Direktøren. Kære bestyrelsesformænd og rektorer
|
|
- Ingeborg Jepsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Direktøren Til bestyrelsesformænd og rektorer for universiteter, professionshøjskoler, erhvervsakademier, maritime uddannelsesinstitutioner og kunstneriske videregående uddannelsesinstitutioner Kære bestyrelsesformænd og rektorer De nye strategiske rammekontrakter er en vigtig del af grundlaget for en styrket strategisk dialog mellem uddannelses- og forskningsministeren og bestyrelserne. Institutionen fastsætter i dialog med ministeriet strategiske mål for kerneopgaverne med afsæt i den enkelte institutions strategi, udfordringer og styrkepositioner. I prioriteringen af mål indgår også, hvordan de videregående uddannelsesinstitutioner bedst kan medvirke til at indfri de politiske ambitioner på uddannelses- og forskningsområdet. Uddannelses- og forskningsminister Søren Pind vil på opstartsmødet den 18. august 2017 udfolde regeringens ambitioner på uddannelses- og forskningsområdet. 30. juni 2017 Bredgade København K Tel Fax Mail siu@ufm.dk Web CVR nr Det er, der forhandler på vegne af ministeren. Som led i igangsætningen af forhandlingsforløbet er udpeget et antal sektorvise fokusområder, jf. bilag 1. Det er intentionen, at fokusområderne indgår i institutionens indledende overvejelser om relevante mål og herefter i dialogen om de strategiske rammekontrakter. Der er ligeledes vedlagt en vejledning for rammerne for kontraktforhandlingerne og udarbejdelse af de strategiske rammekontrakter. Vejledningen indeholder to standardskabeloner til brug for jeres oplæg til forhandlingsmøderne og kontraktudkast, jf. bilag 2. Jeg vil gerne bede hver uddannelsesinstitution om at melde en kontaktperson ind for kontraktforhandlingerne til styrelsen senest fredag den 11. august 2017 på: rammekontrakt@ufm.dk Jeg ser frem til vores dialog og samarbejde om de strategiske mål for den kommende kontraktperiode. Med venlig hilsen Nikolaj Veje Direktør
2 Bilag 1: Fokusområder for professionshøjskoler i de strategiske rammekontrakter Regeringens overordnede ambition er, at de videregående uddannelser skal have høj kvalitet og fremme vækst og beskæftigelse. Udgangspunktet er, at det faglige niveau skal være højt, og at uddannelserne skal tilrettelægges, så de giver et højt læringsudbytte. Flere steder skal studieintensiteten øges. Det er afgørende, at uddannelserne giver de studerende relevante kompetencer til fremtidens arbejdsmarked. Det er også afgørende, at uddannelsernes videngrundlag understøttes af praksisnære og anvendelsesorienterede forsknings- og udviklingsaktiviteter og medvirker til, at ny viden bringes i anvendelse. Det er en vigtig forudsætning for, at Danmark kan have og fortsat udvikle videntunge arbejdspladser, velfærdsprofessioner og et innovativt erhvervsliv. 30. juni 2017 Professions- og Erhvervsrettede Institutioner Bredgade København K Tel Fax Mail siu@ufm.dk Web CVR-nr Med udgangspunkt i regeringens overordnede ambitioner for de videregående uddannelser er der identificeret en række fokusområder for professionshøjskoler, som ministeriet finder væsentlige at adressere i forhandlingerne om professionshøjskolernes strategiske rammekontrakter. Det forventes, at institutionerne forholder sig til fokusområderne og vurderer relevansen af dem i deres institutionsspecifikke kontekst. Fastsættelsen af konkrete mål for kerneopgaverne i rammekontrakterne vil ske i dialogen og forhandlingen mellem ministeriet og den enkelte institution. Fokusområderne er kategoriseret under følgende overskrifter. 1. Uddannelseskvalitet og læringsudbytte 2. Relevans og kompetencebehov 3. Effektiv ressourceudnyttelse 1. Uddannelseskvalitet og læringsudbytte Fokusområder Studieaktivitet på fuld tid Omfanget af planlagt undervisning Anvendelse af digitale læringsteknologier De studerendes udbytte af undervisningen Omsætning af forsknings- og udviklingsaktiviteter til et kvalitetsløft i uddannelsernes videngrundlag og undervisningen Side 1/2
3 2. Relevans og kompetencebehov Fokusområder Match mellem uddannelse og job, herunder bl.a. fokus på dimittendernes digitaliseringskompetencer Regionalt uddannelsesudbud, der lever op til kravene om høj uddannelseskvalitet og bæredygtige faglige miljøer Omsætning af ny viden til praksisnær professionsudvikling Forsyning af efter- og videreuddannelsesaktiviteter og øvrig kompetenceudvikling til professionerne 3. Effektiv ressourceudnyttelse Fokusområder Anvendelse af medarbejdernes ressourcer Høj gennemførelse, der understøtter institutionernes økonomi Ansøgernes valg af den rigtige uddannelse i første forsøg, så frafald begrænses Udnyttelse af digitale ressourcer på tværs af sektoren, herunder både administrative og faglige samarbejder Side 2/2
4 Bilag 2: Vejledning om strategiske rammekontrakter for Sigtet med de strategiske rammekontrakter er at etablere et centralt og relevant styringsredskab for institutionernes ledelser og et grundlag for en styrket strategisk dialog mellem uddannelses- og forskningsministeren og bestyrelsen. De overordnede rammer for de strategiske rammekontrakter er fastlagt i den politiske aftale mellem regeringen, Dansk Folkeparti og Socialdemokratiet om bedre rammer for ledelse samt vedtaget i Lov om ændring af universitetsloven (Bedre rammer for ledelse), som træder i kraft 1. juli For nærmere om den politiske aftale og Lov om ændring af universitetsloven (Bedre rammer for ledelse) henvises til følgende link: Principper for strategiske rammekontrakter Der er følgende principper for strategiske rammekontrakter: De strategiske rammekontrakter er institutionsspecifikke og indeholder centrale strategiske mål for institutionens kerneopgaver med afsæt i den enkelte institutions udfordringer. De strategiske mål udarbejdes i dialog mellem institutionerne og Uddannelses- og Forskningsministeriet. Den nuværende sondring mellem pligtige og selvvalgte mål ophæves. De strategiske rammekontrakter er rammen om en styrket strategisk dialog mellem uddannelses- og forskningsministeren og bestyrelserne, hvor der løbende følges op på fremdrift og resultater. De strategiske rammekontrakter har en længere varighed, der for den kommende kontraktperiode er 4-årig. De strategiske rammekontrakter understøtter tværgående samarbejde og koordinering mellem institutionerne om fælles udfordringer. 30. juni 2017 Bredgade København K Tel Fax Mail siu@ufm.dk Web CVR nr Bestyrelsens rolle Bestyrelsen har det overordnede ansvar for, at den strategiske rammekontrakt og institutionens overordnede strategi er afstemt, så rammekontrakten udgør et centralt styringsredskab. Bestyrelsen har endvidere det overordnede ansvar for, at kontraktens mål nås. Bestyrelsesformanden forventes sammen med rektor at være den strategiske partner i både forhandling og i den løbende opfølgning på mål og resultater. Forhandlingsmøder Der forventes som udgangspunkt to forhandlingsmøder mellem Styrelsen for Institutioner og og institutionen, der danner grundlag for, at der kan indgås en endelig kontrakt mellem ministeren og bestyrelsen. 1. forhandlingsmøde 1. forhandlingsmøde skal understøtte en gensidig forventningsafstemning og en Side 1/5
5 fælles forståelse af den enkelte institutions strategiske mål, udfordringer og styrkepositioner i forhold til kerneopgaverne, og hvad der overordnet skal sættes mål for. Der forventes også en indledende drøftelse af mål på 1. forhandlingsmøde, som udgør forarbejdet til udarbejdelse af kontraktmål. 2. forhandlingsmøde 2. forhandlingsmøde mellem styrelsen og institutionerne har fokus på fastsættelsen af de konkrete kontraktmål for kerneopgaverne med afsæt i institutionens strategiske mål, udfordringer og styrkepositioner i forhold til kerneopgaverne. 2. forhandlingsmøde skal danne grundlag for færdiggørelse af kontrakten. Drøftelser af aktiviteter og indsatser for realisering af de strategiske effektmål forventes at være en del af dialogen i kontraktforhandlingen på 2. forhandlingsmøde. Forhandlingsforløbet indeholder eventuelt yderligere mundtlig og/eller skriftlig dialog mellem institution og styrelsen med henblik på endelig tilpasning af en færdigforhandlet kontrakt, der kan underskrives af ministeren og bestyrelsesformanden. Det forventes, at både bestyrelsesformand og rektor deltager i kontraktforhandlingsmøderne. Det institutionsspecifikke afsæt for forhandlingsmøderne Institutionerne forventes forud for 1. og 2. forhandlingsmøde at fremsende: - Oplæg til institutionens strategiske mål, udfordringer og styrkepositioner i forhold til kerneopgaver (1. forhandlingsmøde). - Kontraktudkast med prioriterede strategiske effektmål for kerneopgaver (2. forhandlingsmøde). - Handleplan for institutionens grundlag for at nå målene. Handleplanen skal kvalificere forhandlingsdialogen om realisering af de strategiske effektmål (2. forhandlingsmøde). Institutionerne bedes benytte vedlagte standardskabeloner til brug for det institutionsspecifikke oplæg til de to forhandlingsmøder. Institutionens oplæg forventes at basere sig på strategiske overvejelser og prioriteringer understøttet af et solidt analytisk grundlag. Den strategiske rammekontrakts indhold Kontrakten skal samlet set afspejle den forventningsafstemning om institutionens strategiske udvikling og mål for kerneopgaver, som forhandlingsmøderne har dannet baggrund for. De strategiske rammekontrakter forventes at indeholde følgende hovedelementer: Institutionens strategiske mål, udfordringer og styrkepositioner: Indledende baggrund og motivation for de prioriterede strategiske effektmål i rammekontrakten, som tager afsæt i forhandlingsmødernes dialog om institutionens udfordringer og styrkepositioner samt medvirken til at realisere regeringens ambitioner på uddannelses- og forskningsområdet. Side 2/5
6 Strategiske effektmål: 5-8 strategiske, ambitiøse og realistiske effektmål for kerneopgaverne med fokus på opnåede effekter ved kontraktens udløb. Det specifikke antal strategiske effektmål drøftes i forhandlingsforløbet. De strategiske effektmål skal sætte en så præcis retning som muligt, og kan formuleres enten kvantitativt eller kvalitativt. Hvor relevant udpeges (eventuelt målsatte) kvantitative indikatorer for målopfyldelsen, jf. nedenfor. Det er afgørende, at effektmålene afspejler institutionens arbejde inden for en given kerneopgave. Grundlag for vurdering af målopfyldelse: Det skal entydigt fremgå af kontrakten, hvad der udgør grundlaget for vurdering af institutionernes målopfyldelse ved kontraktens udløb i Der lægges op til, at grundlaget for vurdering af målopfyldelsen dels vil omfatte relevante indikatorer for målopfyldelse (1-3 indikatorer pr. mål), dels kvalitative vurderinger og argumentation, herunder institutionernes selvevaluering af opfyldelsen af de respektive mål samt af gennemførte understøttende indsatser gennem kontraktperioden. I handleplanen redegøres for kontraktperiodens aktiviteter og indsatser for at nå målene jf. ovenstående afsnit om det institutionsspecifikke afsæt for forhandlingerne. Handleplanen er ikke en del af kontrakten, men drøftes mellem parterne. Opfølgning på rammekontraktens strategiske mål Årlig statusredegørelse for arbejdet med rammekontraktens mål For at understøtte en relevant og strategisk dialog i kontraktperioden skal institutionen aflevere en årlig statusredegørelse for arbejdet med rammekontraktens mål. Redegørelsen skal dels indeholde en klar og dækkende beskrivelse af progression og status for målopfyldelsen, dels en ajourført fremadrettet handleplan, der beskriver institutionens konkrete indsatser for at realisere målene. Statusredegørelsen skal for hvert af målene: 1) Dokumentere status for målopfyldelsen 2) Gennemgå væsentlige målunderstøttende aktiviteter, som er iværksat og gennemført. 3) Fremlægge en fremadrettet handleplan for institutionens arbejde med målopfyldelsen. Statusredegørelsen skal fremsendes til styrelsen årligt inden årets udgang. Redegørelsen skal danne grundlag for styringsdialogen med den enkelte institution om arbejdet med målene i de strategiske rammekontrakter. Dialogen forventes at foregå tidligst muligt (primo året) i henhold til bestyrelsens behandling af statusredegørelsen og institutionens strategiproces i øvrigt. Årsrapport - målrapportering Målopfyldelsen for den strategiske rammekontrakt og status på progression i målopfyldelsen dokumenteres formelt og afrapporteres årligt i institutionens årsrapport. Afrapporteringen udarbejdes med udgangspunkt i den forudgående styringsdialog jf. afsnit om årlig statusredegørelse for arbejdet med rammekontraktens mål. Side 3/5
7 Den samlede vurdering af målopfyldelsen i 2022 (Årsrapport for 2021) Den samlede vurdering foretages på grundlag af en opgørelse af opfyldelsen af de målsatte indikatorer for de enkelte kontraktmål og en vurdering af institutionens arbejde med at understøtte målopfyldelsen, herunder institutionens selvevaluering af målopfyldelse og understøttende indsatser. Ved kontraktperiodens udløb foretager styrelsen en samlet vurdering af opfyldelsen af rammekontraktens mål. Øvrige forhold Ændringer i kontrakten forudsætter enighed mellem parterne. Såvel institutionen som ministeriet kan tage initiativ til at genforhandle de strategiske mål, hvis f.eks. de økonomiske forhold for institutionen ændres væsentligt fra det forudsatte, eller hvis nye udfordringer betyder, at det vil være hensigtsmæssigt at ændre de strategiske mål i rammekontrakten. Institutionstilpasset tids- og procesplan for kontraktforhandlinger Tids- og procesplanen er tilrettelagt efter institutionernes ønsker til forhandlingsforløbet. Alle institutioner har modtaget institutionsspecifikke invitationer til 1. og 2. forhandlingsmøde. Alle kontrakter skal være færdigforhandlet til underskrivning senest juni Overordnet tids- og procesplan for 1. og 2. forhandlingsmøde Tid Aktivitet Materiale September November Forhandlingsmøde Institutionen sender oplæg til strategiske udfordringer og styrkepositioner i forhold til December Marts 2018 Februar Juni 2018 kerneopgaver 2. Forhandlingsmøde Institutionen sender oplæg til kontrakt med mål for kerneopgaver Færdiggørelse af kontrakt Færdigforhandlet kontrakt Det er væsentligt for ministeriet, at alle institutioner sandsynliggør, at deres individuelle forhandlingsforløb understøtter styringsrelevante kontrakter, der er forankret i den samlede bestyrelse og organisation. Dialog under kontraktforhandlingerne Styrelsen står i forhandlingsforløbet til rådighed for en løbende ledelsesmæssig og teknisk dialog. Teknisk understøttelse af kontraktforhandlingerne Styrelsen stiller sig til rådighed for afklarende spørgsmål til kontraktudarbejdelse, herunder arbejdet med strategiske effektmål for kerneopgaver og forventninger til opfølgning på målopfyldelse. Der vil ligeledes være mulighed for erfaringsudveksling mv. på tekniske møder. Datoer for tekniske møder eftersendes til institutionernes kontaktpersoner. Side 4/5
8 Erfaringsnetværk for de strategiske rammekontrakter For at understøtte institutionernes arbejde med de nye krav til opfølgning på de strategiske rammekontrakter tilbyder styrelsen at etablere et erfaringsnetværk for de strategiske rammekontrakter, når kontraktforhandlingerne er afsluttet. Frister Institutionen bedes melde en kontaktperson ind for kontraktforhandlingerne til styrelsen senest fredag den 11. august 2017 på: Dato Aktivitet Materiale 14. dage før 1. forhandlingsmøde 1.forhandlingsmøde Institutionen sender oplæg til strategiske mål, udfordringer og styrkepositioner i forhold til 14. dage før 2. forhandlingsmøde Senest fredag den 30. juni forhandlingsmøde Færdiggørelse af kontrakt kerneopgaver Institutionen sender oplæg til kontrakt med mål for kerneopgaver Endelig kontrakt med bestyrelsesformandens underskrift Kontakt til styrelsen Overordnede spørgsmål til de strategiske rammekontrakter, herunder vejledning mv. skal sendes til hovedpostkassen for strategiske rammekontrakter: rammekontrakt@ufm.dk Henvendelser besvares hurtigst muligt efter modtagelse. Når vi har modtaget oplysninger på jeres kontaktperson, vender vi tilbage med oplysninger om jeres personlige kontaktindgang i styrelsen. Side 5/5
REFERAT. Møde i Bestyrelsen. Dagsorden. Gør tanke til handling VIA University College. Deltagere
Gør tanke til handling VIA University College Møde i Bestyrelsen Mødested Campus Aarhus N, Administrationsbygningen, Hedeager 2, 8200 Aarhus N (Lokale T4.05) Mødetidspunkt Den 30. oktober 2017 kl. 15:30-18:30
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Erhvervsakademi Sjælland indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. Køge 25. juni 2018 København den 3. juli 2018 Bestyrelsesformand
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Svendborg Søfartsskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. d. 13.06.2018 Svendborg København den 3. juli 2018 Bestyrelsesformand
Læs mereå Uddannelses- ag Strategisk rammekontrakt Forskningsministeriet ERHVERVSAKADcMI AARHUS -
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Erhvervsakademi Aarhus indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. ERHVERVSAKADcMI AARHUS - å Uddannelses- ag Forskningsministeriet Aarhus
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Maskinmesterskolen København indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. Kobenhavn 1 8 APR. 2018 / Uddanncl - og olklingsminster Søren
Læs mereAftale om opfølgning på evalueringen af erhvervsakademistrukturen
Den 4. juni 2013 AFTALETEKST Aftale om opfølgning på evalueringen af erhvervsakademistrukturen Regeringen (Socialdemokraterne, Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti) og Venstre, Det Konservative
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Danmarks Medie og Journalisthøjskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. t! DANMARKS MEDIE OG JOURNALISTHØJSKOLE DANISH SCHOOL
Læs mereStrategisk rammekontrakt
FoU-basering som en del af basis for videnspredning til uddannelse og erhverv - Øge medarbejdernes FoU-kompetencer, både som led i formel kompetenceudvikling og adjunktforløb men også uformelt gennem deltagelse
Læs mereSvar til Statsrevisorerne om Rigsrevisionens beretning nr. 21/2017 om forvaltningen af ECTS-point på de videregående uddannelsesinstitutioner
Ministeren Statsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg Svar til Statsrevisorerne om Rigsrevisionens beretning nr. 21/2017 om forvaltningen af ECTS-point på de videregående uddannelsesinstitutioner
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Bestyrelsen for Københavns Professionshøjskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. [Sted] [Dato] København [Dato] Bestyrelsesformand
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Jesper Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Københavns Professionshøjskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. 3. juli 2018 København København den 5. juli 2018 Bestyrelsesformand
Læs mere1 Godkendelse af dagsorden Meddelelser fra bestyrelsesformand og rektor til orientering Strategisk rammekontrakt...
Dagsorden Mødedato: tirsdag den 10. oktober 2017 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Lokale: D 010 Deltagere: Mødesekretær: Professionshøjskolen Absalon Slagelsevej 70-74, 4180
Læs mereMål- og resultatplan 2015 Uddannelses- og Forskningsministeriets
Uddannelses- og Forskningsministeriets It Mål- og resultatplan 2015 Udgivet af Uddannelses- og Forskningsministeriet Bredgade 40 1260 København K Telefon: 3392 9700 E-mail: ufm@ufm.dk www.ufm.dk Publikationen
Læs mereKompetencestrategi
Kompetencestrategi 2017-2018 1 Indhold 1. Strategisk kompetenceudvikling i UCC 2. UCC s kerneopgave 3. Kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder 4. Prioriterede kompetenceudfordringer og indsatsområder,
Læs mereStrategisk rammekontrakt Professionshøjskolen Absalon indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren.
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Professionshøjskolen Absalon indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. Sorø København Bestyrelsesformand Hans Stige Uddannelses- og
Læs mereNotat. Udviklingskontrakter for de videregående uddannelsesinstitutioner i perioden Modtager(e): De videregående uddannelsesinstitutioner
Notat Modtager(e): De videregående uddannelsesinstitutioner Udviklingskontrakter for de videregående uddannelsesinstitutioner i perioden 2015-2017 Dette notat indeholder en kort beskrivelse og motivering
Læs mereStrategisk styring med resultater i fokus. September 2014
1 Strategisk styring med resultater i fokus September 2014 INDHOLD FORORD 3 RAMME FOR MÅL- OG RESULTATPLANEN 4 MÅL- OG RESULTATPLANEN 6 1. STRATEGISK MÅLBILLEDE 7 2. MÅL 8 3. OPFØLGNING 10 DEN GODE MÅL-
Læs mereKvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC
Kvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC 10. november 2016 1 Indledning Kvalitetssikringspolitik og -strategi for Professionshøjskolen UCC har til formål at tydeliggøre
Læs mereTo af de i alt fem kriterier i en institutionsakkreditering er centreret omkring kvalitetssikring i form af:
Oprettet: 140318 Senest rev.: 150126 J.nr.: 2010-027729 Kvalitetssikring systematisk Ref: KP/MeO Behandlet / godkendt af: rektoratet 150121 Kvalitetssikring på DJM Institutionsakkreditering og kvalitetssikring
Læs mereHandleplan for 2018 i tilknytning til Absalons strategiske rammekontrakt
Handleplan for 2018 i tilknytning til Absalons strategiske rammekontrakt På de følgende sider er beskrevet de indsatser, som Absalon vil gennemføre i 2018 under den strategiske rammekontrakts fire strategiske
Læs merePolitik. Politik for uddannelseskvalitet på DJM
Oprettet: 140917 Senest rev.: 150123 af MeO og KP J.nr.: 2010-027729 Kvalitetssikring systematisk Ref: KP Behandlet / godkendt af: 141112 Rektorat/Strategigruppe Politik for uddannelseskvalitet på DJM
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Forskning og udvikling
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Forskning og udvikling Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereKONTRAKTER TILSYN AKKREDITERING OG REGULERING PERSONALE OG ANSÆTTELSE ØKONOMI OG REVISION ADMINISTRATIVE INDBERETNINGER OG KRAV
KONTRAKTER RESULTATKONTRAKT MED REKTOR Afsender Bestyrelsen/bestyrelsesformanden TILSYN Type Hård er bundet op på løn og indeholder ofte flere elementer AKKREDITERING OG REGULERING UDVIKLINGSKONTRAKTER
Læs mereMSK Strategi
Indhold Mission... 2 Vision... 2 Styrkepositioner... 3 Indsatsområder i strategien... 4 Vision for uddannelse... 5 Vision for forskning og udvikling... 6 Vision for relations- og videnssamarbejde... 7
Læs merePolitik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner
Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...
Læs mereResultatlønskontrakt NOTAT. Rektor Laust Joen Jakobsen Professionshøjskolen UCC i København. for perioden 1. januar 2015 31.
NOTAT Resultatlønskontrakt Ledelsessekretariatet Buddinge Hovedgade 80 2860 Søborg T4189 7000 www.ucc.dk Rektor Laust Joen Jakobsen Professionshøjskolen UCC i København for perioden 1. januar 2015 31.
Læs mereAfgørelse. Copenhagen Business School Endelig afslag på godkendelse af ny uddannelse
Afgørelse Copenhagen Business School E-mail: cbs@cbs.dk Endelig afslag på godkendelse af ny uddannelse s- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af CBS ansøgning om godkendelse
Læs mereAfgørelsesbrev. Erhvervsakademi Kolding (IBA) Endelig afslag på godkendelse af nyt udbud
Afgørelsesbrev Erhvervsakademi Kolding (IBA) E-mail: iba@iba.dk Endelig afslag på godkendelse af nyt udbud Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af IBA s ansøgning
Læs mereResultatlønskontrakt. Formand Peter Sørensen på vegne af VIAs bestyrelse. Aftaleperiode: Før tanken ud i livet VIA University College 1/9
Før tanken ud i livet VIA University College Dato: 10. februar 2016 Resultatlønskontrakt Kontraktholder: Rektor Harald E. Mikkelsen Aftalepart: Formand Peter Sørensen på vegne af VIAs bestyrelse Aftaleperiode:
Læs mereErhvervsakademiet Copenhagen Business Udkast til afslag på godkendelse
Erhvervsakademiet Copenhagen Business kontakt@cphbusiness.dk Udkast til afslag på godkendelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Erhvervsakademiet Copenhagen
Læs mereResultatlønskontrakt. Formand Peter Sørensen på vegne af VIAs bestyrelse. Aftaleperiode: Før tanken ud i livet VIA University College 1/16
Før tanken ud i livet VIA University College Dato: 19. januar 2018 Resultatlønskontrakt Kontraktholder: Rektor Harald E. Mikkelsen Aftalepart: Formand Peter Sørensen på vegne af VIAs bestyrelse Aftaleperiode:
Læs mereStrategisk rammekontrakt
den 3. juli 2018 Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Den strategiske rammekontrakt indeholder strategiske mål for University College Nordjyllands kerneopgaver. Status og varighed Den strategiske rammekontrakt
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Arbejdsfællesskaber
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Arbejdsfællesskaber Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende grunduddannelse
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende grunduddannelse Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereNOTAT. Notat. Kvalitetsrapportering i VIA
Træd i karakter VIA University College Notat Kvalitetsrapportering i VIA Kvalitetsrapportering i VIA Kvalitetsrapporten er et internt ledelses- og styringsinstrument med fokus på uddannelseskvalitet. Rapporten
Læs mereStærke uddannelses- og praktikforløb
Stærke uddannelses- og praktikforløb Arbejdsmarkedets parter arbejder tæt sammen med professionshøjskolerne om at skabe stærke uddannelses- og praktikforløb, der kan sikre de studerende optimalt fagligt
Læs mereUdkast til afslag på godkendelse
Aalborg Universitet aau@aau.dk Udkast til afslag på godkendelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Aalborg Universitets ansøgning om godkendelse af ny
Læs mereKvalitetshjulet i figur 1 illustrerer hovedelementerne og faserne i VIAs centralt forankrede kvalitetssystem.
VIA University College Dato: 13. maj 2015 Journalnummer: U0027-4-5-15 VIAs kvalitetssystem VIAs kvalitetssystem skal sikre, at der arbejdes systematisk med målet i VIAs politik for kvalitetssikring og
Læs mereVelkommen! Fyraftensmøde for uddannelsesudvalgene, 4. september 2014
Velkommen! Fyraftensmøde for uddannelsesudvalgene, 4. september 2014 Velkommen Stort velkommen som medlemmer af UCSJ s uddannelsesudvalg for perioden 2014 2018. I dag er ekstraordinært møde grundet kompakt
Læs mereVideregående uddannelser til fremtiden
Videregående uddannelser til fremtiden Nye målsætninger for de videregående uddannelser Danmarks unge skal have en uddannelse, der udfordrer og danner dem, så de er parate til mødet med fremtiden. Det
Læs mereOpfølgning på årsrapporten 2017 og planlægning af institutionsmøde efterår 2018
SIMAC Opfølgning på årsrapporten 2017 og planlægning af institutionsmøde efterår 2018 (SIU) har hovedansvaret for institutioner under Uddannelses- og Forskningsministeriet og har herunder ansvaret for
Læs mereUdkast til afslag på godkendelse
Aalborg Universitet aau@aau.dk Udkast til afslag på godkendelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Aalborg Universitets ansøgning om godkendelse af ny
Læs merePolitik. Politik for uddannelseskvalitet på DJM
Oprettet: 140917 Senest rev.: 160614/160912 af MeO for Uddannelsesrådet J.nr.: 16/00020 Kvalitetssikring på DJM Ref: MA/MeO Behandlet / godkendt af: Rektoratet 160127 Uddannelsesrådet 160413 Politik for
Læs mereKVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE
KVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE Indspil til Udvalg for Kvalitet og Relevans i de Videregående Uddannelser fra Danske Professionshøjskoler, KL, Danske Regioner, FTF og LO September
Læs mereKlare rammer, bedre balance
Klare rammer, bedre balance Regeringen prioriterer uddannelse højt. I 2016 investerede vi mere end 13 milliarder kroner i de videregående uddannelser. Det er en god investering, fordi de videregående uddannelser
Læs mereområde (talentbekendtgørelsen).
BEK nr 1605 af 19/12/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 31. januar 2018 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Uddannelses- og Forskningsmin., Styrelsen for Forskning og Uddannelse,
Læs mereSagsfremstilling til LSU på Aarhus BSS
Sagsfremstilling til LSU på Aarhus BSS Emne Høring vedr. ny strategisk rammekontrakt for Aarhus Universitet og ny rammesættende strategipapir Resumé Aarhus Universitet står overfor at skulle forhandle
Læs mereAfgørelsesbrev. Cphbusiness Godkendelse af nyt udbud
Afgørelsesbrev Cphbusiness E-mail: kontakt@cphbusiness.dk Godkendelse af nyt udbud Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Cphbusiness ansøgning om prækvalifikation
Læs mereKodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau
Institutionsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på
Læs merePkt. 9. Strategiopfølgning: proces vedr. Målplan og Udviklingskontrakt
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Bestyrelsesmøde nr. 62. 19. april 2012 Pkt. 9. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse S A G S N O T A T 12. APRIL 2012 Vedr.: Pkt. 9. Strategiopfølgning:
Læs mereRelevans, faglig kontekst og målgruppe
RESUMÉ Samarbejde mellem professionshøjskoler og universiteter om forskning og udvikling Denne rapport belyser professionshøjskolerne og universiteternes samarbejde om forskning og udvikling (FoU). Formålet
Læs mereAfgørelsesbrev. KEA Endelig afslag på godkendelse af ny uddannelse
Afgørelsesbrev KEA E-mail: kea@kea.dk Endelig afslag på godkendelse af ny uddannelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af KEA s ansøgning om godkendelse
Læs mereLOV nr 1614 af 26/12/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 24. januar Styrelsen for Videregående Uddannelser, j.nr. 13/030083
LOV nr 1614 af 26/12/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 24. januar 2017 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser,
Læs mereRedegørelse om større sammenhæng i det videregående uddannelsessystem
Redegørelse om større sammenhæng i det videregående Oplæg ved Styrelsen for Videregående Uddannelser og Uddannelsesstøtte Større sammenhæng i det videregående Regeringen fremlagde i april 2012 en redegørelse
Læs mereErhvervsakademi Dania Afslag på godkendelse af nyt udbud
Erhvervsakademi Dania E-mail: eadania@eadania.dk Afslag på godkendelse af nyt udbud Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Erhvervsakademi Danias ansøgning
Læs mereEvalueringen skal bidrage med anbefalinger til en hensigtsmæssig organisering af den telemedicinske indsats i Region Midtjylland.
1. Baggrund Strategi for udvikling af telemedicin i Region Midtjylland et bidrag til fremtidens sammenhængende sundhedsvæsen (2011) skitserer en række indsatsområder, der skal sikre fremdrift og udvikling
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Designskolen Kolding indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. Uddannelses-og Forskningsministeriet Kolding Z't.o,. 20,g Kobenhavn
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde på. Erhvervsakademi SydVest. Torsdag den 28. marts kl
Referat af bestyrelsesmøde på Erhvervsakademi SydVest Torsdag den 28. marts kl. 15.00 17.00 Deltagere: Johanne Gregersen, Niels Sørensen, Allan Østergaard, Dan Alsted Nielsen, Erik Lauritzen, Peter Amstrup,
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Arkitektskolen Aarhus indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. Aarhus den 18. juni 2018 København den 3. juli 2018 Bestyrelsesformand
Læs mereKvalitet og decentrale uddannelsesudbud
Fremtidens decentrale uddannelser Holbæk, 26. november 2018 Kvalitet og decentrale uddannelsesudbud Anette Dørge, Direktør Danmarks Akkrediteringsinstitution Indhold Hvad er afgørende for kvalitet i uddannelser?
Læs mereUdkast til afslag på godkendelse
Aarhus Universitet au@au.dk Udkast til afslag på godkendelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Aarhus Universitets ansøgning om godkendelse af ny uddannelse,
Læs mereDelpolitik om Lønpolitik i Gentofte Kommune
Delpolitik om Lønpolitik i Gentofte Kommune 1. Indledning Lønpolitikken er den overordnede beskrivelse af, hvordan vi ønsker at bruge løn i samspil med de øvrige personalepolitiske værktøjer til at indfri
Læs mereStrategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET
KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 87 d. 31 januar 2017 Punkt 4. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse SAGSNOTAT 23. JANUAR 2017 Vedr. Strategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET
Læs mereKvalitetshjulet i figur 1 illustrerer hovedelementerne og faserne i VIAs centralt forankrede kvalitetssystem.
VIA University College Dato: 13. maj 2015 Journalnummer: U0027-4-5-15 VIAs kvalitetssystem VIAs kvalitetssystem skal sikre, at der arbejdes systematisk med målet i VIAs politik for kvalitetssikring og
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende support og service
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende support og service Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereGodkendelse af ny uddannelse
Godkendelsesbrev Aarhus Universitet E-mail: au@au.dk Godkendelse af ny uddannelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af AU s ansøgning om godkendelse af
Læs mereErhvervsakademi Aarhus Godkendelse af ny uddannelse
Erhvervsakademi Aarhus E-mail: info@eaaa.dk Godkendelse af ny uddannelse Erhvervsakademi Aarhus fik d. 12. december 2016 en afgørelse om, at en godkendelse af nedenstående uddannelse afventede, at der
Læs mereForslag til model for implementering og opfølgning på Strategi Bestyrelsesmøde nr. 91, d. 24. okt Pkt. 4. Bilag 1
Forslag til model for implementering og opfølgning på Strategi 2018-2023 Bestyrelsesmøde nr. 91, d. 24. okt. 2017 Pkt. 4. Bilag 1 13-10-2017 2 Et samlet og fokuseret KU, der arbejder i samme retning Ny
Læs mere1 Godkendelse af dagsorden Meddelelser fra bestyrelsesformænd og rektor til orientering Introduktion til uddannelsesområderne...
Dagsorden Mødedato: Tirsdag den 26. juni 2018 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Lokale: D0.21 Deltagere: Mødesekretær: Professionshøjskolen Absalon Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende efter- og videreuddannelse
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende efter- og videreuddannelse Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil
Læs mereI henhold til lov og bekendtgørelse om akkreditering af videregående uddannelser, skal akademiet have et kvalitetssystem, der sikrer, at:
Kvalitetssystem Dette dokument beskriver Erhvervsakademi Aarhus kvalitetssystem. Heri beskrives kvalitetssikringen og kvalitetsudviklingen af vores uddannelser. 1. Formål Som det fremgår af erhvervsakademiets
Læs mereErhvervsakademiernes udviklingskontrakter
10-0201 - BORA - 22.10.2010 Kontakt: Bodil Rasmussen - bora@ftf.dk - Tlf: 3336 8869 Erhvervsakademiernes udviklingskontrakter 2010-2012 Notatet giver et overblik over indholdet af de udviklingskontrakter,
Læs mereUDKAST TIL Samarbejdsaftale mellem Region Sjælland og Femern Belt Development
UDKAST TIL Samarbejdsaftale mellem Region Sjælland og Femern Belt Development 1. Parterne mellem Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø EAN-nr.: 5798002040609 Telefon: 70 15 50 00 E-mail: vaekstforum@regionsjaelland.dk
Læs mereHanne Vibeke Sørensen Specialkonsulent i VIA UC Cand.scient soc. & socialrådgiver
Hanne Vibeke Sørensen Specialkonsulent i VIA UC Cand.scient soc. & socialrådgiver Formand for kontaktudvalget for diplomuddannelser Formand for fællesudvalget for de pædagogiske diplomuddannelser Akkrediteringsansøgninger,
Læs mereRigsrevisionens notat om beretning om undervisningen på professionshøjskolerne
Rigsrevisionens notat om beretning om undervisningen på professionshøjskolerne Marts 2017 NOTAT TIL STATSREVISORERNE, JF. RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr. 2/2016
Læs mereFTF-LO udspil om kvalitet, relevans og sammenhæng i de videregående uddannelser
Februar 2014 FTF-LO udspil om kvalitet, relevans og sammenhæng i de videregående uddannelser Indledning. Regeringen nedsatte i oktober 2013 Udvalget for kvalitet og relevans i de videregående uddannelser.
Læs mereUddannelsesevaluering på Arts
Notat Uddannelsesevaluering på Arts Som en del af kvalitetssikringsarbejdet gennemføres såvel uddannelsesevalueringer som årlige statusser. Formålet med uddannelsesevalueringen er at identificere indsatsområder
Læs mere2 Indstilling vedr. Strategisk rammekontrakt mellem EAL og UVM (bilag)
Dagsorden bestyrelsesmøde d. 2/10 2017 kl. 15.30-18.00 Seebladsgade 1, 5000 Odense C. Lokale A0.07 1 Godkendelse af referat fra seneste møde og underskrift (bilag) 2 Indstilling vedr. Strategisk rammekontrakt
Læs mereIndsatsområde og indsatser 1 Andele Målopfyldelse 2
Resultatlønskontrakt Navn: Stilling: David Mayntz Direktør for Forskning og Udvikling Periode: 1. januar 2019 til 31. december 2019 Beløbsramme: Kr. 140.000,- (niveau marts 2012) I det nuværende resultatlønskoncept
Læs mereRegionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 vku@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.
Kompetenceplatformen Vejledning til ansøgningsskema Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 vku@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.dk Vejledning til
Læs mereGodkendelsesbrev. Syddansk Universitet. Godkendelse af ny uddannelse
Godkendelsesbrev Syddansk Universitet E-mail: sdu@sdu.dk Godkendelse af ny uddannelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Syddansk Universitets (SDU)
Læs mereUdkast til Forslag. Lov om ændring af universitetsloven
Uddannelses- og Forskningsudvalget 2016-17 UFU Alm.del Bilag 64 Offentligt Udkast til Forslag til Lov om ændring af universitetsloven (Bedre rammer for ledelse) I universitetsloven, jf. lovbekendtgørelse
Læs mereErhvervsakademi Aarhus Godkendelse af ny uddannelse
Erhvervsakademi Aarhus E-mail: info@eaaa.dk Godkendelse af ny uddannelse Erhvervsakademi Aarhus fik d. 12. december 2016 en afgørelse om, at en godkendelse af nedenstående uddannelse afventede, at der
Læs mereGennemgang af nøgletal og opfølgning på årsrapporten 2016
Bestyrelsen for Svendborg Internationale Maritime Academy (SIMAC) Graaesvej 27 5700 Svendborg Gennemgang af nøgletal og opfølgning på årsrapporten 2016 (SIU) følger institutionernes ressourceforvaltning
Læs mereKortlægning af de lovgivningsmæssige rammer på de videregående uddannelsesinstitutioner
{rsrapport Kortlægning af de lovgivningsmæssige rammer på de videregående uddannelsesinstitutioner Universiteter, professionshøjskoler, erhvervsakademier samt kunstneriske og maritime uddannelsesinstitutioner
Læs mereUdviklingskontrakt for IT-Universitetet i København 2015-2017
Udviklingskontrakt for IT-Universitetet i København 2015-2017 Indledning Denne udviklingskontrakt omhandler IT-Universitetet i Københavns udvikling 2015-2017 inden for følgende områder: 1. Bedre kvalitet
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Studieliv, undervisning og rammer for læring
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Studieliv, undervisning og rammer for læring Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets
Læs mereBEK nr xx af xx/xx/xxxx (Gældende)
BEK nr xx af xx/xx/xxxx (Gældende) Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Uddannelses- og Forskningsministeriet, Styrelsen for Institutioner og Uddannelsesstøtte, j.nr. xxx Udskriftsdato:
Læs mere3,94 4 3,42 3,29. uddannelsesinstitution. Kunstneriske. Martime
Notat Nyuddannedes vurdering af uddannelsernes relevans s- og Forskningsministeriet har bedt dimittender fra ordinære videregående uddannelser, der færdiggør deres uddannelse i perioden 1. oktober 2012
Læs mereAfgørelsesbrev. Aalborg Universitet Endelig afslag på godkendelse af ny uddannelse
Afgørelsesbrev E-mail: aau@aau.dk Endelig afslag på godkendelse af ny uddannelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af AAU s ansøgning om godkendelse af
Læs mereKriterier ved institutionsakkreditering og prækvalificering.
UKF 26.02.2013 Pkt. 3 - bilag 2-12-0237 - ERSC - 18.02.2013 Kontakt: Erik Schmidt - ersc@ftf.dk - Tlf: 3336 8814 r ved institutionsakkreditering og prækvalificering. Notatet lægger op til en drøftelse
Læs mereSamarbejdsaftale Mellem Aarhus Universitet og Silkeborg Kommune
Samarbejdsaftale Mellem Aarhus Universitet og Silkeborg Kommune AARHUS AU UNIVERSITET Indholdsfortegnelse Aftalens parter... 2 Præambel... 2 Aftalens indhold... 3 1. Vækst og entrepreneurship... 3 2. Folkesundhed...
Læs mereUdkast til afslag på godkendelse
Aalborg Universitet aau@aau.dk Udkast til afslag på godkendelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Aalborg Universitets ansøgning om godkendelse af ny
Læs mereImplementering af strategi
Bestyrelsesmøde nr. 91, d. 24. okt. 2017 Pkt. 4. Bilag 2 Implementering af strategi 2017-2018 Proces for implementering og opfølgning på KU s nye strategi 2017-2018 Rektorsekretariatet sept. 2017 13/10/2017
Læs mereAfgørelsesbrev. Aalborg Universitet Godkendelse af ny uddannelse
Afgørelsesbrev Aalborg Universitet aau@aau.dk Godkendelse af ny uddannelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Aalborg Universitets (AAU) ansøgning om
Læs mereAarhus Universitet Godkendelse af ny uddannelse
Aarhus Universitet au@au.dk Godkendelse af ny uddannelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Aarhus Universitets (AU) ansøgning om godkendelse af ny uddannelse
Læs mereUdvalget for Uddannelse, Handel og Innovation
Dagsorden Mødedato: Mandag den 28. september 2015 Mødetidspunkt 9:00 : Sluttidspunkt: 12:00 Mødelokale: Medlemmer: Fraværende: M.1.17/rådhuset Jens Rohde, Mette Nielsen, Niels Dueholm, Stine Damborg, Åse
Læs mereAfrapportering på Københavns Universitets udviklingskontrakt halvår 2008
Afrapportering på Københavns Universitets udviklingskontrakt 2008-2010 1. halvår 2008 Bestyrelsesmøde nr. 34, 9. september 2008 Pkt. 6 Bilag 1. Forskning Nr. Resultatkrav Udgangspunkt Mål i 2008 Status
Læs mereKvalitetssikring på DJM version 2019
Kvalitetssikring på DJM version 2019 Institutionsakkreditering og kvalitetssikring Ved lov om akkreditering af videregående uddannelsesinstitutioner er det bekendtgjort, at Det Jyske Musikkonservatorium,
Læs mereStrategisk partnerskabsaftale
Version 28. februar 2017 Strategisk partnerskabsaftale 2017-2020 mellem VIA University College og En rammeaftale for samarbejdet mellem VIA University College og Januar 2017 1. Parterne i aftalen Den strategiske
Læs mere