Tiltrædelsesaftale for ingeniører og landinspektører m.fl. KL Ingeniørforeningen, IDA Den danske Landinspektørforening Side 1
Indholdsfortegnelse Side 1. Tiltrædelse og gældende aftaler... 3 2. Hvem er omfattet... 3 3. Forhandlings- og aftaleret samt... 3 4. Løn... 5 5. Forhandlingssystemet lokalt... 5 6. Rets- og interessetvister... 6 7. Ikrafttræden og opsigelse... 6 Side 2
Mellem Ingeniørforeningen, IDA, Den danske Landinspektørforening, DdL og KL indgås følgende tiltrædelsesaftale: 1. Tiltrædelse og gældende aftaler Side 3 Ingeniørforeningen, IDA og Den danske Landinspektørforening tiltræder følgende aftaler, således som de er fornyet pr. 1. april 2011: 1. Overenskomst for akademikere ansat i kommuner med tilhørende protokollat 1-11 og bilag 1-5. 2. Aftale om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte akademikere. 3. Aftale om etablering af samt betaling for rådighedsvagt i hjemmet. Bemærkning Såfremt der foretages ændringer i ovennævnte aftaler i indeværende overenskomstperiode, finder disse ændringer anvendelse, hvis KL indgår aftale herom med Ingeniørforeningen, IDA og Den danske Landinspektørforening. Eventuelle fravigelser fra ovennævnte aftaler vil fremgå af denne tiltrædelsesaftale. Der er i øvrigt ikke tilsigtet andre ændringer med denne tiltrædelsesaftale end de pr. 1. april 2011 aftalte. 2. Hvem er omfattet Denne aftale omfatter ingeniører, landinspektører og øvrige akademikere, der hører under Ingeniørforeningen, IDA s og Den danske Landinspektørforenings forhandlingsområde, og som ansættes i stillinger, der forudsætter akademisk uddannelse, og som har en af de uddannelser, som er nævnt i 3. 1 i Overenskomst for akademikere ansat i kommuner finder anvendelse, idet ovenstående træder i stedet for 1, stk. 1, 1. afsnit (1.-5. komma). Bemærkning (gælder ikke i Københavns og Frederiksberg kommune): Førstegangsansættelse i en tjenestemandsstilling af ingeniører kan som hidtil indtil videre ikke ske lavere end på løntrin 50. 3. Forhandlings- og aftaleret samt I. Forhandlingsberettiget organisation Uddannelse Almen betegnelse Pensionskasse DdL Cand.geom. Landinspektør Den af Den danske Landinspektørforening etablerede pensionsordning IDA Ingeniørforeningens Pensionskasse: Ingeniør Pension. Dansk civil- og akademiingeniørers og Pensionskassen for teknikum- IDA Akademiingeniør Danske civil- og akademiin-
Side 4 geniørers IDA Cand.polyt. Civilingeniør Danske civil- og akademiingeniørers IDA Diplomingeniør Pensionskassen for teknikum- IDA Eksportingeniør Pensionskassen for teknikum- IDA Cand. Scient. Kandidat i human ernæring og kødteknologi Danske civil- og akademiingeniørers IDA Levnedsmiddelingeniør Levnedsmiddelingeniør Pensionskassen for teknikum- * IDA Cand.techn.al. Levnedsmiddelkandidat fra levnedsmiddel-, kødindustri- og mejerilinjen Danske civil- og akademiingeniørers * IDA Teknikumingeniør Pensionskassen for teknikum- IDA Cand.scient. i datateknik Danske civil- og akademiingeniørers IDA Cand.brom. Bromatolog Danske civil- og akademiingeniørers *Levnedsmiddelingeniører og kandidater, ansat pr. 30 september 2007 eller tidligere med pensionsordning i Pensionskassen for Jordbrugsakademikere og Dyrlæger, opretholder denne ordning som en personlig ordning. II. Bachelorer Bachelorer, som i henhold til 1 i Bekendtgørelse nr. 814 af 29. juni 2010 fra Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling efter 3 års studier af en kandidatuddannelse har erhvervet bachelorgraden BA eller BS. III. Cand.it. Forhandlings- og aftaleretten for kandidater i informationsteknologi (cand.it.), som er optaget på uddannelsen på grundlag af en adgangsgivende eksamen, der henhører under denne tiltrædelsesaftales dækningsområde, varetages af den organisation, som den adgangsgivende uddannelse henhører under. Øvrige kandidater med titlerne cand.it. er ikke omfattet af denne tiltrædelsesaftale. IV. Cand.scient.med. Forhandlings- og aftaleretten for ansatte med en cand.scient.med.-uddannelse, som er optaget på uddannelsen på grundlag af en adgangsgivende eksamen, der henhører under denne tiltrædelsesaftales dækningsområde, varetages af Ingeniørforeningen, IDA. Øvrige kandidater med titlerne cand.scient.med er ikke omfattet af denne tiltrædelsesaftale. For ansatte med cand.scient.med.-uddannelsen, som er omfattet af denne tiltrædelsesaftale, skal pensionsbidrag indbetales til Danske civil- og akademiingeniørers Pensionskasse.
Side 5 4. Løn Stk. 1 Lønindplacering sker efter Overenskomst for akademikere ansat i kommuner med nedenstående præciseringer. Stk. 2 Indplacering i basislønsystemet i overenskomstens 4, stk. 1 sker således: 1. Bachelorer indplaceres i basislønforløbet 1-5 2. Levnedsmiddelingeniører indplaceres i basislønforløbet 1-6. 3. Øvrige akademikere indplaceres i basislønforløbet 4-6,8. Alle trin er et-årige på nær trin 4, der er to-årigt. Bemærkning 4, stk. 2, punkt 3 omfatter akademikere i henhold til 3 I (Levnedsmiddelingeniører undtaget, jf. punkt 2), 3 III og 3 IV. Ansatte omfattet af 4, stk. 2, punkt 1 og 2 behandles som bachelorer, og ansatte omfattet af punkt 3 behandles som kandidater i henhold til 8 om rådighedstillæg i overenskomst for akademikere i kommuner. Stk. 3 Indplacering i løntrinsforløbet i overenskomstens 26, stk. 2 for akademikere, som ikke er overgået til basislønsystemet, sker således: 1. BA ere, BS ere og levnedsmiddelingeniører indplaceres i løntrinsforløbet 1-7. Der kan ske personlig oprykning til trin 8. 2. Civilingeniører og landinspektører indplaceres i løntrinsforløbet 4-17. 3. Øvrige akademikere indplaceres i løntrinsforløbet 3-16. Alle trin er et-årige, hvor intet andet er anført. Bemærkning vedr. tillæg til beskikkede landinspektører KL har ikke ønsket at medvirke til at aftale et centralt tillæg, men har udtrykt forståelse for, at det, at en landinspektør har beskikkelse, naturligt kan indgå i de lokale forhandlinger om tillæg, hvis kommunen gør brug af beskikkelsen. 5. Forhandlingssystemet lokalt 10 i Overenskomst for akademikere ansat i kommuner finder anvendelse, idet nedenstående træder i stedet for 10, stk. 4, litra a, 1. afsnit: Ansættelsesmyndigheden/forvaltningen indkalder til et samlet møde med (lokale) repræsentanter for Ingeniørforeningen, IDA og Den danske Landinspektørforening med henblik på at indgå en aftale om tidsfrister og regler for de lokale forhandlinger om kvalifikations- og funktionsløn. Mødet kan evt. aftales afholdt sammen med lokale repræsentanter for andre organisationer. Bemærkning: Bilag 3 i Overenskomst for akademikere ansat i kommuner finder anvendelse, idet nedenstående træder i stedet for bilagets 3. afsnit:
Side 6 Sørg for at forhandlerne i forhold til den IDA og DdL-gruppe, der skal forhandles med og for, har den nødvendige information: akademikeroverenskomstens lønbestemmelser, lokal MED-aftale etc. 6. Rets- og interessetvister Stk. 1 11 i Overenskomst for akademikere ansat i kommuner finder anvendelse med nedenstående præciseringer. Stk. 2 Nedenstående træder i stedet for 11, stk. 1, 2. afsnit: Hvis tvisten drejer sig om brud på eller forståelse af 10 og 11 afholdes mæglingsmøde/forhandling mellem arbejdsgiverparten og den forhandlingsberettigede organisation i medfør af denne tiltrædelsesaftale. Stk. 3 Nedenstående træder i stedet for 11, stk. 2, litra d, 1. afsnit: Hvis interessetvisten drejer sig om de generelle forudsætninger for lokal aftale om tillæg eller i øvrigt principielle spørgsmål, der udspringer af 10 og 11, afholdes forhandling mellem den kommunale arbejdsgiverpart og den forhandlingsberettigede organisation i medfør af denne tiltrædelsesaftale. 7. Ikrafttræden og opsigelse Stk. 1 Aftalen gælder fra 1. april 2011, hvor intet andet er anført. Stk. 2 Aftalen kan opsiges af hver af parterne med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2013. Opsigelsen skal ske skriftligt. København, den 18. januar 2012 For KL Michael Ziegler Mette Bjørkvik For Ingeniørforeningen, IDA Ellen Fenøe Lone Retoft For Den danske Landinspektørforening Ellen Fenøe
Lone Retoft Side 7