Udvikling i bruttoledighedsprocenten. Udvikling i ydelser

Transkript

1 1. Udviklingen i bruttoledigheden Udvikling i bruttoledighedsprocenten 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 5,8 5,7 5,1 5,1 4,7 4,6 5,2 5,2 5,2 4,6 4,2 4,3 4,4 4,3 5,1 4,9 4,9 4,9 5,0 4,7 4,7 4,7 4,6 4,5 4,1 4,2 4,0 4,1 4,1 4,2 4,3 4,3 3,8 3,9 3,9 3,9 3,9 Hele landet Fyn Assens Kilde: Danmarks Statistik Efter en sæsonbetinget stigning i bruttoledigheden i løbet af november 2017 til januar 2018, viser udviklingen et lille fald med 0,1 % i Assens Kommune. Dermed ligger Assens fortsat under det fynske gennemsnit, dog 0,2 %-point over landsgennemsnittet. 2. Udviklingen i forsørgelsesydelser Udvikling i ydelser Arbejdsløshedsdagpenge Sygedagpenge Fleksjob Kontanthjælp Jobafklaring og Ressourceforløb Integrationsydelse Ledighedsydelse Kilde: Jobindsats.dk Antal af fuldtidspersoner på arbejdsløshedsdagpenge tegner et lille fald fra januar til februar 2018 og ligger tydeligt under niveauet fra februar Også antallet af fuldtidspersoner på sygedagpenge og kontanthjælp er lavere i februar 2018 end samme måned året før. Jobafklaringsforløb og ressourceforløb viser, inden for de seneste 6 måneder, en faldende tendens i antal fuldtidspersoner. Side 1 af 8

2 Ydelse (fuldtidspersoner) feb-17 jan-18 feb-18 Bemærk Arbejdsløshedsdagpenge Sæsonbetonet Sygedagpenge Sæsonbetonet Fleksjob Direkte fra andre ydelser i Fleksjob, 643 stigende Kontanthjælp Sæsonbetonet Jobafklaring og Ressourceforløb Let fald Integrationsydelse Færre flygtninge, fald Ledighedsydelse Let stigning Den gennemsnitlig varighed er steget i alle målgrupper i den seneste måned. Oftest, når arbejdsmarkedet åbner sig, er det nemmere for personer med kort varighed at komme i arbejde igen. Dermed stiger andelen af personer med længere varighed på deres ydelse. Kontanthjælp ligger betydeligt højere i den gennemsnitlig varighed end alle andre sagstyper (primo april 2018: knap 2 ½ år). 1 Den gennemsnitlig varighed på tværs af alle sagstyper er i løbet af de seneste 13 måneder steget fra omkring 10 måneder til over 1 år. 1 Fleksjobområdet er ikke medregnet, da det på nuværende tidspunkt teknisk ikke er muligt kun at udstille varighed for ledighedsydelsesperioden, hvilket ville være den eneste relevante varighedsperiode. Side 2 af 8

3 3. Fokusområde: Arbejdsløshedsdagpenge 2 Følgende indsatser er besluttet: Handlingsscenarie 2 uddannelsesløft af jobparate ledige Voksenlærlingekampagne og grundforløb I marts 2018 var 888 borgere på arbejdsløshedsdagpenge i Assens Kommune, hvilket er godt 150 personer færre end i marts Desuden opleves et mindre fald siden februar Arbejdsløshedsdagpengeområdet er præget af et stort flow mange borgere tilmelder og afmelder sig i årets løb. Assens Kommune oplevede en sæsonbetinget øget tilgang siden november I marts 2018 er flere borgere stoppet på denne ydelse end der er startet. Langt de fleste borgere, der stopper på dagpenge, bliver afmeldt til ordinært arbejde eller uddannelse 60 % % (451 personer) er blevet afmeldt som dagpengemodtagere i løbet af de sidste 13 måneder, men er blevet aktive som dagpengemodtagere igen efterfølgende. Det er 2 % færre end februar Statistikkerne i alle fokusområder er baseret på data i fagsystemet Fasit og generet i Assens Kommunes ledelsesinformationssystem Opus LIS. 3 Andelen kan være højere. Borgerne definerer selv årsagen til, hvorfor de stopper på dagpenge. Mange af administrative lukninger (fx manglende selvbooking af samtale eller manglende tjek af jobforslag) kan være udtryk for, at borgeren er kommet i arbejde eller uddannelse, men har ikke taget aktivt stilling til det. Side 3 af 8

4 Mange modtagere af arbejdsløshedsdagpenge har i marts 2018 været kortere tid på deres ydelse. Kun 19 % har været på arbejdsløshedsdagpenge i mere end 1 år sidste år samme tid var det 31 %. 4. Fokusområde: Kontanthjælp Følgende indsatser er besluttet: Handlingsscenarie 2 uddannelsesløft af jobparate ledige Voksenlærlingekampagne og grundforløb Nytteindsats Handlingsscenarie 1 en virksomhedsrettet indsats for ledige længere fra arbejdsmarkedet Projekt På kanten - Ældreområdet I marts 2018 har 557 borgere været på kontanthjælp. 4 Det var 5 flere borgere end sidste år i samme måned (552 borgere). Godt 30 % af kontanthjælpsmodtagerne er tæt på arbejdsmarkedet - jobparate (178 borgere) og knap 70 % har andre udfordringer end ledighed - aktivitetsparate (379 borgere). Siden september 2017 er der kommet flere jobparate kontanthjælpsmodtagere til end der er stoppet på deres ydelse. Dette er delvis sæsonbetinget. Men den positive udvikling, som sås sidste år i marts og som tegner sig hos arbejdsløshedsdagpengemodtagere, er ikke slået igennem hos jobparate kontanthjælpsmodtagere endnu. 4 Også borgere på integrationsydelse, der ikke er omfattet af integrationsprogrammet. Side 4 af 8

5 De borgere, der er stoppet som jobparate kontanthjælpsmodtagere, er kommet i arbejde eller uddannelse 66 %. Kontanthjælpsområdet er præget af, at borgerne typisk har en længere varighed end på dagpengeområdet. 35 % af jobparate kontanthjælpsmodtagere har en varighed på over 1 år. I løbet af de seneste 13 måneder har der været en nettoafgang på 21 borgere hos de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Det betyder, at der blev afsluttet 21 flere borgere som aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere end der blev oprettet. Langt de fleste borgere i denne gruppe er flyttet til en anden kommune eller er kommet på en anden offentlig forsørgelse. Knap 23 % er kommet i ordinært arbejde eller uddannelse og 10 % overgik til fleksjobområdet enten som fleksjobansat eller som ledighedsydelsesmodtagere. Side 5 af 8

6 Borgere, som modtager kontanthjælp og har andre udfordringer end ledighed er ofte på offentlig forsørgelse i længere tid. 74 % af denne gruppe borgere har været på kontanthjælp i mere end 1 år. Side 6 af 8

7 5. Tillæg til månedsstatistikken jobmuligheder og de jobklare ledige For at hjælpe med at målrette indsatsen for de jobparate ledige i Assens Kommune dvs. borgere, der ikke har andre udfordringer end ledighed har Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) udviklet et redskab, der viser rigtig gode, gode og mindre gode jobmuligheder for hver kommune. 43,5 % af de jobparate ledige søger job med rigtig gode jobmuligheder, 45,7 % søger job med gode jobmuligheder. Her kan der forventes gode match mellem borgeren og ledige stillinger og dermed hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet. 31,7 % af de jobparate ledige søger jobs med mindre gode jobmuligheder. Her kan forventes et behov for beskæftigelsesfremmende foranstaltninger for at sikre en hurtig og varig tilbagevenden til arbejdsmarkedet. 5 Bogholder Butiksassistent Chauffør, fragt Ekspedient Kok Lager- og logistikmedarbejdere Marketingsmedarbejder Rengøringsassistent Salgskonsulent Social- og sundhedshjælper Rigtig gode jobmuligheder Bud Butiksmedhjælper Børnepasser Cater Chauffør, budtransport Ejendomsfunktionær Frisør Handicaphjælper Indkøber IT-konsulent Job- og virksomhedskonsulent Kontorassistent Kontormedhjælper Kundeservicemedarbejder Køkkenmedhjælper Lærervikar Mekaniker Omsorgsmedhjælper Pædagog Pædagogmedhjælper Socialpædagog Gode jobmuligheder Fabriksarbejder Gartneriarbejder Graver Industrioperatør, ikke uddannet Mediegrafiker Murerarbejdsmand Pedelmedhjælper Projektmedarbejder Receptionist, kontor Sikkerhedsmedarbejder, vagt Skrædder Specialarbejder, byggeri Specialarbejder, jern og metal Truckfører Mindre gode jobmuligheder 5 Summen af procent giver mere end 100, da én borger kan have flere jobmål. Side 7 af 8

8 6. Ledelsesvurdering Arbejdsløshedsdagpenge og jobparate kontanthjælpsmodtagere: Den positive udvikling på arbejdsløshedsdagpengeområdet forventes at fortsætte resten af Der vil være øget fokus på konkrete opkvalificeringstilbud, ikke mindst i Handlingsscenarie 2, hvor der gives uddannelsesløft for borgere, der mangler kompetencer. Da der ikke kan ses den samme positiv udvikling på kontanthjælpsområdet, er der sat øget fokus på profilerne af jobparate og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Jobparate kontanthjælpsmodtagere mangler i høj grad faglig og geografisk fleksibilitet samt arbejdsmarkedetsrettede kompetencer. Desuden opleves, at nogle borgere i denne målgruppe har andre udfordringer end ledighed der forventes at en større gruppe bliver flyttet til målgruppen aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere for at kunne tilbyde en mere håndholdt indsats. Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere: Den øgede fokus på ordinær beskæftigelse og uddannelse fremfor at gøre borgere jobparate har ført til, at flere aktivitetsparate kommer i ordinært arbejde i højere grad i deltidsarbejde, som giver en god vej til fuld selvforsørgelse. Derudover arbejdes hen imod at flere borgere, som er længere væk fra arbejdsmarkedet, afklares til fleksjob. Der forventes en stigning i overgang til fleksjob og ledighedsydelse i løbet af Side 8 af 8