Nyhedsbrev Forår 2013 Fontænehuset Furesø Leder Fontænehuset Furesø tilbyder et meningsfyldt arbejdsfællesskab baseret på: Frivillighed Ligeværdighed Medindflydelse Relationer I dette nummer: Leder 1 Efter en influenza-ramt start på året, er der nu liv i huset igen. Derfor har vores nyhedsbrev holdt lidt fri, men nu er vi tilbage med en forårsversion. Det er planen, at vi finder en endelig form på nyhedsbrevets udseende i løbet af de næste numre, samt at det skal udkomme efter en fast plan. Og hvem ved måske kommer der også en navnekonkurrence om et navn til nyhedsbrevet Som Hanne skriver i en artikel, arbejder vi med strukturen i huset og øver os i at være en samlet enhed, der arbejder i teams. Det er del af den handleplan, som Kim og Sofia arbejdede med på deres træning i USA. Der er indført gratis morgenmad hver morgen 8.30, samt fælles planlægningsmøde af dagens opgaver hver dag kl. 09.00 og 12.45. Der er flere medlemmer nye som gamle der kommer fra morgenstunden, og det giver ny energi i huset. Som opfølgning på vores træningsophold i USA, havde vi besøg af træningslederen fra New York i starten af april. Mødet hjælper os med at holde rette kurs på implementeringen af vores handleplan. Vi har længe arbejdet for at få en medarbejder mere i huset og 2. april startede Mohamed, som er 29 år og uddannet socialrådgiver. Mohamed nåede at komme med Rita og Anders på dansk træning om ungearbejdet allerede i sin anden arbejdsuge, så han blev kastet ud i arbejdet. Jeg tror, at alle oplever, at Mohamed allerede er en givende og inspirerende del af huset. Anders og Berit Læring om fonde 2 Overgangsarbejde 2 Et glimt af hverdagen! Tips fra Cafeen Socialt program 3 Psykiatri Topmøde 4 Besøg fra USA 5 Det nye rådgivende råd 6 Fontænehuset Furesø var fra starten af et velkomment sted. Personalet er, på hver deres måde, gode til at skabe den gode arbejdsgang og struktur i vores hverdag. Vi startede med tre enheder. Service, Cafe & Kontor. Men vi har fundet ud af at lægge alle tre enheder sammen til en enhed. Det er rart at have noget at stå op til og at have lyst til at komme i klubhuset. Medlemmerne er gode til at rose hinanden. Hanne 1
Læring om fonde I lang tid har vi her i huset arbejdet på, at få en støtteforening stablet på benene. I den anledning tog Michael, Mohamed og Anders en tur til Valby og besøgte ungdomsprojekthuset Kraftwerket, torsdag d. 18/04-13. Her mødtes vi med Sif, en projekt vejleder, og præsenterede vores vision vedrørende vores kommende støtteforening. Vi kom hurtigt ind på hvilke muligheder, der er, for at kunne søge forskellige fonde, til støtte for de aktiviteter vi ønsker at lave i huset. Sif kom hurtigt med flere navne, på både store og små fonde, der kunne være relevante at søge fondsmidler fra, til huset. To af disse puljer er udelukkende til projekter med base i Furesø kommune. Sif præsenterede en guide, for en god projekt beskrivelse vi kan bruge, når vi skal i gang med at søge, og hun vil meget gerne være behjælpelig, med at komme med kommentarer og råd når vi skal til at skrive én. Vores ide er at vi får skrevet en god projekt beskrivelse der kan være en slags standard beskrivelse, men det er vigtigt at kigge på de individuelle fonde om hvordan den præcis skal formuleres. Hvis man skulle have lyst til at deltage aktivt med støtteforeningen, eller hjælpe med at søge fondsmidler, er det blot at tage fat i Anders eller Michael som gerne hjælper med at komme igang. Jo flere vi er om det, desto bedre bliver vi. Støtteforeningen er nu godt på vej med flere værktøjer i rygsækken som vi kan bruge. Vi håber snart at kunne indkalde til den stiftende generalforsamling, hvor vi skal vælge en bestyrelse til foreningen. Anders og Berit Billedtekst, som beskriver billede eller 13/05 Kim L. 17/05 Jon S. 18/05 Sofia R. 22/05 Carsten Overgangsarbejde Fontænehuset har fået sit første OA Et overgangsarbejde er et job, som Fontænehuset aftaler med en arbejdsplads. Arbejdspladsen stiller arbejdet til rådighed med løn, mod at Fontænehuset bakker op og støtter såvel, medlemmer som arbejdsplads, samt sørger for vikardækning ved sygdom. Det kommer I til at høre mere om i de næste numre. Vi kan dog allerede nu afsløre, at vores første overgangsarbejde er i hus Fontænehuset Furesø har tegnet kontrakt med Jagro A/ S og her har Bodil og Birgitte hver især fået 3 timers arbejde hver fredag. Arbejdet består i vedligeholdelsesarbejde i Jagro A/S s egen have, som er en slags udstillingshave for planteskolen. Vi ønsker Bodil og Birgitte tillykke med arbejdet, som de starter på, i begyndelsen af maj måned Kim Fødselsdage i maj og juni 03/06 Eva P. 08/06 Anne 20/06 Niels 23/06 Jacob P. 26/06 Vibeke 2
Lækre tips og opskrifter fra Cafeen Billige gode morgenboller Ingredienser: 4 dl vand 1 dl mælk 15 g gær 2 tsk. groft salt 1 spsk. sukker 100 g grahamsmel 50 g hørfrø 50 g solsikkefrø 50 g græskarkerner Ca. 425 g hvedemel Dag 1: Hæld vand og mælk i en skål og opløs gæren heri. Tilsæt salt og sukker og rør grahamsmel, frø og kerner i dejen. Rør dernæst hvedemel i og rør, til dejen har konsistens som en tyk grød. Dæk skålen med husholdningsfilm og stil den i køleskabet til næste dag. Dag 2: Form dejen, så godt du kan, ved hjælp af to skeer dyppet i koldt vand. Sæt bollerne på en bageplade med bagepapir og lad dem hæve tildækket i ca. 30 min. Tænd ovnen på 225 grader. Bag bollerne i midten af ovnen i ca. 15 min. Tip: Bollernes udseende afhænger af, hvor våd/tør dejen er, og de kan godt flyde lidt ud under bagningen. Melmængden er altid kun omtrentlige, da der er stor forskel på, hvor meget væske melet suger til sig under hævningen. Dej med groft mel og frø/kerner må gerne være lidt klistret frem for tung og tør af mel, da det giver det bedste resultat. Socialt Program: Åbningstider maj og juni Maj Juni Onsdag den 1. maj Åbent 8-12 Søndag den 2. juni Medarbejder: Stine Søndag den 5. maj Medarbejder: Berit Onsdag den 5. juni Grundlovsdag Åbent 8-12 Torsdag den 9. maj Kristi Himmelfartsdag Lukket Billedtekst, som beskriver Søndag den billede eller grafik. Medarbejder: 9. juni Rita Søndag den 12. maj Medarbejder: Mohamed Søndag den 16. juni Medarbejder: Kim Søndag den 19. maj Pinsedag Medarbejder: Stine Mandag den 20. maj 2. pinsedag Lukket Søndag den 26. maj Medarbejder: Berit 3
Psykiatri topmøde D agen startede lørdag kl. 8.30 på Værløse station. Rita, Sofia og jeg fulgtes til Frederiksberg gymnasium, hvor arrangementet blev afholdt. Vi mødte Michael og Berit på gymnasiet. Det var lidt tidligere end jeg plejer at stå op lørdag morgen. Men det var der hurtigt gjort op for, da vi trådte ind ad døren. Man blev velkommet af glade frivillige, der fortalte hvor man fik navneskilt, program mm. og ikke mindst de lækreste croissanter (både med og uden chokolade, både store og små), kaffe og the. vi gik ned i salen, hvor det meste ville foregå. Der blev budt velkommen kl. 10 af Cecilie Frøkjær, så spillede Peter Belli nogle sange, så alle blev vækket ordenligt op og derefter holdt Poul Nyrup tale. Billede: Lækkert frokost bord E fter frokost var alle fra Fontænehuset Furesø taget hjem. Nogle havde andre planer lørdag eftermiddag og andre var trætte efter en masse snak, taler og mange mennesker. Men ifølge programmet,var der nu mindre dialoggrupper i klasseværelserne om forskellige relevante emner vedrørende psykiatrien, bl.a. en dialoggruppe vedrørende Fountain House modellen. Herefter kaffepause. Programmet fortsatte til kl. 17 med diverse oplæg og indslag med bl.a. musik. Under hele arrangementet var det muligt at besøge forskellige stande placeret i gangene rundt om salen. Der var blandt andet stande fra Fontænehusene DK og diverse foreninger bl.a. Depressionsforeningen, Angstforeningen og ADHD foreningen. Billede: Tidligere statsminister Poul Nyrup holder tale. Efter flere taler med blandt andre social- og sundhedsminister Astrid Krag, overlæge Klaus Müller-Nielsen og konsulent i psykiatrien Mary O Hagan, blev der serveret lækker og sund frokost af Kirk og Maabjerg. Jeg synes, at det var en spændende dag, men jeg var også træt da jeg kom hjem. Jeg vil helt sikkert tage med til Psykiatritopmøde 2013! Katrine 4
Besøg fra USA Vi har lige haft besøg fra Fountain House New York i går. Det var et meget fint og fornemt besøg. Der blev hejst flag udenfor og indenfor. Vores gæster Sommer og Alan Doyle kom til morgenmad hos os kl. 9. De var kommet lige fra Finland, hvor de havde besøgt 2 Fontænehuse. Hanne Gingold og Annelia Jensen var også med. Alan Doyle er en meget erfaren uddannelsesleder. Han fortalte os en masse om de forskellige Fontænehuse i Europa og om, hvordan vi står til i forhold til andre Fontænehuse. Han gav også forelæsning om handleplanen ud fra ideer fra USA og rådgav om, hvordan vi bedst muligt kan organisere vores arbejde og daglige opgaver ift. retningslinjerne. Han rådgav også om, hvordan vi bør engagere os med hinanden, sådan at vi får det mest optimale resultat ud af arbejdet. Til slut fik vi også diskuteret en del med Sommer om handleplanen, hvor hun kom med nogle meget gode inputs. Gæsterne fik også en rundvisning af vores medlemmer og var med til frokost. Derefter kørte de videre til Fontain House København efter frokosten. Generelt var de meget imødekommende og positive over for vores hus, og de fleste medlemmer har fået meget ud af snakken og diskussionerne med vores gæster. IT-Hjælp Har du brug for hjælp til noget med din computer, Smartphone eller tablet? Det kan også være du vil købe ny computer, men ikke ved hvilken en det skal være. Så er der nu mulighed for hver tirsdag at få hjælp til dine IT problemer. Du kan booke dig ind på en time mellem 10.00 til 11.00 eller fra 11.00 til 12.00, eller efter anden aftale. Det er vores kære IT medarbejder Jacob, der kommer til at hjælpe dig. Vi havde her i huset besøg af Fødevarestyrelsen i starten af februar. De var generelt glade for den måde vi driver vores café på og med den måde, vi forholder os til kvalitetssikring og hygiejne. Vi fik derfor en meget glad smiley!! Fødevarestyrelsen Kommende arrangementer Den 14. og 15. maj skal Rita, Sofia, Katrine, Anders og Mohamed på ungeseminar. Formålet med seminaret er at sætte fokus på ungeindsatsen i de danske Fontænehuse på en sådan måde, at husene bliver inspireret til at overveje og igangsætte initiativer, der er rettet mod unge borgere m. 18 og 30 år. Vi ser alle frem til et par yderst spændende dage og glæder os til at dele vores oplevelser med jer, der ikke kommer med! Ungeseminar Tur til Enggården Fontænehuset Enggården holder 20 års fødselsdag, d. 15 maj. I den forbindelse vil Kim, Michael og Lenda køre op til det nordvestjyske og være med til at fejre denne specielle dag. Vi vil med sikkerhed høre mere om arrangementet og forløbet at dagen i et senere nyhedsbrev. 5
Støtteforening Vi arbejder her i huset på at stifte Støtteforeningen for Fontænehuset Furesø. Støtteforeningens formål er at støtte de aktiviteter, vi ikke selv har råd til, samt lave PR for at sprede budskabet om hele klubhus modellen. Vi vil snart afholde en stiftende generalforsamling, hvor vi stiler efter at kunne være så mange som muligt, for at kunne komme godt fra start. Dertil kan vi godt bruge jeres hjælp. Vi skal nå ud til så mange som muligt, venner, familie, kollegaer og andre, der kunne være interesseret. Du kan hjælpe ved at få dem til at skrive deres kontakt informationer til os på info@fh3500.dk. Du kan også rekvirere et skema og videresende skemaet til huset. Når datoen er sat, sender vi invitationer ud til alle på listen. Hvorfor er det vigtigt med en støtteforening? Det er et rigtigt godt spørgsmål. Hvor er det nemlig vi vil hen med denne forening. Målet er at kunne skabe en forening, som via medlemskaber og donationer har økonomisk grundlag til at hjælpe Fontænehuset med aktiviteter, vi ellers ikke har mulighed for. Hvem er velkommen i foreningen? Svaret er simpelt og lige til: Alle. Støtteforeningen kommer til at have flere typer medlemskaber. Der er et medlemskab for privatpersoner og et for institutioner og virksomheder. Hvor er det, du kan hjælpe? Du kan hjælpe ved at blive medlem af foreningen, det vil i sig selv betyde meget. Du kan også hjælpe med at sprede budskabet om foreningen til venner, familie og kollegaer. Har du lyst til mere, kan du blive aktiv i foreningen eller stille op til bestyrelsen. Bestyrelsen kommer til at bestå af 5 til 11 personer. Der kommer til at være et par møder i løbet af året og lidt arbejde oven i. Har du blot lyst til at sørge for at støtteforeningen sætter de rigtige mål eller hvad du ellers har på hjertet, men ikke har overskud til arbejdet, så er du mere end velkommen til generalforsamlingen. Anders Billede: Bro fra Søndersø, taget på en tur i det sociale program Det nye Rådgivende råd Fontænehuset har fået et Rådgivende Råd. Egentlig arbejdede vi frem mod, at vi skulle blive en selvejende institution i år. Det viste sig dog, at der var flere minusser end plusser ved at gøre det nu. Der er i stedet for en bestyrelse, nedsat et Rådgivende Råd med repræsentation fra medlemmer, medarbejdere, kommune, erhvervs- og uddannelsesliv, som skal støtte Fontænehuset. Rådet er til for at kunne rådgive Fontænehuset. Rådet har ikke, som en bestyrelse ellers har, mulighed for at træffe beslutninger vedrørende huset. Rådet har en vigtig rolle i at vejlede huset, for at vi kan udvikle os på den rigtige måde. Der er blevet valgt en medlems- og medarbejder- repræsentant fra huset, som sidder i Rådet både for at kunne videregive, hvad der sker i huset og for at få indflydelse på Rådets arbejde. Planen er at, flere fra det Rådgivende Råd skal på træning eller konferencer med huset for at kunne få et bedre indblik i, hvordan man arbejder i et Fontænehus, så de er bedre rustet til at kunne vejlede os. Anders & Berit Mandag 08:00-15:30 Tirsdag 08:00-15:30 Onsdag 08:00-15:30 Torsdag 08:00-15:30 Fredag 08:00-15:00 Søndag 11:00-15:00 Ballerupvej 29 3500 Værløse Telefon: 44 48 91 98 Mail: Info@FH3500.dk 6