Referat fra regionsudvalgsmøde d. 8 juni 2017 ved 3F 3F Goops Odense Kommune Navne Mødt / Afbud Sønderborg Kaj Rasmussen Haderslev Ole Larsen mødt Haderslev Hans Gehlert afbud Kolding Conni Hahn Iversen afbud Kolding Hans Peter Eriksen Mødt Kolding Henrik Hansen afbud Vejle Leon Nielsen afbud Vejen Ulla Fogh afbud Esbjerg Johnny Jensen Mødt Esbjerg Bo Elskov afbud Esbjerg Dina Hygum Jensen Mødt Middelfart Kirsten Madsen Mødt Middelfart Lis Milow Mødt Middelfart Mikael Kaltoft Larsen Mødt Varde Jens Thomsen afbud Kolding Jørgen Runge Jensen afbud Esbjerg Niels Holgersen afbud Esbjerg Per Andersen Mødt Esbjerg Heron Kristensen afbud Nordfyn Idrees Haider afbud Middelfart Dorte Pedersen Mødt Esbjerg Gitte Pedersen 3F Varde/ Billund Birger Filskov afbud Kolding Kirsten Axel afbud Fredericia Ken Wangnholt Mødt Kolding Lasse Hansen afbud Vejen Michael Scheffmann afbud Vejen Jørgen Sørensen afbud Vejen Morgens Andersen afbud Vejen Rune Frandsen afbud Esbjerg Lone Pedersen Mødt Vejle Henning Troelsen Mødt
Dagsorden Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat Orientering fra jer. Orientering om arbejdsmiljø Overenskomst 2018 Nyt fra Region og HB Eventuelt 1. Dagsorden blev godkendt 2. Referatet blev godkendt 3. Orientering fra jer Fredericia; Rummeligt arbejdsmarked. Der bygges ny genbrugsplads i Fredericia Nyttejob har været Fredericia redning fra et udbud. Middelfart; De har haft en trivselundersøgelse. Genbrug af haft en konsulentfirma inde for at beholde et godt Psykisk arbejdsmiljø. Tillidsrepræsentant spørger hvad en vikarer får i timen, ellers går tillidsrepræsentant i afdelingen. Der er meget sygdom og alders gennemsnit er forhøj. Der er søgt flere medarbejder, men det er svært at få nye medarbejder. De er ved at snakke om at ansætte vikarer. Det er ved at være svært at tiltrække arbejdskraft. Vejle; Byrengøring er på overarbejde, men de vil gerne have en 6 dages arbejdsuge.
Region Syddanmark har 3F Vejle lavet en skriftlig aftale ved brug af vikarer. Haderslev; Byrengøring på overarbejde. Haderslev er ved at indfører HUR moddelen. Trivselundersøgelsen som kommunen udarbejder. Kolding; Opsigelse af lokalaftaler Opsigelse af 3faglærte gartner, men som er blevet lovet ansættelse til foråret. Vi ansætter også flere gartner. Region Syd Esbjerg Kommune Retningslinjer for GPS Kære Johnny og Kenneth Jf. jeres henvendelse d. 9.maj 2017 vedr. sporing i forhold til GPS har vi været i dialog med Drift og Anlægschef Morten Andersen i Teknik & Miljø. Vi mener ikke at der er grund til at ændre i de udarbejdede retningslinjer, udover at vi tilretter med benævnelsen køretøjer i stedet for biler. Anvendelse af GPS i arbejdsmæssig henseende ved Entreprenøren anser vi for et lokalt anliggende og vil i den forbindelse henstille til at Johnny retter henvendelse til Morten Andersen for en yderligere dialog. Jeg anser hermed vores arbejde i forhold til udarbejdelse af de overordnede retningslinjer for afsluttet Kære Birgitte
Vi finder det hensigtsmæssigt og mest korrekt, at det er Morten Andersen, der henvender sig til Johnny og mig. Det er ikke os, der har ønsket en retningslinje angående anvendelse af GPS i kommunens biler. Venligst Johnny og Kenneth Den årlig drøftelse af det rummelige arbejdsmarked Klart at alle skal tage et social hensyn vedr. flygtninge, man skal huske på de medarbejdere der har flygtninge med ude i marken kræves der en øje på hvert finger, da flygtninge ikke har gennemgået Vejen som arbejdsplads, og sikkerheden skal overholdes. For den pågældende medarbejder der står med ansvaret for en flygtninge, er det også en stor belastning og en stor psykisk pres, da mange af flygtninge ikke har lært Dansk eller Engelske så Kommunikation forgår med hænderne. Det er utrolig hårdt at have sådan en medarbejder med og det kniber med at få den forståelses at tingene bliver dyrere og man ikke nå den samme mængde af sit arbejde. Så jeg kunne godt savne flygtninge rundt på de forskellige kontorer i Esbjerg kommune, det er vel ikke kun ude i marken man skal løfte den opgave. Budget I Esbjerg kommune, kan vi nok se frem til endnu engang besparelses på Budget da man har regnet frem til at der kommer til at mangle ca. 140 mio. over en 5 års periode. Entreprenøren.
Vi skal have ansat en garnet elev og en brolægger elev, men ellers mange vi medarbejder, alle dem der går på pension eller efterløn samt de personer der finder andet job. Der bliver ikke ansat andre, spørg man ind til dette, får man ikke et hold bart svar. Vinterfyring Dina og jeg er meget spændt på hvordan vinterfyring kommer til at gå i år, vi har lidt på fornemmelsen at der skal mange 3F hjem, og nok kun dem der er i Vintervagt får lov at blive. Kirkegårde. Der er bevillig 7. mio. kr. til at bygge en ny stilleplads på Gorms gade kirkegård. Hvor alle skal møde ind og så kører i biler ud til de to andre kirkegårde, medarbejdersiden har kontakte vores udvalgsformand. Men det er vedtaget at man bygger en ny stilleplads og gør de to andre steder i stand, og fået at vide man åbenbart ikke behøver at møde ind i Gorms gade hver dag, man kan også møde ind på de andre to. 4 Orientering arbejdesmiljø; Middelfart ; har haft en trivselundersøgelse, samt der arbejdes med APV. Kolding: Der er lige blevet lavet den store trivselundersøgelse, som gælder for hele kommunen. Driften laver deres egne som vil udkomme til efteråret. 5 Ok 18 Voksen lærling fra løntrin 21-25 med pension Omsorgsdage for mellem grruppen Mere i løn Fri fredag efter Kristlig himmelfartsdag.
Kun 100% overarbejde Fritvalgsordningen Kompetancefonden bugner af penge Økonomisk råderum på 0,5 % af lønsummen ved kommunen Rådighed for vinter større. 1 senioerdag mere Vejle: Mere i løn, procentstigning eller grundlønstigning Hele fridage d. 1/5, 5/6, 24/12 og 31/12 Fri fredag efter Kristi Himmelfartsdag Fastholdelse af barnets 1 og 2 sygedag 100% overarbejde efter 2 time og ikke 3 timer som nu Forhøjelse af pensionbidraget Forhøjelse af særlig feriegodtgørelse Forhøjelse af udkaldsbeløb Al overtid beregnes i hele timer. 6 HB; Ingenting 7 Eventuelt; Bo er ikke med til repræsentsabet mere, men suppleant for region syddanmark Referent Hans Peter Eriksen