JCI Horsens Kammerbladet

Relaterede dokumenter
JCI Horsens. Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

Kammerbladet. Marts måned. JCI Danmarks vision: Fordi vi kan! Horsens. Horsens

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

Knud s. e:6. Crypt ography. September 2013

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

Asian Pacific Conference. Det asiatiske svar på en Europakonference. Holdes typisk 2-3 uger før EK.

Kammerbladet. April. JCI Danmarks vision: Fordi vi kan! Horsens. Horsens. Horsens

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

Det handler om ildsjæle

INDLEDNING. For en ting er sikkert, skaber vi ikke selv vores fremtid, vil andre gøre det for os... Lars Hartvig Andersen, Formand for bestyrelsen.

Et erhvervsinitiativ for veteraner

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

JCI YOUNG LEADERS OKTOBER Næste afdelingsmøde

JCI Horsens Kammerbladet

REFERAT FRA REGIONSMØDE Lørdag den 13. september 2014 kl Tinghuset Østergade 9, 1 sal 8740 Brædstrup

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3

Generalforsamling 2014

JCI YOUNG LEADERS FEBRUAR 2012 GENERALFORSAMLING & VIRKSOMHEDSBESØG HOS RADIO DIABLO

JCI Horsens Kammerbladet

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

VK Det bedste fundament for uddannelse

JCI Horsens Kammerbladet

UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER

JCI YOUNG LEADERS AUGUST 2012 SVENDBORG AUKTIONERNE

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen

JCI Horsens Kammerbladet

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

JCI YOUNG LEADERS AUGUST Næste afdelingsmøde

Årsberetning for året Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Direktørens beretning 2015

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del

JCI Horsens Kammerbladet

Bilag: Efterskolerejser i et dannelsesperspektiv. Spørgeskemaundersøgelse blandt alle elever på Ranum Efterskole

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

CHAMPIONSHIP 2015 TOOLKIT

Ungdomsuddannelse og elitesport 2015/2016. Aalborg 23. november Herning 24. november. Aarhus 25. november Odense 26. november. Roskilde 2.

I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet.

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING

UDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

SÆT FOKUS PÅ EFFEKTIVITET

JCI Horsens Kammerbladet

I anledning af at Annes Atelier fyldte et halvt år d. 1. juni spurgte vi medlemmerne i om hjælp inde i vores forum.

UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012

JCI Horsens Kammerbladet

Coach dig selv til topresultater

OSTEN P ALKE F Oktober 2015 Figur 1

4 inspirationsseminarer. med værdiskabende input til øget glæde, performance og bundlinje

Randers Herre Håndbold - på vej mod Ligaen. Randers HH A/S mail: as@randershh.dk

1. Mark 4,35-41: At være bange for stormen (frygt/hvem er han?)

JCI Horsens Kammerbladet

Støt vores Sponsorer de støtter os. Lions Club Stenløse-Veksø. Oticon PEOPLE FIRST. Egedal Kommune. Opt m sten

JCI Horsens Kammerbladet

Få de rigtige kort på hånden NU!

1. RÅUDKAST TIL BOSÆTNINGSPOLITIK. Krig, fred og kærlighed. Drømmen om

Velkommen til Seismonaut Learning

A n s I F G y m n a s t i k

Syv veje til kærligheden

Følg de 5 nemme tips, og bliv glad for kunsten på dine vægge længe!

Lederne Konference Tour. 19. Marts Ledernes Konference Center, Odense

u13 FORÆLDREFOLDER Boldklubben Marienlyst Årgang 2001

Erhvervskvinder Kolding

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?

samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

Beretning til generalforsamling den 25. marts 2010

Referat fra Generalforsamling i VTK

JCI Horsens Kammerbladet

JCI Horsens Kammerbladet

Efterårs hilsen fra din Landsformand

Direktørens beretning 2014

Vedtægter for JCI Danmark

Vi gør din studietid. lidt federe

Reklame har en tendens til at lyve lidt - service lyver aldrig!

Tusind tak for invitationen til at holde dagens festtale.

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital

Transkript:

JCI Kammerbladet Fokus: Kandidater til JCI-poster 2015 I dette nummer: Formandens ord Referat afdelingsaften Invitation til afdelingsaften Kandidat til NP Kandidat til DP Kandidat til EVP-O Kandidat til EVP-O Kandidat til EVP-P JCI-nyt Afdelingsaftener i Region Midt Læs mere side 6

JCI Kammerbladet Formandens ord Vi står i en spændende tid i øjeblikket. Lokalt står vi med en valgforsamling lige rundt om hjørnet, to kørende projekter, fede træninger, sociale tiltag og ikke mindst et inspirerende indhold på vores afdelingsaftener. Denne måneds formandens ord er skrevet i Finland, hvor jeg har haft den store fornøjelse af at være på det nordiske akademi. Det har været en kæmpe oplevelse, og er endnu et eksempel på hvor fantastisk et netværk JCI er. Dét at opleve fællesskabsfølelsen sammen med andre ambitiøse JCI ere fra Danmark, Norge, Island, Finland, Estland, Letland og Litauen på et akademi, hvor man bliver kørt igennem leder-, bestyrelses-, direktions- og organisationsundervisning, har været en gedigen saltvandsindsprøjtning rent mentalt. Mats Borgquist Schou Local President 2014 JCI Dét igen at opleve styrken ved at være en del af en international organisation, hvor vi på tværs af landegrænser deler de samme værdier og er fælles om at ønske udvikling. Der er så mange spændende muligheder, som dette netværk tilbyder, hvis man samtidig kigger uden for landets grænser, er der bare så meget mere at komme efter. Igen; hvad du giver, er hvad du får. Siden sidst har der også været en formandstræning. Formandstræningerne er en af de mange gode ting, man får adgang til som formand. Det har indtil nu været en spændende proces både at følge de andre formandskolleger men også at reflektere over hele formandsrollen. Formandsrollen er, som jeg ser det, den mest centrale rolle i JCI, og jeg vil opfordre jer alle til at overveje den på et eller andet tidspunkt i jeres tid i JCI. Det er simpelthen så fedt at kunne bidrage til udviklingen af lokalafdelingen.

Udover udviklingen af lokalafdelingen får man et fantastisk netværk, øget sine kompetencer og så gennemgår man en personlig udvikling, som er fuldstændig uvurderlig. Hvis du spørger de fleste tidligere formænd i og udenfor afdelingen, vil du se, at stort set alle vil påpege, at lige præcis dette år viser sig, som det mest værdifulde. Så mit råd til jer er klart at gå efter posten, I vil ikke fortryde det. Det er med glæde at kunne meddele, at Årets Unge Erhvervsleder kører igen i år. Med Katja som projektleder kan vi se frem til, at vi igen skal ud og finde egnede kandidater til posten som Årets Unge Erhvervsleder. Projektgruppen vil med garanti blive glade for, hvis I vil bidrage med at motivere eventuelt egnede kandidater til titlen. Årets Unge Erhvervsleder er et af de succesfulde projekter, som vi som afdeling igen og igen kører, som sikrer både udvikling og stærkere netværk mellem medlemmerne og det lokale erhvervsliv, og derfor glæder det mig enormt, at vi kan fortsætte den gode stime med årets fjerde projekt. Til vores næste afdelingsaften kan I glæde jer til, at vi har headhunting på dagsordenen sammen med Allan Vangskov, som er Business Excellence Manager hos SpenglerFox. Han beriger os med viden omkring en spændende branche og komme med med både information samt tips og tricks til, hvordan du kommer i headhunternes søgelys. Derudover har vi en spændende valgforsamling, hvor vi skal have valgt næste års formand og bestyrelsen. Det kan vi godt begynde at glæde os til.

JCI Kammerbladet Referat af afdelingsaften Af Amalie Glyngø Afdelingsaftenen i august bød på et meget interessant besøg hos VOLA, hvor vi både hørte om VOLAS historie og produktionen, blev vist rundt i produktionshallerne og sidst men ikke mindst fik lov til at se og røre i VOLAS showroom. Efter besøget hos VOLA tog vi videre på Café Gran, hvor vi spiste, snakkede og hyggede resten af aftenen.

JCI Kammerbladet Kandidat til NP Kære JCI, 2015 skal være JCI s år, og vi har et meget spændende år foran os. Først og fremmest er det JCI s 100- års jubilæum, og vi er på sidste år i den nuværende strategi for JCI Danmark. Det betyder, at vi skal sætte kursen for de kommende tre år, så det gode skib MS JCI Danmark får medvind, styrer uden om forhindringer og kommer sikkert videre på den lange tur. I 2015 ønsker jeg, at vi for alvor får vores mission ind under huden. Det er eksistensgrundlaget for JCI at skabe udviklingsmuligheder, der styrker unge mennesker til at skabe positive forandringer. Det budskab skal alle kunne. For det er dét, vi skal fortælle andre, når de spørger: Hvad er det dér JCI? Sloganet er Be Better. Be Better indeholder nemlig vores mission. Vi udvikler os, bliver bedre og skaber positive forandringer. Be Better rummer også mit motto fra sidste års valgkamp JCI, der skaber værdi. Når vi gør noget bedre, skaber vi værdi. Hver gang vi har lavet et projekt, en træning eller haft en ledelsespost, skal det være bedre end forrige år. Det er sådan vi udvikler os og undgår at gå i stå. Vi skaber ofte en masse signalforvirring, når vi fortæller, hvad vi laver i JCI. Og det er også svært, når vi laver alt fra ledelsestræning til velgørenhedsprojekter. Men kernen i vores kommunikation skal være, at vi i JCI skaber udviklingsmuligheder, der løfter unge mennesker til at skabe positive forandringer. På den måde skaber vi fremtidens ledere. Det er det, JCI kan! Det er mig en ære at være kandidat til Nationalpræsident 2015 for JCI Danmark. Følg med og læs mit fulde valgprogram på min Facebook-side: facebook.com/np2015 Med venlig hilsen Bo Risom Kandidat til Nationalpræsident 2015

Kandidat til DP Lad det være sagt med det samme: Jeg elsker vores organisation. Jeg elsker vores evne til at udvikle individer gennem stærke fællesskaber. Jeg er vild med vor organisations evne til at facilitere udvikling af stærke individer gennem fælles løsninger. Det er noget, vi er sammen om. Vores styrke er vores ukuelige tro på, at vi kan forandre den nuværende tilstand til det bedre, hvad enten det gælder vores egen udvikling, eller når det kommer til vores lokalsamfund. Vi skal være den førende platform for udvikling for fremtidens talenter i dansk erhvervsliv, og dén organisation andre kigger hen imod, når de leder efter den organisation, der binder erhvervslivet, det offentlige og lokalsamfundet sammen. Med mig som Deputy President 2015 vil jeg arbejde målrettet mod et JCI Danmark, der fokuserer på at skabe Kvalitet, Værdiskabelse & Positiv forandring. Som organisation i identitetskrise står vi overfor at skulle flytte os for at skabe en stærkere identitet. For mig som kandidat er dette essensen i et stærkt JCI Danmark, hvor vi adskiller os markant fra vores konkurrenter. Vi er en strategiperiode væk fra at realisere vores potentiale. Let s do it! Mats Borgquist Schou Kandidat til Deputy President 2015

JCI Kammerbladet Kandidat til EVP-O Mit navn er Frank Skov og jeg er kandidat til posten som Executive Vice President Operations 2015. Jeg er 35 år og bor i København sammen med min kone Majbritt. Jeg er tidligere formand for JCI Ørestad og nuværende formand for Region Hovedstaden. Jeg stiller op som EVP-O fordi jeg gerne vil yde en indsats for vores organisation, og fordi jeg mener, mine personlige styrker stemmer godt overens med postens krav. Jeg vil - med udgangspunkt i JCI s mission - arbejde for, at vi gennem prioritering og fokus sikrer høj kvalitet i JCI s aktiviteter. Mine mål som EVP-O er: Vi koncentrerer vores kræfter, hvor det skaber mest værdi Vi arbejder mod det samme mål Vi kommunikerer effektivt VP erne er synlige lokalt, og kender afdelingerne Mine stærkeste personlige egenskaber er min rationelle og systematiske tilgang til tingene. Jeg bringer struktur og ro til et team og vil altid sikre, at vi fokuserer på målet og har en effektiv kommunikation. Derudover er jeg meget pligtopfyldende og vil gøre alt hvad jeg kan, for at vi kommer godt i mål til den aftalte tid og med en høj kvalitet. Mød mig på regionsmøderne i september eller på NK i Holbæk. Læs mere om min JCI-baggrund, og hvad jeg vil, på Facebook eller på min hjemmeside: www.facebook.com/frankskovevpo www.frankskov.dk

Kandidat til EVP-O Af Peter Skjødt-Jakobsen Jeg brænder for og vil arbejde intenst med det operationelle i organisationen, dvs. driften i afdelingerne. Her kan og vil jeg gøre en indsats og skabe positiv forandring sammen med de 5 regionsformænd, hvis jeg bliver valgt som EVP-O 2015 i JCI Danmark. Da organisationen kører efter princippet One-year-to-lead, er det særligt vigtigt, at der er fokus på overdragelse. Det være sig overdragelse af det fundament, en afdeling allerede har brugt år på at opbygge. I stedet for at starte forfra hvert år, skal vi efter min mening bygge ovenpå så hver afdeling bliver stærkere og udvikler sig. Jeg er holdningernes mand, og man er ikke i tvivl om, hvad jeg mener. Dette vil jeg bringe med ind i Forretningsudvalget og dermed være afdelingernes talerør og stemme gennem VP-O erne. Min erfaring i organisationen gennem de sidste 5 år gør, at jeg bliver en god sparringspartner for VP-O erne. Mit hovedfokus vil være på, at de har den viden og hjælp, de har brug for, så de kan supportere afdelingerne i udfordringer og udvikling.

JCI Kammerbladet Mit JCI-CV Jeg er 35 år, gift med Tanja Skjødt-Jakobsen medlem i JCI Randers har en bonussøn, Sebastian på 7 år. Selvstændig siden 2003 hvor efter jeg startede Racehall nu Europas største indendørs gokartcenter. Jeg har prøvet lidt af det hele lokalt i JCI Randers de sidste 5 år. Bestyrelsen siden 2011 LP 2013 Planlagt afdelingsmøder og virksomhedsbesøg Stået for IND (udvikling af det enkelte medlem) i afdelingen, MEC (modtagelse af nye medlemmer og pleje/fastholdelse af eksisterende), SOC (julefrokost, fredagsbar og andre sociale aktiviteter) Deltaget i mange JCI konkurrencer/kurser: SSDB, DGM, Dommer DGM, Presenter, Trainer, Networking og diverse Insights. Startet seniorafdeling op i JCI Randers. Deltaget i projekt Julehjælp, Bønnespire, Ønsketræ, Kvindefims, Flyt dig, Hjælp Voldsofre. Vice President Operations Region Midtjylland 2014 Mentor match Mentee Region Midt projekt Udover ovenstående har jeg deltaget på det Danske Akademi (2 gange), Nordiske akademi, alle Danske kongresser fra 2009-2014, EC i Århus 2010, EC i Braunschweig 2012 og EC i Monaco 2013. Min første verdenskongres bliver i Leipzig til november

Kandidat til EVP-P Marie Ørgaard Jensen, JCI Vejle Kandidat til posten som Executive Vice President of Programs 2015 Jeg har et ønske om, at vi sammen kan løfte vores fantastiske organisation til højere niveauer med fokus på medlemmernes personlige udvikling, ledelse, kvalitet samt partnerskaber til gavn for vores afdelinger og medlemmer. Med mit kandidatur foreslår jeg, at JCI Danmark i 2015 sætter fokus på tre områder: Det skal sikres, at kvaliteten af vores træninger og trænere er helt i top, så du med stolthed kan sige, at du har taget et JCI-kursus. Vi skal turde stille krav til hinanden og til materialets kvalitet. Der består i den sammenhæng en stor opgave i at få udviklet nye trænere og ikke mindst skabe udviklingsmuligheder for vores eksisterende trænere. Der skal arbejdes på at indgå samarbejdsaftaler til gavn for medlemmerne og afdelingerne rundt i hele landet samt fokus på overfor virksomheder og myndighederne at synliggøre JCI som talentudviklingsorganisation og attraktiv samarbejdspartner. Jeg ser et stort uforløst potentiale i at sætte fokus på at tilbyde JCI som netværk for højtuddannede, engelsktalende tilflyttere ex-pats og derved ekspandere ikke blot i antal, men også i goodwill og synlighed over for alle de virksomheder i Danmark, der arbejder med højtuddannet udenlandsk arbejdskraft. - At vedtagne aktiviteter inden for alle programområder udføres - At programudviklingen sker i overensstemmelse med JCI Danmarks Strategi - At sikre gennemførelsen af landsdækkende projekter, herunder DGM og SSDB - at sikre gennemførelse af den vedtagne handlingsplan.

JCI Kammerbladet Hvem er Marie? Jeg er 35 år (1978) og bor i Vejle med min kæreste Sune og vores 2 børn Otto (6 år) og Elliot (2 år). Jeg er uddannet jurist i 2009 og blev i 2013 færdig som advokat med fokus på bl.a. erhvervs- og selskabsret. Jeg blev medlem af JCI Vejle i 2011 og efter en barsel med min yngste søn blev jeg bestyrelsesmedlem i 2013, hvor jeg var bestyrelsesansvarlig for komitéområderne IND og COM. På valgforsamlingen i 2013 blev jeg valgt til LP for 2014. Jeg har været med til et hav af projekter og arrangementer i JCI-regi, herunder Siemens-projektet, InterACTION, JCI-dagen, et stort netværksmøde for 150 virksomheder og meget mere. Jeg har desuden initieret og gennemført en omstrukturering af hele komité-områdeformen i JCI Vejle. Jeg går ind for en åben og ærlig dialog og ikke mindst samarbejdsfilosofien om at spille hinanden gode. Jeg har altid været fascineret af idéen bag JCI: Idéen om at vi er en gruppe af handlekraftige unge mennesker, der vil personlig udvikling og har en ukuelig tro på at skabe positive forandringer. Troen på, at mennesker rent faktisk kan ændre et samfund, en organisation eller et liv gennem flid og vilje, fascinerer mig. Når vi styrker og løfter hinanden som mennesker, så kan 2+2 vitterligt blive 5 og vi kan sammen tage ansvar for at gøre verden til et bedre sted.

JCI-nyt Det Europæiske Akademi løb af stablen d. 1.-5. august 2014 for 18. gang i Göteborg, hvor seks danske JCI medlemmer var så heldige at have fået mulighed for at deltage sammen med 74 delegerede fra i alt 22 forskellige nationale JCI organisationer. Læs mere her. JCI-nyt er siden, hvor du kan læse om, hvad der sker i JCI. Bliver du nysgerrig efter flere nyheder, kan de ses på www.jcinyt.dk Tænk engang hvordan verden ville være hvis alle var ens. Alle gjorde de samme ting og havde de samme holdninger. Det at være anderledes kan for mange virke forskrækkende i starten, og kan derfor påvirke folk til ikke at vise deres forskellighed; vise netop dét, der gør dem unikke, og som har noget andet at bidrage med end andre. Læs mere her. LTT er et enestående før-leder talentudviklingsprogram udviklet i tæt samarbejde med en lang række offentlige og private virksomheder. LTT kombinerer talenternes personlige og ledelsesmæssige udvikling for at gøre ledelse til deres fag. Formålet er at udvikle og afprøve deltagernes særlige talenter og at løfte deres kompetencer til et højere niveau til gavn for deres organisation. Læs mere her.

JCI Kammerbladet Fødselsdagskalender Januar 02.01.77 Lone Folke Bendstrup Februar 02.02.76 Mikkel Ussing-Kelstrup 28.02.79 Theresa Andersen Marts April Maj Juni Juli 02.04.77 Anders Bau Sjørslev 03.04.91 Amalie Glyngø Mogensen 07.04.80 Mai-Britt Madsen 13.05.76 Vivian Duong 23.05.75 Troels Nielsen 24.05.82 Lene Brommann 28.06.80 Søren Tinggård 02.07.91 Helene Bergmann 07.07.85 Kasia Lilja Wasilewska 14.07.82 Henrik Bøge 16.07.83 Martin Juhl Mangler din fødselsdag? Kontakt Amalie Glyngø på amalie_gm@hotmail.com August 03.08.83 Steen Grand Jensen 14.08.78 Anders Bentsen 25.08.87 Mats Schou September 10.09.85 Daniel Bach Jørgensen 21.09.81 Henrik Brandt Oktober 09.10.85 Henriette Bonde November 12.11.86 Jan Martin Ahlers 13.11.75 Thomas Winterberg 16.11.78 Katja Schmidt 20.11.78 Camilla Weinholt Hovgaard December 03.12.77 Tom Fyllgraf 27.12.79 Mona Salling

Sæt X i kalenderen Sæt kryds i kalenderen der er mange spændende arrangementer på bedding. 16. sep.: Generalist vs. specialist (tilmeld her) 18. sep.: Robotter og deres anvendelse (tilmeld her) 21. sep.: Nye JCI Kurser - Effective Meetings & Effective Communications (tilmeld her) 3.-5. okt: JCI Nationalkongres 2014 (tilmed her) Læs mere om arrangementerne på Igroups, JCI facebookgruppe, JCI Region Midt eller i regionskalenderen. Husk også at tjekke arrangementskalenderen her, hvor du kan finde en samlet oversigt over arrangementer og afdelingsaftener i hele regionen. Har du noget, du gerne vil have i kalenderen, så send en mail til Amalie Glyngø på amalie_gm@hotmail.com Send dit arrangement til Amalie Glyngø: amalie_gm@hotmail.com >> Prø li å hør hær << - rygter, sladder og sandheder Pssst Der er stadig billetter til Nationalkongressen 2014, så du kan stadig nå at købe DIN billet! JCI 8000 Aarhus byder på en spændende afdelingsaften med Nils Villemoes den 20. oktober Sektionen Rygter, sladder og sandheder holder jer opdateret på de seneste rygter, det seneste sladder og de seneste sandheder/nyheder om afdelingens medlemmer.

Mailinglister medlemmerne: medlemmer@jcihorsens.dk gæsterne: gaester@jcihorsens.dk seniorerne: seniorer@jcihorsens.dk senatorerne: senatorer@jcihorsens.dk Club41: club41@jcihorsens.dk Fordi vi kan! JCI Danmarks vision Vi vil være det førende netværk for unge handlekraftige mennesker, der tager ansvar og gør en positiv forskel for sig selv og samfundet Afdelingsaftener i Region Midt Herning 1. mandag Leadership Torsdag i lige uger Ikast-Brande 2. mandag Skanderborg 2. tirsdag Skive 2. onsdag Djursland 2. onsdag 2. onsdag Viborg 3. tirsdag Randers 3. onsdag 8000 Århus Næstsidste mandag Arosia Næstsidste tirsdag Marselis Næstsidste onsdag Holstebro Sidste torsdag Silkeborg Sidste torsdag Kontakt Kammerbladet Vil du bidrage til Kammerbladet, eller har du rettelser til adresselisterne eller andet, så kontakt redaktøren: Amalie Glyngø Mogensen på amalie_gm@hotmail.com