Åben Dagsorden. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
|
|
- Emilie Steffensen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Åben Dagsorden til Ældre- og Sundhedsområdet - Mødedato: Onsdag den 26. september 2018 Mødetidspunkt: 8:00 Mødested: Deltagere: Mødesalen, Bytoften Vibeke Biltoft Hansen, Rikke Strunge, Kari Stork, Bente Brun Jørgensen, Preben Buus Madsen, Anette Førgaard, Lilian Lyngholm Berthelsen, Margit Vest Thomsen, Thorkild Sloth Pedersen, Jeanette Ryan Elbek, Dan Røn Fraværende: Jeanette Christensen Referent: Kathrine Biltoft Hansen
2 Indholdsfortegnelse Side 1. Godkendelse af dagsorden Gensidig Orientering Nexus Orientering om undersøgelser relateret til Fælles Sprog III og Nexus Implementering af Vagtplan Pause Tidlig Opsporing Kvalitetsudviklingsgruppen (KUG) Praksisnært læringsforløb om værdighed i ældreplejen Orientering om afdækning af rehabiliteringsområdet Drøftelse af forplejning i daghjem Orientering fra udvalgsmøde Drøftelse af samspillet med pårørende Kommende punkter Bilagsliste Underskriftsblad Side 1
3 1. Godkendelse af dagsorden Dok.nr.: Sagsid.: 17/13443 Initialer: kabi Kl Godkendelse af dagsorden. Forvaltningen anbefaler; At dagsorden godkendes. Side 2
4 2. Gensidig Orientering Dok.nr.: Sagsid.: 17/13443 Initialer: kabi Kl Der gives en orientering fra de forskellige områder. Forvaltningen anbefaler; At orienteringerne tages til efterretning. Side 3
5 3. Nexus Dok.nr.: Sagsid.: 17/13443 Initialer: kabi Kl Der gives status for Nexus. Under punktet deltager Karen Träger og Steen Andersen. Forvaltningen anbefaler; At orienteringen tages til efterretning. Side 4
6 4. Orientering om undersøgelser relateret til Fælles Sprog III og Nexus Dok.nr.: Sagsid.: 17/13443 Initialer: kabi Kl Thorkild orienterer om følgende: FSIII interview Der vil i efteråret blive lavet medarbejderinterviews ift. at få belyst hvordan medarbejderne oplever at arbejde med / dokumentere i FSIII. Undersøgelsen vil blive lavet af studerende Julie i løbet af efteråret. Undersøgelsen vil omfatte medarbejderne fra Hjemmeplejen, Plejecentre, Visitationen, Sygeplejen samt Træning & Rehabilitering. Nexus survey Der vil i efteråret blive lavet en undersøgelse for at afdække uhensigtsmæssige arbejdsgange i nexus. Undersøgelsen vil være på tværs af social- og sundhedsforvaltningen. Planlægning af sundhedslovsindsatser på plejecentre I forbindelse med overgangen til FSIII blev det besluttet, at alle Sundhedslovsindsatser skal tildeles og planlægges i kalender. Dette arbejde er i gang og der vil blive fulgt op på implementeringen efter jul. Forvaltningen anbefaler; At orienteringen tages til efterretning. Side 5
7 5. Implementering af Vagtplan Dok.nr.: Sagsid.: 17/13443 Initialer: kabi Kl Birgitte Sparre deltager for at orientere om status på implementering af Vagtplan. Forvaltningen anbefaler; At orienteringen tages til efterretning. Side 6
8 6. Pause Dok.nr.: Sagsid.: 17/13443 Initialer: kabi Kl Side 7
9 7. Tidlig Opsporing Dok.nr.: Sagsid.: 17/13443 Initialer: kabi Kl Orientering om Tidlig Opsporings udvikling og fremdrift. Ann-Christina Dahlgaard deltager under punktet. Forvaltningen anbefaler; At orienteringen tages til efterretning. Side 8
10 8. Kvalitetsudviklingsgruppen (KUG) Dok.nr.: Sagsid.: 16/12489 Initialer: trih Kl I kommissoriet for Kvalitetsudviklingsgruppen (KUG) er det vedtaget, at Ledergruppen prioriterer hvilke emner, der skal kvalitetsudvikles efter indstilling fra KUG. Derudover sendes udviklede indsatser til Ledergruppen til godkendelse, når det har indflydelse på økonomi, arbejdsgange eller samspil med andre. Med baggrund i arbejdet i Kvalitetsudviklingsgruppen (KUG) orienteres Ledergruppen om fremdrift. Kvalitetsudviklingsgruppen (KUG) indstiller følgende til orientering og drøftelse: En underarbejdsgruppe i KUG har arbejdet med håndtering af Adrenalin. Dette har resulteret i væsentlige ændringer i medicininstruksen. Ledergruppen orienteres om dette. En anden underarbejdsgruppe i KUG har arbejdet med håndtering af medicin i sonde. Dette har resulteret i et nyt afsnit i medicininstruksen. Ledergruppen orienteres om dette. KUG har tidligere udviklet en retningslinje for kompressionsforbinding samt tilrettet en retningslinje for RIK/SIK (Engangskateterisation/Steril engangskateterisation). Disse to retningslinjer er blevet implementeret i områderne. KUG laver en opfølgning på dette til næste møde i KUG i november. En sådan opfølgning tænkes indført ved alle udviklede indsatser i KUG. Ledergruppen orienteres om dette. Kvalitetsudviklingsgruppen (KUG) indstiller følgende til beslutning: Der opleves store udfordringer i forhold til medicinafstemning ved udskrivelse. Medarbejderne bruger meget tid på opgaven. Hvor stor udfordringen er og hvor mange ressourcer vi bruger på det er ikke kendt. Varde Kommune har mulighed for et samarbejde med SVS og optagekommunerne om at få kvantificeret udfordringen. KUG foreslår at en arbejdsgruppe bestående af Kristine Hvelplund, Marianne Nielsen, Pernille Tang Nielsen, Mona Gejl Lauridsen og Trine Hopp indsamler data på udfordringen hvorefter Trine Hopp arbejder videre med det i netværksgruppen for Patientsikkerhed i SVS optageområde. Ann-Christina Dahlgaard og Trine Hopp deltager under punktet. Forvaltningen anbefaler; At orienteringerne tages til efterretning At nedsættelse af arbejdsgruppen godkendes Side 9
11 9. Praksisnært læringsforløb om værdighed i ældreplejen Dok.nr.: Sagsid.: 15/15373 Initialer: kabe Kl Sundhedsstyrelsen har meldt en forvarsel ud om muligheden for besøg af rejsehold fra Videnscenter for værdig ældrepleje. Videnscenteret for værdig ældrepleje har fokus på at sikre og understøtte ældre og deres pårørende en værdig ældrepleje i kommunerne bl.a. gennem en rejseholdsfunktion, som kommunerne kan rekvirere. Videnscenterets arbejde tager afsæt i de seks værdier, kommunerne som minimum er forpligtet til at arbejde med i deres værdighedspolitikker (jf. værdighedslovgivningen). De seks værdier er: 1. Livskvalitet 2. Selvbestemmelse 3. Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen 4. Mad og ernæring 5. En værdig død 6. Pårørende De seks værdier sætter også rammen for den valgfri faglige toning af forløbet. I et rejseholdsforløb inddrages et eller flere af de seks temaer i værdighedspolitikkerne. Dette vil blive besluttet i samarbejde med kommunen eller den kommunale/private plejeenhed ift. hvad de oplever som værende særligt relevant. Formål: Formålet med rejseholdets er at tilbyde kompetenceudvikling og praksisudvikling af personalet og ledelsen på plejeenheden ift. det faglige og relationelle arbejde med borgere og pårørende ift. værdighed, herunder de overstående seks værdier. Der vil være fokus på rammer, arbejdsgange og samarbejde mellem medarbejdere, borgere og pårørende med henblik på at arbejde konkret med den enkelte ældres livskvalitet, selvbestemmelse og værdighed i hverdagen, samt at understøtte og udvikle de lokale ledelseskompetencer til samarbejde og organisatorisk udvikling, der understøtter værdig ældrepleje. De faktiske forløb vil tage udgangspunkt i ansøgerens aktuelle behov og det faktiske udbytte vil variere alt efter ansøgers aktuelle behov og udfordringer. I et rejseholdsforløb inddrages et eller flere af de seks temaer i værdighedspolitikkerne. Se også Varde Kommunes værdighedspolitik: (003)/ Ansøgningsfrist: Ansøgningsfristen for puljen vil være i slutningen af november Side 10
12 Rejseholdsforløbet forventes tidligst påbegyndt i starten af marts 2019 Sundhedsstyrelsen kan først besvare konkrete spørgsmål om puljen, når den er offentliggjort. Karina Berg deltager under punktet. Økonomi Det er gratis at rekvirere et rejseholdsforløb. Det betyder, at Sundhedsstyrelsen afholder alle udgifter til værdighedskonsulenterne samt de materialer der anvendes i forløbet. Sundhedsstyrelsen vil derudover afholde en del af de udgifter, der vil være i forbindelse med selve medarbejdernes deltagelse i forløbet. Dette i form af kompensation til vikardækning o. lig. Det må dog forventes, at plejeenhederne også selv afholder en del af udgiften hertil. Bilag: 1 Åben Puljen fra SST - Praksisnært læringsforløb om værdighed i ældreplejen /18 Forvaltningen anbefaler; At orienteringen tages til efterretning At der drøftes, hvilke enkelte enheder, der kunne have interesse i at søge puljen med et rejseholdsforløb, og hvilke værdier de evt. ønsker skal i fokus. Side 11
13 10. Orientering om afdækning af rehabiliteringsområdet Dok.nr.: Sagsid.: 18/10504 Initialer: jlad Kl Julie Ladegaard-Pedersen, der læser Sociologi og Kulturanalyse på SDU, er nystartet praktikant i social- og sundhedsafdelingen. Under praktikken skal hun bl.a. undersøge hvilke tiltag, der kan fremme rehabilitering på ældreområdet. Afdækningen af mulige tiltag vil indeholde interviews af SSA ere, hjemmeplejere, borgere/pårørende samt observering af hvorledes SSA ere og hjemmeplejere arbejder med hhv. døgnrehabilitering og hverdagsrehabilitering, for at få en indsigt i deres hverdag. Julie deltager under punktet. Forvaltningen anbefaler; At orienteringen tages til efterretning At der træffes beslutning om hvilke områder der skal observeres samt interviewes i. Side 12
14 11. Drøftelse af forplejning i daghjem Dok.nr.: Sagsid.: 15/6041 Initialer: chrb Kl Traditionelt er der altid blevet serveret varm middagsmad på daghjemmene. Solsikken har for nyligt indført kold frokost. Dette er indført på baggrund af, at man har vurderet, at det for flertallet af borgerne er normalt at spise kold frokost. Desuden er det mere oplagt at aktivere borgerne omkring forberedelserne og det at smøre sin egen mad, således at frokosten i sig selv får et rehabiliterende sigte. Og det er lettere at planlægge ture ud af huset, hvor man har egen mad med. I forbindelse med overgangen blev der foretaget en undersøgelse af borgere og pårørendes holdning, og der var kun positive tilbagemeldinger. Der vil være borgere, der får leveret varm mad fra et fritvalgsbevisleverandør, som ikke har mulighed for at skubbe det varme måltid, men her har borgeren altid mulighed for at vælge Det danske madhus i stedet, hvilket er iværksat for flere af borgerne fra Solsikken uden problemer. Udfordringen i at vi pt. opererer med to forskellige kosttyper på daghjem, er at prisen ikke er den samme. Takstbladet for daghjem er baseret på varm mad, hvor prisen for den kolde frokost er lavere. Det betyder at borgere i Solsikken i dag betaler en lavere pris for daghjem end den officielle pris. Dette kan sandsynligvis løses ved, at der godkendes forskellige takster for daghjem, afhængig af forplejningstilbuddet. Generelt er erfaringerne med den kolde frokost dog så god, at det kan overvejes om det vil være hensigtsmæssigt at implementere den mere bredt. Christina Bonde deltager under punktet. Forvaltningen anbefaler; At erfaringerne fra Solsikken drøftes og om hvorvidt erfaringerne kan overføres til andre daghjem At der træffes beslutning om takstbladet for daghjem fremadrettet skal baseres på forskellige kostformer Side 13
15 12. Orientering fra udvalgsmøde Dok.nr.: Sagsid.: 17/13443 Initialer: kabi Kl Der gives orientering fra sidste udvalgsmøde. Forvaltningen anbefaler; At orienteringen tages til efterretning. Side 14
16 13. Drøftelse af samspillet med pårørende Dok.nr.: Sagsid.: 17/13443 Initialer: kabi Kl Fra landspolitisk side sættes der i stigende grad fokus på pårørende. Det sker til dels på baggrund af, at interesseorganisationer rejser en dagsorden, hvor der sættes lys på pårørendes behov. Fx har en forening ved navn Pårørende i Danmark sammen med Ældre Sagen udarbejdet et såkaldt pårørendecharter. Den stigende interesse for pårørende har udmøntet sig i, at kommunerne får bloktilskudsmidler til en styrket indsats for pårørende. Fra 2019 får Varde Kommune godt kr. til formålet. Det forventes, at disse midler tilføres budgettet for Udvalget for Social og Sundhed. Samspil og samarbejde med pårørende har altid forekommet i alle dele af vores organisation. Men der er ingen tvivl om, at det er et område, der skal styrkes og arbejdes mere bevidst med i de kommende år. Pårørende spiller tre typer af roller: Nogle pårørende har brug for støtte. Nogle pårørende giver støtte til deres nærtstående, som er brugere i det kommunale system. Pårørende kan være en ressource i vores tilbud typisk som frivillige. En fjerde rolle pårørende har er, at de giver os blikket udefra og dermed bidrager med vinkler og perspektiver på vores praksis, som vi selv er blevet blinde overfor. På ledermødet gennemføres en første drøftelse om vores samarbejde med og relationer til pårørende. Drøftelsen kan bl.a. tage udgangspunkt i følgende spørgsmål: På hvilke områder i relation til pårørende - har vi i særlig grad brug for at styrke vores indsats? Hvordan kan vi styrke vores blik for, at pårørende ofte er en afgørende støtte for den egentlige bruger? Hvordan kan vi gøre mere for at aktivere pårørende som ressourcer? Brugerundersøgelsen blandt beboere på plejecentre i 2017 blev udvidet til også at omfatte pårørende. På baggrund af undersøgelse har plejecentrene iværksat en række initiativer, der styrker samspillet med pårørende. Til mødet vil der foreligge et overblik over ældreområdernes indsatser overfor pårørende. Det forventes, at drøftelserne om vores samspil med pårørende fortsætter i den kommende tid. Formentligt også på et fælles ledermøde på direktørområdet. Side 15
17 Forvaltningen indstiller, At der gennemføres en drøftelse af ældre- og sundhedsområdets samspil med pårørende. Side 16
18 14. Kommende punkter Dok.nr.: Sagsid.: 17/13443 Initialer: kabi Forslag til kommende punkter: Styregruppen for Den Elektroniske Håndbog tager initiativ til at få kigget på om opbygningen af håndbogen skal revideres eller om der skal et helt nyt system til Kort præsentation af Varde Kommunes resultater ifm. Den Nationale Sundhedsprofil Side 17
19 Bilagsliste 9. Praksisnært læringsforløb om værdighed i ældreplejen 1. Puljen fra SST - Praksisnært læringsforløb om værdighed i ældreplejen (138031/18) Side 18
20 Underskriftsblad Jeanette Christensen Vibeke Biltoft Hansen Rikke Strunge Kari Stork Bente Brun Jørgensen Preben Buus Madsen Anette Førgaard Lilian Lyngholm Berthelsen Margit Vest Thomsen Thorkild Sloth Pedersen Jeanette Ryan Elbek Dan Røn Side 19
21 Mere information omkring puljen Praksisnært læringsforløb om værdighed i ældreplejen 2018 Pulje: Det drejer sig om puljen Praksisnært læringsforløb om værdighed i ældreplejen. Ved at ansøge om puljen søges der om tildeling af rejseholdsforløbet med besøg af værdighedskonsulenter. I et rejseholdsforløb er der fokus på at styrke praksis, og positive forandringer i det daglige arbejde med den enkelte ældre borger, samt kultur og samarbejde i medarbejder- og ledelsesgruppen. Der arbejdes med aktionslæring ud fra en systematisk-narrativ tilgang, hvilket betyder at læringen foregår igennem læringssamtaler, fælles refleksion og supervision, eksperimenter og handlinger i praksis tilsat undervisning efter behov. Et rejseholdsforløb kunne eksempelvis have fokus på: Tilgange og metoder til at øge borgernes livskvalitet og selvbestemmelse Øget kompetencer til at håndtere svære situationer med borger som fx ved udadreagerende adfærd Udvikling af metode til at understøtte øget sammenhæng og kvalitet i plejen Tilgange og metoder til at arbejde med mad, måltider og ernæring Øget kompetencer ift. de svære samtaler om livet og døden samt det gode forløb om en værdig død Tilgange og metoder til at forbedre og udvikle pårørende samarbejdet Ovenstående er eksempler på relevante forløb. De faktiske forløb vil tage udgangspunkt i ansøgerens aktuelle behov. Udbytte af rejseholdsforløb Som eksempler på det konkrete udbytte af rejseholdsforløb kan nævnes: Øget livsglæde og trivsel blandt beboerne Øget faglig viden i forhold til det konkrete fokus der arbejdes med Øget kompetencer til medarbejderne ift. relationelt samarbejde samt samarbejde med borgere og pårørende. Redskaber til at arbejde konkret med ældres livskvalitet og selvbestemmelse Ovenstående er eksempler på relevant udbytte af forløb. Det faktiske udbytte vil variere alt efter ansøgers aktuelle behov og udfordringer. Værdighedsambassadører: På hver plejeenhed er omdrejningspunktet at uddanne ca værdighedsambassadører. Værdighedsambassadørerne skal igennem forløbet opnå kompetencer til at understøtte det daglige arbejde med at styrke værdighed i ældreplejen til de ældre borgere, der er afhængige af hjælp - baseret på aktuel bedste viden samt de ressourcer der er til stede på den aktuelle arbejdsplads. De får endvidere kompetencer til at indgå i sparring med deres kolleger, hvormed den samlede indsats på det enkelte plejecenter kvalificeres. Målgruppe: Den primære målgruppe: De medarbejdere, som indgår i plejen og omsorgen af ældre borgere, herunder social- og sundhedshjælpere og assistenter, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, pædagoger m.fl. Den sekundære målgruppe: Borgere og pårørende, der i sidste instans skal få glæde og gavn af rejseholdsforløbene. 1
22 Mere information omkring puljen Praksisnært læringsforløb om værdighed i ældreplejen 2018 Indhold i rejseholdsforløb: Rejseholdsforløbene består af en række aktiviteter, der typisk vil strække sig over en periode på 4-6 måneder. Forløbene kræver at der afsættes medarbejderressourcer, ledelsesressourcer samt tid og mulighed for læring i den daglige drift. Udover deltagelse i aktiviteterne forventes det, at medarbejderne på de deltagende plejeenheder har mulighed for løbende at træne og afprøve de tillærte kompetencer og redskaber, som en del af deres daglige arbejde. Eksempel på et rejseforløb: De endelige forløb kan afvige i mindre grad fra eksemplet. Aktivitet Varighed Deltagere Formøde 2 timer Ældre/omsorgschef, relevante faglige ledere, 2 udvalgte medarbejdere Opstartsseminar 6 timer Ældre/omsorgschef, relevante faglige ledere, de udvalgte værdighedsambassadører, medarbejdere i plejeenheden Ledelsesworkshop 5 timer Ældre/omsorgschef, relevante faglige ledere 2 x faglig temadag* á 5 timer Relevante faglige ledere, de udvalgte værdighedsambassadører, medarbejdere i plejeenheden 5 x læringsgruppemøder á 3,5 time Relevante faglige ledere, de udvalgte værdighedsambassadører 5 x ledelsessparring á ½ time Relevante faglige ledere (Før eller efter læringsgruppe) 8-12 x bed side á ½ time De udvalgte værdighedsambassadører Midtvejsevaluering 2 timer Ældre/omsorgschef og relevante faglige ledere Implementeringsmøde 2 timer Ældre/omsorgschef og relevante faglige ledere Implementerings- og afslutningsseminar 4 timer Ældre/omsorgschef, relevante faglige ledere, de udvalgte værdighedsambassadører, medarbejdere i plejeenheden * Der er plads til 35 medarbejdere inkl. værdighedsambassadørerne hvorfor der til disse aktiviteter skal suppleres op. Temadagene skal afholdes lokalt på arbejdspladsen eller i kommunen. Skulle et plejehjem have flere afdelinger med i et rejseholdsforløb, så skal der holdes separate læringsgrupper, ledelsesparring og bed side praksis med denne gruppe. Mens resten af forløbet vil være fælles for de to afdelinger. Ved konkret behov kan aktiviteterne i de enkelte forløb forlænges eller suppleres. 2
Åbent Referat. fra. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åbent Referat fra Ældre- og Sundhedsområdet - Mødedato: Onsdag den 26. september 2018 Mødetidspunkt: 8:00-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen, Vibeke
Læs merePuljeopslag: Ansøgning om deltagelse i praksisnært læringsforløb om værdighed i ældreplejen ved værdighedsrejsehold
Dato 04-10-2018 makm Sagsnr. 7-4011-16/1 Puljeopslag: Ansøgning om deltagelse i praksisnært læringsforløb om værdighed i ældreplejen ved værdighedsrejsehold Kommuner og private plejeenheder (plejebolig/hjemmepleje)
Læs mereÅben Dagsorden. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åben Dagsorden til Ældre- og Sundhedsområdet - Mødedato: Onsdag den 28. juni 2017 Mødetidspunkt: 8:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen, Vibeke Biltoft
Læs mereÅben Dagsorden. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åben Dagsorden til Mødedato: Onsdag den 24. april 2019 Mødetidspunkt: 8:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 5 - Skallingen, Bytoften Jeanette Christensen, Vibeke Biltoft Hansen, Rikke
Læs mereÅben Dagsorden. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åben Dagsorden til Mødedato: Onsdag den 28. oktober 2015 Mødetidspunkt: 8:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 3, BCV Ann-Christina Dahlgaard, Jeanette Christensen, Vibeke Biltoft Hansen,
Læs merePuljeopslag: Ansøgning om deltagelse i læringsforløb om værdig ældrepleje med fokus på organisation, ledelse og samarbejde
Dato 11-09-2019 MSTJ Sagsnr. 7-4011-50/1 Puljeopslag: Ansøgning om deltagelse i læringsforløb om værdig ældrepleje med fokus på organisation, ledelse og samarbejde Kommuner og private leverandører på ældreområdet
Læs mereÅben Dagsorden. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åben Dagsorden til Ældre- og Sundhedsområdet - Mødedato: Onsdag den 25. april 2018 Mødetidspunkt: 8:00 Mødested: Deltagere: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen, Vibeke Biltoft Hansen, Rikke Strunge,
Læs mereÅbent Referat. til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse
Åbent Referat til Mødedato: Torsdag den 10. december 2015 Mødetidspunkt: 13:30-15:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 3, Bytoften Gitte Eskesen, Thorkild Sloth Pedersen, Nikolaj Dybdal
Læs mereÅbent Referat. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åbent Referat til Ældre- og Sundhedsområdet - Mødedato: Onsdag den 28. juni 2017 Mødetidspunkt: 8:00-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen, Vibeke Biltoft
Læs mereHvad kan man bruge et Videnscenter for værdig ældrepleje til? Seminar 5
Hvad kan man bruge et Videnscenter for værdig ældrepleje til? Seminar 5 29. november 2018 Videnscenter for værdig ældrepleje Baggrund I initiativet Videnscenter og rejsehold for værdig ældrepleje i satspuljeaftalen
Læs mereÆldrepuljen Etablering af et uddannelsesakademi
Ældrepuljen 2015 Indsats Hverdagsrehabilitering på plejecentrene 1.196.000kr. Hverdagsrehabilitering i hjemmeplejen 311.000 kr. Hjælpemidler i rehabiliteringen 676.000 kr. Vedligeholdende holdtræning 488.000
Læs mereÅben dagsorden. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åben dagsorden til Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder Mødedato: Onsdag den 31. januar 2018 Mødetidspunkt: 8:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen, Vibeke
Læs mereÅbent referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse
Åbent referat til Mødedato: Torsdag den 12. december 2013 Mødetidspunkt: 13:30-15:30 Mødested: Deltagere: Mødelokale 2, Bytoften Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF, Jobcenter Varde - afbud Nikolaj
Læs mereÅbent Referat. til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse
Åbent Referat til Fælles-MED Social, Sundhed og Mødedato: Tirsdag den 4. oktober 2016 Mødetidspunkt: 13:30-15:30 Mødested: Deltagere: Mødelokale 3, Bytoften Fra medarbejdersiden: Arne Høivang Jensen, OAO/FOA,
Læs mereUdvalg for sociale forhold, sundhed og et godt seniorliv
Beslutning: Masterplan for En god og tryg ældrepleje Sagsnr. i ESDH: 18/15117 Beslutningskompetence: Beslutningstema: Udvalg for sociale forhold, sundhed og et godt seniorliv I det politiske arbejdsprogram
Læs mereTabel 1. Budget for 2016 fordelt på områder Kr. Samlet beløb Livskvalitet Selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2016 Kommune: Sønderborg Kommune Tilskud: 16.308.000 kr. i 2016 Link til værdighedspolitik: http://sonderborgkommune.dk/vaerdighedspolitik
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK revideret efter dialogmøde med Handicapråd og Ældreråd
VÆRDIGHEDSPOLITIK revideret efter dialogmøde med Handicapråd og Ældreråd Citater fra Ligeværdig dialog med ægte interesse Individuelt tilpassede tilbud At medarbejderne har sat sig ind i hvilken pleje/omsorg
Læs mereÅbent Referat. fra. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åbent Referat fra Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder Mødedato: Onsdag den 21. februar 2018 Mødetidspunkt: 8:00-13:00 Mødested: Deltagere: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen, Rikke Strunge, Kari
Læs mereÅbent referat til. Beskæftigelse
Åbent referat til Mødedato: Torsdag den 14. februar 2013 Mødetidspunkt: 14:00-15:00 Mødested: Deltagere: Mødelokale 2, Bytoften Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF afbud i st. deltog Conny Knigge
Læs mereIndsats Budget Ansvarlige Dok. nr. handleplan
Indsats: Styrke hverdagsrehabiliteringsindsatsen Indsats Budget Ansvarlige Dok. nr. handleplan Hverdagsrehabilitering på plejecentrene Ergoterapeut 2 stillinger x 37 timer x 39 uger x 235 kr./timen Opnormering
Læs mereÅbent Referat. til. Virksomheds-MED, Social- og Sundhedsafdelingen
Åbent Referat til Mødedato: Fredag den 22. november Mødetidspunkt: 8:00-9:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Titan - Mellemgang 1. sal Christel Zøhner, Pia Maria Nielsen, Sanne Schroll, Kirsten
Læs mereÅbent Referat. fra. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åbent Referat fra Ældre- og Sundhedsområdet - Mødedato: Onsdag den 25. april 2018 Mødetidspunkt: 8:00-13:00 Mødested: Deltagere: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen, Vibeke Biltoft Hansen, Rikke Strunge,
Læs mereHvad gør vi, når værdigheden er under pres?
Hvad gør vi, når værdigheden er under pres? 17. september 2019 Kirsten Groth Willesen, Sundhedsstyrelsen Kirsten Bjerregaard Andersen, Chr. Have, Solrød Introduktion til Videnscenter for værdig ældrepleje
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019.
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Tilskud en værdig ældrepleje 2019: Tilskud bedre bemanding i ældreplejen
Læs mereBilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Ringsted Kommune. Tilskud:
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2016 Kommune: Ringsted Kommune Tilskud: 5.460.000,- Link til værdighedspolitik: https://ringsted.dk/kommunen/politikker-planer/politikker#780
Læs mereVærdighedspolitik i Syddjurs Kommune
Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune Godkendt af byrådet d. 27. april 2016 Forord Byrådet i Syddjurs Kommune har d. 27. april 2016 godkendt Værdighedspolitik 2016-2020. Politikken beskriver, hvordan kommunens
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Assens Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 8.832.000 kr. Tilskud bedre
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Sorø Kommune Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 5.700.000 kr. Tilskud
Læs mereVidenscenter for værdig ældrepleje
Videnscenter for værdig ældrepleje Kari Rose Holm. Ergoterapeut, specialkonsulent og projektleder og Jonas Holsbæk, selvstændig ergoterapeut og værdighedskonsulent Videnscenter for værdig ældrepleje, Sundhedsstyrelsen
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Vesthimmerlands Kommune Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 8.064.000 kr.
Læs mereÅben Dagsorden. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åben Dagsorden til Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder Mødedato: Onsdag den 28. november 2018 Mødetidspunkt: 8:00 Mødested: Deltagere: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen, Vibeke Biltoft Hansen,
Læs mereBilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Assens Kommune. Tilskud 2018:
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2018 Kommune: Assens Kommune Tilskud 2018: Tabel 1. Budget for 2018 fordelt på områder Kr. Samlet beløb Livskvalitet 2.116.00
Læs mereÅbent Referat. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åbent Referat til Ældre- og Sundhedsområdet - Mødedato: Onsdag den 29. marts 2017 Mødetidspunkt: 8:00-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen, Vibeke Biltoft
Læs mereÅbent Referat. fra. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åbent Referat fra Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder Mødedato: Onsdag den 27. marts 2019 Mødetidspunkt: 8:00-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen,
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Hvidovre Kommune Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 8.880.000 kr. Tilskud
Læs mereÅbent Referat. fra. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åbent Referat fra Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder Mødedato: Onsdag den 29. november 2017 Mødetidspunkt: 8:00-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen,
Læs mereMødedato: 21. august 2018 Mødetid: 13:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse:
Dagsorden Ældrerådet Mødedato: 21. august 2018 Mødetid: 13:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset Indholdsfortegnelse: 1 Alder Bedst - kl. 13:00-14:00 2 2 Tilskud til ombygning og indretning af plejecentre
Læs mereEVALUERING AF INDSATSER UNDER VÆRDIGHEDSPULJEN 2019
EVALUERING AF INDSATSER UNDER VÆRDIGHEDSPULJEN 2019 Indhold Indledning...2 1 Styrke fællesskaber, der forebygger ufrivillig ensomhed...3 1.1 Indsats...3 1.2 Økonomi...3 1.3 Effekt og betydning for borgerne...3
Læs mereÅbent Referat. fra. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åbent Referat fra Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder Mødedato: Onsdag den 31. januar 2018 Mødetidspunkt: 8:00-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen,
Læs mereReferat fra ekstraordinært møde i. Udvalget for Social og Sundhed
Referat fra ekstraordinært møde i Udvalget for Social og Sundhed Mødedato: Mandag den 10. februar 2014 Mødetidspunkt: 14:00-16:00 Mødested: Jobs 3 Deltagere: Fraværende: Referent: Thyge Nielsen, Ingvard
Læs mereMødedato: 21. august 2018 Mødetid: 13:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse:
Referat Ældrerådet Mødedato: 21. august 2018 Mødetid: 13:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset Indholdsfortegnelse: 1 Alder Bedst - kl. 13:00-14:00 2 2 Tilskud til ombygning og indretning af plejecentre
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Lemvig Kommune Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 4.728.000 kr. Tilskud
Læs mereStrategi og handleplan for demensindsatsen på Bornholm Social- og Sundhedsudvalget, november 2017
Strategi og handleplan for demensindsatsen på Bornholm 2018 2020 Social- og Sundhedsudvalget, november 2017 Strategi og handleplan for demensindsatsen på Bornholm 2018 2020 Den Nationale Demenshandlingsplan
Læs mereAnsøgte midler til løft af ældreområdet
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen
Læs mereBilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2018
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2018 Foreløbig redegørelse tilpasses til ansøgningsskema for 2018, når dette foreligger. Kommune: Frederikssund Kommune
Læs merePlejecenter Fuglsanggården
Sundhed og Omsorg Plejecenter Fuglsanggården Uanmeldt og anmeldt kommunalt tilsyn 2015 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...2 2. Kvalitetsvurdering...2 3. Datakilder...2 4. Samlet vurdering...3 5. Anbefalinger...4
Læs mere1. at Sundhedsudvalget godkender referat fra seneste udvalgsmøde den 19. april Evaluering af temadagen den 12. juni 2017 om En værdig død
REFERAT Møde i Sundhedsudvalget Dato: mandag den 19. juni 2017 kl. 14.00 16.00 Sted: Sjællandsgade 40, Bygning I, stuen, lokale 125 Medlemmer: Hanne Simonsen (formand), Anne Marie Bossen Aarøe (næstformand),
Læs mereStatusrapport. Værdighedspolitik Velfærds- og Sundhedsudvalget
Statusrapport Værdighedspolitik 2016-2017 Velfærds- og Sundhedsudvalget Velfærds- og Sundhed Velfærds- og Sundhedsstaben Sagsbehandler: IBF/LL Sagsnr. 27.00.00-P22-2-17 Dato:26-04-2018 Indhold Side Indledning
Læs mereI Varde Kommunes værdighedspolitik indgår herudover følgende områder: 8) Værdighed også for demensramte 9) Oplevelser i naturen.
Dato 02.aug.2018 Dok.nr. 116912/18 Sagsnr. 18-4735 Ref. chzo Værdighedspolitik Kommunerne skal i hver byrådsperiode udarbejde en værdighedspolitik for den kommunale ældrepleje. Politikken vedtages i byrådet.
Læs mereStyrkelse af den palliative pleje på plejehjem
Projektbeskrivelse. Projektets titel Styrkelse af den palliative pleje på plejehjem Baggrund/ problembeskrivelse Kommissionen om livskvalitet og selvbestemmelse i plejebolig og plejehjem fremlagde i sin
Læs mereHøringsudkast til tilsynsrapport OPP Tølløse Plejecenter
Vurdering Høringsudkast til tilsynsrapport OPP Tølløse Plejecenter Risikobaseret planlagt tilsyn med ældreplejen efter servicelovens 83-87 OPP Tølløse Plejecenter Sønderstrupvej 26 4340 Tølløse VR- eller
Læs mereSamarbejdet i Demensalliancen har inspireret Stevns Kommune til en række nye tiltag:
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2016 Kommune: Stevns Kommune Tilskud:4.632.000 Link til værdighedspolitik: http://stevns.dk/sites/default/files/om_kommunen/planer_poli
Læs mereVærdighedspolitik 2018
Værdighedspolitik 2018 2 VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK INDHOLD Forord... 4 En værdig ældrepleje... 5 Forebyggelse... 6 Frivillige... 6 Livskvalitet... 7 Selvbestemmelse... 7 Kvalitet, tværfaglighed
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2018-2021 Indhold INDHOLD...2 FORORD...3 INDLEDNING...4 VÆRDIGRUNDLAG...5 VISION...6 INDSATSOMRÅDER...7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8
Læs mereAnsøgte midler til løft af ældreområdet. Styrket rehabiliterings- og genoptræningsindsats
Ansøgte midler til løft af ældreområdet Resumé af de samlede indsatser: Den rehabiliterende indsats i hjemmeplejen styrkes gennem ansættelse af flere ergoterapeuter og gennem kompetenceudvikling af medarbejderne.
Læs mereBilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Frederikssund Kommune. Tilskud:
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2017 Kommune: Frederikssund Kommune Tilskud: 8.880.000 Link til værdighedspolitik: http://www.frederikssund.dk/media/0de01847-1109-46f7-9348-
Læs mereSundhed og Omsorg. Plejecenter Glesborg. Uanmeldt og anmeldt kommunalt tilsyn
Sundhed og Omsorg Plejecenter Glesborg Uanmeldt og anmeldt kommunalt tilsyn 2015 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Kvalitetsvurdering... 2 3. Datakilder... 2 4. Samlet vurdering... 3 5. Anbefalinger...
Læs mereTILSYNSRAPPORT MIDDELFART KOMMUNE ÆLDRE OG PLEJECENTRE PLEJEHJEMMET EGEBO
TILSYNSRAPPORT MIDDELFART KOMMUNE ÆLDRE OG PLEJECENTRE PLEJEHJEMMET EGEBO Uanmeldt socialfagligt tilsyn Oktober 2017 1. SOCIALFAGLIGT TILSYN 1.1 OVERORDNET VURDERING BDO har på vegne af Middelfart Kommune
Læs mereTilsynsrapport Ældre Leve Bo Søparken, Frederikshavn kommune
Vurdering Tilsynsrapport Ældre Leve o Søparken, Frederikshavn kommune Risikobaseret planlagt tilsyn med ældreplejen efter servicelovens 83-87 Ældre Leve o Søparken, Søparken 3 9900 Frederikshavn VR- eller
Læs mereVærdighedspolitik for Norddjurs Kommune
Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for ældrepleje I Norddjurs Kommune anses et værdigt ældreliv, som et liv med størst mulig selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet. Den
Læs merePROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING
20 17 PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING FAGLIGT SELSKAB FOR GERIATRISKE SYGEPLEJERSKER FAGLIGT SELSKAB FOR SYGEPLEJERSKER I KOMMUNERNE Ankomst og indtjekning Kl. 9.00-9.30
Læs mereVærdighedspolitik for Norddjurs Kommune
Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for ældrepleje I Norddjurs Kommune anses et værdigt ældreliv, som et liv med størst mulig selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet. Den
Læs mereReferat. Ældrerådet. Møde nr.: 2011/06 Mødedato: torsdag den 16-06-2011 Mødetidspunkt: 08:30-11:00. Amtstue Alle 71
Referat Møde nr.: 2011/06 Mødedato: torsdag den 16-06-2011 Mødetidspunkt: 08:30-11:00 Mødested: Grå mødelokale Amtstue Alle 71 Medlemmer Inger Glerup Ejgil Risager Kirsten Bandholtz Birgit Thomsen Jørgen
Læs mereReferat. Ældrerådet Dato: 11. september 2018 Fra: 12:30 Sted: Mødelokale 323. Indkaldelse. Grethe Klarskov Simonsen. Kirsten Leth-Nissen
Referat Dato: Fra: 12:30 Sted: Mødelokale 323 Indkaldelse Grethe Klarskov Simonsen Kirsten Leth-Nissen Anne Østergaard Kirketerp Hans Frahm Hallbjørg Soelberg Else Petersen Lærke Kiær-Christensen Indholdsfortegnelse
Læs mereEt godt og værdigt sted at bo når man bliver ældre og svækket
Et godt og værdigt sted at bo når man bliver ældre og svækket Hvordan sikres borgernes livskvalitet, medbestemmelse og et værdigt liv på plejehjem? Plejecenterleder Charlotte Harbou, Ballerup Kommune www.ballerup.dk
Læs mereMødedato: 19. juni 2018 Mødetid: 13:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse:
Dagsorden Ældrerådet Mødedato: 19. juni 2018 Mødetid: 13:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset Indholdsfortegnelse: 1 Ældrerådets sammensætning fra 19. juni 2018 2 2 Udkast - Værdighedspolitik 2018-2021
Læs mereÅbent Referat. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åbent Referat til Mødedato: Onsdag den 28. oktober 2015 Mødetidspunkt: 8:00-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 3, BCV Ann-Christina Dahlgaard, Jeanette Christensen, Vibeke Biltoft
Læs mereAnsøgte midler til løft af ældreområdet
Social-,Børne-og Integrationsministeriet Ansøgningsskemaet skal vedhæftes elektronisk til ansøgningen via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen
Læs mereVærdighedspolitik En værdig ældrepleje
Værdighedspolitik 2018 En værdig ældrepleje Livskvalitet og selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng Mad og ernæring En værdig død Pårørende Ny værdighedspolitik Værdighedspolitik Kommunerne
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK for ældreplejen
VÆRDIGHEDSPOLITIK for ældreplejen 2019-2022 Pårørende En værdig død Livskvalitet VÆRDIGHED Mad og ernæring Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen Selvbestemmelse Sagsnr. 00.15.00-A00.74-18 September
Læs mereNOTAT HVIDOVRE KOMMUNE
Bilag 1 Forslag til ansøgninger fra puljen til løft af ældreområdet Forslag 1 Etablering af tværfagligt akutteam NOTAT HVIDOVRE KOMMUNE Børne- og Velfærdsforvaltningen Sundheds- og Bestillerafdelingen
Læs mereTilsynsrapport Lokalcentret Kristiansminde
Vurdering Tilsynsrapport Lokalcentret Kristiansminde Risikobaseret planlagt tilsyn med ældreplejen efter servicelovens 83-87 Lokalcentret Kristiansminde Margrethekær 2-12 4000 Roskilde VR- eller P-nummer:
Læs mereAftalestyring. Aftale mellem Varde Byråd og Centerområde Midt 2015
Aftalestyring Dok# 145289-14 Aftale mellem Varde Byråd og Centerområde Midt 2015 Varde Kommunes overordnede vision - Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og bringer naturen ind i familiens
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Albertslund Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 4.356.000 Tilskud bedre
Læs mereÅbent Referat. fra. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åbent Referat fra Ældre- og Sundhedsområdet - Mødedato: Onsdag den 20. juni 2018 Mødetidspunkt: 8:00-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen, Vibeke Biltoft
Læs mereStrategisk Følgegruppe for det socialog plejefaglige tilsyn på ældreområdet. 13. juni 2018
Strategisk Følgegruppe for det socialog plejefaglige tilsyn på ældreområdet Dagsorden 1. Velkomst og præsentationsrunde 2. Kommissorium for Strategisk Følgegruppe for det social- og plejefaglige tilsyn
Læs mereVærdigheds-politik
Værdigheds-politik 2018-2021 for ældreområdet Forord Herlev Kommune kan her præsentere Værdighedspolitik 2018-2021. Med værdighedspolitikken fortsætter Herlev Kommune arbejdet med at udvikle og styrke
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2019-2021 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 6 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8
Læs mereReferat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse
Referat til Mødedato: Mandag den 2. september 2013 Mødetidspunkt: 9:00-11:00 Mødested: Jobcenter, møderum 3 Deltagere: Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF, Jobcenter Varde Nikolaj Dybdal Winther,
Læs mereFredensborg Hjemmepleje Humlebæk
Vurdering Tilsynsrapport Fredensborg Hjemmepleje Humlebæk Risikobaseret planlagt tilsyn med ældreplejen efter servicelovens 83-87 Fredensborg Hjemmepleje Humlebæk Øresundsvej 52 3050 Humlebæk VR- eller
Læs mereReferat. fra. OvergangsMED Børn og Unge
Referat fra OvergangsMED Børn og Unge Mødedato: Tirsdag den 5. maj 2015 Mødetidspunkt: 10:00-12:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Materielgården i Sig Louise Raunkjær, Anette Brodde,
Læs mereÅbent Referat. fra. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åbent Referat fra Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder Mødedato: Onsdag den 28. november 2018 Mødetidspunkt: 8:00-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen,
Læs mereÅbent Referat. fra. Dialogmøde Økonomi- og Erhvervsudvalg / Hoved MEDudvalg
Åbent Referat fra Erhvervsudvalg / Hoved MEDudvalg Mødedato: Onsdag den 27. februar 2019 Mødetidspunkt: 11:30-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Anders Linde, Line Berner,
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 3 VÆRDIGRUNDLAG... 4 VISION... 4 INDSATSOMRÅDER... 5 1. LIVSKVALITET... 5 2. SELVBESTEMMELSE...
Læs mereÅbent Referat. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åbent Referat til Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder Mødedato: Onsdag den 31. maj 2017 Mødetidspunkt: 8:00-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen,
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 5 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET... 7 2. SELVBESTEMMELSE...
Læs mereVi har den holdning, at vi skal omgås og leve med hinanden med respekt og ordentlighed.
VÆRDIGHEDSPOLITIK Velfærdsforvaltningen VF-Sekretariat 1. oktober 2018 2018-004953-7 Høringsudkast til Værdighedspolitik 2018-2021 Forord Køge Kommune har det mål, at borgere, der har brug for hjælp, støtte
Læs mereForsidebillede: Andreas Bro
Forsidebillede: Andreas Bro Forord Skrives af formand for Social- og Sundhedsudvalget Vicky Holst Rasmussen (A), når politikken er endelig godkendt. Indledning Alle kommuner har siden 2016 været forpligtet
Læs mereVelfærdsudvalget. Dagsorden til møde Torsdag den 16. januar 2014 kl i F 6
Velfærdsudvalget Dagsorden til møde Torsdag den 16. januar 2014 kl. 08.30 i F 6 MØDEDELTAGERE Kasper Andersen (O) Emilie Tang (V) Jens Ross Andersen (V) Kim Rockhill (A) Morten Skovgaard (V) Susanne Bettina
Læs mereNotat. Fælles besvarelse til indsendte høringssvar vedr. Værdighedspolitikken Vedrørende Værdighedspolitik
Dato: 02.11.2018 Center for Sundhed og Omsorg Sekretariat horsholm.dk Fælles besvarelse til indsendte høringssvar vedr. Værdighedspolitikken 2018 Baggrund Hørsholm Kommune har opdateret kommunens værdighedspolitik,
Læs mereVærdighedspolitik. Indsatser til udmøntning af Værdighedspolitikken. Overblik og status
Værdighedspolitik Indsatser til udmøntning af Værdighedspolitikken Overblik og status I skemaet er præsenteret de indsatser, som skal udmønte Faaborg-Midtfyn Kommunes værdighedspolitik. Et opmærksomhedspunkt
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen Kommune: Varde Kommune
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Varde Kommune Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 10.560.000 Tilskud bedre
Læs mere1. møde i Strategisk Følgegruppe for det social- og plejefaglige tilsyn på ældreområdet.
R E F E R A T B I L A G S F 4-18 Emne 1. møde i Strategisk Følgegruppe for det social- og plejefaglige tilsyn på ældreområdet. Mødedato 13. juni 2018 kl. 9.30-11.30 Sted Islands Brygge 67, Mødelokale G
Læs mereSocial- og Sundhedsudvalget
Social- og Sundhedsudvalget Dagsorden Dato: Tirsdag den 5. december 2017 Mødetidspunkt: 15:00 Husk Julefrokost i gæstekantinen fra kl. 13.00-15.00 Mødelokale: Gæstekantinen på Rådhuset Vallensbæk Stationstorv
Læs mereP U L J E T I L L Ø F T A F Æ L D R E O M R Å D E T 2015
P U L J E T I L L Ø F T A F Æ L D R E O M R Å D E T 2015 I Finanslovsaftalen for 2014 er der afsat 1 mia. kr. årligt til et varigt løft til ældreområdet. Tønder Kommunes andel af det samlede beløb udgør
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Svendborg Kommune Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 12.660.000 Tilskud
Læs mereÅben Dagsorden. til. Ældre- og Sundhedsområdet - ledermøder
Åben Dagsorden til Ældre- og Sundhedsområdet - Mødedato: Onsdag den 20. juni 2018 Mødetidspunkt: 8:00 Mødested: Deltagere: Mødesalen, Bytoften Jeanette Christensen, Vibeke Biltoft Hansen, Rikke Strunge,
Læs mereSkærmbesøg i hjemmeplejen Læringsforløb for Social- og sundhedselever - Inspirationskatalog
Studieunit Juni 2019 Skærmbesøg i hjemmeplejen Læringsforløb for Social- og sundhedselever - Inspirationskatalog Indhold Introduktion 3 Hvad er skærmbesøg? 3 Hvorfor skærmbesøg i SUF? 3 Hvorfor er skærmbesøg
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016
VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til ældreområdet. På finansloven 2016 er
Læs mere