For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.



Relaterede dokumenter
For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

LØNNINGER i folkeskoler 1. april Reguleringsprocenten på 1, fra 1. januar 2016 er stadig gældende.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

LØNNINGER ved Skoletjenesten 1. oktober Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2017 på 1,

LØNNINGER ved Skoletjenesten 1. oktober Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2018 på 1,

LØNNINGER ved Skoletjenesten 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2018 på 1,

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

LØNNINGER ved CSV pr. 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2018 på 1,

LØNNINGER ved CSV pr. 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2019 på 1,

LØNNINGER ved UiU 1. januar Reguleringsprocenten er pr. 1. januar 2017 på 1,

LØNNINGER ved UiU 1. oktober Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2017 på 1,

LØNNINGER ved UiU 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2019 på 1,

LØNNINGER ved UiU 1. april Reguleringsprocenten på 1, fra 1. januar 2016 er stadig gældende.

LØNNINGER for talehørelærere 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2018 på 1,

LØNNINGER for talehørelærere 1. oktober Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2017 på 1,

LØNNINGER for talehørelærere 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2018 på 1,

2 Lønniveau og regulering Med mindre andet fremgår af teksten er tillæggene i aftalen angivet som årlige grundbeløb i niveau.

Med den nye forhåndsaftale ønsker Børne- og Ungdomsforvaltningen, at Styrke den faglige udvikling af folkeskolens undervisningsopgave

Forhåndsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Viborg Kommune. (50.01)

LØNOVERSIGT PR. 1. august 2018 HBS, LIN & KIL

Nyansat og hvad så? august 2013

BLF-tema. Lønseddel. Læs din

Forhåndsaftale for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne fra 1. august 2015

1. Generelt. Pensionsforhold Lokalt aftalte tillæg som gives som trin og/eller kronetillæg er pensionsgivende.

Nyansat - og hvad så? september 2014

Løn og tillæg pr

Lokal aftale om løn indgået mellem Lærerkredsen og Faaborg-Midtfyn Kommune

Forhåndsaftale for lærere ansat ved CSV Odense- Vestfyn-Brangstrup

Tj.mænd på løntrin 42 eller derover: Aktuelt løntrin - se skema ,10 17,3 % (beløbet kan udbetales)

Center for HR FORHÅNDSAFTALE FOR LÆRERE, BØRNEHAVEKLASSELEDERE M.FL.

Lønkort. for perioden 1. august oktober Oversigt over løntrinnene 27 til 54 - område 4 (tidl. stedtillæg VI)

Organisationsaftale (forhåndsaftale om løn) indgået mellem Gribskov Kommune og DLF/Kreds 34. Gældende for overenskomstperioden

Aftale om Ny Løn for lærere og børnehaveklasseledere i Ballerup Kommune

Thisted Lønaftaler. Aftale om løn for lærere og børnehaveklasseledere ved folkeskolerne i Thisted Kommune

Forhåndsaftale om funktionsløn.

Organisationsforhandlinger LC - KL

Aflønning for ansatte ved Autisme Center Vestsjælland pr. 1. januar 2015

Aftale om udmøntning af Lokal Løn for pædagoger på BUPL s område i fritids og ungdomsklubber Børne- og Fritidsforvaltning indgået mellem BUPL

Lokale aftaler om løntillæg. - hvad er god praksis

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. januar 2014

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. april 2015

Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger

40.32 O.13 48/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte arbejdsformænd, vejformænd, faglærte gartnerformænd m.fl.

Aftale for tjenestemandslignende ansat ledende personale, administrativt personale, salgspersonale og trafikstyringspersonale ved lokalbanerne

Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen 50.01

Aflønning for ansatte ved Autisme Center Vestsjælland pr. 1. april 2015

Løn for overenskomstansatte og tjenestemænd i regioner

Forhåndsaftale for skoleledere m.fl.

Organisationsaftale (forhåndsaftale om løn) indgået mellem Gribskov Kommune og DLF/Kreds 34. Gældende for overenskomstperioden

Aftale for tjenestemandsansatte musikskoleledere O.08 39/2008 Side 1

Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger

Midtvendsyssels Lærerkreds

Aflønning for ansatte ved Autisme Center Vestsjælland pr. 1. oktober 2012

O.15 43/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat kontorpersonale m.fl.

Forhandlingskartellets Fællesaftale (Aftale for tjenestemandsansatte)

FORHÅNDSAFALE INDGÅET MELLEM BUPL FYN OG NYBORG KOMMUNE VEDRØRENDE NY LØN FOR AFDELINGSLEDERE OG PÆDAGOGER I UNGDOMSSKOLEREGI PR. 1.

Personale i Tønder Kommunes skolevæsen omfattet af Lov 409

Regioner Lønninger 1. oktober 2012

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

Aftale pr. 1. april 2013 om lønninger for kommunalt ansatte O.13 32/2013 Side 1

LØNNINGER. pr. 1. oktober Danske Regioner

Aftale for tjenestemandsansatte pædagoger ved kommunale daginstitutioner, skolefritidsordninger eller klubber inden for BUPL s forhandlingsområde

64.04 O.15 22/2016 Side 1

NYANSAT I FOLKESKOLEN - og hvad så?

30.32 O.15 31/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere

Aftale vedrørende aflønning af ledere og souschefer ved institutioner, der i Københavns Kommune drives i henhold til lov om social service 94

Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner

42.02 O.18 50/2018 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat maritimt personale

Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i basis- og mesterstillinger ved de kommunale redningsberedskaber

FORHÅNDSAFTALE FOR PERSONALEGRUPPER HVOR SL HAR FORHANDLINGSRETTEN. AFTALEN ER INDGÅET MELLEM:

Rammeaftale mellem Ergoterapuetforeningen/Danske Fysioterapeuter og Region Nordjylland om aflønning af ikke-ledende terapeuter.

Forhåndsaftale mellem Dragør Kommune og BUPL Hovedstaden om løn til fællesledere, institutionsledere og pædagogiske ledere

Aftale for tjenestemandsansat personale indenfor teknisk service O.15 43/2015 Side 1

Professionsaftale for basisgruppen

Kommunikationspolitik (s.1/3) Godkendt på generalforsamlingen 2015

Forhåndsaftale. for. Socialrådgivere. ansat i. Region Midtjylland

Økonomiforvaltningen Sagsnr Oktober 2005 Aftalenr. 1377

Løn øvelse øvelse øvelse evt. walk and talk

Grundløn Souschefer/afd.ledere Stedfortrædere Løntrin 30 Løntrin 29

Bilag 3 Lønforløb for akademikere i Kræftens Bekæmpelse i gammel lønstruktur Akademikere (kandidater) Trinforløb Kræftens Bekæmpelses grundløn (Årligt

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Januar 2016

LØNNINGER. pr. 1. oktober 2019

Transkript:

LØNNINGER i alm. folkeskoler 1. januar 2012 Reguleringsprocenten fra 1. januar 2012 er 1,268904 Nyansatte og nyuddannede lærere har fra 1. april 2010 et lønforløb med starttrin på trin 33+3000 kr. i årligt grundbeløb, efter 4 år sker oprykning til trin 37+3000 kr. i årligt grundbeløb, efter yderligere 4 år sker oprykning til trin 42 og efter yderligere 4 år trin 42 samt et tillæg på 10.000 kr i årligt grundbeløb. Eksempler på lønsammensætning på lønseddel kan ses på næste side. Lønnen for den enkelte vil være afhængig af hvilket lønsystem, der følges, man er enten på Ny Løn eller Personlig Ordning. Dette vil afhænge af, hvor man var indplaceret 1. april 2000. Som hovedregel er man på Ny Løn, hvis man er ansat 1. april 1992 eller senere. Det er aftalt, at fra 1. januar 2012 stiger lønnen 0,3 % udover den aftalte stigning på reguleringsprocenten. De 0,3 % er ikke sgivende og der er aftalt fritvalgsordning på denne stigning. Det betyder at man kan vælge om man vil have en lønstigning på 0,3 % eller en tilsvarende stigning på sprocenten. Vælger man lønnen vil det fremgå af lønsedlens forside med teksten 'frit valg'. Sammensætningen af lønnen (bagsiden af lønsedlen) for de forskellige løntrin: Lærere med læreruddannelse Ny løn: 0-4 års erfaring trin 33+3.000 kr. årligt gr.beløb grundløntrin 30 25.757,83 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 33) 1.113,50 I alt 27.188,56 4-8 års erfaring trin 37+3.000 kr. årligt gr.beløb grundløntrin 30 25.757,83 kvalifikationsløn (4 trin til 34) 1.497,17 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 37) 1.186,08 I alt 28.758,31 8-12 års erfaring trin 42 grundløntrin 30 25.757,83 kvalifikationsløn (9 trin - 3.000 kr.) 3.222,52 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 42) 1.306,08 I alt 30.603,67 fra 12 års erfaring trin 42+10.000 kr. i årl. gr.beløb grundløntrin 30 25.757,83 kvalifikationsløn (9 trin til 39) 3.539,75 kvalifikationsløn 7.000 740,19 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 42) 1.306,08 I alt 31.661,09 For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer. Lærere Personlig Ordning: trin 42 trin 42 30.603,67 kvalifikationsløn 13.000 årligt 1.374,65 I alt 31.978,31 + kvalifikationsløn afh. af ansættelsestidspunkt 1

Lærere uden læreruddannelse 0-4 års erfaring trin 30+3.000 kr. i årligt gr.beløb grundløntrin 30 25.757,83 I alt 26.075,06 4-8 års erfaring trin 30+3.000 kr. i årligt gr. beløb grundløntrin 30 25.757,83 + 9.000 kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse 9.000 kr./år 951,68 I alt 27.026,74 8-12 års erfaring trin 30+3.000 kr. i årligt gr.beløb grundløntrin 30 25.757,83 +18.000 kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse 18.000 kr./år 1.903,36 I alt 27.978,42 Fra 12 års erfaring trin 30+3.000 kr.i årligt gr.beløb grundløntrin 30 25.757,83 +27.000 kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse 27.000 kr./år 2.855,03 I alt 28.930,09 Børnehaveklasse ledere Ny løn: 0-4 års erfaring trin 27+2.000 kr. årligt gr.beløb grundløn trin 27 24.697,25 kvalifikationsløn 9.000 kr. årligt 951,68 I alt 25.860,41 4-8 års erfaring trin 30+2.000 kr. årligt gr.beløb grundløn trin 27 24.697,25 kvalifikationsløn (3 trin til 30) 1.060,58 kvalifikationsløn 9.000 kr. årligt 951,68 I alt 26.921,00 8-12 års erfaring trin 32 grundløn trin 27 24.697,25 kvalifikationsløn (5 trin - 2000 kr.) 1.585,60 kvalifikationsløn 9000 kr. årligt 951,68 I alt 27.446,01 fra 12 års erfaring trin 32+7.000 kr. i årl. gr.beløb grundløn trin 27 24.697,25 kvalifikationsløn (5 trin til 32) 1.797,08 kvalifikationsløn 5.000 kr. 528,71 kvalifikationsløn 9000 kr. årligt 951,68 I alt 28.186,21 For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som pædagog/børnehaveklasseleder. Børnehaveklasse ledere Personlig Ordning: trin 35 trin 35 27.644,08 kvalifikationsløn 3.500 kr. årligt 370,10 kvalifikationsløn 5.500 kr. årligt 581,58 I alt 28.595,76 2

For de overenstkomstansatte vil en fra 1. april 2006 blive beregnet med 17,3 % af den sgivende løn på det enkelte trin. Eller pr. 1. januar 2012 17,6 %, hvis man har valgt at få lagt lønstigningen på 0,3 % til en. Pensionsbidraget vil fremstå særskilt på lønsedlen - 'eget'bidraget udgør 1/3 heraf. Trin 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 månedsløn 23.688,58 24.019,00 24.355,33 24.697,25 25.045,00 25.398,67 25.757,83 26.123,25 26.494,33 26.871,33 27.255,00 27.644,08 28.039,58 28.441,08 28.875,08 29.297,58 29.726,67 30.161,92 30.603,67 31.283,75 31.982,75 32.700,83 33.438,67 34.033,92 35.598,33 37.987,42 40.639,17 44.889,00 51.078,00 sgivende månedsløn 17,3 % 23.688,58 30.161,92 5.218,01 30.603,67 5.294,43 31.283,75 5.412,09 31.982,75 32.700,83 34.033,92 37.987,42 41.597,75 46.097,25 5.533,02 5.657,24 33.438,67 5.784,89 35.598,33 4.098,12 24.019,00 4.155,29 24.355,33 4.213,47 24.697,25 4.272,62 25.045,00 4.332,79 25.398,67 4.393,97 25.757,83 4.456,11 26.123,25 4.519,32 26.494,33 4.583,52 26.871,33 4.648,74 27.255,00 4.715,12 27.644,08 4.782,43 28.039,58 4.850,85 28.441,08 4.920,31 28.875,08 4.995,39 29.297,58 5.068,48 29.726,67 5.142,71 5.887,87 6.158,51 6.571,82 7.196,41 7.974,82 52.499,92 9.082,49 3

Folkeskolen Oversigt over funktions- og kvalifikationstillæg. Den fulde beskrivelse af kriterierne for de enkelte tillæg kan ses på foreningens hjemmeside www.klfnet.dk under Løn og Ansættelse/Forhåndsaftaler. Foreningen har ud over de her anførte generelle tillæg indgået mere end 700 øvrige aftaler omfattende enkeltpersoner eller mindre grupper. Hvis du er omfattet af en sådan aftale, er du velkommen til at henvende dig til foreningens kontor for at få oplyst den korrekte sats. Satsen kan også beregnes ved at gange aftalens grundbeløb med 1,268904. B&U-Forvaltningen Funktionsløn Regulering pr. 1. januar 2012 grundbeløb årligt pr. måned for 93ere 1,268904 17,3 % 19,8 % Team 5.800 kr. 7.360 613,33 kr. 106,11 121,44 Klasselærere (hvis ikke team) 3.500 kr. 4.441 370,08 64,02 73,28 Skoleudvikling (kan deles) 16.800 kr. 21.318 1.776,50 kr. 307,33 351,75 Lærere uden fast skema 3.500 kr. 4.441 370,08 kr. 64,02 73,28 Kontaktlærer elevråd 5.900 kr. 7.487 623,92 kr. 107,94 123,54 It vejledning 6.900 kr. 8.755 729,58 kr. 126,22 144,46 Koordinator sociale funktioner 3.500 kr. 4.441 370,08 kr. 64,02 73,28 Skolepatruljeinstruktører 5.900 kr. 7.487 623,92 kr. 107,94 123,54 Skolebibliotekarer 15.000 kr. 19.034 1.586,17 kr. 274,41 314,06 Koordinator 10. kl.-center 11.200 kr. 14.212 1.184,33 kr. 204,89 234,50 Tillidsrepræsentanter 4.000 kr. 5.076 423,00 kr. 73,18 83,75 TR-suppleanter 2.000 kr. 2.538 211,50 kr. 36,59 41,88 TR og Sup lønsum lok. aft. anbefaling 2.000 kr. 2.538 211,50 kr. 36,59 41,88 Arbejdsmiljørepræsentant 3.500 kr. 4.441 370,08 kr. 64,02 73,28 Modersmålskonsulenter 11.200 kr. 14.212 1.184,33 kr. 204,89 234,50 Flyverlærere 15.400 kr. 19.541 1.628,42 kr. 281,72 322,43 Heldagsskoletillæg (Kirsebærhaven) 26.000 kr. 32.992 2.749,33 kr. 475,63 544,37 Heldagsskoletillæg (Hillerødgade, 14.000 kr. 17.765 1.480,42 kr. 256,11 293,12 Klostervænget og Tingbjerg) SSP-kontaktperson 3.500 kr. 4.441 370,08 kr. 64,02 73,28 Lærer: BUF rep. i SSP-sekretariatet 20.600 kr. 26.139 2.178,25 kr. Funktionslærer i specialcenter 11.200 kr. 14.212 1.184,33 kr. 204,89 234,50 Funktionslærer i sprogcenter 11.200 kr. 14.212 1.184,33 kr. 204,89 234,50 Faglige fyrtårne: Læsevejleder 10.000 kr. 12.689 1.057,42 kr. 182,93 209,37 Undervisnings/praktikvejleder 10.000 kr. 12.689 1.057,42 kr. 182,93 209,37 AKT vejleder 10.000 kr. 12.689 1.057,42 kr. 182,93 209,37 4. vejleder efter lokal prioritering 10.000 kr. 12.689 1.057,42 kr. 182,93 209,37 Lærere ved Rigshospitalet 16.650 kr. 21.127 1.760,58 kr. 304,58 348,60 Skiftende arbejdssteder 1 ugedag 500 kr. 634 52,83 kr. 9,14 10,46 2 ugedage 1.000 kr. 1.269 105,75 kr. 18,29 20,94 3 ugedage 1.500 kr. 1.903 158,58 kr. 27,43 31,40 4 ugedage 2.000 kr. 2.538 211,50 kr. 36,59 41,88 5 ugedage 2.500 kr. 3.172 264,33 kr. 45,73 52,34 4

grundbeløb årligt pr. måned for 93ere Center for Informatik Lederen af undervisningsafd. 53.000 kr. 67.252 5.604,33 kr. 969,55 1.109,66 Kursuskonsulent 38.300 kr. 48.599 4.049,92 kr. 700,64 801,88 Multimedie og medieformidling 38.300 kr. 48.599 4.049,92 kr. 700,64 801,88 Lærere i undervisningsafd. 16.600 kr. 21.064 1.755,33 kr. 303,67 347,56 it-satsning i folkeskolen 13.400 kr. 17.003 1.416,92 kr. 245,13 280,55 Sankt Annæ Turneleder og tilsyn drengekor 30.900 kr. 39.209 3.267,42 kr. 565,26 646,95 Turneleder og tilsyn pigekor 15.400 kr. 19.541 1.628,42 kr. 281,72 322,43 Lærere ved skoletjenesten 34.900 kr. 44.285 3.690,42 kr. 638,44 730,70 Pædagogstuderende i praktik 6.000 kr. 7.613 634,42 kr. 109,75 125,61 Praktikant fra den pæd. assistentudd. 6.000 kr. 7.613 634,42 kr. 109,75 125,61 Konstitution Lærer til afdelingsleder 21.200 kr. 26.901 2.241,75 kr. 387,82 443,87 Lærer til viceskoleinspektør 21.200 kr. 26.901 2.241,75 kr. 387,82 443,87 Lærer til skoleinspektør 55.400 kr. 70.297 5.858,08 kr. 1.013,45 1.159,90 Fratrædelsesgodtgørelse lærere (engangstillæg) 7.000 kr. 8.882 kr. Mobilitetstillæg (engangstillæg) 5.000 kr. 6.345 kr. Arbejdstid 2008-tillæg 4.000 kr. 5.076 423,00 kr. Arbejdstid 2008-tillæg - bh.kl.ledere 4.000 kr. 5.076 423,00 kr. Lok. aftalte tillæg pr. lærer (gns. fuldtid) 4.200 kr. 5.329 444,08 kr. 76,83 87,93 Timebaserede tillæg Undervisningsgodtgørelse Grundbeløb pr. time Pension 93ere Lærere: Personlig ordning Timeinterval 270-720 11,32 14,36 2,48 2,84 Timeinterval fra 721 timer 85,41 108,38 18,75 21,46 Ny løndannelse: Timeinterval 270-720 28,45 36,10 6,25 7,15 Timeinterval fra 721 timer 85,41 108,38 18,75 21,46 Børnehaveklasseledere: Personlig ordning Timeinterval 270-720 11,32 14,36 2,48 2,84 Timeinterval 721-805 29,49 37,42 6,47 7,41 Timeinterval fra 806 85,41 108,38 18,75 21,46 Ny løndannelse: Timeinterval 270-720 28,45 36,10 6,25 7,15 Timeinterval 721-805 29,49 37,42 6,47 7,41 Timeinterval fra 806 85,41 108,38 18,75 21,46 Flydende tillæg pr. time 25,84 32,79 5 stk.8 specialuv. i særlige klasser 32,43 41,15 Børnehaveklasseledere tosprogede 18,92 24,01 Specialuv. fra 9 timer (12 lek.) pr. barn 15,00 19,03 5

Kvalifikationsløn ydes i forhold til beskæftigelsesgraden Rekruttering og fastholdelse: Lærere - personlig ordning grundbeløb årligt pr. måned for 93ere Ansatte før 1.4.93 lille københavnertillæg under tr 42 3.200 kr. 4.060 338,37 kr. store københavnertillæg trin 42 9.500 kr. 12.055 1004,55 kr. tj-ansat før 1.4.93 - personlig 5.500 kr. 6.979 581,58 kr. 100,61 ok-ansat før 1.4.93 - personlig 5.500 kr. 6.979 581,58 kr. 100,61 115,15 Ansatte efter 1.4.93 ok-ansat efter 1.4.93 - personlig 9.000 kr. 11.420 951,67 kr. 164,64 188,43 tj-ansat efter 1.4.93 - personlig 3.500 kr. 4.441 370,08 kr. tj- ansat efter 1.4.93 - personlig 5.500 kr. 6.979 581,58 kr. 100,61 Lærere - Ny løn lærere ny løndannelse (30+3.000/34+3.000/39/39+10.000) 3/3/3 løntrin over det centralt aftalte d.v.s lønforløb 33+3000 kr. årligt/37+3000 kr. årligt/42/42+10.000 kr. årligt. Børnehaveklasseledere OK-ansatte bh-ledere 9.000 kr. 11.420 951,68 kr. 164,64 188,43 Tj-ansatte bh-ledere 3.500 kr. 4.441 370,10 kr. Tj-ansatte bh-ledere 5.500 kr. 6.979 581,58 kr. 100,61 Pædagogisk Diplomeksamen Tjenestemænd 6.000 kr. 7.613 634,45 kr. Diplom i ledelse Tjenestemænd 6.000 kr. 7.613 634,45 kr. 109,76 125,62 Exam. pæd Tjenestemænd 6.000 kr. 7.613 634,45 kr. Cand. pæd Overenskomstansatte 12.000 kr. 15.227 1268,90 kr. 219,52 251,24 Tjenestemænd 12.000 kr. 15.227 1268,90 kr. Speciallærereksamen Tjenestemænd 6.000 kr. 7.613 634,45 kr. Kurser pr. 200 timer i henhold til kvalifikationsarket Overenskomstansatte 1.500 kr. 1.903 158,61 kr. 27,44 31,41 Tjenestemænd 1.500 kr. 1.903 158,61 kr. Tosprogede med dk-lærereksamen 6.000 kr. 7.613 634,45 kr. 109,76 125,62 Tillidsrepræsentant (kvalifikation) 3.500 kr. 4.441 370,10 kr. 64,03 73,28 6

Timelønninger Uddannede lærere folkeskolen grundbeløb 194,47 kr. 246,76 kr. Uddannede bh.ledere 185,40 kr. 235,25 kr. Ikke uddannede lærere og bh.-ledere 156,54 kr. 198,63 kr. Pædagogiske konsulenter Fra 1. juni 2011: Løntrin 44 31.982,75 12.000 kr. i årligt grundbeløb 12.000 15.227 1.268,90 Tillæg i stedet for arb.tidsbestemt tillæg 1.250 1.586 132,18 Pæd.kons. i områderne 40.000 50.756 4.229,68 Pæd.kons. ikke i områderne 25.000 31.723 2.643,55 7