Tid & sted: Onsdag d. 12. marts 2014, UCR- mødelokale gul 6. Udvalgsmøde kl. 12:30 15:00, UCR Deltagere: Arbejdsgiversiden: Cleaning Excellence træner Anne Marie Reith, AMR Vakant Vakant Arbejdstagersiden: Fællestillidsrepræsentant Sonja Schultz, SS (Formand for LUU Service/Rengøring) Faglig medarbejder Gitte Nielsen, GN Tillidsrepræsentant Anders Berg-Munch, AB (afbud) Elevrepræsentant: Serviceassistentelev, Annie Kruse Skov, AKS Uddannelsescentret i Roskilde: Pædagogisk chef, Tina Düsterdich, TD Uddannelseskonsulent Gitte Fuglsang Mortensen, GFM Faglærer Hanne Skriver, HS Sekretær Lene Bødker (referent) Punkt: 1 2 Dagsorden: Godkendelse af dagsorden v/alle Kort præsentation, da nye medlemmer. Godkendt. Godkendelse af referat fra mødet afholdt 10. december 2013 v/alle AMR: Ikke mange kurser på ISS lyder meget negativt! ISS har med vilje valgt ikke at booke så mange kurser, da de helst vil undgå at aflyse kurser. Godkendt. 3 Valg af ny næstformand v/alle (udsat fra sidste møde) AMR blev valgt til Næstformand. Lisbeth Jeppesen er i fuld gang med at forhøre sig hos Region Sjælland så vi evt. kunne få en af de 2 vakante pladser fra Arbejdsgiversiden besat. Har talt med Bodil Mentz. Håber at C:\Users\mala\Desktop\LUU\Service\2014.03.12_ Service.doc Side 1
4 der er en afklaring til næste møde. Hvis ingen afgørelse kommer det på som pkt. til næste møde. Meddelelser fra skolen Elevtilfredshedsundersøgelse for Serviceassistenter blev kort gennemgået Bilag 1. Skolen er ikke en rig skole hvis vi skal tjene flere penge er vi nødt til at få flere elever på skolen og flere elever der gennemfører uddannelserne. Vi har pt ikke plads til at ta flere elever ind, så vores indsatsområde er at få eleverne til at gennemfør uddannelserne. GFM: Vi er i gang med at finde en ny konsulent, da Hanne Sørensen har sagt sin stilling op. Der kommer 8 elever pt den 28. maj. Der arbejdes stadig på at få flere på. 5 på hospitalslinien og 3 på virksomhedslinien. Grundforløb til august er der 3 på Hospitalslinien og 2 på virksomhedslinien. Der er en ny kunde med der hedder Betania. Filadelfia har også elever på. Holbæk sygehus har også en på holdet, samt 4 til november holdet. Derudover en fra Bramsnæsvig Skole og en enkelt fra Signatur i Lyngby. AMU-kurser, der kommer nye kunder på, så det er rigtig dejligt. Det virker at vi sender mails ud fra vores kundekartotek. Vi håber at Region Sjælland begynder at sende mange flere på kurserne. SS: Hvordan ser det ud med de elever der ikke fik nogen praktikplads på det sidste hold? GFM: Alle har været ude i virksomhedspraktik og nogle har fået faste pladser derefter. TD: Vi arbejder på at få Skolepraktik for Serviceassistentuddannelsen. Vores Rengøringsleder har sagt at hun gerne vil være instruktør på skolepraktik, hvis det kommer op at køre. Vi vil selvfølgelig helst ha at de kommer ud og får en rigtig praktikplads, men mener også at vi har de rigtige omgivelser til at gennemføre SKP her på UCR. Vi har Octavia, produktionskøkkenet, rengøring osv. GN: Der skal uddannes rigtig mange fra Region Sjælland, men der er ikke lavet nogle planer om hvem der skal på hvornår. Melder tilbage når hører noget. AMR: Nykøbing og Nakskov, hvis de har vedligeholdt det de havde gang i, så er de ved at være godt igennem med uddannelse af deres medarbejdere. TD: Vi har fået 9 elever fra TEC, da de muligvis havde nedlagt et hold. Så vi havde på et tidspunkt venteliste til vores Grundforløb. Håber at dette vil fortsætte, at folk vil komme helt fra KBH og deltage i vores Grundforløb. C:\Users\mala\Desktop\LUU\Service\2014.03.12_ Service.doc Side 2
5 Orientering om igangværende aktiviteter v/hs Har fuld gang i hold fra Elite Miljø med ca. 20 elever på og der starter et hold mere senere. Starter en række FKB hold inden så længe, som også er pænt besat. AMC: Vi har brug for en masse INSTA800 kurer, men dette er i Jylland, så de bliver afholdt derovre. Grundforløb, pt er vi ca 23 elever. 2 serviceassistent hold 24 og 25 pt. Hold 24 skal til afsluttende eksamen den 21. og 22. og den 23. er der afslutning. Alle er velkomne. Hold 25 tekniker skal til eksamen den 8. + 9. maj. Der blev talt lidt frem og tilbage om afslutningerne. Vi holder fast i at gøre det som vi plejer. Men vi vil gerne ha at der også bliver holdt noget for Teknikerne, dette bliver der arbejdet på. Der er også startet nogle Vaskerikurser op, Specialist kurser. Disse kurser er også fyldt godt op. 6 Oplæg vedr. virksomhedsbesøg, bilag 1 v/alle Der blev diskuteret lidt om, hvad er det vi vil med at holde møderne ude i virksomhederne. TD laver en formulering af tilføjelsen vedr. ovenstående og sender den til AMC, da hun er fra Arbejdstagersiden. Sender det ud til udvalget efterfølgende. 7 Konference for de lokaleuddannelsesudvalg og skolerne mandag den 8. sept. v/td Konferencen foregår på KtS fra kl. 10 16. Der er indtil videre ikke lavet noget program. 8 EUD reform TD: Vi har ikke hørt noget endnu men vi holder vejret. 12 indgange bliver til 4. får vi lov at beholde uddannelserne osv. SS: Har hørt at selve forskellen på serviceassistentuddannelsen ikke vil være så voldsom. De arbejder på højtryk. Synes at vi skal ha nogen til at komme og fortælle hvad sker der med vores lille udvalg, når det hele bliver vedtaget. Det bliver meget spændende. 9 Engelsk undervisning på danske hold v/hss Vi synes at vi skal yde den service vi kan, men i et begrænset omfang, hvis der sidder nogle enkelte som ikke forstår dansk. Det skal dog ikke forstyrre undervisningen, så det skal gøres C:\Users\mala\Desktop\LUU\Service\2014.03.12_ Service.doc Side 3
på en diskret måde. TD: Nogle undervisere kan godt både undervise på dansk og engelsk, men vil det ha konsekvenser for de andre undervisere der måske ikke kan gøre det på engelsk. Hvad tænker I? GN: Man kan ikke blive ved, pludselig skal man også kunne Thai, tyrkisk osv, så må man lave nogle specielle hold, hvor det kan foregå på engelsk. SS: Undervisningen bør kunne foregå på det sprog man skal gebærde sig på bagefter. Det er vel heller ikke i lærerens profil, at man skal kunne undervise på engelsk? TD: Nej. AMR: Vi har også diskussionen hos ISS. Skal vi lave alt materiale på tysk, engelsk osv. Nej, det skal vi ikke, vi underviser på dansk. UCR vil kunne få mange flere kursister hvis man lavede nogle brancherelaterede danskkurser. GFM: Det gør vi også. Men der er stort set aldrig nogen på kurserne. Vi har et godt filter, da de inden de starter på Grundforløbet taler med HS, som så ved om de kan tale dansk. Problemet er på FKB kurserne, hvor man melder sig til via efteruddannelse.dk, så har vi ikke talt med kursisterne inden de starter på kurset og kender ikke deres eventuelle sprogvanskeligheder. AKS: UCR får stor ros ude i byen for at ta nogle af de kursister der ikke taler så godt dansk. På UCR er man meget villig til at hjælpe dem. GN: Vi prøver på at få fremskyndet brancherelaterede danskkurser, inden de skal ud på uddannelser/kurser. UCR kunne også skrive mere tydeligt hvilke kurser der forgår på engelsk. TD: Hvis der er nogle kursister vi mener vi ikke kan give et AMU Kompetence-bevis, kan vi give dem et Deltagerbevis så de har bevis på at de har deltaget på et AMU kursus. Der var enighed om at det er lærerne selv der vurderer hvor meget de vil bruge engelsk i undervisningen. 10 Godkendelse af elev til Serviceassistentuddannelsen (meritudd.), på trods af for lidt erhvervserfaring? v/gfm Trasbo har fundet en meget dygtig pige som de gerne vil ha som elev. Hun har dog ikke 2 års erhvervserfaring. Kan hun godkendes alligevel? HS har haft pigen inde til en vurdering. Hun mangler ca ½ år. Hun er pt. i gang med en masse AMU kurser. SS: Som udgangspunkt skal man overholde reglerne. Hvis først der åbnes for sluserne kan C:\Users\mala\Desktop\LUU\Service\2014.03.12_ Service.doc Side 4
det hurtigt tage overhånd. Andre finder ud af at man ikke behøver at ha 2 års erhvervserfaring. HS: Hun har været på 2 virksomheder. Hun er fantastisk dygtig pige og kan kun anbefale at man giver hende lov. SS: Hun er 32 år og har haft en del livserfaring, noget andet hvis hun kun havde været 21 år, så.. Det blev besluttet at hun bliver godkendt, men at det ikke er noget vi normalt gør!! 11 Evalueringer Der blev talt lidt frem og tilbage om mere IT, da det er hørt før. Et forslag var at de kunne komme i Elevcentret, der er maskiner og hjælp at hente. De vil gerne ha mere Brancherelateret dansk. De vil gerne ha en plan over hvad der skal ske, når de kommer tilbage i praktik efter skoleophold. Elevplan kommer op at køre fra det næste hold der starter. Her kunne man eventuelt kommunikere med virksomhederne, evt brev om praktikplan. 12 Nyt fra Elevrepræsentanten v/aks Er meget glad for at være på psykiatrisk afd Ballerup. Har været meget glad for Grundforløbet her på UCR. Det er kolleger, som gør nogle ting på en måde, som vi har lært på Grundforløbet at man ikke må gøre tingene på. Der er en del derude der ikke har uddannelsen. Men dem som også har uddannelsen, gør heller ikke tingene på den rigtige måde. Det er lidt rystende. SS: Man kan godt ha lært en masse godt på skolen, men når man kommer tilbage på arbejdspladsen er det noget helt andet man får lov til at bruge osv. TD: Hvad skal der til for at blive godkendt til praktik? GFM: Udfylde en blanket og sende den ind til SUS og så bliver man godkendt. Der blev talt lidt frem og tilbage om problemet. C:\Users\mala\Desktop\LUU\Service\2014.03.12_ Service.doc Side 5
SS: Vi bør overveje om kvaliteten af uddannelse er god nok vi følger op når vi ser hvor krydsene bliver sat (er praktikmålene opfyldt) 13 14 Nyhedsbrev fra SUS v/alle Der er ikke kommet noget nyhedsbrev, derfor intet til dette pkt. Eventuelt Mødet den 15. september flyttes til 22. september, da SS ellers ikke kan deltage. Vi vil meget gerne høre noget mere om den nye korte videregående uddannelse indenfor service/rengøring som er Hygiejne og rengøringsteknolog. GFM undersøger om Kaj Reiter fra Erhvervsakademiet kan komme og fortælle om uddannelsen den 10. juni 2014. Se vedhæftede artikel omkring uddannelsen. Mødekalender 2013 er booket i Outlook 12. marts 2014 kl. 12:30 15:00. 10. juni 2014 kl. 12:30 15:00. 22. september 2014 kl. 12:30 15:00. 9. december 2014 kl. 12:30 15:00. C:\Users\mala\Desktop\LUU\Service\2014.03.12_ Service.doc Side 6