SERVICESEKTOREN Aalborg den 24. september 2014

Transkript

1 SERVICESEKTOREN Aalborg den 24. september 2014 FOA AALBORG PO/pn FiU-nr Referat fra sektorbestyrelseskonference 16. og 17. september 2014, på Rønnes Hotel, Slettestrand, 9690 Fjerritslev. Til stede: Fraværende med afbud: Michael Claesen, Tine Andersen, Per Petersen, Inge Have, Iben L. Kristensen, Peter Ottosen og Mette R. Mortensen Palle Boesen, Erling W. Jensen samt suppleanterne Jim Jørgensen og Thomas Albertsen Dagsorden: 1. Valg af mødeleder og referent 2. Godkendelse af referat fra seneste møde 3. Godkendelse af dagsorden 4. Orientering fra sektoren Udsendt: Ref. fra sektorens konst.møde 12. maj 2014 udsendt 15. maj 2014 Ref. fra HB-mødet 14. maj 2014 udsendt 20. maj 2014 Ref. fra best.møde i Pedellernes klub den 25. marts 2014 udsendt 22. maj 2014 Ref. fra centralt sekt.best.møde i Kost- og Servicesektoren 29. april 2014 udsendt 23. maj 2014 Ref. fra centralt sekt.best.møde i Teknik- og Servicesektoren 29. april 2014 udsendt 26. maj 2014 Ref. fra centralt sekt.best.møde i Kost- og Servicesektoren 17. juni 2014 udsendt 4. juli 2014 Ref. fra centralt sekt.best.møde i Teknik- og Servicesektoren juli 2014 udsendt 11. juli 2014 Ref. fra best.møde i Kost- og service faggruppeklub 19. august 2014 udsendt 8. september 2014 Ref. fra best.møde i Klub 2000 den 2. september 2014 udsendt 8. september Sektorbestyrelsen: Status for vores arbejde i bestyrelsen og ønsker til punkter på dagsorden, samt hvad vil vi arbejde med fremover fremover. 6. Besøget på Springeren: Status på arrangementet eller mangel på samme. 7. Julefrokosten den 14. november det er op til klubberne at vælge et festudvalg 8. Ekstraordinært ansatte 9. Kommuner og region økonomi: Hvordan ser det ud med økonomien 10. Den centrale sektor: Gennemgang af dagsorden fra den 2/ Medlemsorganisering: Hvad gør vi? Hvor har vi udfordringen? 12. Dialogmøde 1. september 2014: Dagsorden var lønstrategi og overenskomst.

2 2 13. OK 2015 Mine krav dine krav: OK-møder 2015 i kommuner og regioner Gennmgang af indkomne krav til overenskomsten for sektoren. Mangler vi nogle krav. 14. Nyt fra klubberne: a) Pedellerne b) Klub 2000 c) Brandfolkene d) Trafikfolkene e) Bade- og idrætsassistenterne f) Kost- og service Faggruppeklub 15. Orientering fra: a) FMU/Skole-kultur v/michael Claesen b) Arbejdsmiljøpolitisk udvalg c) Beskæftigelsespolitisk udvalg a. Referat fra udvalgets møde 3. juni vedlagt d) LUU-AMU lokal uddannelsesudvalg e) Borgmesterens Forvaltning/FMU/HMU 16. Eventuelt 17. Kommende møder: Fællesmøde med afdelingsbestyrelsen og fællestillidsrepræsentanterne 20. oktober november 2014 fra i mødelokale februar 2015 fra suppleanter Generalforsamling 3. marts 2015 i mødelokale 210 Peter Ottosen bød velkommen til konferencen. Ad. 1: Michael Claesen/Mette Rask Mortensen. Ad. 2: Godkendt. Fremover vil referatet hvis der ikke er kommentarer hertil inden for en uge efter udsendelse blive betragtet som godkendt. Antallet af møder er passende i forhold til de fyraftensmøder vi afholder, hvor sektorens mere almindelige udfordringer kommer på. Så har vi den årlige konference, hvor der er emner på som kræver at vi kan gå mere i dybden. Så behovet for ændringer er ikke nødvendige for nuværende, men det er noget bestyrelsen løbende vil overveje. Ad. 3: Godkendt med nyt punkt 8: Ekstraordinært ansatte. Ad. 4: Der blev orienteret fra afdelingsbestyrelsesmødet den 3. september.

3 3 Der skal spares 250 mill kr., hvoraf de 150 mill. kr. tages direkte fra bloktilskuddet. De sidste 100 mill. kr. skal findes i forhold til moderniseringsaftale, så det kan betyde rigtig mange ændringer. Kommunerne skal finde ud af at lave 20 beredskaber i stedet for de nuværende 87. I Nordjylland skal man finde ud af, hvordan det skal ændres. Ændringen med de 20 beredskaber skal være på plads inden 1. januar Ad. 5: Hvad vil vi fremover? Antallet af møder er passende også at det er eftermiddagsmøder. Og vores konferencer er gode, da vi får snakket om andre ting på en konstruktiv måde. Ad. 6: Besøger på Springeren: Det må være en ups-oplevelse, da det ikke blev til noget. Prisen var nok lige i overkanten. Der arbejdes på et nyt arrangement. Ad. 7: Julefrokosten den 14. november 2014, kl Klubberne finder mininum 2 personer til et festudvalg gerne suppleanter. Meld ind til Pia Nielsen, hvem og hun sender besked retur. Julefrokosten vil foregå i mødelokale 210 i FOA Aalborg og målgruppen er sektorbestyrelsen, inkl. suppleanter og klubbestyrelserne, inkl. suppleanter. Klubberne må gerne melde hurtigt tilbage om, hvem der bliver udpeget til festudvalg, dog senest 1. oktober Kom også gerne med et festligt indslag eller noget underholdning. Ad. 8: Der var pr. 31. august ekstraordinært ansatte i Aalborg Kommune. Ad. 9: Regionen: Der skal spares 2 %, men det vides ikke, hvor og på hvad. Skoleforvaltningen: Det ser pænt ud. Ældre- og Handicapforvaltningen: Der skal spares. Ad. 10: En kort orientering af, hvad der foregår i de centrale sektorer Kost- og servicesektoren samt Teknik- og servicesektoren. Referater gennemgået og taget til efterretning. PO orienterede, at han ikke vil deltage i møder, hvor Mette, sektorens næsteformand, deltager da vi har et fint samarbejde i forhold til udveksling af informationer. Ad. 11: Vi skal på flere arbejdspladsbesøg og vores tillidsrepræsentanter skal tage flere potentielle medlemmer med i FOA til en snak og en kop kaffe samt gode råd og vejledning.

4 4 Gøre indmeldelsen på hjemmesiden nemmere/mere overskueligt. Det tager lang tid og er meget omstændigt. Ad. 12: I forhold til lønstrategi ville det være fint, hvis man på forhånd kunne komme med ideer/oplæg til, hvad man skal gå efter til at stille som krav ved ansættelser. Skal man have tillæg for at have med vikarer, ekstraordinært ansatte at gøre? Hvor længe skal man være på grundløn og hvorfor? 3 måneder så er man ikke ny ansat mere? Alle fik opgaven og gå hjem og tænke over, hvilke krav, der kan stilles. Punktet skal på dagsorden til næste møde den 11. november Ad. 13: Søfart: Lønkroner, ikke procenter Brand/ambulance: Vi er ikke enige i, at der skal flere omsorgsdage Der er enighed om frit valg af pensionskasse om pension af alle lønkroner om seniordage fra det fyldte 58. år alle i FOA Rådhus- og biblioteksbetjente: Tryghed i ansættelsen Kravet lyder godt, nen hvordan skal det udmøntes? Køkkenområdet: Vi er enige, men beløbet er diskuteret Ligeløn mænd/kvinder - vi er enige Det tekniske område: Seniordage fra det fyldte 58. år Mere i løn. 2 løntrin Serviceområdet: Mere i løn (pædagogisk tillæg) Få borgere op om morgenen Ad. 14: A. Pedellerne: Klubben havde 60 års jubilæum den 18. august 2014.

5 5 Efter næsten at være blevet en ny klubbestyrelse er vi ved at få opgaverne til at fungere. Der har været mange udfordringer, men vi har en oplevelse af, at samarbejde de steder, hvor klubben skal have indflydelse er et godt samarbejde, så vi gør, hvad vi kan for vores kollegaer. B. Klub 2000: Klubben har talt om, at man i forhold til udbud skal være med til at sikre at kvaliteten fortsat er den samme og man ikke risikerer regninger på noget som ikke er udført. Det skal selvfølgelig dække alle faggrupper. Det kan gælde for eks. vinduespudsning. C. Brandfolkene: D. Trafikfolkene: E. Bade- og idrætsassistenterne: F. Kost- og service faggruppeklub Klubben står over for store udfordringer til marts næste år, hvor de ansatte inden for forsvaret flytter over i 3F. Så håbet skal være, at vi kan finde nogle nye fra de resterende medlemmer. Ad. 15: A. FMU/Skole v/michael Claesen: Ny læringschef ifølge pædagogik og udvikling. Forvaltningen er ved at oprette en Facebook-side med nyheder. Der skal udmøntes 35 mill. kroner i hele kommunen. Leadership Pipeline ny ledelsesstrategi fra 1. januar Hvert ledelsesnievau skal beskrives, så der bliver klarhed over forvaltninger til ledere og medarbejdere. B. Arbejdsmiljøpolitisk udvalg: Der har ikke været møde siden sidste sektorbestyrelsesmøde. C. Beskæftigelsespolitisk udvalg: Rigtigt spændende, meget snak om ekstraordinært ansatte (se referat fra udvalgets møde 3. juni 2014) D. LUU-AMU: Der er møde i udvalget fredag den 19. september E. Borgmesterens Forvaltning: Intet at bemærke/berette om. Ad. 16: Der er bekymring for at vi får utilfredse medlemmer grundet den lange svartid på at ringe ind i FOA. For at løse problemet, ville det være fint og registrere, hvornår der er kø, så evt. fejl kan blive undersøgt. Der er indkøbt en ny bil som supplement til bussen, den har også den fordel at den er lille og handy, der er kommet reklamer på så man kan se FOA er i bybilledet og kommer ud til medlemmerne, endnu mere. Ad. 17:

6 6 Fællesmøde med afdelingsbestyrelsen og fællestillidsrepræsentanterne mandag den 20. oktober 2014 Tirsdag den 11. november 2014 evt. på brandstationen (vi spørger Thomas) Referent: Mette Rask Mortensen