APV-Rapport om det Fysiske Arbejdsmiljø 2012



Relaterede dokumenter
KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

APV-skema. Navn, dato, år

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for Center for Børn og Undervisning (CBU) er gennemført af to omgang i maj mdr

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

APV undersøgelse 2014

Radio, tv, teater og koncertvirksomhed

Restaurant, café, bodega m.m.

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

Produktionsskolen i Nordjylland Afd. Lemvig

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Transport af gods - generelt

APV arbejdspladsvurdering.

Rediger formular [ Ishøj Kulturskole ] Google Dokumenter. A 1. Er lokalerne på din arbejdsplads vedligeholdt? Ja 8 73% Nej 1 9% Ved ikke 2 18%

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Transport af gods - post - kurer


Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Transport af passagerer - taxi

Frisører og anden personlig pleje

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Restauranter og barer

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Transport af passagerer - taxi

Butikker, supermarkeder og varehuse

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

planlægning af oprydning, så børnene så vidt muligt køre cyklerne på plads. Undersøges nærmere Jens Bliver løbende Rep. Jens 1.

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Rapporten er lavet d APV Firma A/S

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV 2008 APV-HANDLINGSPLAN. Fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Vej og Park Afdelingen Teknik- og Miljø Norddjurs Kommune

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser indretning arbejdsplads

APV for elever på Erhvervsuddannelserne

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Tommelfingerregler til indretning af arbejdspladser på kontor

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Transkript:

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET APV-Rapport om det Fysiske Arbejdsmiljø 2012 Institut for Medier, Erkendelse og Formidling Det Humanistiske Fakultet

Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 BAGGRUNDSDATA... 3 SAMLET VURDERING OG ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT... 5 KONTORARBEJDE - TEMPERATUR... 6 KONTORARBEJDE - LUFTKVALITET OG BELYSNING... 7 KONTORARBEJDE - STØJ... 8 KONTORARBEJDE - ERGONOMI... 9 KONTORARBEJDE - FLERPERSONERSKONTOR... 11 KONTORARBEJDE - ANDRE FYSISKE ARBEJDSMILJØPROBLEMER... FEJL! BOGMÆRKE ER IKKE DEFINERET. UNDERVISNINGSLOKALER... 12 BYGNINGSDRIFT - SIKKERHEDSRUTINER... 14 2

Baggrundsdata Disse data kommer fra de baggrundsdata vi havde om respondenterne på forhånd. Samlet status Institut for Medier, Erkendelse og Formidling Løn Gruppe Køn 3

Alder Alder Krydset med: Køn Mand Kvinde I alt Under 30 år 15,4% 28,0% 21,6% 30-39 år 36,5% 24,0% 30,4% 40-49 år 25,0% 24,0% 24,5% 50-59 år 15,4% 18,0% 16,7% 60 år eller derover 7,7% 6,0% 6,9% I alt 52 50 102 4

Samlet vurdering og arbejdsmiljørepræsentant 1. Hvor tilfreds er du alt i alt med dit fysiske arbejdsmiljø? 2. Jeg ved hvem min lokale arbejdsmiljørepræsentant er 5

Kontorarbejde - temperatur 3. Jeg har kontorarbejde (gælder også VIP'ere) 4. Det er for varmt/for koldt på mit kontor ved normal udetemperatur 5. Der er trækgener 6. Der er kuldenedfald eller kuldestråling 7. Temperaturen stiger for meget i arbejdsrummet i løbet af dagen 8. Der er fodkoldt 6

Kontorarbejde - luftkvalitet og belysning 9. Der ligger tit støv på vandrette flader 10. Det er svært at gøre ordentligt rent på grund af møbler og rod 11. Der er slidte gulvtæpper eller lodne vægflader, fx stof eller mineraluld, på kontoret 12. Jeg er generet af lugt fra inventar, bygninger eller omgivelser 13. Jeg er generet af tobaksrøg 14. Jeg er generet af blændinger eller spejlinger i pc-skærme 7

15. Det blænder fra lysarmaturer, kollegaers arbejdslys eller vinduer 16. Der er for lidt kunstig belysning på min arbejdsplads Kontorarbejde - støj 17. Lyden "runger" på mit kontor 18. Jeg er generet af støj fra personer 19. Jeg er generet af støj fra maskiner, kopimaskiner, printere m.v. 20. Jeg er generet af støj udefra 8

Kontorarbejde - ergonomi 21. Jeg udfører intensivt skærmarbejde i det meste af arbejdstiden, fx indtastning af data 22. Jeg arbejder i ubekvemme arbejdsstillinger 23. Jeg arbejder med foroverbøjet ryg eller foroverbøjet eller bagoverbøjet nakke 24. Jeg arbejder med lange rækkeafstande 25. Jeg arbejder i samme stilling i lang tid 9

26. Der er snævre pladsforhold på min arbejdsplads, som begrænser bevægelsesfriheden 27. Det er svært at indstille mit skrivebord, så det passer til skiftende arbejdsstillinger (fx sidde og stå) 28. Det er svært at indstille min kontorstol, så den passer til mig (højde, sædedybde, ryglæn m.v.) 29. Jeg har gener fra min computermus 30. Jeg løfter tunge emner eller byrder manuelt, fx flytning af maskiner eller udstyr 10

31. Jeg løfter byrder i dårlige arbejdsstillinger, fx langt fra kroppen, over skulderhøjde eller under knæhøjde Kontorarbejde - flerpersonerskontor 32. Jeg sidder i flerpersonerskontor 33. Antal personer i kontoret 34. Jeg er generet af støj fra andres telefoner og/eller telefonsamtaler 35. Jeg er generet af høj tale/samtale fra/i mellem kolleger/besøgende 11

36. Jeg har problemer med at få ro til arbejdsopgaver, som kræver særlig koncentration 37. Jeg har ringe mulighed for stillearbejde f.eks. særligt kontor, hjemmearbejde e.l. Undervisningslokaler 39. Jeg underviser/arbejder i undervisningslokaler - herunder auditorier og øvelseslokaler? 40. De lokaler jeg underviser/arbejder i er hensigtsmæssigt indrettet (inventar, belysning, it-udstyr m.v.) 41. Indeklimaet i undervisningslokalerne er godt (rengøring, temperatur, træk m.v.) 12

42. Akustikken i undervisningslokalerne er god 43. Jeg er ikke generet af støj fra maskiner/installationer, når jeg underviser/arbejder 44. Jeg er ikke generet af støj udefra, når jeg underviser/arbejder 13

Bygningsdrift - sikkerhedsrutiner 46. Jeg arbejder med bygningsdrift (fx håndværkere, rengøringsassistenter, sanitører, gartnere, betjente m.v.) 14