Vejledning for ledere

Relaterede dokumenter
MIN VE J TIL SELVHJULPENHED

Min vej til selvhjulpenhed

LEDERES VEJLEDNING TIL SELVHJULPENHEDSINITIATIVET

FORMIDLER I EN GRUPPE

Menighedsrådet. Præstedømmets udøvende komité. Råd i Kirken. Biskopråd. Menighedsråd

af Søndagsskolen. Formål med Søndagsskolen Ledelse af menighedens Søndagsskole Menighedens søndagsskolepræsident

Grundlaget for genoprettelsen De studerendes læsemateriale

Iværksættere: Min egen virksomhed

Stavens revisionskomité

Vejledning for ledere om velfærd. Omsorg på Herrens måde

Min jobsøgning SELVHJULPENHED

Ledelse af Jesu Kristi Kirke

Lærdomme og læresætninger i Mormons Bog De studerendes læsemateriale

Vejledning til seminar- og institutafslutninger

DEN GRUNDLÆGGENDE ENHEDS PROGRAMVEJLEDNING

Velfærdsprincipper og lederskab

Indledning. Personligt studium. Undervisning baseret på denne bog

INSTRUKTIONER vedrørende LÆSEPLAN 2012

Udførelse af min. Pligt mod Gud. For aronske præstedømmebærere

Jesus Kristus og det evigtvarende evangelium De studerendes læsemateriale

Overensstemmelse og tilpasning

hjælpekilder Skrifterne...2 Generalkonference...2 Tidsskrifter...3 Musik...3 Evangelisk kunst...3 Bøger, hæfter og brochurer...4 Slægtshistorie...

Min Slægt. Beretninger, der bringer os sammen

Kend Kristus. Discipelskab. Målrettet år. Troy Fitzgerald. Unge

2. april (Skal læses op ved nadvermødet)

Unge Piger. Oversigt over Unge Pigers organisation

Jeg er taknemlig for at være samlet

Kom og følg mig. Det Aronske Præstedømme Undervisningsmaterialer for unge

Håndbog 2 Forvaltning af Kirken 2010

Den evige familie De studerendes læsemateriale

De svage og ringe i Kirken

Kom og følg mig. Unge Piger 3. Undervisningsmaterialer for unge

Kaldelser i Kirken. Beslutning om, hvem der skal kaldes

Kom og følg mig. Unge Piger 1. Undervisningsmateriale for unge

i er døtre Vi vil stå Vi tror Vi vil være beredte Unge Piger Personlig fremgang S tå s o m Guds vidne

Kom og følg mig. Unge Piger Undervisningsmaterialer for unge

VEJLEDNING I UNDERVISNING

Undervisning i evangeliet. på Frelserens måde. En vejledning til Kom og følg mig: Undervisningsmateriale for unge

Kom og følg mig. Søndagsskolen 1. Undervisningsmateriale for unge

appendix Hvad er der i kassen?

Den 6. oktober (Skal læses op ved nadvermødet) En ny balance mellem evangelisk undervisning i hjemmet og i Kirken

Hvad mener I om Mormons Bog?

Vedtægter for. A. Grundlæggende om menigheden. B. Medlemskab

JESU KRISTI EVANGELIUM

PRÆSTEDØMME- OG -HJÆLPEORGANISATIONS- LEDERENS

Kom og følg mig. Søndagsskolen Undervisningsmaterialer for unge

Generalautoriteter, hovedpræsidentskaber, områdehalvfjerdsere, stavs-, missions- og distriktspræsidenter, biskopper og grenspræsidenter

ion enter Fordi vi brænder for vækkelse! ækkelses

Forebyggelse. Handlekatalog til ældrestrategien Initiativet. Temaeftermiddage (1)

1. Menighedens navn og hjemsted. 2. Formål 3. Medlemskab af Det Danske Missionsforbund 4. Medlemmer

Mit fundament: Principper, færdigheder og vaner SELVHJULPENHED

Kirkens Uddannelsessystem underviser medlemmerne flittigt

Må ikke sælges Kun til orientering - Englebisser. »Lad de små børn komme til mig, det må I ikke hindre dem i, for Guds rige er deres«

Prædiketeksten er læst fra kortrappen: Matt 2,1-12

Workshop på årsmøde 2017: Gudstjenesteliturgi v. Karen Stubkjær

Hvad skal jeg/vi gøre? Tjene Jesus ved at tjene andre Handle retfærdigt, vise kærlighed, vandre med Gud

Kvaglund Kirke VISION MISSION VÆRDIER I ET LIVSFORVANDLENDE FÆLLESSKAB

Q & A om Global Goddess Leadership Circles Et nyt initiativ fra Gudindeskolen, som starter

Missionærforberedelse Lærerens vejledning

Uddannelse: Bedre jobmuligheder SELVHJULPENHED

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

Bliv mænd som kaster søstjerner

Hvad sidste dages hellige kvinder er bedst til: At stå fast og urokkelig

1. Og Gud så alt, hvad han havde gjort, og se, det var såre godt. 1.Mos. 1, Herre. Jeg slipper dig ikke, før Du velsigner mig. 1.Mos.

Kapitel 9 - Glæden ved missionering

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE

mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år

sider af et Fællesskab

Kapitel 8 - Følg dem, som Gud har valgt til at præsidere

GUIDE Udskrevet: 2016

Fastholdelse, motivation og ledelse af frivillige

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

Salg med LinkedIn Online kursus 2. Del

Studie. Åndelige gaver & tjenester

Prædiken til 3. s. efter helligtrekonger, Luk 17, tekstrække

VEJLEDENDE VEDTÆGTER for menigheder i Det Danske Missionsforbund

hjælpepakke til mentorer

OUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS

Hvad er en Pastoral Vejleder?

GUIDE Udskrevet: 2019

Råd til de hellige. Jesu Kristi Kirke af Sidste Dages Hellige - Oprettet: 14. september Side 1 af 5

Inddragende metoder brug børn og unges netværk

FAMILIE V E J L E D N I N G

Studie. Kristen forvaltning

udgangspunkt må jeg gå ud i livet. Med den som fundament kan jeg bare bygge løs i livet, for det skal nok holde og bære. For jeg er frelst.

Indledning. Som gode forvaltere af Guds mangfoldige nåde skal enhver af jer tjene de andre med den nådegave, han har fået (1 Pet 4,10).

Studie. Ægteskab & familie

Foreningslove for KFUM og KFUK i Vejle

arbejde eller bruger du

Opsummering. Nådegaver er tjenester for og i menigheden, givet og virket af Helligånden.

INDHOLD GUD ER KONGE 3

Profeterne i Mormons Bog forudså ikke blot

ÆGTESKAB OG FAMILIEFORHOLD UNDERVISERENS VEJLEDNING

Kom og følg mig. Unge Piger 4. Undervisningsmaterialer for unge

Indhold samling: Bibelens røde tråd samling: Helligånden formidler samling: Shhh! Gud taler samling: Nåde-leverandør

LinkedIn for professsionelle

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/ Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling

Når man får til opgave at tale

Ansøgningsskema. Bemærk venligst:

Outplacement for ledere. - Dit næste karriereskridt

Transkript:

FORORD Der er brug for hjælp blandt os. Mange mangler evnen til»at skaffe livets åndelige og timelige nødvendigheder til sig selv og familien.«1 At bringe mennesker til at blive selvhjulpne er arbejdet med frelse. Præsident Thomas S. Monson har sagt:»selvhjulpenhed er nødvendig for vores åndelige såvel som timelige velbefindende Lad os være selvhjulpne og uafhængige. Frelse kan ikke opnås gennem noget andet princip. «2 De, der har brug for at blive mere selvhjulpne, kan omfatte dem, der modtager hjælp gennem fasteoffer, hjemvendte missionærer, nydøbte, mindre aktive medlemmer og lokale præstedømmeledere, der har brug for et bedre job. Gennem sin kirke sørger Herren nu for nye gode værktøjer, ressourcer og processer, som bliver beskrevet i denne vejledning, for at hjælpe medlemmerne på deres vej mod selvhjulpenhed. 3 Som præstedømmeleder er du en af dem, om hvem Herren har sagt:»jeg [har] givet jer [nøglerne] til arbejdet i tjenestegerningen og fuldkommengørelsen af mine hellige«(l&p 124:143), og»for den, der har fået disse nøgler, er der ingen vanskelighed ved at opnå kundskab om kendsgerninger angående menneskenes børns frelse«(l&p 128:11). Læs»Lignelsen om buschaufføren«her til højre. Tænk omhyggeligt over din rolle med at føre dette vigtige initiativ videre. Denne vejledning for ledere er blevet udarbejdet for at hjælpe dig, når du udøver dine nøgler, implementerer disse nye værktøjer og hjælper medlemmerne til at hjælpe sig selv til selvhjulpenhed. Når du gør det, vil Helligånden vejlede dig, og Herren vil gøre dig til sit instrument i at opløfte de fattige og trængende og fremskynde hans arbejde med frelse. 1. Håndbog 2: Forvaltning af Kirken, 2010, 6.1.1. 2. Se Thomas S. Monson, (citerer Marion G. Romney),»Ledende principper for familiens og det personlige velfærd«, Stjernen, feb. 1987, s. 3. 3. For yderligere oplysninger se srs. lds. org. Lignelsen om buschaufføren»selvhjulpenhedsinitiativet er som en bus, der har brug for en chauffør med et gyldigt kørekort. Bussen bygges af personalet ved selvhjulpenhedstjenesten. Den leveres gennem selvhjulpenhedscentret, og stavens selvhjulpenhedskomité udfører vedligeholdelsen. Stavens selvhjulpenhedsspecialister og gruppeformidlere hjælper medlemmerne med at komme ombord på bussen (men de skal selv ville ombord på bussen). Stavspræsidenten og biskopperne er buschaufførerne. Alle skal udføre deres opgave for at hjælpe medlemmerne til at blive selvhjulpne, men hvis stavspræsidenten og biskopperne ikke drejer nøglen om og starter motoren og kører bussen, kommer vi ingen vegne.«ronald ABAN, selvhjulpenhedstjenestens leder i Tacloban i Fillippinerne. Udgivet af Jesu Kristi Kirke af Sidste Dages Hellige Salt Lake City, Utah 2015 Intellectual Reserve, Inc. Alle rettigheder forbeholdes. Engelsk original godkendt: 8/13 Godkendt til oversættelse: 8/13 Oversættelse af Leader Guide Danish 12373 110

PRÆSTEDØMMELEDERNES ANSVAR Stavspræsidentskab (eller distriktspræsidentskab) 1. Lær og undervis i selvhjulpenhedens læresætninger og principper (se bagsiden). Instruer biskopper og medlemmer af stavens selvhjulpenhedskomité i deres ansvar i forbindelse med selvhjulpenhed. 2. Definer stavens mål for selvhjulpenhed. 3. Organiser en selvhjulpenhedskomité i staven, der kan lave, iværksætte og følge en handlingsplan for selvhjulpenhed i staven. 4. Prioriter at invitere hjemvendte missionærer og nydøbte (efter behov) til at deltage i selvhjulpenhedsaktiviteter. 5. Medtag selvhjulpenhed på dagsordenen i stavsrådet. 6. Kald en specialist i selvhjulpenhed i staven. 7. Kald efter behov kirketjenestemissionærer. 8. Gennemgå og reager på stavens fremgangsrapporter vedrørende selvhjulpenhed og rapporter over PEF-lån. 9. Kom med retningslinjer til, hvordan slægtshistorisk center efter behov kan bruges i forbindelse med selvhjulpenhed. Stavens selvhjulpenhedskomité Stavens selvhjulpenhedskomité omfatter følgende personer: En rådgiver fra stavspræsidentskabet (formand), det højrådsmedlem, der har ansvaret for selvhjulpenhed, et medlem af stavens hjælpeforeningspræsidentskab, formanden for biskoppernes velfærdskomité og stavens selvhjulpenhedsspecialist. Andre deltagere kan være medlemmer af stavens præsidentskaber for Unge Mænd og Unge Piger, andre specialister i staven, fuldtidsseniormissionærer og kirketjenestemissionærer. 1. Se videoen»laboring unto Self-Reliance«(findes på srs. lds. org/ videos). 2. Lav, iværksæt og følg en handlingsplan for selvhjulpenhed i staven. 3. Hold regelmæssige foredrag om Min vej til selvhjulpenhed (se s. 4). 4. Organiser og bemand et selvhjulpenhedscenter i staven. Udpeg et kirketjenestemissionærpar eller en selvhjulpenhedsspecialist til at lede driften af centret og til at organisere selvhjulpenhedsgrupper (se s. 2). 5. Undervis menighedsrådene i deres ansvar i forbindelse med selvhjulpenhed. 6. Anvend de ressourcer og tjenester, der er udviklet af medarbejdere for selvhjulpenhedstjenesten. 7. Inviter hjemvendte missionærer og nydøbte (efter behov) til at deltage i foredrag om»min vej«og tilslutte sig selvhjulpenhedsgrupper.»selvhjulpenhed er et resultat af vores arbejdsindsats og understøtter alle andre velfærdstiltag Lad os arbejde for det, vi har brug for. Lad os være selvhjulpne og uafhængige. Frelse kan ikke opnås gennem noget andet princip. «Se THOMAS S. MONSON, (citerer Marion G. Romney),»Ledende principper for familiens og det personlige velfærd«, Stjernen, feb. 1987, s. 3 Stavens selvhjulpenhedsspecialist Specialisten virker om et bindeled til alle funktionerne i selvhjulpenhedstjenesten (stavens selvhjulpenhedskomité, stavens selvhjulpenhedscenter og lederen for selvhjulpenhedstjenesten). 1. Forbered dagordenen til selvhjulpenhedskomiteen. 2. Oplær kirketjenestemissionærer og frivillige til at drive selvhjulpenhedscentret. 1

3. Oplær og før tilsyn med andre selvhjulpenhedsspecialister i staven. 4. Bestil selvhjulpenhedsmaterialer efter behov. 5. Oplær og hjælp biskopper og menighedsråd. 6. Hjælp med at registrere medlemmer på srs. lds. org/ register. 7. Organiser, følg, støt og sørg for selvhjulpenhedsgrupper. (Andre medlemmer kan efter behov blive bedt om at lede selvhjulpenhedsgrupper). 8. Studér og følg principperne, der findes online på srs. lds. org/ facilitator. Biskopråd (eller grenspræsidentskab) 1. Undervis menighedens medlemmer i selvhjulpenhedens læresætninger og principper (se bagsiden). 2. Led arbejdet med selvhjulpenhed gennem menighedsrådet: Find, tæl og tilskynd alle trængende medlemmer til at blive selvhjulpne. Adult Member Self-Reliance Tool på leader. lds. org/ self -reliance kan hjælpe i denne proces. Sørg gennem kvorums- og organisationsledere for støtte, mentorer og hjælp til de trængende. 3. Tilskynd de trængende til at udfylde hæftet Min vej til selvhjulpenhed og deltage i en selvhjulpenhedsgruppe. 4. Kald efter behov selvhjulpenhedsspecialister til at lede grupper. 5. Foretag godkendelsesinterviews til PEF-lån (se srs. lds. org/ loans). 6. Gennemgå og reager på menighedens fremgangsrapporter vedrørende selvhjulpenhed og rapporter over PEF-lån. Biskopper bør ikke være involveret i tilbagebetalingen af PEF-lån. 7. Sørg efter behov for hjælp fra stavens selvhjulpenhedskomité.»det er ikke nødvendigt at skabe nogen ny organisation for at sørge for dette folk og give det, hvad det trænger til. Det eneste, der behøves, er at få Guds præstedømme til at virke.«harold B. LEE,»Påmindelser til Guds præstedømme«, Den danske Stjerne, sep. 1973, s. 375 RESSOURCER Selvhjulpenhedscentre Stavene opfordres til at oprette selvhjulpenhedscentre i en kirkebygning, så de eventuelt kan dele lokale med et slægtshistorisk center. Selvhjulpenhedscentre bemandes af kirketjenestemissionærer og frivillige og har internetadgang, mentorordninger og andre nyttige ressourcer til jobsøgende, selvstændige og kommende studerende. Selvhjulpenhedsgrupper Et møde i en selvhjulpenhedsgruppe anvender en model, hvor man sidder i råd, og det adskiller sig fra de fleste af Kirkens klasser, lektioner og workshops. Der er ingen undervisere eller lærere. I stedet sidder gruppens medlemmer i råd sammen, lærer sammen, vejleder hinanden, forpligter sig til at handle på det, de lærer, og holder hinanden op på deres aftaler. Denne proces med gruppeformidling og rådgivning skaber sammen med instruktionshæfterne og videoerne et dynamisk læringsmiljø, som styrker hvert medlem i sin fremgang mod et selvhjulpent liv. Stavens eller menighedens ledere kalder selvhjulpenhedsspecialister til at organisere og lede selvhjulpenhedsgrupper. Gruppeformidlere er ikke undervisere, i stedet hjælper de gruppen til at følge processen til selvhjulpenhed,»der findes ikke noget problem i familien, menigheden eller staven, som ikke kan løses, hvis vi søger løsningerne på Herrens måde ved at rådføre virkelig rådføre os med hinanden.«m. RUSSELL BALLARD, Counseling with Our Councils, rev. udg., 2012, s. 4 2

der står beskrevet i hæfterne. Formidlere har somme tider brug for internetadgang og muligheden for at vise videoer ved gruppemøderne. Lederne bør danne så mange grupper og kalde så mange specialister, som der er behov for. Gruppens medlemmer kan efter behov blive bedt om at lede gruppen. Hver gruppe mødes mindst 12 gange i to timer ad gangen og består af 8-14 medlemmer. Grupperne kan mødes i stavens selvhjulpenhedscentre, kirkebygninger eller andre passende steder, der er belejlige for medlemmerne. De lokale ledere afgør, hvilke af følgende grupper der er behov for i deres enhed. 1. Grupperne for Iværksættere: Min egen virksomhed hjælper mennesker med at starte eller forbedre deres egen virksomhed. Disse grupper erstatter workshoppen for selvstændige. 2. Grupperne for Min jobsøgning hjælper mennesker med at finde et nyt eller et bedre arbejde. Disse grupper erstatter workshoppen om karriere. 3. Grupperne for Uddannelse: Bedre jobmuligheder hjælper folk med at finde en uddannelse, der kan øge deres indkomst. Disse grupper erstatter workshoppen»planning for Success«. Som en del af hver gruppe bør medlemmerne også studere de 12 emner om selvhjulpenhed i hæftet Mit fundament: Principper, færdigheder og vaner. Support til kirkeansatte og lister over foretrukne ressourcer Kirken ansætter mennesker i hvert område til at bidrage til selvhjulpenhed. Det omfatter en selvhjulpenhedsleder i området (ASRM), en selvhjulpenhedsdriftsleder, ledere for selvhjulpenhedstjenesten og andet personale. Disse ansatte hjælper med at koordinere behovene i stavens selvhjulpenhedscentre og sørger for ressourcer og oplæring til stavene. Disse ressourcer omfatter mentorer, lister over foretrukne programmer og skoler, lokale jobmuligheder og navnene på lånemuligheder til startkapital til egen virksomhed. Hvordan kan jeg måle fremgangen med medlemmernes selvhjulpenhed i min menighed eller stav? Når du hjælper din menighed eller stav med at gå frem mod selvhjulpenhed, kan du overveje at optegne antallet af medlemmer, der 1. bliver identificeret af biskopperne om ikke værende selvhjulpne. 2. har udfyldt Min vej. 3. har udfyldt Mit fundament. 4. har startet en virksomhed, er begyndt på et godt job eller på en uddannelse. Hjemmesiden for selvhjulpenhed Der findes flere oplysninger online til ledere og medlemmer på srs. lds. org. Hjælpekilder for ledere og sekretærer Adult Member Self-Reliance Tool kan hjælpe biskopperne, når de finder og retter fokus på de medlemmer, der mangler livets nødvendigheder. Adgang til denne hjælpekilde fås på leader. lds. org/ self -reliance. Foredrag om Min vej til selvhjulpenhed Stave eller menigheder holder regelmæssigt foredrag om Min vej til selvhjulpenhed. Dette foredrag får medlemmerne ind på selvhjulpenhedens sti ved at hjælpe dem til at forstå vigtigheden af selvhjulpenhed, vurdere deres nuværende niveau af selvhjulpenhed, afgøre, hvilke færdigheder og indkomst der er nødvendig for at blive timeligt selvhjulpen og vælge den selvhjulpenhedsgruppe, der hjælper dem til at nå deres mål. Hæftet Min vej til selvhjulpenhed hjælper med denne proces. Vurderingen kan også foretages alene, sammen med en præstedømmeleder, sammen med en selvhjulpenhedsspecialist, i et selvhjulpenhedscenter eller i andre omgivelser. Se»How to Use My Path«på srs. lds. org/ videos. 3

Oplæringsvideoer Se følgende videoer online på srs. lds. org/ videos. Ledere MÅLGRUPPE I Will Provide for My Saints VIDEOTITEL The Stake Self-Reliance Committee The Stake Self-Reliance Committee Meeting Stake Self-Reliance Specialists Helping Ward Councils How to Form Self-Reliance Groups Laboring unto Self-Reliance Videoerne My Foundation (12) Formidlere My Purpose How to Facilitate a Group How to: Prepare How to Lead: My Foundation How to Lead: Report How to Lead: Learn How to Lead: Ponder How to Lead: Commit How to: Manage Meetings»Go and Do«Learning Feedback Send jeres ideer, feedback, forslag og erfaringer til SRSfeedback@ ldschurch. org eller srs. lds. org/ feedback. 4

Gruppematerialer Materialer, videoer og oplæring findes på mobilapp en Evangelisk bibliotek og online på srs. lds. org. Materialerne kan også bestilles på Kirkens distributionscentre. Min vej til selvhjulpenhed Min vej til selvhjulpenhed Alle deltagere begynder med dette hæfte for at vurdere deres nuværende niveau af selvhjulpenhed og beslutte, hvilken gruppe der vil hjælpe dem til at blive selvhjulpen. Grupperne omfatter selvstændighed, jobsøgning og uddannelse. Mit fundament: Principper, færdigheder og vaner Mit fundament: Principper, færdigheder og vaner Medlemmerne af alle tre grupper anvender dette hæfte ved hvert møde, når de drøfter og bruger vigtige åndelige principper om selvhjulpenhed. Iværksættere: Min egen virksomhed Iværksættere: Min egen virksomhed Til dem, der har deres egen virksomhed eller som ønsker at starte en. Gruppens medlemmer øver sig i at føre regnskab, i marketing og i økonomistyring. De afprøver også måder, hvorpå de kan øge deres omsætning gennem små eksperimenter. Min jobsøgning Min jobsøgning Til dem, der har evnerne til at få et godt job. Gruppens medlemmer finder et job ved at finde jobmuligheder, øve sig i at skabe netværk, præsentere sig selv på en god måde og forberede sig til jobinterviews. Deltagelse i denne gruppe resulterer i et job. Uddannelse: Bedre jobmuligheder Uddannelse: Bedre jobmuligheder Til dem, der har brug for en uddannelse eller oplæring for at få et godt job eller starte sin egen virksomhed. Gruppens medlemmer finder arbejde, der vil bidrage til deres selvhjulpenhed og finder derefter et program eller en skole (deriblandt Pathway), som fører til det job. Deltagelse i denne gruppe resulterer i en uddannelsesplan og efter behov et PEF-lån. Gruppemedlemmer, der færdiggør kravene i Mit fundament og Iværksættere: Min egen virksomhed, kan være berettigede til at modtage beviser fra LDS Business College. 5

ENS LÆRESÆTNINGER OG PRINCIPPER Læresætninger 1. Det timelige og det åndelige hænger sammen L&P 29:34; Alma 37:38-43 2. Herren befaler os at være selvhjulpne og har magten til at hjælpe os L&P 104:15-16; 100:1; 1 Ne 9:6; 2 Ne 27:21, 23; Mosi 4:9; Matt 28:18 3. Selvhjulpenhed er et princip om ophøjelse L&P 132:20 Principper For flere oplysninger om følgende principper kig da i hæftet Mit fundament: Principper, færdigheder og vaner. 1. Udøv tro på Jesus Kristus 1 Ne 9:6; Hebr 11 2. Vær lydig L&P 93:28; 130:20-21; Abr 3:25; Hebr 5:8-9 3. Handl 2 Ne 2:16, 26 4. Tjen og vær som et Moses 7:18; Gal 5:14