RESILIO TRAINER RESILIO RESILIO TRAINER. Undervisningen foregår i Resilio s lokaler i Aarhus C.

Transkript

1 SIDE 1 AF AARHUS C. RESILIO TRAINER timers instruktør-uddannelse for professionelle, der arbejder med sundhed, trivsel og psykisk arbejdsmiljø MÅLGRUPPE HR-konsulenter, HR-partnere, arbejdsmiljøkonsulenter, stresscoaches, stresskonsulenter, vejledere og andre personer med interesse for området. FORMÅL Uddannelsen gør deltagerne i stand til at udvikle og opbygge resiliens (mental og fysisk robusthed) hos kolleger, medarbejdere eller klienter med udgangspunkt i Resilios standardiserede forebyggelses- og rehabiliteringsformater. Deltagerne bliver desuden undervist i at anvende viden om resiliens generelt til brug i undervisning og udvikling i grupper - ligesom der fokuseres på at forstå og arbejde etisk og ligeværdigt i at være vejleder og instruktør. VARIGHED, TID OG STED Resilio Trainer er et uddannelsesforløb på i alt 100 timer, der afvikles over 5 moduler. Derudover skal der forventes yderligere tid til forberedelse, egen praksis og skriftlig opgave mellem undervisningsmodulerne. Uddannelsen afholdes fast 2 gange årligt og derudover efter behov. Datoer og tidspunkter annonceres løbende på resilio.dk. Undervisningen foregår i Resilio s lokaler i Aarhus C. PRIS Resilio Trainer koster kroner ekskl. moms. I prisen indgår: 15 undervisningsdage inkl. forplejning Litteratur og artikler Undervisningsmateriale til brug ved efterfølgende gennemførelse af Resilio-forløb. KRAV TIL DELTAGERNE En væsentlig del af Resilio-programmerne består af fysisk træning. Det stiller nogle krav til instruktørernes fysiske formåen. Kontakt os, hvis du har nogle særlige fysiske udfordringer, så vi sammen kan vurdere, om det evt. kan være en forhindring for at tilegne sig, praktisere og formidle metoderne. Der stilles krav om aktiv deltagelse, engagement og ansvarlighed, og det forventes, at deltagerne afsætter tid til forberedelse, egen praksis og skriftlig opgave mellem uddannelsens undervisningsmoduler. 1

2 SIDE 2 AF AARHUS C. UNDERVISERE Jette Wied Hatting, erhvervspsykolog og grundlægger af Resilio. Helga Halkjær, cand.mag., psykomotorisk træner og grundlægger af Resilio. EKSAMINERING OG CERTIFICERING Eksaminering foretages af kursets to undervisere ud fra standardiserede kriterier. For at opnå certificering som Resilio-instruktør forventes det, at deltagerne: 1. har gennemført samtlige moduler i Resilio Trainer, deltaget aktivt i øvelser både på selve undervisningsforløbet samt imellem modulerne. Har læst den obligatoriske litteratur. 2. kan fremlægge sandfærdige eksempler på egen anvendelse af redskaber til restitution, rehabilitering og resiliens samt udbyttet af disse. 3. kan formidle modeller og øvelser, som indgår i Resilio-konsulentmanualen på en forståelig og professionel måde og indenfor den afsatte tid. 4. skriver en skriftlig opgave på min fem sider, hvor de redegør for fire cases, hvor de skal begrunde deres rådgivning og undervisning med udgangspunkt i den obligatoriske teori. Desuden en opsamling af egne erfaringer med brug af redskaberne i egen tilværelse sammenholdt med relevant teori. Hvis ovennævnte forventninger er indfriet tilfredsstillende ved uddannelsens afsluttende eksamen, modtager deltageren en Resilio-certificering. ANSVAR, FORPLIGTELSER OG RETNINGSLINJER Som uddannet Resilio-instruktør forpligter man sig til at anvende Resilio-programmerne i sin helhed og i overensstemmelse med de manualer, som udleveres i forbindelse med uddannelsen. Resilio-konceptet hviler på en antagelse om, at viden og redskaber er ligeså effektivt og i mange sammenhænge mere effektivt som terapi og behandling. Konsulenter i Resilio forventes derfor ikke at kunne udøve terapi og får ej heller nogen form for uddannelse heri. Etikken i brugen af Resilio-konceptet og for at kunne certificeres som konsulent er derfor: at man formidler viden og kunnen på en ligeværdig og respektfuld måde at man ikke bruger sin viden og position som konsulent til at indgå i dialog og behandling af brugere og kunder, som overskrider grænsen for formidling af teori og praktik det vil sige relationer og dialoger eller behandlinger, der ligner terapi. RETTIGHEDER Resilio-programmerne er udviklet af Jette Wied Hatting og Helga Halkjær, og alle rettigheder til konceptet og materiale, der udleveres under uddannelsen tilhører virksomheden Resilio. Materialet må kun benyttes af den enkelte deltager til dennes personlige brug i sit arbejde. Enhver anden benyttelse, herunder kopiering, gengivelse i nyt layout og hel eller delvis videregivelse til andre, kræver tilladelse fra Resilio. HVEM STÅR BAG? Resilio er udviklet af erhvervspsykolog Jette Wied Hatting og psykomotorisk træner Helga Halkjær, der begge har stor erfaring med forebyggelse og behandling af stress og har løst opgaver for både private virksomheder, offentlige institutioner og sundhedsforsikringer. Denne erfaring har de videreudviklet til en videnskabelig funderet forståelse og anvendelse af det psykologiske begreb resiliens som i en lidt forsimplet oversættelse benævnes robusthed på dansk. (Se mere om begrebet resiliens på 2

3 SIDE 3 AF AARHUS C. Jette Wied Hatting Varetager og udvikler Resilios psykologiske del, ISee. Uddannet sygeplejerske og autoriseret erhvervspsykolog med stor erfaring i behandling af stress. Arbejder også som arbejdsmiljøkonsulent hos Dansk Sygeplejeråd og som stressbehandler for Prescriba Healthcare. Helga Halkjær Varetager og udvikler Resilios kropslige del, WorkMe. Cand.mag. i sangpædagogik, psykomotorisk træner og yogalærer. Arbejder også som konsulent i sin egen virksomhed. Anders Søndergaard Varetager Resilios administrations-, salgs- og ledelsesopgaver. Cand.mag. i medievidenskab med efteruddannelse i kulturledelse. edin TILMELDING OG KONTAKT Tilmelding kan ske ved at skrive til mail@resilio.dk. Herefter fremsendes bekræftelse og faktura for deltagelse. Tilmelding til uddannelsen kan annulleres op til 2 måneder før uddannelsens start, og allerede betalte beløb for deltagelse vil blive refunderet. Fra 2 måneder før uddannelsens start betragtes tilmeldingen som bindende, og allerede betalte beløb refunderes ikke herefter. Anders Søndergaard Resilio Mejlgade 47, baghuset, 3. Sal 8000 Aarhus C. anders@resilio.dk

4 SIDE 4 AF AARHUS C. RESILIO TRAINER Undervisningsplan MODUL 1 Det teoretiske fundament for Resilio: En neurofysiologisk, neuropsykologisk og kognitionspsykologisk forståelse af stress Konceptets implikationer for konsulentrollen: En ligeværdig, naturvidenskabelig baseret, lærings- og udviklingsorienteret tilgang til deltagerne Oplevelses- og erfaringsbaseret læring Resilio: Et individuelt og kollektivt lærings- og udviklings-koncept Kropslig afprøvning og oplevelser med det autonome nervesystem forskellen på anspændelse og afspænding Anatomisk gennemgang af de fysiske elementer, vi arbejder med i træningen (neurofysiologi, muskler, led og åndedræt) Introduktion til vejrtrækning som afspændingsmetode Introduktion til mindfulness MODUL 2 Stressresponsen akut og kronisk, symptomer på stress, forskellen på stress og udbrændthed Stressfaktorer Arbejdstilsynets definition Håndtering af stresstilstanden stresspyramiden, døgnrytmeplanen Håndtering af stressfaktorerne kortlægning, afhjælpning, coping Målsætningen: At være herre i eget hus Træning i WorkMe programmet med grundig erfaringsbaseret refleksion og kobling til anatomi og fysiologi MODUL 3 Stress som reaktion på tilpasning, der kompromitterer individets autonomi Balancen mellem indefra-styring og udefra-styring At kunne mærke og drage omsorg for egne ressourcer og begrænsninger At kende, forstå, vedstå og forsvare sig selv assertivt At kunne være i relationer på en ligeværdig og assertiv måde Styrke og smidighed som både kropslige og relationelle kompetencer Formidling og instruktion med empati, respekt, ligeværdighed og autoritet Introduktion til gennemsigtighed og ikke-formåen som zoner for udvikling MODUL 4 Forskelle og ligheder mellem menneskers livsstrategier og kompetencer Match og mismatch mellem personlighed og kontekst/kultur Skabelse af mening ved tilpasning, påvirkning, kamp, flugt. 4

5 SIDE 5 AF AARHUS C. Forståelse af egne og andres motiver, skabelse af win-win situationer samt realistisk vurdering af muligheden herfor Udarbejdelse af egne udviklingsmål og forståelse af udfordringer og vilkår Introduktion til personlig formidling Vekslen mellem øget udfordring i sværhedsgrad på øvelser og træning i instruktion MODUL 5: EKSAMINERING Hele undervisningsforløbet til stressramte gennemgås og deltagerne træner i at anvende og formidle stoffet og modellerne med efterfølgende refleksion og tilbagemelding Eksaminering Deltagerne viser individuelt WorkMe-programmet og får feedback, desuden instruerer de på skift resten af holdet og evalueres af de øvrige deltagere samt underviseren med henblik på godkendelse som Resilio-konsulent. Eksaminering 5