Nordfyns Kommune beelser: 1.241 TRIVSELSUNDERSØGELSE 2016 Svarprocent: 67%
RESULTATER PÅ TEMAER 01 Nedenfor fremgår resultaterne på undersøgelsens temaer. Hvert af temaerne er sammensat af flere enkeltspørgsmål, som vises senere i rapporten. Nederst på siden vises medarbejdernes overordnede bedømmelse af arbejdspladsen. Gennemsnittet måles på en skala fra 1 til 5, hvor 5 er maksimum og 1 er minimum. Social kapital 27 42 20 9 2 Ledelse 3,9 31 39 19 8 3 Udvikling 3,7 24 42 18 11 4 Innovation 35 49 12 3 Selve jobbet 4,0 34 41 15 8 3 Planlægning og organisering af arbejdet 3,6 19 42 24 10 4 3% Anerkendelse 25 40 26 7 2 8% 25% 5 75% 10 Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig 36. Hvis du skulle give din arbejdsplads en samlet karakter på en skala fra 1 til 5, hvor 5 er den bedste, hvilken karakter ville du så give? 3,7 19 43 29 7 2 25% 5 75% 10 5 4 3 2 1
SOCIAL KAPITAL 02 Social kapital 27 42 20 9 2 1. Jeg kan stole på de udmeldinger, der kommer fra ledelsen på min arbejdsplads 26 43 19 9 3 2. Jeg oplever, at ledelsen på min arbejdsplads stoler på, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde 4,1 38 44 13 4 1 3. Jeg oplever, at konflikter bliver løst på en retfærdig måde 3,5 18 37 30 11 3 4% 4. Jeg oplever, at arbejdsopgaver bliver fordelt på en retfærdig måde 3,5 14 38 30 15 3 5. Samarbejdet mellem de forskellige faggrupper på min arbejdsplads fungerer tilfredsstillende 3,7 19 48 22 10 2 6. Samarbejdet med mine nærmeste kolleger fungerer tilfredsstillende 4,3 47 42 8 3 25% 5 75% 10 Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig
LEDELSE 03 Ledelse 3,9 31 39 19 8 3 7. Samarbejdet med min nærmeste leder fungerer tilfredsstillende 4,0 35 40 16 6 3 8. Min nærmeste leder prioriterer trivslen i min arbejdsenhed højt 33 35 20 8 4 9. Min nærmeste leder er god til at kommunikere med medarbejderne 3,7 26 38 21 11 4 10. Jeg kender min nærmeste leders forventninger til mig og mit arbejde 3,9 29 44 19 6 2 25% 5 75% 10 Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig
UDVIKLING 04 Udvikling 3,7 24 42 18 11 4 11. Jeg har mulighed for at anvende mine evner, erfaringer og viden i mit daglige arbejde 40 47 8 3 12. Jeg har de nødvendige kompetencer til at klare mine daglige arbejdsopgaver 4,1 29 55 11 4 13. Jeg er tilfreds med mulighederne for at få nye arbejdsopgaver 3,9 27 47 18 7 14. Jeg oplever, at der er tid nok til, at jeg kan holde mig ajour inden for mit ansområde 2,9 7 25 27 28 13 15. Jeg har mulighed for at udvikle mig i mit daglige arbejde (eksempelvis via vidensdeling, kurser, efteruddannelse) 3,4 16 37 27 14 7 3% 25% 5 75% 10 Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig
MUS 05 Har du været til medarbejderudviklingssamtale (MUS) inden for de sidste 12 måneder? Ja 55% 690 Nej 45% 560 25% 5 75% 10 Har du været ansat i mere end 12 måneder i dit nuværende job? Ja 88% 1.098 Nej 1 152 25% 5 75% 10 18. Hvor tilfreds er du med dit udbytte af din medarbejderudviklingssamtale? 3,9 22 49 24 3 25% 5 75% 10 Meget tilfreds Tilfreds Hverken tilfreds eller utilfreds Utilfreds Meget utilfreds Note: spørgsmål 18 indeholder kun fra medarbejdere, som har et "ja" til spørgsmål 16 om, at have været til medarbejderudviklingssamtale (MUS) inden for de sidste 12 måneder.
INNOVATION 06 Innovation 35 49 12 3 19. Jeg har mulighed for at være kreativ eller komme på nye ideer i mit daglige arbejde 4,1 34 50 11 3 20. Jeg bidrager med nye ideer og løsningsforslag i det daglige arbejde 31 58 10 21. Jeg føler, at min nærmeste leder lytter til mig, når jeg komme med forslag eller ideer 41 40 15 3 2 4% 25% 5 75% 10 Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig
SELVE JOBBET 07 Selve jobbet 4,0 34 41 15 8 3 22. Jeg får den information, jeg har brug for til at løse opgaverne i mit dagelige arbejde 17 52 23 7 1 23. Jeg kan få hjælp af mine kolleger, når jeg har brug for det 4,3 44 44 9 2 24. Jeg er engageret i mit arbejde 4,6 60 37 3 25. Jeg er tilfreds med det sociale indhold i min arbejdsenhed - kollegaskabet, at have det sjovt, fællesaktiviteter, osv. 4,0 37 37 16 8 2 26. Mit arbejde er spændende og afvekslende 39 47 11 2 27. Jeg oplever at der er tid nok til at løse mine arbejdsopgaver 2,9 8 27 25 27 13 25% 5 75% 10 Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig
PLANLÆGNING OG ORGANISERING 08 AF JOBBET Planlægning og organisering af arbejdet 3,6 19 42 24 10 4 3% 28. Jeg har en passende indflydelse på de beslutninger, der træffes i min arbejdsenhed 3,7 19 47 22 10 3 29. Jeg er tilfreds med den måde personale- /afdelingsmøderne fungerer på 3,5 13 43 27 13 3 30. Jeg har en passende indflydelse på tilrettelæggelsen af mine arbejdsopgaver 3,9 25 53 15 6 31. Jeg har en passende indflydelse på min arbejdstid og tilrettelæggelsen af min arbejdstid 3,7 25 39 19 11 6 32. Jeg oplever at Nordfyns Kommunes personalepolitk tager højde for eventuelle særlige behov og ønsker hos medarbejderne 3,3 13 30 38 11 8 1 25% 5 75% 10 Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig
ANERKENDELSE 09 Anerkendelse 25 40 26 7 2 8% 33. Min nærmeste leder husker at rose mig, hvis han/hun har være tilfreds med min arbejdsindsats og udførelsen af mit arbejde 30 36 22 8 3 5% 34. Jeg får direkte tilbagemeldinger fra min nærmste leder, hvis han/hun har været utilfreds med min arbejdsindsats eller min måde at udføre arbejdet på 25 39 30 5 2 15% 35. I min arbejdsenhed er vi gode til at give hinanden konstruktiv feedback eller kritik 21 43 25 9 25% 5 75% 10 Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig
SUNDHED 10 Hvor ofte har du i de sidste 2 uger (ikke medregnet ferie): Sundhed 4,5 13 49 21 9 6 2 45. Været glad og i godt humør? 4,7 14 57 17 6 4 46. Følt dig rolig og afslappet? 4,3 9 44 25 12 8 2 47. Følt dig aktiv og energisk? 4,4 12 47 23 10 7 2 48. Vågnet frisk og udhvilet? 10 42 23 11 9 5 49. Haft en dagligdag fyldt med ting der interesserer mig? 4,7 17 56 16 6 4 25% 5 75% 10 Hele tiden Det meste af tiden Lidt mere end halvdelen af tiden Lidt mindre end halvdelen af tiden Lidt af tiden På intet tidspunkt Note: bemærk at gennemsnittet måles på en skala fra 1 til 6, hvor 6 er Hele tiden og 1 er På intet tidspunkt.
DE 5 HØJESTE OG LAVESTE 11 VURDERINGER Nedenfor fremgår de 5 spørgsmål, som er vurderet højest af medarbejderne, og de 5 spørgsmål, som er vurderet lavest af medarbejderne. 24. Jeg er engageret i mit arbejde 4,6 23. Jeg kan få hjælp af mine kolleger, når jeg har brug for det 4,3 6. Samarbejdet med mine nærmeste kolleger fungerer tilfredsstillende 4,3 20. Jeg bidrager med nye ideer og løsningsforslag i det daglige arbejde 21. Jeg føler, at min nærmeste leder lytter til mig, når jeg komme med forslag eller ideer 4. Jeg oplever, at arbejdsopgaver bliver fordelt på en retfærdig måde 3,5 15. Jeg har mulighed for at udvikle mig i mit daglige arbejde (eksempelvis via vidensdeling, kurser, efteruddannelse) 3,4 32. Jeg oplever at Nordfyns Kommunes personalepolitk tager højde for eventuelle særlige behov og ønsker hos medarbejderne 3,3 14. Jeg oplever, at der er tid nok til, at jeg kan holde mig ajour inden for mit ansområde 2,9 27. Jeg oplever at der er tid nok til at løse mine arbejdsopgaver 2,9 1 2 3 4 5 Helt uenig Helt enig
UØNSKET SEKSUEL 12 OPMÆRKSOMHED Har du indenfor de seneste 12 måneder været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads? Ja, dagligt 4 Ja, ugenligt 4 Ja, månedligt 2 Ja, af og til 23 Nej 97% 1.213 25% 5 75% 10 Hvis ja, fra hvem? Kolleger 1 4 En leder 3% 1 Underordnede 3% 1 Brugere/Borgere/Kunder eller andre eksterne interessenter 94% 31 25% 5 75% 10
TRUSLER OM VOLD 13 Har du indenfor de seneste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? Ja, dagligt 9 Ja, ugenligt 18 Ja, månedligt 9 Ja, af og til 8% 96 Nej 89% 1.114 25% 5 75% 10 Hvis ja, fra hvem? Kolleger 3 En leder 2 Underordnede 3 Brugere/Borgere/Kunder eller andre eksterne interessenter 97% 128 25% 5 75% 10
FYSISK VOLD 14 Har du indenfor de seneste 12 måneder været udsat for fysisk vold på din arbejdsplads? Ja, dagligt 2 Ja, ugenligt 17 Ja, månedligt 10 Ja, af og til 8% 105 Nej 89% 1.111 25% 5 75% 10 Hvis ja, fra hvem? Kolleger 1 En leder 1 Underordnede 3 Brugere/Borgere/Kunder eller andre eksterne interessenter 98% 131 25% 5 75% 10
MOBNING 15 Har du indenfor de seneste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads? Ja, dagligt 4 Ja, ugenligt 6 Ja, månedligt 4 Ja, af og til 4% 51 Nej 95% 1.179 25% 5 75% 10 Hvis ja, fra hvem? Kolleger 75% 49 En leder 18% 12 Underordnede 6% 4 Brugere/Borgere/Kunder eller andre eksterne interessenter 15% 10 25% 5 75% 10