Region Hovedstadens Vækstbarometer Ringby-samarbejdet



Relaterede dokumenter
Vækstbarometer. Greater Copenhagen. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

Region Hovedstadens Vækstbarometer

Region Hovedstadens Vækstbarometer

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Big data. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Sund, kreativ, grøn og smart vækst. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Transport. Region Hovedstaden

Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer

Vækstbarometer. Elever og lærlinge. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden

Region Hovedstadens Vækstbarometer. Elever og lærlinge

Vækstbarometer. Flygtninge i virksomhederne. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Automatisering og digitalisering. Region Hovedstaden

VÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014

Region Hovedstadens Vækstbarometer

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne

Vækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden

VÆKST BAROMETER. Service skaber forretning i alle brancher. November 2012

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

Vækstbarometer. Konjunkturer. Region Hovedstaden. Udsigt 2017

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler

Vækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015

VÆKST BAROMETER. Forventning om markant eksportvækst i Januar 2014

Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok

Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden

Evaluering af klinik på modul 1. Efterår (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende

Bilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Lokalt engagement

Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Hovedstadens område

BORGERPANEL. Klima - syddanskerne er optaget af risikoen for oversvømmelse. Februar 2013

Albertslund Kommune. Rens Holding A/S LYN. Renseservice SCA. HOFOR Spildevand Holding A/S. HOFOR Vand Holding A/S. Albertslund Kommune

Region Syddanmarks Vækstbarometer

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Fortsat tro på vækst i december 2011

VÆKST BAROMETER. Et flertal af virksomhederne tror på vækst i Januar 2015

Punkt nr Donation af genanvendeligt udstyr Bilag 1 - Side -1 af 50

VÆKST BAROMETER. Eksport kan trække vækst i januar 2011

Webtabel SR 7.1 Borgere på 35 år eller derover, som nogensinde har prøvet hash eller andre euforiserende stoffer

VÆKST BAROMETER. Erhvervslivet engagerer sig i lokalområdet. Juli 2012

Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden

Små virksomheder efteruddanner mindst

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker. september 2011

Kommune og Region Administrationscenter Nørrebro Maskinarbejder 2 186,86 11,01 21,99 0,00 0

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Vækstbarometer. Konjunkturer. Region Hovedstaden. Udsigt 2016

Vækstforløb Gennemføre 600+ vækstforløb, hvortil der er krav om en positiv effekt på kundernes udvikling og vækst.

BORGER- PANEL. Hver tredje ramt af den økonomiske krise. 6. februar 2012

Emne: Cykelsuperstier - godkendelse af videre proces

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

BORGER- PANEL. Hver tredje ramt af den økonomiske krise. 6. februar 2012

Letbane borgermøde 31. maj 2018 Brøndby Kommune

VÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010

Kommune og Region Aktivitetscentret

Kontakt til almen praksis eller speciallæge... 3

Befolkning og bevægelser i København i 2. kvartal 2015

Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen.

Krisen påvirker praktikpladssituationen

Lægedækningsundersøgelse for Center for Sundhed Enhed for Tværsektoriel Udvikling

Transport- og Bygningsudvalget L 102 Bilag 20 Offentligt LETBANESAMARBEJDET. Letbane versus BRT

HOVEDSTADEN Offentlige ,20 10,72 21,46 0,47 0

Til kamp for øget produktivitet

Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland

Antal medlem Timeløn Pension. Medlem akkord Kvartal HOVEDSTADEN Offentlige ,27 10,20 20,41 0,69 0

Regionens virksomheder kender deres kunder

Kommune og Region ,52 12,38 24,79 2,80 0

Webtabel SR 6.1 Lav fysisk aktivitet i fritiden

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Metal Hovedstaden, Offentlige 1. kvartal 2015

TIL GENBRUGSSTATIONEN ERHVERV

Eksempel på optageområder for obstetrik og pædiatri

Metal Hovedstaden, Offentlige 2.kvartal 2015

Hovedstaden, Offentlige Oktober kvartal 2016

Lyse kontorer i præsentabel ejendom med smuk atrium

VÆKST BAROMETER. Efterårets nedtur fortsætter. december 2011

BORGERPANEL. Vi elsker bilen. Juni 2012

Velkommen til politisk dialogmøde. Ved Svend Erik Christiansen Formand for Sundhedsudvalget i Hørsholm Kommune

STOR INVESTE- RINGSLYST I DE SYDDANSKE VIRKSOMHEDER

Metal Hovedstaden, Offentlige 3. kvartal 2015

Bilag K Kvartalsmøde nr juni Kvartalsrapport pr. 31. marts 2017 Hovedstadens Letbane

VÆKST BAROMETER. Spareiver hos Syddanske virksomheder. November 2012

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme i Region Syddanmark. April 2015

Bilag K Kvartalsmøde nr december Kvartalsrapport pr. 30. september 2017 Hovedstadens Letbane

Orientering fra. Velfærdsanalyse. Befolkning og bevægelser i København i 3. kvartal November 2016

SPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K SPI er medfinancieret af: af:

Midtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft

Befolkning og bevægelser i København i 2014

INVESTERINGSPOTENTIALE FOR MILLIARDER Christiansborg 26. oktober 2016

Styring og udvikling af det nære sundhedsvæsen. Jan Trøjborg KKR- hovedstaden nov. 2011

Metal Hovedstaden, Offentlige 4. kvartal 2015

To ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende

Lægedækningsundersøgelse for Center for Sundhed Enhed for Tværsektoriel Udvikling

Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder

Foreningen Kulturnatten

Orientering fra Velfærdsanalyse

Transkript:

Region Hovedstadens Vækstbarometer Ringby-samarbejdet Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i maj-juni 2015. Region Hovedstaden stiller hvert år spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Spørgsmål om panelet kan rettes til: Eva C. Jacobsen Center for Regional Udvikling Region Hovedstaden Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Tlf.: +45 3866 5568 E-mail: eva.christina.jacobsen@regionh.dk 1 af 14

Cirka to tredjedele af virksomhederne langs Ring 3 kender til planerne for den nye letbane Har I kendskab til, at der er planlagt en letbane langs Ring 3, der skal åbne i 2021? Ja Nej Ved ikke 6% 31% 68% Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 234 besvarelser. 2 af 14

En ud af tre virksomheder har forventninger til Ring 3 Hvor stor har letbanen langs Ring 3 for jeres udviklingsplaner? På en skala fra 0 til 10: - 0 er ingen - 10 er helt afgørende 61% 11% 10% 17% 2% 0 1-3 4-6 7-9 10 Ingen Mindre Nogen Stor Helt afgørende Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 156 besvarelser. Afrundinger kan medvirke, at tallene ikke summerer til 100 %. Kun virksomheder, som har kendskab til den planlagte letbane, er adspurgt. Ved ikke -svar er udeladt. 3 af 14

Letbanen er vigtigst for virksomheder i Lyngby- Taarbæk og i Herlev Hvor stor har letbanen langs Ring 3 for jeres udviklingsplaner? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Lyngby-Taarbæk Herlev 4,2 4,1 Den gennemsnitlige vurdering fra alle virksomheder i Ringbykommunerne: Glostrup 2,3 2,3 Brøndby 2,1 Rødovre 2,1 Gladsaxe 1,9 Ishøj 1,8 Hvidovre 0,9 Albertslund 0,8 Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 156 besvarelser (Albertslund: n=17, Brøndby: n=32, Gladsaxe: n=24, Glostrup: n=8, Herlev: n=26, Hvidovre: n=14, Ishøj: n=10, Lyngby-Taarbæk: n=14, Rødovre: n=9). Vallensbæk er udeladt pga. for få besvarelser. Kun virksomheder, som har kendskab til den planlagte letbane, er adspurgt. Ved ikke -svar er udeladt. Signifikant forskel på tværs af kommuner. 4 af 14

Mere end hver tredje virksomhed forventer, at letbanen får for rekruttering Hvor stor har letbanen langs Ring 3 for rekruttering af medarbejdere? På en skala fra 0 til 10: - 0 er ingen - 10 er helt afgørende 54% 11% 26% 8% 1% 0 1-3 4-6 7-9 10 Ingen Mindre Nogen Stor Helt afgørende Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 153 besvarelser. Afrundinger kan medvirke, at tallene ikke summerer til 100 %. Kun virksomheder, som har kendskab til den planlagte letbane, er adspurgt. Ved ikke -svar er udeladt. 5 af 14

Letbanen giver størst håb om bedre rekruttering i Herlev og i Ishøj Hvor stor har letbanen langs Ring 3 for rekruttering af medarbejdere? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Herlev 3,6 Ishøj Lyngby-Taarbæk 2,8 3,0 Den gennemsnitlige vurdering fra alle virksomheder i Ringbykommunerne: 2,2 Glostrup 2,6 Rødovre 2,2 Hvidovre 2,1 Brøndby 1,8 Gladsaxe 1,5 Albertslund 1,0 Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 153 besvarelser (Albertslund: n=17, Brøndby: n=32, Gladsaxe: n=23, Glostrup: n=8, Herlev: n=25, Hvidovre: n=14, Ishøj: n=10, Lyngby-Taarbæk: n=14, Rødovre: n=8). Vallensbæk er fratrukket pga. for få besvarelser. Kun virksomheder, som har kendskab til den planlagte letbane, er adspurgt. Ved ikke -svar er udeladt. Signifikant forskel på tværs af kommuner (ved et konfidensinterval på 10 %). 6 af 14

Flertal medtænker ikke kollektiv transport i deres planer I hvilken grad er det en del af virksomhedens strategi at opnå god adgang til kollektiv transport? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Albertslund 4% 4% 42% 50% Brøndby 21% 21% 56% 2% Gladsaxe 3% 19% 23% 32% 23% Glostrup 23% 23% 54% Herlev 10% 28% 10% 50% 3% Hvidovre 27% 27% 18% 27% Ishøj 13% 7% 13% 67% Lyngby-Taarbæk 11% 16% 26% 47% Rødovre 5% 14% 29% 52% Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 228 besvarelser. Vallensbæk er fratrukket pga. for få besvarelser. Signifikant forskel på tværs af kommuner. Afrundinger kan medvirke, at tallene ikke summerer til 100 %. 7 af 14

Muligheder for at samarbejde med kommunen om medarbejdermobilitet er ukendte Kender du til virksomhedens muligheder for at samarbejde med kommunen og fx. Movia om planlægning af mobilitet for virksomhedens medarbejdere? Ja Nej Ved ikke 2% 14% 84% Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 234 besvarelser. 8 af 14

Hver fjerde virksomhed samarbejder med andre institutioner eller virksomheder langs Ring 3 Samarbejder virksomheden med institutioner eller virksomheder langs Ring 3? Ja Nej Ved ikke 7% 26% 68% Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 234 besvarelser. Afrundinger kan medvirke, at tallene ikke summerer til 100 %. 9 af 14

Relativ stor grad af samarbejde mellem virksomheder Samarbejder I med? Virksomheder i industrikvarteret i Gladsaxe Virksomheder i industrikvarteret i Ejby 29% 29% Ja Nej 71% 71% Virksomheder i industrikvarteret i Albertslund Virksomheder i industrikvarteret i Glostrup 26% 41% 59% 74% Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 65 besvarelser. Kun virksomheder, som har angivet at samarbejde med institutioner eller virksomheder langs Ring 3, er adspurgt. 10 af 14

Få samarbejder med udviklingsmiljøerne, mens hver femte samarbejder med hospitalerne Samarbejder I med? Gate21 DOLL Living Lab 7% 5% Ja Nej 93% 95% Vestforbrændingen i Glostrup Hospitalerne i Herlev, Glostrup og Hvidovre 16% 20% 84% 80% Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 65 besvarelser. Kun virksomheder, som har angivet at samarbejde med institutioner eller virksomheder langs Ring 3, er adspurgt. 11 af 14

DTU er den mest populære samarbejdspartner blandt uddannelses- og vidensinstitutionerne Samarbejder I med? Danmarks Tekniske Universitet Professionshøjskolen UCC, Søborg 14% 5% Ja Nej 86% 95% CpH West Erhvervsskole, Ishøj Andre samarbejdspartnere end de nævnte 7% 41% 59% 93% Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 65 besvarelser. Kun virksomheder, som har angivet at samarbejde med institutioner eller virksomheder langs Ring 3, er adspurgt. 12 af 14

Manglende behov og ingen relevante partnere er de største barrierer for samarbejde Hvad er årsagen til, at der ikke er et sådant samarbejde? Intet behov 46% Ingen relevante partnere langs Ring 3 35% Manglende kendskab 6% Manglende tid 1% Ved ikke 12% Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 158 besvarelser. Kun virksomheder, som har angivet, at man ikke har samarbejde med institutioner eller virksomheder langs Ring 3, er adspurgt. Afrundinger kan medvirke, at tallene ikke summerer til 100 %. 13 af 14

Ingen behov for mere information om mulige samarbejdspartnere I hvilken grad savner du information om mulige erhvervs- eller videnspartnere langs Ring 3? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke 8% 19% 68% 4% 1% Region Hovedstadens Vækstbarometer, maj-juni 2015. 234 besvarelser. 14 af 14