Efter en kort introduktion til mobning og mob- nings konsekvenser, giver vejledningen indblik i, hvilke regler der findes på området.

Relaterede dokumenter
DCUM (Dansk Center for Undervisningsmiljø) Mobning er et socialt fænomen, som in- og ekskluderer gennem ekstreme marginaliseringsprocesser.

H O R N S L E T S K O LE S Y D D J U R S K O M M U N E

Trivsel. Undervisningsmiljø. Vejledning DCUM-VEJLEDNING U TRIVSEL SIDE 1. Denne DCUM-vejledning beskriver trivsel.

Indhold. Indledning... 3 Hvad er mobning... 3 Skolens antimobbeplan... 3 Forebyggelse af mobning... 4 Når mobning konstateres... 5 Sanktioner...

Værdiregelsæt og Antimobbestrategi for:

Uhre Friskoles antimobbestrategi

Nordisk Skolesamarbejde: Elevernes velbefindende i Danmark

Antimobbestrategi for:

Værdiregelsæt og Antimobbestrategi for:

Værdiregelsæt og Antimobbestrategi for:

Værdiregelsæt. Kerneværdier Beskriv fem kerneværdier for høj trivsel og god adfærd. Værdierne skal tage afsæt i jeres vision

Undervisningsmiljøvurdering

Bogense Skole. Værdiregelsæt og antimobbestrategi for Bogense Skole afd. Bogense og Kongslund

Antimobbepolitik for Rosenkilde Skole Februar 2018

Byskovskolens ANTI-mobbestrategi

Program. Om mobning (DCUM) Håndtering af mobning de nye regler! (DCUM) Klager over håndtering af mobning (NKMM) Status siden 1.

Tilsyn med kapitel 1, 1a, 3 og 4 i undervisningsmiljøloven

Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi)

Udendørs opholdsarealer

Ringkøbing-Skjern Kommunes antimobbestrategi

Alle for èn mod mobning på ungdomsuddannelser.

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

undervisningsmiljø på ungdomsuddannelser

Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning

Trivselspolitik på NIF

Alle for én mod mobning i skolen

Alle for én mod mobning i skolen

undervisningsmiljø i folkeskolen

Vejledningen skal støtte de undervisningsmiljøansvarlige i arbejdet med toiletforhold som en del af arbejdet for et godt undervisningsmiljø.

VÆRDIREGELSÆT. - Introduktion til skoler R E G ELS Æ T. Maj 2011

Alle for én mod mobning på ungdomsuddannelser

Alle for én mod mobning på ungdomsuddannelser

Forslag til folketingsbeslutning om en skærpet indsats mod mobning på skolerne

Hurup Skoles. Trivselsplan

VELKOMMEN. Peter Andersen. 2 børn: Ida Maria udskoling og Fie i gymnasiet

Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Den fulde lovtekst kan findes på I forhold til antimobbestrategien står der følgende:

KURSUSINDHOLD. Derfor skal I arbejde med mobning. Viden om mobning. Antimobbestrategien. Proces og organisering. De første skridt tager vi nu

Antimobbestrategi. Antimobbestrategien skal ses i sammenhæng med skolens Værdiregelsæt og Børns Ret.

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for:

Gasværksvejens Skole og KKFO Gasværkstedet Trivselspolitik og handleplan i tilfælde af mobning.

Gældende fra den Oktober En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever:

Holbæk Private Realskole

TRIVSELSPOLITIK PÅ BRYRUP SKOLE

Værdiregelsæt og anti-mobbestrategi

Kerteminde Byskoles trivselspolitik

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested

Antimobbestrategi d. 2. oktober 2018 v. Søren Kronborg Pedersen

Brande, 2012 november

Undervisningsmiljørepræsentanter

Værdiregelsæt på Holmebækskolen

Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter.

TRIVSELSPLAN JEG ER OK DU ER OK. A a l e s t r u p S k o l e INDHOLD INDHOLD: Plan side 2 4. Konkrete tiltag 5. Litteraturliste 5

Vejledningen skal støtte de undervisningsmiljøansvarlige i arbejdet med temperatur som en del af arbejdet for et godt undervisningsmiljø.

"Det var ikke mig " Om mobning Til børn og voksne på Maglegård

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Antimobbestrategi for Balle Musik - & Idrætsefterskole

MISTRIVSEL BLANDT SKOLEBØRN

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Møbler og indretning

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Gør tanke til handling VIA University College. Fællesskaber, trivsel og mobning D , kl Silkeborg

Antimobbestrategi Revideret juni 2018

Gældende fra den 26. november Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Antimobbestrategi. På Søndermarksskolen har vi fokus på god trivsel derfor tolererer vi ikke mobning. Indhold: Mål..Side 2.

Trivselspolitik, Østskolen

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?

Antimobbestrategi for Stjernevejskolen

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013

Værdiregelsæt for Ikast Nordre Skole

Vejledningen skal støtte de undervisningsmiljøansvarlige i arbejdet med lys som en del af arbejdet for et godt undervisningsmiljø.

Antimobbestrategi for Spurvelundskolen gældende fra den1. oktober 2013

SKABELON TIL VÆRDIREGELSÆT

Antimobbestrategi for Kirkeskolen

Antimobbestrategi for Mosedeskolen

Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik

Trivselserklæring, Hylleholt skole

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Vurdering af klager. Klager kan handle om... VURDERING AF KLAGER TIL KLAGEBEHANDLEREN SIDE 1

Indledning: Motivation for et værdiregelsæt

Gødvadskolens. Trivselspolitik

Antimobbestrategi Blovstrød skole

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

Skæring Skoles trivsel for alle - med fokus på handlinger mod mobning

MISTRIVSEL BLANDT SKOLEBØRN

Ringe Kost- og Realskoles anti-mobbe politik

SKOLEREFORMEN OG TRIVSEL

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

1.udgave 2009 Indholdsfortegnelse. Indledning...3 Hvad forstår vi ved mobning...3 Signaler ved mobning...4

Måløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI

Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi

Livsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab

lyngholm skolens antimobbe politik

På et hold prøver man altid at få det bedste ud af alle Nadia Nadim i Politiken den 10/ Mobning på ungdomsuddannelser. Af Christian Quvang

Transkript:

Mobning Denne DCUM-vejledning beskriver mobning. Efter en kort introduktion til mobning og mob- nings konsekvenser, giver vejledningen indblik i, hvilke regler der findes på området. DCUM-vejledningen tager udgangspunkt i elevers, studerendes og andre uddannelsesdel- tageres ret til et sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt undervisningsmiljø, der fremmer deres mulighed for trivsel, sundhed, udvikling og læring, og som omfatter det fy- siske, psykiske og æstetiske miljø. en støtter de undervisningsmiljøansvarlige i arbejdet mod mobning som en del af arbejdet for et godt undervisningsmiljø. DCUM-vejledninger er baseret på undervisningsmiljølovens regler, på regler i anden lovgiv- ning og på DCUM s viden om og erfaring med undervisningsmiljøforhold. SIDE 1

Mobning Af mange grunde er det vigtigt, at skoler og uddannelsessteder tager de sociale mekanismer i undervisningsmiljøet alvorligt både for at skabe inkluderende og konstruktive fællesskabende processer og for at bekæmpe mobbeprocesser, når de opstår. Hvad er mobning? Dansk og international mobbeforskning definerer mobning som ekstreme sociale processer i en gruppe i en social og kulturel kontekst som fx skolen. Med afsæt i denne forskning definerer DCUM mobning som følger: EXBUS.DK Mobning er et socialt fænomen, som in- og ekskluderer gennem ekstreme marginaliseringsprocesser. Mobning opstår i en gruppe, når ekskluderende processer tager overhånd og glider af sporet. Mobbeprocesser markerer et fællesskab, hvor nogle anerkendes som værdige sociale identiteter, mens andre berøves denne anerkendelse og i stedet udstødes som uværdige medlemmer af fællesskabet. Berøvelsen af værdighed sker gennem produktion af foragt, som eksempelvis nedvurdering, bagtalelse, usynliggørelse, hån, latterliggørelse, fysisk forulempelse, ødelæggelse af ejendele, indbrud i og misbrug af sociale profiler, ekskluderende markeringer i digitale medier mv. Foragten kan også komme til udtryk ved at udelukke nogen fra samarbejdsprocesser, møder, sammenkomster og faglige eller sociale aktiviteter. Hvorfor forekommer mobning? Mobning er et tegn på dårligt psykisk undervisningsmiljø. Det psykiske undervisningsmiljø handler i høj grad om at være en del af fællesskaber, der markerer sociale posi- tioner og identiteter gennem sociale relationer, normer og gruppedynamikker. Mobning skaber et dårligt undervisningsmiljø, der påvirker alle. Mobning er forankret i sociale relationer og mærkes samtidig på den enkeltes krop, selvopfattelse og sociale identitet med konsekvenser for den enkeltes sundhed, udvikling, trivsel og læring. Derfor skal der handles konsekvent ved mistanke om mobning. Omvendt kan et dårligt undervisningsmiljø også være med til at forstærke mobning. For eksempel hvis der på skolen eller uddannelsesstedet er dårlige betingelser og rammer for sociale aktiviteter, med andre ord - hvis der ikke er noget at lave i pauserne, kan mobning få bedre vækstbetingelser. SIDE 2

Hvem oplever mobning? I princippet kan alle elever og studerende blive udsat for mobning. Fra grundskoleområdet ved vi, at f.eks. drenge og piger bliver mobbet lige meget. Det er en myte, at det er de ydre kendetegn, som f.eks. hår, tøj og kropsbygning, der er årsagen. De ydre kendetegn kan indgå som midler i mobningen, men mobning er ikke forårsaget af individuelle faktorer. Skolebørn fra ressourcesvage familier giver dog udtryk for oftere at være involveret i mobning end andre børn. Det kan tyde på, at mere sårbare børn og unge kan have større risiko for at opleve mobning på den ene eller anden måde end børn og unge, der ikke er kategoriseret eller oplever sig som sårbare. Hvem mobber? Denne vejlednings forståelse af mobning rummer den grundlæggende antagelse, at når mobning sker i sociale kontekster og relationer, så kan det opstå alle steder og i princip- pet involvere alle også lærere og undervisere. Derfor er det vigtigt med vedvarende opmærksomhed på mobning og aktiv handling for at modvirke foragtproduktion og de marginaliserende processer. Konsekvenser af mobning Mobning har en række skadelige konsekvenser. Ud over at mobning har en skadelig ind- virkning på sociale processer og fællesskaber, har mobning også konsekvenser for den enkeltes selvopfattelse, identitet og læreprocesser. Mobning og mobbeprocesser har stor betydning for elevernes trivsel, for deres motivation til at gå i skole og for glæden eller angsten for det fællesskab, som deres klasse er. Elever eller studerende, der oplever at blive mobbet, vil ofte opleve et forhøjet stressni- veau på grund af deres situation. Det samme kan ske for de børn og unge, som er med til at mobbe i angst for selv at blive dømt ude. Mange vil også opleve angst og søvnbe- svær samt få psykosomatiske symptomer som for eksempel mavepine og hovedpine. De mere personlighedstruende konsekvenser er ødelagt selvtillid og selvværd, som på længere sigt risikerer at føre til depression og for nogle få, kan føre til selvmordsforsøg. Det behøver ikke gå så galt, men mobbeerfaringer kan sætte spor mange år frem i livet. SIDE 3

loven loven siger, at elever og studerende har ret til et godt undervisningsmiljø således, at undervisningen kan foregå sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Herudover skal undervisningsmiljøet også fremme elevernes muligheder for udvikling og læring, og omfatter derfor også uddannelsesstedets psykiske og æstetiske miljø. Det er skolens og uddannelsesstedets ansvar at sikre det gode undervisningsmiljø i samspil med elever og studerende. Mobning ødelægger undervisningsmiljøet og gør voldsom skade på elevernes og de studerendes trivsel, velbefindende, læring og sundhed. At skoler og uddannelsessteder forebygger og bekæmper mobning, er derfor alle børns, unges og voksnes ret. SIDE 4

Konkrete krav til arbejdet mod mobning På grundskoleområdet er der forskellige krav til arbejdet mod mobning. Der skelnes mellem krav for folkeskolen og de frie grundskoler. Folkeskolers skolebestyrelse skal fastsætte skolens ordensregler og værdiregelsæt. Værdiregelsættet skal være retningsgi- vende for god adfærd og give pejlemærker for, hvordan der opnås god trivsel på skolen samt et godt psykisk undervisningsmiljø. Værdiregelsættet skal herunder indeholde en overordnet antimobbestrategi. En antimobbestrategi skal sætte fokus på konsekvenserne af mobning og indføre red- skaber til at bekæmpe mobning. Antimobbestrategien bør indeholde konkrete beskrivel- ser af, hvordan skolen forstår mobning, hvordan mobning forebygges, og hvordan mobning bekæmpes, når det forekommer. Værdiregelsættet og dermed antimobbestrategien, skal offentliggøres på folkeskolens hjemmeside. Der er ikke krav til de frie grundskoler om at offentliggøre en antimobbestrategi. De fleste frie grundskoler har en trivselspolitik. Hvis en gruppe skal fungere som et fælles- skab, skal der være nogle fælles retningslinjer og rammer, som alle accepterer. Det gælder om at skabe rammer, der både fysisk og psykisk skaber de bedste muligheder for at lære. De frie grundskolers pligt til at modarbejde mobning ligger implicit i kravene til undervisningen i Lov om frie grundskoler. Mobning er desuden et emne, der skal indgå i grundskolernes arbejde med sundheds- og seksualundervisningen, som er et af flere timeløse fag. BEKENDTGØRELSE OM FREMME AF GOD ORDEN I FOLKESKOLEN 1, STK. 1 OG 2 GENNEMSIGTIG- HEDSLOVEN 2, STK 2 FAGHÆFTE 21 For efterskolerne gælder på samme måde som for de frie grundskoler, at der ikke er krav om offentliggørelse af en antimobbestrategi, men her gælder i stedet Lov om folke- højskoler, efterskoler, husholdningsskoler og håndarbejdsskoler (frie kostskoler). Der findes ikke tilsvarende krav til ungdomsuddannelser eller voksen- og videregående uddannelser om værdiregelsæt eller antimobbestrategi, men ungdomsuddannelser skal have et reglement for orden, hvilket også kan fungere til at regulere samværsformer og adfærd generelt på skolen eller uddannelsesstedet. F.eks. skal studie- og ordensregler i gymnasiale uddannelser bidrage til et godt undervisningsmiljø og ordensreglerne skal indeholde regler for almindelig orden og samvær. BEKENDTGØRELSE OM STUDIE- OG ORDENSREGLER I GYMNASIALE UDDANNELSER 1-2 SIDE 5

DCUM anbefaler Udarbejd en antimobbestrategi En antimobbestrategi kan sætte retning for arbejdet med mobning, og den kan forpligte forskellige parter til handling. Folkeskoler skal som en del af værdiregelsættet udarbejde en antimobbestrategi, og her tilbyder DCUM en skabelon til arbejdet med værdiregelsæt, herunder også en antimobbestrategi. DCUM har desuden udarbejdet en skabelon til ar- bejdet med antimobbestrategi til både grundskoler og ungdomsuddannelser. Få viden og kompetencer ind i organisationen Indsatser for mere trivsel og fællesskab og modvirkning af mobning kræver viden om mobning samt personaleressourcer og kompetencer til at handle troværdigt i de forskellige komplekse trivselsprocesser og svære mobbesituationer. Det er en god idé med en synlig organisering af disse ressourcer og kompetencer, så ingen, hverken elever, studerende, personale eller forældre, oplever at stå alene eller uhørt i arbejdet med konstruktive fællesskaber i undervisningsmiljøet. Konkrete metoder Søg efter metoder, der virker for andre og bliv inspireret til at udvikle egne metoder. Få eventuelt inspiration til arbejdet blandt DCUMs mange materialer og værktøjer. Sammen mod mobning At ændre en negativ og fordømmende kultur kræver, at alle arbejder med: personale, elever, studerende, forældre, ledelse osv. Selv små tiltag som f.eks. at begynde at sige fra overfor foragten eller tage den udstødte med i nye sammenhænge, er vigtige brikker på vej mod en ny social orden i en gruppe. Som barn eller ung kan man ikke alene ændre tingene, men man kan påvirke en proces i en anden retning. Som forældre kan man heller ikke ændre de sociale mønstre og normer, som kan være i skolen og forekomme fremmede derhjemme, men man kan sætte fokus på problemet ved at tage kontakt til skolen, der har en stor forpligtelse og magtfuld position til at lytte, inddrage og handle aktivt til at stoppe og forandre mobbeprocesser, så ingen oplever at blive holdt udenfor. Find eventuelt inspiration på sammenmodmobning.dk På grundskoleområdet har alle centrale parter og støtteorganisationer i 2004 underskre- vet Trivselserklæringen og dermed vedkendt sig, at de har et ansvar for, at mobning ikke sker, og at alle skolebørn trives og trygt kan gå i skole. Med Trivselserklæringen forpligter parterne sig til at tage ansvar for at fremme den sociale trivsel og modvirke mobning i grundskolen, samt til at samarbejde om det. SIDE 6

Baggrund Retskilder Bekendtgørelse af lov om efterskoler, husholdningsskoler og håndarbejdsskoler: LBK nr 916 af 13/08/2014 Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen: BEK nr 697 af 23/06/2014 Bekendtgørelse om studie- og ordensregler i de gymnasiale uddannelser: BEK nr. 1222 af 4. December 2006 Folkeskoleloven (Bekendtgørelse af lov om folkeskolen): LBK nr 665 af 20/06/2014 Friskoleloven (Bekendtgørelse af lov om friskoler og private grundskoler m.v.): LBK nr 917 af 13/08/2014 Gennemsigtighedsloven (Bekendtgørelse af lov om gennemsigtighed og åbenhed i uddannelserne m.v.): LBK nr. 880 af 19. September 2005 IEU-loven (Bekendtgørelse af lov om institutioner for erhvervsrettet uddannelse): LBK nr 878 af 08/08/2011 loven (Lov om elevers og studerendes undervisningsmiljø): Lov nr. 166 af 14. marts 2001 DCUM-materialer (find dem på vores hjemmeside, www.dcum.dk) Elevernes syn på undervisningsmiljøet i grundskolen, Termometertal Er du med mod mobning 42 veje til bedre trivsel, Metodehåndbog 2006 19 veje til bedre trivsel på ungdomsuddannelserne, Metodehåndbog 2008 Litteratur Henningsen, Inge (exbus): Resultater fra Vestegnsundersøgelsen 2009-10. exbus arbejdspapir 2011. Institut for Læring, Aarhus Universitet. Koefoed, Jette og Søndergaard, Dorte Marie (red.)(exbus): Mobning gentænkt, Hans Reitzels Forlag 2013 Koefoed, Jette og Søndergaard, Dorte Marie (red.)(exbus): Mobning sociale proces- ser på afveje, Hans Reitzels Forlag 2009 SIDE 7

Parter omkring grundskolen: Trivselserklæringen, 2004 Statens Institut for Folkesundhed: Skolebørnsundersøgelsen 2010, 2011 Sundhedsstyrelsen: Psykisk mistrivsel blandt 11-15 årige bidrag til belysning af skolebørns mentale sundhed, 2011 Sundhedsstyrelsen: Skolesundhedsarbejde håndbog for sundhedspersonale, Mobning og social trivsel i skole af Karin Villumsen, 2013, Rosendahls A/S Undervisningsministeriet: Fælles mål 2009 Elevernes alsidige udvikling, Faghæfte 47, 2010 Undervisningsministeriet: Fælles mål, Sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab, Faghæfte 21, 2009 SIDE 8