2013/2014 Satser og beløbsgrænser Opholdssteder og botilbud April 2014 S T A T S A U T O R I S E R E T R E V I S I O N S P A R T N E R S E L S K A B BEIERHOLM medlem af HLB International - et verdensomspændende netværk af uafhængige revisionsfirmaer og virksomhedsrådgivere
Velkommen hos Beierholm Beierholm er en danskejet revisionsvirksomhed med 19 kontorer og 640 medarbejdere. Vi stiler højt både på egne og vores kunders vegne. Vi løser sagen til tiden. Vi formår at være et skridt foran, både når det gælder revision og rådgivning. Fordi vores solide ekspertise er vores fundament, kan vi give kunderne mere end de forventer. Hele løsninger kræver hele mennesker. Revision og rådgivning er ikke kun et spørgsmål om tal. Det er også et spørgsmål om nærvær og forståelse for kunden og kollegaen. I Beierholm har vi etableret en gruppe af revisorer, som arbejder og brænder for målgruppen af opholdssteder og botilbud. Vi arbejder hele tiden på at være i front på området og at have de nødvendige kontakter og netværk til foreninger, socialtilsyn og kommuner. Vi deltager i dialogen med markedets parter, og vi udvikler til stadighed produkter til brug for denne målgruppe. De ydelser, vi tilbyder vores kunder i denne målgruppe, er blandt andet: Lovpligtig revision, herunder forvaltningsrevision Regnskabsmæssig assistance, herunder budgetudarbejdelse og budgetopfølgning, etablering af forretningsgange og interne kontroller Bogføringsservice Økonomisk rådgivning Skattemæssig bistand og rådgivning.
SATSER OG BELØBSGRÆNSER OPHOLDSSTEDER OG BOTILBUD Beboere 4-5 Ansatte og arbejdsgivere 6-8 Takster for socialtilsyn 9 Nyttige links 10 3
Beboere 2013 2014 Lommepenge Arbejdsdusør 3 10 år pr. uge 28 28 11 13 år pr. uge 59 60 14 15 år pr. uge 119 121 16 år og ældre pr. uge 240 243 Dusør for arbejde i opholdssted for unge på 16 år og ældre Dusør pr. time 29 29 Dusør pr. uge 890 902 Ud af dusøren kan der for kost, logi og vask højst betales pr. uge 421 426 Løn for arbejde uden for opholdsstedet Den unge beholder halvdelen af det indtjente til lommepenge og beklædning, dog mindst pr. uge 421 426 Betaling for kost, logi og vask udgør dog højst pr. uge 1.034 1.047 For unge under 18 år kan betalingen ikke overstige satserne i punkterne ovenfor. Beklædning 0 10 år pr. uge 102 103 11 13 år pr. uge 119 121 14 15 år pr. uge 139 141 16 år og ældre pr. uge 153 155 Supplerende udstyr ved indskrivning, afhængig af en konkret vurdering, indtil 8.906 9.022 Ved konfirmation 5.465 5.536 Ved udskrivning til børn i alderen 0 15 år, afhængig af en konkret vurdering, indtil 3.427 3.472 Til unge på 16 år og derover, afhængig af en konkret vurdering indtil 5.137 5.204 Det anbefales, at ind- og udskrivningsudstyr efter en konkret vurdering i hvert enkelt plejeforhold. Øvrige udgifter Gaver Øvrige udgifter pr. måned kan tage udgangspunkt i det vejledende beløb 9.633 9.758 Til børn under 14 år kan til fødselsdag og jul ydes 208 211 Til unge over 14 år kan til fødselsdag og jul ydes 310 314 Ved eksamen, konfirmation og svendeprøve kan ydes 514 521 4
Beboere 2013 2014 Efter anmodning fra forældre eller andre kan der ydes kostpenge til børn og unge ved fravær fra institutionen. Kostpenge bør svare til det beløb, som anbringelsesstedet sparer ved barnets fravær, dog max. pr. døgn 47 48 Ved ferier af mindst 3 døgns varighed kan ydes pr. døgn 47 48 Kostpenge Normalvederlag Personfradrag Vederlag pr. døgn (familiepleje) 127 129 Personfradrag - under 18 år, DKK 31.500 32.100 - over 18 år, DKK 42.000 42.800 Beskæftigelsesfradrag af AM-pligtig indkomst 6,95% 7,65% Dog maks., DKK 22.300 25.000 Ekstra beskæftigelsesfradrag til enlige forsørgere, DKK maks. - 17.700 Børne- og ungeydelser *) Børne- og ungeydelse pr. år: - babyydelse 0-2-årige, DKK 17.196 17.616 - småbørnsydelse 3-6-årige, DKK 13.608 13.944 - børneydelse 7-14-årige, DKK 10.716 10.980 - ungeydelse 15-17-årige, DKK 10.716 10.980 *) Delvist indkomstafhængig 5
Ansatte og arbejdsgivere 2013 2014 Firmabil Værdien sættes til en procentdel af bilens værdi - op til DKK 300.000, dog minimum DKK 160.000 25% 25% - over DKK 300.000, intet maksimum 20% 20% Hertil lægges miljøafgift, svarende til ejerafgiften + 50% ekstra For biler anskaffet højst 3 år fra 1. indregistrering anvendes nyvognsværdien. Efter 36 mdr. fra 1. indregistrering anvendes 75% af nyvognsværdien For biler anskaffet mere end 3 år fra 1. indregistrering anvendes anskaffelsessum Befordring Befordringsfradrag mellem hjem og arbejde Intet fradrag Intet fradrag - de første 24 km - 25-120 km, DKK pr. km 2,13 2,10 - over 120 km, DKK pr. km 1,07 1,05 - over 120 km i visse udkantskommuner, DKK pr. km 2,13 2,10 Indtægtsgrænse for ekstra befordringsfradrag, DKK 248.700 253.200 Brug af Øresundsforbindelsen pr. passage: - med bil/motorcykel, DKK 50 50 - med kollektiv trafik, DKK 8 8 Brug af Storebæltsforbindelsen pr. passage: - med bil/motorcykel, DKK 90 90 - med kollektiv trafik, DKK 15 15 Erhvervsmæssig befordringsgodtgørelse: - kørsel i egen bil indtil 20.000 km pr. år, DKK pr. km 3,82 3,73 - kørsel i egen bil over 20.000 km pr. år, DKK pr. km 2,13 2,10 - kørsel på egen cykel, knallert eller EU-knallert, DKK pr. km 0,51 0,51 Kost og logi på rejse Ved rejse på mere end 24 timer i Danmark eller udlandet Logi, DKK pr. døgn 195 199 Kost, DKK pr. døgn 455 464 Kost, DKK pr. påbegyndt time 18,96 19,33 25% godtgørelse til småfornødenheder, DKK 113,75 116 Loft over rejsefradrag, DKK 25.000 25.500 6
Ansatte og arbejdsgivere 2013 2014 Personalegoder Beskatning af fri telefon, DKK 2.500 2.600 - månedlig beskatning, DKK 208,33 216,67 Bredbånd, hvis opkobling til arbejdsgivers netværk Skattefrit Skattefrit Bredbånd, hvis ikke opkobling til arbejdsgivers netværk, beskatning sammen med fri telefon, DKK 2.500 2.600 Værdi af fri sommerbolig (ugerne 22-34), pr. uge 0,50% 0,50% Værdi af fri sommerbolig (øvrige uger), pr. uge 0,25% 0,25% - Se endvidere publikation om personalegoder Computer Computer til brug for arbejde (uanset mulighed for privatbenyttelse) Skattefrit Skattefrit Fratrædelsesgodtgørelse Jubilæumsgratialer Fratrædelsesgodtgørelse, der udbetales af arbejdsgiver, skattefrit beløb, DKK 8.000 8.000 For fratrædelsesgodtgørelse er det en betingelse for skattefrihed, at: - personen fuldstændigt ophører med at være ansat - godtgørelsesbeløbet udbetales i tidsmæssig tilknytning til fratrædelsen - beløbet ikke træder i stedet for løn i opsigelsesperioden Bundfradrag for jubilæumsgratialer, der udbetales af arbejdsgiver som følge af medarbejders jubilæum 25, 35 eller et større antal år deleligt med 5, DKK 8.000 8.000 Bundfradrag for jubilæumsgratiale, der udbetales af arbejdsgiver i forbindelse med virksomhedens jubilæum, er skattefri for medarbejderne, hvis: - virksomheden har bestået i 25 år eller et antal år deleligt med 25 - virksomheden beløbsmæssigt udbetaler det samme gratiale til samtlige fuldtidsansatte og en forholdsmæssig andel til deltidsansatte, DKK 8.000 8.000 Julegaver Julegave, maksimum, DKK 700 800 Kantineordninger Medarbejders egenbetaling for standardmåltid, ekskl. drikke, DKK 15 15 Medarbejders egenbetaling for standardmåltid, inkl. drikke, DKK 20 20 Bundfradrag / Bagatelgrænser Bundgrænse for visse lønmodtagerudgifter, DKK 5.500 5.600 Bundgrænse for jubilæumsgratiale / fratrædelsesgodtgørelse, DKK 8.000 8.000 Bagatelgrænse for personalegoder stillet til rådighed i overvejende grad af hensyn til arbejdet, DKK 5.500 5.600 Skattefri bagatelgrænse for visse personalegoder i alt pr. år, DKK 1.000 1.100 Skattefritagelse for julegaver op til, DKK 700 800 7
Ansatte og arbejdsgivere 2013 2014 Afskrivninger Småaktiver ekskl. moms, DKK 12.300 12.600 Restafskrivninger af saldo, DKK 12.300 12.600 Afskrivningssats vedr. driftsmiddelsaldo, almindelig 25% 25% Edb-software kan straksafskrives 100% 100% Bygningsafskrivninger / installationsafskrivninger 4% 4% 8
Takster for socialtilsyn Tilsyn med døgntilbud (og regodkendelse i 2014/15) Nygodkendelse af nye døgntilbud Væsentlig ændring af eksisterende godkendelse Skærpet tilsyn Socialtilsyn Nord 0 7 beboere 34.959 24.557 12.278 17.479 8 24 beboere 41.951 29.468 14.734 20.975 25 49 beboere 69.918 49.113 24.557 34.959 50 + beboere 104.876 73.670 36.835 52.438 Socialtilsyn Midt 0 7 beboere 31.886 18.692 9.346 7.971 8 24 beboere 38.263 22.430 11.215 9.566 25 49 beboere 63.771 37.384 18.692 15.943 50 + beboere 95.657 56.076 28.038 23.914 Socialtilsyn Syd 0 7 beboere 34.218 22.334 11.167 17.109 8 24 beboere 41.062 26.801 13.400 20.531 25 49 beboere 68.436 44.668 22.334 34.218 50 + beboere 102.654 67.002 33.501 51.327 Socialtilsyn Øst 0 7 beboere 34.475 19.924 9.962 17.237 8 24 beboere 41.370 23.909 11.954 20.685 25 49 beboere 68.949 39.848 19.924 34.475 50 + beboere 103.424 59.772 29.886 51.712 Socialtilsyn Region Hovedstaden 0 7 beboere 30.832 23.042 11.521 15.416 8 24 beboere 36.999 27.651 13.825 18.499 25 49 beboere 61.665 46.085 23.042 30.832 50 + beboere 92.497 69.127 34.564 46.248 9
Nyttige links Beierholm Kommunernes Landsforening Statens juridiske online informationssystem Socialministeriet Socialstyrelsen LOS - Landsforening Socialtilsyn Øst Socialtilsyn Nord Socialtilsyn Midt Socialtilsyn Syd Socialtilsyn Hovedstaden Tilbudsportalen www.beierholm.dk www.kl.dk www.retsinfo.dk www.sm.dk www.socialstyrelsen.dk www.los.dk www.socialtilsynost.dk www.socialtilsynnord.hjoerring.dk www.tilsynmidt.silkeborgkommune.dk www.socialtilsynsyd.dk www.frederiksberg.dk/socialtilsyn www.tilbudsportalen.dk 10
Kontakt Kontakt kan rettes til alle Beierholms kontorer. Statsaut. revisor Ole Hosbond Poulsen og statsaut. revisor Susanne Sørensen er bindeled til Beierholms gruppe af revisorer, som arbejder og brænder for opholdssteder og botilbud. Statsaut. revisor Statsaut. revisor Ole Hosbond Poulsen Susanne Sørensen Farsø Aalborg Tel. 98 63 14 44 Tel. 98 18 72 00 ohp@beierholm.dk sus@beierholm.dk Vores værdier Kompetent og professionel Vi stiler højt både på egne og vores kunders vegne. Vi løser opgaven til tiden og uden fejl. Vi formår at være et skridt foran, både når det gælder revision og rådgivning. Vores solide ekspertise er vores fundament. Nærhed og menneskelighed Hele løsninger kræver hele mennesker. Revision og rådgivning er ikke kun et spørgsmål om tal. Det er også et spørgsmål om nærvær og forståelse for kollegaen og kunden. Det er vores kendetegn i dag. Og det skal vi i fremtiden være endnu mere kendt for. Moderne og innovativ Vi tænker nyt og tænker anderledes. Vores profil afspejler vores arbejde, at vi tør markere os og allerede i dag tager aktivt stilling til morgendagens udfordringer. Nye tanker baner vejen for nye muligheder. Det er vores fremdrift.
Skagen Tel. 98 44 13 99 Dronninglund Tel. 98 84 12 33 Farsø Tel. 98 63 14 44 Viborg Tel. 86 61 18 11 Vojens Tel. 74 54 04 00 Haslev Tel. 56 31 27 90 Nykøbing Falster Tel. 54 88 25 00 Hjørring Tel. 98 92 18 11 Aalborg Tel. 98 18 72 00 Hobro Tel. 98 52 09 99 Aarhus Tel. 87 32 57 00 Haderslev Tel. 74 52 18 126 Næstved Tel. 55 77 08 77 Frederikshavn Tel. 98 42 22 66 Aars Tel. 98 62 60 44 Hadsund Tel. 98 57 24 44 Kolding Tel. 75 53 74 00 København Tel. 39 16 76 00 Slagelse Tel. 55 77 08 77 www.beierholm.dk