Dimittendundersøgelse for professionsbachelorer i ernæring og sundhed



Relaterede dokumenter
Dimittendundersøgelse for professionsbachelorer i ernæring og sundhed

Dimittendundersøgelse for professionsbachelorer i ernæring og sundhed

Ernæring og Sundhedsuddannelsen i Århus

Dimittendundersøgelse Den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse Aarhus Universitet Vinter 2011

Ernæring og Sundhedsuddannelsen i Århus

FTF's Lønkort: Sundhedskartellet lønskala, basispersonale, Kommunerne

Dimittendundersøgelse for professionsbacheloruddannelsen i ernæring og sundhed, VIA University College, 2014

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015

Administrativt område. Teknisk Speciale

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang pr. 1. februar 2012

Beskæftigelsesundersøgelse for Finansbacheloruddannelsen. Årgang pr. 1. februar 2015

viden er vejen frem Kost&Ernæringsforbundets uddannelsespolitik 1kost&ernæringsforbundet

ERGOTERAPEUT. Dimittend- og beskæftigelsesundersøgelse Juni 2016 UC SYD

Kommunen afgør, om der er tale om en undtagelse (se afsnit 4).

Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015

Professionsbachelor i Laboratorieteknologi. Dimittendundersøgelse 2016

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Elektronik og Datateknik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

SUNDHEDSKARTELLETS SPECIELLE FORLIG. Overenskomstforhandlingerne det regionale område

LØNNINGER. pr. 1. oktober 2019

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

Forhandlingsskema Få din del af de lokale lønkroner

Professionsbachelor i Beredskab, Katastrofeog Risikomanagement. Dimittendundersøgelse 2016

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. april 2015

Offentligt ansatte Kostfagligt uddannet personale - køkken. Den Offentlige Gruppe. Organisationsaftale mellem

Lærer- og ledelseskvalifikationer SOSU-skolen, UCD - Grundforløb 2

Dimittendundersøgelse

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) , 2013, 2014 og 2015

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. januar 2014

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Januar 2017

51 Københavns Universitet 52 Københavns Universitet 53 Københavns Universitet 54 Århus Universitet 55 Århus Universitet 56 Århus Universitet 57

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN. Historie

Beskæftigelsesundersøgelse 2013

Dimittendundersøgelse PB i Ernæring og Sundhed

Lærer- og ledelseskvalifikationer SOSU-skolen, UCD - Hovedforløb

Uddannelser. Ernæringsassistent Ernæringsteknolog Professionsbachelor i ernæring og sundhed Kandidat

12 Bilag 3: Liste over ansættelsessteder og stillingsbetegnelser Bilag 4: Liste over bachelorers eksempler på elementer i uddannelsen, der ikke

Transkript:

Dimittendundersøgelse for professionsbachelorer i ernæring og sundhed (undersøgelse gennemført juni 2010) Dimissionsår: 2009 Optagelsesår: 2005 Grundlaget for undersøgelsen: Undersøgelsen er baseret på et spørgeskema, som er besvaret skriftligt af dimittenden. 43 ud af 59 dimittender har deltaget i undersøgelsen (72 %). 1) 32 ud af 43 dimittender er pt. i arbejde (74 %) 2) 10 ud af 43 dimittender er pt. ikke i arbejde (23 %), heraf er: 5 dimittender under videreuddannelse (14 %) 2 dimittender på barsel (4 %) 2 dimittender pt. ikke i arbejde, men har haft arbejde på et tidspunkt siden dimissionen (4 %) 3 dimittender har endnu ikke været i arbejde (8 %)

Human Ernæring (i alt 17 besvarelser ud af 25) 1) 12 ud af 17 dimittender er pt. i arbejde (71 %) 2) 5 ud af 17 dimittender er ikke pt. i arbejde (29 %), heraf er: 4 dimittender under videreuddannelse (24 %) 1 dimittend er på barsel (5 %) 1) Fagrelevant arbejde: 11 ud af 17 dimittender har arbejde indenfor deres fagområde (64 %), 4 ud af 17 dimittender er under videreuddannelse. 2) Hvilken type stilling: 8 ud af 17 dimittender er ansat i en fast stilling (47 %) 4 ud af 17 dimittender er ansat i et vikariat/en midlertidig stilling (23 %) 3. Timetal pr. uge: Mindre end 37 timer: 5 dimittend (30 %) 37 timer: 7 dimittender (70 %) Stillingsbetegnelse / Arbejdsplads (kun fagrelevante stillinger): Kostfaglig eneansvarlig samt køkkenleder/ Daginstitution Ernærings og sundhedskonsulent/samsø Kommune Køkkenchef /Daginstitution Konsulent for børn og unge/aalborg Kommune Gastronomilærer/Skole Køkkenleder/Århus Kommune Sundhedskonsulent/Norddjurs Kommune Projektsekretær/CityFys Projektmedarbejder/Århus Kommune Underviser/Social og Sundhedsskole Lægesekretær samt kostvejleder/privat praktiserende læge

De 4 dimittender, som pt. er under videreuddannelse, har valgt følgende uddannelser: Kandidat i Human Ernæring v. Københavns Universitet Oplevelsesøkonomi v. Aarhus Universitet Den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse

Cateringledelse (i alt 3 besvarelser ud af 4): 1) 2 ud af 3 dimittender er pt. i arbejde (66 %) 2) 1 ud af 3 dimittender er pt. på barsel, men i arbejde (34 %) 1) Fagrelevant arbejde: 3 ud af 3 dimittender har arbejde indenfor fagområdet (100 %) 2) Hvilken type stilling: 2 dimittend ud af 3 er ansat i en fast stilling (66 %) 1 dimittend ud af 3 er ansat i et vikariat (34 %) 3) Timetal pr. uge: 37 timer: 3 ud af 3 dimittender (100 %) Stillingsbetegnelse / Arbejdsplads: Underviser/Social og Sundhedsskole Underviser/Mercantec Køkkenansvarlig/Daginstitution

Klinisk Diætetik (i alt 12 besvarelser ud af 16) 1) 8 ud af 12 dimittender er pt. i arbejde (66 %) 2) 5 ud af 12 dimittender er pt. ikke i arbejde (41 %), heraf er: 1 dimittender under videreuddannelse (8 %) 3 dimittend uden arbejde (25 %) 1 dimittend på barsel (8 %) 1) Fagrelevant arbejde: 8 ud af 12 dimittender har arbejde indenfor deres fagområde (66 %) 2) Hvilken type stilling: 4 ud af 12 dimittender er i en fast stilling, heraf startede én som vikar (33 %) 4 ud af 12 dimittender er ansat i et vikariat, heraf er én ikke længere i arbejde, men på barsel (33 %) 3) Timetal pr. uge: mindre end 37 timer: 2 ud af 8 dimittender (25 %) 37 timer: 6 ud af dimittender (75 %) Stillingsbetegnelse / Arbejdsplads: Klinisk Diætist/Ålborg Sygehus Klinisk Diætist/Tønder Kommune Klinisk Diætist/ Sydvestjysk Sygehus Klinisk Diætist/Haderslev Sygehus Sundhedskonsulent/Kommune Klinisk Diætist/Københavns Kommune Klinisk Diætist/Vesthimmerlands/Mariager Kommune Klinisk Diætist/Privathospital Ledige dimittender (dimittender på barsel og videreuddannelsen er ikke medregnet her): 1) Årsager til ledighed:

- vikariatet udløb - ingen stillinger at søge 2) Overvejer at søge stillinger udenfor fagområdet: 3 dimittend overvejer at søge stilling udenfor fagområdet. Den 1 dimittend, som pt. er under videreuddannelse, har valgt følgende uddannelse: Den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse

Ernæring og Fysisk Aktivitet (i alt 11 besvarelser ud af 14) 3) 11 ud af 11 dimittender er pt. i arbejde (100 %), heraf har to startet egen virksomhed. 4) Fagrelevant arbejde: 10 ud af 11 dimittender har arbejde indenfor deres fagområde (90 %) 5) Hvilken type stilling: 6 ud af 11 dimittender er i en fast stilling, heraf startede én som vikar (25 %) 4 ud af 11 dimittender er ansat i et vikariat eller midlertidig stilling (36 %) 2 ud af 11 dimittender har startet egen virksomhed (18 %) 6) Timetal pr. uge: mindre end 37 timer: 5 ud af 11 dimittender (45 %) 37 timer: 6 ud af 11 dimittender (54 %) Mere end 37 timer: 1 ud af 11 dimittender (9 %) Stillingsbetegnelse / Arbejdsplads (kun fagrelevante stillinger): Økonoma/ Daginstitution Økonoma/Daginstitution Kostvejleder og træner/fitnesscenter Sundhedskonsulent + selvstændig/ Sundhedsdoktor + egen virksomhed Kost- og motionsvejleder/vordingborg Kommune Underviser/vejleder/Hammerum Herreds Idrætshøjskole Projektmedarbejder/VIA University College Selvstændig/Egen virksomhed Sundhedskonsulent og projektleder/sundhedsdoktor Kostansvarlig i et projekt/syddjurs Kommune