Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg Viborg Tel
|
|
- Karl Bendtsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kompetenceplatformen Vejledning til ansøgningsskema Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg Viborg Tel Vejledning til ansøgningsskema om forhåndsgodkendelse til etablering af konsortium under den Midtjyske Kompetenceplatform August 2007
2 Indledning Nærværende Vejledning skal anvendes til ansøgningsskemaet om forhåndsgodkendelse til etablering af konsortier under den Midtjyske Kompetenceplatform. Vejledningen angiver hvilke informationer, som skal/kan angives i ansøgningsskemaets forskellige rubrikker. For yderligere informationer om Kompetenceplatformen henvises til Region Midtjyllands hjemmesider på adressen: Vejledningen tager udgangspunkt i ansøgningsskemaets overskrifter: 1. Grundoplysninger om konsortiet 2. Oplysninger om konsortiets sammensætning og deltagere 3. Oplysninger om konsortiets dækningsområde 4. Oplysninger om konsortiets målsætninger 5. Oplysninger om konsortiets organisering 6. Konsortiets aktiviteter 7. Underskrifter 8. Bilag På baggrund af disse oplysninger foretages en indledende vurdering af konsortiernes lokale og regionale dækning, deres bredde og relevans. Kompetenceplatformens organisering og opgaver Kompetenceplatformens formål er at sikre mere efteruddannelse på især de små og mellemstore virksomheder i regionen. Derfor samler projektet en bred gruppe af aktører, som alle spiller en central rolle for denne indsats, i et forpligtende partnerskab. Kompetenceplatformen er i udpræget grad en netværksorganisation med udgangspunkt i allerede eksisterende og velfungerende netværk. Tanken er, at jo flere relevante aktører, der forpligter sig på disse netværk både regionalt og lokalt, desto større er muligheden for at gøre en positiv forskel for efteruddannelsesindsatsen i Region Midtjylland. Netværkene kan beskrives (nedenfor illustreret med et tænkt eksempel) som frivillige netværk af samarbejdende uddannelses- og andre relevante institutioner. De lokale uddannelsesinstitutioner indgår i regi af undervisningsministeriets Kompetencecentre allerede nu i et koordineret samarbejde om at afdække lokale virksomheders strategiske behov for efteruddannelse. Det er Kompetenceplatformens hensigt at bygge videre på disse netværk, hvorved der også sikres koordinering af statens og regionens indsats på området. Én af institutionerne fungerer som tovholder (nedenfor markeret med rød farve) i netværket og varetager de praktiske aspekter af netværkets virke.
3 Det er dog intentionen, at dette samarbejde skal suppleres med andre aktører, der kender til f.eks. det lokale arbejdsmarked og de lokale virksomheders konkrete behov. Ved også at inddrage disse aktører i Kompetenceplatformens netværk, de såkaldte konsortier, sikres et bredere samspil mellem uddannelsesinstitutioner, virksomheder og de erhvervs- og arbejdsmarkedspolitiske aktører i området, der alle har en rolle at spille i forbindelse med sikring af de nødvendige kompetencer ude på virksomhederne. Kompetenceplatformens hovedopgaver er: Sikre at uddannelsesindsatsen i små og mellemstore midtjyske virksomheder får et kvalitativt og kvantitativt løft Sikre at medarbejdernes kompetencer er af høj kvalitet, så de kan bidrage til innovation, vækst og velfærd i regionen Styrke virksomhedernes arbejde med strategisk kompetenceudvikling og samspillet mellem virksomhederne og uddannelsesinstitutionerne Skabe kontakt og dialog mellem virksomhederne og de eksisterende uddannelsesinstitutioner Fungere som udviklingsdynamo og netværkscentrum Understøtte kompetenceudvikling og uddannelsesplanlægning i virksomhederne såvel som udvikling af nye læringsformer
4 Ansøgningsprocessen Selve ansøgningsprocessen falder i flere faser. Opslag Behandling Forhandling Kontrakt 1. fase: Opslag Ansøgningsprocessen sættes i gang med opslag på Regionen Midtjyllands hjemmeside. Her downloades det ansøgningsskema i hvilket de ansøgende konsortier kan beskrive sig selv. De beskrivelser som efterspørges i skemaet vedrører alene netværkets beskaffenhed, dvs. beskrivelser af den lokale organisering og den institutionelle dækning og spredning i konsortiernes netværk af institutionelle relationer. Der efterspørges også beskrivelser af deltagernes roller og funktioner i forhold til Kompetenceplatformens målsætninger. Der tilstræbes organiseringer, som befordrer et højt niveau af videndeling og erfaringsudveksling mellem en bred gruppe af relevante aktører (i forpligtende partnerskaber), som kan sikre den bedst mulige opgavevaretagelse på tværs af geografiske og/eller institutionelle skel. 2. fase: Behandling Alle ansøgninger vil blive vurderet på grundlag af principper om gennemsigtighed og ligebehandling. Alle ansøgninger, der opfylder de stillede krav for indsendelsesfrist og andre formelle krav, vil blive behandlet. Alle ansøgninger behandles med henblik på at sikre: a) Lokal og regional dækning (dvs. ingen sorte huller på landkortet) b) Bredde, dvs. netværksinddragelse af alle relevante aktører (herunder er det især vigtigt, at sikre inddragelsen af arbejdsmarkedets parter samt beskæftigelses-, og erhvervsaktører) c) Relevans (dvs. sammenhængen mellem konsortiets sammensætning, deltagernes roller og funktioner og kompetenceplatformens målsætning) De indkomne ansøgninger som lever op til kriterierne om bredde, dækning og relevans kan forhåndsgodkendes til de efterfølgende faser i ansøgningsprocessen. Ved begrebet forhåndsgodkendelse skal således alene forstås, at konsortiet anerkendes som én berettiget forhandlingspartner i den efterfølgende forhandlingsfase. En forhåndsgodkendelse er ikke en garanti for godkendelsen af konsortiets økonomi, forventede måltal eller målsætninger i øvrigt. Præciseringen af disse aspekter ved konsortiets aktiviteter henlægges til de efterfølgende kontraktforhandlinger med Kompetencerådet og således er måltalsbeskrivelser for de enkelte konsortier heller ikke en del af ansøgningsskemaet. 3. fase: Forhandling
5 De konsorter som kan opfylde kravene, og som vurderes at have organiseret sig på en måde, som er forenelig med kompetenceplatformens øvrige organisation, indgår herefter i konkrete kontraktforhandlinger med Kompetencerådet (og dets sekretariat). I denne fase af ansøgningsprocessen vil fokus alene være på de kvantitative beskrivelser: Hvor mange kursister? Hvor mange virksomheder? Hvor mange SMV er? etc. 4. fase: Kontrakt I kontraktforhandlingerne med Kompetencerådet præciseres konsortiernes konkrete måltal og operationelle målsætninger. Når de endelige præcise måltal er forhandlet på plads med kompetencerådet, udfærdiges en resultatkontrakt og arbejdet kan gå i gang.
6 Ansøgningsskemaet 1. Grundoplysninger om konsortiet 1.1. Konsortiets navn Konsortiet navngives med reference til dets dækningsområde Konsortiets kontaktinformation; Adresse, telefon, Der angives kontaktinformationer for konsortiet. Hvis konsortiet har eller påtænker at etablere en hjemmeside angives adressen også her Tovholder-institutionens projektansvarlige samt kontaktperson, adr., tlf., Hvert konsortium udpeger eller vælger én ansvarlig tovholder-institution. Denne institution er den juridiske ansøger. Samme institution bærer det organisatoriske, strategiske, administrative og økonomiske ansvar i forhold til Kompetencerådet. Fra tovholder-institutionen angives den projektansvarliges kontaktinformationer samt en kontaktperson. 2. Oplysninger om konsortiets sammensætning og deltagere 2.1. Uddannelsesinstitutioner som deltager i konsortiet (navn, adresse, ) Der angives kontaktinformationer på de uddannelsesinstitutioner som deltager i konsortiet. Herunder angivelser af projektansvarlige medarbejdere og kontaktpersoner for hver enkelt institution Erhvervsserviceenheder som deltager i konsortiet (navn, adresse, ) Der angives kontaktinformationer på de erhvervsserviceenheder (erhvervsråd, rådgivende eller servicerende institutioner mv.) som deltager i konsortiet. Herunder angivelser af projektansvarlige medarbejdere og kontaktpersoner for hver enkelt deltager Beskæftigelsesinstitutioner som deltager i konsortiet (navn, adresse, ) Der angives kontaktinformationer på de beskæftigelsesinstitutioner (beskæftigelsesråd, jobcentre mv.) som deltager i konsortiet. Herunder angivelser af projektansvarlige medarbejdere og kontaktpersoner for hver enkelt institution Arbejdsmarkedsparter som deltager i konsortiet (navn, adresse, ) Der angives kontaktinformationer på de arbejdsmarkedsparter (faglige organisationer, faglige organisationsenheder mv.) som deltager i konsortiet. Herunder angivelser af projektansvarlige medarbejdere og kontaktpersoner for hver enkelt deltager Øvrige parter som deltager i konsortiet (navn, adresse, ) Der angives kontaktinformationer på de øvrige parter (andre lokale netværk, oplysningsforbund, private ressourcepersoner eller lign.) som deltager i konsortiet. Herunder angivelser af projektansvarlige medarbejdere og kontaktpersoner for hver enkelt deltager. 3. Oplysninger om konsortiets dækningsområde 3.1. Kommuner som konsortiet dækker Der angives hvilke kommuner konsortiet dækker. Kommunerne bør grænse op til hinanden, således at konsortiets dækningsområde er geografisk sammenhængende.
7 4. Oplysninger om konsortiets målsætninger 4.1. Beskrivelse af konsortiets målsætninger i relation til Kompetenceplatformen I afsnittet angives konsortiets målsætninger på såvel kort som på langt sigt. Afsnittet skal beskrive sammenhængen mellem konsortiets og den samlede kompetenceplatforms målsætninger. Et eksempel kunne være beskrivelser af hvordan det lokale konsortiums målsætninger, kan bidrage til at sikre, at uddannelsesindsatsen i små og mellemstore midtjyske virksomheder får et kvalitativt og kvantitativt løft. 5. Oplysninger om konsortiets organisering 5.1. Beskrivelse af konsortiets organisering Det anføres i dette afsnit hvorledes konsortiet organiseres. I denne anledning kan redegøres for f.eks. samarbejdets grad af formalisering, samarbejdets historik, samarbejdets fokus, antallet og omfanget af forventede samarbejdsrelationer, værdier og interesser i samarbejdet, samarbejdets initiativ (hvilke parter har indflydelse på problemdefinitionen og problemløsningen i partnerskabet). Disse eller andre aspekter af konsortiets organisering beskrives i en samlet redegørelse for konsortiets organisering Beskrivelse af de enkelte deltageres roller i konsortiet (i relation til målsætningen) I afsnittet anføres overvejelser om sammensætningen af konsortiets deltagere, samt overvejelser over hvorledes denne sammensætning kan bidrage til sikring af kompetenceplatformens overordnede målsætninger. Er f.eks. det organiserende princip i konsortiet en arbejdsdeling mellem dets deltagere? Har konsortiet en sådan beskaffenhed, at dets deltagere spiller samme eller forskellige roller? har deltagerne ensartede eller forskellige funktioner? Et konsortium kan etableres omkring aktørernes ligheder i forhold til opgaveløsningen, men kan ligeledes samles omkring deres forskelle, forskellighed og mulige komplementaritet. I dette afsnit anføres således beskrivelser af deltagernes roller og funktioner, samt en argumentation for netop denne sammensætning Beskrivelse af konsortiets relationer til øvrige aktører i dækningsområdet I afsnittet angives beskrivelser og begrundelser for inddragelse af aktører, som ligger udenfor den umiddelbare målgruppe af deltagere i Kompetenceplatformen. Kompetenceplatformen og dens konsortier er en netværkskonstruktion som søger et bredere samspil mellem uddannelsesinstitutioner, virksomheder og de erhvervs- og arbejdsmarkedspolitiske aktører i området, men konstruktionen tillige er åben for andre (relevante) aktører. I afsnittet anføres sådanne eventuelle øvrige aktører og det redegøres for hvorfor de inddrages i konsortiet. 6. Konsortiets aktiviteter 6.1. Beskriv konsortiets planlagte aktiviteter (netværksmøder, opsøgende arbejde mv.) I afsnittet anføres hvordan konsortiet har tænkt sig at udføre de aktiviteter, der forventes gennemført iht. projektets opgavebeskrivelse (se indledningen til denne vejledning). Kun forventede hovedaktiviteter og eventuelle produkter skal beskrives i afsnittet. Mindre betydningsfulde delaktiviteter eller delprodukter skal ikke oplyses. Aktiviteter og produkter bør angives punktvis i korte sammenhængende tekster. Beskrivelsen skal fokusere på, hvordan konsortiet løser opgaverne og ikke en detaljeret indholdsbeskrivelse Beskriv hvorledes aktiviteterne bidrager til indfrielsen af konsortiets målsætning
8 I afsnittet anføres hvorledes punkterne angivet ovenfor (i afsnit 6.1.) bidrager til indfrielsen af konsortiets (og platformens) overordnede målsætninger. Det oplyses således, hvordan de angivne aktiviteter er sammenhængende med kompetenceplatformens målsætninger. 7. Underskrifter 7.1. Projektansvarlig og uddannelsesinstitution Ansøgningen underskrives af den projektansvarlige fra tovholder-institutionen og stemples med denne institutions stempel. Signaturer fra konsortiets øvrige deltagere er ikke nødvendige, men i stedet bør vedlægges underskrevne samarbejdsaftaler (se afsnit 8.1.). 8. Bilag 8.1. Liste over underskrevne samarbejdsaftaler mellem Konsortiets deltagere I afsnittet redegøres for antallet af underskrevne samarbejdsaftaler mellem Konsortiets deltagere. Eventuelt kan også anføres samarbejdsaftaler eller interesseerklæringer fra andre parter. Aftalerne angives punktvis Øvrige bilag I afsnittet angives øvrige bilag som måtte kunne belyse netværkets karakter og beskaffenhed. Bilagene angives punktvis. Hvis de i skemaet angivne oplysninger informationer vurderes at være ufuldstændige eller utilstrækkelige vil Regionen tage kontakt til den projektansvarlige fra tovholder-institutionen og efterspørge supplerende oplysninger, hvis ansøgningen overordnet vurderes at være relevant. Eventuelle spørgsmål kan rettes til: Brian Kjær Andreasen tlf BrianKjaer.Andreasen@ru.rm.dk Merete Giehm-Reese tlf Giehm.Reese@ru.rm.dk
4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse
4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse Indledning I det følgende skitseres planerne for kompetenceplatformens organisering i Region Midtjylland. Kompetenceplatformen er et initiativ, som skal
Læs mereResultatkontrakt. Vedrørende Skabelon for resultatkontrakt med de 6 konsortier under Kompetenceplatform Midtjylland, herefter KOMPETENCE midt
Resultatkontrakt Vedrørende Skabelon for resultatkontrakt med de 6 konsortier under Kompetenceplatform Midtjylland, herefter KOMPETENCE midt Kontraktens start- og slutdato: 1. januar 2008-31. december
Læs mereNOTAT vedr. indsatsområder og fordelingsnøgle - Puljemidler til særlige udviklingsopgaver under KOMPETENCEmidt, februar 2008
NOTAT vedr. indsatsområder og fordelingsnøgle - Puljemidler til særlige udviklingsopgaver under KOMPETENCEmidt, februar 2008 Baggrund I projektbeskrivelserne bag Kompetenceplatform Midtjylland, KOMPETENCEmidt
Læs mereDet Midtjyske Kompetenceråd - Kommissorium og sammensætning. v/ Formand for Kompetencerådet Viggo Thinggaard
Det Midtjyske Kompetenceråd - Kommissorium og sammensætning v/ Formand for Kompetencerådet Viggo Thinggaard Det siger partnerskabsaftalen uddannelsespolitikkerne Aftale mellem Regeringen og Vækstforum
Læs mereAnnoncering efter operatør til initiativet Innovationsdrevet vækst hos virksomheder, der leverer til sundheds- og velfærdsområdet
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 www.regionmidtjylland.dk Annoncering efter operatør til initiativet Innovationsdrevet vækst hos virksomheder, der leverer
Læs mereVelkommen til Informationsmøde KOMPETENCEmidt. Herning den 16. september 2008 Århus den 17. september 2008
Velkommen til Informationsmøde KOMPETENCEmidt Herning den 16. september 2008 Århus den 17. september 2008 Spørgsmål!! Generelle spørgsmål og/eller spørgsmål, der har almen interesse, tager vi undervejs!
Læs mereOpfølgning iht. resultatkontrakt KOMPETENCEmidt november 2008
Konsortium: Kompetencecenter Compass Opfølgning iht. resultatkontrakt november 2008 Udfyldt af Lead-Partner: Kirsten Johannsen Dato: 26.11.2008 Nedenstående skema udfyldes som et led i den løbende opfølgning
Læs mereUdkast BESKRIVELSE AF INITIATIV, PRIORITERET AF VÆKSTFORUM
Udkast BESKRIVELSE AF INITIATIV, PRIORITERET AF VÆKSTFORUM Initiativets titel og projektejer Resume Baggrund og indhold Uddannelse og kompetenceudvikling - Kompetenceplatform Vækstforum i Region Midtjylland
Læs mere4.3. Kompetenceplatform
4.3. Kompetenceplatform Arbejdsgruppe: Søren Qvist, LO; Jørgen Jensen, Vitus Bering; Lisbeth Christensen, Jens Henrik Haahr, Teknologisk Institut; Frans Bjørn Thygesen, Væksthus Midtjylland; Anne Mette
Læs mereVEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan
VEU-centre kontrakter 2016-2017 Mål- og indikatorplan VERSION 19-11-2015 1 Overordnede ændringer i kontraktmodellen Kvantitative indikatorer (indsatsområde 1+2) skal udløse point for delvis målopfyldelse.
Læs mereMål, metoder, udfordringer og resultater, KOMPETENCEmidt. Indlæg MEAmidt 1. marts 2011 v/marie-louise Vagnby
Mål, metoder, udfordringer og resultater, KOMPETENCEmidt Indlæg MEAmidt 1. marts 2011 v/marie-louise Vagnby Et par spørgsmål til dig? Har du deltaget i efter- og videreuddannelse inden for det seneste
Læs mereAnnoncering efter operatør til initiativet: Udviklingsprogram for underleverandører i vindmølleindustrien
Annoncering efter operatør til initiativet: Udviklingsprogram for underleverandører i vindmølleindustrien Regionshuset Viborg Regional Udvikling Energi & Miljø Indholdsfortegnelse 1. Baggrund...3 2. Opgavebeskrivelse
Læs mereSamarbejdsgrundlag for VEU- Center Østjylland
Samarbejdsgrundlag for VEU- Center Østjylland Værtsinstitution: VEU Centerfunktionen varetages af AARHUS TECH med virkning fra 1. januar 2010 Geografi: VEU- Centeret dækker følgende geografi: Horsens,
Læs mereOpfølgning iht. resultatkontrakt KOMPETENCEmidt november 2008
Konsortium: KompetenceCenter Silkeborg Opfølgning iht. resultatkontrakt november 2008 Udfyldt af Lead-Partner: Silkeborg Handelsskole Dato: 27. november 2008 Nedenstående skema udfyldes som et led i den
Læs mereRådet for fremtidens kompetencer
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Rådet for fremtidens kompetencer Nærværende notat beskriver sammensætningen af
Læs mereModtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft
Regionshuset Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Tel. +45 8728 5000 afdelingsmail@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.dk Et Midtjysk dialogforum og syv konsortier til varetagelse af Vækstforums
Læs mereAnnoncering efter operatør til Udviklingsprogram for bioøkonomien i Region Midtjylland
Annoncering efter operatør til Udviklingsprogram for bioøkonomien i Region Midtjylland 1. Baggrund Vækstforum søger efter en operatør til at udmønte Udviklingsprogram for bioøkonomien i Region Midtjylland
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft
Region Midtjylland Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet arbejdskraft Bilag til Regionsrådets møde den 19. november 2008 Punkt nr. 18 arbejdskraft Regionshuset Viborg Regional
Læs mereVælg fuld skærmstørrelse: Tast ctrl + L. Næste side
Vælg fuld skærmstørrelse: Tast ctrl + L Sammen gør vi det lettere at tage på voksen- og efteruddannelse Sammen gør vi det lettere at tage på voksen- og efteruddannelse VEU-centrene er et samarbejde Et
Læs mereInnovationsfonden, Region Midtjylland og. Væksthus Midtjylland
STRATEGISK SAMARBEJDSAFTALE MELLEM Innovationsfonden, Region Midtjylland og Væksthus Midtjylland Innovationsfonden Østergade 26a 1100 København K CVR: 29035695 Region Midtjylland Skottenborg 24 8800 Viborg
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Indstilling fra vækstforum om bevilling til uddannelse og kompetenceudvikling - Den Midtjyske Kompetenceplatform
Region Midtjylland Indstilling fra vækstforum om bevilling til uddannelse og kompetenceudvikling - Den Midtjyske Kompetenceplatform Bilag til Forretningsudvalgets møde 4 december 2007 Punkt nr 18 ANSØGNING
Læs mereVEU Center Østjylland
Lovgrundlag 13 VEU-centre Medlemmer af VEU-Centerr Centerråd Østjylland Per Bergenhagen Johan Schmidt Henrik Dybdahl Svend Skov Jensen Viggo Thinggaard Hans-Jørgen Hørning H Sonja Mikkelsen Thomas MøllerM
Læs mereNOTAT. Til: Møde 22.9.2009 i Udvalg vedrørende evaluering af den politiske. Samspil mellem Regionsrådet og Vækstforum
Regionshuset Viborg Regionssekretariatet NOTAT Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk Til: Møde 22.9.2009 i Udvalg vedrørende evaluering af den politiske
Læs mereKick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse
Kick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse Dorte Stigaard Direktør Region Nordjylland Samspil mellem politikker og aktører Erhvervsudvikling Virksomheder,
Læs mereUdbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne
Indledning... 2 Mål for udbudspolitikken... 2 Skolens strategi... 3 Afdækning af behov... 4 Markedsføring... 4 Samarbejdsrelationer... 5 Udlicitering... 5 Udlagt undervisning... 6 Revision... 6 1 Indledning
Læs mereDirektøren. Kære bestyrelsesformænd og rektorer
Direktøren Til bestyrelsesformænd og rektorer for universiteter, professionshøjskoler, erhvervsakademier, maritime uddannelsesinstitutioner og kunstneriske videregående uddannelsesinstitutioner Kære bestyrelsesformænd
Læs merePROCESNOTAT. Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011
1 PROCESNOTAT Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011 Indledning Økonomi- og Erhvervsministeriet har indgået aftale med Kommunernes Landsforening om, at kommunerne overtager hele
Læs mereRESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015
RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 mellem Favrskov Kommune Skovvej 20 8382 Hinnerup og Favrskov Erhvervsråd Bogøvej 15 8382 Hinnerup 1 Indledning Det samlede erhvervsservicetilbud
Læs mereAnsøgning om godkendelse af udbud af kombinerede ungdomsuddannelser
Ansøgning om godkendelse af udbud af kombinerede ungdomsuddannelser Institutionssamarbejde: XXX Geografisk område: XXX XX. XXXX 2014 Ansøgning om godkendelse af kombineret ungdomsuddannelse Indholdsfortegnelse
Læs merePulje til projekt Uddannelsesambassadører Pulje
Ansøgningsskema for Pulje til projekt Uddannelsesambassadører Pulje 17.46.43.10 Ansøgningen skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via Tilskudsportalen Ansøger Kommune Jobcenter Randers
Læs mereHeldagsseminar Kompetencerådet KOMPETENCEmidt
Heldagsseminar Kompetencerådet KOMPETENCEmidt VEU-center midt/øst Udviklingskontrakt og organisering Kirsten Holmgaard 8. april 2010 Tids- og procesplan 18.12.2009 UVM udmelder, at Mercantec skal være
Læs mereFællesseminar med Kompetencerådet Torsdag den 4. december 2008. DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond 1
Fællesseminar med Kompetencerådet Torsdag den 4. december 2008 DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond 1 ORGANISATION ØSTJYSK ØSTJYSK KOMPETENCECENTER STYREGRUPPE STYREGRUPPE (de 6 direktører fra
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Godkendelse af samarbejdsaftale mellem Region Midtjylland og voksenuddannelsescentrene i regionen
Region Midtjylland Godkendelse af samarbejdsaftale mellem Region Midtjylland og voksenuddannelsescentrene i regionen Bilag til Regionsrådets møde den 24. oktober 2007 Punkt nr. 8 Regionshuset Viborg Regional
Læs mereVelkommen. More.Creative infomøde!
Velkommen More.Creative infomøde! Agenda Velkomst Hvorfor More.Creative? Formål med mødet Om More.Creative Q&A Mulighed for projektsparring Hvorfor More.Creative? De kreative erhverv rummer et stort potentiale
Læs mereN OTAT. Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering
N OTAT Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering I dette notat er sammenfattet hovedpunkterne i de politiske fokuspunkter for
Læs mereDet Midtjyske Kompetenceråd - Status & perspektiver
Det Midtjyske Kompetenceråd - Status & perspektiver v/ Fællesformand Viggo Thinggård, HK Østjylland, Formand for Kompetencerådet og medlem af Vækstforum. Det siger partnerskabsaftalen Aftale mellem Regeringen
Læs mereBaggrund, retningslinjer og ansøgningsvejledning for ansøgninger til Vækstforums initiativ nr. 10 i handlingsplanen: Netværkssamarbejde om læring
Baggrund, retningslinjer og ansøgningsvejledning for ansøgninger til Vækstforums initiativ nr. 10 i handlingsplanen: Netværkssamarbejde om læring 1 Initiativet Syddansk Vækstforum ønsker at bidrage til
Læs mereOpfølgning iht. resultatkontrakt KOMPETENCEmidt november 2008
Opfølgning iht. resultatkontrakt november 2008 Konsortium: KompetenceVækst Horsens Hedensted Udfyldt af Lead-Partner: VIA Erhvervsuddannelser Dato: 25-11-2008 Nedenstående skema udfyldes som et led i den
Læs mere09.30 10.00 kaffe og rundstykker 10.00 10.05 velkomst 10.05 10.30 udviklingen på arbejdsmarkedet i Region Midtjylland, herunder behovet for
Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft 14. maj 2009 www.regionmidtjylland.dk 09.30 10.00 kaffe og rundstykker 10.00 10.05 velkomst 10.05 10.30 udviklingen på arbejdsmarkedet i Region Midtjylland,
Læs mere1. Survey 1: resultater
1. Survey 1: resultater 1.1 Samspilsrelationer Tabel 1.1: Hvordan vurderer du samlet set samarbejdsrelationen mellem projektpartnerne i kompetencecentret? (procent) Negativt 0 5 4 0 14 0 4 Hverken eller
Læs mereOrientering fra projektsekretariatet vedr. Kort projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 4. marts 2011, dagsordenens pkt.
Orientering fra projektsekretariatet vedr. Kort projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 4. marts 2011, dagsordenens pkt. 4 Opsummering - indledning Den seneste periode har været kendetegnet ved
Læs mereKommunepuljen i Circularity City (CC)
Ansøgningsvejledning Kommunepuljen Circularity City Kommunepuljen i Circularity City (CC) Kommunepuljen er en pulje i projektet Circularity City, der gør det muligt for kommuner at ansøge om penge til
Læs mereKOMPETENCEmidt Opstartskonference
KOMPETENCEmidt Opstartskonference Torsdag den 8. maj 2008 kl. 9.30-16.00 på UNIMERCO A/S, Sunds Så er KOMPETENCEmidt klar til at gå i luften vi lægger ud med en opstartskonference, hvor deltagerne fra
Læs mereNovember. Rekruttering i en situation med fuld beskæftigelse
2014 November Rekruttering i en situation med fuld beskæftigelse INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 1 Jobcentrenes virksomhedsrettede indsats... 1 Afdækning af virksomhedernes behov for arbejdskraft...
Læs mereMidtjysk teknologipagt
Midtjysk teknologipagt Kim Kofod Hansen, Vækstforum, 19. marts 2018 www.regionmidtjylland.dk Teknologipagt i Region Midtjylland Vækstpartnerskabsaftale med regeringen: Region Midtjylland vil bidrage og
Læs mereVEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan
VEU-centre kontrakter 2016-2017 Mål- og indikatorplan VERSION 07-12-2015 1 Overordnede ændringer i kontraktmodellen Kvantitative indikatorer (indsatsområde 1+2) skal udløse point for delvis målopfyldelse.
Læs mereKlyngeMIDT 2009-2011
KlyngeMIDT 2009-2011 Vækstforums regionale partnerskab om netværk og klynger. v/ Bent B. Mikkelsen, Region Midtjylland Væksthus Midtjylland d. 15 januar 2009 1 www.regionmidtjylland.dk Dagsorden Vækstforum
Læs mereUddannelsespolitik. for Region Midtjylland. Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk
Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk 2 Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Vedtaget af Regionsrådet den 21. januar 2009 Denne folder fortæller
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet Fastholdelse af udenlandske studerende
Region Midtjylland Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet Fastholdelse af udenlandske studerende Bilag til Regionsrådets møde den 17. december 2008 Punkt nr. 7 Fastholdelse
Læs mereKOMPETENCEmidt. Kompetenceplatform Midtjylland Workshop 12. marts 2008 v/marie-louise Vagnby
KOMPETENCEmidt Kompetenceplatform Midtjylland Workshop 12. marts 2008 v/marie-louise Vagnby Program Hvorfor? Baggrund Målsætning - Visioner Hvad? Projektindhold - Opgaver Hvornår? Projektperiode Hvordan?
Læs mereAftale mellem regeringen (Venstre og Det konservative Folkeparti) og Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det radikale
Beskæftigelsesministeriet Undervisningsministeriet Økonomi- og Erhvervsministeriet Finansministeriet [18. juni 2007] Aftale mellem regeringen (Venstre og Det konservative Folkeparti) og Socialdemokraterne,
Læs mereNOTAT Der er indkommet følgende spørgsmål vedr. 3 udbud indenfor Økologisk/bæredygtigt byggeri: Spørgsmål 1: Spørgsmål 2: Spørgsmål 3:
NOTAT Miljøteknologi J.nr. Ref. sikro Den 25. november 2013 Der er indkommet følgende spørgsmål vedr. 3 udbud indenfor Økologisk/bæredygtigt byggeri: Spørgsmålene vedrører både enkeltprojekter og tværgående
Læs mereGudenåSamarbejdernes fremtidige indhold og struktur
Punkt 6 fra Gudenåkomitéens møde 6. marts 2015: GudenåSamarbejdernes fremtidige indhold og struktur Baggrund Det blev på sidste mødet i Gudenå komiteen den 5. december 2014 konstateret, at der var opbakning
Læs mereVejledning til ansøgning om tematiseret spireprojekt, "Brug af droner i byggebranchen", i InnoBYG
Vejledning til ansøgning om tematiseret spireprojekt, "Brug af droner i byggebranchen", i InnoBYG FORMELLE KRAV Det overordnede tema for de korte strategiske projekter er: Brug af droner i byggebranchen
Læs mereForslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership. Indstilling
WWW.DANISHSOIL.ORG Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership 19-08-2015 Sag.nr.: 14/170 Dokumentnr. 39659/15 Sagsbehandler Christian Andersen Tel. 35298175 Email: Can@regioner.dk Indstilling
Læs mereFælles fynsk tillæg til beskæftigelsesplan
2016 Fælles fynsk tillæg til beskæftigelsesplan 2016 Baggrund Arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer går på tværs af kommunegrænserne. Formændene for Arbejdsmarkeds-/Beskæftigelsesudvalgene
Læs mereVejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG
Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG FORMELLE KRAV Det overordnede tema for de korte projekter er: Bæredygtigt Byggeri Ansøgte beløb skal være mellem 50.000 og 500.000 kr. Der skal minimum
Læs mereFlerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på
Læs mereProjektets baggrund, tilblivelse og organisering:
Statusnotat - bilag til Kompetencerådsmøde 27. februar, dagsordenens pkt. 3 Dette er et kortfattet statusnotat for Vækstforums projekt KOMPETENCEmidt. Notatet skitserer kort projektets progression og dets
Læs mere14. Eksportrådet og Europe Enterprise Network
14. Eksportrådet og Europe Enterprise Network Åbent Forberedelsessekretariatet for Vækstforum Sjælland Brevid: 3087592 Resume Der søges om 700.000 kr. til projektet: Indstationering af en medarbejder fra
Læs mereRoller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur
Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur NOTAT HR-stab Arbejdet med en mere klar og tydelig ledelse er med dette oplæg påbegyndt. Oplægget definerer de generelle rammer i relation
Læs mereVejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG
Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG FORMELLE KRAV Det overordnede tema for de korte projekter er: Bæredygtigt Byggeri Ansøgte beløb skal være mellem 50.000 og 500.000 kr. Der skal minimum
Læs mereArbejdsmarkedskontor Syd
Styrkelse af basale færdigheder Løfte kvaliteten i AMU-kurserne Mere relevant og fleksibelt AMU-udbud Èn indgang til vejledning/tilmelding/godtgørelse Omstilling på arbejdsmarkedet RAR-model udarbejdeskoordination
Læs mereStrategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune
Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs merePrincipper for tildeling af tilskud
Tilskud til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i lov om social service Ansøgningsfrist mandag den 1. september 2014 Ansøgningsskemaet downloades og gemmes som et Word dokument, der navngives med foreningens
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 23. oktober 2015 kl. 12
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task
Læs mereUDDYBET PROCESNOTAT. Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011
1 UDDYBET PROCESNOTAT Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011 Indledning Økonomi- og Erhvervsministeriet har indgået aftale med Kommunernes Landsforening om, at kommunerne overtager
Læs mereVejledning til ansøgning om tematiseret spireprojekt, "Cirkulær økonomi i byggebranchen", i InnoBYG
Vejledning til ansøgning om tematiseret spireprojekt, "Cirkulær økonomi i byggebranchen", i InnoBYG FORMELLE KRAV Det overordnede tema for de korte strategiske projekter er: Cirkulær Økonomi i byggebranchen
Læs mereUddannelse, erhverv og arbejdsmarked.
Uddannelse, erhverv og arbejdsmarked. Kompetencerådet, den 17. februar 2015 v/ Bent Mikkelsen, www.vaekstforum.rm.dk Kompetencebaseret vækstpolitik Kompetencebaseret vækstpolitik Uddannelse Virksomhedens
Læs mereStrategisk partnerskabsaftale
Version 28. februar 2017 Strategisk partnerskabsaftale 2017-2020 mellem VIA University College og En rammeaftale for samarbejdet mellem VIA University College og Januar 2017 1. Parterne i aftalen Den strategiske
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task
Læs mereInitiativer til mindskelse af frafald på uddannelserne (Vejledning og uddybende retningslinjer findes nederst på skemaet)
Ilinniartitaanermut Ilisimatusarnermullu Naalakkersuisoqarfik Departementet for Uddannelse og Forskning Initiativer til mindskelse af frafald på uddannelserne (Vejledning og uddybende retningslinjer findes
Læs mereAfprøvning af en fremskudt regional funktion i børne- og ungdomspsykiatrien
Satspuljeopslag: Afprøvning af en fremskudt regional funktion i børne- og ungdomspsykiatrien Ansøgningsfrist den 18. maj 2018 kl. 12.00 Som led i satspuljeaftalen på sundhedsområdet for 2018-2021 er der
Læs mereAnnoncering efter operatør til Vækstforums program "Midtnet Kina innovationssamarbejde mellem virksomheder og videninstitutioner i perioden 2016-18.
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Internationalt Kontor Skottenborg 26 DK-8000 Viborg www.regionmidtjylland.dk Annoncering efter operatør til Vækstforums program "Midtnet Kina innovationssamarbejde
Læs mereAnsøgningsskema vedrørende støtte til frivilligt socialt arbejde i Glostrup Kommune (iht. Servicelovens 18)
Dette dokument indeholder både informations- og formularfelter. For at læse oplysninger skal du bruge pil ned fra et formularfelt. Ansøgningsskema vedrørende støtte til frivilligt socialt arbejde i Glostrup
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE 2015 MELLEM BUSINESS FREDERICIA OG FREDERICIA KOMMUNE
SAMARBEJDSAFTALE 2015 MELLEM BUSINESS FREDERICIA OG FREDERICIA KOMMUNE Januar 2015 1. Aftalens parter Aftalens parter er Fredericia Kommune og Business Fredericia. 2. Formål Formålet med samarbejdsaftalen
Læs mereUdbudspolitik 2016 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)
Udbudspolitik 2016 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) Nærværende politik - CELFs udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) - er udarbejdet for, at sikre kontinuiteten
Læs mereVejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem. Folkeskoledonationen
Vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem Folkeskoledonationen 2017 Det følgende er en vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem for Folkeskoledonationen. Fonden opslår specifikke ansøgningskriterier
Læs mereDet gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer
Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme
Læs mereAnnoncering efter operatør
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Annoncering efter operatør Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Operatør til initiativet: Øget samspil og synergi
Læs mereVejledning til ansøgning for
Vejledning til ansøgning for Flere og meningsfulde dag- og aflastningstilbud samt støtte til yngre med demens Ansøgningsskemaet udfyldes elektronisk ved indskrivning i fil fra Sundhedsstyrelsens hjemmeside
Læs mereAnnoncering efter operatør til Vækstforums initiativ More Creative i perioden 2016-2018
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Annoncering efter operatør til Vækstforums initiativ More Creative i perioden 2016-2018 Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk
Læs mereResultatkontrakt. Vedrørende. Fastholdelse af udenlandske studerende. 1. marts 2012 31. marts 2015. Journalnummer: 1-33-76-22-20-08
Resultatkontrakt Vedrørende Fastholdelse af udenlandske studerende 1. marts 2012 31. marts 2015. Journalnummer: 13376222008 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM) Regional Udvikling Skottenborg
Læs mereVejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG
Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG FORMELLE KRAV Det overordnede tema for de korte projekter er: Bæredygtigt Byggeri Ansøgte beløb skal være mellem 50.000 og 500.000 kr. Der skal minimum
Læs mereDen regionale udviklingsplan - en vision for Tel regional udvikling i Region Midtjylland
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Procesbeskrivelse for udarbejdelse af 1. generation af Den regionale udviklingsplan for Region Midtjylland Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728
Læs mereKompetencerådsmøde. Fredag den 1. december 2017 kl Innovest, Ånumvej 28, 6900 Skjern.
Kompetencerådsmøde Fredag den 1. december 2017 kl. 9.30-11.30 Innovest, Ånumvej 28, 6900 Skjern www.regionmidtjylland.dk Dagsorden 1. Velkomst og godkendelse af dagsorden og referat 2. Erfaringer fra KUBE
Læs mereReferat fra første møde i arbejdsgruppen Vedrørende udvidelse af arbejdsstyrken Den 14. august
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 vku@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.dk Referat fra første møde i arbejdsgruppen Vedrørende udvidelse af arbejdsstyrken
Læs mereAnnoncering efter operatør sker med udgangspunkt i Regionsrådets og Vækstforums Vækst- og Udviklingsstrategi 2015-2025 og Vækstplan 2016-2020.
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Internationalt Kontor Skottenborg 26 DK-8000 Viborg www.regionmidtjylland.dk Annoncering efter operatør til Vækstforums program "Midtnet Kina innovationssamarbejde
Læs mereKonkretisering af projektet - Indhold og opgaver v/marie-louise Vagnby. Herning den 22. oktober 2008
Konkretisering af projektet - Indhold og opgaver v/marie-louise Vagnby Herning den 22. oktober 2008 KOMPETENCEmidt Hvis man vil investere i noget, der virkelig er stabilt, skal man efteruddanne eller opkvalificere
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Indkaldelse af ansøgninger vedrørende projekt Vækst og innovation via klimatilpasning
Side 1 af 8 Titel Udfordring Annoncering efter ansøgninger Indkaldelse af ansøgninger vedrørende projekt Vækst og innovation via klimatilpasning For at imødegå klimaforandringerne skal kommunerne over
Læs mereTil ansøgningsskema Øget brug af videotolkning
VEJLEDNING Til ansøgningsskema Øget brug af videotolkning Skema 1 Generelle oplysninger om projektet 1.1 Projektets titel anføres i rubrik 1.1 1.2 Ansøgerorganisationens navn, adresse og CV-nummer. Projektleders
Læs mereRegion Midtjyllands politik for grunduddannelser
Region Midtjyllands politik for grunduddannelser Region Midtjylland Forord Missionen for Region Midtjylland er at bidrage til velfærd ved at fremme borgernes mulighed for sundhed, trivsel og velstand.
Læs mereDeltagere: Dato Gitte Bundgaard Tel
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 vku@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.dk Referat fra andet møde i arbejdsgruppen Vedrørende udvidelse af arbejdsstyrken
Læs mereDet samlede antal årsværk er på ca. 165, hvoraf ca. 75 er indtægtsdækkede stillinger.
l Koncern HR Koncern HR ledes af to afdelingschefer samt en sekretariatschef, der alle har reference til direktionen. Afdelingen er organiseret med en overordnet strategisk og koordinerende enhed i Regionshuset
Læs mereVision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune
Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Opsamling på LBR-seminar den 6. september 2010 mploy a/s www.mploy.dk Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: 32979787 Email: mploy@mploy.dk
Læs mereFremtidigt nordjysk samarbejde om erhvervsfremme og erhvervsservice KKR
Fremtidigt nordjysk samarbejde om erhvervsfremme og erhvervsservice Nordjylland nedsatte på -mødet 14. sept. 2018 er politisk styregruppe og en administrativ tovholder gruppe, der bl.a. har arbejdet med
Læs mereAdministration af EU-finansierede forskningsprojekter
Videncenter for Innovation og Forskning Region Hovedstaden Region Hovedstaden Videncenter for Innovation og Forskning Administration af EU-finansierede forskningsprojekter Besøg os på www.regionh.dk/vif
Læs mereVejledning til ansøgning i Videncenter for. Velfærdsledelse. 1. Titel. 2. Ansøgt beløb. 3. Hovedansøger 17/03/11. Videncenter for.
Vejledning til ansøgning i Videncenter for Velfærdsledelse Dette er en vejledning til udfyldelse af ansøgningsskemaet. For yderligere information henvises til www.velfaerdsledelse.dk. Mulige ansøgere opfordres
Læs mereBilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518
Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia, Center for Erhvervsrettet uddannelse
Læs mereOpfølgning pr. 1.september 2009
Opfølgning pr. 1.september 2009 Vedrørende Virksomhedsudviklingsprogram VÆKSTmidt 1. august 2007 31. december 2009 Journalnummer: 1-01-76-15-07 Kontraktens parter Bevillingsgiver: Region Midtjylland (RM)
Læs mere