Spørgsmål til ansatte i skåne job (KLAP-evaluering)



Relaterede dokumenter
Doros nemme guide til: Sms-beskeder. En begynderguide til at skrive, sende og læse sms-beskeder

KLAP-evaluering. Survey til virksomheder

LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

Psykisk arbejdsmiljø. Kort spørgeskema til vurderingen af det psykiske arbejdsmiljø. 2. Udgave

Brugerguide til Wuxus - For dig som er Chauffør.

Quick guide til Kabelplus TV boks.

Center for IT & Digitalisering. Betjening og gode fif til din nye VOP Nano telefon

Rapport om Social Kapital 2014

2. Gennemgå de offentligt tilgængelige sider. Hvad kan man finde hvor!

Screeningsspørsgsmål. 1.Hvilken dato er det i dag? * Dag Måned Hvor gammel er du? * Marker hvor gammel du er. 6 år 7 år 8 år 9 år 10 år 11 år

Vejledning. Familiearrangementer. Tabulex Dagpleje Børn, Tabulex Daginstitution Børn, Tabulex SFO Børn, Tabulex Klub 23. maj 2016

Vi anbefaler, at du bruger Google Chrome som internetbrowser, da andre browsere (Explorer, Firefox osv.) kan give problemer med bookingen.

KIDSCREEN-52 Health Questionnaire for Children and Young People. Child and Adolescent Version 8 to 18 Years Danish (DK)

Brugervejledning. Funktionsvejledning. Notater. Software version eller nyere. Rev B DK

InterWalk brugermanual. Specifikt til iphone og ipod touch

Spørgeskema til leder-apv

ESLC prøveredskaber: Vejledning for elever (DK)

Greve Vandværk A.m.b.a. Tip og tricks til ebutler. I denne vejledning gennemgår vi, hvordan du kommer godt i gang med ebutler.

ENGRAMs ibook. Denne guide giver dig et fuldt indblik i, hvordan du studerer engelsk grammatik med ENGRAMs ibook til ipads.

Eksempel på afkrydsning. Eksempel på talbesvarelse

Instruktion. Hvis du har spørgsmål til spørgeskemaet, er du velkommen til at ringe til (indsæt relevant kontaktperson). På forhånd tak for din hjælp.

MSE A/S Entreprenørfirma. Datarapport Sjakkene. Kortlægning af psykisk arbejdsmiljø

Besvarelse af Spørgeskema

I spørgeskemaet bliver du bedt om at tage stilling til en række udsagn om din leders ledelsesstil. Med din leder mener vi

KOM GODT I GANG MED KURSUSPORTALEN. Leder

Vejledning til brug af app en Kalender på ipad

REGION SYDDANMARK MTU 2016

Spørgeskema Undervisningsmiljø klasse

Motto-Captura ApS, Ordblinde PDA. Lyt - lær - husk. Motto-Captura ApS, info@motto-captura.eu

Vejledning til Tilbagesvar opfølgning på Webreq-rekvisitioner

TRIVSELSUNDERSØGELSEN

Outlook 2010 opsætning

1. Manuel og automatisk registrering af punkter Her gennemgås hvordan punkter optages manuelt eller automatisk. Fra køreskærmen trykkes på Værktøj

KFUMs Tennisklub introducerer nyt administrationssystem med online betaling af kontingent!

Faktaark om psykisk arbejdsmiljø og jobtilfredshed 2014

SAFEMATE Din bærbare Tryghedsalarm. Brugervejledning

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø

Jeg har anvendt Chrome måske ser det lidt anderledes ud i andre browsere).

WORKCYCLUS Kortlægninger

Brugervejledning AmbuFlex/neuromuskel

Vi anbefaler, at du bruger Google Chrome som internetbrowser, da andre browsere (Explorer, Firefox osv.) kan give problemer med bookingen.

Brugervejledning til AIM spørgeskemaer

Psykisk arbejdsmiljø. AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø. Ny udgave

Booking system. Instruktion til bookingsystem

Trivsel. Social Kapital & Psykisk arbejdsmiljø. Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning?

Spørgeskema til evaluering af medarbejdersamtaler

Lær at tackle kronisk sygdom

Dygtige elever holdes nede i skolen

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Hvordan laver man en automatisk Indholdsfortegnelse i Word?

Standard Medarbejderundersøgelse. Udarbejdet af Boligselskabernes Landsforening og sermo analyse

Spørgeskemaer. Opret et nyt spørgeskema. Tilpas et spørgeskema

Brugervejledning AmbuFlex/søvnapnø

Videomodulet opkald. Åbn Google Chrome uden for Citrix (på det røde skrivebord)

Handling Forklaring Illustration

December 2013 Niveau 0

JOBLOG. Sådan bruger du din joblog

Velkommen til udviklingsklinikkens certificeringsmodel for kliniske retningslinjer for klassificering og udredning af personer med nakke problemer.!

Transkript:

Spørgsmål til ansatte i skåne job (KLAP-evaluering) Speak 1 tekst og audio Spørgsmål til borgerne ca. 14 dage efter prøveforløbet Tillykke med dit nye job. Vi vil gerne stille dig nogle spørgsmål om dit nye arbejde og håber du vil svare på dem. Hvis du er holdt op med at arbejde bedes du trykke her på den orange knap. ( rykker direkte til spørgeskema vedr. jobstop ) Hvis du stadigvæk er i arbejde bedes du trykke på den blå knap i bunden for at komme til spørgsmål 1. Spørgsmål 1 Hvad synes du om dit nye job? Hvis du er glad for jobbet skal du sætte kryds ved den grønne Hvis du ikke er glad for jobbet skal du sætte kryds ved den røde smiley Hvis du ikke rigtig ved om du er glad for jobbet eller ej, skal du sætte kryds ved den gule Spørgsmål 2 Er det et godt sted at arbejde? Hvis du synes det er et godt sted at arbejde skal du sætte kryds ved den grønne Hvis du ikke synes det er et godt sted at arbejde skal du sætte kryds ved den røde Hvis du ikke rigtig ved om det er et godt sted at arbejde eller ej, skal du sætte kryds ved den gule

Spørgsmål 3 Hvad synes du om dine arbejdsopgaver? Hvis du synes det er nogle gode arbejdsopgaver skal du sætte kryds ved den grønne Hvis du ikke synes det er nogle gode arbejdsopgaver skal du sætte kryds ved den røde Hvis du ikke rigtig ved om det er nogle gode arbejdsopgaver eller ej, skal du sætte kryds ved den gule Spørgsmål 4 Fik du en god hjælp til at finde jobbet? Hvis du synes du fik en god hjælp til at finde jobbet skal du sætte kryds ved den grønne Hvis du ikke synes du fik en god hjælp til at finde jobbet, skal du sætte kryds ved den røde Hvis du ikke rigtig ved om du fik en god hjælp til at finde jobbet eller ej, skal du sætte kryds ved den gule Spørgsmål 5 Lærer du nye ting på dit arbejde? Hvis du synes du lærer noget nyt på dit arbejde skal du sætte kryds ved den grønne Hvis du ikke synes du lærer noget nyt på dit arbejde skal du sætte kryds ved den røde Hvis du ikke rigtig ved om du lærer noget nyt på dit arbejde eller ej, skal du sætte kryds ved den gule

Spørgsmål 6 Vil du gerne blive i det job du har nu? Hvis du gerne vil blive i det job du har nu skal du sætte kryds ved den grønne Hvis du ikke vil blive i det job du har nu skal du sætte kryds ved den røde Hvis du ikke rigtig ved om du vil blive i det job du har nu eller ej, skal du sætte kryds ved den gule Spørgsmål 7 Hvis du har nogle andre bemærkninger kan du skrive dem her eller evt. få en anden til at hjælpe dig med at skrive: Så har vi ikke flere spørgsmål. Tak fordi du tog dig tid til at besvare vores spørgsmål. Vi håber du vil hjælpe os med at svare på nogle spørgsmål igen om ca. 6 måneder. Spørgeskema vedr. jobstop Vi vil meget gerne vide hvad årsagen er til, at du ikke har dit job mere. Her kommer 3 spørgsmål: Tryk på den blå knap i bunden af skærmen for at komme videre til det første spørgsmål. Spørgsmål 1 Passede arbejdsopgaverne til dig? Tryk på det røde kryds hvis opgaverne ikke passede til dig.

Tryk på den grønne cirkel hvis opgaverne passede til dig. Spørgsmål 2 Hvad synes du om at komme på arbejdspladsen? Tryk på det røde kryds hvis var ked af at komme på arbejdspladsen. Tryk på den grønne cirkel hvis du var glad for at komme på arbejdspladsen. Spørgsmål 3 Kunne du tænke dig et andet job? Tryk på det røde kryds hvis du ikke ønsker et andet job. Tryk på den grønne cirkel hvis du gerne vil have et andet job. Så har vi ikke flere spørgsmål. Tak fordi du tog dig tid til at besvare vores spørgsmål. Tryk på den blå pil i bunden af skærmen for at afslutte.

Speak 2 tekst og audio Spørgsmål til borgerne ca. 6 måneder efter første spørgeskema. Hej Vi vil gerne igen stille dig nogle spørgsmål om dit arbejde og håber du vil svare på dem. Hvis du er holdt op med at arbejde bedes du trykke her på den blå knap. ( rykker direkte til spørgeskema vedr. jobstop ) Hvis du stadigvæk har dit arbejde bedes du trykke på den grønne på pil den blå pil i bunden af skærmen for at komme videre til første spørgsmål. Spørgsmål 1 Hvad synes du om dit job? Hvis du er glad for jobbet skal du sætte kryds ved den grønne Hvis du ikke er glad for jobbet skal du sætte kryds ved den røde Hvis du ikke rigtig ved om du er glad for jobbet eller ej, skal du sætte kryds ved den gule Spørgsmål 2 Er det et godt sted at arbejde? Hvis du synes det er et godt sted at arbejde skal du sætte kryds ved den grønne Hvis du ikke synes det er et godt sted at arbejde skal du sætte kryds ved den røde Hvis du ikke rigtig ved om det er et godt sted at arbejde eller ej, skal du sætte kryds ved den gule

Spørgsmål 3 Hvad synes du om dine arbejdsopgaver? Hvis du synes det er nogle gode arbejdsopgaver skal du sætte kryds ved den grønne Hvis du ikke synes det er nogle gode arbejdsopgaver skal du sætte kryds ved den røde Hvis du ikke rigtig ved om det er nogle gode arbejdsopgaver du har eller ej, skal du sætte kryds ved den gule Spørgsmål 4 Lærer du nye ting på dit arbejde? Hvis du synes du har lært nogle nye ting på dit nye arbejde skal du sætte kryds ved den grønne Hvis du ikke synes du har lært nogle nye ting dit arbejde, skal du sætte kryds ved den røde Hvis du ikke rigtig ved om du har lært nogle nye ting dit arbejde eller ej, skal du sætte kryds ved den gule Spørgsmål 5 Vil du gerne blive i det job du har nu? Hvis du gerne vil blive i det job du har nu skal du sætte kryds ved den grønne Hvis du ikke vil blive i det job du har nu skal du sætte kryds ved den røde Hvis du ikke rigtig ved om du vil blive i det job du har nu eller ej, skal du sætte kryds ved den gule

Spørgsmål 6 Hvis du har nogle andre bemærkninger kan du skrive dem her eller evt. få en anden til at hjælpe dig med at skrive: Tryk på den blå pil i bunden af skærmen for at afslutte. Så har vi ikke flere spørgsmål. Tak fordi du tog dig tid til at besvare vores spørgsmål. Vi håber du vil hjælpe os med at svare på nogle spørgsmål igen om ca. 6 måneder. Spørgeskema vedr. jobstop Vi vil meget gerne vide hvad årsagen er til, at du ikke har dit job mere. Her kommer 3 spørgsmål: Tryk på den blå knap i bunden af skærmen for at komme videre til det første spørgsmål. Spørgsmål 1 Passede arbejdsopgaverne til dig? Tryk på det røde kryds hvis opgaverne ikke passede til dig. Tryk på den grønne cirkel hvis opgaverne passede til dig.

Spørgsmål 2 Hvad synes du om at komme på arbejdspladsen? Tryk på det røde kryds hvis var ked af at komme på arbejdspladsen. Tryk på den grønne cirkel hvis du var glad for at komme på arbejdspladsen. Spørgsmål 3 Kunne du tænke dig et andet job? Tryk på det røde kryds hvis du ikke ønsker et andet job. Tryk på den grønne cirkel hvis du gerne vil have et andet job. Så har vi ikke flere spørgsmål. Tak fordi du tog dig tid til at besvare vores spørgsmål. Tryk på den blå pil i bunden af skærmen for at afslutte.