kompas & logbog Guldborgsunds galathea-ekspedition



Relaterede dokumenter
Velkommen til Guldborgsund Kommune

Ringsted hjertet ligger i midten

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision

Haderslev Kommune På vej mod De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker

Puls, sjæl og samarbejde

1. Bosætning. 2 stevns kommune

Puls, sjæl og samarbejde. Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID

Fremtidens Legeplads

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen

Puls, sjæl og samarbejde

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES

Kultur- og Fritidspolitik

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Den legende kommune. Udviklingsstrategi for Billund Kommune

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Politik for erhverv, natur og infrastruktur. - rammebetingelser

Strategi for Bosætning. Bosætningsstrategi for Lemvig Kommune

Fritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

Vejen Byråd Politikområder

Erhvervspolitik for Haderslev Kommune version 1

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Fælles om fremtiden. - Det gode liv i Halsnæs. Juni Oplev det rå og autentiske Halsnæs

Syddjurs Kommune vi gør det sammen

FLERE BORGERE. Samlet set vil de fælles indsatser gøre vores kommune mere attraktiv, så flere ønsker at leve og arbejde her.

Holbæk i Fællesskab. Byrådets vision for Holbæk Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Vision for Favrskov Kommune Favrskov Kommune vil være

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen

Vision Greve - hvor livet er grønt

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Folkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune

Temaplan for Sundhed, Kultur & Fritid. Godkendt i Byrådet d

Erhvervspolitik for Fanø Kommune

Kultur- og idrætspolitik

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

Folkeoplysningspolitik

Strategi. for udviklende og lærende fællesskaber for alle

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Ungepolitik Ballerup Kommune

Folkeoplysningspolitik

INTERNATIONAL POLITIK. for Kolding Kommune 2012

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

Skanderborg en international kommune

Radikal Politik i Skive Kommune

POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING UDKAST

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE

BYEN TIL VANDET. Politisk målsætning. Langsigtet planlægning og byudvikling er en vigtig forudsætning for klog og målrettet vækst.

F R B M Å L. S e k t o r p l a n f o r K u l t u r & F r i t i d

Kultur- og fritidspolitik for Faxe Kommune

Børne- og Skoleudvalget Langsigtede mål

VISION. Ringsted - midt i mulighederne

VISION. Ringsted - midt i mulighederne

Folke. Oplysnings politik

Vision for Rebild Kommune

OPLÆG TIL INDIKATORER FOR TVÆRPOLITISKE MÅL

UDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune

Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger

Introduktion for byrådet

F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER

erhvervsstrategi KORT VERSION

FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed

Strategi for Integration. Lemvig Kommune

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Rummelige fællesskaber og kreative frirum

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Rammer for erhvervsog videregående uddannelser. Politik for Herning Kommune

Høje-Taastrup Kommunes styrkepositioner

KULTURPOLITIK (UDKAST)

FRITIDS- OG IDRÆTSUDVALGET UDKAST TIL FRITIDS- OG IDRÆTSPOLITIK FOR KOLDING KOMMUNE

Vestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Indledning. Folkeoplysningslovens område. Center for Kultur og Idræt 7. juni Forslag til folkeoplysningspolitik- efter høring:

Kultur- og Fritidspolitik

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Velkommen til borgertopmøde

Småøernes Aktionsgruppe

Ungepolitik

Ishøjs medborgerpolitik

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

Kulturstrategi Slagelse Kommune

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Børn og Unge i Furesø Kommune

HANDICAP- POLITIK 2019

Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik for Fanø Kommune

VÆRDIGRUNDLAG FOR. Multimediehuset

Oplevelser og erhverv som udviklingsmotor

Folkeoplysningspolitik

Kulturpolitk for Stevns Kommune

UDVIKLINGSPOLITIK

Viborg Kommune i bevægelse

Strategiplan for KULTUR, IDRÆT OG FRITID 2017/2018

Transkript:

kompas & logbog Guldborgsunds galathea-ekspedition

Vi ønsker mangfoldighed og sammenhæng nær & DYNAMISK Derfor vil vi styrke og udbygge kommunen, så hvert område bruger sin egenart og sine specielle kvaliteter og muligheder på vores indsatsområder: Bosætning Erhverv Turisme Kultur Sundhed Uddannelse Infrastruktur På den måde sikrer vi en bæredygtig udvikling i kommunen og gør forskelle til en styrke og en kvalitet. Guldborgsund Kommune er et kraftcenter for kultur, erhverv, turisme og uddannelse. Vi er både dygtige og bæredygtige med gejst, høj faglighed og stort engagement på alle planer. Guldborgsund Kommune er et grønt og attraktivt sted at bo og leve, samtidig med at vi ligger centralt placeret. Vi har motorvej og margueritrute, vandveje og Sundrute, så vi kan hurtigt komme både langt ud i Europa og dybt ind i naturen. Med en fremsynet og aktiv erhvervsstrategi og en klar miljøprofil vil vi sikre en god sammenhæng mellem turismen og de øvrige erhverv i kommunen. vision for guldborgsund kommune

borgeren i centrum Vi sætter borgeren i centrum Derfor går vi ind for åbenhed, nærhed og en levende, demokratisk dialog. I Guldborgsund Kommune er der aldrig langt mellem borger og kommune - heller ikke fysisk, idet vi har servicecentre mange steder i kommunen. Vi støtter nærmiljø og demokrati gennem samarbejde med for eksempel borgerforeninger, lokale råd og brugerbestyrelser. Gennem et højt fagligt niveau i både servicetilbud og sagsbehandling sikrer vi, at alle borgere får en god behandling. På den måde tiltrækker vi nye borgere og fastholder dem, vi har. God borgerservice i hele kommunen og på alle tidspunkter i livet Et aktivt og alsidigt kultur- og fritidsliv En aktiv og fremsynet socialpolitik Et varieret udbud af attraktive boliger både i byer og landområder God infrastruktur, også for pendlerne vision for guldborgsund kommune

Vi vægter erhvervslivet højt erhvervsliv vægtes højt Derfor tilbyder vi en hurtig, kompetent og effektiv sagsbehandling, hvor vi også byder iværksættere velkommen. Vi udnytter vores centrale placering i forhold til København og resten af Europa, og vi arbejder aktivt for en endnu bedre infrastruktur, også på IT-området. På den måde sikrer vi Guldborgsund Kommune som et vækstområde, hvor eksisterende virksomheder kan udvikle sig og nye virksomheder placere sig strategisk fordelagtigt. Dynamik i opgaveløsningen Gode rammevilkår Stabil og veluddannet arbejdskraft Et attraktivt nærmiljø for nye medarbejdere og borgere God infrastruktur vision for guldborgsund kommune

turister er gode ambassadører Vi ved, at turister er gode ambassadører for vores egn Derfor anerkender vi turismen som ét af de væsentligste erhverv i en kommune med store herlighedsværdier. Vi bakker op om turisterhvervet, blandt andet gennem en indsats for bedre infrastruktur og ved at give turisterne mulighed for at bruge vores kultur- og fritidstilbud. En fantastisk natur Et levende kulturliv Spændende aktiviteter God infrastruktur vision for guldborgsund kommune

Vi synes, kultur og fritidsliv er et aktiv for os alle Derfor vil vi støtte og udbygge de gode rammer for kulturlivet og det rige foreningsliv i kommunen fysisk og økonomisk. kultur & fritid er et aktiv for alle Vi satser på både de kulturelle fyrtårne og den folkelige kultur. Vi vil sikre god sammenhæng i kulturelle tilbud og fritidsaktiviteter overalt i kommunen. Aktive borgere Brugerdemokrati Mangfoldighed Plads til både elite og folkelighed 10 vision for guldborgsund kommune 11

sundhed har høj prioritet Vi prioriterer sundhed højt Vi ønsker at være kendt som en sund kommune, og vi mener, at navnet GuldborgSUND forpligter! Derfor vil vi skabe og støtte rammer, tilbud og indsatser til at fremme sundheden. En sund livsstil skal tænkes i helheder, ind i og på tværs af alle områder både inden for det private og det offentlige i Guldborgsund Kommune. Vi ved, at kommunen ikke kan forbedre borgernes sundhed alene. Det må ske i et samarbejde med den enkelte borger, familien, netværk, frivillige samt andre offentlige og private aktører. Vi anser kommunens ca. 6.000 medarbejdere som sundhedsformidlere, der i forbindelse med deres almindelige opgavevaretagelse skal være borgerne behjælpelige med at fremme en sund livsstil. Sund livsstil for børn, unge, voksne og ældre Sundhed i og på tværs af alle opgaveområder Sundt arbejdsliv Mindre social ulighed i sundhed GuldborgSUNDE børn Sundt er sjovt 12 vision for guldborgsund kommune 13

Vi satser på fremtiden i form af uddannelse uddannelse sikrer fremtiden Derfor arbejder vi aktivt for at tiltrække nye og fastholde eksisterende uddannelser, også videregående uddannelser på et højt niveau. Vi lægger vægt på livslang læring og satser derfor også på uddannelse og efteruddannelse af voksne. Guldborgsund Kommune skal være kendt som uddannelses-kommunen. En bred vifte af uddannelser og efteruddannelser Attraktive folkeskoler med et højt fagligt niveau Gode bomuligheder for unge Et attraktivt uddannelsesmiljø Et aktivt og alsidigt kultur- og fritidsliv 14 vision for guldborgsund kommune 15

gode medarbejdere giver en god service Vi ved, at gode medarbejdere giver en god service Derfor går vi ind for personaleudvikling for alle. Vi understøtter dynamiske faglige miljøer, vi uddelegerer ansvar og vi har fokus på kompetenceudvikling. Vi vil sikre, at kommunen er en servicevirksomhed, hvor individuelle styrker integreres til gavn for helheden. Vi vil skabe en arbejdsplads, som medarbejderne er stolte af at være en del af. Høj faglighed Engagement Fællesskab og samarbejde Udfordringer Udvikling 16 vision for guldborgsund kommune 17

Guldborgsund kommune parkvej 37 4800 Nykøbing Falster Tlf. 5473 1000 www.guldborgsund.dk 32