Den perfekte dialyseafdeling

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Den perfekte dialyseafdeling"

Transkript

1 Den perfekte dialyseafdeling - Nyreforeningens visioner for nye dialyseafdelinger Udarbejdet af Nyreforeningen i Region Syddanmark.

2 Indholdsfortegnelse Forord side 3 Den perfekte dialyseafdeling side 4 1. Fysiske rammer side 4 2. Økonomiske rammer side 5 3. Ledelsesmæssige rammer. side 6 4. Kost...side 9 5. Transport...side Nyreforeningens samarbejde med de nefrologiske afdelinger. side 12 2

3 Forord Den nye sygehusstruktur har medført, at der igangsættes nybygning eller ombygning på flere af dialyseafdelingerne i Region Syddanmark. Det drejer sig konkret om bygning af nye dialyseafdelinger på Kolding Sygehus og Odense Universitetshospital samt ombygning af dialysen på Sønderborg Sygehus. De gamle dialyseafdelinger er fra en tid, hvor patientens behov ikke stod ligeså stærkt i bevidstheden blandt sygehusledelser og politikere, som det heldigvis er tilfældet i dag. I dag er der en helt anden åbenhed og forståelse for, at hensyn til patienter, personale og teknik skal gå hånd i hånd, så der skabes de bedst mulige rammer for en sundhedspleje af høj kvalitet. Nyrepatienter og dialysepatienter er dog en patientgruppe, som der ikke er megen fokus på. Det er til trods for, at der gælder helt særlige forhold for dialysepatienter. Dialysepatienter adskiller sig fra andre patientgrupper ved blandt andet at tilbringe rigtig mange timer på hospitalet uge efter uge, bruge megen tid på transport til og fra hospitalet, have særlige kostbehov og i mange tilfælde have meget nære relationer til personalet på dialyseafdelingerne. Givet disse forhold finder Nyreforeningen det kun rimeligt, at dialysepatienters særlige behov indarbejdes i planlægningen af de nye dialyseafdelinger. Derfor præsenterer vi med dette papir vores visioner for Den perfekte dialyseafdeling. Marianne Johnsen, formand for Nyreforeningen Kreds Sønderjylland Lone Kiilerich, formand for Nyreforeningen Kreds Fyn Rita Bruun, formand for Nyreforeningen Kreds Sydøstjylland 3

4 Den perfekte dialyseafdeling Den perfekte dialyseafdeling er en afdeling, der gennem de fysiske, økonomiske og ledelsesmæssige rammer sikrer behandling af højeste kvalitet, sikrer dialysepatienters og personalets trivsel, tilskynder dialysepatienterne til at tage mest muligt ansvar for egen behandling og tilgodeser at dialysepatienters hverdag hænger bedst muligt sammen. Gennem disse forhold er den perfekte dialyseafdeling også en afdeling, der understøtter og tilgodeser den psykiske velvære blandt patienter og personale. 1. Fysiske rammer Den klassiske hospitalsarkitektur er meget lidt inspirerende og kan let forstærke følelsen af at være patient. Patientrollen er ikke et problem for dem, der kun er indlagt for en kortere afgrænset periode. Men for dialysepatienter, der har deres daglige gang på hospitaler, er den klassiske hospitalsarkitektur et element i en vedvarende påmindelse om, at man er patient. Den konstante påmindelse om at være patient fører i en del tilfælde til, at den enkelte dialysepatient påtager sig patientrollen i for høj grad med deraf følgende passivitet i forhold til at tage medansvar for egen behandling. Det er vigtigt, at den arkitektoniske udformning af dialyseafdelingen medvirker til at skabe et rart, lyst og åbent miljø. Sengene og/eller stolene skal placeres hensigtsmæssigt i forhold til udsigt, lysindfald og til gode se, at patienterne skal have mulighed for at tale sammen under behandlingen. Det skal også overvejes nøje, hvor store afdelingerne skal være og placeringen af patienterne på de enkelte afdelinger skal ske således, at de svageste patienter ikke placeres på én afdeling. Man skal også tilgodese at yngre dialysepatienter er i kraftigt undertal og har særlige behov. Yngre patienter bør således placeres på samme afdeling. 4

5 Det er vigtigt, at der på dialyseafdelingen er forskellige tilbud om motion, da motion modvirker en lang række problemer, som dialysepatienter oplever i hverdagen. Af andre vigtige tilbud kan nævnes læsestof, film/tv med lyd (headset), lydbøger, internetadgang m.m. og at dialysesengene og/eller stolene er komfortable og tillader patienten at skifte stilling under behandlingen. Den perfekte dialyseafdeling, er en afdeling hvor: Arkitekturen skaber et rart, lyst og åbent miljø Sengene/stolene er komfortable og tillader patienten at skifte stilling Sengene/stolene er placeret under hensyntagen til udsigt, lysindfald og mulighed for samtaler mellem patienterne De svageste patienter ikke er placeret på én afdeling Hvor yngre patienter er placeret på samme afdeling Hvor der er forskellige tilbud om motion Hvor der er mulighed for forskellige aktiviteter i forbindelse med behandlingen eks. film/tv (m. lyd), lydbøger, læsning, internet etc. 2. Økonomiske rammer De økonomiske rammer er vigtige, for at skabe en dialyseafdeling der er velfungerende både for personale og dialysepatienter. Dialysepatienters hverdag er ofte meget skemalagt grundet de 3-4 ugentlige behandlinger, der hver tager ca. 6-8 timer (behandling, klargøring, ventetid og transport inklusiv). Det er derfor af største betydning for dialysepatienters livskvalitet, at man tilrettelægger behandlingen med den fleksibilitet, der er nødvendig for, at den enkelte dialysepatient kan bevare så megen tilknytning til arbejdsmarkedet som muligt og har mulighed for at opretholde et aktivt socialt liv i videst mulig omfang. For at disse yderst vigtige hensyn kan tilgodeses, er det nødvendigt, at de økonomiske rammer for dialyseafdelingen tillader en lille overkapacitet. En overkapacitet på 1-2 dialysepladser vil tillade en 5

6 tilfredsstillende fleksibilitet og give mulighed for, at afdelingerne kan tilbyde gæste- og feriedialyse, hvilket er et af de enkeltområder med størst betydning for dialysepatienters livskvalitet. Nyreforeningen har tæt kontakt til alle landets dialyseafdelinger, og vi ved at muligheden for at tilbyde dialysepatienter den fleksibilitet i behandlingen, som beskrevet ovenfor, er en væsentlig faktor til sikring af personalets arbejdsglæde. Desuden er det vigtigt, at de patienter der har arbejde eller studier har mulighed for at dialysere om natten. Fakta: 3 ud af 4 dialysepatienter føler, at det er nødvendigt, at planlægge al ting pga. den megen tid som patienterne bruger på dialysebehandling. Den perfekte dialyseafdeling er en afdeling hvor: De økonomiske rammer tillader en lille overkapacitet på 1-2 dialysepladser, således at behandling kan planlægges med den fleksibilitet, der er nødvendig, for at patienterne i videst muligt omfang kan bevare en relation til arbejdsmarkedet og have et aktivt socialt liv Der er mulighed for at komme i gæste- og feriedialyse Der er mulighed for at dialysere om natten 3. Ledelsesmæssige rammer En dialyseafdeling adskiller sig fra andre hospitalsafdelinger ved, at personale og patienter tilbringer mange timer sammen uge efter uge. Disse forhold gør, at der meget ofte skabes tætte relationer mellem personale og patienter. Det er vigtigt, at afdelingsledelsen forstår at bruge disse relationer konstruktivt til at skabe en positiv kultur på afdelingen, hvor patienterne dels tilskyndes 6

7 til at tage mest mulig ansvar for egen behandling og hvor der desuden er plads til at skabe socialt liv på afdelingen til glæde for både personale og patienter. Den kompetente nyresyge I Nyreforeningen ser vi desværre en del tilfælde, hvor den nyresyge af forskellige årsager ikke har/tager det ansvar for egen behandling, som vedkommende faktisk er i stand til. Det medfører ofte, at den nyresyge falder ind i en passiviserende patientrolle, som hverken er til gavn for patienten eller personalet. Det er derfor vigtigt, at man på den enkelte afdeling opbygger en kultur, hvor man ser den nyresyge som et kompetent individ og at patienten tilskyndes til at tage ansvar for egen behandling i det omfang, det er forsvarligt. Der er naturligvis nogle forudsætninger, som skal være opfyldt, før det giver mening at tale om, at patienten skal tage ansvar for egen behandling. En velfungerende nyreskole på alle afdelinger er helt afgørende for, at patienten har den nødvendige viden om egen sygdom. Nyreforeningens kredse vil meget gerne samarbejde med afdelingerne om tilrettelæggelse af nyreskole. Hjemmedialyse (hjemmehæmodialyse og P-dialyse) eller limited care / self-care skal tilbydes til de patienter, der ønsker det. I forhold til hjemmedialyse er det desuden meget vigtigt, at der er fuldstændig klarhed over forsikringsspørgsmål, idet usikkerhed på dette punkt kan afholde patienter fra at få dialysen hjem. Der bør derfor være ensartede retningslinjer vedrørende forsikring for patienter, der er i udgående dialyse. Den perfekte dialyseafdeling er en afdeling hvor: Patienten tilskyndes til at tage ansvar for egen behandling i det omfang, det er forsvarligt Der er en velfungerende nyreskole, der arrangeres i samarbejde mellem afdelingen og den lokale kreds af Nyreforeningen Der er tilbud om hjemmedialyse eller limited care / self care til de patienter, der ønsker det. Hvor der er ensartede retningslinjer for forsikringsspørgsmål ved hjemmedialyse 7

8 Liv på dialyseafdelingen Den megen tid som dialysepatienter bruger på sygehuset kombineret med udbredt træthed og ofte fysiske besvær (eksempelvis gangbesvær) gør, at det for mange dialysepatienter er vanskeligt at have et aktivt socialt liv. Den tætte kontakt mellem personale og patienter, som eksisterer på mange dialyseafdelinger, gør dog, at der er mulighed for at skabe små sociale variationer i hverdagen på dialyseafdelingen. Et af de steder, hvor man er rigtig god til at skabe liv på afdelingen, er på dialyseafdelingen på Fredericia Sygehus. De sociale afbræk, der ind imellem skabes i Fredericia, kommer både patienter og personale til gode. Der arbejdes i Nyreforeningen på, hvordan vores kredse kan støtte op om små sociale aktiviteter på afdelingerne. Det er dog åbenlyst, at afdelingsledelsen skal have forståelse for værdien af at lave små arrangementer på afdelingen, som bryder den monotoni, der ellers let kommer til at præge hverdagen på en dialyseafdeling. Det er vigtigt at sociale aktiviteter sker i samspil mellem personale og patienter. Fakta: 34% af alle dialysepatienter føler, at deres hverdag er monoton 43% af alle dialysepatienter er hyppigt plaget af stærkt begrænset energiniveau 23% af alle dialysepatienter har svært ved at gå mere end 100 m. Den perfekte dialyseafdeling er en afdeling hvor: Der af og til foregår små sociale arrangementer, der bryder monotonien Nyreforeningen arbejder med initiativer, så vi i samarbejde med personalet kan skabe liv på dialyseafdelingerne. 8

9 4. Kost Dialysepatienter er underlagt en kalium- og fosfatbegrænset diæt, samtidig indtager dialysepatienter mange måltider på hospitalet pga. de hyppige og langvarige dialysebehandlinger. Det er derfor vigtigt for dialysepatienters ernærings- og helbredstilstand, at den kost, der serveres på dialyseafdelingen, overholder diætforskrifterne for dialysepatienter og at maden er veltilberedt, velsmagende og varieret. Desværre er der de senere år skåret ned på kostbudgettet på mange af landets dialyseafdelinger, hvilket har betydet at, kosten mange steder er mangelfuld og ensformig. Desuden opfattes dialysepatienter som ambulante patienter, hvilket mange steder betyder, at den kost der serveres ikke er lavet i hospitalskøkkenet, men kommer udefra og hverken er frisk eller tilgodeser de kostbehov, dialysepatienter har. Erfaringer fra Hvidovre Hospital viser dog, at man kan drive et hospitalskøkken som en á la carte restaurant af høj kvalitet, hvor man tager hensyn til forskellige patientgruppers særlige kostbehov. Erfaringerne fra Hvidovre viser nok så vigtigt, at deres model for, hvordan man driver et hospitalskøkken, ikke har medført øgede driftsudgifter samlet set. Et andet projekt, hvorfra der kan hentes gode erfaringer, er projektet Det gode måltid der kører på OUH og Sønderborg Sygehus. Den perfekte dialyseafdeling er en afdeling hvor: Kosten følger diætforskrifterne for dialysepatienter og kosten er veltilberedt, velsmagende og varieret Nyreforeningen anbefaler, at man tager ved lærer af erfaringerne fra Hvidovre Hospital, hvor hospitalskøkkenet drives som en á la carte restaurant. Det vil gavne ikke blot dialysepatienter men alle patienter, og erfaringerne peger på, at det ikke medfører øgede udgifter samlet set. Der er også gode erfaringer at trække på fra projektet Det gode måltid, der kører på OUH og Sønderborg Sygehus. 9

10 5. Transport Transport til og fra dialysen fylder mange timer om ugen for mange dialysepatienter, 2-3 timers transport i forbindelse med hver dialysebehandling er ikke unormalt i Region Syddanmark. Da dialysepatienters transportbehov ikke ophører efter en afgrænset periode, men tværtimod eksisterer år efter år og for mange patienter resten af livet, så er dialysepatienters samlede transporttid, langt højere end andre patientgruppers. Nyreforeningen mener derfor, at det er rimeligt, at dialysepatienter får 1. prioritet, så ventetiden og omfartstiden bliver minimal og den samlede transporttid ikke længere end højst nødvendig. Desuden har vi eksempler på, at der nogle steder er forhandlet fornuftige aftaler på plads med transportselskaber, men at brud på aftalen fra transportselskabets side ikke medfører nogen konsekvens. Det bør der naturligvis være. Konsekvensen af unødig lang transporttid er yderligere reducering af patienternes mulighed for at have et aktivt socialt liv med deraf følgende reducering af livskvaliteten. På baggrund af store problemer med patientbefordring i mange af de tidligere amter, opstillede Nyreforeningen i 2003 en række krav til transport af dialysepatienter. Med udgangspunkt i disse krav mener vi i Region Syddanmark, at nedenstående forhold skal opfyldes. 10

11 Nyreforeningeni Region Syddanmark mener, at: Dialysepatienter bør have 1. prioritet, når patientbefordringen planlægges Der skal være en konsekvens, hvis transportselskabet ikke overholder de aftalte retningslinjer Med udgangspunkt i krav til patientbefordring som Nyreforeningen opstillede i 2003, mener vi i Region Syddanmark at: Indretning, forpligtelser og uddannelse: 1. Køretøjerne skal være rummelige, således at der kan tages hensyn til tilstand og ønsker, herunder ønsker fra kørestolsbrugere. 2. Mulighed for at transporten foregår i røgfri vogne. 3. Transporten omfatter afhentning og aflevering af patienten i hjemmet og på afdelingen. I givet fald skal patienten ledsages eller støttes indtil vedkommende er selvhjulpen eller har adgang til anden hjælp, ligesom chaufføren hjælper med nødvendig bagage og hjælpemidler til og fra vognen. 4. Chaufføren skal have dokumenteret kendskab til sygetransport i form af regelmæssig deltagelse i undervisning i udvidet førstehjælp. 5. Chaufføren har i enhver henseende tavshedspligt om patientens forhold. Ventetider: 1. Patienten skal være fremme ved dialyseafdelingen senest 5 minutter og højst 30 minutter før det tidspunkt, hvor behandlingen er planlagt at påbegyndes. 2. Hjemkørsel skal være påbegyndt senest ½ time efter behandlingen er afsluttet. 3. Anvendes almindelig personbil til transporten, må der højest være 3 passagerer i bilen. 4. Deltager flere patienter i samme transport, må omfartskørsel højest andrage 50% indenfor en afstand af 0-20 km, 30% indenfor en afstand af km og 20% ved en afstand større end 51 km. 5. Transportordningen skal indrettes med en sådan fleksibilitet, at behovet hos studerende, patienter i arbejde, feriegæster m.m. tilgodeses. 11

12 6. Nyreforeningens samarbejde med de nefrologiske afdelinger Det er Nyreforeningens ønske at være en konstruktiv samarbejdspartner med personalet på de nefrologiske afdelinger, da det er sådan, vi bedst tjener patienternes interesser. I Fredericia har vi gode erfaringer med en samarbejdsform, der er mere struktureret end mange andre steder. Et fast antal møder, faste mødedatoer og faste punkter på dagsordnen m.m. har ført til, at oplysningsniveauet er blevet meget forbedret. Samtidig arrangeres der oplysningsmøder for nyansatte sygeplejersker ved de nefrologiske afdelinger, hvor Nyreforeningens kreds for Sydøstjylland fortæller om foreningens arbejde. En lignende struktur på samarbejdet mellem Nyreforeningen og personalet vil være gavnligt ved de øvrige afdelinger i Region Syddanmark. Det vil dog være ønskeligt, hvis der også blev arrangeret et oplysningsmøde ved ansættelse af nye læger, og hvis Nyreforeningen én gang om året blev inviteret med til personalemøde på de nefrologiske afdelinger. Den perfekte dialyseafdeling er en afdeling hvor: Der er et tæt og konstruktivt samarbejde mellem Nyreforeningen og personalet Der arrangeres oplysningsmøder med Nyreforeningen ved ansættelse af nye sygeplejersker og læger Der er faste rammer om møderne mellem Nyreforeningen og afdelingen, og hvor Nyreforeningen én gang om året inviteres med til personalemøde 12

DET PERFEKTE DIALYSECENTER VISIONER FOR NYE DIALYSECENTRE

DET PERFEKTE DIALYSECENTER VISIONER FOR NYE DIALYSECENTRE 2011 DET PERFEKTE DIALYSECENTER VISIONER FOR NYE DIALYSECENTRE 2 INDHOLD 03 DET PERFEKTE DIALYSECENTER 04 ET LYST OG ÅBENT MILJØ 05 PLADS TIL FLEKSIBILITET 06 EN NYREVENLIG KOST 07 RAMMER DER MOTIVERER

Læs mere

Referat af møde i Regionaludvalg Sjælland

Referat af møde i Regionaludvalg Sjælland Referat af møde i Regionaludvalg Sjælland Onsdag den 6. Maj 2015 kl. 16.00. Sekretariatet Vanløse 1. Godkendelse af dagsorden. Beslutning. Godkendt. 2. Referat af møde den 19. marts 2014. Beslutning. Godkendt.

Læs mere

Referat af Patientudvalgsmøde

Referat af Patientudvalgsmøde Referat af Patientudvalgsmøde Dato og tid: Torsdag den 13. september 2018 kl. 17 20.30 Sted: Handicaporganisationernes Hus, Blekinge Boulevard 2,2630 Høje Taastrup. Tilstede: Henning Søndergaard, Maia

Læs mere

Dagsorden til møde i Forretningsudvalget

Dagsorden til møde i Forretningsudvalget Dagsorden til møde i Forretningsudvalget Dato: 21. januar 2016 Tid: Kl. 16.00 Sted: Sekretariatet, Blekinge Boulevard 2, 2630 Taastrup Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Foreløbigt regnskab 2015

Læs mere

Referat Regionaludvalg Sjælland 19. marts

Referat Regionaludvalg Sjælland 19. marts Referat 19. marts Tid og sted: Amalievej 26, st, Vordingborg, kl. 16-(ca.) 18.30 Deltagere: Mogens, Vibeke og Troels (ref.) Afbud: Lone 1. Godkendelse af dagsorden side 2 2. Godkendelse af referat side

Læs mere

Referat af møde i Forretningsudvalget

Referat af møde i Forretningsudvalget Referat af møde i Forretningsudvalget Dato: 21. januar 2016 Tid: Kl. 16.00 Sted: Sekretariatet, Blekinge Boulevard 2, 2630 Taastrup Afbud: Solveig Lauridsen. Vibekeea deltog sammen med Lone Haar, der ønsker

Læs mere

6. Få afdøde donorer fra intensivafdelingerne på Sjælland (orientering)

6. Få afdøde donorer fra intensivafdelingerne på Sjælland (orientering) Referat af møde i Regionaludvalg Sjælland Dato: 9. oktober Tid: kl. 16-19 (ca.) Sted: Sekretariatet i Vanløse 1. Godkendelse af dagsorden Beslutning. Godkendt. 2. Godkendelse af referat fra sidste møde

Læs mere

Referat af møde i Regionaludvalg Sjælland den 6. februar 2013

Referat af møde i Regionaludvalg Sjælland den 6. februar 2013 Referat af møde i Regionaludvalg Sjælland den 6. februar 2013 Til stede: Lone, Vibeke, Mogens, Bent, Kjeld og Troels (ref.) Afbud: Ingen Punkter til dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden side 2 2. Godkendelse

Læs mere

Værdighedspolitik. Sundhed og Rehabilitering

Værdighedspolitik. Sundhed og Rehabilitering Værdighedspolitik 2016 Sundhed og Rehabilitering 1 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Mange er mere sunde og raske og lever længere end tidligere. I Kerteminde Kommune er der mange tilbud og

Læs mere

Referat af møde i Politisk udvalg

Referat af møde i Politisk udvalg Referat af møde i Politisk udvalg Dato: 10. marts 2016 Tid: kl. 19.00 Sted: Sekretariatet, Blekinge Boulevard 2, 2630 Taastrup Afbud: Hanne Hedegaard Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Intravenøst

Læs mere

Forord. Træthed er et markant problem hos mange med nyresygdom. Mange oplever nemlig en form for træthed, som ikke går væk efter en god nats søvn.

Forord. Træthed er et markant problem hos mange med nyresygdom. Mange oplever nemlig en form for træthed, som ikke går væk efter en god nats søvn. Træthed Forord Træthed er et markant problem hos mange med nyresygdom. Mange oplever nemlig en form for træthed, som ikke går væk efter en god nats søvn. Denne pjece indeholder information om årsager til

Læs mere

Værdighedspolitik FORORD

Værdighedspolitik FORORD VÆRDIGHEDSPOLITIK Værdighedspolitik FORORD Hvad er et godt og værdigt ældreliv, og hvordan støtter borgere, foreningsliv, medarbejdere og politikere op om et sundt og aktivt ældreliv? I Esbjerg Kommune

Læs mere

VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016

VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016 VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til ældreområdet. På finansloven 2016 er

Læs mere

VÆRDIGHEDSPOLITIK

VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2021 Godkendt af Kommunalbestyrelsen d. XX. XXXXXXX 2018 1 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til seniorområdet. Siden

Læs mere

Møde i Politisk udvalg

Møde i Politisk udvalg Møde i Politisk udvalg Dato: 29. september 2015 Tid: kl. 17.00 Sted: Sekretariatet i Vanløse Dagsorden 6. Godkendelse af dagsorden 7. Godkendelse af referat fra seneste møde 8. Begrebsafklaring 9. Udfasning

Læs mere

VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE

VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE Hele VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆKAktiv KOMMUNE Livet1 Med værdighedspolitikken ønsker vi at sætte mere fokus på værdighed for borgere i Holbæk Kommune. At blive ældre må aldrig

Læs mere

Værdighedspolitik. Proces FORORD

Værdighedspolitik. Proces FORORD VÆRDIGHEDSPOLITIK 2 Værdighedspolitik FORORD Alle kommuner skal i 2016 vedtage en værdighedspolitik, som beskriver, hvordan kommunens ældrepleje i arbejdet med den enkelte ældre understøtter områderne:

Læs mere

Dagsorden til møde i Regionaludvalg Sjælland den 28. maj 2013

Dagsorden til møde i Regionaludvalg Sjælland den 28. maj 2013 Dagsorden til møde i Regionaludvalg Sjælland den 28. maj 2013 Tid: 28. maj kl. 17 til ca. 20 Sted: Hos Vibeke, Ærtevangen 10, Kærby, 4400 Kalundborg 1. Godkendelse af dagsorden side 3 2. Godkendelse af

Læs mere

Praktiske oplysninger til dig som er nystartet dialysepatient

Praktiske oplysninger til dig som er nystartet dialysepatient Patientinformation Praktiske oplysninger til dig som er nystartet dialysepatient Kvalitet Døgnet Rundt Medicinsk Afdeling Hæmodialysen, Sønderborg Afdelingspl.: Sekretær: Læger tilknyttet afd.: Connie

Læs mere

Praktiske oplysninger til dig, som er nystartet dialysepatient

Praktiske oplysninger til dig, som er nystartet dialysepatient Patientinformation Praktiske oplysninger til dig, som er nystartet dialysepatient Vælg farve Kvalitet Døgnet Rundt Medicinsk Center Hæmodialysen, Sønderborg Klinikledere: Connie L. Hansen og Gabriela Andersen

Læs mere

Værdighedspolitik. Sundhed, Handicap og Rehabilitering

Værdighedspolitik. Sundhed, Handicap og Rehabilitering Værdighedspolitik 2018 Sundhed, Handicap og Rehabilitering 1 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Mange er mere sunde og raske og lever længere end tidligere. I Kerteminde Kommune er der mange

Læs mere

Notat Status på den siddende patienttransport

Notat Status på den siddende patienttransport Notat Status på den siddende patienttransport 1. Indledning Regionsrådet besluttede på møde den 27. juni 2011 at gennemføre en ændring af organiseringen af den siddende patienttransport i Region Syddanmark,

Læs mere

Værdighedspolitik

Værdighedspolitik Værdighedspolitik 2018-22 Forord Jeg glæder mig over, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik 2018-2022. Værdighedspolitikken fastlægger den overordnede ramme i arbejdet med ældre og

Læs mere

Afdelingsprofil for Dialyseafdelingen.

Afdelingsprofil for Dialyseafdelingen. 1 Afdelingsprofil for Dialyseafdelingen. Indholdsfortegnelse Indledning Side 1 Struktur/ledelse Side 1 De overordnede rammer Side 1 Værdiernes formål Side 2 Strategi Side 2 Aktivitet Side 3 Optageområde

Læs mere

Mission Værdier Visioner

Mission Værdier Visioner Mission Værdier Visioner 2 MISSION VÆRDIER VISIONER Udgivet af: Psykiatrien i Region Nordjylland, juni 2009 Illustrationer: Marianne Lipschitz Jørgensen Layout/Tryk: PrinfoAalborg/Vester Kopi 3 INDHOLD

Læs mere

APPETIT PÅ LIVET. Mad- og måltidspolitik for ældre i Københavns Kommune 2012-2016

APPETIT PÅ LIVET. Mad- og måltidspolitik for ældre i Københavns Kommune 2012-2016 APPETIT PÅ LIVET Mad- og måltidspolitik for ældre i Københavns Kommune 2012-2016 Sundheds- og Omsorgsforvaltningen skal tilbyde velsmagende og nærende mad, og måltiderne skal være med til at skabe fællesskaber

Læs mere

Plejecentre i Esbjerg Kommune

Plejecentre i Esbjerg Kommune Velkommen til Esbjerg Kommunes plejecentre Denne pjece giver dig information om tilbud og muligheder for hjælp, pleje, kost og aktiviteter på Esbjerg Kommunes plejecentre. Desuden kan du læse om, hvad

Læs mere

Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje

Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje april 2016 Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje 1. Forord Værdighedspolitikken skal sikre bevarelse af værdighed i ældreplejen, og er den politisk besluttede ramme om alle indsatser og indgår

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2018-2021 Indhold INDHOLD...2 FORORD...3 INDLEDNING...4 VÆRDIGRUNDLAG...5 VISION...6 INDSATSOMRÅDER...7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8

Læs mere

Praktikstedsbeskrivelse. Vi er en Dusordning med pt 237 børn fordelt i 3 huse, som består af;

Praktikstedsbeskrivelse. Vi er en Dusordning med pt 237 børn fordelt i 3 huse, som består af; 1 Dussen Gl. Lindholm skole Lindholmsvej 65 9400 Nørresundby Tlf 96 32 17 38 Hjemmeside gllindholm-skole@aalborg.dk Dusfællesleder Charlotte Dencker Cde-kultur@aalborg.dk Praktikstedsbeskrivelse Præsentation

Læs mere

Visioner for Fremtidens Sygehusvæsen i Region Sjælland

Visioner for Fremtidens Sygehusvæsen i Region Sjælland Visioner for Fremtidens Sygehusvæsen i Region Sjælland Vi vil være danmarksmestre i at skabe sammenhæng i patientforløbene Visionerne frem mod 2020 Sammenhæng og udvikling er rammen. De syv visioner understøtter

Læs mere

xpersonlig hjælp og pleje

xpersonlig hjælp og pleje xpersonlig hjælp og pleje x I boliger uden for plejehjem og botilbud Kvalitetsstandarder 1 UDKAST Indhold Personlig hjælp og pleje i boliger udenfor plejehjem og botilbud Hvem kan få personlig hjælp og

Læs mere

et godt liv med dialyse BRUGERCENTRERET DIALYSEBEHANDLING

et godt liv med dialyse BRUGERCENTRERET DIALYSEBEHANDLING et godt liv med dialyse BRUGERCENTRERET DIALYSEBEHANDLING Nyreforeningen Herlufsholmvej 37, st. 2720 Vanløse Telefon: 43 52 42 52 E-mail: mail@nyreforeningen.dk www.nyreforeningen.dk Juni 2014 2 Indholdsfortegnelse

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2019-2021 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 6 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8

Læs mere

Hvordan skal arbejdstiden være på din arbejdsplads? Kredsbestyrelsens pejlemærker. DSR, Kreds Syddanmark

Hvordan skal arbejdstiden være på din arbejdsplads? Kredsbestyrelsens pejlemærker. DSR, Kreds Syddanmark Hvordan skal arbejdstiden være på din arbejdsplads? Kredsbestyrelsens pejlemærker. DSR, Kreds Syddanmark 1 1. Indledning For at understøtte sygeplejerskernes arbejdsmiljø og at der sker en kobling mellem

Læs mere

Værdighedspolitik. Indholdsfortegnelse

Værdighedspolitik. Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Forord... 2 Derfor en værdighedspolitik... 2 Hvorfor værdighed... 2 Værdighed i Gribskov Kommune er:... 2 Visioner og hvordan de opnås... 4 Livskvalitet... 4 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet,

Læs mere

Referat af møde i Politisk udvalg

Referat af møde i Politisk udvalg Referat af møde i Politisk udvalg Dato: 29. september 2015 Tid: kl. 17.00 Sted: Sekretariatet i Vanløse Til stede: Malene Madsen, Jan Rishave, Hanne Hedegaard, Edith Nielsen, Pia Nielsen, Sven Gerner Nielsen,

Læs mere

Informationspjece om Maksimal Medicinsk Uræmibehandling (MMU) Regionshospitalet Holstebro Nyremedicinsk Dagafsnit Sengeafsnit M3

Informationspjece om Maksimal Medicinsk Uræmibehandling (MMU) Regionshospitalet Holstebro Nyremedicinsk Dagafsnit Sengeafsnit M3 Informationspjece om Maksimal Medicinsk Uræmibehandling (MMU) Regionshospitalet Holstebro Nyremedicinsk Dagafsnit Sengeafsnit M3 Til dig der overvejer lindrende medicinsk behandling fremfor dialyse. Denne

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Medicinsk afdeling M, OUH Svendborg Sygehus 1

Indholdsfortegnelse. Medicinsk afdeling M, OUH Svendborg Sygehus 1 Indholdsfortegnelse Forord... 2 Formål med funktionsbeskrivelsen relateret til kompetencer... 2 Social- og sundhedsassistent - Novice - niveau 1... 4 Social- og sundhedsassistent - Avanceret nybegynder

Læs mere

gladsaxe.dk Værdighedspolitik

gladsaxe.dk Værdighedspolitik gladsaxe.dk Værdighedspolitik 1 Fokus på værdighed Gladsaxe Kommune har fokus på værdighed i ældreplejen. En egentlig værdighedspolitik er dog en god anledning til at få de mange værdier samlet ét sted

Læs mere

6. Evaluering af befordringsjustering

6. Evaluering af befordringsjustering BUDGET 2020 6. Evaluering af befordringsjustering Regionsrådets budgetkonference den 17. og 18. september, 2019 Økonomi Specialkonsulent Jan Michael Lilholt Direkte +4550999224 jan.michael.lilholt@rn.dk

Læs mere

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE FOR HÆMODIALYSEN ORGANISATORISK PLACERING FYSISK PLACERING FYSISKE RAMMER PERSONALE GRUPPEN

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE FOR HÆMODIALYSEN ORGANISATORISK PLACERING FYSISK PLACERING FYSISKE RAMMER PERSONALE GRUPPEN Indhold PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE FOR HÆMODIALYSEN... 3 ORGANISATORISK PLACERING... 3 FYSISK PLACERING... 3 FYSISKE RAMMER... 3 PERSONALE GRUPPEN... 3 DØGNRYTME... 4 PLEJEFORM OG INTERN STRUKTUR.... 4 HVORDAN

Læs mere

APPETIT PÅ LIVET UDKAST MARTS 2012

APPETIT PÅ LIVET UDKAST MARTS 2012 APPETIT PÅ LIVET UDKAST MARTS 2012 MAD- OG MÅLTIDSPOLITIK FOR ÆLDRE I KØBENHAVNS KOMMUNE 2012-2016 1 INDHOLD Forord...3 APPETIT PÅ LIVET...4 Madkvalitet...5 Det gode måltid...6 Det rette tilbud til den

Læs mere

Sundhedsbrugerrådet 23. oktober 2008: Arbejdet med tilrettelæggelsen af fremtidens sygehuse i Region Syddanmark

Sundhedsbrugerrådet 23. oktober 2008: Arbejdet med tilrettelæggelsen af fremtidens sygehuse i Region Syddanmark Sundhedsbrugerrådet 23. oktober 2008: Arbejdet med tilrettelæggelsen af fremtidens sygehuse i Region Syddanmark Overordnede vision på sundhedsområdet At skabe fremtidens sundhedsvæsen, som er karakteriseret

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 3 VÆRDIGRUNDLAG... 4 VISION... 4 INDSATSOMRÅDER... 5 1. LIVSKVALITET... 5 2. SELVBESTEMMELSE...

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 5 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET... 7 2. SELVBESTEMMELSE...

Læs mere

Rubrik. RuOmsorgstandpleje. urub Kvalitetsstandard. Godkendt af byrådet

Rubrik. RuOmsorgstandpleje. urub Kvalitetsstandard. Godkendt af byrådet Rubrik RuOmsorgstandpleje urub Kvalitetsstandard Godkendt af byrådet 20. marts 2013 Omsorgstandpleje 1. Overordnede rammer 1. Formål Formålet med omsorgstandpleje er - gennem opsøgende, regelmæssige undersøgelser,

Læs mere

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje Forord til ældrepolitikken en værdig ældrepleje Vision: Et godt og aktivt liv Ældrepolitikken blev vedtaget 1. gang i september 2013, og blev til i et godt samarbejde

Læs mere

Værdighedspolitik. Faxe Kommune

Værdighedspolitik. Faxe Kommune Værdighedspolitik Faxe Kommune 1 Forord Jeg er meget glad for, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik. Politikken fastlægger den overordnede ramme for arbejdet i ældreplejen og skal

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med

Læs mere

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ÆLDREPOLITIK Ældrepolitik for Norddjurs Kommune 2017-2021 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Menneskesyn og kerneværdier 4 Det gode ældreliv er at kunne selv 6 Det gode ældreliv er at bestemme selv 8 Det gode

Læs mere

Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune

Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune Godkendt af byrådet d. 27. april 2016 Forord Byrådet i Syddjurs Kommune har d. 27. april 2016 godkendt Værdighedspolitik 2016-2020. Politikken beskriver, hvordan kommunens

Læs mere

Politik for værdig ældrepleje

Politik for værdig ældrepleje , Politik for værdig ældrepleje Sundhed og Velfærd September 2018 Godkendt af Ældreomsorgsudvalget 7. november 2018 1 Politik for værdig ældrepleje Forord Brønderslev Kommunes Politik for Værdig Ældrepleje

Læs mere

En værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune

En værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune En værdig ældrepleje Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune Indhold 1. Baggrund... 1 2. Udarbejdelse af værdighedspolitik... 1 3. Værdig ældrepleje i Hørsholm Kommune... 1 4. Flere varme hænder i ældreplejen

Læs mere

Handicapkørsel. i Sydtrafik

Handicapkørsel. i Sydtrafik Handicapkørsel i Sydtrafik Gældende fra marts 2010 05 Velkommen til Handicapkørsel i Sydtrafik 06 Bestilling sådan gør du! Bestillingsfrist Oplysninger til Sydtrafik Jul og nytår Flere i én vogn Kirke,

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem Region Hovedstaden og kommunerne i forbindelse med peritonealdialyse i eget hjem

Samarbejdsaftale mellem Region Hovedstaden og kommunerne i forbindelse med peritonealdialyse i eget hjem Samarbejdsaftale mellem Region Hovedstaden og kommunerne i forbindelse med peritonealdialyse i eget hjem Indhold Indledning... 2 Målgruppe... 2 Regionens ansvar og opgaver... 2 Oplæring... 3 Ambulant kontrol...

Læs mere

Personalepolitik. Rebild Kommune. Hobrovej 88 9530 Støvring Telefon 99 88 99 88 raadhus@rebild.dk www.rebild.dk. November 2012 Tryk: Støvring Bogtryk

Personalepolitik. Rebild Kommune. Hobrovej 88 9530 Støvring Telefon 99 88 99 88 raadhus@rebild.dk www.rebild.dk. November 2012 Tryk: Støvring Bogtryk Foto: Rebild Kommune Hobrovej 88 9530 Støvring Telefon 99 88 99 88 raadhus@rebild.dk www.rebild.dk November 2012 Tryk: Støvring Bogtryk Rebild Kommune Personalepolitik Forord Personalepolitikken er et

Læs mere

Udrednings- og behandlingsret i børne- og ungdomspsykiatrien

Udrednings- og behandlingsret i børne- og ungdomspsykiatrien Journal nr.: 08/14743 Dato: 3. december 2009 Udarbejdet af: Berit Matzen E-mail: Berit.Matzen@psyk.regionsyddanmark.dk Telefon: 76646072 Notat Udrednings- og behandlingsret i børne- og ungdomspsykiatrien

Læs mere

Personlig hjælp og pleje. Kvalitetsstandard

Personlig hjælp og pleje. Kvalitetsstandard Personlig hjælp og pleje Kvalitetsstandard Kvalitetsstandard for personlig hjælp og pleje Denne pjece indeholder kvalitetsstandarden for Sønderborg Kommunes tilbud om personlig hjælp og pleje. Kvalitetsstandarden

Læs mere

Et liv med sund og nærende kost Sønderborg Kommunes kostpolitik

Et liv med sund og nærende kost Sønderborg Kommunes kostpolitik Et liv med sund og nærende kost Sønderborg Kommunes kostpolitik Ældreservice Udvalgsformanden 3 Formål 4 Traditioner 4 Kvalitet 4 Fleksibilitet 5 Valgmuligheder 6 Ernæringsvejledning 7 Information 8 Udvalgsformanden

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

Stresspolitik Retningslinjer for håndtering af stress

Stresspolitik Retningslinjer for håndtering af stress Stresspolitik Retningslinjer for håndtering af stress MED-Hovedudvalg Stresspolitik Formål: Målet med denne stresspolitik er at forebygge, modvirke og håndtere stress, da stress indvirker negativt på den

Læs mere

Handicapkørsel. i Sydtrafik GÆLDENDE FRA JANUAR

Handicapkørsel. i Sydtrafik GÆLDENDE FRA JANUAR Handicapkørsel i Sydtrafik GÆLDENDE FRA JANUAR 2015 Handicapkørsel i Sydtrafik (5. udgave) 05 Velkommen 06 Bestilling sådan gør du! Ture i bil/liftbus Lange rejser og landsdækkende rejser Oplysninger

Læs mere

Personlig hjælp og pleje

Personlig hjælp og pleje xpersonlig hjælp og pleje x I boliger uden for plejehjem og botilbud Kvalitetsstandarder 1 Indhold i boliger udenfor plejehjem og botilbud Hvem kan få personlig hjælp og pleje?... 4 Hvad er målet med personlig

Læs mere

Stillings- og personprofil. Lægelig direktør. Sygehus Lillebælt Region Syddanmark. April 2015

Stillings- og personprofil. Lægelig direktør. Sygehus Lillebælt Region Syddanmark. April 2015 Stillings- og personprofil Lægelig direktør Sygehus Lillebælt Region Syddanmark April 2015 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63 10 00 Stilling

Læs mere

Udviklingsplan for Nyremedicinsk afdeling 2015 2017

Udviklingsplan for Nyremedicinsk afdeling 2015 2017 Udviklingsplan for Nyremedicinsk afdeling 2015 2017 I Nyremedicinsk afdeling arbejder vi ud fra OUH`s vision der er formuleret i et kodeks Stræber efter kvalitet i alt. Vi varetager højt specialiseret

Læs mere

MAD- OG MÅLTIDSPOLITIK Ældreområdet

MAD- OG MÅLTIDSPOLITIK Ældreområdet MAD- OG MÅLTIDSPOLITIK Ældreområdet Et måltid er jo ikke bare det at spise! For de fleste af os er det at spise både noget vi gør, fordi vi skal indtage noget brændstof til kroppen, og fordi måltidet er

Læs mere

PERSONALE- POLITIK. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.

PERSONALE- POLITIK. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm NEGATIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.25 pt POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.12 pt PERSONALE- POLITIK Om denne pjece Denne pjece

Læs mere

Helende arkitektur. Børne- og Ungdomspsykiatrien i Roskilde

Helende arkitektur. Børne- og Ungdomspsykiatrien i Roskilde Helende arkitektur Børne- og Ungdomspsykiatrien i Roskilde Tegning stammer fra»mentale Rum arkitektur i psykiatrien aarhus arkitekterne«fa K TA OM H U S E T O G BYG G E PRO CE S April 2010 - Regionsrådet

Læs mere

Omsorgstandpleje. Kvalitetsstandard. Sundhedsloven 131. Godkendt af Social- og Sundhedsudvalget den 10. august 2010

Omsorgstandpleje. Kvalitetsstandard. Sundhedsloven 131. Godkendt af Social- og Sundhedsudvalget den 10. august 2010 Omsorgstandpleje Sundhedsloven 131 Kvalitetsstandard Godkendt af Social- og Sundhedsudvalget den 10. august 2010 Sønderborg Kommune, Sundhed og Handicap Omsorgstandpleje 1. Overordnede rammer 1. Formål

Læs mere

Kvalitetsstandarder Hjørring Kommune Gældende fra xxx 2016

Kvalitetsstandarder Hjørring Kommune Gældende fra xxx 2016 Kvalitetsstandarder Hjørring Kommune 2016 Gældende fra xxx 2016 Indhold Kvalitetsstandard for personlig hjælp og pleje...2 Kvalitetsstandard for praktisk hjælp...5 Kvalitetsstandard for rehabilitering

Læs mere

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når

Læs mere

Hvad er vigtigt for borgerne i deres møde med sundhedsvæsenet? Marts 2015

Hvad er vigtigt for borgerne i deres møde med sundhedsvæsenet? Marts 2015 Hvad er vigtigt for borgerne i deres møde med sundhedsvæsenet? Marts 2015 TEMAMØDE: Patienten i centrum under indlæggelsen Den 26. august 2015 kl. 15-17 Specialkonsulent Trine Østerbye Rimdal 1 Baggrund

Læs mere

Patienters oplevelser med den siddende patientbefordring i Region Hovedstaden Kort fortalt

Patienters oplevelser med den siddende patientbefordring i Region Hovedstaden Kort fortalt Juli 2010 Enheden for Brugerundersøgelser Patienters oplevelser med den siddende patientbefordring i Region Hovedstaden Kort fortalt Enheden for Brugerundersøgelser Patienters oplevelser med den siddende

Læs mere

Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET

Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET Velkommen Filskov Friplejehjem er blevet til på initiativ af lokalbefolkningen i Filskov. Efter kommunens beslutning om at lukke

Læs mere

ÆRØ KOMMUNE ÆRØ KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK

ÆRØ KOMMUNE ÆRØ KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016-2 0 2 0 ÆRØ KOMMUNE ÆRØ KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK Indhold Forord... 2 Indledning... 3 Formål... 3 Hvilke ydelser vedrører politikken?... 3 Politiske mål for værdighedspolitikken... 4 Livskvalitet...

Læs mere

Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død

Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død Værdighed Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død Det handler om respekt At være afhængig af hjælp, fordi man er

Læs mere

Stolpegård P S Y K O T E R A P E U T I S K C E N T E R

Stolpegård P S Y K O T E R A P E U T I S K C E N T E R 2 0 0 6 P S Y K O T E R A P E U T I S K C E N T E R Stolpegård BEHANDLING AF: ANGST DEPRESSION SPISEFORSTYRRELSER PERSONLIGHEDSFORSTYRRELSER PSYKISKE VANSKELIGHEDER, DER KNYTTER SIG TIL STRESS OG TRAUMER.

Læs mere

REGION HOVEDSTADEN. Regionsrådets møde den 11. marts Sag nr. 21. Emne: Status for den siddende patientbefordring. 2 bilag

REGION HOVEDSTADEN. Regionsrådets møde den 11. marts Sag nr. 21. Emne: Status for den siddende patientbefordring. 2 bilag REGION HOVEDSTADEN Regionsrådets møde den 11. marts 2008 Sag nr. 21 Emne: Status for den siddende patientbefordring 2 bilag Opgang Blok A Afsnit 1. sal Koncern Økonomi Aftaleenheden Kongens Vænge 2 DK

Læs mere

Sundhed i Nordjylland. - Fælleskommunale fokusområder

Sundhed i Nordjylland. - Fælleskommunale fokusområder Sundhed i Nordjylland - Fælleskommunale fokusområder Sundhedspolitisk Dialogforum 2017 Forord De senere år er der både kommunalt og regionalt arbejdet hårdt med at indfri Sundhedsaftalen 2015-2018 og

Læs mere

Forflytningspolitik. For ansatte på omsorgscentre og hjemmeplejedistrikter. Frederikssund kommune Sundhed og forebyggelse

Forflytningspolitik. For ansatte på omsorgscentre og hjemmeplejedistrikter. Frederikssund kommune Sundhed og forebyggelse Forflytningspolitik For ansatte på omsorgscentre og hjemmeplejedistrikter Frederikssund kommune Sundhed og forebyggelse Indhold Indledning...2 Mål...2 Struktur og organisering...3 Ansvarsfordeling...3

Læs mere

Hverdagsrehabilitering efter servicelovens 86. Kvalitetsstandard

Hverdagsrehabilitering efter servicelovens 86. Kvalitetsstandard Hverdagsrehabilitering efter servicelovens 86 Kvalitetsstandard 2 Kvalitetsstandard for hverdagsrehabilitering efter servicelovens 86 Denne pjece indeholder kvalitetsstandarden for Sønderborg Kommunes

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN I RANDERS STUDIEPLAN. Specifik del. Hæmodialyseafsnittet Regionshospitalet Randers. 6. semester.

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN I RANDERS STUDIEPLAN. Specifik del. Hæmodialyseafsnittet Regionshospitalet Randers. 6. semester. SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN I RANDERS STUDIEPLAN Specifik del Hæmodialyseafsnittet Regionshospitalet Randers 6. semester Hold September 07 Gældende for perioden 08.02.10 23.04.10 og 26.04.10 30.06.10 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Værdighedspolitik 2016

Værdighedspolitik 2016 Værdighedspolitik 2016 Værdighedspolitikken 2016 er en politik, der samler Ishøj Kommunes overordnede visioner og prioriteringer for en værdig ældrepleje. Politikken har fokus på, at du oplever at have

Læs mere

Implementering af akut psykiatrisk udrykningstjeneste i Region Syddanmark

Implementering af akut psykiatrisk udrykningstjeneste i Region Syddanmark Afdeling: Økonomi og Planlægning Journal nr.: 18/61380 Dato: 31. januar 2019 Implementering af akut psykiatrisk udrykningstjeneste i Region Syddanmark I Region Syddanmarks aftale om budget 2019 fastlægger

Læs mere

Værdighedspolitik for Fanø Kommune

Værdighedspolitik for Fanø Kommune Værdighedspolitik for Fanø Kommune Vedtaget i Social- og sundhedsudvalget den 30.10.2018 Værdighedspolitik Fanø Kommune I Fanø Kommune skal vi sikre værdighed for alle borgere uanset udgangspunkt. Vi ønsker

Læs mere

Dato: 7. april 2016. Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune

Dato: 7. april 2016. Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dato: 7. april 2016 Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune (kolofon:) Værdighedspolitik for ældrepleje i Ballerup Kommune er udgivet af Ballerup Kommune

Læs mere

Hjørring Kommunes Værdiramme for samspillet mellem ansatte og frivillige

Hjørring Kommunes Værdiramme for samspillet mellem ansatte og frivillige Hjørring Kommunes Værdiramme for samspillet mellem ansatte og frivillige 1 Indledning I Hjørring Kommune har vi udarbejdet en fælles værdiramme for samarbejdet mellem medarbejdere og frivillige. Værdirammen

Læs mere

Stressansvarlighed på alle niveauer Ansvaret for at undgå og/eller håndtere stressproblematikker i dagligdagen ligger på flere niveauer.

Stressansvarlighed på alle niveauer Ansvaret for at undgå og/eller håndtere stressproblematikker i dagligdagen ligger på flere niveauer. Trivselspolitik for Hoven Friskole og Børnehus Indledning Målet med en trivselspolitik er at forebygge, modvirke og håndtere stress, da stress indvirker negativt på den enkelte, dennes arbejdsindsats og

Læs mere

Til alle interesserede i Frederikssund Kommune. Høring om ny sundhedspolitik

Til alle interesserede i Frederikssund Kommune. Høring om ny sundhedspolitik Til alle interesserede i Frederikssund Kommune Dato 6. februar 2015 Sagsnr. SUNDHED Høring om ny sundhedspolitik Byrådet har på sit møde 28. januar 2015 besluttet at sende forslag til en ny sundhedspolitik

Læs mere

Politik for værdig ældrepleje. Sundhed og Velfærd Maj 2016

Politik for værdig ældrepleje. Sundhed og Velfærd Maj 2016 , Politik for værdig ældrepleje Sundhed og Velfærd Maj 2016 1 Politik for værdig ældrepleje Forord Formålet med Brønderslev Kommunes værdighedspolitik er at sikre, at alle ældre borgere får en værdig ældrepleje.

Læs mere

VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE

VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE DATO FOR ÆNDRING Værdighedspolitik i Holbæk Kommune Med værdighedspolitikken udstikker vi en retning for, hvordan vi sammen skaber muligheder for, at alle oplever et

Læs mere

Uanmeldt tilsyn Ulleruphus, Fredericia Kommune. Søndag den 19. september 2010 fra kl

Uanmeldt tilsyn Ulleruphus, Fredericia Kommune. Søndag den 19. september 2010 fra kl TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn Ulleruphus, Fredericia Kommune Søndag den 19. september 2010 fra kl. 16.00 Indledning Vi har på vegne af Fredericia Kommune aflagt tilsynsbesøg på Ulleruphus. Generelt er

Læs mere

Referat af møde i Donorudvalget den 12. april 2015

Referat af møde i Donorudvalget den 12. april 2015 Referat af møde i Donorudvalget den 12. april 2015 Deltagere: Daniella, Lone, Jytte, Rie, Dorthe. Afbud: Brian. Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden. Beslutning. Godkendt. 2. Godkendelse af referat af

Læs mere

Håndbog for frivillige medarbejdere

Håndbog for frivillige medarbejdere Håndbog for frivillige medarbejdere Indledning. Denne lille håndbog/pjece informerer om de pligter og rettigheder, du som frivillig medarbejder har. Som frivillig medarbejder er der mange forskellige opgaver

Læs mere

Temaafrapportering om patientsamarbejde i Region Syddanmark

Temaafrapportering om patientsamarbejde i Region Syddanmark Temaafrapportering om patientsamarbejde i Region Syddanmark Området for patientsamarbejde i sundhedsvæsenet er en del af målbillederne i Region Syddanmark, og regionsrådet modtager derfor årligt en afrapportering

Læs mere

Høringssvar vedrørende frit valg til genoptræning

Høringssvar vedrørende frit valg til genoptræning Sundheds- og ældreministeriet Høringssvar vedrørende frit valg til genoptræning Danske Fysioterapeuter har med stor interesse læst udkast til lovforslag om frit valg til genoptræning. Danske Fysioterapeuter

Læs mere

FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M

FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M 2012-2015 Aarhus Universitetshospital, Risskov Opdateret maj 2013 1 Indledning Forskning er en af grundforudsætningerne for vedvarende at kunne kvalificere og udvikle patientbehandlingen.

Læs mere