Ansøgningsskema - til puljen rum til fællesskab

Transkript

1 Ansøgningsskema - til puljen rum til fællesskab Udfyld ansøgningsskemaet og send det til: rumtilfaellesskab@holb.dk. Husk at sende ansøgningsskemaet sammen med en tro- og loveerklæring og et selvlavet dokument med billeder/beskrivelser. Overskrift Projektets navn eller emne. Beboer Netværkscafe Lokale samlingssteder Lægger projektet inden for dette emne, og i så fald hvordan? Cafeen i Ladegårdsparken og Vandtårnsvej 4 Der er en fin cafe i Ladegårdsparken nr. 23 som pt. kun bliver brugt en gang om ugen. (det drives med projektmidler fra Holbæk kommune 18, midlerne er pt. næsten opbrugt efter december 2018 er der ikke midler til at køre det) For at det kan fungere, er der behov for økonomi og en gennemgående ansat, som kan stå for driften af Cafeen i samarbejde med vores frivillige og beboerrådgivningen. Cafeen skal køre som en nonprofit virksomhed, og skal udelukkende bruges til at give beboerne i Holbæk boligselskab et sted hvor de kan mødes for at skabe netværk. Prisen for spisning i cafeen vil være rent symbolsk for ikke at udelukke især dem som har meget dårlig økonomi. Derfor ønsker vi at samarbejde med Fødevarebanken om, at få lokale overskuds varer, som kan tilberedes i cafeen. Vandtårnsvej 4 vil blive brugt til udvalgte større arrangementer som fx julehygge/fællesspisninger da der er plads til 120 deltager. (der er kun plads til 50 personer i cafeen i ladegårdsparken) Møder i naturen Lægger projektet inden for dette emne, og i så fald hvordan? Særlige kendetegn Lægger projektet inden for dette emne, og i så fald hvordan? RUM TIL FÆLLESSKAB

2 Sikker færden Lægger projektet inden for dette emne, og i så fald hvordan? Projektet Beskriv, hvad projektet går ud på, og hvad det vil betyde for lokalområdet. Skriv gerne, hvis projektet eksempelvis bidrager til bæredygtighed, bosætning eller udvikling på en særlig måde. Hvis du laver en uddybende beskrivelse i dit selvlavede dokument, kan du beskrive projektet meget kort her. Projektet går ud på 1) at aktivere beboernes resurser ved at give dem succes oplevelser og anderkendelse og 2) at skabe sammenhold i området hvor beboersammensætningen er meget blandet både etnisk og socialt. Projektet vil også fremme muligheden for at de udsatte beboere af Holbæk boligselskab får mulighed for at mødes og etablere netværk på tværs af sociale tilhørsforhold og etniske grupper. Der er mange beboere som er på overførsels indkomst. De har derfor økonomiske udfordringer og ringe mulighed for at deltage i andre eksisterede klubber eller foreninger. Vi mener derfor, at der er brug for et sted, der giver dem mulighed for at mødes uden, at de behøver at tænke på, om de har råd til at komme sådan et sted. Der er også forskellige kulturelle mærkedage som betyder rigtig meget for folk der bor i området her. Er man ny og ikke har familie eller venner så kan disse mærkedage godt føles ensomt. Disse mærkedage er for eksempel: Julefest, fastelavn, Halloween, Eid fest eller Sommerfest Hvorfor og hvordan fejres disse højtider? Inden for de sidste 3-4 år er der flyttet mange nye familier med anden etnisk herkomst end dansk ind i Holbæk Boligselskab, og tendensen er ikke nedadgående. det er primært tilflyttere fra arabiske lande samt fra afrikanske lande som fx Eritrea. De har ikke det store kendskab til dansk kultur og vil gerne være med til at opleve danske højtider, og vi oplever generelt en stor åbenhed for at lære om danske traditioner. De har omvendt også lyst til at dele deres traditioner med danske familier, som også besøger cafeen talstærkt. Så cafeen kan også ses som et sted, hvor der foregår kulturel udveksling mellem gamle og nye danskere. For at kunne opretholde et godt og trygt miljø i nærområdet, er de vigtigt at vi får integreret disse nye borgere. Og da vi har gode erfaringer med, at arrangementer, hvor mad og socialt samvær giver stort fremmøde fra beboerne i området, ved vi også, at det får en god effekt både for den fælles kulturelle integration og for de nye beboeres tilknytning til lokalområdet. 2 RUM TIL FÆLLESSKAB

3 Derudover er cafeen og fællesarrangementer også med til at forebygge ensomhed blandt vores ældre beboere. Ideen er nemlig at de kan få stor gavn af den billige og hjemmelavet mad i caféen. Vores erfaring er at de ældre de nyder samværet med andre beboere. Samarbejdspartnere Beskriv, hvem der er involveret i projektet Den Boligsociale helhedsplan i Ladegårdsparken vil bistå med en medarbejder fra det boligsociale team til sparring med cafe bestyrereren samt medarbejderen. Der vil også være koordineringsopgaver i forbindelse med de frivilliges arbejdskraft. Holbæk kommune jobcentret etablering af praktikplads til udredning af beboer/borger resurse forløb. (Samarbejde med virksomheds service i jobcentret) Fødevarebanken, lever overskudsvarer 1 gang om ugen. Støttebeløb Hvilket beløb søges der om? kroner Bemærk, at der skal søges om minimum kr. Ved beløb over kr., som ikke har at gøre med offentlig anlægsprojekter i forbindelse med sikker færden, skal der være medfinansiering. Regnskab og Tro- og loveerklæring skal være indsendt senest to år efter bevilling Fremtidig drift Hvis der er fremtidig drift forbundet med projektet, hvordan tilrettelægges og finansieres dette? Det fremtidige drift pålægges boligselskabet som sørger for at lokalet vedligeholdes og de ansatte fortsæt arbejder med at støtte det frivillige arbejde. Dette er et pilotprojekt for at drive cafeen i fremtiden med egne midler Frivilligt arbejde Beskriv omfanget af frivilligt arbejde, som indgår i projektet. Hvor mange er I, hvor lang tid bruger I, og i De frivillige koordineres af beboerrådgivningen/ det boligsociale team. Der er mange frivillige i vores forening men der lægges også op til hverve andre frivillige kortere eller længere perioder. det er vores erfaring de frivillige som deltager i frivillig arbejde vokser med opgaven og får større netværk og får en tættere tilknytning til området og samfundet. Vi er ca. 35 frivillige i foreningen. De forskellige frivillige er tilknyttet en bestemt aktivitet og de bliver ved med at være frivillige indtil de ikke man mere enten pga. fysiske udfordringer eller flytter fra området. RUM TIL FÆLLESSKAB 3

4 hvor lang en periode, er I frivillige? Vi har også familier der laver frivillige arbejde ind i mellem når de har tid og overskud til at være med. Kommunale tilladelser Kræver projektet, at der indhentes kommunale tilladelse, andre tilladelser eller en benyttelsesaftale? Hvis ja, beskriv venligst hvilke. Oplys om allerede indhentede tilladelser. Der kræves kun tilladelse til afholdelse af sommerfest ved aktivitetshuset da der kommer mange mennesker. Dette indhentes når der er behov for det. Der er tilladelse fra Holbæk Boligselskab til benyttelse af ovennævnte lokaler og arbejdskraft til at støtte det frivillige arbejde. Hvem søger? Angiv hvilken gruppe, forening eller lignende, der ansøger. Dags dato Angiv dato for indsendelse af ansøgning 20/ Navn Sevda Cenikli Adresse Ladegårdsparken Vest 113 Postnummer og by 4300 Holbæk Telefon sc@holbaekboligselskab.dk CVR-nummer Link med beskrivelse Oplysninger på kontaktperson RUM TIL FÆLLESSKAB 4

5 Budget udkast Start Januar 2019 Familie Netværks Cafe ansætte Anslået start Anslået sluttidspunkt Anslået arbejde (i timer pr uge) Anslået varighed Kolonne1 Fuldtidstilling år 1. Deltidsmedarbejder år 2.Deltidsmedarbejder år Økonomi Timeløn Antal arbejdsdage Timer i alt Årlig løn udgift Drift økonomi Det anslåede indkøb 500 kr pr dag. Indkomst ved salg. Indkomst ved salg minus underskud Administrations udgifter ca. pr år leverings aftale med fødevarebanken 157 kr.pr time 5 dage 37. timer kr. pr. time 4. dage om ugen 12 timer kalkuleret underskud på ca 250 kr pr. dag 2000 kr. om ugen udgif 1250 kroner underskud pr år Ansøgte beløb i alt Egen financiering lokale Rengøring af lokalet 5 timer pr uge

6 Familie Netværks Cafe ansætte Anslået start Anslået sluttidspunkt Anslået arbejde (i timer pr uge) Anslået varighed Kolonne1 El forbrug / internet Udgifter til diverse materialer som for driften Timer fra beboerrådgiver for faglig ledelse Frivillige timer fra medlemmer Medfinansering/støtte fra Holbæk Boligselskab i alt: timer pr uge Page 2 of 2

7 Installation Kategorinavn Navn på medarbejder Kategori 1 Medarbejder 1 Kategori 2 Medarbejder 2

8 Beboer Netværks Cafe Ansøger: Kultur og Trivselsforeningen i Ladegårdsparken Sted: Cafeen i Ladegårdsparken Øst nr. 23

9 Non Profit Beboer Café Billedet af taget fra Go 'morgen cafe arrangementet den 2. oktober kl.9.30

10 Projektet forventes at køre fra den 3. januar december 2019 Projektets fornemmeste opgave er først og fremmest forebyggelse af ensomhed og udsathed ved at inddrage beboerne i forskellige aktiviteter i cafeen og planlægningen af menuer og diverse opgaver i cafeen. (motivere til frivillig arbejde) skabe rum for netværksdannelse. Formålet er også at skabe mødested for beboerne i Holbæk Boligselskab som de selv er med til at bestemme hvad der skal ske og er med til at drive dette sammen med de ansatte. Pilotprojekt for kommende helhedsplan?? Der skal ikke arbejdes for at skabe overskud eller konkurrere med byens øvrige caféer eller restauranter.

11 Mål Opstart af beboer cafe Social integration Forebyggelse af ensomhed Non profit organisation Pilot projekt for fremtidig cafe

12 Cafeen som omdrejningspunkt for beboerne Morgenmad Frokost ordninger, Aftenmad flere gange om ugen Førtidspensionister kan bestille mad til overkommelig pris og få det bragt hjem af de frivillige eller unge i jobs Der skabes hygge om de kurser der kan afholdes for beboere og frivillige Der kan laves forskellige former for aktiviteter der understøtter fælleskabet i området.

13 Succesfaktorer Der oprettes et miljø der indbyder beboerne til samvær og integration uanset økonomisk og kulturelt baggrund Holbæk Boligselskab ( Ladegårdsparken) bliver kendt som et trykt sted, hvor beboerne ikke behøver føle sig ensomme og støtter hinanden gennem positive samvær. Frivillige familier får succesoplevelser og bliver trygge Opfyldte projektmål Der etableres et samarbejde med Holbæk kommune som kan finde 2 flexjobber/deltids ansætte til stillingen. Cafeen kan i den forbindelse være et sted hvor beboerne kan få lavet resurse profile /resurse målinger Efter projektperioden cafeen fortsætter under helhedsplanen i samarbejde med Holbæk kommune (jobcenter)

14 Projektteamets roller og ansvarsområder Kultur og Trivselsbestyrelses forening samt styrgruppe for projektet Fuldtidsansat i stillingen Deltidsansat på 6 timerom ugen Deltidsansat på 6 timer om ugen

15 Tidsplan for projektet samt milepæle 0pstart 1. januar 2018 Ansattelse af medarbejder i cafeen Opfølgnings møde 30 juni Opfølgning på antal besøgende og afholdet arrangemter samt antal frivllige Status møde 30 november Opfølgning på antal besøgende og afholdet arrangemter samt antal frivllige Slutter december 2018 foranrking af caffen og fast holdelse af frivilige og strategi for fortsattelse af cafeen i 2019

16 Fuldtidsstilling 37 timer Personlige kompetencer: Der er brug for en person med fleksibilitet og hjertevarme som er i stand til at rumme og samarbejde alle vores forskellige beboere med sociale og etniske baggrund samt det boligsociale team, frivillige grupper, bestyrelser og de ansatte i ejendomskontorerne. Faglige kompetencer Pædagogisk eller social faglig uddannelse erfaring med køkken arbejde og kan styre ansætte og frivillige. Erfaring med regnskabs bog føring. Praktisk opgaver Uge planlægning, indkøb, regnskabs føring, opgavefordeling til deltidsansatte. Overholde almindelig køkken hygiejne/rengøring af skabe mm. Deltids ansat a 6 timer x 2 Personlige kompetencer deltids ansat: Personen skal kunne klare at være i kontant med forskellige typer mennesker, og skal være god til at indgå i samarbejde med de øvrige ansætte i køkkenet. Faglige kompetencer Skal kunne lide at lave mad og skabe hygge om beboerne i caféen. Praktiske opgaver Praktisk arbejde i køkkenet Medinddrage frivillige og være i samspil med brugerne af caféen

17 Frivilliges rolle i caféen De frivillige er med til at engagere / involvere de andre beboere til at komme og søge fællesskab i cafeen. De frivillige er brobygger mellem de ansatte og brugerne. ( især to kultureelle føler en vis tryghed ved at komme med de frivillige de første par gange) Frivillige har også behov for at gøre noget for andre og de dermed selv for opbygget eget netværk og derfor er de også gode til at hjælpe med etablere netværk for andre beboere. Frivillig indsats er med til at signalere Caféen er for alle. Der er brug for alle former for frivillige indsats. Der er frivillige der har meget lidt resurse og derfor yder lidt. Dette er også med til at vise der er plads til alle. De frivillige afspejler også beboer sammensætningen både etnisk og kulturelt. Praktiske opgaver til frivillige i cafeen/projektet Planlægge menu og deltage i det opgaver der er i cafeen i samarbejde med ansatte Hjælp Oprydning efter fællesspisningerne Planlægge aktiviteter sammen med de ansatte og være med til at arrangere det. Planlægge de store arrangementer så som; Julefest, fastelavn, Halloween, Eid fest eller Sommerfest og hjælpe med praktiske opgaver

18 Erklæring til puljeansøgning Når der søges om tilskud fra puljer hos Holbæk kommune, skal denne erklæring udfyldes og vedlægges sammen med ansøgningen. Dato: Ansøger: Sevda Cenikli Vedrørende: Netværkscafe i Ladegårdsparken nr. 23 Har du/i søgt andre af Holbæk Kommunes puljer til dette projekt? Ja, vi har fået tilsagn. Hvor meget har I fået. Hvilken pulje(r) er søgt Ja, men vi har fået afslag. Hvilken pulje(r) er søgt? Ja, men vi afventer svar. Hvor meget har I søgt om. Hvilken pulje(r) er søgt x Nej Evt. kommentar: Vi har tidligere søgt penge via 18 midler til at starte integrations cafe i Ladegårdsparken og har kørt med succes. (fik bevilget kr. pengene er næsten opbrugt) Det er derfor vi søger tilskud til at udvide projektet med flere dage og gøre mere af det der fungerer godt. Dette vil blive beskrevet nærmere i ansøgningen.