AL-SALAHIYAH SKOLEN 1/8 Svarfordelingen på de to spørgsmål om kvantitative krav blandt danske lønmodtagere: Altid Ofte Somme- Sjældent Aldrig/ tider Næsten 1A. Kommer du bagud med dit arbejde? 5 % 12 % 45 % 30 % 8 % 1B. Har du tid nok til dine arbejdsopgaver? 20 % 13 % 30 % 23 % 14 % Aldrig 1A SKOLENS PROCENTFORDELING 0 % 0 % 45 % 55 % 0 % 1B SKOLENS PROCENTFORDELING 8 % 34 % 58 % 0 % 0 % 2A. Er det nødvendigt at arbejde meget hurtigt? 2B. Er arbejdstempoet højt gennem hele arbejdsdagen? Altid Ofte Somme- Sjældent Aldrig/ Tider Næsten 11 % 39 % 30 % 15 % 5 % 9 % 25 % 49 % 13 % 4 % Aldrig 2A. SKOLENS PROCENTFORDELING 0 % 20 % 65 % 15 % 0 % 2B. SKOLENS PROCENTFORDELING 0 % 20 % 55 % 25% 0 % 3A. Bringer dit arbejde dig i følelsesmæssigt belastende situationer? Altid Ofte Somme- Sjældent Aldrig/ tider næsten aldrig 3 % 18 % 37 % 25% 17 % 3B. Skal du tage stilling til andre menneskers 12% 15% 30 % 15% 28 % personlige problemer i dit arbejde? 3A SKOLENS PROCENTFORDELING 0 % 14 % 63 % 9 % 14 % 3B SKOLENS PROCENTFORDELING 0 % 19 % 56 % 16 % 9 %
AL-SALAHIYAH SKOLEN 2/8 4A. Har du stor indflydelse på beslutninger om dit arbejde? 4B. Har du indflydelse på mængden af dit arbejde? Altid Ofte Somme- Sjældent Aldrig/ tider Næsten Aldrig 18 % 37 % 29 % 11 % 5% 3 % 21 % 29 % 34 % 13 % 4A SKOLENS PROCENTFORDELING 2 % 29 % 55 % 14 % 0 % 4B SKOLENS PROCENTFORDELING 30 % 5 % 63 % 2 % 0 % 5A. Har du mulighed for at lære noget nyt gennem dit arbejde? 19 % 42 % 22 % 11 % 6 % 5B. Kræver dit arbejde, at du er initiativrig? 12 % 53 % 29 % 4 % 2 % 5A SKOLENS PROCENTFORDELING 23 % 59 % 15 % 3 % 0 % 5B SKOLENS PROCENTFORDELING 11 % 70 % 12 % 7 % 0 % 6A. Er dine arbejdsopgaver meningsfulde? 24 % 58 % 14 % 3% 1 % 6B. Føler du, at du yder en vigtig arbejdsindsats? 34 % 52 % 11 % 2 % 1 % 6A SKOLENS PROCENTFORDELING 59 % 41 % 0 % 0 % 0 % 6B SKOLENS PROCENTFORDELING 42 % 58 % 0 % 0 % 0 %
AL-SALAHIYAH SKOLEN 3/8 7 A Synes du, at din arbejdsplads har stor personlig betydning for dig? 18 % 43 % 31 % 6 % 2 % Ville du anbefale en god ven at søge en stilling på din arbejdsplads? 10 % 40 % 30 % 10 % 10 % 7A. SKOLENS PROCENTFORDELING 35 % 55 % 10 % 0 % 0 % 7B. SKOLENS PROCENTFORDELING 25 % 60 % 15 % 0 % 0 % 8A. Får du på din arbejdsplads information om f.eks. vigtige beslutninger, ændringer og fremtidsplaner i god tid? 8B. Får du al den information, du behøver for at klare dit arbejde godt? 15 % 20 % 48 % 15 % 2 % 9 % 28 % 54 % 7 % 2 % 8A. SKOLENS PROCENTFORDELING 30 % 30 % 40 % 0 % 0 % 8B. SKOLENS PROCENTFORDELING 48 % 28 % 24 % 0 % 0 % 9A. Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af ledelsen? 9B. Bliver du behandlet retfærdigt på din arbejdsplads? 23 % 42 % 29 % 6 % 0 % 11 % 45 % 38 % 4 % 0 % 9A. SKOLENS PROCENTFORDELING 29 % 41 % 30 % 0 % 0 % 9B. SKOLENS PROCENTFORDELING 23 % 39 % 38 % 0 % 0 %
AL-SALAHIYAH SKOLEN 4/8 10A. Er der klare mål for dit eget arbejde? 23 % 52 % 15 % 8 % 2 % 10B. Ved du nøjagtigt, hvad der forventes af dig i dit arbejde? 21 % 61 % 14 % 2 % 2 % 10A. SKOLENS PROCENTFORDELING 36 % 56 % 6 % 2 % 0 % 10B. SKOLENS PROCENTFORDELING 34 % 52 % 14 % 0 % 0 % 11A. Prioriterer den nærmeste ledelse trivslen på arbejdspladsen højt? 11B. Er den nærmeste ledelse god til at planlægge arbejdet? 10 % 33 % 31 % 18 % 8 % 5 % 31 % 45 % 17 % 2 % 11A. SKOLENS PROCENTFORDELING 29 % 34 % 37 % 0 % 0 % 11B. SKOLENS PROCENTFORDELING 28 % 46 % 26 % 0 % 0 % 12A. Hvor ofte er din nærmeste overordnede villig til at lytte til dine problemer med arbejdet? 12B. Hvor ofte får du hjælp og støtte fra din nærmeste overordnede? Altid Ofte Somme- Sjæl- Aldrig/ tider dent næsten aldrig 40 % 35 % 19 % 2 % 4 % 25 % 31 % 26 % 18 % 0 % 12A. SKOLENS PROCENTFORDELING 47 % 53 % 0 % 0 % 0 % 12B. SKOLENS PROCENTFORDELING 44 % 18 % 35 % 3 % 0 %
AL-SALAHIYAH SKOLEN 5/8 13. Angående dit job i almindelighed: Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning? Meget Tilfreds Utilfreds Meget Tilfreds utilfreds 19 % 68 % 10 % 3 % 13. SKOLENS PROCENTFORDELING 48 % 52 % 0 % 0 % Ja, helt Ja, til en Ja, men Nej, slet ikke sikkert vis grad kun lidt 14A. Føler du, at dit arbejde tager så meget af din energi, at det går ud over privatlivet? 14B. Føler du, at dit arbejde tager så meget af din tid, at det går ud over privatlivet? 9 % 21 % 45 % 25 % 12 % 19 % 31 % 38 % 14A. SKOLENS PROCENTFORDELIG 0 % 55 % 22 % 23 % 14B. SKOLENSPROCENTFORDELING 0 % 16 % 64 % 20 % 15A. Kan man stole på de udmeldinger, der kommer fra ledelsen? 15B. Stoler ledelsen på, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde? 13 % 42 % 31 % 9 % 5 % 26 % 58 % 15 % 1 % 0 % 15A. SKOLENS PROCENTFORDELING 30 % 54 % 16 % 0 % 0 % 15B. SKOLENS PROCENTFORDELING 26 % 49 % 25 % 0 % 0 %
AL-SALAHIYAH SKOLEN 6/8 16A. Bliver konflikter løst på en retfærdig måde? 16B. Bliver arbejdsopgaverne fordelt på en retfærdig måde? 6 % 32 % 45% 15 % 2 % 5 % 41 % 46 % 6 % 2 % 16A. SKOLENS PROCENTFORDELING 11 % 32 % 57 % 0 % 0 % 16B. SKOLENS PROCENTFORDELING 8 % 29 % 63 % 0 % 0 % 17. Hvordan synes du, at dit helbred er alt i alt? Fremra- Vældig Godt Mindre Dårligt gende godt godt 19 % 46 % 29 % 3 % 3 % 17. SKOLENS PROCENTFORDELING 14 % 51 % 22 % 13 % 0 % Hele En stor del af En del af Lidt af På intet tidspunkt 18A. Hvor tit har du følt dig udkørt? 2 % 11 % 33 % 38 % 16 % 18B. Hvor tit har du været følelsesmæssigt udmattet? 1 % 6 % 17 % 46 % 30 % 18A. SKOLENS PROCENTFORDELING 8 % 0 % 45 % 41 % 6 % 18B. SKOLENS PROCENTFORDELING 6 % 7 % 39 % 29 % 19 %
AL-SALAHIYAH SKOLEN 7/8 Hele En stor del af En del af Lidt af På intet tidspunkt 19A. Hvor tit har du været stresset? 2% 10 % 24 % 43 % 21 % 19B. Hvor tit har du været irritabel? 1 % 9 % 19 % 56 % 15 % 19A. SKOLENS PROCENTFORDELING 9 % 0 % 48 % 43 % 0 % 19B. SKOLENS PROCENTFORDELING 8 % 0 % 33 % 59 % 8 % 20. Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads? 20. Skolens procenttal er 100 % for et nej. 21. Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? 21. Skolens procenttal er 100 % for et nej. 22. Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for fysisk vold på din arbejdsplads? 22. Skolens procenttal er 100 % for et nej. 23. Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads? 23. Skolens procenttal er 100 % for et nej.
KONKLUSION 8/8 Der er sket en væsentlige ændringer i forhold til stress niveauet på skolen, det kan ses i procentfordelingen og i forhold til undersøgelsen fra 2011. Derfor anbefaler jeg følgende: - At diskutere resultater i fælles møde. - At inddrage skolebestyrelsen i mødet. - At tage emnet op i MUS- møder, hvis lærerne ønsker det. - At lærerne kommer med konkrete løsninger til at afhjælpe problemer og samtidig forbedrer arbejdsmiljøet på skolen. Odense, december 2015. Tillidsrepræsentanten Ali Chaaban