Bilag 1. Fritidsjob på plejecentre - Høringssvar

Transkript

1 Bilag 1 Fritidsjob på plejecentre - Høringssvar

2 Oversigt over høringssvar Frederiksberg Ældreråd Akaciegården Betaniahjemmet Flintholm Plejeboliger Ingeborggråden Kastanjehaven Ok-fonden Lotte Søndervang Søster Sophies Minde Østervang

3 Frederiksberg Ældreråd 7. februar 2019 Høringssvar vedrørende forslag om ansættelse af unge i fritidsjob på plejecentrene Frederiksberg Ældreråd (FÆR) har sympati for beslutningsforslaget. Det er en god idé at give unge under 18 år mulighed for at få et meningsfyldt fritidsjob og for at lære plejecentrene bedre at kende. MEN når konsekvensen bliver, at frivillige medarbejdere OG uddannede lønnede medarbejdere vil blive berørt, kan FÆR ikke anbefale forslaget. Kunne skoleelever ikke lære plejecentrene at kende gennem skolepraktikordningen? Venlig hilsen på Ældrerådets vegne Peter Frahm formand 3

4 4

5 Betaniahjemmet Frederiksberg Kommune Ældre- og Omsorgsudvalget Frederiksberg den 28. februar Høring vedrørende unge i fritidsjob på plejecentre Betaniahjemmets lokalmed har holdt møde den 28. februar 2019, hvor forslaget om at ansætte unge i fritidsjob på plejecentrene i Frederiksberg Kommune blev drøftet. Betaniahjemmets beboere bliver tilbudt mange forskellige former for aktiviteter dagligt. Der er både tilbud om individuel træning, holdtræning, daglige gåture, aktiviteter i interne klubber og fælles underholdning. Herudover er der på ugentlig basis mulighed for at deltage i udflugter, som bestemmes af beboernes ønsker. Beboerne kan generelt ikke rumme at deltage i yderligere aktiviteter. Den sidste aktivitet slutter cirka 16.30, hvorefter der er tid til at hvile inden aftensmaden. Det høje aktivitetsniveau er muligt bl.a. fordi vi har et meget fint samarbejde med cirka 18 frivillige, som kommer fast i huset på ugentlig basis. Vi ser derfor ikke behov for at ansætte unge mennesker til at spille eller gå ture om eftermiddagen. De tilbud har beboerne allerede haft i løbet af dagen, hvor de er friske. Generelt er Betaniahjemmets beboere udfordret af meget komplekse problemstillinger, og flertallet af beboerne er demente i en grad, hvor der kræves en stor indsigt i og viden om, hvordan samværet skal foregå. Vi ansætter derfor som udgangspunkt faglærte medarbejdere. De frivillige, der kommer i huset, får undervisning i, hvad det betyder at være dement, og hvordan samværet skal håndteres. Vi kræver, at frivillige skal være mindst 18 år, og vi mener ikke, at unge mennesker på år er i stand til at agerer korrekt i samværet med fx en dement beboer, selvom de bliver undervist. Vi mener også, at det vil være uansvarligt at lade dem gå tur med demente beboere. De såkaldt lette demente beboere, som beskrives i det fremsendte materiale, bliver ikke visiteret til Betaniahjemmet. Herudover er vi bekymret i forhold til om unge mennesker i den omtalte aldersgruppe, vil være i stand til at overholde tavshedspligten og fx ikke dele oplevelser på de sociale medier. Vi kan derfor ikke anbefale ansættelse af unge i fritidsjob på plejecentre. På vegne af Betaniahjemmets lokalmed Benedikte Korsager Forstander 5

6 Flintholm Plejeboliger 6

7 Ingeborggården Frederiksberg Kommune Ældre- og Omsorgsudvalget Frederiksberg den 18. marts Høring vedrørende unge i fritidsjob på plejecentre Ingeborggårdens MED har drøftet forslaget om at ansætte unge i fritidsjob på plejecentrene i Frederiksberg Kommune. Beboerne bliver tilbudt mange forskellige former for aktiviteter dagligt. Der er både tilbud om individuel træning, holdtræning, gå - og cykelture, der udover tilbyder vi mange aktiviteter og fælles underholdning. Herudover er der på ugentlig basis mulighed for at deltage i udflugter, som bestemmes af beboernes ønsker. Det høje aktivitetsniveau er muligt bl.a. fordi vi har et meget fint samarbejde med vores frivillige. De frivillige, der kommer i huset, får undervisning i, hvad det betyder at være dement, og hvordan samværet skal håndteres. Umiddelbart synes vi, at det er en god ide at ansætte unge i fritidsjob. Men vi mener dog, at det vil kræve, at der stilles en faguddannet person til rådighed, som kan undervise og vejlede de unge i, hvad det vil sige at tage vare på beboere, der ikke kan klare på sig selv og som er svækket af demens og andre kroniske sygdomme. Derudover vil det være vanskeligt at aflønne inden for det udmeldte budget. Med venlig hilsen Pia Morilla Forstander Ingeborggården 7

8 Kastanjehaven 8

9 OK-fonden Lotte Frederiksberg Kommune Ældre- og Omsorgsudvalget Borgmester Fischers Vej 2 A 2000 Frederiksberg lotte@ok-fonden.dk Tlf Frederiksberg den 20. marts Høringssvar vedrørende unge i fritidsjob på plejecentre Ved ansættelse af unge i fritidsjob er vores erfaring at det er en meget tidskrævende opgave. Dels i forhold til selve rekrutteringsprocessen, oplæringen og den løbende støtte og evaluering. Vores beboer er multidiagnostiske og har behov for personale med de nødvendige faglige kompetencer. Vi har på Lotte mange frivillige, som bliver en fast del af frivillige gruppen. De oplæres og får et bredt kendskab til husets beboer og deres behov og er kommet her igennem en årrække. Vores erfaring med unge er de to folkeskoleelever, som er "ansat på Lotte" gennem kvarterhuset. De har krævet en særlig opmærksomhed i form af omsorg og oplæring i starten. Og det er tydeligt at de er meget unge og uerfarne, det er dog vores indtryk er, at beboerne er glade for dem og nyder deres selskab. Deres opgave er: At være måltidsven for de ældre på plejehjemmet. Hjælpe til under aftensmaden, dække bord, være med til at skabe hygge stemning og føre samtaler med de ældre under spisningen. Vi kan derfor ikke anbefale ansættelse af unge i fritidsjob på plejecentre. På vegne af OK-Fonden Lotte lokal MED-udvalg Malou Frische, Centerchef 9

10 10

11 Søster Sophies Minde Frederiksberg den 21. marts 2019 Høringssvar vedr. ansættelse af unge under 18 år på Søster Sophies minde Vi har på Søster Sophies Minde drøftet forslaget i det lokale med-udvalg og mener godt, at det kan være en god ide at ansætte unge under 18 år i udvalgte jobfunktioner som f.eks. gåture, aktiviteter i form af spil, hjælp til borddækning m.v. idet både de ældre og de unge kan have glæde af at være sammen med hinanden på tværs af generationer. Desuden mener vi, at ansættelserne af unge mennesker vil kunne bidrage til at skabe en øget interesse for vores sundhedsuddannelser. Herved vil kendskabet til ældreområdet kunne bidrage til at fremme rekrutteringen af såvel elever som studerende til uddannelserne. På sigt vil dette også medføre at flere medarbejdere vil være ti rådighed på områder, hvor det allerede nu er svært at rekruttere nu og fortsat vil være endnu sværere på længere sigt. MVH Hanne Munkholm DIAKONISSESTIFTELSEN Peter Bangs Vej 5B, 2000 Frederiksberg Telefon info@diakonissen.dk 11

12 Plejeboligerne Østervang 12