Handelsskolernes Lærerforening Vedtægter 2017 Handelsskolernes Lærerforening Vedtægter for foreningen, statutter for voldgiftsretten og vedtægter for reservefonden. 08-04-2016
Indhold Vedtægter for HL... 5 Foreningens navn og hjemsted... 5 1... 5 Foreningens formål... 5 2... 5 Foreningens medlemmer... 5 3... 5 4 Udmeldelse... 6 5 Eksklusion... 6 Foreningens opbygning... 6 6... 6 Lærer- og ledersektionen... 7 7... 7 Lærersektionen... 8 8... 8 Ledersektionen... 9 9... 9 Lokalsektioner... 10 10... 10 Repræsentantskabet... 11 11... 11 12... 13 Bestyrelsen... 13 13... 13 14... 15 Sekretariatet... 16 15... 16 Udvalg... 16 16... 16 Fagligt/pædagogisk arbejde... 16 2
17... 16 Medlemsmøder... 17 18... 17 Tillidsrepræsentanter... 17 19... 17 20... 17 Tilslutning til centralorganisation... 18 21... 18 Kontingent... 18 22... 18 Reservefond... 18 23... 18 Tegningsret, regnskab, revision, hæftelse m.v.... 18 24... 18 Vedtægtsændringer... 19 25... 19 Foreningens opløsning... 19 26... 19 Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser... 20 27... 20 Vedtægter for Reservefonden... 21 1... 21 2... 21 3... 21 4... 21 5... 21 6... 22 7... 22 Statutter for den i HL s vedtægter 5 omtalte voldgiftsret (vedtægtsbilag)... 23 Rettens kompetenceområde... 23 1... 23 Rettens sammensætning... 23 2... 23 Habilitetskrav... 23 3
3... 23 Processuelle regler... 23 4... 23 Rettens afgørelse... 23 5... 23 Sagsomkostninger... 24 6... 24 Afgørelsernes endelighed... 24 7... 24 Ændringer i statutterne... 24 8... 24 4
Vedtægter for HL Foreningens navn og hjemsted 1 Foreningens navn er Handelsskolernes Lærerforening (HL). Foreningens hjemsted er sekretariatets adresse. Foreningens formål 2 Foreningens formål er på alle måder at sikre medlemmerne gode løn- og arbejdsvilkår samt at varetage medlemmernes pædagogiske, faglige og tjenstlige interesser. Ethvert medlem er forpligtet til at overholde de bestemmelser til fremme af foreningens formål, som fastsættes af repræsentantskabet. Stk.3 Foreningen er partipolitisk neutral Foreningens medlemmer 3 Som medlemmer optages: a) Lærere og ledere og andre pædagogisk-administrative medarbejdere inden for den almene og erhvervsrettede ungdoms- og voksenundervisning, specielt på det merkantile uddannelsesområde ved institutioner med erhvervsrettet uddannelse samt erhvervsakademierne b) de under a) nævnte medlemmer som er gået på pension m.v. fra en stilling på de under a) nævnte institutioner De i 3 stk. 1 a) omtalte medlemmer, som midlertidigt ophører med ansættelse på de under på under a) nævnte institutioner kan bevare medlemskab. Stk. 3 Foreningen kan efter nærmere af bestyrelsen fastsatte regler optage andre end de under stk. 1 a) og b) omhandlede. 5
Stk. 4 Foreningen kan efter nærmere af bestyrelsen fastsatte regler optage pædagogisk/administrative medarbejdere i Undervisningsministeriet som medlemmer. Stk. 5 Bistand til medlemmer i sager om løn - og ansættelsesvilkår ydes kun i sager, der er opstået efter indmeldelsen. Der ydes ikke juridisk eller økonomisk støtte til medlemmer i kontingentrestance. Såfremt bestyrelsen finder, at der foreligger særlige omstændigheder, kan der gøres undtagelser herfra. Det er ikke muligt at melde sig ind med tilbagevirkende kraft. 4 Udmeldelse Udmeldelse af foreningen skal ske skriftligt til foreningen med tre måneders varsel til udgangen af en måned. Dog kan medlemmer, som fratræder en stilling inden for foreningens forhandlingsområde, jf. 3 stk. 1 a) udmelde sig pr. den dato, fratrædelsen sker. 5 Eksklusion Et medlem, som bevidst modarbejder foreningens formål eller som overtræder de i medfør af 2 stk. 2 givne bestemmelser, kan af bestyrelsen ekskluderes, såfremt et flertal af bestyrelsesmedlemmer stemmer herfor. Bestyrelsesbeslutninger om eksklusion kan af medlemmet i indtil 4 måneder efter herom modtaget meddelelse indbringes for en voldgiftsret, hvis statutter fastsættes af repræsentantskabet. Ekskluderede medlemmer kan genoptages på bestyrelsens anbefaling ved almindelig repræsentantskabsbeslutning dog tidligst 2 år efter, at udelukkelsen har fundet sted. Foreningens opbygning 6 Foreningens øverste myndighed udøves af et repræsentantskab, der består af et antal repræsentanter og bestyrelsens medlemmer. Organisatorisk er foreningen sektionsopdelt med en landsdækkende lærer- og ledersektion og lokale lærer- og ledersektioner. Mellem repræsentantskabsmøderne ledes foreningen af en bestyrelse. 6
Lærer- og ledersektionen 7 Lærersektionen omfatter lærere, der er medlem i henhold til 3, stk. 1 a Ledersektionen omfatter ledere, der er medlem i henhold til 3 stk. 1 a Stk.3 Hver sektion vælger en sektionsformand, jf. 8 og 9. Sektionsformændene leder sektionerne mellem mødet i hhv. lærer- og ledersektionen. I tilfælde af lokalt opståede konflikter mellem de to sektioners medlemmer, som ikke kan løses lokalt, varetager de sammen med de øvrige i bestyrelsen indvalgte sektionsmedlemmer sektionens /sektionsmedlemmernes interesser. Stk. 4 Repræsentanter for hhv. lærer- og ledersektionen holder separate møder i forlængelse af repræsentantskabsmødet. Ved udsendelse af den foreløbige dagsorden til repræsentantskabsmødet indkalder bestyrelsen på foreningens hjemmeside samtidig forslag til kandidater til valg, som skal finde sted på henholdsvis lærer- og ledersektionens møde. Navne på kandidater til valgene skal være i foreningens sekretariat senest 3 uger før mødets afvikling. Ud over repræsentanter for de lokale lærer- og ledersektioner indgår tillige de sektionsvalgte bestyrelsesmedlemmer, ekskl. foreningens formand, som repræsentanter i mødet i henholdsvis lærer- og ledersektion. Foreningens formand kan inviteres til at deltage i sektionsmøderne. Stk. 5 Ved indkaldelse til ordinært repræsentantskabsmøde udsendes en foreløbig dagsorden på foreningens hjemmeside for mødet i hhv. lærer- og ledersektionen. Den skal som minimum omfatte valg af dirigent, valg af 2 stemmetællere, nyt fra sektionsformanden, vedtagelse af krav til aftaleforhandlinger i året forud for aftaleperiodens afslutning, valg til bestyrelsen og indkomne forslag. Indkomne forslag til mødet fra repræsentantskabets medlemmer skal være i foreningens sekretariat senest 3 uger for mødet. 7
Den endelige dagsorden, herunder oplysning om kandidater til valgene, skal sendes til de sektionsmedlemmer, som er med i repræsentantskabet senest 2 uger før mødets holdes. Den offentliggøres samtidig på foreningens hjemmeside. Stk. 6 På møderne drøftes de respektive sektioners politik vedrørende sektionens medlemmers løn- og ansættelsesforhold samt eventuelle andre emner af interesse for medlemmerne, jfr. 2. Indstilling vedrørende sektionens politik afgives til bestyrelsen Stk. 7 Beslutninger træffes ved almindelig stemmeflerhed, jf. dog 8 og 9 vedr. valg. Står stemmerne lige, er sektionsformandens stemme afgørende. Ved alle afstemninger har hver repræsentant og bestyrelsesmedlem 1 stemme, medmindre mindst 5 repræsentanter kræver afstemning efter medlemstal opgjort efter 11 stk. 4. Kun personligt fremmødte repræsentanter og bestyrelsesmedlemmer har stemmeret. Stk. 8 Alle medlemmer efter vedtægtens 3, stk. 1 a), har møde- og taleret på henholdsvis lærer- eller ledersektionsmødet. Stk. 9 Formanden for ledersektionen kan dog uanset ovenstående bestemmelser beslutte, at sektionens møder afvikles på et andet tidspunkt end afviklingen af det ordinære repræsentantskabsmøde og i øvrigt efter dennes nærmere bestemmelse. Lærersektionen 8 På mødet i lærersektionen vælges til bestyrelsen i ulige år en sektionsformand. Endvidere sker der valg af lærerrepræsentanter og suppleanter i bestyrelsen efter reglerne i 13 Valgbar som sektionsformand er lærermedlemmer i henhold til 3 stk.1 a) ansat inden for HL s aftale og forhandlingsområde. Sektionsformanden vælges af de fremmødte lærerrepræsentanter samt de sektionsvalgte bestyrelsesmedlemmer. Er der opstillet flere kandidater, end der er ledige poster, foregår valget efter medlemstal opgjort efter 11, stk. 6. Foreningens formand eller et sektionsvalgt bestyrelsesmedlem kan vælges som sektionsformand, men må da træde tilbage som formand eller sektionsvalgt bestyrelsesmedlem. 8
Ved sektionsformandens forfald kan bestyrelsen konstituere en fungerende sektionsformand inden for HL s aftale og forhandlingsområde indtil ordinært eller ekstraordinært valg kan ske på først kommende lærersektionsmøde. Valgbar som lærerrepræsentant til bestyrelsen er alle lærermedlemmer ansat inden for HL s aftale og forhandlingsområde i henhold til 3 stk. 1 a) med undtagelse af lærere ansat som adjunkt/lektorer, som vælger egen repræsentant til bestyrelsen, jf. 13 stk.1 og 3. Lærerrepræsentanterne til bestyrelsen vælges af de fremmødte lærerrepræsentanter samt af de sektionsvalgte bestyrelsesmedlemmer. Er der opstillet flere kandidater, end der er ledige poster, foregår valget efter medlemstal opgjort efter 11, stk. 6. Der vælges en 1. og en 2. suppleant efter samme bestemmelser som for lærerrepræsentanter til bestyrelsen for en etårig periode. Ved begge suppleanters forfald kan bestyrelsen supplere sig selv frem til først kommende lærersektionsmøde. Ledersektionen 9 Stk.1 Ledersektionen vælger i lige år en lederrepræsentant til bestyrelsen, som tillige er sektionsformand. Valgbar som sektionsformand er ledermedlemmer inden for HL s aftale og forhandlingsområde i henhold til 3 stk.1 a). Sektionsformanden vælges efter afstemning af og blandt de i 3, stk1 a) nævnte medlemmer, der er ansat som leder inden for HL s aftale og forhandlingsområde. Er der opstillet flere kandidater, end der er ledige poster, foregår valget efter medlemstal opgjort efter 11, stk. 6. Der vælges en suppleant efter samme bestemmelser som for ledersektionsformanden til bestyrelsen for en etårig periode. Ved suppleantens forfald kan bestyrelsen supplere sig selv frem til først kommende ledersektionsmøde. 9
Lokalsektioner 10 På hver skole etableres en lokalsektion for lærere og en lokalsektion for ledere, som er medlemmer, jf. 3 stk. 1 a) Afgrænsningen mellem de to lokalsektioners medlemmer følger afgrænsningen i 7 Stk. 3 På skoler med geografisk adskilte afdelinger eller hvor undervisningsmæssige forhold gør det hensigtsmæssigt, kan bestyrelsen godkende oprettelse af flere lokalsektioner. Stk. 4 Lokalsektionsformændene er bindeled mellem den enkelte sektions medlemmer og sektionsformanden. Den lokale lærersektions ledelse varetager lærernes interesser over for ledelsen i lokale spørgsmål, og den lokale ledelsessektions formand varetager ledelsens interesser. Stk. 5 Formand for den lokale lærersektion er den i henhold til 19, stk. 2 valgte tillidsrepræsentant. Næstformand er den valgte suppleant samt repræsentantskabsmedlem ved formandens forfald. Stk. 6 Den lokale ledersektion vælger en formand og en suppleant for denne. Stk. 7 Alle lokale sektionsformænd er fødte medlemmer af repræsentantskabet. Hvis en skole efter 11 stk. 6 har ret til flere repræsentanter end der er lokale sektionsformænd deltager suppleanten eller sektionen kan blandt medlemmerne vælge yderligere det antal repræsentanter, som de er berettiget til. Stk. 8 Den enkelte lokalsektion tilrettelægger i øvrigt selv dens arbejdsform m.v. og afholder evt. udgifter forbundet med dens virksomhed. Lokalsektionen kan beslutte, at der betales et særskilt kontingent, såfremt 2/3 af de på skolen af 3 stk. 1 a) omfattede medlemmer vedtager dette. Opkrævning m.v. foretages af den lokale sektionsledelse. Stk. 9 Oplysning om navne på de lokale repræsentanter skal sendes til foreningens sekretariat senest 6 uger før sektionsmøderne jf. 11, stk. 6. Senest 2 uger før sektionsmøderne udsendes en oversigt til repræsentanterne med navne og en fordeling af lokalsektionens medlemstal pr. repræsentant. 10
Repræsentantskabet 11 Repræsentantskabet er foreningens øverste myndighed. Ordinært repræsentantskabsmøde afholdes hvert år i marts/april. Ordinært repræsentantskabsmøde indkaldes med mindst 5 ugers varsel. Indkaldelse sker med en foreløbig dagsorden skriftligt til repræsentanterne og offentliggøres samtidig på foreningens hjemmeside Den foreløbige dagsorden skal mindst indeholde følgende punkter: 1. Valg af dirigent 2. Valg af stemmetællere 3. Bestyrelsens beretning 4. Godkendelse af regnskaber 5. Godkendelse af budget, herunder fastsættelse af kontingent, honorarer m.v. 6. Indkomne forslag 7. Valg af formand (efter stk. 5) 8. Valg af 2 revisorer, jf. 24 stk. 3 9. Valg af 1 revisorsuppleant, jf. 24 stk. 3. 10. Valg af 2 valgledere, jfr. 13 stk.4 11. Eventuelt Stk. 3 Hvis bestyrelsens beretning ikke godkendes af repræsentantskabet afgår den samlede bestyrelsen straks. Under dirigentens ledelse opfordres repræsentantskabsmødet umiddelbart herefter til at opstille kandidater til posten som formand. Efter valg af formand suspenderes mødet, for at der kan ske valg af lærerrepræsentanter på lærersektionsmødet efter reglerne i 8. Valg af repræsentant for adjunkt/lektorgruppen samt for lederne iværksættes umiddelbart efter repræsentantskabsmødets afslutning af bestyrelsen efter regler i 13, stk. 4 hhv. 9. Stk. 4 Indkomne forslag til mødet fra repræsentantskabets medlemmer skal være i foreningens sekretariat senest 3 uger før mødets afholdelse. Den endelige dagsorden, skal sendes til repræsentantskabets medlemmer senest 2 uger før mødets holdes. Den offentliggøres samtidig på foreningens hjemmeside. 11
Stk. 5 På repræsentantskabet vælges en formand for HL hver 4. år En formand kan dog ikke vælges mere end 2 på hinanden følgende 4 års perioder. Valgbar som formand er alle medlemmer inden for HL s aftale og forhandlingsområde i henhold til 3, stk. 1a). Formanden vælges af de fremmødte repræsentanter og bestyrelsesmedlemmer. Er der opstillet flere kandidater, end der er ledige poster, foregår valget efter medlemstal opgjort efter 11, stk. 6. Ved udsendelse af den foreløbige dagsorden indkalder bestyrelsen på HL s hjemmeside samtidig forslag til kandidater i det år, hvor der skal ske valg af formand. Navne på kandidater til valget skal være i HL s sekretariat senest 3 uger før mødets afvikling. Stk. 6 Valg af repræsentanter sker efter reglerne i 10 stk. 7. Repræsentantskabet sammensættes med 1 repræsentant for hver påbegyndt 20 aktive, ordinære medlemmer efter 3 stk. 1 a) inden for henholdsvis den lokale lærer- og ledersektion ved hver uddannelsesinstitution forstået som en selvstændig juridisk enhed. Ved opgørelse af antal aktive, ordinære medlemmer inden for den enkelte lokale sektion fraregnes dog medlemmer, som er valgt ind i bestyrelsen. Opgørelsen af repræsentanter sker på grundlag af antallet af aktive, ordinære medlemmer i henholdsvis den lokale lærer- og ledersektion pr. 1. februar det pågældende år. Foreningens sekretariat udsender umiddelbart efter den 1. februar oplysning om antal repræsentanter samt oplysning om antallet af aktive ordinære medlemmer til de enkelte lokale lærer- og ledersektioner. Ud over repræsentanter for de lokale lærer- og ledersektioner består repræsentantskabet af bestyrelsens medlemmer. Stk. 7 Repræsentantskabsmødet er beslutningsdygtig, når dirigenten har konstateret, at indkaldelsen og udsendelsen af endelig dagsorden er bekendtgjort på lovlig vis og den foreløbige dagsordenen opfylder vedtægternes regler herom. Beslutninger træffes ved almindelig stemmeflerhed. Står stemmerne lige, er formandens stemme afgørende. Kun personligt fremmødte repræsentanter og bestyrelsesmedlemmer har stemmeret. 12
Ved alle personvalg stemmes efter medlemstal opgjort efter 11, stk. 6 Ved andre afstemninger har hver repræsentant og bestyrelsesmedlem, der ikke er valgt som repræsentant 1 stemme, medmindre mindst 5 repræsentanter kræver afstemning efter medlemstal opgjort efter 11, stk. 6. Ændringer af foreningens vedtægter kan dog kun vedtages af et flertal på mindst 2/3 af de afgivne stemmer, hvor der altid skal stemmes efter medlemstal opgjort efter stk. 4 jf. 11, stk. 6. Dog kan bestyrelsen eller mindst 1/3 af de afgivne stemmer opgjort efter medlemstal efter behandling på et repræsentantskabsmøde forlange et forslag sendt til urafstemning. Stemmeberettigede er de i 3 stk. 1 a) nævnte medlemmer. Et forslag, der sendes til urafstemning, betragtes som vedtaget, hvis det får tilslutning af mindst 50 % af de afgivne stemmer. Stk. 8 Alle medlemmer efter vedtægtens 3, stk. 1 a) og b), har møde- og taleret. 12 Et flertal af bestyrelsen eller mindst 1/5 af repræsentantskabets øvrige medlemmer kan med 3 ugers varsel indkalde til ekstraordinært repræsentantskabsmøde. Indkaldelsen skal indeholde en dagsorden. Ønsker fra bestyrelsen eller fra repræsentantskabets øvrige medlemmer om tilføjelser til dagsordenen skal være foreningen i hænde senest 2 uger før repræsentantskabsmødets afholdelse. Endelig dagsordenskal sendes til repræsentantskabets medlemmer senest 1 uge før det ekstraordinære repræsentantskabs afholdelse. Den offentliggøres samtidig på foreningens hjemmeside. I øvrigt gælder reglerne for det ordinære repræsentantskabsmøde Bestyrelsen 13 Mellem repræsentantskabsmøderne ledes foreningen af en bestyrelse, som består af 7 medlemmer. 13
Bestyrelsen udgøres af: a) 1 formand valgt på et repræsentantskabsmøde b) 1 lærersektionsformand valgt på lærersektionsmødet c) 1 lederrepræsentant valgt af ledersektionen d) 3 lærerrepræsentanter valgt på et lærersektionsmøde, jf. 8 e) 1 lærerrepræsentant for adjunkt/lektor-gruppen valgt efter stk. 3-5 Bestyrelsen konstituerer sig med en næstformand valgt blandt de i b-e nævnte efter nyvalg i ulige år eller ved næstformandens forfald. Stk. 3 Alle bestyrelsens medlemmer er valgt for 2 år ad gangen med undtagelse af formanden, som er valgt for 4 år ad gangen. I lige år vælges: 1 formand på repræsentantskabsmødet (hver 4. år) 2 lærerrepræsentanter valgt på lærersektionsmødet 1 lederrepræsentant valgt af ledersektionen, som samtidig er formand for ledersektion I ulige år vælges: 1 lærerrepræsentant valgt på lærersektionsmødet 1 lærersektionsformand valgt på lærersektionsmødet 1 lærerrepræsentant for adjunkt/lektorgruppen ved skriftlig afstemning i april/maj af og blandt de i 3 stk. 1a) nævnte medlemmer, der en måned før valget er ansat som adjunkt/lektor inden for HL s aftale og forhandlingsområde Mister et medlem af bestyrelsen i løbet af valgperioden sin valgbarhed til den post vedkommende er valgt til, udtræder vedkommende straks af bestyrelsen. Stk. 4 Valget af lærerrepræsentant for adjunkt/lektorgruppen tilrettelægges og ledes af et bestyrelsesmedlem og 2 medlemmer valgt af repræsentantskabet. Ingen af valglederne må selv være på valg. Senest 4 uger før valget indkalder bestyrelsen på foreningens hjemmeside med mindst 2 ugers varsel forslag til kandidater. Senest 1 uge efter fristen for tilmelding af kandidater offentliggøres på foreningens hjemmeside en liste over de opstillede kandidater. Herefter udsendes stemmesedler, som skal være modtaget i sekretariatet senest 2 uger efter udsendelsen. 14
Resultatet af valget offentliggøres hurtigst muligt via foreningens hjemmeside. I tilfælde af stemmelighed mellem de kandidater, der har fået flest stemmer, foretages omvalg mellem disse. Omvalg skal indledes senest 14 dage efter nødvendigheden af det er konstateret, og skal foregå i overensstemmelse med de i stk. 4 angivne regler Stk. 5 I ulige år vælges fra adjunkt/lektorgruppen en suppleant til bestyrelsen efter samme bestemmelser som for valg af lærerrepræsentanter. Findes der ingen suppleant skal bestyrelsen udskrive nyvalg hurtigst muligt. Nyvalget skal indledes senest 14 dage efter lærerrepræsentantens afgang og afvikles i øvrigt efter samme regler, som er gældende ved ordinært valg af lærerrepræsentant. Hvis adjunkt/lektorrepræsentanten afgår i utide senere end den 1. oktober forud for valgperiodens udløb, er stillingen, i mangel af suppleant, vakant indtil ordinært valg. Stk. 6 Afgår formanden i utide fungerer næstformanden som formand indtil nyvalg har fundet sted. Nyvalget skal indledes senest 14 dage efter formandens afgang og afvikles i øvrigt efter samme regler, som er gældende ved ordinært valg af formand. Hvis formanden afgår i utide senere end den 1. oktober forud for valgperiodens udløb, fungerer næstformanden dog som formand i den resterende del af valgperioden. 14 På det første bestyrelsesmøde efter det ordinære repræsentantskabs- og sektionsmøde og eventuelt nyvalg i adjunkt/lektorgruppen fastsætter bestyrelsen sin forretningsorden. Bestyrelsesmøderne ledes af formanden eller i tilfælde af dennes forfald af næstformanden. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst 5 af dens medlemmer er til stede. Alle beslutninger træffes ved simpelt stemmeflerhed. I tilfælde af stemmelighed er formandens henholdsvis næstformandens stemme afgørende. Stk. 3 Forhandlinger udadtil føres af formanden eller efter dennes bestemmelse af et andet bestyrelsesmedlem eller sekretariatet. Bestyrelsen udpeger foreningens repræsentanter i eksterne råd, udvalg m.v. Det bør tilstræbes, at disse er medlemmer af bestyrelsen. Stk. 4 15
Det påhviler bestyrelsen at udsende beretning til samtlige medlemmer om sager, der skønnes at have almen interesse for disse. Sekretariatet 15 Foreningens virksomhed udøves gennem et sekretariat, gennem hvilket henvendelser fra og til medlemmerne foregår. Formanden fungerer som daglig leder af sekretariatet Udvalg 16 Bestyrelsen kan nedsætte ad hoc udvalg bestående af særlige sagkyndige. Bestyrelsen kan endvidere blandt bestyrelsens medlemmer nedsætte stående udvalg til behandling af bestemte sagsområder. Medlemmer udenfor bestyrelsen kan tilforordnes disse udvalg. Stk. 3 Udvalgenes udgifter afholdes af foreningen. Stk. 4 Udvalgene afgiver beretning til bestyrelsen, som tager stilling til, om beretningen skal offentliggøres. Fagligt/pædagogisk arbejde 17 Foreningen samarbejder indenfor rammer fastsat af bestyrelsen med faglige/pædagogiske foreninger ved institutioner med erhvervsrettet uddannelse, specielt på det merkantile område, samt erhvervsakademierne. Foreningen kan efter nærmere af bestyrelsen fastsatte retningslinjer yde tilskud til de faglige/pædagogiske foreninger og til fagligt/pædagogisk arbejde i øvrigt. 16
Medlemsmøder 18 Bestyrelsen kan efter behov holde medlemsmøder. På møderne kan alle spørgsmål af interesse for medlemmerne, jfr. 2, sættes til debat. Tillidsrepræsentanter 19 Tillidsrepræsentanten har bl.a. til opgave at være bindeled mellem medlemmerne og foreningens bestyrelse. Tillidsrepræsentanten skal holde sig orienteret om spørgsmål af interesse for foreningens medlemmer på den pågældende skole, og det påhviler tillidsrepræsentanten opfordret eller uopfordret - at give foreningen de meddelelser om forholdene på den pågældende skole, som er nødvendige for foreningens varetagelse af medlemmernes interesser. Gennem tillidsrepræsentanten kan bestyrelsen og sekretariatet henvende sig til medlemmerne på den pågældende skole. Bestyrelsen kan overdrage tillidsrepræsentanterne særlige opgaver. Tillidsrepræsentanten skal varetage medlemmernes interesser over for skolens ledelse. Tillidsrepræsentanten skal herunder respektere gældende regler og aftaler samt følge de retningslinjer og pålæg, der er givet af repræsentantskabet eller bestyrelsen. På institutionen vælges tillidsrepræsentanten blandt samtlige de organiserede ansatte lærere, som er omfattet af de tilsluttede centralorganisationers aftale- og forhandlingsret. Ordinært valg afholdes i marts/april i år med lige årstal for de efterfølgende to skoleår. Oplysning om valgets afholdelse samt resultatet heraf, sendes umiddelbart herefter til foreningens sekretariat. Valget skal godkendes af foreningen. Efter samme regler vælges en suppleant. Stk. 3 Vedrørende valg af tillidsrepræsentant og suppleant i øvrigt samt tillidsrepræsentantens opgaver som talsmand for kollegerne gælder de mellem Finansministeriet og centralorganisationerne aftalte regler. 20 Mindst en gang om året indkaldes sektionsformændene/tillidsrepræsentanterne til et fællesmøde med bestyrelsen. Indkaldelsen til dette møde bør ske med så langt varsel, at sektionsformændene /tillidsrepræsentanterne får rimelig tid til med medlemmerne på sin skole at drøfte de spørgsmål, som kan ventes behandlet på mødet. Mødet med sektionsformændene/tillidsrepræsentanterne har ingen besluttende myndighed. 17
Tilslutning til centralorganisation 21 Medlemmer efter 3 stk.1 a) er tilsluttet LC. Dog er medlemmer ansat som adjunkt/lektorer tilsluttet Akademikerne. Tilslutning af foreningen eller af nogle af dens medlemmer til anden centralorganisation kan, vedtages på et repræsentantskabsmøde med almindelig stemmeflerhed, hvor der altid skal stemmes efter medlemstal opgjort efter 11 stk. 6. Ved afstemning om tilslutning af foreningen til anden centralorganisation kan spørgsmålet ikke sendes til urafstemning efter 11 stk.7. Forslag om tilslutning til anden centralorganisation end Akademikerne for adjunkt/lektorer kan kun vedtages efter drøftelse på et repræsentantskabsmøde med efterfølgende urafstemning blandt medlemmer af adjunkt/lektorgruppen. Forslaget betragtes som vedtaget, hvis det får tilslutning af mindst 50 % af de afgivne stemmer. Kontingent 22 Repræsentantskabet fastsætter kontingentet til foreningen. Reservefond 23 Reservefondens regnskab og formue skal holdes adskilt fra HL s almindelige regnskab og formue og skal revideres af foreningens revisor. Tegningsret, regnskab, revision, hæftelse m.v. 24 Foreningen tegnes af formanden og næstformanden hver for sig. Ved køb og salg af fast ejendom, indgåelse og ophævelse af lejemål samt i alle dispositioner over foreningens reservefond og øvrige anlægskapital tegnes foreningen dog af formand og næstformand i forening. Foreningens regnskabsår går fra den 1. juli til 30. juni. 18
Stk. 3 De 2 revisorer, som er valgt på repræsentantskabsmødet, foretager kritisk revision af regnskabet med sigte på at påse, at foreningens midler er anvendt efter foreningens formål, og at der er udvist fornødent hensyn ved administrationen. Regnskabet revideres desuden af en ekstern revisor. Stk. 4 Der påhviler ikke foreningens medlemmer nogen personlig hæftelse for de forpligtelser, som påhviler foreningen. Ophavsret 25 Medlemmerne overdrager en ikke eksklusiv ret til Handelsskolernes Lærerforening til på medlemmernes vegne at indgå kollektive aftaler om ophavsret. Organisationen kan overlade forvaltningen af disse rettigheder til Copydan og/eller andre kollektive forvaltningsorganisationer eventuelt via Akademikerne eller Lærernes Centralorganisation. Vedtægtsændringer 26 Beslutning om vedtægtsændring sker efter de regler, som er fastsat i 11 stk.7, jf. dog 21 og 27. Foreningens opløsning 27 Beslutning om sammenslutning med andre foreninger kan kun ske efter behandling på et repræsentantskabsmøde med efterfølgende urafstemning efter de regler, som er fastsat i 11 stk. 7. Beslutning om opløsning af foreningen kan kun ske efter behandling på et repræsentantskabsmøde med efterfølgende urafstemning blandt de i 3 stk. 1a) nævnte medlemmer. Forslaget betragtes som vedtaget, hvis det får tilslutning af mindst ¾ af de afgivne stemmer. Repræsentantskabet træffer beslutning om anvendelse af foreningens midler. 19
Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser 28 Disse vedtægter træder i kraft straks efter, at deres vedtagelse ved urafstemning i overensstemmelse med de hidtil gældende vedtægters 22 er konstateret, jf. dog efterfølgende overgangsbestemmelser. *** Foreningens oprettelse vedtoges på en stiftende generalforsamling den 16. september 1956. Ændringer i de på den stiftende generalforsamling vedtagne love behandledes på generalforsamlingerne: den 17. september1960, den 15. september 1962, den 14. september1963, den 26. september 1964, den 18. september 1965, den 25. september 1971, den 25. september 1976, den 25. november 1983, den 30. september 1984, den 30. september 1989, den 28. september 1991og 26. november 1994 Ændringerne vedtoges ved efterfølgende urafstemninger. Foreningens navn var fra 1956 til 1971 Foreningen af fastansatte lærere ved danske handelsskoler (FFL). Forslag til vedtægter i denne skikkelse behandledes på generalforsamlingen den 23. april 2010 og vedtoges ved urafstemning i maj 2010. Vedtaget på repræsentantskabsmødet den 19. april 2013 med ændringer. Vedtaget på repræsentantskabsmødet den 25. april 2014 med ændringer. Vedtaget på repræsentantskabsmødet den 24. april 2015 med ændringer. Vedtaget på repræsentantskabsmødet den 8. april 2016 med ændringer. Vedtaget på repræsentantskabsmødet den 28. april 2017 med ændringer. 20
Vedtægter for Reservefonden 1 Inden for HL skal findes en reservefond. Dens midler skal anvendes til støtte for medlemmerne i begrænsede konfliktsituationer, hvor det gælder at bevare opnåede rettigheder eller gennemføre retmæssige krav med hensyn til medlemmernes løn og arbejdsvilkår Endvidere kan midler fra reservefonden anvendes til dækning af foreningens almindelige drift, jf. 5 stk. 2 2 HL s bestyrelse afgør, i hvilke tilfælde fondens midler kan anvendes i overensstemmelse med 1. 3 Der skal føres særskilt regnskab for reservefonden, og dens kapital skal holdes adskilt fra HL s øvrige midler. Fondens regnskab revideres af HL s revisorer. Foreningen kan dog - efter bestyrelsens bestemmelse - i begrænset omfang optage lån i reservefonden i tilfælde, hvor dette skønnes fordelagtigt, bl.a. med henblik på større nyanskaffelser til foreningen, fx. køb af fast ejendom, større inventargenstande o.l. Lånet skal tilbagebetales snarest muligt. 4 I forbindelse med afslutningen af HL s årlige driftsregnskab træffer bestyrelsen under hensyntagen til likviditeten beslutning om, hvorvidt der af årets overskud skal overføres noget beløb til reservefonden. Frivillige bidrag og gaver til HL uden angivelse af formål indgår i reservefonden. Til styrkelse af reservefonden kan opkræves et ekstrakontingent i henhold til HL s vedtægters 22. 5 HL s bestyrelse drager omsorg for, at fondens midler anbringes på forsvarlig vis. For så vidt fondens midler indsættes i bank eller sparekasse, skal vedkommende konto lyde på fondens navn. Afkastet skal tillægges fondens kapital, så længe ikke andet bestemmes af et repræsentantskab. 21
I det omfang foreningens kontingentindtægter m.v. ikke er tilstrækkelige til at dække foreningens omkostninger, overføres et beløb til dækning af underskuddet fra Reservefondens indtægter. Hvis et underskud på foreningens drift ikke kan dækkes ved en sådan overførsel, anvendes i fornødent omfang Reservefondens kapital til dækning af underskuddet. Evt. senere fremkomne driftsoverskud i foreningen skal ved det aktuelle regnskabsårs afslutning overføres til Reservefonden. 6 HL s bestyrelse fastsætter størrelsen af den af reservefonden ydede økonomiske støtte til et medlem eller en gruppe af medlemmer, som berøres af en af HL iværksat eller godkendt konflikt og derigennem lider nedgang i deres indtægter. Denne støtte kan for det enkelte medlem højst andrage et beløb, der svarer til den dokumenterede indtægtsnedgang i konfliktperioden. 7 Beslutning om reservefondens ophævelse, om eventuel anvendelse af dens midler til andre formål end det i 1 fastsatte eller om ændringer i øvrigt i reservefondsvedtægten træffes efter de i HL s vedtægters 26 indeholdte regler. *** Vedtaget på generalforsamlingen 26. september 1964 med ændringer på generalforsamlingerne 18. september 1965, 25. september 1971, 25. september 1976, 29. september 1984, 4. oktober 1986, 21. april 2001 samt den 23. april 2010 i alle tilfælde med efterfølgende godkendelse ved urafstemning. Vedtaget på repræsentantskabsmødet den 19. april 2013 med ændring. 22
Statutter for den i HL s vedtægter 5 omtalte voldgiftsret (vedtægtsbilag) Rettens kompetenceområde 1 Et ekskluderet medlem - i det følgende kaldet medlemmet - der i medfør af foreningens vedtægter er blevet ekskluderet, kan i indtil 4 måneder efter herom modtagen meddelelse indbringe spørgsmålet om dennes berettigelse for voldgiftsretten. Rettens sammensætning 2 Ønsker medlemmet at rejse voldgiftssag, skal det inden ovennævnte frists udløb ved anbefalet brev meddele foreningens formand dette og samtidig oplyse navn og adresse på den voldgiftsmand, medlemmet har valgt. Inden en måned efter modtagelsen af meddelelsen fra medlemmet skal bestyrelsen underrette dette om navn og adresse på en af bestyrelsen udpeget voldgiftsmand. Gives en sådan meddelelse ikke, kan medlemmet kræve, at en voldgiftsmand udpeges af Undervisningsministeriet. De således udpegede 2 voldgiftsmænd beklæder voldgiftsretten, idet dog hver af dem er berettiget til på ethvert trin af sagen at begære, at Undervisningsministeriet udpeger et tredje voldgiftsmedlem, der skal være rettens formand. Habilitetskrav 3 De to i 2 stk. 1 omhandlede voldgiftsmænd skal være lærere ved en handelsskole, medens den i medfør af 2 udnævnte formand for voldgiftsretten skal være juridisk kyndig. Ingen voldgiftsmand må have en sådan tilknytning til den foreliggende sag, at han i tilfælde af, at han var dommer, måtte vige sit sæde i medfør af reglerne i retsplejelovens 60 og 62. Ej heller må nogen voldgiftsmand være ansat ved den skole, hvor det pågældende medlem har sit arbejde. Processuelle regler 4 De voldgiftsretten forelagte sager skal fremskyndes mest muligt. Kendelse, der skal være ledsaget af grunde, skal afsiges senest 14 dage efter, at parterne har haft lejlighed til skriftligt og mundtligt at udtale sig. I øvrigt bestemmer voldgiftsretten selv procesformen. Rettens afgørelse 5 Rettens kendelse skal enten stadfæste eksklusionen eller fastslå, at den pågældende på ny kan blive medlem af foreningen. 23
Sagsomkostninger 6 Omkostninger i forbindelse med voldgiftssagen, herunder honorar til voldgiftsmændene, afholdes forskudsvis af foreningen. De fastsættes af voldgiftsretten og pålægges den tabende part, medmindre retten på grund af særlige omstændigheder finder det rimeligt helt eller delvis at gøre afvigelser herfra. Afgørelsernes endelighed 7 Voldgiftsrettens kendelse er endelig og kan ikke indbringes for domstolene. Såfremt en part måtte mene, at voldgiftsrettens behandling af sagen har været behæftet med sådanne mangler, at den efter dansk rets ufravigelige regler ikke opfylder kravene til en endelig voldgiftsafgørelse, må han anlægge sag ved Østre Landsret eller Københavns Byret til hjemvisning af sagen til fornyet voldgiftsbehandling inden 14 dage efter, at voldgiftsrettens afgørelse er blevet ham bekendt. Ændringer i statutterne 8 Statutterne for voldgiftsretten kan ændres af foreningens repræsentantskab efter reglerne i 11, stk. 7. *** Disse statutter er vedtaget på FFL s (HL s) generalforsamling den 18. september 1965 og ved urafstemning i oktober 1965. 24