Overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2013



Relaterede dokumenter
Overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2013

Overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2013

Finansministeriets krav til CFU-forhandlingerne 2011

Akademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Akademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde

RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTEREN OG AC 2013

Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne

Cirkulære om aftale om visse ansættelsesvilkår for

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2011 af aftaler og overenskomster inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde.

OK 13 Staten. Resultatet

Akademikerne og Finansministeriets fælles vejledning om ny stillingskategori for chefkonsulenter med personaleledelse. Juni 2019

Forhandlingsoplæg ved aftale- og overenskomstforhandlingerne

Finansministerens krav ved OK13

Ledere under COII s forhandlingsområde ved en række uddannelsesinstitutioner

Cirkulære om aftale om

Ledere under CO10 s forhandlingsområde ved en række uddannelsesinstitutioner

Krav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster inden for Akademikernes forhandlingsområde

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

OK-13 GENNEMGANG AF DET SAMLEDE RESULTAT

Informationsmøde om OK11. Torsdag d. 10. marts 2011

Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg har ført forhandlinger om fornyelse af overenskomster og aftaler pr. 1. april 2013.

Generelle bemærkninger Undervisningsministeriet og FOA - Fag og Arbejde har indgået vedlagte organisationsaftale

Organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen

Sammenfatning af CFU-resultatet april 2018

Overenskomstforhandlingerne 2015

Cirkulære om aftale om

Aftaleresultatet ved OK 13 set i forhold til SKAF s generelle krav

Hvad kendetegner IDAs/DdLs nye overenskomst på det kommunale område

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Ergoterapeuter og Fysioterapeuter

Lønsystemer, Nyt lønsystem/gammel løn

Vilkår for militære chefer og chefer i det statslige redningsberedskab

Faktaark En ansvarlig lønudvikling

Pædagogiske assistenter i Kriminalforsorgen

Ansættelse af chefer ved institutioner for forberedende grunduddannelse (FGU)

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

nformationsmøde om K18-resultatet Kilde: Dagbladet Information

KL Dato: Arbejdsgiverpolitisk Center. Weidekampsgade 10 Postboks 3370 Vor ref.: / København S Sagsbehandler: lrh/beb

tat meddelelse J. nr. 5.1./

Cirkulære om organisationsaftale for. Maskinmestre i land. Cirkulære af 7. oktober Modst.nr PKAT nr J.nr.

Forhandlingsoplæg ved aftale- og overenskomstforhandlingerne

Djøf Gothersgade København K Telefon: djoef.dk. Teknisk gennemgang. Kommuner. Tænk længere

Cirkulære om organisationsaftale for. Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen

Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne

Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved institutioner for erhvervsrettet. grundlæggende social- og sundhedsuddannelser

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2008 af aftaler m.v. inden for KTO s forhandlingsområde

Tilkendegivelse. faglig voldgift FV Gymnasieskolernes Lærerforening (advokat Karen Margrethe Schebye) mod

Lokale aftaler om løntillæg. - hvad er god praksis

Forsvarets civile faglærere

Aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken

OK 18-resultat - Yngre Lægers redegørelse

4. Tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte ved Kystinspektoratet og Statens Uddybningsmateriel overgik til det nye lønsystem pr. 1. juli 2003.

Kravene tager afsæt dels i den fortsatte økonomiske krise, dels KL's langsigtede arbejdsgiverpolitik.

Djøf Gothersgade København K Telefon: djoef.dk. Teknisk gennemgang. Regioner. Tænk længere

Cirkulære om organisationsaftale for. Fængselslærere m.fl. Cirkulære af 13. august Modst. nr PKAT nr J.nr.

1. Der indgås aftale om fastsættelse af løn- og ansættelsesvilkår. 6. Regler for forhandling af lokal løndannelse skærpes

Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved voksenuddannelsescentre

Stiller dig stærkere. Teknisk gennemgang. Overenskomst Regioner

Værkstedsfunktionærer ved universiteter og forskningsinstitutioner samt tekniske ledere ved Rigspolitiet

INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTEREN OG CFU (forhandlingsfællesskab for de statslige organisationer)

Cirkulære af 14. juni Perst.nr PKAT 206, 211 og 260. J.nr /75-3. Cirkulære om aftale om

Gennemgang af aftaleresultatet

Ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser (herunder SOSU-skoler)

Cirkulære om organisationsaftale for. Maskinmestre i land. Cirkulære af 30. juni 2006 Perst. nr PKAT nr. 54 J.nr.

Stiller dig stærkere. Teknisk gennemgang. Overenskomst Kommuner

Cirkulære om aftale om

Lønsystem for ledere ved erhvervsskoler

Generelle bemærkninger Undervisningsministeriet og FOA - Fag og Arbejde har indgået vedlagte organisationsaftale

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Krav til fornyelse/ændring af overenskomster og aftaler inden for Akademikernes forhandlingsområde

Tillæg mv. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere ved professionshøjskoler (AC s forhandlingsområde)

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Krav til fornyelse/ændring af overenskomster og aftaler inden for Akademikernes forhandlingsområde

Arbejdstid for lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse

Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne

Radioekspedienter i Forsvaret

Tillæg til og nyt lønsystem for tjenestemandsansatte inspektører m.fl. i Statens Luftfartsvæsen og Havarikommissionen for Civil Luftfart og Jernbane

Cirkulære om aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken

Værkstedsassistenter og værkstedsledere ved Kofoeds Skole

Forhandlingsoplæg ved aftale- og overenskomstforhandlingerne

Visse konsulenter / pædagogiske konsulenter ved professionshøjskoler (LC s forhandlingsområde).

Afdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene

Kravene tager afsæt dels i den fortsatte økonomiske krise, dels KL's langsigtede arbejdsgiverpolitik.

Forhandlingsoplæg ved aftale- og overenskomstforhandlingerne i regionerne i 2018

Cirkulære om organisationsaftale for. Visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)

Cirkulære om organisationsaftale for. Fængselslærere m.fl. Cirkulære af 4. juni Modst. nr PKAT nr J.nr.

Visse konsulenter / pædagogiske konsulenter ved professionshøjskoler (LC s forhandlingsområde).

Redegørelse om resultatet af aftale- og overenskomstforhandlingerne

Forlig om fornyelse af Aftale om aflønning af chefer, Rammeaftale om kontraktansættelse og Aftale om lokal løndannelse for chefer

Urafstemning OK18 Stat

I. Løntillæg II. Ferie III. Periodeprojekt

Side 1 F REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AKADEMIKERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1.

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Tillæg mv. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende. for videregående uddannelse m.fl. (AC s forhandlingsområde)

Fuldmægtige m.fl. (DTS) i ToldSkat

Det nye ledelsesrum - Fra detaljer til rammer

Cirkulære om organisationsaftale for slagtere og slagteriarbejdere ved erhvervsskoler

Hvad kendetegner IDAs/DdLs nye overenskomst på det regionale område

Afdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN

Arbejdstid for lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse

Transkript:

IDA og DdL Sendt via e-mail til ida@ida.dk 17. december 2012 Cc: Lene Vibjerg, lvi@ida.dk Overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2013 Danmark oplever økonomisk krise og et kraftigt pres på de offentlige finanser. Det indebærer, at statens overenskomster og aftaler skal fornyes inden for en smal økonomisk ramme. Det var også tilfældet ved overenskomstfornyelserne på det private område i foråret 2012. Regeringens ønske om at opretholde og udbygge den stærke velfærdsstat nødvendiggør et skærpet fokus på en bedre anvendelse af de offentlige personaleressourcer. Overenskomsterne spiller en afgørende rolle for, i hvilket omfang samfundet får det fulde udbytte af de betydelige ressourcer, der anvendes i staten. Forventningen til OK13 er, at forhandlingerne bidrager reelt og mærkbart til at løse denne opgave. Finansministerens hovedkrav ved OK13 er en normalisering af lærernes arbejdstidsregler. På denne baggrund fremsætter Finansministeriet vedlagte krav. Finansministeriet forventer, at en eventuel videreførelse af aftaler om frit organisationsvalg afklares i forbindelse med overenskomstfornyelsen, således at der er klarhed over, hvem der udøver forhandlingsretten, når overenskomsterne er fornyet. Med venlig hilsen Barbara Bertelsen Vicedirektør Landgreven 4 Postboks 2193 1017 København K T 3392 8000 E modst@modst.dk www.modst.dk

Side 2 Finansministeriets krav til overenskomst for akademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde. I. Arbejdstid på undervisningsområdet 1. Ophævelse af a) bestemmelser, der regulerer anvendelsen af arbejdstiden, herunder bestemmelser om tilstedeværelse og antal arbejdsdage b) bestemmelser, hvorefter anvendelsen af arbejdstiden, herunder tilstedeværelse og antal arbejdsdage, reguleres ved lokal og/eller individuel aftale c) proces- og procedureforskrifter mv., der har sammenhæng med de under a) og b) nævnte bestemmelser d) lokale og individuelle aftaler indgået i henhold til de under b) nævnte bestemmelser. Krav 1 omfatter de aftaler, der fremgår af bilag 1. 2. Ophævelse af særregler om arbejdstid for ansatte, der er fyldt 60 år. Krav 2 omfatter den aftale, der fremgår af bilag 2. II. Øvrige krav 3. Ændring af perioden for optjening af tillæg mv. for arbejde på ubekvemme tidspunkter. 4. Afskaffelse af begrænsninger i forbindelse med ansættelse på plustid. 5. Forhøjelse af ATP-sats F. 6. Øget fleksibilitet og forenkling af den lokale løndannelse. 7. Målrettet kompetenceudvikling. 8. Ændring af forhandlingsprocedure ved afsked/bortvisning. 9. Indbetaling af pensionsbidrag for statsansatte på Færøerne. 10. Fælles lederaftale på undervisnings- og uddannelsesområdet. 11. Ændring af normperioden.

Side 2 12. Der aftales basisløn for nye stillinger på lønramme 35 og 36 niveau. 13. Bortfald af bestemmelsen om indsendelse og godkendelse af tillægsaftaler, jf. 3. og 4. afsnit i AC-overenskomstens bilag 4, 2, litra c. 14. Permanentgørelse og forenkling af fleksible regler for forhandling af lokale tillæg. 15. Permanentgørelse og forenkling af mulighederne for at fravige overenskomsten. 16. Afskaffelses af godkendelseskravet ved deltidsansættelser under 15 timer. 17. Bortfald af forudsætningen om, at der med formuleringen af overenskomsten ikke er tilsigtet nogen ændring af hidtidig praksis, jf. ACoverenskomstens 13, stk. 1. 18. Uddannelser på bachelorniveau aflønnes efter samme trinforløb 19. Krav om at følge ændringer, der aftales mellem Finansministeriet og Centralorganisationerne vedrørende: Forenkling af samarbejdsaftalen. Ændringer i ydelsessammensætningsaftalen (depotsikring og delpension). Afskaffelse af adgangen til åremålsansættelse efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Udvidelse af dækningsområdet for rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. 20. Bortfald af tillæg for spydspidsuddannelser, jf. AC-overenskomstens bilag 6, Skatteministeriet, punkt D 1. 21. Der aftales årsnorm for undervisere på professionshøjskoler og erhvervsakademier. 22. Afskaffelse af 17-årstillægget ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse (erhvervsskoler). 23. Afbureaukratisering af tillægsstrukturen ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse (erhvervsskoler).

Side 3 III. Forbeholdskrav 24. Der tages forbehold for fremsættelse af krav som følge af forhandlingstemaer på det generelle AC-område. 25. Der tages forbehold for fremsættelse af krav til ændringer af overenskomster og aftaler, hvis der i overenskomstperioden sker ændringer i den relevante lovgivning. 26. Der tages forbehold for fremsættelse af krav som følge af forhandlingstemaer på det kommunale og det regionale område, som det vil være af væsentlig betydning for Finansministeriet også at få gennemføre på statens område.

Side 4 Bilag 1 Ad krav nr. 1 Aftale af 28/11 2008 om arbejdstid for lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse. Aftale af 21/12 2010 om ændring af reglerne for vejledere af pædagogikumkandidater ved de gymnasiale uddannelser (IDA).

Side 5 Bilag 2 Ad krav nr. 2 Aftale af 28/11 2008 om arbejdstid for lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse..