SU28 Ekstra praktikpladser i 2015



Relaterede dokumenter
Notatet er en årlig status på praktikpladssituationen i København, herunder antal uddannelsesaftaler indgået af KK i 2017.

Notatet er en årlig status på praktikpladssituationen i København, herunder antal uddannelsesaftaler indgået af KK i 2016.

Bilag 10 - Bevillinger der udløber i 2016

Bilag 1: Årsopgørelse for opfyldelse af måltal for støttet beskæftigelse i Københavns Kommune 2015

Årlig status på praktikpladssituationen i København 2015

2) kommunens arbejde med at forbedre vejledninger og kommunikation om ordningen for uddannelsesklausuler intensiveres.

Bilag 2: Ekstra praktikaftaler i 2012 måltal og økonomisk model

2) kommunens arbejde med at forbedre vejledninger og kommunikation om ordningen for uddannelsesklausuler intensiveres.

Forslag Københavns Kommunes tværgående praktikpladsstrategi

Bilag 2 Effektiviseringsstrategi 2017

Bilag 4 Effektiviseringsstrategi 2017 Overblik

Effekt af virksomhedsplaceringer på at borgere kommer i job og uddannelse

Bilag 4 Effektiviseringsstrategi overblik

Bilag 4 Effektiviseringsstrategi Overblik

Bilag 5 Effektiviseringsstrategi 2016: Overblik

Svar på Enhedslistens protokolbemærkning til måltal for de særlige jobordninger i KK som arbejdsplads for 2019 på ØU møde d. 19.

Svar på spørgsmål om forvaltningernes effektiviseringsbidrag samt resultat ved budgetaftaler de seneste fem år

Covernotat om erhvervsskolereformens økonomiske betydning for Københavns Kommune

Bilag 2 Effektiviseringsstrategi 2016: Overblik

Styr på eksekvering Opfølgning marts 2013

Styr på eksekvering Opfølgning marts 2012

Kontraktbilag med social klausul vedrørende elever/praktik

Rettelsesblad til Bilag 2 Kommunens budgetrammer i 2020

Politikerspørgsmål til ØKF fra Caroline Stage Olsen (V): Caroline Stage Olsen har den 25. september stillet følgende spørgsmål:

INVESTERINGSFORSLAG Forslagets titel:

Bilag 1. Uddybende beskrivelse af grundlaget for Koncernservice indstilling om bevillingsoverførsel på økonomi- og it-området samt fællessystemer.

Aftale om flere praktikpladser i 2011

Statistisk redegørelse om ansatte i Københavns Kommune med anden etnisk baggrund end dansk 2007

Til: Analyse af erhvervsuddannelsesområdet. Analyse af erhvervsuddannelsesområdet (EUD) i Region Hovedstaden

Bilag 1 - Styr på eksekvering

HALVÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR

BI2 Opfølgning på udgifter til modtagelse af flygtninge 2017 og 2018

Afsnit fra Økonomiaftaler, bloktilskud og lov- og cirkulæreprogram (DUT), juni

Bilag 1 - Styr på eksekvering

Redegørelse til Kultur- og Fritidsudvalget og Økonomiudvalget vedr. SKAT og EFI

1 Udtræk fra Uni-C april 2012, der fremskriver antallet af igangværende uddannelsesaftaler.

HALVÅRSRAPPORT OM SYGEFRAVÆR

INVESTERINGSFORSLAG Forslagets titel:

Bilag 1 - Styr på eksekvering

ØU1 - Bedre erhvervsservice gennem øget brug af digitale løsninger til virksomhederne

Bilag Effektivisering 2014: Overblik. Sagsnr Dokumentnr

BI2 Finansiering af reformer (rev. den 28. august - samt ny titel)

På denne baggrund kan den interne omstillingspulje anvendes til f.eks. at udskyde nogle af effektiviseringerne i 2016.

BUSINESS CASE Forslagets titel:

Til HovedMED og BUU 13. september Sagsnr Halvårsrapport for ansattes sygefravær i Dokumentnr.

1.000 kr p/l Styringsområde

BUSINESS CASE. Smarte investeringer i kernevelfærden 1.1 FORSLAGETS SAMLEDE ØKONOMISKE KONSEKVENSER

Samlet økonomisk påvirkning

BI25 - Sundhed, social mobilitet og beskæftigelse for borgere i ressourceforløb

BI4 Need to: Retskrav på indsats i rehabiliteringsteams

EFFEKTIVISERINGSFORSLAG

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017

Samlet varig ændring

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017

Til Økonomiudvalget. Sagsnr Foranalyse om nyt økonomisystem. Dokumentnr

STYR PÅ EKSEKVERING - OPFØLGNING DECEMBER 2016 ØKONOMIFORVALTNINGEN CENTER FOR ØKONOMI

Tabel 1: Status på den samlede investeringspulje (1.000 kr., 2016 pl)

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Ungeaftalen indeholder fire overordnede satsninger, der skal sikre, at flere unge får en uddannelse:

Bilag 3. Samling af resterende effektiviseringsforslag til 2. behandlingen

Færre udgifter til misbrugsbehandling, herberger, Service støtte-kontaktpersoner mv. i SOF

KF10 Internationalisering - Modtagelse og fastholdelse af internationale talenter (rev. 1. september 2015)

Generelt sammenholder figurerne det forventede forbrug i perioden (periodiseret budget) med faktisk afholdte udgifter (forbrug).

Analyse af trepartsfinansierede initiativer og forslag til udmøntning fra 2016 og frem

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017

Samlet økonomisk påvirkning

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Samlede Effektiviseringer, varige

De overordnede mål for BUUs arbejde på ungeområdet er den kommunale

BI24 Københavns Erhvervshus og Københavns samlede erhvervs- og vækstpolitik (Erhvervspakke)

Indstilling. Forbedring af uddannelsesmulighederne på ungdomsuddannelserne. og Enhedslistens byrådsgrupper) 1. Resume. 2. Beslutningspunkter

ØU2 - Internationalisering: Modtagelse og fastholdelse af internationale talenter

2 De unge i København Gennemført ungdomsuddannelse

Børne- og Ungdomsforvaltningen Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Notat vedr. dimensionering af elever til SOSU-uddannelsen fra 1. januar 2016.

Til institutioner, der udbyder erhvervsrettede ungdomsuddannelser

Baggrundsnotat om Københavns Kommunes planer og strategier, tværgående kredse og arbejdsgrupper samt ressourceforbrug på faglige opgaver

TM23 Almene familie- og ungdomsboliger

SO15 Forebyggelse af tilbagefald og genindlæggelse via etablering af akuttilbud til borgere med sindslidelse

Overførsl. er(eo) Overførsl. er (EI) Samlet varig ændring

Varige ændringer Øgede huslejeindtægter Service Samlet varig ændring

Det fælleskommunale samarbejde om at efterleve aftalerne sker i to spor.

BI22 Kødbyen kvartermanager, aktiviteter og byrumsinventar (Erhvervspakke) (revideret 9. september 2014)

Drøftelse af Budget 2017: Temadrøftelse af EGU

Bilag 4. Effektivisering 2015: Overblik. Tværgående effektiviseringer

Bilag 1 Evaluering af arbejds- og sociale klausuler på støtte- og tilskudsområdet

Udviklingsredegørelse samt ansøgning om ændringer af uddannelsen for 2019

FORTROLIGT EFFEKTIVISERINGSFORSLAG

BUSINESS CASE. Smarte investeringer i kernevelfærden 1.1 FORSLAGETS SAMLEDE ØKONOMISKE KONSEKVENSER 1.2 BAGGRUND OG FORMÅL 1.3 FORSLAGETS INDHOLD

Bilag 2. Udvidet beskrivelse af effektiviseringsstrategi 2013 og nedbringelse af administrationsudgifterne med 500 mio. kr. i 2015.

Optag og søgningstendenser pa social- og sundhedsskolerne januar til august 2012

Forvaltningen ønsker derfor at iværksætte en fleksjobpakke, som skal medvirke til at øge antallet af fleksjobansatte (primært) i kommunen.

Opfølgning på driftsprojekter og hensigtserklæringer Q2 2018

EFFEKTIVISERINGSFORSLAG

Omlægning af vejledningsopgaven i Ungdommens Uddannelsesvejledning

EFFEKTIVISERINGSFORSLAG

EFFEKTIVISERINGSFORSLAG

BI2 Stærkt og konkret jobfokus i samtaler med ledige og sygemeldte

Efteruddannelse af praktikvejledere for sygeplejersker / terapeuter / m.fl. Overført til Socialudvalgets budgetramme. 75

Offentlig Administration. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Udviklingsredegørelse samt ansøgning om ændringer af uddannelsen for 2019

Transkript:

KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen BUDGETNOTAT SU28 Ekstra praktikpladser i 2015 Baggrund Manglen på praktikpladser er fortsat en af de største udfordringer på erhvervsuddannelsesområdet. Som eksempel var øjebliksbilledet i april 2014, at der var 1.056 praktikpladssøgende med bopæl i Københavns Kommune 1. Af disse var 875 i aldersgruppen 15-29 år. Som et bidrag til at reducere manglen på praktikpladser har Københavns Kommune siden vedtagelsen af Ungejobpakken i 2010 udbudt ekstra praktikpladser til både erhvervsuddannelseselever (EUD) og til erhvervsgrunduddannelses-elever (EGU). De ekstra praktikpladser har gennemsnitligt fordelt sig med 152 ekstra praktikpladser årligt i 2010-2012 og 162 ekstra praktikpladser i 2013-2014 (heraf ca. 100 EGU-pladser). Indhold Behovet for at oprette ekstra praktikpladser vurderes årligt i forbindelse med budgetforhandlingerne. I budgetnotatet foreslås, at kommunen viderefører oprettelsen af ekstra praktikpladser til EUD- og EGU-elever i 2015. Der skal oprettes 162 ekstra pladser for at nå et samlet niveau på 1.496 nye pladser i 2015 jvf. tabel 1. De 1.496 nye praktikpladser svarer til at kommunen fastholder 2014-niveauet. De 162 ekstra pladser fordeles med 56 pladser til erhvervsuddannelseselever (EUD) og 106 pladser til erhvervsgrunduddannelseselever (EGU), der er målrettet unge med behov for særlig støtte og indsats i forhold til deres uddannelsesforløb. Tabel 1. 2015-måltal inddelt i elevkategorier Elevkategori Dimensionerede pladser Praktikpladser til elever fra SOSU- og PAU- uddannelserne, som er dækket af en trepartsaftale mellem Regeringen, KL og Danske Regioner for perioden 2007-2015. Københavns Kommune skal årligt udbyde pladser til 912 social- og sundhedshjælperelever, 236 socialog sundhedsassistentelever og 137 pædagogiske assistentelever. De dimensionerede pladser finansieres inden for forvaltningernes egne budgetrammer. Måltal i 2015 1.285 Basispladser Det antal praktikpladser, som ud over de dimensionerede praktikpladser, var oprettet i 2009. Det drejer sig om 39 pladser i de 7 kommunale forvaltninger. Disse praktikpladser finansieres inden for de enkelte forvaltningers egne budgetrammer. 39 1 724 af de 1.056 praktikpladssøgende har mulighed for skolepraktik.

Ekstrapladser Ekstrapladser - jf. forudgående års Ungejobpakke. Behovet vurderes fra år til år og finansiering indgår i de årlige budgetforhandlinger. Praktikpladser udbudt af de kommunale selskaber Det antal praktikpladser, som de kommunale selskaber etablerede i 2009, og som videreføres årligt inden for de kommunale selskabers egne budgetrammer. 162 10 I alt 1.496 I 2015 er 1.285 af praktikpladserne ligesom de foregående år tvangsdimensionerede til social- og sundhedsuddannelserne (SOSU) og pædagogisk assistentuddannelsen (PAU). Det forventes, at en ny dimensioneringsaftale fra 2016 vil afspejle arbejdskraftbehovet i Københavns Kommune, og at det vil indebære en reduktion i antallet af social- og sundhedshjælperpraktikpladser. Problematikken er uddybet i et selvstændigt budgetnotat om omprioritering af praktikpladstyper i 2016-2018. Overordnede målsætninger og effekter Oprettelse af 162 ekstra praktikpladser i 2015 er i overensstemmelse med Københavnerfortællingens mål om, at minimum 95 pct. af en ungdomsårgang skal gennemføre en ungdomsuddannelse og at flere unge københavnere skal tage en erhvervskompetencegivende uddannelse. Endvidere er det i overensstemmelse med Økonomiaftale 2015, hvor det er aftalt at kommunerne skal understøtte den kommende erhvervsuddannelsesreform ved fortsat at prioritere oprettelsen af praktikpladser. Tabel 2: Aktiviteter og afledt effekt af oprettelse af 166 ekstra praktikpladser i 2015 (Del)aktivitet Afledt effekt Oprettelse af 162 ekstra praktikpladser i manglen på praktikpladser i København for en række fagområder. - Udbuddet af ekstra praktikpladser vil være med til at begrænse 2015 - Udbuddet af ekstra praktikpladser vil være med til at tilgodese Københavns Kommunes fremtidige arbejdskraftsbehov for faglærte inden for driftsområder som digital borgerservice, kontor, kantinedrift på børneinstitutioner og plejehjem, beredskab samt vedligehold af kommunens ejendomme. Økonomi Oprettelse af 162 ekstra praktikpladser i 2015 vil medføre serviceudgifter til elevløn og administration på i alt 49,5 mio. kr. i perioden 2015-2018. Tabel 3. udgifter ved oprettelse af 162 ekstra praktikpladser i 2015 (1.000 kr. 2015 p/l ) 2015 2016 2017 2018 I alt Elevlønsudgifter* 7.374 22.130 16.158 1.339 47.001 Administration 406 1210 862 5 2.537 Side 2 af 5

Udgifter til service i alt 7.780 23.340 17.020 1.398 49.538 *Der er indregnet et frafald på 33 pct. på EGU. På øvrige uddannelser er der ikke indregnet frafald, da det erfaringsmæssigt er meget lavt. Varigheden af en uddannelsesaftale for en praktikplads afhænger af uddannelsestypen og varierer fra 1 til 4 år - med et gennemsnit på 2½ år. Tidspunktet for uddannelsesaftalens start får derfor stor betydning for, hvornår udgifterne til elevløn forventes at falde. Den gennemsnitlige nettoelevløn pr. uddannelsesforløb er på 288.000 kr. Udgifterne til administration er gennemsnitligt på 15.600 for et helt uddannelsesforløb 2. Tekniske oplysninger Risikovurdering Et eventuelt mindreforbrug til elevlønsudgifter i 2015 afleveres til Økonomiforvaltningen og den samlede bevilling nedjusteres i 2016-2018 i forbindelse med afslutning af Regnskab 2015. Flere forvaltninger/udvalg De 162 ekstra praktikpladser er fordelt mellem forvaltningerne ud fra følgende kriterier: Forvaltningernes ønsker til antal og uddannelsesretning for ekstra elever i 2015. Ønskerne er i lighed med 2014 indhentet via en høring foretaget af Grunduddannelse København. Forvaltningernes vurdering af deres kapacitet til vejledning af ekstra elever i løbet af praktikken. Forvaltningernes relative lønsum. Fordelingen ud fra ovenstående kriterier fremgår af bilag 1. Tabel 4. Fordeling mellem udvalg på styringsområde Styringsområde 2015 2016 2017 2018 I alt Forvaltning(1.000 kr. - 2015 p/l ) Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 540 1.630 1.090-3.260 Børne- og Ungdomsforvaltningen 2.630 7.900 5.400 190 16.120 Kultur- og Fritidsforvaltningen Socialforvaltningen Sundheds- og Omsorgsforvaltningen 930 2.800 1.930 190 5.850 850 2.540 1.750 30 5.170 1.850 5.550 4.430 388 12.218 2 Heri indgår bl.a. indgåelse af uddannelsesaftaler, lønadministration, planlægning af praktikpladsplacering, arbejdsgiveropfølgning, planlægning mv. i Grunduddannelse København. Side 3 af 5

Teknik- og Miljøforvaltningen Økonomiforvaltningen 490 1.460 1.320 470 3.740 490 1.460 1.100 130 3.180 I alt 7.780 23.340 17.020 1.398 49.538 Tidligere afsatte midler Senest i Budgetaftale 2014 blev der afsat 41,5 mio. kr. i drift i perioden 2014-2018 til oprettelse af 162 ekstra praktikpladser i 2014. Midlerne dækker lønudgifter samt oprettelsestilskud på 5.000 kr. pr. indgået praktikaftale. Tabel 5. Tidligere afsatte midler på området (1.000 kr., løbende p/l) 2011 2012 2013 2014 2015 Budgetaftale 2011 - Flere praktikpladser til unge 4.700 13.100 21.700 17.000 8.500 Budgetaftale 2012 - Praktikpladser 0-800 6.200 6.200 0 Budgetaftale 2013 - Praktikpladser (fastholde 2012- niveau) 0 0 5.100 18.700 12.900 Budgetaftale 2014 - Praktikpladser i kommunen 0 0 0 6.100 18.800 Afsatte midler i alt 4.700 12.300 33.000 48.000 40.200 Side 4 af 5

Bilag 1. Fordelingen af ekstra elever i 2015 Elevtyper i forvaltningerne Basis-elever Ekstra-elever I alt SOF Kontorelev 9 8 17 Ernæringsass. Elev 0 1 1 EGU 0 6 6 SOF i alt 9 15 24 BUF Tandklinikass. Elev 0 1 1 Ernæringsass. Elev 2 0 2 Bagerelev 1 0 1 IT-support elev 0 1 1 Datatekniker 1 0 1 EGU 0 71 71 BUF i alt 4 77 81 SUF Kontorelev 0 2 2 Ernæringsass. Elev 4 13 17 Kok 1 0 1 Bagerelev 0 1 1 assistentelev 0 2 2 EGU 0 14 14 SUF i alt 5 32 37 TMF Kontorelev 5 0 5 Gartnerelev 4 3 7 Godstransportelev 0 2 2 TMF i alt 9 9 18 BIF Kontorelev 6 6 12 EGU 0 3 3 BIF i alt 6 9 15 KFF Kontorelev 4 4 8 Eventkoordinatorelev 0 6 6 Eventtekniskproduktionsassistent 0 1 1 KFF i alt 4 15 19 ØKF Kontorelev 2 3 5 Mekanikerelev 0 1 1 Grafisk teknikerelev 0 1 1 ØKF i alt 2 9 11 Total 39 162 201 Side 5 af 5