VELKOMMEN TIL PATOLOGIAFDELINGEN HVIDOVRE HOSPITAL

Transkript

1 VELKOMMEN TIL PATOLOGIAFDELINGEN HVIDOVRE HOSPITAL

2 Velkommen til Patologiafdelingen. Med denne pjece vil vi gerne byde dig velkommen til Patologiafdelingen. Vi har forsøgt at samle nogle nyttige informationer om afdelingen og henviser desuden til vores hjemmeside og intranet, hvor der findes en lang række yderligere informationer. Patologiafdelingens mål og vision Patologiafdelingen ønsker at være blandt de bedste i landet, når det drejer sig om at yde patoanatomisk diagnostik af højeste kvalitet under hensyntagen til de givne økonomiske rammer. Faglig kvalitet og udvikling skal være en integreret del af arbejdet i afdelingen. Alle ansatte skal føle det naturligt at fremføre deres ideer og opleve, at de bliver hørt. Målet er nationalt og internationalt anerkendt forsknings- og evidensbaseret diagnostik, der nås gennem en fokuseret og prioriteret indsats med udgangspunkt i afdelingens forskningsaktive seniormedarbejdere. Patologiafdelingens hovedindsatsområder er: Livmoderhalskræft, screening og opfølgning HPV relateret sygdom Cancerdiagnostik med specielt fokus på kræft i tyk- og endetarm Uddannelse og undervisning skal være en grundlæggende del af arbejdet i afdelingen, og afdelingen skal være et attraktivt uddannelsessted for såvel læger i specialuddannelse som bioanalytikerstuderende. Fokus på personlig udvikling og arbejdsmiljø Arbejdsplanlægningen skal tilgodese effektiv udnyttelse af ressourcer og den enkelte medarbejders personlige udvikling. Arbejdet skal ske med ansvarsfølelse over for patienten. Den enkelte medarbejder skal opleve indflydelse på egen arbejdssituation og forstå sammenhæng mellem de forskellige arbejdsområder for derigennem at opnå personlig udvikling og et godt arbejdsmiljø.

3 I afdelingen arbejder vi for at: arbejdet udføres under effektiv udnyttelse af givne ressourcer såvel personalemæssigt som budgetmæssigt sikre grunduddannelse, efteruddannelse og videreuddannelse af personalet sikre et udviklingsorienteret miljø, hvor kvalitetssikring og forskning er integreret sikre et godt arbejdsmiljø under hensyntagen til egen og andres sikkerhed Afdelingens arbejdsområder: Histologi & cytologi Vi udfører patologisk-anatomisk diagnostik for Hvidovre Hospital, Glostrup Hospital og Amager Hospital samt for hele praksissektoren. Afdelingen har gennemført automatisering af en række processer og har indført kontinuerlig vævspræparering mhp. hurtig diagnostik. Screening for livmoderhalskræft Vi foretager undersøgelser for livmoderhalskræft for hele Region Hovedstaden. Afdelingen anvender væskebaseret cytologi. Ved fund af atypiske celler hos kvinder på 30 år eller derover suppleres med HPV-test. Molekylærbiologisk Laboratorium Vi har et laboratorium, som er specialiseret i avanceret molekylærdiagnostik med primært fokus på human papillomavirus (HPV) og undersøgelse af kræftpatienter for mutationer, som har betydning for behandlingen (KRAS, BRAF og JAK2). Udover HPV diagnostik udfører vi også PCR virus- og bakteriediagnostik, såsom Helicobacter pylori og Herpes.

4 Undervisning Afdelingen deltager på nuværende tidspunkt i speciallægeuddannelsen med 2 stillinger i hoveduddannelsen (en på første og en på fjerde år) samt 2 introduktionsstillinger. Derudover underviser afdelingen bioanalytikerstuderende, hvor vi har op til 6 pladser pr. klinikmodul. Patologiafdelingen i tal Pt. har vi årligt ca vævsundersøgelser, celleundersøgelser og ca. 90 obduktioner. Vi er ca. 95 ansatte. Her en oversigt over antallet af stillinger: 1 ledende overlæge 1 ledende bioanalytiker 1 professor 16 overlæger 2 afdelingslæger 2 introduktionsstillinger 4 læger i hoveduddannelsesforløb til speciallæge i patologisk anatomi 2 molekylærbiologer 2 afdelingsbioanalytikere 2 bioanalytikerundervisere 54 bioanalytikere 1,2 laboratoriebetjente 2,5 lægesekretærer 1,5 assistenter 1 system administrator

5 Ledelsen Ledende overlæge: Trine Thorborg Lok Ledende bioanalytiker: Mai-Britt Naumann Pedersen Afdelingsbioanalytiker: Songül Topal Bettina Staal Petersen Overlæger i søjleledelse: Per Ibsen Kåre Simonsen LMU Mai-Britt Naumann Pedersen, formand Anne-Marie Walther, næstformand Trine Thorborg Lok Songül Topal Overlæger i søjleledelse Annedorte Ries Mette Hørning Ulla Kirstejn Therese Olsson Marie Vilborg Jacobsen Bjørg Niclasen Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter TR for yngre læger: Annedorte Ries TR for bioanalytikere: Anne-Marie Walther AMIR: Therese Olsson Marie Vilborg Jacobsen AMKO: Bjørg Niclasen

6 Andre funktioner IT ansvarlig: Maj-Britt Nordahl Andersen Molekylærbiolog: Jesper Bonde Møder Personalemøder: Første tirsdag i hver måned. Tavlemøder LEAN: Tirsdage 09:45 10:00 LMU udvalgsmøder: 8 gange årligt, 1½ time Ledergruppemøder: Hver onsdag Arbejdsmiljøgruppen 2 gange i hver måned, 1 time. Desuden diverse møder i de enkelte faggrupper Pauser Man har som ansat på Hvidovre Hospital ret til en pause af ½ times varighed i fald den daglige arbejdstid overstiger 6 timer. Derudover er der mulighed for yderligere en pause på 15 min. om formiddagen, såfremt arbejdet tillader det. Kaffe og te Der er gratis kaffe og te i køkkenet. Sygdom I tilfælde af sygdom skal medarbejderen give telefonisk besked herom til sin nærmeste leder ved arbejdstids begyndelse den pågældende dag og hvis muligt oplyse om fraværets forventede varighed. Kan man ved sygemeldingen ikke træffe sin nærmeste leder, gives besked til en kollega, og man forsøger senere at kontakte lederen. Hvis lederen ikke har hørt fra den sygemeldte inden kl. 12, må lederen ringe vedkommende op.

7 Ferie, kursus og andet fravær Ved alle former for fravær udfyldes grønne sedler. Ved sygdom underskrives sedlen ved tilbagekomst, og ved alle andre typer for fravær skal den grønne seddel udfyldes og godkendes af nærmeste leder før dagen for fraværet. Ferieønsker gives til nærmeste leder. Bioanalytikere: Den 15. januar tildeles sommerferien i forhold til de ønsker, der er kommet på det tidspunkt. Øvrige ferier tildeles 6 måneder før feriens afholdelse. For at det skal være så retfærdigt som muligt, vil man ved tildelingen af de mest populære ferieperioder (f.eks. Jul og Påske kunne se tilbage på de seneste års ferieplaner, for at se, hvem der fik ønskerne opfyldt. Har man ikke indgivet sine ferieønsker indenfor disse rammer, må man være indstillet på, at man kommer sidst i køen og derved måske har mindre mulighed for, at få efterkommet sine ønsker. Der reserveres 2 pladser af de populære ferier til sit livs ferie. Disse kan tildeles inden udmeldte datoer. Kurser: Ved årets start udarbejder LMU en kursusstrategi for året, som danner ramme for hvilke kursustyper og emner, der vil have højeste prioritet. Kursus anmodninger kan fremsendes gennem hele året til nærmeste leder. Du er altid velkommen til at kontakte Patologiafdelingen Postadresse: Telefon: Kettegård alle 30, 2650 Hvidovre (sekretariat). Telefonen er bemandet: Mandag-torsdag 08:00-15:30, fredag 08:00-15:00 Afdelingens mailadresse: ahh-patologi@regionh.dk

8 Denne pjece er udarbejdet af Patologiafdelingens lokale LMU.