Uddannelsesprogram for Den Intern medicinske del i. Hoveduddannelsen i Almen Medicin. Bispebjerg Hospital Geriatrisk afdeling
|
|
- Kurt Oliver Lindegaard
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Uddannelsesprogram for Den Intern medicinske del i Hoveduddannelsen i Almen Medicin Bispebjerg Hospital Geriatrisk afdeling 2014 Udarbejdet af uddannelsesansvarlig overlæge Birthe Hjorth Svensson august 2014.
2 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Overordnede rammer 3. Geriatrisk afdeling G 4. Funktioner i dagtid 5. Vagtfunktion 6. Ledende personale 7. Kompetenceudvikling 8. Kompetencer 9. Procedurer i geriatrisk afdeling 10. Læringsmetoder i geriatrisk afdeling 11. Evalueringsmetoder og dokumentation 1. Indledning Tillykke med din stilling på Geriatrisk afdeling. Som udgangspunkt henvises til Dansk Selskab for Almen Medicins hjemmeside På hjemmesiden står følgende om sammenhængen imellem specialerne almen medicin og intern medicin: Almen medicin og intern medicin er traditionelt nært beslægtede specialer og har et stort antal lighedspunkter. Samarbejdet er tæt og vil i fremtiden blive tættere, med tiltag som shared care og opgaveoverførsel til almen praksis ved behandlingen af de store folkesygdomme som f.eks. diabetes og iskæmisk hjertesygdom. Det almenmedicinske behandlingsgrundlag hviler på nuanceret kendskab til de medicinske sygdommes kontinuum. I almen medicin vil du opnå kendskab til sygdommenes tidlige manifestationer, mens forståelse af de komplicerede tilstande opnås ved ansættelse i intern medicinsk afdeling. Opholdet tjener også til at du opnår en personlig viden om afgrænsningen af hvad der kan behandles i almen praksis, og hvornår der skal henvises til medicinske specialafdelinger. Under uddannelsesforløbet er det vigtigt, at du får kendskab til procedurer og undersøgelser, som du selv kommer til at henvise til ved udredningsforløb i almen praksis. Sygdomme præsenterer sig anderledes i hospitalsregi end i almen praksis. De erfaringer du opnår på en intern medicinsk afdeling om behandling af medicinske sygdomme, giver dig både et personligt erfaringsgrundlag og styrker tillige din faglighed, sikkerhed og professionelle håndtering af patienter. Det har du brug for som praktiserende læge. Den intern medicinske ansættelse sikrer, at du står fagligt rustet til at håndtere de intern medicinske sygdomme i praksis og at du får et specielt focus på snitfladen mellem almen medicin og de intern medicinske specialer. Nedenfor vil du finde en beskrivelse af de overordnede rammer på Bispebjerg Hospitals geriatriske afdeling, kompetencer, kompetencevurderingsmetoder, læringsmetoder, dokumentation og kurser.
3 2. Overordnede rammer Målbeskrivelse finder du på Her kan du læse om de overordnede formål og uddannelsesstillingen, lærings- og evalueringsmetoder og kurser. I målbeskrivelsen er anført en række generelle og specifikke kompetencer, som relaterer sig til rollerne som medicinsk ekspert, kommunikator, samarbejder, leder/administrator, sundhedsfremmer, akademiker og professionel, hvilket tilsammen udgør fundamentet for den lægelige videreuddannelse. Målbeskrivelsen giver grundlaget for indholdet i uddannelsen og danner sammen med dette uddannelsesprogram basis for din individuelle uddannelsesplan. Retssikkerheden for dig, som er uddannelsessøgende, og for det uddannelsesgivende hospital er der redegjort for i Bekendtgørelse om speciallæger og Bekendtgørelsen om uddannelse af speciallæger Kort kan en målbeskrivelse defineres som Sundhedsstyrelsens anvisning på indhold i uddannelsen og uddannelsesprogrammet som afdelingens anvisning på, hvordan målbeskrivelsen kan opfyldes på hver enkelt afdeling. Med baggrund i målbeskrivelse og uddannelsesprogram skal du udarbejde din personlige uddannelsesplan. Uddannelsesplanen, som er obligatorisk, er din konkrete udmøntning af uddannelsesprogrammet og udarbejdes i samarbejde mellem dig og din vejleder. Portefølje/logbog er dit eget dokument med uddannelsesplan, bevis for gennemførte kurser, attestation for godkendte kompetencer (logbog) og registrering af andre aktiviteter. Logbogen er elektronisk og findes på Det er din praksis tutor, der godkender alle kompetencerne i logbogen. Vejledere og uddannelsessøgende har et fælles ansvar for at den kliniske videreuddannelse- og arbejdstilrettelæggelse lever op til Sundhedsstyrelsens og afdelingens målsætning. 3. Bispebjerg Hospital, geriatrisk afdeling Frederiksberg Hospital og Bispebjerg Hospital blev fusioneret 1/ til Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler. De to geriatriske afdelinger på hver matrikel blev fusioneret 1/ Det følgende omhandler BBH, geriatrisk afdeling. Geriatrisk afdeling G består af sengeafdeling, ambulatorium og teamfunktion. Sengeafdelingen har 32 senge og er opdelt i 4 teams. Afdelingen modtager et bredst udsnit af ældre intern medicinske patienter, ca. 900 indlæggelser pr. år. Heraf modtages ca. 60 % direkte fra den medicinske modtageafdeling. Det geriatrisk team udfører ca tilsyn om året på MMA og på andre afdelinger på BBH (og i mindre grad på Rigshospitalet). I ambulatoriet er der tre spor; blandet geriatri (G-vur), faldambulatorium (G-fald ) og hukommelsesambulatorium (G-huk). Der er ca ambulante besøg årligt.
4 Afdelingen varetager undervisning af medicinstuderende fra Københavns Universitet på 1. semester af kandidatdelen, et klinisk ophold efterfulgt at eksamen. Endvidere undervisning af 1. semesterstuderende på bachelordelen. Optageområde Afdelingens optageområde er Indre by, Nørrebro, Brønshøj-Husum, Bispebjerg, Østerbro, Frederiksberg og Vanløse svarende til knap borgere. Demensudredning foregår i samarbejde med Rigshospitalets hukommelsesklinik, som visiterer. Normering Afdelingen er normeret til ledende overlæge, 5 overlæger, 2 afdelingslæger, 5 reservelæger. Reservelægestillingerne er klassificeret således: to hoveduddannelsesforløb i intern medicin:geriatri, en introduktionsstilling i intern medicin, en hoveduddannelsesstilling i almen medicin og en uklassicificeret. 4. Funktioner i dagtid Alle læger mødes dagligt kl i afdeling G s konferencerum opgang 3, 2. sal. Middagskonference afholdes samme sted kl til Om fredagen efterfølges morgenkonferencen af fælles morgenmad kl Om fredagen afkortes middagskonferencen til 30 min. Arbejdstiden er fra 8.00 til fraset dage med vagt. 5. Vagtfunktion Geriatrisk afdeling, Bispebjerg Hospital har selvstændig vagt (arbejdstid på hverdage til kl efterfulgt af tilkald fra hjemmet, i weekends og helligdage stuegang efterfulgt af tilkald fra hjemmet). Se i øvrigt introduktionsmateriale fra afdelingen. 6. Ledende personale Ledende overlæge: Alberto Perez Ledende oversygeplejerske: Irene Schmidt Uddannelsesansvarlig overlæge: Birthe Hjorth Svensson Overlæge Eckart Pressel (vagtplanlægger) Overlæge Søren List Overlæge Irada Gozalova Overlæge Shafika Feizi Afdelingssygeplejerske G31: Henriette Madsen Afdelingssygeplejerske ambulatoriet: Irene Schmidt Ledende terapeut: Gitte Lund Jansen Klinikledelsessekretær: Else Stürup Konstitueret ledende sekretær: Claudia Lykke Sørensen
5 7. Kompetenceudvikling Dette afsnit beskriver, hvordan din kompetenceudvikling mest hensigtsmæssigt kan forløbe under dine 6 måneders ansættelse. Den første tid i ansættelsen vil være introduktionsperiode, hvorunder du bliver orienteret om afdelingens og hospitalets opgaver, virkefelt og værdigrundlag. Introduktionen er nærmere omtalt i de specifikke introduktionsprogrammer. Sundhedsstyrelsen har angivet indholdet i den kliniske læring samt mulige læringsstrategier og kompetenceevalueringsmetoder i målbeskrivelserne. Dette uddannelsesprogram beskriver en række daglige opgaver og situationer, hvor du får mulighed for at træne en flerhed af roller og dermed tilegne dig de i målbeskrivelsen beskrevne kompetencer i kontekst med den kliniske hverdag. Da mange medicinsk-geriatriske patienter har symptomer og sygdomme, der involverer flere intern medicinske specialer, kræves det, at de modtagende læger har bred basisviden indenfor hele det intern medicinske område. Det daglige kliniske arbejde omfatter for den enkelte læge typisk 8-10 forskellige patienter enten ved stuegang, i ambulatoriet eller ved tilsyn. Hertil kommer udførelse af specielle diagnostiske og terapeutiske procedurer. Meget klinisk arbejde varetages i det tværfaglige team for at sikre velkoordinerede patientforløb. Tæt interkollegialt og tværfagligt samarbejde, konferencer og gensidig undervisning er en vigtig del af hverdagen. Den kliniske oplæring i dagligdagen foregår ved refleksion, skabt gennem instruktion og supervision fra andre kolleger samt gennem faglige diskussioner ved konference og ved de planlagte undervisningsseancer i afdelingen. Eksterne kurser vil også indgå i din oplæring. Samtaler og vejledning Din kompetenceudvikling støttes gennem jævnlige møder mellem dig og din vejleder. I skal som minimum holde møde ved ansættelsens start, efter 3. måneder samt i 6. måned. Ved det første møde skal I gennemgå målbeskrivelser og uddannelsesprogram. Endvidere vil vejlederen hjælpe med udarbejdelse af individuel uddannelsesplan, I skal afklare hvad du allerede kan, og på hvilke områder du har specielle uddannelsesbehov. Hvis det viser sig, at kompetencerne ikke kan opnås på geriatrisk afdeling, vil blive arrangeret fokuseret ophold på Medicinsk Modtage Afdeling. Uddannelsesplan Uddannelsesplanen er din konkrete udmøntning af uddannelsesprogrammet. Den udarbejdes i samarbejde mellem dig og hovedvejleder og skal godkendes af den uddannelsesansvarlige overlæge. Planlægning Planlægning er vigtig, hvis alle målene skal nås. Ved vejledermøder skal I føre kontrol med at kurser og kompetencemålinger finder sted i henhold til planen. Uddannelsessøgendes kompetenceudvikling foregår i forskelligt tempo, og de enkelte mål vil nås meget individuelt afhængig af den enkeltes arbejdsopgaver. Det er vigtig at holde sig målene for øje og komme i gang med de forskellige opgaver i god tid. Den hovedvejleder vil hjælpe dig med at overholde deadlines og tids- og handlingsplaner. Du er selv ansvarlig for progressionen i den professionelle udvikling. 8. Kompetencer Under denne ansættelse skal kompetencer fra kvalifikationskort 1, side 1 og 2 samt kompetencer fra kvalifikationskort 2 opnås. Kvalifikationskort og vejledninger findes på specialets hjemmeside,
6 I målbeskrivelsen står endvidere anført hvilke læringsstategier, som anbefales, og de obligatoriske kompetencevurderingsmetoder, som er knyttet til hver kompetence. Kvalifikationskort 1. Akutområdet. Feedback og kompetencevurdering For at sikre at lægen selvstændigt kan varetage udredning og behandling af diverse akutte patienter, skal gives feedback og foretages kompetencevurdering i forhold til forskellige typer af patienter. Jvnf. skema F Vejledningsskema for almenmedicinsk hospitalsuddannelse Emner til feedback Hvordan opnås kompetencen på afd. G Anamnese og objektiv undersøgelse Udredningsplan og evt. behandling Arbejdsdiagnose Komplikationer Opfølgningsplan Professionalisme Information Vejledersamtale på bagrund af journalaudit. Skal gennemføres 2-3 gange under ansættelsen Patienthåndtering Uddannelseslægen skal have deltaget i behandling af et bredt udsnit af akut indlagte og ambulante patienter med intern medicinske problemstillinger. Det forudsættes, at uddannelseslægen i hele forløbet modtager kvalificeret og tilgængelig supervision. Lægen skal have diagnosticeret, visiteret og deltaget i behandling af minimum 10 patienter med én af følgende tilstande. Patientforløbstype Hvordan opnås kompetences på afd. G Svær kredsløbspåvirkning AKS Respirationsinsufficiens Kramper Anafylaksi Forgiftning/abstinensbehandling Sepsis/meningitis Påvirket bevidsthedsniveau Apopleksi Akut metabolisk tilstand Dyb venethrombose Kompetences forventes opnået ved stuegang, vagtarbejde og tilsynsfunktion. Hvis det ikke lykkes at opnå kompetencerne, arrangeres fokuseret ophold på Medicinsk Modtage Afdeling, BBH af ca. 1 uges varighed.
7 Større kritiske frakturer Nyrestenslignende smerter Ekstremitetsiskæmi Kvalifikationskort 2. Intern medicin. Feedback og kompetencevurdering For at sikre at lægen selvstændigt kan varetage ambulant udredning og behandling af diverse intern medicinske patienter skal der gives feedback og foretages kompetencevurdering i forhold til forskellige typer af patienter. Jvnf. skema F Emner til feedback Hvordan opnås kompetencen på afd. G Anamnese og objektiv undersøgelse Udredningsplan og evt. behandling Arbejdsdiagnose Komplikationer Opfølgningsplan Professionalisme Information Vejledersamtale på bagrund af journalaudit. Skal gennemføres 2-3 gange under ansættelsen Patienthåndtering Uddannelseslægen skal have deltaget i behandling af og udarbejdet udredningsprogram og behandlingsprogram for minimum 14 patientforløb. De med * markerede er obligatoriske. Patientforløbstype Hvordan opnås kompetences på afd. G Iskæmisk hjertesygdom* Arrytmier* Hypertensionsudredning* Kronisk lungelidelse, fx KOLeller astma* Diabetes mellitus, type 1* Diabetes mellitus, type 2 Stofskiftesygdomme Alvorligere infektionssygdomme Allergi Pt. med ledsmerter Kompetences forventes opnået ved stuegang, ambulatoriearbejde, vagtarbejde og tilsynsfunktion. Hvis det ikke lykkes at opnå kompetencerne på geriatrisk afdeling, arrangeres fokuseret ophold på Medicinsk Modtage Afdeling, BBH af ca. 1 uges varighed.
8 Hovedpine/migræne Pt. med kramper Pt. med tremor betinget af neurologisk lidelse Pt. med symptomer på intracraniel lidelse Pt. med øvre gastrointestinale lidelser, fx. Funktionel dyspepsia, ulcussygdom, gastrooesophageal refluxsygdom, medicinbivirkninger og cancer Pt. med nedre gastrointestinale lidelser, fx colon irritabile, inflammatorisk tarmsygdom, colorectal cancer, lever/galde/pancreaslidelser, fødemiddelintolerans og malabsorptionstilfælde. Kliniske færdigheder Have trænet mindst 4 af nedenfor nævnte færdigheder. De med * markerede er obligatoriske Færdighed Gået superviseret stuegang min. 2 gange* Deltaget i superviseret ambulatorium min. 4 gange* Tolket minimum 5 patologiske EKG er* Deltaget i afdelingens diagnostiske tests i relation til udredning for respiratoriske lidelser Deltaget i afdelingens diagnostiske tests i relation til udredning for kardiovaskulære lidelser Kunne foretage ledpunktur og anlægge steroidinjektioner i bevægeapparat Hvordan opnås færdigheden Ved vejleder eller anden speciallæge i afd. Ved vejleder eller anden speciallæge i afd. Gennemgås med vejleder ved samtale Fokuseret ophold i lungemedicinske ambulatorium 1 dag m.h.p. lungefunktionsundersøgelse Der kan evt. arrangeres fokuseret ophold i kardiologisk ambulatorium Anvendes ikke i afdelingen Administrative færdigheder Færdighed Have deltaget i afdelings håndtering af pakkeforløb Have deltaget i visitation af henvisninger fra almen praksis til mindste 3 subpecialer Hvordan opnå færdigheden Fokuseret ophold på Diagnostisk Enhed 2-3 dage Henvisninger gennemgås på geriatrisk afdeling og i Diagnostisk enhed.
9 9. Procedurer i Geriatrisk afdeling Der vil i geriatrisk afdeling kunne opnår rutine i følgende procedure Injektionsteknik, s.c., i.m. og i.v. Anlæggelse af i.v. adgang Blodtransfusion Opsætning af i.v. væske Blærekateteranlæggelse Anlæggelse af ventrikelsonde Blodprøvetagning Bloddyrkning Trachealsugning Udtagelse af materiale til dyrkning Arteriepunktur MMSE (mini mental state examination) ACE (Addenbrooke s Cognitive Examination) GDS (geriatric depression scale) Barthel indeks Medicingennemgang 10. Læringsmetoder i geriatrisk afdeling For hvert af de i målbeskrivelserne opstillede kompetencer, er der angivet, hvordan en kompetence kan nås med en eller oftest flere af læringsstrategier. Der nævnes bl.a.: Superviseret klinisk arbejde. Anvendelse af videnssøgning i relation til patientbehandling. Anvendelse af systematiske refleksive optegnelser Undervise Deltagelse i forskningstræning Deltagelse i fokuseret ophold Deltagelse i generelle og specialespecifikke kurser Undervisning Ved middagskonference diskuteres faglige problemstillinger, der gives besked til vagthavende om ustabile patienter og der foretages systematisk gennemgang af alle patienter i et af de fire teams (mandag - team 1, tirsdag - team 2 osv) Hver tirsdag morgen kl er der fælles postgraduat undervisning for uddannelsessøgende læger i intern medicin. Onsdag eftermiddage kl afholdes geriatrisk afdelings egen undervisning. Hver anden torsdag morgen mellem 8.10 og 8.30 er der journalclub med fremlæggelse af eks. artikel, interessant case, instruks, vejledning mv. Endvidere afholdes fælles møder for vejledere og uddannelsessøgende..
10 Litteraturanbefalinger Grundbøger Medicinsk kompendium. Ove B Schaffalitzky de Muskadell, Stig Haunsø, Hendrik Vilstrup. 17. udgave, Nyt Nordisk Forlag Arnold Busck. Medicinsk kompendium Lommebog + app. Ove B Schaffalitzky de Muskadell, Hentik Vilstrup og Stig Haunsø. 4. udgave Nyt Nordisk Forlag Arnold Busck. Tidsskrifter Ugeskrift for Læger, Månedsskrift for almen praksis. Age og Aging. Der ligger en række kliniske, faglige og administrative instrukser i VIP-rummet på intranettet. Hospitalet abonneret på Up to date, link hertil findes på intranettet. Kurser De uddannelsessøgende deltager i obligatoriske kurser, jvnf. målbeskrivelsen. Nogle af disse kan afholdes under denne ansættelse. Det drejer sig dels om generelle kurser og dels om specialespecifikke kurser. Der henvises til Uddannelsessøgende skal selv tilmelde sig kurserne. Læs mere på www. Laegeuddannelsen.dk Forskningstræning Den obligatoriske forskningstræning består grundkursus, teoretiske projektkursusdage, selvstændige projektarbejdsdage og fremlæggelse. Kurset ligger typisk på den sidste del af hospitalsansættelsen. Detaljerede oplysninger findes på Derudover skal du deltage i returdage, obligatoriske netværksmøder og temadage. Program herfor ses på Evalueringsmetoder og dokumentation I målbeskrivelsen står anført hvordan kompetencer evalueres. Vejleder på geriatrisk afdeling attesterer på papirudgave af kompetencekort. Efter godkendelse skal kvalifikationskort oploades i logbogen og tutorlæge i praksis godkender elektronisk. Inden ansættelsens ophør skal uddannelsesansvarlig overlæge attestere for tidsmæssigt gennemført uddannelseselement på Alle uddannelsessøgende er efter afsluttet ansættelsesforløb i afdelingen forpligtet til at udfylde en elektronisk evaluering, som findes på Kontakt Hvis du har spørgsmål til din ansættelse eller arbejdstilrettelæggelse er du velkommen til at kontakte afdelingsledelsessekretær Else Stürup på else.juul.sturup@regionh.dk eller telefon
Kvalifikationskort # 2 for hoveduddannelse i almen medicin
Intern medicin Kvalifikationskort # 2 for hoveduddannelse i almen medicin Feedback og kompetencevurdering For at sikre, at lægen selvstændigt kan varetage ambulant udredning og behandling af diverse intern
Læs mereKvalifikationskort # 1 for hoveduddannelse i almen medicin
Akutområdet Kvalifikationskort # 1 for hoveduddannelse i almen medicin Feedback og kompetencevurdering. For at sikre, at lægen selvstændigt kan varetage udredning og behandling af diverse akutte patienter,
Læs mereUddannelsesprogram for almen medicin ved Kardiologisk, nefrologsik, endokrinologisk afd. (KNEA), Nordsjællands Hospital, Hillerød
Kardiologisk Nefrologisk Endokrinologisk Afdeling H Uddannelsesprogram for almen medicin ved Kardiologisk, nefrologsik, endokrinologisk afd. (KNEA), Nordsjællands Hospital, Hillerød Kære kollega. Tillykke
Læs mereUddannelsesprogram for den Intern medicinske del i Hoveduddannelse i Almen Medicin i Region Øst. For læge. I perioden fra / -201 til / -201
Uddannelsesprogram for den Intern medicinske del i Hoveduddannelse i Almen Medicin i Region Øst For læge.. I perioden fra / -201 til / -201 Medicinsk Afdeling M Glostrup Hospital Udarbejdet af uddannelsesansvarlige
Læs mereUddannelsesprogram for den Intern medicinske del i Hoveduddannelse i Almen Medicin i Region Øst. For læge. I perioden fra / -201 til / -201
Uddannelsesprogram for den Intern medicinske del i Hoveduddannelse i Almen Medicin i Region Øst For læge.. I perioden fra / -201 til / -201 Medicinsk afdeling O Herlev Hospital Udarbejdet af uddannelsesansvarlig
Læs mereKære kollega. Tillykke med din ansættelse i hoveduddannelse i almen medicin ved endokrinologisk afdeling I
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital Endokrinologis Afdeling I Uddannelsesprogram for almen medicin ved endokrinologisk afdeling I, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital Kære kollega. Tillykke med din ansættelse
Læs mereHoveduddannelse i Almen Medicin
Uddannelsesprogram for den intern medicinske del i Hoveduddannelse i Almen Medicin i Region Øst For læge.. I perioden fra / til / Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling Nordsjællands Hospital Hillerød
Læs mereDen lægelige videreuddannelse Uddannelsesprogram
Den lægelige videreuddannelse Hoveduddannelsesforløb i Almen Medicin, psykiatrisk ansættelse Psykiatrisk Afdeling Aabenraa Overlæge Lene Høgh 20-04-2016 Indhold Ansættelsesstedet generelt... 2 Organisation
Læs mereUddannelsesprogram Pædiatri. Speciallægeuddannelse i almen praksis. Børne- ungeafdelingen Nordsjællands Hospital Hillerød
Uddannelsesprogram Pædiatri Speciallægeuddannelse i almen praksis Børne- ungeafdelingen Nordsjællands Hospital Hillerød Mia Bjerager, feb 2016 1 Dato: Kære Velkommen til den del af din hoveduddannelsesstilling
Læs mereIntroduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H.
Introduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H. Indledning Dronning Ingrids Hospital tjener som lokalsygehus for distriktet Nuuk og som landsdækkende sygehus for de øvrige distrikter. Optageområdet
Læs mereKBU Kompetencevurderingsskemaer
KBU Kompetencevurderingsskemaer Kort brugsvejledning: Kompetencevurderingsskemaerne på de følgende sider relaterer sig til de 16 kompetencer som skal opnås i KBU uddannelsen jf. målbeskrivelsen fra 2016.
Læs mereProcedure for ansøgning om merit i Almen Medicin, Region Nordjylland
Procedure for ansøgning om merit i Almen Medicin, Region Nordjylland Med målbeskrivelsen fra 2013 skal du arbejde med kvalifikationskort på dine hospitalsansættelser, og alle mål skal godkendes i almen
Læs mereRøntgen afdelingen, Næstved Sygehus
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Sygehus Syd Region Sjælland 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet
Læs mereUddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018
Uddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018 Uddybende beskrivelse af formålet med KBU samt de øvrige punkter kan søges her: https://www.sst.dk/da/uddannelse/kbu/bekendtgoerelser-og-vejledninger
Læs mereUddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland
Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland Rammer Uddannelsens varighed er 6 måneder. Psykiatrien sammenkobles med enten 6 måneders medicin eller 6 måneders kirurgi eller
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002300 Afdelingsnavn Karkirurgisk afdeling Hospitalsnavn Slagelse Sygehuse Besøgsdato 03-06-2015
Læs mereBeskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland
Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland Ansættelse 60 måneder 21 mdr RH 6 mdr intern medicin RH - 15 mdr UH 18 mdr RH Fokuserede ophold
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Holstebro, Hospitalsenheden Vest Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002226 Afdelingsnavn Neurologisk Afdeling Hospitalsnavn Holstebro, Hospitalsenheden Vest Besøgsdato
Læs mereFunktioner Med specialeplanens implementering varetager centret udover hovedfunktionerne én regionsfunktion:
Uddannelsesprogram for læger ansat i almen medicinsk uddannelsesblok (målbeskrivelse 2003 og 2013) ved Psykiatrisk center Hvidovre Program Ansættelsesstedet generelt Psykiatrisk Center Hvidovre har hovedfunktion
Læs mereFunktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital
Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital FUNKTIONSBETEGNELSE Uddannelsesansvarlig overlæge FUNKTIONENS INDHOLD Organisatorisk placering og ledelsesmæssig
Læs mereUddannelsesprogram Pædiatri. Speciallægeuddannelse i almen praksis. Børneafdelingen Hvidovre Hospital
Uddannelsesprogram Pædiatri Speciallægeuddannelse i almen praksis Børneafdelingen Hvidovre Hospital Dorthe L. Jeppesen April 2016 1 Dato: Kære Velkommen til den del af din hoveduddannelsesstilling i almen
Læs mereVejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer
Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indhold Generelt om uddannelsesprogrammer...3 Praktisk udarbejdelse af uddannelsesprogrammer...4
Læs mereDu skal i besvarelsen tage udgangspunkt i de mål og kompetencer, der er beskrevet i uddannelsesprogrammet for det pågældende uddannelseselement.
SPØRGESKEMA EVALUER.DK Du skal nu foretage en evaluering af det uddannelsessted, hvor du netop har afsluttet eller er ved at afslutte et uddannelseselement. Besvarelsen tager ca. 10-15 min. Vigtig tilbagemelding
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syddanmark. Almen medicin
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Almen medicin H-stilling i almen medicin - LOKALT UDDANNELSESPROGRAM for Parenkym kirurgisk afdeling Sydvestjysk Sygehus (SVS) Juli 2015 Herværende lokale uddannelsesprogram
Læs mereMålbeskrivelse for. Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer
Målbeskrivelse for Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer 1 Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab for Intern Medicin Juli 2013Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern Medicin Redaktion
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002299 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling Hospitalsnavn Svendborg Hospital Besøgsdato 15-09-2015 Temaer
Læs merePsykiatrisk Center Bornholm. Uddannelsesprogrammet beskriver anvendelse af den nationale målbeskrivelse for AP-læger ansat i Region Hovedstaden
Psykiatrisk Center Bornholm Uddannelsesprogrammet beskriver anvendelse af den nationale målbeskrivelse for AP-læger ansat i Region Hovedstaden Godkendt af Det Almen Medicinske Uddannelsesråd den 31.01
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00001933 Afdelingsnavn Børneafdelingen Hospitalsnavn Sygehus Lillebælt, Kolding Besøgsdato 03-06-2015
Læs mereUddannelsesprogram Pædiatri. Speciallægeuddannelse i almen praksis. Børne- ungeafdelingen Herlev Hospital
Uddannelsesprogram Pædiatri Speciallægeuddannelse i almen praksis Børne- ungeafdelingen Herlev Hospital Marianne Sjølin, 2016 1 Indhold i uddannelsesprogrammet Beskrivelse af Børne- ungeafdelingen Herlev
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002250 Afdelingsnavn Lungemedicinsk afdeling J Hospitalsnavn Odense Universitetshospital Besøgsdato
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Nyremedicinsk Klinik, Medicinsk Center. Besøgsdato 24-02-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002257 Afdelingsnavn Nyremedicinsk Klinik, Medicinsk Center Hospitalsnavn Sygehus Sønderjylland
Læs mereSundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen
VEJ nr 9005 af 01/01/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 19. februar 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Sundhedsstyrelsen, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen
Læs mereArbejdspapir i forbindelse med udarbejdelse af uddannelsesprogrammer for hoveduddannelsen i Akutmedicin i Region Nordjylland
Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Nordjylland Ansættelse som udgangspunkt i akutafdelinger i 60 måneder: 1) 18 mdr RH inkl. 6 mdr intern medicin
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002338 Afdelingsnavn Geriatrisk Klinik, COM,SHS Hospitalsnavn Sygehus Sønderjylland Besøgsdato 06-06-2016
Læs mereMerit i specialet Almen Medicin
Merit i specialet Almen Medicin Med målbeskrivelse 2013 skal du arbejde med kvalifikationskort på dine hospitalsansættelser, og alle mål skal godkendes i almen praksis. På Sekretariatets hjemmeside www.laegeuddannelsen.dk
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00001448 Afdelingsnavn Plastikkirurgisk afdeling Hospitalsnavn Herlev-Gentofte Hospital Besøgsdato
Læs mereUddannelsesplan for den lægelige videreuddannelse i Hæmatologisk klinik
Uddannelsesplan for den lægelige videreuddannelse i Hæmatologisk klinik Introduktion Senest to uger før ansættelse tilsendes et individuelt introduktionsprogram. Som udgangspunkt er der fem dages introduktion
Læs mereKURSUSPLAN FOR TIDLIG
KURSUSPLAN FOR TIDLIG KLINIKOPHOLD PÅ MEDICINSK AFDELING SYGEHUS THY-MORS 7. JANUAR - 24. JANUAR 2013 Regionshuset Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Ø Information vedrørende tidlig klinikophold: Medicinsk
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002325 Afdelingsnavn Fælles AkutModtagelse (FAM) Hospitalsnavn Odense Universitetshospital Besøgsdato
Læs mereFUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg
FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg Den uddannelsesansvarlige overlæge udpeges af afdelings- eller sygehusledelsen blandt afdelingens overlæger eller ansættes
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin
Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin Center for Ortopædi og Medicin, Medicinsk klinik og Geriatrisk klinik, Aabenraa, Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings
Læs mereSærdeles god Introduktion til afdelingen. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Holstebro Afdeling neurologisk Dato for besøg 22/6 2011
Læs mere2. PRÆSENTATION AF DE AFDELINGER DER INDGÅR I DIT UDDANNELSES
FORLØB 3 FREDERIKSBERG, GENTOFTE F (MED), HILLERØD, BISPEBJERG IDRÆT, FREDERIKSBERG UDDANNELSESPROGRAM INTERN MEDICIN: REUMATOLOGI Februar 2014 1 1. INTRODUKTION Kære uddannelsessøgende. Tillykke med din
Læs mereUrologi. Faglig profil Urologi
Urologi Under det urologiske speciale varetages udredning, behandling, kontrol og forebyggelse vedrørende medfødte og erhvervede sygdomme og skader i nyrer, urinveje og (mandlige) kønsorganer. Behandling
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Nuklearmedicinsk Afdeling og PET-Centret Aarhus Universitetshospital, Nørrebrogade og Skejby Besøgsdato
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000253 Afdelingsnavn Nuklearmedicinsk Afdeling og PET-Centret Hospitalsnavn Aarhus Universitetshospital,
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsuddannelse på Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling T, Aalborg Sygehus Syd. Udarbejdet af
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelse på Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling T, Aalborg Sygehus Syd Udarbejdet af Jørn A. Sollid Uddannelsesansvarlig overlæge Aalborg, Januar 2004 1. Indledning...2
Læs mereKompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning
Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsens vejledning Juli 2007 1 Indledning I henhold til 6, stk. 2. i Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 660 af 10. juli 2003 om uddannelse af
Læs mereVejledning for den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen
Dato 13. februar 2014 SVN Sagsnr. 2-1410-146/1 7222 7562 Revision af vejledning om den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen fra 2005 - UDKAST Vejledning for den obligatoriske forskningstræning
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002323 Afdelingsnavn Akutafdelingen Hospitalsnavn Slagelse Sygehus Besøgsdato 19-01-2015 Temaer
Læs mereLægefaglig indstilling for introduktions- og hoveduddannelsesforløb i Børne- og Ungdomspsykiatri.
Det Regionale Videreuddannelsesråd 23.12.2003 Region Nord Lægefaglig indstilling for introduktions- og hoveduddannelsesforløb i Børne- og Ungdomspsykiatri. Den lægefaglige indstilling for børne- og ungdomspsykiatri
Læs mereX Uddannelsesprogram. X Uddannelsesplan. X Medicinsk ekspert - Læring i rollen som medicinsk ekspert. X Samarbejder - Læring i rollen som samarbejder
Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000974 Afdelingsnavn Medicinsk overafdeling Hospitalsnavn Hospitalsenheden Horsens Besøgsdato 20-09-2016 Temaer Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig
Læs mereIntroduktionsstilling i almen medicin. i praksis: i Region:
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i almen medicin i praksis: i Region: 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning side 3 2. Præsentation af uddannelsesforløbet og ansættelsesstedet side 4 3. Præsentation
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Sygehus Sydsjælland, Slagelse Anæstesiologisk
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktiosstilling i pædiatri ved Pædiatrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
Uddannelsesprogram for Introduktiosstilling i pædiatri ved Pædiatrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 1 Beskrivelse af børneafdelingen i Esbjerg Afdelingen består af: børnemodtagelse stationært
Læs mereSpecialtandlægeuddannelsen
Specialtandlægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen Maj 2013 Indledning 3 Organisering af specialtandlægeuddannelsen 3 Opbygning af specialtandlægeuddannelsen 3 Introduktionsuddannelsen 3 Hoveduddannelsen 4 Uddannelsesprogram
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00001738 Afdelingsnavn Nefrologisk Klinik P Hospitalsnavn Rigshospitalet Besøgsdato 21-01-2016 Temaer
Læs mere1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI... 4 3. BEVIS OVER GENNEMGÅEDE OG GODKENDTE KURSER...
Portefølje for hoveduddannelsen i Intern Medicin: Nefrologi Udarbejdet af Dansk Nefrologisk Selskab 2013 Indholdsfortegnelse 1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI...
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse
Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin Center for Ortopædi og Medicin, Medicinsk klinik Aabenraa Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings sammensætning: 12 måneders
Læs mereMedicinsk afdeling, SLB, Vejle
Medicinsk afdeling, SLB, Vejle Ansættelsesstedet generelt Vejle Sygehus er en del af Sygehus Lillebælt. Vejle Sygehus er et kræftsygehus, men med indtag af akutte patienter her iblandt medicinske og kardiologiske
Læs mereRøntgenafdelingen 334,Hvidovre Hospital
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgenafdelingen 334,Hvidovre Hospital Region Hovedstaden Område SYD 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Sjællands Universitets Hospital, Roskilde Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002569 Afdelingsnavn Kardiologisk Afdeling Hospitalsnavn Sjællands Universitets Hospital, Roskilde
Læs mereHvidovre Hospital Kirurgisk Sektion Gastroenheden, Uddannelsesprogram. Hoveduddannelsen i almen medicin, kirurgisk del
1 Hvidovre Hospital Kirurgisk Sektion Gastroenheden, Uddannelsesprogram Hoveduddannelsen i almen medicin, kirurgisk del 2 1. Indledning. Gastroenheden består af kirurgisk afsnit og medicinsk afsnit. Medicinsk
Læs mereInspektorrapport Temaer
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002394 Afdelingsnavn NAE Klin. Onkologi - Overafdeling Hospitalsnavn Næstved sygehus Besøgsdato
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002215 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling Hospitalsnavn Køge Sygehus Besøgsdato 13-03-2014 Temaer
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Kong Christian X s Gigthospital, Gråsten Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000329 Afdelingsnavn Reumatologisk Afdeling Hospitalsnavn Kong Christian s Gigthospital, Gråsten
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord
1 Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord 1. Indledning Det dermato-venerologiske speciale varetager forebyggelse, diagnostik, behandling og forskning inden for hudsygdomme
Læs mereKirurgisk uddannelsesprogram. for hoveduddannelse i almen medicin. kirurgisk afdeling Køge Roskilde
Kirurgisk uddannelsesprogram for hoveduddannelse i almen medicin kirurgisk afdeling Køge Roskilde Forord. Den kirurgiske del af uddannelsen i Almen Medicin skal sikre opfyldelsen af den tilhørende del
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002053 Afdelingsnavn Regionspsykiatrien Horsens Hospitalsnavn Horsens Besøgsdato 01-09-2016 Temaer
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000355 Afdelingsnavn Hæmatologisk klinik Hospitalsnavn Ålborg Universitetshospital Besøgsdato 28-05-2015
Læs mereTemaopdelt handlingsplan
NR 9-12 Temaopdelt handlingsplan En opfølgning på anbefalingerne i Sundhedsstyrelsens rapport: Speciallægeuddannelsen. Status og perspektivering. 2012 Sundhedsstyrelsen februar 2012 Indhold 1 Organisation
Læs mereUddannelsesprogram. Den Kliniske Basisuddannelse. Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis. Målbeskrivelse årstal
Uddannelsesprogram Den Kliniske Basisuddannelse Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis Målbeskrivelse årstal Godkendt xx.xx.xxxx af DRRLV (udfyldes af VUS) INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Viborg Neurologisk afdeling 19.01.2012
Læs mereAFDELINGSSPECIFIK UDDANNELSESPROGRAM FOR PÆDIATRISK ANSÆTTELSE I HOVEDUDDANNELSEN FOR SPECIALET ALMEN MEDICIN BØRNE- OG UNGEAFDELING I ESBJERG
AFDELINGSSPECIFIK UDDANNELSESPROGRAM FOR PÆDIATRISK ANSÆTTELSE I HOVEDUDDANNELSEN FOR SPECIALET ALMEN MEDICIN BØRNE- OG UNGEAFDELING I ESBJERG 1 Indledning: I hoveduddannelsen til specialet almen medicin
Læs mereDET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 13. maj 2015 Berit Bjerre Handberg Karen Norberg Karen.norberg@stab.rm.dk 1-30-72-155-07 Notat
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Børne-ungeafdelingen Hillerød. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000453 Afdelingsnavn Børne-ungeafdelingen Hillerød Hospitalsnavn Nordsjællands Hospital Besøgsdato
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereUddannelsesprogram for YL-navn. Introduktionsstilling i Almen Medicin. Praksisnavn Adresse Post/by
Den Lægelige Videreuddannelse Uddannelsesprogram for YL-navn Introduktionsstilling i Almen Medicin Praksisnavn Adresse Post/by Redigeret 1. marts 2009 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Indledning...
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereLOGBOG. For praktik og undervisning i klinikophold akut-kronisk kurset. Stud.med. Studienummer. Sygehus. Afdeling
LOGBOG For praktik og undervisning i klinikophold akut-kronisk kurset Stud.med. Studienummer Sygehus Afdeling Kære studerende Klinik på hospitalsafdeling og almen praksis Alle studerende skal i klinikophold
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000229 Afdelingsnavn Neurologisk Afdeling Hospitalsnavn Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg Besøgsdato
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00001609 Afdelingsnavn Børneafdelingen Hospitalsnavn Holbæk Besøgsdato 08-01-2015 Temaer Introduktion
Læs mereEvaluering. Evalueringssystemet må også gerne anvendes for ansættelse i ikke klassificerede stillinger, men det er ikke et krav.
Evaluering af uddannelsesforløbene Den Kliniske Basisuddannelse og Almen Medicin Hospitalsenheden Vest Evaluering af den Lægelige videreuddannelse ved Hospitalsenheden Vest skal følge Sundhedsstyrelsens
Læs mereUddannelsesprogram. for uddannelsessøgende læger på Neurologisk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus
Uddannelsesprogram for uddannelsessøgende læger på Neurologisk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus a. Hoveduddannelsesstilling i neurologi b. Introduktionsstilling i neurologi c. Sideuddannelse
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mere2. PRÆSENTATION AF DE AFDELINGER DER INDGÅR I DIT UDDANNELSES
FORLØB 6 GLOSTRUP, GLOSTRUP M (MED), FREDERIKSBERG, RIGSHOSPITALET, GLOSTRUP UDDANNELSESPROGRAM INTERN MEDICIN: REUMATOLOGI Februar 2014 1 1. INTRODUKTION Kære uddannelsessøgende. Tillykke med din uddannelsesstilling
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereSygehus Sønderjylland Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik 28.08.2008. Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Sygehus Sønderjylland Arbejds- og
Læs mereDen kliniske basisuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Den kliniske basisuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Lægefaglig indstilling Hospital/sygehus: Sammensætning af kliniske basisforløb: 1. ansættelsessted 2. ansættelsessted 1. Medicinsk Afdeling,
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin
Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin Center for Ortopædi og Medicin, Medicinsk klinik og Geriatrisk klinik Aabenraa Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings
Læs mere1 Utilstrækkelig, 2 Behov for forbedringer, 3 Tilstrækkelig, 4 Særdeles god
Inspektorrapport SST-Id INSPBES-00002159 Afdelingsnavn Anæstesiologisk-intensiv afdeling I - afsnit YK Hospitalsnavn Aarhus Universitetshospital Temaer 1 Utilstrækkelig, 2 Behov for forbedringer, 3 Tilstrækkelig,
Læs mereKommentarer til Inspektorrapport efter besøg i Akutafdelingen, Regionshospitalet Horsens, 17. december 2013
Kommentarer til Inspektorrapport efter besøg i Akutafdelingen, Regionshospitalet Horsens, 17. december 2013 v./uddannelsesansvarlig afdelingslæge Nikolaj Raaber og ledende overlæge Ove Gaardboe - 240214
Læs mereVelkommen. Dagens mål: Den nye uddannelse og nye metoder Brush-up på i forvejen kendt viden Erfaringsudveksling
Velkommen Dagens mål: Den nye uddannelse og nye metoder Brush-up på i forvejen kendt viden Erfaringsudveksling Hvad kan jeg - som tutorlæge - udsættes for? Klinisk basislæge ( KBU ) Intro læge Fase 1 Fase
Læs mereDAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2015
DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2015 SYGEHUS LILLEBÆLT Vejle Sygehus, side 2 Kolding Sygehus, side 5 Fredericia Sygehus, side 7 KBU guide Vejle Sygehus 1. Hvilke uddannelsesforløb har jeres hospital/praksis?
Læs mereIntroduktion. Psykiatrisk Afdeling Dr. Ingrids Hospital, Nuuk
Introduktion Psykiatrisk Afdeling Dr. Ingrids Hospital, Nuuk 12. marts 2006 Generelt Psykiatrisk Afdeling ligger i stueetagen i en fløj af sygehuset. Afdelingen er en åben, akut modtageafdeling primært
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002306 Afdelingsnavn Øjenafdelingen Hospitalsnavn Roskilde Sygehus Besøgsdato 13-05-2015 Temaer
Læs mereIntroduktionen har begrænset værdi for YL. Har begrænset værdi for YL. Ikke alle har personlige uddannelses-planer. Enkelte yngre læger deltager
Rapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Specificering af Rating scale Sydvestjysk
Læs mereMedicinsk afdeling, SLB, Kolding
Uddannelsesprogram for Hoveduddannelsen i Almen medicin på Medicinsk afdeling, SLB, Kolding Ansættelsesforhold: Uddannelseslægen i almen medicin (AP-læge) har en samlet medicinsk ansættelse i 9 måneder.
Læs mereUdkast til Paradigme for sammensætning af hoveduddannelsesforløb
Udkast til Paradigme for sammensætning af hoveduddannelsesforløb i den lægelige videreuddannelse Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Region Syddanmark december 2012 Indholdsfortegnelse: Indledning...
Læs mere