Præsentation af. Flyvertaktisk Kommando Wing Reserve (FTK WRES)



Relaterede dokumenter
DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK LØN TIL KANDIDATER FORDELT PÅ BRANCHER OG STILLING. Interesseorganisationer m.v.

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING

Miljøplanlægning. HD 2. del - Efteruddannelse

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING

... en del af dit professionelle netværk

Vi vil gerne og vi skal nok lære det!!!

Bilag til nedenstående kan findes på Periode Uddannelse Bemærkninger Bilag September 2007.

JOB-/ROLLEBESKRIVELSE. Senior Konsulent med ansvar for analyser, monitorering og tilhørende database/it-systemer. Fondenes Videnscenter

Mission - Vision - Værdier Flyvevåbnet

IT-uddannelser i Forsvaret

Vil du lære hvordan du skaber succesfulde og effektive forandringer?

VIL DU LÆRE HVORDAN DU SKABER SUCCESFULDE OG EFFEKTIVE FORANDRINGER?

Udvikling og tendenser i projektledelse

på Københavns Professionshøjskole

Studieordning for elementet FLYVEVÅBNETS FUNKTIONSUDDANNELSE, KONTROL OG VARSLING. Version

Search & Selection...Rekruttering af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...

HR/Personalerekruttering

Privatansatte. Lønstatistik Tænk længere

Aktuelt fra Danmark. Regeringens prioriteter for beredskabet

NBE Generalforsamling b) Valg af bestyrelsesmedlemmer Den nuværende bestyrelse

Privatansatte. Lønstatistik Tænk længere

Lønstatistik Privatansatte. Tænk længere

RESERVESTYRKEN VED 4 NSBTN LD-R MJ-R FRANK DAVIDSEN 4. NATIONALE STØTTEBATALJON HAR BRUG FOR EN AKTIV RESERVE!

Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region

Endelig_liste. Erhvervsgruppe Stilling Disco88

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER

Ansøgningsskema 1 til projektstøtte

Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Bilag til nedenstående kan findes på

Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet

Lederlønninger i den offentlige sektor 2012

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7

Lønstatistik Privatansatte

Dansk Stalking Center

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

FOKUS BEDØMMELSE. 1.1 Efternavn, fornavn(e) *: Biering, Christian 1.2 MA-nr. *: Grad/Stilling *: KN 1.4 Værn *: FLV

Til: Se fordelingsliste. Emne: Kommissorium for Veteranforum.

Et erhvervsinitiativ for veteraner

TOM NYMANN PRINCE2 Foundation & Practitioner. Kursets Undervisere PRINCE2 Projektledelse

STATUS PÅ FJERNUNDERVISNING I FORSVARET IGANGVÆRENDE OG KOMMENDE PROJEKTER

Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde. Kildebrug De gode historier

TOM NYMANN. Kursets Undervisere. PRINCE2 Projektledelse. PRINCE2 Foundation & Practitioner

Velkommen til godt naboskabsmøde

MARKEDSFØRINGSØKONOM FÅ EN MARKEDSFØRINGSØKONOM STUDERENDE I PRAKTIK

Samarbejdsstruktur med praksis på SOSU området pr. 1/7 2015

Strategi for kommunikation om EPJ

Outsourcing af test. Your Flexible Outsourcing Partner

Selvevaluering 2018 VID Gymnasier

Djøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,1 pct.

Bilag til nedenstående kan findes på Periode Uddannelse Bemærkninger Bilag September 2007.

OUTPLACEMENT. Processen. Ansvarlig afskedigelse

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER

CV Cecilie Methe Jasmin Rasmussen

Lederlønninger i den offentlige sektor september 2015

FPT Road Show vedr. bemandingssystemet

Baggrund: Project Gambia Communicates

Erfaringerne fra Vejle Amtmodel. v/ Elene Fleischer, Ph.d. Center for selvmordsforebyggelse Psykiatrien i Nordjyllands Amt

E-læring og samarbejde over nettet

MILITÆR ENGELSK ET GODT TILBUD TIL DIG OG DIN ENHED DELTAG PÅ GRATIS KURSER I MILITÆR ENGELSK

flemming omel hansen bedst egnede FLYVER

OPLEV VÆRDIEN AF ET PROFESSIONELT NETVÆRK. Vi hjælper ledere, specialister og deres virksomheder med at udvikle sig gennem et fortroligt netværk.

FOR VETERANER ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER

Hvordan imødekommer Danmark bedst muligt behovet for specialiseret arbejdskraft i datacenter industrien.

Bilag til nedenstående kan findes på Periode Uddannelse Bemærkninger Bilag September 2007.

1. GYLDIGHEDSOMRÅDE. Denne bestemmelse gælder for hele Forsvarsministeriets område med undtagelse af Beredskabsstyrelsen.

Tabel S.1: Sammensætning af fokusgrupperne

Center for Logistik og Samarbejde - CLS. Peter Høy, Projektdirektør

Kommunikationspolitik

Bilag til nedenstående kan findes på

Funktionsbeskrivelse for det pædagogiske læringscenter på Havdrup Skole

Djøf Privats lønstatistik 2016

Netværk for Bæredygtig Erhvervsudvikling Norddanmark. Generalforsamling 2018

Vi SÆTTER det bedste hold. - gennem moderne rekruttering

Rammebeskrivelse for evaluering af studieaktiviteter

SurveyXact Semesterevalueringsrapport

Positivlisten - samlet oversigt

Bilag til sammenfattende redegørelse

Studieordning for elementet. Helikopterpilot, transportpilot og jagerpilot. Version

Et samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder

Djøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,3 pct.

Et samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder

Strategisk. Guide til strategisk kompetenceudvikling. for strategisk kompetenceudvikling

FUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter

Nyhedsbrev. AGOEX 2011 Mobile Air Control Centre. AGOEX 2011 MACC Nyhedsbrev nr. 1

Forlig Konference for Tjenestestedschefer

HR/ Personalerekruttering

Slå et slag for hjertet!

Privatansatte. Lønstatistik Tænk længere

Studieordning FLYVEVÅBNETS OFFICERSBASISUDDANNELSE (FLV OBU)

Forsvarskommandoen FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI

FHD Vest JAN 2008 Revideret den. 02 DEC udgave 2 Dato FLV HJV/FHV FHD OSA 1 Nytår

Bilag 3 Styregruppemøde SAMKAP arbejdspakker

Underbilag 9 til Bilag 29 AGPU Delrapport om kompetenceudvikling af forsvarets kortest uddannede ( )

Generelle lederkompetencer mellemledere

Djøf Privats lønstatistik 2017

Søger du efter nye muligheder? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter. Ikke kun løsninger - men resultater!

Transkript:

Præsentation af Flyvertaktisk Kommando Wing Reserve (FTK WRES)

FLV har seks Wing Reserves Reserven i Flyvevåbnet er organiseret i syv Wings Reserves, som matcher moderwings: FW SKP, HW KAR, ATW AAL, ACW, AFTC, CSW samt FTK Stab.

FTK Wing Reserve Princippet for aktivering af PSN-R i FLV WRES er One point of contact fra FTK Stab: FTK stiller opgaver til CH/WRES eller en LD SEK i FTK WRES Wing Reserve har opgaver, produktionsmål, budget og deadlines ligesom Flyvevåbnet øvrige myndigheder.

FTK Wing Reserve træner VME for FTK stab

FTK Wing Reserve organisation CH M401 Axel Kristiansen SBH M 232 Poul Erik Sørensen NK M331 Michael Borre VME SEK M331 Pierre Jensen LESEK-R M 331 Bo Wacker Specialist SEK M 331 Niels Henrik Olesen 2 SBH M 321 SBH M 231 VME besætning 4 M 321 VME besætning 4 M 321

FTK Wing Reserve Chef: OL-R Axel G. Kristiansen NK: MJ-R Michael Borre FTK WRES og hver af de tre sektioner har følgende generelle opgaver: Budget for kommende år samt løbende opfølgning af forbrug Udvikling af sektions opgaver sammen med FTK Stab Aftaler med PSN-R om tjeneste i årets løb Udvikling af medarbejdere, FOKUS samtaler Indgåelse og opsigelse af PSN-R kontrakter Koordinere og samarbejde med fast FTK Stab, som p.t. er: STCH FTK-HR FTK-PL FTK-SSS LESEK FTK-PKF og PUO FTK-OO og OOX FTK-FK

FTK Wing Reserve VME SEK Chef: MJ-R Pierre L. Jensen Opgaverne for FTK LESEK Reserve er: Planlægge og gennemføre årets VME forløb Tilpasse aktiviteterne til FTK behov Udvikle og tænke nye MIL færdigheder til understøttelse af NATO ICCS kravene. Give input til Wing-AKOS og øvrige Wings VME AKOS Koordinere med FTK PKF, FTK-SSS, AFTC, CSW og øvrige WRES omkring hensigtsmæssig ressource-styring

FTK Wing Reserve LESEK-R Chef: MJ-R Bo Wacker Opgaverne for FTK LESEK Reserve er: Tilrettelæggelse, planlægning, gennemførsel og evaluering af FTK PIO opgaver i FLV, f.eks.: Udlån til LESEK og Wings Air shows i FLV INTOPS Øvelser i ind og udland, f.eks. AGOEX, Night Hawk og Winter Hide Opstille og bemande FTK MOBPIC og foretage udrykning både internationalt og nationalt. Formidler nyheder til FTK WRES Levere web master til www.ftk.dk og udarbejde præsentationer Tilrettelægge og planlægge uddannelser for personel til FTK MOBPIC. Deltage i diverse Arbejdsgrupper i FTK- regi eller som repræsentant for FTK. Udarbejde årsplaner for PIO virket i FLV sammen med LESEK og FTK - OOX

FTK Wing Reserve SPEC SEK Chef: MJ-R Niels Henrik Olesen Opgaverne for Specialist sektionen er: Være ansvarlig for gennemførelse af planlagte aktiviteter Rekruttere og fastholde specialister med efterspurgte kompetencer Medvirke ved deltagelse i løsning af konkrete opgaver for FTK Indsamle og tilvejebringe oversigt over kontaktdata og de samlede kompetencer i FLV reserve Implementere internet baseret IT systemer til generel brug i FLV reserve, p.t. www.ftk.autoit.dk Gøre reservens kompetencer synlige overfor FTK Bidrage aktivt til VME i FTK Stab Sikre træning af specialister, herunder sikre viden, videndeling, færdigheder og holdninger, f.eks. gennem Fjernundervisning Organisere netværk FLV Direktion civile direktører Give input til nyudvikling, herunder nye typer af specialer, faggrupper og netværk

FTK Wing Reserve hjælper FTK på forskellige måder: Reserven er klar til nye opgaver, f. eks: Branding af FLV, MVV, BSC, FSM Fylde huller hjemme, når fast PSN er udsendt Site Survey Officer ved kommende INTOPS Juridisk assistance, MJUR ved INT OPS Support til EAS, CSW, AFTC og andre Wings Rådgive FTK Organisationsudvikling: Kvalitetssystemer Reserven er FLV ambassadører i det civile samfund

Eksempler på tjeneste for reserveofficerer i FTK Wing Reserve

Pistol og geværskydning, VME førstehjælp, Sprængningskursus for instruktører

FTK Wing Reserve besøger ACW mobile radar

FTK Wing Reserve aflægger årligt TTP Løbetest i Karup 2013 Styrketest i Karup 2013

Mange års tro tjeneste Chef FTK tildeler 25 års fortjensttegn til tre reserveofficerer ved den årlige FTK Wing Reserve samling

VIP eskorte til HW Karup

FLV reserve har både operative og grønne kompetencer

FTK WRES internationalt: Møder med Chief of Air Reserves Washington 2011 Pentagon København 2010 Kastellet Berlin 2008 Luftwaffe HQ

FTK WRES indeholder andre end militære kompetencer Sandra Heise, PL-R Civil uddannelse: Geofysiker/meteorolog Journalistisk uddannelse Civilt job : Project Manager hos FLSmidth, på byggeprojekter i Nordafrika og Mellemøsten Militære opgaver: PIO i FTK WRES LESEK-R (Bl.a. i IRAK)

Eksempler på civile kompetencer i hele FLV reserve Account Manager, Administrerende direktør, Advokat, Afdelingsdirektør, Afdelingsleder, Air Traffic Management, Analytiker, Arkitekt, Brandmand, Business Development Manager, Business Unit Direktør, Chief Technology Officer, Elektriker, Elektronikfagtekniker, Falckredder, Forskning & undervisning, Fuldmægtig, Fængselsfunktionær, Head of Offshore Operations, Hhx-lærer, Indkøber, IT Advisor, IT Chef, IT medarbejder, IT-projektchef, Jobkonsulent, Journalist Kommunikationsrådgiver, Kontorchef, Kunde- & Personalekonsulent, Lagerchef, Leder af genoptræningscenter, Logistik koordinator, Læge, Lærer i folkeskolen, Luftkaptajn, Marketingchef, Maskinmester, Miljøtekniker, Politibetjent, Pilot, Planlægningschef, Politiassistent, Porteføljemanager, PR & Projektledelse, Praktiserende dyrlæge, Projektchef, Projektkoordinator, Projektleder, Pædagog, Pædagogisk konsulent, Regnskabschef, Reservelæge, Røgdykker, Sagsbehandler, Salgs konsulent, Salgschef, Sekretariatschef, Selvstændig, Socialpædagog, Specialkonsulent, Stationsleder, Studerende, System Planlægger, Systemingeniør, Systemudvikler, Teknisk Projektleder, Udviklingsdirektør, Underviser

FTK Wing Reserve CH FTK Wing Reserve, OL-R A.G. Kristiansen, udtaler: Vi leverer civile og militære kompetencer: KOMPETENTE Vi løser opgaver til tiden: PARATE Vi er en billig ressource: COST EFFECTIVE Kontakt: e-mail: FTK@mil.dk Telefon: 99 624950