Personer på orlov (Rapport-ID: 50)

Relaterede dokumenter
Nyansatte og fratrådte i valgfrit år (Rapport-ID: 47)

Seniorpolitik Efterløn Medarbejder på 65 og derover (Rapport-ID: 81)

Rund fødselsdag (Rapport-ID: 51)

Jubilæum - et år frem (Rapport-ID: 44)

Tillæg til personer i lønramme (cheftillæg) (Rapport-ID: 82)

Løndelslister - Kontingenter (Rapport-ID: 66)

Over- og merarbejde med måneds- og år-til-dato forbrug (Rapport-ID: 71)

Ferieløntræk - Personer ansat i optjeningsåret (Rapport-ID: 42)

Ferielønsregulering (Rapport-ID: 43)

Feriepengeforpligtigelse Manuel beregning på ferietotaler (Rapport-ID: 57)

Lønsumskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 68)

Personaleforbrug i årsværk (Rapport-ID: 72)

Personer med åbne fraværsperioder (Rapport-ID: 80)

Personalefortegnelse (Rapport-ID: 49)

Refusionskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 73)

Refusionskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 73)

Perioder med start-slut på lørdag/søndag (Rapport-ID: 78)

Frihedsregnskab (Rapport-ID: 76)

Omsorgsregnskab (Rapport-ID: 77)

Rund fødselsdag (Rapport-ID: 51) 2. Overblik over rapporten Rapporteringen benyttes til at holde øje med de medarbejdere, der har rund fødselsdag.

2. Overblik over rapporten Rapporteringen er til økonomiopfølgning og viser opdeling i lønsumskonti som aktuelt forbrug (altså ikke som regnskabstal).

Erindringsliste Ansatte med erindringstekst (Rapport-ID: 132)

Løndelsliste samt afvigende tekster (Rapport-ID: 134)

Lønstigning mellem to selvvalgte perioder (Rapport-ID: 67)

Lønstigning mellem to selvvalgte perioder (Rapport-ID: 67)

Oversigt over værdier med navne - Forbrug (fx Stilling) (Rapport-ID: 48)

Ferieregnskab (Rapport-ID: 74)

Adresseliste med telefon og (Rapport-ID: 41)

Medarbejder - Grundløn og tillæg (Rapport-ID: 70)

Fraværsstatistik på personniveau (Rapport-ID: 75)

Feriepengeforpligtigelse - Gennemsnitlig udgift pr. medarbejder (Rapport-ID: 108)

Refusioner på medarbejder (lønberegning) (Rapport-ID: 143)

Lønsumskonti beløb Regnskabsperioder, valgte (Rapport-ID: 69)

Refusioner på medarbejder (lønberegning) (Rapport-ID: 143)

Oversigt over værdier med navne Stamdata (fx Stilling) (Rapport-ID: 144)

Omposteringer accepterede (Rapport-ID: 146)

Feriepengeforpligtigelse Manuel beregning på ferietotaler (Rapport-ID: 57)

Personer med sygefravær på valgfrit antal dage/perioder (Rapport-ID: 79)

Lønkontrolliste på medarbejder (Rapport-ID: 97)

Medarbejder - Løn og ansættelsesforhold (Rapport-ID: 46)

Ferie og omsorgskuben (SLS_FerieOmsorg) Kuben indeholder data fra den seneste løngeneration og lønkørsel som der findes i datavarehuset.

Du kan få vist grupperet/sorteret på forskellige niveauer, fx Løngrupper, Løngenerationer, Personalekategorier, Aktionskode og Køn.

Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.

Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.

Ferie og omsorgskuben (SLS_FerieOmsorg) Kuben indeholder data fra den seneste løngeneration og lønkørsel som der findes i datavarehuset.

Du kan få vist grupperet/sorteret på forskellige niveauer, fx Løngrupper, Løngenerationer, Personalekategorier, Aktionskode og Køn.

Tidsdimensionen som indgår i kuben, indeholder en tidsdimension Tid med hierarkiet År, halvår, kvartal, måned og dag.

Installationsvejledning af ØS LDV

Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.

Installationsvejledning af LDV

Fraværskuben (SLS_Fravær) Denne kube kan du anvende til at analysere fraværet. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.

Installationsvejledning af ØS LDV

Tidsdimensionen som indgår i kuben, indeholder en tidsdimension Tid med hierarkiet År, halvår, kvartal, måned og dag.

Foretages drillthrough på feltet Lønbeløb vises: Løngruppe, Delregnskab, Dato, Artskonto, Finanskonto, Lønbeløb samt regnskabsdimensionerne.

Sletning af registre og inddata

Opgraderingsvejledning: Fra LDV til LDV 2.4.0

SLS_Lønberegningskuben (SLS_Lønberegning) Denne kube kan du anvende til at analysere forbruget, fx i Antal, Beløb, Grundbeløb og Timer.

SLS_Lønberegningskuben (SLS_Lønberegning) Denne kube kan du anvende til at analysere forbruget, fx i Antal, Beløb, Grundbeløb og Timer.

Vejledning: Opsætning og anvendelse af SLS rapporter i ØS LDV. Målgruppe: Rapportadministrator og rapportbruger

Lønkontrol - Værktøjer

Uddata. Side 1 af 20. I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvilke uddata du får, eller kan bestille fra lønsystemet. Indhold

Integrationsmanual. SLS integration til Campus Version 4. Moderniseringsstyrelsen SLS integration til Campus

TrivselAPV 2010 Teknisk guide til sikkerhedsgrupperne2 (supplement)

Hente tabeller til Excel fra ØS LDV

Ressourcekuben (NS_Ressource)

Fraværskuben (SLS_Fravær) Denne kube kan du anvende til at analysere fraværet. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.

Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.

Forberedelser til implementering af LDV

SLS_Lønberegningskuben (SLS_Lønberegning) Denne kube kan du anvende til at analysere forbruget, fx i Antal, Beløb, Grundbeløb og Timer.

Forbedringer i Navision Stat 5.4

Skrivelse. Målgruppe: rapportadministratorer i LDV samt den indsigtsansøgende. Indsigtsbegæringsrapport. Juli Side 1 af 5

I denne vejledning kan du læse om, hvilke uddata du får automatisk eller kan bestille fra lønsystemet.

OK13 spørgsmål/svar knyttet til statens lønsystem SLS/HR-Løn

Personalekuben (SLS_Personale) Denne kube kan du anvende til at analysere antallet af personer/ansættelsesforhold der over en periode fx har orlov.

Information om OK18 i lønsystemet - 2

AKKO og afgangsårsag Rettelser tilbage i tid

PROGRAM. Præsentation af lønfremskrivningsværktøj: Hvad er det? Hvor tilgås det? Et kig på brugergrænsefladen. Livepræsentation på demodata

Ressourcekuben (NS_Ressource)

Løninformation nr. 23 af 7. december 2016 (LG 01/17, 1.)

Installationsvejledning LDV 3.0 Del 2 Kørsel af LDV installationswizard. November 2017

Spørgsmål/svar OK18 i lønsystemet (3)

Løninformation nr. 20 af 21. oktober 2016 (LG 11/16, 2.)

Løninformation nr. 20 af 23. oktober 2014 (LG 11/14, 2.)

Løninformation nr. 21 af 7. november 2014 (LG 12/14, 1.)

Indkøbskuben (NS_Indkøb) Denne kube anvendes til at se de indkøb der er foretaget.

Institutionens indberetning af fravær og egenkontrol heraf

Søgning på patienter med kræft

Datatransport installationsvejledning

Vejledning Lønindberetning. Opdateret 14. februar 2012

Løninformation nr. 7 af 7. april 2016 (LG 05/16, 1.)

Indstillinger af ØS LDV

Løninformation nr. 20 af 24. oktober 2018 (LG 11/18, 2.)

Tidsdimensionen som indgår i kuben, indeholder en tidsdimension Tid med hierarkiet År, halvår, kvartal, måned og dag.

Vejledning: Opsætning af ændringslog - NS 5.X

Løninformation nr. 13 af 9. juni 2015 (LG 07/15, 1.)

IndFak Kuben (IndFak_beskrivelse)

Registerprint i SLS. Side 1 af 12. I denne vejledning får du hjælp til at læse et registerprint. Indhold

Løninformation nr. 10 af 22. april 2015 (LG 05/15, 2.)

Sådan søger du patientgrupper i EG Clinea

Transkript:

Personer på orlov (Rapport-ID: 50) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2 5. Parametervalg ved rapportafvikling... 2 6. Kør rapporten... 4 7. Logbog for rapporten... 4 1. Hvad er formålet med rapporten? Du får i denne rapport et overblik over de medarbejdere, der er på orlov her og nu eller eventuelt tilbage i tiden, tjenestefri eller barselsorlov med og uden løn. Målgruppe: Rapporten kan være af interesse for personale- og lønafdelinger samt for budgetmedarbejdere. 2. Overblik over rapporten Rapporten indeholder kun de personer, der er på orlov. Rapporten kan køre på historiske data. Når du kører rapporten, er den seneste løngeneration og lønkørsel sat som default. Du kan dog vælge andre løngenerationer og lønkørsler. Rapport - Grupperinger / sorteringer 1. niveau er fast grupperet på Løngruppe. 2. og 5. niveau er frivillige og efter eget valg. Du kan vælges mellem: Delregnskab, Adm.tjenestested, Segmenterne og Ingen gruppering. Rapport - Filtreringer Filtreringer vælges vha. flueben. En, flere eller alle værdier. Rapporten kan filtreres på: Løngruppe Løngeneration og Lønkørsel Delregnskab Adm.Tjenestested Samtlige segmenter. Andre rapportoplysninger Lønnummer og navn Tjenestefri ophør og Afgangsårsag. Moderniseringsstyrelsen Personer på orlov (ID: 50) Side 1 af 5

3. Den færdige rapport Hvis en gruppering er valgfri vises skriften med en anden farve end sort, fx blå. Du kan læse mere om grupperingerne under punkt 5 (Parametervalg ved rapportafvikling). 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten Rapporten har nogle betingelser(filtre), som er fastlagt på forhånd: Akko = 12, 15, 16, 30, 31 og 32 (barselsorlov m/halv løn i 5 mdr., tjenestefri m/løn, tjenestefri u/løn, uddannelsesorlov m/hel eller delvis løn, barselsorlov m/løn og barselsorlov u/løn) AktuelStatus = 1 (kun de aktuelle oplysninger pr. Lønnummer er med, i forhold til den Løngeneration og Lønkørsel du vælger ved rapportafviklingen). 5. Parametervalg ved rapportafvikling Generelt om parametre Groft sagt kan man opdele parametrene i to typer: 1. Grupperinger/sortering. Har kun indflydelse på hvordan rapporten præsenteres, altså hvordan data grupperes (fx alle medarbejdere grupperes i løngruppe og under hver løngruppe grupperes de i det kontor, de hører til). 2. Filtre (typisk ved hjælp af flueben (multi value)). Har indflydelse på rapportens indhold, om der skal frasorteres data (fx filter på en Løngruppe og filter på kun udvalgte kontorer eller en bestemt lønkørsel). Rapporten har en række parametre der skal tages stilling til inden rapporten køres/afvikles. De fleste er opsat default. 1. Skal rapporten grupperes. Hvis der ikke skal grupperes, skal der blot stå Ingen. 2. Skal der sættes filtre, altså frasorteres data i rapporten. Moderniseringsstyrelsen Personer på orlov (ID: 50) Side 2 af 5

Herunder er der et eksempel på et parameter med filter. Du kan ved hjælp af flueben vælge en, flere eller alle (flueben i (Select All)). Eksempel på et typisk parameter med filter. Når du har taget stilling til alle parametre, kan du køre rapporten. Klik på View Report. Parametre til denne rapport Figuren nedenfor gengiver det billede, der fremkommer, når du åbner rapporten. Det ses, at du står over for 13 parametervalg, jf. nummereringen 1-13. Disse forklares i tabellen nedenfor. Grupperinger/sorteringer + Filter 1: Løngruppe (Grupp1) Dette er 1. gruppering/sortering. Du har mulighed for at vælge mellem de Løngrupper du har adgang til. Du vælger ved hjælp af flueben, om rapporten skal vise en, flere eller alle de løngrupper, du har adgang til i jeres institution. Bemærk: Udover dette er 1. Gruppering i rapporten, er det samtidig et filter. Grupperinger/sorteringer (præsentation af rapporten) 2: Gruppering2 Dette er 2. gruppering-/sorteringsvalg. Du kan vælge: 3: Gruppering3 Dette er 3. gruppering-/sorteringsvalg. Du kan vælge: 4. gruppering er ikke et parametervalg. Det er en fast gruppering af Orlovstyper ( lig med Akko er) 4 Gruppering5 (ej sideskift) Dette er 5. gruppering-/sorteringsvalg. Du kan vælge: Bemærk: Hvis du ikke ønsker sideskift efter hver værdi, kan du vælge at be- Moderniseringsstyrelsen Personer på orlov (ID: 50) Side 3 af 5

nytte denne gruppering. Filtre (frasorterer data, fx personer) 5: Løngeneration/ Lønkørsel Du har mulighed for at vælge mellem samtlige de Løngenerationer og Lønkørsler, I har adgang til på jeres database, i faldende orden. Fx 201003,2 (Løngeneration 2010.03 og 2. Lønkørsel). 6: Delregnskab Du kan vælge én, flere eller alle Delregnskaber. Hvis du vælger flueben ved alle foretager du ingen filter her, men får vist alle. 7: Adm.Tjenestested Du kan vælge én, flere eller alle AdministrativeTjenesteder. Hvis du vælger flueben ved alle foretager du ingen filter her, men får vist alle. 8-13: Segmenterne 1-6 Du får vist et parameter for hver af de segmenter der er valgt medtaget i det datavarehus it-medarbejderen har installeret. It-medarbejderen har i samarbejde med jer typisk valgt at navngive segmenterne så de svarer til navngivningen i jeres organisation (fx Sted, Afdeling, Kontor, Aktivitet). Du har mulighed for at filtrere data fra, da du for hvert af disse parametre kan vælge én, flere eller alle segmentværdierne. 6. Kør rapporten Når du har taget stilling til alle parametervalg, venstreklikker du på View Report øverst til højre. Nu vil rapporten blive vist. 7. Logbog for rapporten Database Rapport Bemærkning version frigivelse 2.2.0 Dec. 2011 Parameter vedrørende Løngeneration, Lønkørsel er på baggrund af datasæt Loengeneration_Loenkoersel (var før på baggrund af datasæt Standardværdier, hvilket kunne give problemer hvis var mere end en Løngruppe). 2.2.0 April 2011 Parametre med valg mellem en, flere eller alle værdier (Multi Value) er ændret sådan at der kun vises de værdier der bliver brugt af den valgte løngruppe (et eller andet sted i datavarehuset). Sat ved hjælp af faste filtre med ErAnvendt = 1, i forbindelse med diverse parametre Rapporten vil automatisk blive afviklet på den seneste Løngeneration/Lønkørsel (sorteres faldende). 2.1.0 April 2010 Ny funktionalitet: 2.1.1 Parametre på Løngruppe, Delregnskab, Adm.Tjenestested og hvert segment 1-6. Der er mulighed for filtrering. Du kan vælge en, flere eller alle værdier (multi value) Parameter på Løngruppe. Der er efter nummeret (koden) tilføjet navnet på løngruppen Parametereret Løngruppe er ændret fra string til Integer RapportID tilføjet i Page Footer Moderniseringsstyrelsen Personer på orlov (ID: 50) Side 4 af 5

Udskrivningsdato er tilføjet i Page Footer Rapportversion svarer nu til den dato rapporten sidst er ændret (altså ikke hvornår den er frigivet) Rapporten har fået et ID nummer som er placeret i Page footer Der er mulighed for at få vist logo i toppen af 1. side (er afhængig af valg i forbindelse med kørsel af wizarden til LDV). Andet: Når rapporten er kørt, er der mulighed for at vælge hvilken kolonne data skal sorteres på, stigende eller faldende. Bemærk at det er indenfor den gruppering der er valgt i forbindelse med parametrene, ved kørsel af rapporten. Dato/Version Bemærkning 20080429 Fejl rettet, så rapporten kan anvendes på Datamart indeholdende både Navision og SLS. Moderniseringsstyrelsen Personer på orlov (ID: 50) Side 5 af 5