Få de rigtige kort på hånden NU!

Transkript

1 Få de rigtige kort på hånden NU! Et leder coaching forløb over 10 sessioner, for dig som allerede er leder Personlighed Teamet Performance Motivation Fokus Perception Balance Mind-setting Energi Feedback

2 Hvorfor nu det? Vi er alle fra naturens hånd, indrettet med et stort potentiale, i forhold til at skabe udvikling, drift og resultater. Det er dog ikke alle, som endnu har dykket ned i den skattekiste, som indeholder de værktøjer, der både på et mentalt, emotionelt og fysisk niveau, kan skabe disse resultater. At udvikle ledere er ikke noget nyt, for ledere har eksisteret altid, og vi har det alle i os, men måden, hvordan vi leder, har ændret sig markant. En finanskrise, generation YZ, internettet, de sociale medier og bare udviklingens hastighed, har gjort det endnu mere interessant og nødvendigt, at kikke på fremtidens lederskab, som kommer til at se en del anderledes ud end vi kender den i dag. En leders fornemmeste opgave er, at tiltrække, udfolde og forædle medarbejdernes kvaliteter. Derfor er det altafgørende, at du som leder, har de rigtige kort på hånden og er parat! Ledelse fra midten

3 Hvad får du med herfra? Da forløbet tager udgangspunkt i dig som leder, og de rammer du arbejder under til dagligt, vil værktøjskassen naturligvis være tilpasset dig. Der er ikke for meget i den - og ikke for lidt. Du vil få flere praktiske værktøjer, som du kan bruge allerede efter første møde, og du vil løbende få fyldt på efter dine behov. Tempoet bliver sat i fællesskab, og du vil blive udfordret på dine tanker, ideer og holdninger omkring dit lederskab. Når du er færdig med dit forløb, vil du have endnu mere viden om: Dig selv som menneske - og som leder Hjernens sammensætning og funktion Hvordan du som leder skaber følgeskab Hvordan du skaber arbejdsglæde Viden om, hvordan du skaber energi hos dig selv og dine medarbejdere Efter endt coaching forløb vil du kort sagt kunne dirigere og skabe en velklingende symfoni i dit eget lederskab.

4

5 PERFORMANCE FOKUS ENERGI BALANCE MOTIVATION Iscenesæt dig selv Sprogets betydning Energi på 4 niveauer Mellem arbejdsliv og Motivation 1.0, 2.0 og 3.0 Storytelling Hvad er vigtigt og hvorfor Personligt energiregnskab privatliv Generation x y z Dine/mine ressourcer Sæt retningen Energibevidst ledelse Mellem ledertid og EASY, FUN, NEW AND Indre/ydre ressourcer Hvad skal jeg have fokus på? Tid vs. Energi medarbejdertid DIFFERENT Din idé/vison på 10 ord Helhed vs. detalje Søvnens betydning Mellem travlhed og De 6 Guldkorn restitution MOTIVATION Mellem krav og ressourcer Indsats og resultater FEEDBACK MIND-SETTING PERSONLIGHED PERCEPTION TEAMET Feedback vs. feedforward Hvad tror jeg på Din lederprofil vs. Genkende mønstre Fra gruppe til team Anerkendelse vs. Hvad er vigtigt for mig personprofil At stille de rigtige Team smarts underkendelse Hvad inspirerer mig Autencitet & åbenhed spørgsmål Stil det rigtig hold fra start Adfærd vs. Identitet Hvorfor er jeg på Forskellighedens styrker Bevidsthedens magt De 5 R er Modtag og giv feedback lønningslisten Attraktiv vs. direktiv De 5 sanser + den 6 sans Den sociale kapital Hvordan lærer vi bedst The Golden Circle ledelse Sandhed eller løgn At være rollemodel

6 Hvordan foregår det? Hele forløbet vil tage udgangspunkt i din virkelighed, og de forretningsmæssige mål for virksomheden. Rammen er sat i forhold til forløbet, indholdet vil blive koblet op på de tanker, behov og ønsker, du som leder har. De 2 timer, som hver session varer, vil være en vekselvirkning mellem teori, praksis, dialog og opgaver. Indholdet for forløbet, er koblet op på det store kendskab vi har i dag, til hvordan hjernen fungerer i forhold til adfærd hos mennesker og mellem mennesker. Forløbet vil gøre dig parat og tage dig med ind i fremtidens lederskab.

7

8 LEDERSKAB TRÆNING Et leder coaching forløb over 10 sessioner Med John Mejlgren få de rigtige kort på hånden - NU! 10 sessioner fordelt over 10 mdr. Koncentreret én til én coaching á 2 timer Refleksion og opgaver mellem sessionerne Arbejdsmappe til hele forløbet Pris kr ,-

9 John Mejlgren John Mejlgren vil være coach og facilitator under hele forløbet. John Mejlgren (1964) har været gift siden 1986 med Jannie Mejlgren. Sammen har de datteren Camilla på 23 år. John Mejlgren har været selvstændig siden 1989 og har 15 års erfaring som leder for 25 medarbejdere i egen konsulent virksomhed, som han solgte fra i Siden har John Mejlgren fungeret som coach og foredragsholder samt afholdt workshops i en lang række virksomheder med ledelse og stress-management som fokusområder. Blandt disse virksomheder er: FLSmidth, PET, Deloitte, VisitDanmark, Telia, Nordisk Film, Egmont, Posten Norden, 3F, SAS m.fl.

10 Testimonials Kære John. Tak for godt samvær og et fantastisk forløb. Som leder gennem snart mange år, kan man godt gå hen og blive lidt for tilbagelænet og lidt for sikker på sine egne evner som leder. Det har været en øjeåbner og et tiltrængt spark bagi. Jeg føler at jeg er blevet mere hel som leder og har set værdien i at medarbejderne er vores største aktiv. Det vidste jeg jo godt i forvejen, men har nok glemt i kampens hede, at sætte pris nok på dem. Kenneth Jensen, leder i offentlig virksomhed. Tak for et interessant og indholdsrigt forløb. Jeg har glædet mig hver eneste gang jeg har skullet møde op, og hver gang været spændt på hvad der nu måtte dukke op af positive overraskelser. I særdeleshed al den viden om hjernens funktion og betydning har sat mit lederskab i perspektiv. Skal nu fordøje det hele og eksperimentere ude i virkeligheden. Mads Jørgensen, leder i international IT virksomhed Hej John. Et dejligt og meget spændende forløb som har givet mig en masse viden om de mange unge medarbejdere som jeg har at gøre med til dagligt, og som jeg ikke altid har kunnet forstå tankerne hos. Jeg er også begyndt at planlægge tid i min kalender til tanker om vores fremtidige mål og ikke kun fokusere på at drifte. Ellen Howart, leder af phonere i stor international virksomhed