Sammen skaber vi et stærkere Herlev

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Sammen skaber vi et stærkere Herlev"

Transkript

1 Sammen skaber vi et stærkere Herlev 1

2 Indledning Kommunalbestyrelsen vedtog i august 2015 Herlev Kommunes nye vision og fokusområder. Med visionen Sammen skaber vi et stærkere Herlev sendes et signal om, at Herlev er en attraktiv by at bo og at drive virksomhed i. En by, hvor fællesskabet er stærkt, og de stærke kan hjælpe dem med brug for en støttende hånd. Visionen skal være grundlaget for fremtidige strategier og politikker i Herlev Kommune således, at alt hvad vi gør, bidrager til et stærkere Herlev. Fokusområderne er vist i nedenstående model og beskrevet i det efterfølgende. Den levende by Den legende by Den virksomme by Den rummelige by Foreningsliv og aktivt fællesskab Høj service og lav skat Hurtig og smidig sagsbehandling Forebyggende, tidlig og helhedsorienteret indsats Stærkt kultur- og idrætsliv Ambitiøse daginstitutioner og skoler God infrastruktur Sammenhængende indsats Stærk bymidte Læringsperspektiv for alle Børnevenlige boligområder Attraktive områder for erhverv og butikker Rummelige fællesskaber i daginstitutioner og skoler Tilgængelige transportmuligheder Grønne områder tæt på borgerne Indkøb og mødesteder Gode vilkår for iværksættere Aktivt liv for alle 2

3 Den levende by Langt de fleste borgere kan og vil skabe deres eget liv, og via deres engagement som aktive i foreningslivet, brugere af kommunens tilbud, kunder i butikkerne, frivillige og naturligvis som skatteborgere, er disse borgere stærke bidragsydere - og det stabile fundament for livet i byen. De lægger særlig vægt på gode byrum, et levende handelsliv, natur, kulturliv, stærke kommunale tilbud, netværk og fællesskaber. Mange borgere har fokus på et sundt og aktivt liv samtidig med, at de har et travlt arbejdsliv. De ønsker derfor en fleksibel adgang til idrætsfaciliteter og mulighed for at supplere eller erstatte de traditionelle idrætsgrene med mere individuelle og motionsprægede træningsformer. Idrætslivet spiller en særlig rolle for alle borgere, og idræt er en del af Herlevs sjæl. I 2013 havde byens idrætsforeninger ca medlemsskaber blandt børn og unge i alderen 0-25 år. Til sammenligning var der samme år i Herlev ca børn og unge i aldersgruppen. Mangfoldige kulturmuligheder er vigtige, og både de store organiserede arrangementer og de små, lokale og lidt skæve initiativer har betydning. Kultur- og oplevelsesdimensionen spiller derfor en stadig større rolle. Alle borgere i Herlev skal have mulighed for oplevelser, der både udfordrer og udvikler. Det stiller nye krav til det, kulturinstitutionerne leverer, og til hvordan det formidles. Tendensen går fra passiv oplevelse til aktiv deltagelse. Det kommer blandt andet til udtryk i de mange frivillige aktiviteter, der præger kulturlivet i Herlev både de organiserede og de uorganiserede. I byens kulturinstitutioner skal der være fokus på det enkelte steds særlige muligheder, og der skal hele tiden arbejdes på at højne kvaliteten og optimere udnyttelsen af kommunens kulturtilbud. Et godt handelsliv i byen er vigtigt for byens borgere. Vi skal derfor have en stærk bymidte samtidig med, at de decentrale indkøbsmuligheder i byen bevares. Byrummets udseende, stemningen, specialbutikker og muligheder for at mødes med venner på café har betydning. Foreningsliv og aktivt fællesskab Herlev har et rigt foreningsliv med alt fra store idrætsforeninger med hundredevis af medlemmer til for eksempel små teaterforeninger, hvor en gruppe mennesker dyrker en særlig interesse. Alle har de det tilfælles, at fællesskabet vægtes højt og det er netop fælleskabet, der er det kit, der binder Herlevs befolkning sammen på tværs af generationer, livsformer og livsstile. I Herlev er der gode muligheder for at dyrke interessefællesskaber. De frivillige aktører og foreninger understøtter aktiviteter, som inspirerer til at leve et aktivt liv. Der lægges vægt på at udnytte egne ressourcer og fremme 3

4 livskvalitet og sundhed. Men frem for alt sker det, fordi aktørerne har lyst, og fordi det giver mening. De aktive fællesskaber spiller en stor og vigtig rolle i lokalsamfundet. Herlev Kommune har en frivillighedspolitik, som skaber en god ramme for udviklingen af samarbejdet med - og blandt frivillige. Hjørnestenene i det frivillige arbejde er styrket samspil, øget synlighed omkring frivillige tiltag samt støtte, der afspejler de aktuelle tendenser inden for frivilligheden. Hovedbudskabet er, at det skal være sjovt og nemt at være aktiv i Herlev. Den synergi, som kan opnås i samarbejde mellem civilsamfundet, det offentlige og erhvervslivet, udvikler lokalsamfundet til glæde for alle. Stærkt kultur- og idrætsliv Kultur- og Idrætsfaciliteter udgør en vigtig del af de rammer, der inspirerer til aktivitet og fællesskab. Ud over at danne ramme for bestemte aktiviteter er faciliteterne også lokale mødesteder og spiller derfor en væsentlig rolle i forhold til at skabe lokale fællesskaber, både for foreningslivet og for de selvorganiserede aktiviteter. Faciliteterne i både de grønne områder og bygningerne bliver hele tiden udviklet og forbedret. I Herlev er bredden i idræts- og kulturtilbuddene vigtig. Der skal være gode muligheder for mange former for aktiviteter. Samtidig er det også vigtigt at prioritere, at faciliteterne er tidsvarende i såvel stand som aktualitet samt opleves funktionelle og trygge, så de kan være rammen om spontane og planlagte fællesskaber. Faciliteterne skal understøtte de organiserede og selvorganiserede aktiviteter i tidssvarende rammer samt give mulighed for fleksibel adgang til og booking af faciliteter for andre brugergrupper. De skal ligeledes understøtte kommunens politikker f.eks. om læringsrum i forbindelse med skolereformen. Det er essentielt, at der er fokus på at samle kultur- og idrætsfaciliteterne, så der opstår gensidig inspiration mellem aktiviteterne og større synlighed af byens mange tilbud. Det er vigtigt, at interesserede borgere kender til Herlevs faciliteter, og de mange muligheder de rummer for et aktivt lærende og socialt liv. Stærk bymidte Der skal være gode rammer for handelslivets udvikling. Alle gode initiativer støttes, og der er jævnlig dialog med ejere og mulige investorer. Borgerne vil gerne have et levende handelsliv med et alsidigt udvalg af butikker, caféer og mødesteder for både unge og ældre. Indkøb er i dag mere end blot køb af varer. Borgerne forventer, at indkøb er en oplevelse, hvor der er noget for både børn, unge og voksne. Handelslivet møder derfor opbakning, når de satser på imødekommende omgivelser, underholdning, konkurrencer og arrangementer, der appellerer til flere aldersgrupper. 4

5 Herlev Bymidte skal være præget af attraktive mødesteder for borgere i alle aldre. Indkøb i bymidten skal være en anledning til at mødes, dele oplevelser og skabe god stemning i byen. Der skal være livlige caféer og mere stille steder til en kop kaffe og en snak. Et levende handelsliv kan ikke overleve på kundegrundlaget i Herlev alene, og BIG Shopping vil betyde flere besøgende i Herlev. Med letbanen får vi et stoppested lige ved bymidten, og det vil forøge kundegrundlaget væsentligt. I BIG Shopping kombineres et moderne handelsmiljø med nye butikker og et varieret udbud af varer. Med faciliteter som en ny biograf, et legeland samt caféer og restauranter vil centeret blive et nyt lokalt tilbud i nærmiljøet. Det er vigtigt, at det er let at komme til og fra de store handelsområder i byen, og derfor tænkes tilgængelighed for bilister, brugere af kollektiv trafik, cyklister, fodgængere og personer med gangbesvær ind i planlægningen. Tilgængelige transportmuligheder Herlev prioriterer gode og langsigtede trafikløsninger, som også forbedrer miljøet og sundheden. Infrastrukturen er vigtig for såvel borgere og virksomheder som besøgende i Herlev. Den kollektive trafik skal være et attraktivt alternativ til bilen til og fra arbejde, uddannelse og fritidsaktiviteter. Herlev er et naturligt trafikknudepunkt i hovedstadsområdet. Byen har kollektiv trafikbetjening, mange cykelforbindelser og et godt vejnet. Her skal være plads til alle typer trafikanter samtidig med, at trafikken skal være til mindst mulig gene for miljøet og borgerne. Mange steder er hastigheden nedsat, der er lavet et motionsstinet, og der skal være flere grønne veje. Derfor arbejdes der også på at forbedre busserne med hurtigere rejsehastigheder, superstoppesteder, bedre information før og under rejsen samt udbredelse af erhvervskort og bedre information om den kollektive trafik. Derudover vil der ved udvalgte stoppesteder blive bedre cykelparkering. Når der er meget trafik i byen, er det vigtigt at have fokus på trafiksikkerheden. Derfor har Herlev en Trafiksikkerhedsplan, som har fokus på at etablere sikre veje og stier for alle og særligt for børn til og fra skole. Hastigheden i boligområderne er allerede sat ned, men på længere sigt er der ønske om flere hastighedsnedsættelser - både generelt, men især ved skolerne. Samtidig er det vigtigt, at den tunge lastbiltrafik reguleres i erhvervs- og centerområderne i takt med, at der skal bygges flere boliger. 5

6 Den legende by Herlev Kommune vil gerne tiltrække børnefamilier, fordi de bidrager til byens liv og styrker mulighederne i fremtidens Herlev. Herlev ligger i hjertet af hovedstadsområdet, og byen er derfor et godt sted at bosætte sig som børnefamilie. Her er på den ene side nem adgang til grønne områder og gode dagplejere, vuggestuer, børnehaver, skoler, SFO er samt fritidsaktiviteter og på den anden side let adgang til de mange jobmuligheder og kulturoplevelser, der er i hele hovedstadsområdet. Herlev har gode skoler og dagtilbud, hvor børnene kan udfolde deres potentiale og blive udfordret. I skolerne undervises der, så børnene får et højt fagligt niveau, som ruster dem til at tackle udfordringerne i ungdoms- og videreuddannelser og senere i voksenlivet. For familierne handler det om, at byens rammer - helt ud i nærmiljøerne - gør det nemt at leve et godt liv som børnefamilie. Skatten skal fastholdes på et lavt niveau, så der er tryghed og overskud i det daglige økonomiske råderum. Et blomstrende erhvervsliv med mulighed for at arbejde tæt på boligen er også vigtigt for børnefamilierne. De fysiske rammer skal gøre det nemt og rart at leve sit hverdagsliv med børn i Herlev. Byen er - og skal fortsat være - en tryg by med gode og familievenlige boliger, et alsidigt, attraktivt og nært handelsliv, nærhed til grønne og rekreative områder samt et aktivt engageret forenings- og fritidsliv, hvor man kan udfolde sig og blive tanket op. Høj service og lav skat Herlev prioriterer høj kvalitet og rimelige takster i kommunens dagtilbud, og det prioriteres, at det er nemt for forældrene. Derfor er f.eks. både bleer og madordning en del af basistilbuddet i Herlevs institutioner. Herlev har gennem mange år haft en af landets laveste skatteprocenter i 2015 har vi landets 8. laveste beskatningsniveau. Beskatningsniveauet består af personskatten, der placerer Herlev på den 7. laveste skat blandt landets kommuner tillagt en vægtet andel af grundskatten. Det er målet for økonomistyringen i Herlev at holde skatten på et lavt niveau, fordi skatten - næst efter indtægten - er den væsentligste parameter for det økonomiske råderum, borgerne har. Særligt i en tid, hvor verdens økonomi er usikker, er det vigtigt, at kommuneskatten forbliver stabil, således at både nuværende og fremtidige borgere i byen ved, hvad de kan regne med i privatøkonomien. Forudsætningen for lav skat er et vedholdende fokus på effektiv drift. Kommunens ansatte skal hele tiden have fokus på, om aktiviteterne i kommunen skaber værdi for borgerne. 6

7 Ambitiøse daginstitutioner og skoler I Herlev er vi ambitiøse på børnenes vegne. Alle skal have mulighed for at udnytte deres kompetencer og udfolde deres potentiale. Læringsrejsen skal starte allerede i daginstitutionerne, og der er derfor tidligt fokus på det fremtidige uddannelsesforløb og sammenhæng mellem det, der foregår i dagtilbuddene, og det, der foregår i skolen. Vores børn skal rustes til at klare de mange udfordringer tilværelsen i dag byder på. Det handler bl.a. om at kunne håndtere den digitale verden, klare sig i det internationale samfund, og tage en uddannelse. Allerede i dagtilbuddene præsenteres børnene for it, så de fra helt små bliver rustede til den digitale verden. Det sproglige arbejde i dagtilbuddene og den læseindlæring, læseforståelse og de læsestrategier, der finder sted gennem hele skoleforløbet, skal sikre en sammenhæng i det børnene lærer. Fokus er både på det nære og det fjerne, og derfor er daginstitutioner og skoler åbne og inddrager samfund og nærmiljø i undervisningen. For skolerne i Herlev er det vigtigt, at der er gode fysiske rammer for børnene både inde og ude, ligesom faglokaler i skolerne skal være tidssvarende udstyret. Skolen i Herlev er for alle, og værdien af inklusion skal være gensidig og skabe børn med tolerance og rummelighed. Der arbejdes med ekstra personale i inklusionen, hvor der er brug det, og de særligt dygtige elever tilbydes talentpleje. De voksne lever i dag et travlt hverdagsliv, og samtidig ønsker de at tage aktiv del i deres børns tilværelse og derfor er der ingen lukkedage i Herlevs daginstitutioner. Inddragelse er højt prioriteret, og der er en forventning om deltagelse fra forældrene. Læringsperspektiv for alle Skolen i Herlev har store ambitioner på alle børns vegne, fordi faglige ambitioner og et trygt børnefællesskab er fundamentet for arbejdet i skolen. Herved sikres forudsætningerne for, at Herlevs unge kan tage en ungdomsuddannelse, og for en stor dels vedkommende også en videregående professions- eller universitetsuddannelse. Læring foregår ikke kun via skoler og uddannelser, men også i fritidslivet via fællesskaber som f.eks. kultur og idræt. Således skal byens kultur- og idrætsliv også skabe rammer for den daglige læring. Herlevs geografiske placering i hjertet af hovedstadsområdet udnyttes til at gøre det attraktivt for uddannelsesinstitutioner at lokalisere sig i kommunen. Det giver anledning til at etablere et tæt samarbejde mellem folkeskolerne og de ungdomsuddannelsesinstitutioner, der er placeret i Herlev. 7

8 Det udvider læringsrummet for den enkelte uddannelsesinstitution med ekstra væsentlige kvadratkilometre, der skaber nye læringsmuligheder og sikrer sammenhæng i børn og unges uddannelsesforløb. Man kan ligefrem tale om, at det tættere samarbejde og udvidede læringsrum skaber en form for uddannelsescampus i byen. Campustanken styrkes yderligere ved at knytte tætte bånd til byens mange virksomheder i forbindelse med praktik- og mesterlærepladser og professionsuddannelsernes mange praktikanter, fx fra pædagoguddannelsen og læreruddannelsen, hvor der er indgået partnerskabsaftale om praktikforløb med professionshøjskolen UCC. Herlev ønsker ligeledes at indgå partnerskabsaftaler, med professionshøjskolen Metropol samt Herlev og Gentofte Hospitaler om praktikforløb på sundhedsområdet med sygeplejerskeuddannelsen, ergoterapeut- og fysioterapeutuddannelserne m.v. Herlev Hospital vil fremover være den næstestørste forskningsinstitution inden for sundhedsforskningsområdet, og det skal der drages nytte af i byens skoler og på det lokale gymnasium og HF. Det kan være med til at vække den naturlige faglige interesse hos nogle af Herlevs unge og vise dem vej mod uddannelses- og jobmuligheder. Børnevenlige boligområder Familiemønsteret er under forandring. I dag ser vi mange nye familieformer, hvilket i nogen grad forudsætter større boliger. Samtidig efterspørges generelt flere kvadratmeter pr. person, end de fleste lejligheder i Herlev har i dag. Familiemedlemmer skal på den ene side kunne trække sig tilbage i eget rum, men på den anden side også kunne mødes i fællesrum, der er store nok til at kunne rumme alle. Herlev prioriterer derfor en ambitiøs boligudvikling. Store haver er tilsyneladende ikke så vigtige for alle, hvorimod placering er væsentligt i forhold til flere parametre. Afstand til daginstitutioner, skole, indkøbsmuligheder, grønne områder og offentlig transport. Der skal satses på, at rummet mellem husene eller husblokkene er attraktive og giver børn og voksne lyst til at komme ud, mødes og dyrke nye og eksisterende fællesskaber. I Herlev skal det være trygt at sende sine børn af sted på egen hånd. Det gælder både i forhold til skoleveje og i forhold til steder i byens rum, hvor børnene mødes efter skoletid. Derfor vægtes sikre skoleveje og god belysning højt - også i de områder, hvor børn i øvrigt oftest færdes alene eller sammen med deres kammerater. Grønne områder tæt på borgerne Den grønne profil er en vigtig del af Herlevs identitet og et vigtig parameter i forhold til at tiltrække og fastholde nye borgere og familier. Spørger man borgerne om, hvorfor de har valgt at bo i Herlev, siger de, at her er mere grønt, og at her er mulighed for at bo i byen og alligevel tæt på det grønne. 8

9 Svarene underbygges af en undersøgelse, der har vist, at grønne områder har betydning for børn og voksnes sundhed og velvære. De fleste af os ved godt, at det føles rart at gå en tur i naturen, men de færreste af os er bevidste om, at det faktisk gør os fysisk og mentalt sundere. Jo tættere vi bor på naturen, jo raskere og gladere er vi simpelt hen. Derfor er de grønne områder prioriteret højt. Parkerne i Herlev skal være attraktive, så de inviterer til ophold og udfoldelse for borgere i alle aldre. Naturens rum skal være et læringsrum for byens skoler og institutioner og et sted, hvor børn og deres forældre tager hen for samvær og frisk luft. For at bevare naturen skal det naturligvis ske under hensyn til sårbar og særligt beskyttelseskrævende natur. Borgerens forventninger ændrer sig over tid, og derfor arbejder Herlev med en strategi for udvikling af Herlevs parker bl.a. for at give dem hver sin profil, så der er variation i oplevelser og udfoldelsesmuligheder. Parkerne giver mulighed for naturoplevelser i byen, rekreation og ophold, uorganiserede/organiserede aktiviteter i hverdagslivet, samt for ro og fordybelse. For at understøtte denne udvikling skal der fortsat være fokus på at skabe nye opholdssteder på turen gennem byen, parkerne og naturområderne, der giver mulighed for at kunne mødes eller bevæge sig og have mulighed for sjove afbræk. De grønne områder er også værdifulde for håndtering af ekstreme regnmængder, så vi kan undgå oversvømmelser af kloaker, veje og kældre. Samtidig er der et ønske om mere natur og biodiversitet i byerne. Disse forhold skal tænkes med ind i den fremtidige profil for parkerne og i udformningen af byens rum og mødesteder. Tiltag som by-bier og bolignære nyttehaver er eksempler fra andre byer på, hvordan by og natur fint kan kombineres og understøtte udviklingen af en bæredygtig by. Indkøb og mødesteder Familier med børn har brug for to forskellige ting, når de handler. For det første skal de kunne parkere tæt på supermarkedet og komme hurtigt ind og ud med de varer, som de har brug for. Det er derfor vigtigt, at butikkerne har et varieret udvalg, der svarer til de behov en børnefamilie har. For det andet har de brug for mere end blot mulighed for at kunne købe ind til det daglige forbrug. Indkøbene skal kunne foretages på centrale mødesteder, hvor der er plads til og trygt nok til - at børnene også kan være med. I Herlev bymidte er placeret nogle gode mødesteder, der kan tilføre indkøbsturen en oplevelsesdimension; Herlev Medborgerhus, Paletten, biblioteket samt café og spisesteder i både Herlev Bymidte Butikscenter og BIG Shopping. Medborgerhuset er et moderne kulturhus i tre etager, hvor aktiviteterne skabes af husets brugere. Der afholdes koncerter og teaterforestillinger for både børn og voksne, og der er arrangementer for enhver smag og for alle aldre. Alle er velkomne hele dagen, så det er et oplagt sted at slå et slag forbi i forbindelse med en indkøbstur i bymidten. 9

10 Herlev får også et nyt center for oplevelser på den tidligere DISA-grund, og det lokale teaterbio skal udvikles til et sted med events, teater- og filmforestillinger osv. I det nye center på den tidligere DISA-grund kombineres et moderne bymiljø med spændende butikker og et varieret udvalg af varer. Særligt interessant for børnefamilier er et stort legeland, hvor børnene kan lege, mens mor eller far handler. Hjulmandens Hus ligger ved gadekæret i Herlev bymidte. Huset er opført i 1814 og drives af pensionistklubberne. Den 1. maj til den 1. september og hver lørdag og søndag i december kan der købes kaffe, kage og husets specialitet icecream-soda. Om søndagen er der sommeren igennem underholdning. Udover de mere familiære tilbud prioriteres det at skabe rammer for en række mere uformelle mødesteder for unge i Herlev. Ungdomsskolen, ungecaféer og Klauzdal spiller sammen med Herlevs mange idrætsforeninger en afgørende rolle i denne forbindelse. Endvidere ønsker kommunalbestyrelsen i samarbejde med afdelingsbestyrelserne og interesserede grundejerforeninger at skabe rammer for at unge kan mødes i byrummet. For eksempel ved at arrangere fodboldkampe og andre sportsaktiviteter i byrummet eller ved at invitere til kulturarrangementer for unge i byrummet. 10

11 Den virksomme by Virksomheder bidrager til vækst ved at skabe lokale arbejdspladser, tiltrække nye borgere, uddanne de unge via praktikpladser samt økonomisk via skatter. Et mangfoldigt handelsliv giver byens borgere mulighed for at foretage alle indkøb lokalt, hvilket er vigtigt for alle borgere - ikke mindst for dem, der ikke har mulighed for at køre andre steder hen. De mange virksomheder i Herlev er en vigtig del af det velfungerende lokalmiljø, der er i byen. Et godt eksempel er Herlev Festuge, hvor mange virksomheder - både detailhandlen og andre dele af erhvervslivet - bidrager med arrangementer og sponsorater. Hurtig og smidig sagsbehandling For virksomhederne er det vigtigt, at de får en hurtig og fleksibel sagsbehandling, der er koordineret på tværs af kommunens organisation. Herlev er en by med stor nærhed, hvilket betyder, at virksomhederne nemt kan komme i dialog med beslutningstagerne. Dette gælder også i forbindelse med sagsbehandlingen, hvor flere undersøgelser viser, at virksomhederne er tilfredse med kommunens sagsbehandling og dialog. Nye virksomheder og virksomheder, der overvejer at bygge om, inviteres til et indledende møde, hvor virksomhederne vejledes om blandt andet byggesager, miljøforhold og sortering af affald. For en enhver virksomhed er det væsentligt, at der er adgang til den rette arbejdskraft i nærområdet. Virksomhederne i Herlev skal derfor hurtigt kunne få dækket deres behov for nye medarbejdere og have adgang til den nødvendige hjælp til at fastholde medarbejdere, der måtte blive ramt af sygdom. I Herlev er jobcentrets samarbejde med de lokale virksomheder et højt prioriteret område, fordi det både giver værdi for borgerne og virksomhederne. Jobcenterets ydelser og samarbejdsflader er i konstant udvikling i tæt dialog med erhvervslivet. God infrastruktur I en by som Herlev med meget stor ind- og udpendling er infrastruktur helt essentielt for alle virksomhedstyper til transport af både medarbejdere, kunder og ydelser. For detailhandlen er det vigtigt, at kunder kan komme let til butikkerne og har god adgang til parkering. Derfor er det i Herlev et særligt fokusområde at understøtte tilgængeligheden for detailhandelens kunder. Der er ingen tvivl om, at Herlevs store styrke i forhold til erhvervslivet er den fysiske infrastruktur, der med letbanen vil blive endnu mere udbygget. 11

12 Med sin geografiske placering i hjertet af hovedstadsområdet og den gode infrastruktur - både med hensyn til kollektiv og privat trafik - er Herlev således et godt sted at placere sin virksomhed. I Herlev pendler ca borgere ud af byen og ca kommer til for at gå på arbejde. Herlev har derfor mange aktiviteter i gang, der skal påvirke trafikken i en grønnere retning, og der er fremsat mål for bilisme, offentlig transport og cyklisme. Adgangsforholdene til erhvervskvarteret bliver forbedret i fremtiden blandt andet med etablering af en ny vej fra Lyskær til Ring 3. Med letbanen og de fire stationer, hvoraf én ligger ved bymidten og en anden ved Lyskær i erhvervskvarteret, vil tilgængeligheden med offentlig transport i høj grad blive bedre for kunder og medarbejdere. For at gøre det endnu lettere at bruge den offentlige transport, arbejdes der for at vende perronen på Herlev Station, så man let kan skifte fra letbane til S-tog. Herlev har en styrke i sin geografiske placering og størrelse. Byen er lille og afstandene små. Cykling er derfor valgt som et særligt lokalt indsatsområde, og der kan drages nytte af det tværgående arbejde vedrørende supercykelstier. Attraktive områder for erhverv og butikker. Pæne og præsentable omgivelser vægtes højt hos virksomhederne. Det handler ikke kun om ryddelighed, men også om grønne områder, byliv og tilgængelighed. Omgivelserne påvirker virksomhedernes lyst til at flytte til Herlev og til at blive boende, ligesom det også påvirker huslejepriserne. I de næste mange år vil der skulle etableres mange anlæg, der skal håndtere de store regnmængder, der forudses i fremtiden. Disse anlæg kan i deres form og funktion være med til at skabe spændende mødesteder og variation i erhvervskvarteret. På samme måde er det væsentligt for detailhandlens udvikling, at der er pænt og rart at være i bymidten og i det kommende BIG Shopping, og at der er sammenhæng og synergi imellem de to centre i bymidten. I forbindelse med etablering af letbanen skabes helt nye muligheder for udvikling, både i erhvervskvarterene og i bymidten. Letbanen i sig selv øger efterspørgslen af erhvervslokaler i dens nærhed, og dermed øges grundenes værdi og attraktivitet og skaber incitament til udvikling af områderne. De kommende forbindelser - fra bolig- og erhvervsområder til letbanen - bliver grønne og attraktive. Gode vilkår for iværksættere Selv under finanskrisen var der flere virksomheder i Herlev, der startede op og stadig var virksomme efter et år, end der var virksomheder, der lukkede. Årsagen til det er, at der er optimale betingelser i Herlev for at opstarte egen 1 Kilde: PENDAB 3, Danmarks Statistik, tal for Kilde: PENDAB 3, Danmarks Statistik, tal for

13 virksomhed: Sagsbehandlingen er hurtig og alle kan hurtigt få informationer om lokale forhold og muligheder, overblik over kommunale tiltag for erhvervslivet og personlig sparring og vejledning om etablering og drift af virksomhed. Det gode samarbejde med Jobcenteret sikrer endvidere, at der er hurtig og let adgang til arbejdskraft, når virksomhederne har brug for at udvide. 13

14 Den rummelige by For alle mennesker er det vigtigt at kunne håndtere hverdagens små og store udfordringer fra den helt tidlige barndom og til livet slutter. I Herlev kalder vi det at være kaptajn i eget liv. Når man er kaptajn i eget liv, tager man ansvar for sit liv og sine beslutninger. I Herlev er det vigtigt, at alle - uanset baggrund og ressourcer - er i stand til at udnytte de muligheder, de har for at være kaptajn i eget liv. Da mennesker fødes og vokser op med forskellige forudsætninger og muligheder, vil nogle - enten vedvarende eller for en periode - have brug for støtte til at klare hverdagens udfordringer. Hvor der i de seneste årtier har været en bred forståelse af, at man som borger har ret til at modtage, er der i dag en bred enighed om og forståelse for, at man også selv skal deltage med de ressourcer, man har eller kan udvikle. Når en herlevborger har brug for hjælp og støtte, vil løsningen på udfordringerne blive fundet i et samarbejde mellem fagperson og borger og evt. dennes netværk. Herlev har fokus på at øge balancen mellem aktuelle udfordringer og tilgængelige ressourcer, suppleret med den hjælp og støtte, borgeren har brug for. Ansvaret for løsningen ligger således i relationerne, og i Herlev Kommune er det derfor en fælles opgave at styrke både den enkelte borger og fællesskabet. Forebyggende, tidlig og helhedsorienteret indsats I Herlev skal det være nemt at træffe de valg, der giver overskud til at magte tilværelsen. Det handler om at skabe sig overskud - f.eks. gennem uddannelse, job, sundhed, fællesskaber og gode familierelationer. Kommunens medarbejdere skal støtte borgere i at klare de udfordringer, som de står over for - i alle livets faser. Et eksempel på det er en forældreuddannelse til alle nye forældre, der allerede starter i graviditeten. Det kan nemlig være udfordrende at blive en ny familie. Et andet eksempel er de forebyggende besøg, der tilbydes til de borgere over 75 år, der ikke får hjælp fra kommunen. Her er der fokus på tidlig rådgivning, så de får de bedste forudsætninger for at klare sig selv og reagere tidligt, hvis dagligdagen begynder at blive lidt for udfordrende. Et sundt liv er også med til at skabe et godt liv, fordi det giver overskud og glæde i hverdagen, men der er forskel på hvordan, og på hvilket niveau, herlevborgeren ønsker at skabe sig et sundt liv. For nogle kommer det helt naturligt, og mange kan selv opsøge og igangsætte aktiviteter nogle gange også for andre end sig selv. Andre har brug for lidt mere hjælp. Derfor skal der også tilbydes hjælp og støtte til dem, der har behov for det, og der skal tales om sundhed, når borgere og professionelle mødes. Ligeledes skal der være let adgang til oplevelser, leg, aktiviteter og opholdssteder, hvor man bl.a. kan mødes og motionere. 14

15 Langt de fleste klarer sig selv, mens andre har brug for lidt mere støtte. For de borgere skal hjælpen komme så tidligt som muligt. I familier, hvor børn af en eller flere grunde vokser op med særlige udfordringer, skal der hurtigt og så tidligt som muligt afklares, hvad der er brug for af støtte og hjælp. Familierne og deres netværk skal inddrages, ligesom det skal prioriteres, at børn fra de familier, der ikke selv kan magte forældrerollen, skal forblive i deres nærmiljø. Det er vigtigt, at alle unge får den bedste start på voksenlivet, og at færrest muligt kommer på offentlig forsørgelse. Flest muligt skal gennemføre en ungdomsuddannelse, og via uddannelsesvejledning skal de rustes til at træffe kloge uddannelsesvalg og have mulighed for fritidsjob, så der skabes tidlig tilknytning til arbejdsmarkedet. Desværre sker det nogle gange, at en borger af en eller anden grund ryger ud af arbejdsmarkedet, og når det sker, er det vigtigt, at de kommer tilbage igen så hurtigt som muligt. For den borger, der er kronisk syg eller får brug for hjælp efter f.eks. et uheld, er genoptræning helt essentielt for at kunne klare sig selv. Det sker i skræddersyede programmer, hvor målet er at bremse udvikling af sygdom og at kunne klare sig selv helt eller delvist. Sammenhængende indsats Når man som borger har kontakt med et eller flere kommunale tilbud, skal man kunne forvente, at der er overblik og sammenhæng. Det gælder både i overgange mellem forskellige forløb, og det gælder, hvis man har flere samtidig forløb. Der skal altid være en rød tråd for borgeren i forløbet, og indsatserne skal flette sig ind i hinanden, så borgeren oplever et meningsfuldt og sammenhængende forløb. Det er derfor vigtigt at kvalitetsudvikle samarbejdet centrene imellem og samarbejdet med erhvervslivet. Der skal endvidere arbejdes på at skabe og kvalitetsudvikle sammenhæng i de mere naturlige overgange. Det er overgange mellem daginstitution og skole, skole og ungdomsuddannelse, ungdoms- og videreuddannelse/ arbejdsmarked. Men det er også i overgangen fra barn til voksen for børn med brug for en eller anden form for vedvarende støtte. Ligeledes skal borgerne opleve sammenhæng, når de skifter fra f.eks. hospitalstilbud til et kommunalt tilbud - for eksempel i genoptræning, hjemmepleje eller på plejehjem. Også her skal samarbejdet mellem kommune, hospitaler og praktiserende læger løbende udvikles. For de borgere, der har brug for hjælp og støtte, til f.eks. fysisk træning, misbrugsbehandling, psykiatrisk behandling eller lignende, før de kan mestre en uddannelse eller et arbejde, er der igangsat et tværgående projekt, som skal styrke indsatserne imellem disse forskellige områder. 15

16 Rummelige fællesskaber i daginstitutioner og skoler Det er højt prioriteret, at alle kommer godt gennem deres skoletid og får sig en uddannelse, så der dannes et solidt fundament til et godt voksenliv. En forudsætning for det er, at man kan være en del af ligeværdige og hensigtsmæssige fællesskaber. Men det er ikke alle børn, der har lige let ved det. Der arbejdes derfor målrettet med inklusion og gode relationer på såvel daginstitutions- som skoleområdet, ligesom det tilstræbes at flest muligt kan forblive i deres eget nærmiljø. Læringsrejsen til uddannelse og voksenliv starter allerede i daginstitutionen, og det er derfor vigtigt, at der i såvel daginstitutioner som skoler er et dygtigt og veluddannet personale, og at løbende videreuddannelse af personalet prioriteres, så kvaliteten bliver den bedste for børnene. Forældrene skal inddrages og tage del i deres børns hverdagsliv i både daginstitution og skole. I de institutioner, der har et højt antal børn med særlige behov, skal personalenormeringen også være højere - og de børn, der har brug for det, skal tilbydes ekstra undervisning. I både daginstitution og skole arbejdes der med Herlev som den lærende by, og med de muligheder byens rum, forenings- og kulturliv samt idrætsfaciliteter tilbyder. Gennem samarbejde øges børnenes indsigt således i de mere kunstneriske og kulturelle områder, ligesom de kommer til at se sig selv som en del af noget større. Aktivt liv for alle Alle mennesker har et ønske om at kunne klare sig selv mest og bedst muligt. Det giver selvværd og livskvalitet. Det gælder også, når man af en eller anden årsag bliver begrænset i sine udfoldelsesmuligheder. Det kan have en social eller kulturel årsag, men det kan også være på baggrund af sygdom, alderdom eller et fysisk eller psykisk handicap. Der findes heldigvis mange, der gennem en frivillig indsats - enten alene eller gennem en af kommunens mange foreninger - bidrager til inkluderende fællesskaber. De er vigtige ressourcer, som skal have de bedste rammer for at yde deres frivillige indsats. Herlev Kommune skal derfor gøre det nemt at være frivillig - både for nye frivillige og for dem, der allerede er i gang. Det er desuden vigtigt, at foreningerne understøttes i at være åbne for alle, så fællesskaberne er rummelige og byder nye velkommen. Når der opstår et behov for hjælp, skal målet med hjælpen altid være, at det enkelte menneske så vidt muligt genvinder sin evne til at klare sig selv. Derfor skal indsatsen være aktiverende, og man skal som borger opleve, at der hele tiden er klare mål med indsatsen. Mål, som bringer borgeren tættere på at kunne klare sig selv mest muligt. Det skal ske i tæt samarbejde med de pårørende og borgeren selv, så der ved fælles hjælp kan skabes de nødvendige ressourcer til at leve et så selvstændigt og aktivt liv som muligt. Det giver nemlig høj livskvalitet. 16

17 Udgangspunktet for den aktiverende indsats er det enkelte menneskes ressourcer og handlekraft, men også en forståelse af at enhver - så vidt det er muligt - kan og skal tage ansvar for sit eget liv. For at understøtte den aktiverende indsats er det vigtigt, at byens rum er indrettet på en hensigtsmæssig måde. Infrastrukturen skal tilpasses, så det er muligt at klare sig selv. Der skal være nærhed og let adgang til dagligvareindkøb, grønne områder og mødesteder. Borgere, som har svært ved at komme rundt, skal opleve, at rammerne i byen understøtter, og at de også kan komme rundt og udføre dagligdagens gøremål, som f.eks. at handle, deltage i foreningslivet eller bare mødes med andre. 17

18 Referencer Aktivt liv hverdagsrehabilitering i Herlev Kommune - håndbogen Det gode liv (Sundhedsstrategi for Herlev Kommune 2005) Beskæftigelsesplan 2015 Brug af grønne områder og folkesundhed i Danmark, Skov og Landskab, KU LIFE og Statens Institut for Folkesundhed Energi- og klimastrategi Forløbsprogrammer for borgere med kroniske sygdomme Forslag til Idrætspolitik Frivillighedsstrategi Handicap- og pårørende politik Herlev Kommunes Erhvervsstrategi Herlev Kommunes Idrætspolitik (høringsudkast) KKR-rammepapir for Somatikken KKR-rammenotat for Psykiatrien, 18. august 2014 Kommuneplan Kommuneplanstrategi 2011 Notat (21. juni 2013 og statusnotat 2. juni 2014) om Børnepakken Notat fra 25. februar 2014 Ny skole i Herlev Herlev Kommunes indspil til indholdet i folkeskolereformen Notat: Etablering af Center for Unge, Job og Uddannelse 4. februar 2014 Nøgletal for 2015 Center for Børne-Familieafdelingen Programmet BICEL Projektbeskrivelse for Forældreuddannelsen Projektbeskrivelse Sammenhængende forløb og tværfaglige tilbud (projektperiode juni 2014 status i efteråret 2015 med henblik på om projektet skal fortsætte i 2016) Pædagogisk rammeplan for arbejdet med de årige (under udarbejdelse) Rammeplan for arbejdet med de 0-10 årige og for de årige 2011 Sprog og læsestrategi, januar 2014 Sundhedsaftale mellem Region H og Herlev Kommune Sundhedsaftale III (Sendes først til godkendelse i KB i januar 2015) Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Trafiksikkerhedsplan (høringsudkast) Udkast til Grøn Sektorplan Udviklingsplan for Herlev kommunes skolevæsen Ungestrategi for Herlev

Årsplan 2016. Sammen skaber vi et stærkere Herlev

Årsplan 2016. Sammen skaber vi et stærkere Herlev Årsplan 2016 Sammen skaber vi et stærkere Herlev Januar 2016 1 Indhold Indledning... 3 Sammen skaber vi et stærkere Herlev... 4 Måltal i årsplanen som aktivt styringsredskab... 4 1. fælles måltal: Herlev

Læs mere

Puls, sjæl og samarbejde

Puls, sjæl og samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn

Læs mere

Erhvervsstrategi Version 1.02

Erhvervsstrategi Version 1.02 Erhvervsstrategi Version 1.02 1 Indhold Indledning... 3 Erhvervsstrategiens tilblivelse... 3 Hvem omfatter erhvervsstrategien?... 3 Uddrag fra baggrundsundersøgelser... 4 Demografisk undersøgelse... 4

Læs mere

Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre

Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre Ældre- og værdighedspolitik 2016 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet

Læs mere

Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16

Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet

Læs mere

Velkommen i nabolaget

Velkommen i nabolaget Velkommen i nabolaget Velkommen til Hillerød Kommune og livet som Hillerødborger Vi har lavet denne folder som et lille bidrag til, at du kommer godt i gang med at bo i Hillerød Kommune. På de næste sider

Læs mere

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Forord Fritidspolitikken fastlægger retningen for fritids-, idræts- og kulturområdet. Fritidsudvalget ønsker at understøtte og udvikle byområder,

Læs mere

Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik

Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik Sammenhængende Børne- og Ungepolitik 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig støtte. Lovmæssigt

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig

Læs mere

Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune

Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune NORDDJURS KOMMUNE Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune Landdistriktspolitik 2013 2016 1. Indhold 2. Indledning...2 3. Fakta om Norddjurs Kommune...3 4. Mål og udviklingstemaer...4 4.1. Dialog, samarbejde

Læs mere

Sundhedspolitik 2006-2010

Sundhedspolitik 2006-2010 Sundhedspolitik 2006-2010 Vedtaget xxx2007 1 Sundhedspolitik for Assens Kommune Pr. 1. januar 2007 har kommunen fået nye opgaver på sundhedsområdet. Kommunen får blandt andet hovedansvaret i forhold til

Læs mere

2012-2018. Sammen om sundhed

2012-2018. Sammen om sundhed 2012-2018 Sammen om sundhed forord Sammen løfter vi sundheden I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden.

Læs mere

Ældrepolitik 04.05.14. Center for Ældre

Ældrepolitik 04.05.14. Center for Ældre Ældrepolitik 04.05.14 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre i kommunen. De ældre er i dag mere sunde og raske end nogensinde. Vi lever længere end tidligere, hvor levevilkårene

Læs mere

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt

Læs mere

VENSTRE VISER VEJEN ISHØJ... EN BY I BEVÆGELSE

VENSTRE VISER VEJEN ISHØJ... EN BY I BEVÆGELSE VENSTRE VISER VEJEN ISHØJ... EN BY I BEVÆGELSE VENSTRE ISHØJ KOMMUNAL- OG REGIONSVALGET 2013 Ishøj kommune skal være en kommune, som vi kan være bekendt og stolte af. Venstre vil gå forrest for at gøre

Læs mere

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle

Læs mere

Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025

Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025 Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025 Indhold Vi ses på cykelstien side 4-5 Vi bevæger os mere end gennemsnittet side 6-7 Så mange som muligt skal

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet

Læs mere

DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE

DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro

Læs mere

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG

Læs mere

BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE 2014-17

BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE 2014-17 BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE 2014-17 Sådan gør vi I Næstved Kommune har vi en vision med fokus på bosætning der hedder Mærk Næstved Godt liv for familien 2014-17. Visionen

Læs mere

Sammen om velfærd. Vi har brug for dig

Sammen om velfærd. Vi har brug for dig Sammen om velfærd Vi har brug for dig Vi lever i en ny virkelighed, hvor det kommunale husholdningsbudget er presset. Det kræver, at vi sammen skaber en ny velfærd. Det kalder vi Ny virkelighed Ny velfærd.

Læs mere

Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015

Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015 HANDICAPPOLITIK Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015 Produktion og Layout: Tryk: Oplag: Eksemplarer af folderen

Læs mere

Forslag til en ungdomspolitik for Rudersdal Kommune

Forslag til en ungdomspolitik for Rudersdal Kommune Forslag til en ungdomspolitik for Rudersdal Kommune Forslaget til Ungdomspolitik for Rudersdal Kommune tager udgangspunkt i de Kulturpolitiske værdier for Rudersdal Kommune: Mangfoldighed Kvalitet Kompetencer

Læs mere

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 Januar 2013 Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 1. marts 2013 På vegne af Byrådet, Borgmester Karin Søjberg

Læs mere

Idræts- og Fritidspolitik. for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv

Idræts- og Fritidspolitik. for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv Idræts- og Fritidspolitik for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv Ringsted Kommune marts 2012 Idræts- og Fritidspolitik for Ringsted Kommunes Borgere og foreningsliv Indhold 1. Kort om papir og proces

Læs mere

Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011

Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011 Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011 God integration af flygtninge og indvandrere betyder, at alle flygtninge og indvandrere deltager aktivt i og bidrager aktivt til

Læs mere

SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016

SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016 SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016 - et fælles anliggende for hele Helsingør Kommune Side 1 Indhold 1. Indledning. Side 3 2. Formål og sammenhæng til visionen Side 3 3. Gennemgående principper for fokusområderne.

Læs mere

Sindal. Publiceret af Cathrine Borg 06 januar 2016 klokken 14:01 Powered by Enalyzer

Sindal. Publiceret af Cathrine Borg 06 januar 2016 klokken 14:01 Powered by Enalyzer Sindal Publiceret af Cathrine Borg 06 januar 2016 klokken 14:01 Powered by Enalyzer Side 1 Sindal Publiceret af Cathrine Borg 06 januar 2016 klokken 14:01 Powered by Enalyzer Svar status Ikke svaret Afvist

Læs mere

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3 Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for

Læs mere

BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE 2014-17

BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE 2014-17 BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE 2014-17 Sådan gør vi I Næstved Kommune har vi en vision med fokus på bosætning der hedder Mærk Næstved Godt liv for familien 2014-17. Visionen

Læs mere

Politik for nærdemokrati i Esbjerg Kommune

Politik for nærdemokrati i Esbjerg Kommune Politik for nærdemokrati i Esbjerg Kommune Godkendt i Sammenlægningsudvalget den 6. december 2006 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.1.1 Beslutning om sammenlægning af Bramming,

Læs mere

Livskraft hele livet. Seniorpolitik

Livskraft hele livet. Seniorpolitik Livskraft hele livet Seniorpolitik Forord Det skal være godt at blive gammel i Høje-Taastrup Kommune. Kommunen ønsker en helhedsorienteret seniorpolitik, som kan sikre rammerne og vise retningen, når samarbejdet

Læs mere

BORGERMØDE OM ALLERØD KOMMUNES UDVIKLING DEBAT- OG INFORMATIONSMATERIALE OM: - BOLIG- OG BEFOLKNINGSUDVIKLING

BORGERMØDE OM ALLERØD KOMMUNES UDVIKLING DEBAT- OG INFORMATIONSMATERIALE OM: - BOLIG- OG BEFOLKNINGSUDVIKLING BORGERMØDE OM ALLERØD KOMMUNES UDVIKLING DEBAT- OG INFORMATIONSMATERIALE OM: - BOLIG- OG BEFOLKNINGSUDVIKLING - DEN KOMMUNALE KERNEVELFÆRD BØRN, SKOLE OG ÆLDREOMRÅDET - UDVIKLING AF HANDEL OG KULTUR I

Læs mere

Styrker og svagheder inden for kultur- og fritidsområdet i Faxe Kommune

Styrker og svagheder inden for kultur- og fritidsområdet i Faxe Kommune Styrker og svagheder inden for kultur- og fritidsområdet i Faxe Kommune I tilknytning til dagsordenspunktet om ny kultur- og fritidspolitik 2015-2019 har administrationen udarbejdet et notat om styrker

Læs mere

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Holstebro Kommunes integrationspolitik Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier

Læs mere

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017 der er gældende for folkeskolen i Svendborg Kommune Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017 Vision, formål

Læs mere

Handicap og psykiatripolitik

Handicap og psykiatripolitik Handicap og psykiatripolitik Vedtaget i Byrådet i oktober 2008 Forord Handicap- og Psykiatripolitik er én af de politikker, Byrådet har besluttet at formulere i den første valgperiode i den nye Middelfart

Læs mere

Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner

Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner Vi vil et helhedsorienteret og fagligt stærkt miljø, hvor børn, forældre og medarbejdere oplever sammenhæng ved kontakt med alle dele

Læs mere

Infrastruktur, forslag til forandringer:

Infrastruktur, forslag til forandringer: Infrastruktur, forslag til forandringer: 1. Vejnettet skal planlægges, så byerne bindes tættere sammen. I den forbindelse skal bl.a. en mulig vejforbindelse fra Veng til Galten vurderes. Skal ses som et

Læs mere

Referat visionsseminar 2013

Referat visionsseminar 2013 Referat visionsseminar 2013 Rebild Byråd afholdt visionsseminar den 7.-8. marts 2013 på Hotel Viking i Sæby. Der blev inden seminaret udleveret et kompendium med program og baggrundsmateriale. Direktionen

Læs mere

Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021

Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021 Silkeborg Kommune Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 4 Trivsel... 5 Samspil... 6 Rammer for læring, trivsel og samspil... 7 Side 2 af 7 Indledning Vi ser læring og trivsel

Læs mere

UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET 2014-2018

UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET 2014-2018 UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET 2014-2018 Fokusområder 2016-2017 UDVALGSPOLITIK FOR PLAN OG BOLIGUDVALGET 2014 BAGGRUND Denne udvalgspolitik for Plan- og Boligudvalget er skabt i fællesskab af

Læs mere

Odder Kommunes vision

Odder Kommunes vision Odder Kommunes vision 2014-2018 Dokumentnummer: 727-2014-95229 side 1 Odder Kommune skaber rammerne for det gode liv gennem fællesskab, nærhed og åbenhed I Odder Kommune har borgerne mulighederne for et

Læs mere

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFO) er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne og serviceniveauet

Læs mere

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Holstebro Kommunes Integrationspolitik Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående

Læs mere

I Assens Kommune lykkes alle børn

I Assens Kommune lykkes alle børn I Assens Kommune lykkes alle børn Dagtilbud & Skole - Vision 0-18 år frem til 2018 I Assens Kommune har vi en vision for Dagtilbud & Skole. Den hedder I Assens Kommune lykkes alle børn og gælder for børn

Læs mere

Idrætspolitik - kommissorium

Idrætspolitik - kommissorium Idrætspolitik - kommissorium Formål At sikre idrætsmuligheder for og tilbud til alle borgere i Herlev Kommune. Grundlag for idrætspolitikken Udgangspunktet er borgernes idrætsdeltagelse i Herlev Kommune.

Læs mere

Ko m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014

Ko m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 En dn u dre skole e b 3 = + 7 B A C Ko m Va rd e mu ne VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 FREMTIDENS SKOLE I VARDE KOMMUNE At stræbe højt og skue mod nye horisonter Formålet med Varde Kommunes visionsstrategi

Læs mere

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Hvidovre 2012 sag: 11/54709 Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Fælles ansvar for vores børn. Hvidovre Kommune vil i fællesskab med forældre skabe de bedste

Læs mere

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra

Læs mere

Ungepolitik. Vision. Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx

Ungepolitik. Vision. Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx 7. oktober 2011 Sagsnr. 194816 Brevid. 1340268 Ref. TIGC Dir. tlf. 46 31 40 95 tinagc@roskilde.dk Ungepolitik Vision Roskilde Kommune ønsker en stærk, engageret ungdomskultur

Læs mere

Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015

Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015 Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015 Odder Parkhotel, den 12. januar 2015 Velkomst Velkommen til nytårskur. Det er dejligt at se den store opbakning til den traditionsrige nytårskur i Odder

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur- og Fritidspolitik Nordfyns Kommune Revideret den 15. august 2014 Dokument nr. 480-2014-852344 Sags nr. 480-2013-36230 Indhold FORORD... 2 INDLEDNING... 3 VISIONEN... 4 VÆRDIER... 5 NORDFYNS KOMMUNE

Læs mere

DEN ÅBNE SKOLE SÅDAN GRIBER DU SAMARBEJDET MED SKOLEN AN

DEN ÅBNE SKOLE SÅDAN GRIBER DU SAMARBEJDET MED SKOLEN AN JANUAR 2015 WWW.KULTURSTYRELSEN.DK DEN ÅBNE SKOLE SÅDAN GRIBER DU SAMARBEJDET MED SKOLEN AN DEN ÅBNE SKOLE 3 NY ROLLE TIL KULTURINSTITUTIONER OG FORENINGER Hvis du som kulturinstitution, idrætsklub, frivillig

Læs mere

Norddjurs Kommunes Ungdomspolitik

Norddjurs Kommunes Ungdomspolitik 08-02-2013 Norddjurs Kommunes Ungdomspolitik Det skal være attraktivt at være ung i Norddjurs Kommune! At være ung i Norddjurs Kommune skal give mod på mere. Vi vil med et attraktivt ungdomsliv fastholde

Læs mere

INTEGRATIONSPOLITIK 2012

INTEGRATIONSPOLITIK 2012 INTEGRATIONSPOLITIK 2012 Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget i Nordfyns Kommune besluttede i november 2010, at der skulle udarbejdes en samlet integrationspolitik for Nordfyns Kommune. Politikken er blevet

Læs mere

Fritidspolitik. Udkast

Fritidspolitik. Udkast Fritidspolitik 2015 Udkast 1 Indhold Indhold...Side 2 Forord...Side 3 Vision 1: Fællesskab...Side 5 Vision 2: Aktivitet...Side 7 Vision 3: Frivillige...Side 11 Vision 4: Partnerskaber...Side 13 Vision

Læs mere

Ungepolitik 2010-2015

Ungepolitik 2010-2015 Ungepolitik 2010-2015 Forord Det skal være sundt, sjovt og trygt at være ung i Hørsholm! Det er visionen for et godt ungdomsliv i Hørsholm Kommune. Kommunalbestyrelsen har vedtaget Hørsholm Kommunes nye

Læs mere

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Er du frivillig i Thisted Kommune? Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede

Læs mere

Idéer og input fra dialogmøder

Idéer og input fra dialogmøder Idéer og input fra dialogmøder december 2014. På fire dialogmøder i efteråret 2014 mødtes borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere for at fylde den nye visionen ud med konkrete eksempler på de mange

Læs mere

Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget

Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget 2014-17 Dette oplæg giver information og inspiration til det borgermøde, som Furesø Kommune har inviteret til den 12. juni 2013. På borgermødet præsenteres

Læs mere

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB Indhold AAB s sociale ansvar - principielt... 1 Respekt for beboerdemokratiet... 2 Fremtidssikring... 2 Nybyggeri... 2 AAB s sociale ansvar - konkrete

Læs mere

Daginstitution Højvang. Pædagogisk fundament. Metoder og hensigter

Daginstitution Højvang. Pædagogisk fundament. Metoder og hensigter Daginstitution Højvang Pædagogisk fundament Metoder og hensigter Velkommen Velkommen til Daginstitution Højvang. Vi er en 0-6 års institution beliggende i den sydøstlige ende af Horsens by. Institutionen

Læs mere

krav og ønsker til salg af kommunal ejendom ved Møllebakken i Helsinge

krav og ønsker til salg af kommunal ejendom ved Møllebakken i Helsinge krav og ønsker til salg af kommunal ejendom ved Møllebakken i Helsinge Butikker på Vestergade mod gadekæret. Gaden udgør den nordlige grænse af projektområdet. Materialet er bygget op i to dele: 1 Helsinge

Læs mere

Vejen Byråd Politikområder

Vejen Byråd Politikområder Vejen Byråd 1 Lay out: Vejen Kommune Tekst: Vejen Kommune Foto: Colourbox og Vejen Kommune Ordrenr.: 863-18 Tryk: Vejen Kommune Udgivet: Juni 2018 Vejen Byråd Vejen Kommune er et godt sted, hvor det gode

Læs mere

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:

Læs mere

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads

Læs mere

Temaplan for Sundhed, Kultur og Fritid

Temaplan for Sundhed, Kultur og Fritid Temaplan for Sundhed, Kultur og Fritid Handleplan for Udvikling af gode rammer for fysisk aktivitet Indledning: Denne handleplan for udvikling af rammer for fysisk aktivitet bygger på den politisk godkendte

Læs mere

Sundhedspolitisk handleplan. - Fra vision til handling 2012-2015

Sundhedspolitisk handleplan. - Fra vision til handling 2012-2015 Sundhedspolitisk handleplan - Fra vision til handling 2012-2015 INDHOLDSFORTEGNELSE SUNDHEDSPOLITIKKENS VISION 3 FRA VISION TIL VIRKELIGHED 3 VELFÆRD PÅ NYE MÅDER 3 DE POLITISKE MÅL OG FOKUS I 2012-2015

Læs mere

Furesø Kommunes børne- og ungepolitik. Ambitioner og muligheder for alle. Center for Børn og Familie Center for Dagtilbud og Skole

Furesø Kommunes børne- og ungepolitik. Ambitioner og muligheder for alle. Center for Børn og Familie Center for Dagtilbud og Skole Furesø Kommune Børne- og Ungepolitik 2013 25 Center for Børn og Familie Center for Dagtilbud og Skole Furesø Kommunes børne- og ungepolitik Ambitioner og muligheder for alle Indhold VELKOMMEN 5 VISIONEN

Læs mere

forslag til indsatsområder

forslag til indsatsområder Dialogperiode 11. februar til 28. april 2008 DEN REGIONALE UDVIKLINGSSTRATEGI forslag til indsatsområder DET INTERNATIONALE PERSPEKTIV DEN BÆREDYGTIGE REGION DEN INNOVATIVE REGION UDFORDRINGER UDGANGSPUNKT

Læs mere

gladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune

gladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune gladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune Gladsaxe er en moderne og velfungerende bykommune. Vi vil udnytte Gladsaxes muligheder for vækst til at udvikle vores position som en moderne

Læs mere

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge

Læs mere

Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune

Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Forord Forord kommer senere Indledning I Halsnæs Kommune har vi en kultur- og fritidspolitik, som løber frem til år 2020. Ligeledes er der for perioden 2015-2018 afsat

Læs mere

Souschef med stedfortræderfunktion

Souschef med stedfortræderfunktion Souschef med stedfortræderfunktion Den Kommunale Tandpleje i Holstebro søger en dygtig souschef med tiltrædelse 01.01.14 eller hurtigst muligt herefter. Der er ansøgningsfrist den 13.12.13 med morgenposten

Læs mere

Ungdomspolitikken. Rudersdal Kommune

Ungdomspolitikken. Rudersdal Kommune Ungdomspolitikken Rudersdal Kommune Rudersdal Kommunes ungdomspolitik Til den unge i dag er der en klar forventning om at skulle markere sig individuelt, at iscenesætte og værdisætte sig selv, og en forpligtelse

Læs mere

Fritidsvejledning og fritidspas

Fritidsvejledning og fritidspas Baggrund I det brede tværfaglige samarbejde om forebyggende indsats tidlig i livet, opleves et behov for at kunne tilbyde en ordning med Fritidspas og Fritidsvejledning, idet det ikke er alle forældre,

Læs mere

Det sammenhængende børne- og ungeliv

Det sammenhængende børne- og ungeliv Det sammenhængende børne- og ungeliv - vejen til ny velfærd for børn, unge og deres familier i Odense 14. februar 2013 Vores udfordring Vi har en dobbelt udfordring i Odense: Vi har høje ambitioner for

Læs mere

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 Nyd livet, københavner Et godt helbred er et godt udgangspunkt for, at vi kan trives fysisk, psykisk og socialt. Der findes mange bud på, hvad det

Læs mere

Ungdomspolitik. Baggrund. En levende politik

Ungdomspolitik. Baggrund. En levende politik Ungdomspolitik Baggrund Ungdomspolitikken er en del af Den Sammenhængende Børnepolitik i Skanderborg Kommune og skal derfor ses i sammenhæng med Den bedste start på livet og Fremtidens Skole. I udarbejdelsen

Læs mere

Udkast til Ungdomspolitik

Udkast til Ungdomspolitik Udkast til Ungdomspolitik Baggrund Ungdomspolitikken er en del af Den Sammenhængende Børnepolitik i Skanderborg Kommune og skal derfor ses i sammenhæng med Den bedste start på livet og Fremtidens Skole.

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 2014

PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 2014 PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 2014 Glæde Udfordre Fællesskab Anerkendelse Udfordre Indledning Børne- og uddannelsessynet i Sønderborg Kommune er båret af en overordnet vision om, at alle børn har ret til et godt

Læs mere

Kultur for alle. Kulturpolitik for Glostrup Kommune

Kultur for alle. Kulturpolitik for Glostrup Kommune Kultur for alle Kulturpolitik for Glostrup Kommune Et rigt lokalt kulturliv er: mangfoldighed fælleskab identitetsdannende frivillighed læring udfoldelse leg inddragelse tradition kreativitet oplevelser

Læs mere

Tandlæge på deltid eller heltid

Tandlæge på deltid eller heltid Tandlæge på deltid eller heltid Den Kommunale Tandpleje i Holstebro søger en dygtig tandlæge med tiltrædelse 01.01.14 eller hurtigst muligt herefter. Der er ansøgningsfrist den 13.12.13 med morgenposten

Læs mere

Ældrepolitik Et værdigt ældreliv

Ældrepolitik Et værdigt ældreliv Ældrepolitik Et værdigt ældreliv l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente,

Læs mere

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden

Læs mere

K o m m u n a l v a l g e t 2 0 0 9

K o m m u n a l v a l g e t 2 0 0 9 E r f a r i n g o g F o r n y e l s e 1. Jan Ferdinandsen Udvalgsformand Skibsmægler Politikerne skal styre beslutningsprocessen i kommunen. Min målsætning er at få opgraderet organisationen, for derigennem

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016

Beskæftigelsesplan 2016 gladsaxe.dk Vejen til uddannelse og job Beskæftigelsesplan 2016 Vision og mission Gladsaxe Byråd har, i udkastet til kommunestrategien for 2014-2018, formuleret følgende overordnede vision: Gladsaxe Kommune

Læs mere

Ældre- og Handicapudvalget

Ældre- og Handicapudvalget Ældre- og Handicapudvalget Plejeboligerne er oprettet til ældre og handicappede med et stort behov for pleje, omsorg og tilsyn døgnet rundt. Personer med demens eller afvigende adfærd kan visiteres til

Læs mere

Vi bygger fremtidens Skive Kommune

Vi bygger fremtidens Skive Kommune Vi bygger fremtidens Skive Kommune Socialdemokraterne vil, at der sættes gang i Skive Kommune igen. Vores vision er et helt Skive hvor der er plads til alle og brug for alle. Vi er 48.000 borgere med en

Læs mere

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFH) i Holstebro Kommune er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne

Læs mere

1 of 6. Strategi for Kalø Campus

1 of 6. Strategi for Kalø Campus 1 of 6 Strategi for Kalø Campus 2015-2016 2 of 6 Strategi for Kalø Campus 2015-16 Vision Vi skaber rammerne for, at Syddjurs Kommune får det bredest mulige udbud af attraktive uddannelses- og vidensinstitutioner

Læs mere

BLÅGÅRD SKOLE TRYGHED GODE RESULTATER VENSKABER OVERSKUD. www.blg.kk.dk

BLÅGÅRD SKOLE TRYGHED GODE RESULTATER VENSKABER OVERSKUD. www.blg.kk.dk BLÅGÅRD SKOLE www.blg.kk.dk TRYGHED GODE RESULTATER VENSKABER OVERSKUD Foto: Henning Hjorth Velkommen til Blågård Skole Blågård Skole er en moderne folkeskole tæt på, hvor I bor. Vi er en ambitiøs skole,

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 1 Forord Psykiatri- og misbrugspolitikken tager afsæt i fire politiske standpunkter, som hver især tilkendegiver de politiske holdninger

Læs mere

Gladsaxe Kommunes sammenhængende børneog ungepolitik 2015-2020

Gladsaxe Kommunes sammenhængende børneog ungepolitik 2015-2020 gladsaxe.dk Gladsaxe Kommunes sammenhængende børneog ungepolitik 2015-2020 Sammenhæng på børne- og ungeområdet Forord Indledning I Gladsaxe Kommune mener vi, at alle børn og unge er værdifulde individer

Læs mere

Hvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune

Hvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune Hvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune SIDE 2 Med Hedensted Kommunes Krydsservice får du muligheder i lange

Læs mere

Tale af overborgmester Ritt Bjerregaard. Anledning: Workshop om byliv og social mangfoldighed i Nordhavn

Tale af overborgmester Ritt Bjerregaard. Anledning: Workshop om byliv og social mangfoldighed i Nordhavn Tale af overborgmester Ritt Bjerregaard Anledning: Workshop om byliv og social mangfoldighed i Nordhavn Hovedbudskab Byliv, social mangfoldighed og social bæredygtighed handler ikke kun om det, der foregår

Læs mere

Folkeskolens Fornyelse i Frederikssund. Information til forældre om folkeskolereformen

Folkeskolens Fornyelse i Frederikssund. Information til forældre om folkeskolereformen Folkeskolens Fornyelse i Frederikssund Information til forældre om folkeskolereformen En ny skole fra august 2014 Når elever landet over i august 2014 tager hul på et nyt skoleår, siger de goddag til en

Læs mere