Henrik Kruse Rådgivningsleder i Århus

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Henrik Kruse Rådgivningsleder i Århus"

Vilhelm Kristoffersen
8 år siden
Visninger:

1 Henrik Kruse Rådgivningsleder i Århus

2 Historien bag. Gennem årene % mandlige brugere af PLI s tilbud Kræftens Bekæmpelses patientstøttestrategi 2012 overordnet strategisk fokus

3 De næste skridt Tværgående arbejdsgruppe Kortlægge tilbud og kigge på praksis Litteraturgennemgang Rapporter, evalueringer og lign. Interessentinddragelse Brugerinddragelse Erfaringer fra PLI Konsensus om hvad der er særligt s for mænd m og sygdomshåndtering og hvad der skal til for at støtte tte målrettet! m

Interessentinddragelse Brugerinddragelse Erfaringer fra PLI Konsensus om hvad

4 Kræftramte mænd, hvilken kontekst? Mænd og kvinder er forskellige Mandlig identitet truet ved alvorlig sygdom Patientrollen er ikke gunstig Maskulint paradoks (handling, omsorg og distancering) Videns orienteret tilgang Behov for bibeholdelse af autonomi Ikke tradition for opmærksomhed på krop og psyke medfører uerkendte problemer og Symptomer på belastning der er anderledes end kvinder

gunstig Maskulint paradoks (handling, omsorg og distancering) Videns orienteret tilgang Behov for

6 Tiltag Temadag Hospital/ KB fælles læring Ressourcepersoner (uddannelse og sparring med kolleger/lokal læring Modelprojekt et års Afprøvning/justering dernæst tilbud i alle Livsrum

7 Projektdesign for ud fra mænds præferencer: Tidlig rekruttering helst på hospitalet Interessefællesskaber frem for sygdomsfællesskaber Selvorganisering Støtte ud fra viden/ fakta Personlig og tryg adgang til et rådgivningstilbud (Flere mandlige frivillige til at møde de mandlige patienter)

Selvorganisering Støtte ud fra viden/ fakta Personlig og tryg adgang til

8 4 elementer 1. Tidlig rekruttering påp hospitalet 2. Rekruttering af mandlige frivillige og kontaktpersoner 3. Mentorordning 4. Udvidet netværkstilbud

9 Mentorordning Tilbuddet introduceres af hospitalspersonalet Ny-diagnosticerede mænd bliver matchet med en mandlig frivillig Viden og erfaring tidligt gives tidligt, på en uformel måde og via én, manden kan identificere sig med Afmystificering af patientstøtte Introduktion til Hejmdal samt det udvidede netværkstilbud Visitation via professionel rådgiver Ramme: 3 kontakter 1)Telefonkontakt 2)Møde (Hejmdal) 3)Ved behov

identificere sig med Afmystificering af patientstøtte Introduktion til Hejmdal samt det udvidede

10 Netværkstilbud Hver 14. dag efter lukketid Åbent netværkstilbud Interessefællesskab frem for sygdomsfællesskab Oplæg, spisning, netværk og frit indhold Selvorganisering og Inddragelse frem for terapeutisk styret

11 En nydiagnosticeret har skrevet til os: Jeg var på besøg på Heimdal i dag blev skrevet op til en mentorordning i lige havde oprettet, et tilbud jeg har ønsket mig længe..her i aften ringer Søren der er politibetjent til mig det var et match der ramte lige ind, sikke en dejlig samtale og jeg føler klart, at vi kan sammen og er på niveau tak for det initiativ, jeg er sikker på, at vi vil få meget ud af vore samtaler og især tak for, at I gjorde en forskel, jeg er bare så glad, og skal nok vende tilbage med hvordan det går. Hvis det bliver den succes, som jeg føler lige nu, kan vores samarbejde måske bruges af andre ved foredrag eller indlæg på hjemmesiden, lad os se hvor det bærer hen...

1000 tak for det initiativ, jeg er sikker på, at vi vil få meget ud af vore samtaler og især tak for, at I gjorde en forskel, jeg er bare så glad, og skal nok vende tilbage

12 Resultater: mentorordning 37 mentorer (med. 60 år [22-71 år]) 102 mentées (især 40 +, jævn fordeling med. 58) God sammenhæng med netværksaftener Behov for kvalificeringsprogram for mentorer Meget lille frafald (sygdom. dødsfald

med. 58) God sammenhæng med netværksaftener Behov for

13 Resultater: netværksaftener hver anden onsdag Omk. 20 deltagere pr. aften 62 år i gennemsnit 2 ture ud af huset Faglige oplæg og middag hver gang Gen. gruppe om sygdom, behandling, psykosociale emner Mere end 3 gange deltagelse pr. bruger

14 Resultater: netværksaftener Netværksaftenerne opfattes som et pusterum, der styrker en normalisering og bevarelse af identitet. Altså et frirum til at distancere sig fra sygerollen - på en sund måde. Sygdom er på dagsordenen på netværksaftenerne på trods af ovenstående. ingen føler sig tvunget til at udlevere sig selv, og dermed lever tilbuddet fuldt op til mændenes krav om autonomi.

Altså et frirum til at distancere sig fra sygerollen - på en sund måde.

15 Spørgsmål: Giv eksempler på det maskuline paradoks Har mænd brug for omsorg? Hvordan støtter man en mand i krise uden at krænke hans selvrespekt? Skal mænd udvikle sig? Beskriv en lægepraksis/afdeling, som tilgodeser mænds behov Hvordan sikrer vi en landsigtet ligestilling i sundhedsvæsenet?

Hvordan støtter man en mand i krise uden at krænke hans selvrespekt?

18 Tak for opmærksomheden

Relaterede dokumenter

Når besøgsvenner indgår i en klinisk hverdag. Erfaringer og udfordringer fra Palliativ Medicinsk afdeling, Bispebjerg Hospital.

Når besøgsvenner indgår i en klinisk hverdag. Erfaringer og udfordringer fra Palliativ Medicinsk afdeling, Bispebjerg Hospital. Spørgsmålet Kan og skal frivillige indgå som en ressource i en Hospitalsafdeling?