FOA og 3F går til kamp mod forringelser af efterlønnen

Transkript

1 På åbent hus dagen på Randers Social- og Sundhedsskole demonstrerede social- og sundhedsassistenterne deres viden om tryksår....se side 12 RANDERS AFDELING 19. ÅRGANG NR. 2/2011 OBS Ny aktivitetsdag 5. april 2011 FOA og 3F går til kamp mod forringelser af efterlønnen læs på Læs om efterlønsdebatten inde i bladet...

2 2 Udgives af: FOA Fag og Arbejde Randers afdeling Redaktionsudvalg: Inge-Lise Christensen (ansvarshavende) Karen Sørensen, redaktør Kontaktpersoner i sektorerne: Social- og sundhedssektoren: Inge Rasmussen Kost- og servicesektoren: Hans Jensen Broch Teknik- og servicesektoren: Ib Fisker Knudsen Pædagogisk sektor: Birgit Nielsen A-kassen: Anne-Lise Adamsen Pensionist- og efterlønsklubben: Inger Loff Oplag: eks. Tryk: NOTAT Grafisk, Tlf Udgivelsesdatoer for foa-netværket 2011 Blad Dead Udgivelsesnummer Deadline dato 3/ mar apr / jun aug / sept okt / okt nov INDHOLD: Side Leder... 3 FOA social- og miljøinformation: Orientering til arbejdsskadede og tillidsvalgte... 4 Meddelelser fra afdelingen: LO Plus medlemskort og 40 års jubilarer... 5 Indlæg: Bevar efterlønnen... 6 Fyraftensmøde for FOA ledere... 7 Lederarrangementer... 7 A-kassen: Info fra A-kassen... 8 Informationsmøde om efterløn Hvis du bliver arbejdsløs Dagpengesatser for VEU-godtgørelse Social- og sundhedssektoren: Åbent hus arrangement på Randers Social- og Sundhedsskole Store praktikdag Honorering for helligdage Sektorårsmøde Temadag for medlemmer PenSam Kost- og servicesektoren: Sektorårsmøde Café-aften i samarbejde med Teknik- og servicesektoren Teknik- og servicesektoren: Efterløn eller? Kommende arrangementer Sektorårsmøde Pædagogisk sektor: Sektorårsmøde Forslag til ændring Beretning Faggruppemøde for dagplejere i Norddjurs Kommune Medlemsmøde i Dagplejen i Favrskov Faggruppeklub for pædagogmedhjælpere Pensionist- og efterlønsklubben: Årsmøde Foredrag om Mexico Modeopvisning Banko Løvspringstur Ferietur til Prag Gemytterne Kryds og tværs FOA Randes skal have sit eget sangkor... 32

3 foa-netværket 3 Inge-Lise Christensen, afdelingsformand FOA, 3F og NNF markerer sig i samarbejde mod forringelser eller afskaffelse af efterlønnen I den anledning var vi på gaden den 19. januar 2011 i Randers og den 21. og 22. januar 2011 på Djursland. I Randers for at få en snak med de morgenfriske buspassagerer på rutebilstationen, de ansatte på Regionshospitalet Randers samt eleverne på Tradium skolerne og Randers Social- og Sundhedsskole. På Djursland var vi med i Auning og Grenaa, hvor vi talte med dem på gaden. Vi fik en snak med dem omkring regeringens tilbagetrækningsreform, som kommer til at have store konsekvenser for rigtig mange mennesker. Nogle af konsekvenserne er: At reformen rammer både ufaglærte og faglærte lønmodtagere, der er startet tidligt på arbejdsmarkedet, og som ligeledes har haft fysisk hårdt arbejde. At efterlønnen for alle under 45 år afskaffes og forringes for de årige. At seniorførtidspension skal erstatte efterlønnen. De ældre lønmodtagere skal nu stå med hatten i hånden på kommunen, når de er helt nedslidte. Højst hver femte kan få seniorførtidspension. Regeringen regner med, at højst 20 % vil blive tilkendt førtidspension af dem, der i stedet kunne have fået f.eks. efterløn. Tag Danmark alvorligt er en kampagne, som LO har igangsat - her har FOA Randers også været med på banen. Den 25. januar 2011 var undertegnede på besøg ude på flere af vores arbejdspladser sammen med Martin fra LO. De arbejdspladser, der var så venlige at tage godt imod os, var Regionshospitalet Randers, Anholtfærgen Hjemmeplejen øst i Grenaa, vores eget kontor i Grenaa, og så sluttede vi af på Randers Social- og Sundhedsskole. Her fik vi en snak omkring LO s kampagne frokostdebatten. Hver onsdag kl kommer der et politisk spørgsmål omkring dagens politiske emner, og planen er så, at den tilmeldte frokostdebatgruppe drøfter spørgsmålet og sender en SMS med deres svar til LO. På den måde får LO også svar på nogen af de vigtige emner, der er på banen lige nu. Vi havde en målsætning om at få tilmeldt 23 grupper, men vi fik hele 49 grupper tilmeldt, en stor tak til jer ude på arbejdspladserne, at I tog så godt imod os. Det er altid rart at komme ud og få en snak med jer. Aktiviteterne er en vigtig del af FOAs aktiviteter, vi vil ikke være med til at forringe vilkårene, vores medlemmer arbejder under, der skal være mulighed for at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet, før man når pensionsalderen. Mange af vores medlemmer, der har knoklet et arbejdsliv, har også krav på et godt otium. Det vil vi kæmpe for. Inge-Lise Christensen FOA Fag og Arbejde Randers Afdeling Østergade Randers C har følgende åbningsog telefontider: Randers kontoret: Mandag fra kl og fra kl Tirsdag fra kl Onsdag fra kl og fra kl Torsdag fra kl og fra kl Fredag fra kl Grenaa kontoret: Mandag fra kl og fra kl Tirsdag Lukket (kun telefon) Onsdag fra kl og fra kl Torsdag (kun telefon) åbent kl Fredag Lukket (kun telefon) Kontoret i Randers har følgende numre: Tlf Fax randers@foa.dk Kontoret i Grenaa Ågade 2A, 8500 Grenaa har følgende numre: Tlf Fax

4 4 Orientering til de arbejdsskadede og tillidsvalgte Ankestyrelsen har den 21. december 2010 skrevet til forsikringsselskaber og fagforbund om sagsbehandlingstiden. Ankestyrelsen beklager den lange sagsbehandlingstid og ønsker at give parterne et realistisk billede af, hvad de kan forvente i forhold til sagsbehandlingstiden. Differentierede sagsbehandlingstider i Ankestyrelsens arbejdsskadesager: Ankestyrelsen oplyser, at der i de breve, de sender til parterne fra 1. januar 2011, vil fremgå, at de sorterer alle sager om arbejdsskader i forskellige grupper, når en sag er anket, og at sagsbehandlingstiden for de forskellige sagstyper varierer fra 3 måneder til 10 måneder. Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for behandling af arbejdsskadesager i Ankestyrelsen er i øjeblikket 5,8 måneder. Ankestyrelsen oplyser, at dette tal dog dækker over store variationer, og de kan se, at deres sagsbehandlingstid i 2011 vil blive længere. Nogle sager afgør de på under 2 måneder, mens sagsbehandlingstiden for andre sager for tiden er omkring måneder, når de træffer afgørelse. Den lange sagsbehandlingstid skyldes, at Ankestyrelsen i 2009 og 2010 har modtaget mange flere sager, end de havde forventet, og har derfor effektiviseret arbejdsgangene, så hver medarbejder kan behandle flere sager, uden det går ud over kvaliteten. Der er også ansat flere medarbejdere. Kriterier for vurdering af sagerne: Ankestyrelsen har i flere år sorteret arbejdsskadesagerne i forskellige grupper. Denne sortering er baseret på deres erfaringer med, hvilke sagstyper der er ukomplicerede, og hvilke der er komplicerede. Ankestyrelsen vil fortsætte med at dele sagerne op på følgende måde: Sager, som behandles først af hensyn til skadelidte. Det kan f.eks. være tilfælde, hvor skadelidte lider af en livstruende sygdom. Disse sager kan normalt afgøres inden for 3 måneder. Ukomplicerede sager. Disse sager kan oftest afgøres inden for 3 måneder. Komplicerede sager. Disse sager kan normalt afgøres inden for 10 måneder. Ca procent af sagerne behandles enten først af hensyn til borgeren, eller fordi de er ukomplicerede. De resterende procent er komplicerede sager. Fra den 1. januar 2011 kan man på Ankestyrelsens hjemmeside læse mere om, hvordan sagerne sorteres. Kontakt os hvis du har spørgsmål. Rikke Zander, Frank Kold Sørensen, Aage Florin Thorvaldsen LO M I L J Ø U D V A L G LO-RANDERS INVITERER til konflikthåndtering den 12. april 2011 kl I kulturhusets store sal, Stemannsgade 2, 8900 Randers C. Konflikthåndtering Hvordan håndterer du en konflikt på din arbejdsplads? Kom og få nogle værktøjer af Oplægsholder / Coach Lars Mogensen Læs mere om Lars på Mvh. LO-Randers Miljøudvalg Alle medlemmer af FOA er velkommen. Ingen tilmelding

5 foa-netværket 5 Mobiltelefoni Benzin Rejser Isenkram Beklædning Radio/TV Hårde hvidevarer Meget MEGET mere DIT MEDLEMSKORT Det er guld værd! Husk at bruge dit LO Plus medlemskort, når du skal handle. LO Pluskortet giver dig adgang til rabatter i mere end 1500 butikker, og du kan opnå rabatter fra 4 % til 35 %. Man kan også ændre LO Pluskortet til et LO Plus Guldkort, som kan lidt mere. Du kan bruge LO Plus Guldkortet til at betale med i både Danmark og udlandet. Læs om alle de muligheder du har med dit medlemskort på: før du handler. Du kan også melde dig ind i Forbrugsforeningen. Her kan du opnå et gennemsnit på 9 % i rabatter ved køb i mere end 4500 forretninger indenfor næsten alle brancher. Læs om mulighederne i Forbrugsforeningen på: 40 ÅRS JUBILARER 1. februar 2011 Sygehjælper Gunhild Sørensen, Rosengården, Syddjurs Kommune 25. februar 2011 Social- og sundhedsassistent Anne Marie Olsen, Borupvænget, Randers Kommune 25 ÅRS JUBILARER November 2010 Plejehjemsassistent Merete Øhlenschlæger, Borupvænget, Randers Kommune Beskæftigelsesvejleder Birte Sørensen, Gudenåcentret, Randers Kommune Plejehjemsassistent Lisbeth Steffensen, Lyngbygård, Syddjurs Kommune December 2010 Hjemmehjælper Tove Møhlenberg Overballe, Borupvænget, Randers Kommune Portør Allan Pedersen, Tangkær, Norddjurs Kommune Sygehjælper Joan Karna Frandsen, Kollektivhuset, Randers Kommune Januar 2011 Dagplejer Elsy Birgitte Thomsen, Favrskov Kommune Dagplejer Susanne Neergaard, Favrskov Kommune Dagplejer Anne Grethe Andersen, Syddjurs Kommune Dagplejer Anne Birthe Pedersen, Norddjurs kommune Dagplejer Anette Pedersen, Favrskov Kommune Dagplejer Karen Inge Konnerup, Randers Kommune Dagplejer Else Marie Larsen, Favrskov Kommune Plejehjemsassistent Bente Inger Buhl, Område Lindevænget Dragonparken, Randers Kommune Hjemmehjælper Anna Grethe Andersen, Møllehjemmet, Norddjurs Kommune Februar 2011 Husassistent Anette Mikkelsen Rasmussen, Plejecenter Dronningborg, Randers Kommune Sygehjælper Jette Brunhøj Nielsen, Tirsdalen, Randers Kommune Dagplejer Inge Nielsen, Randers Kommune

6 6 Bevar efterlønnen Med regeringens forslag om fjernelse af efterlønnen og hævelse af folkepensionsalderen er der lagt op til et voldsomt løftebrud fra regeringens side. Det kommer egentlig ikke som en overraskelse, for det var fuldstændig det samme nummer, regeringen lavede omkring dagpengebesparelserne sommeren Først benægter de alle planer om besparelser for derefter at foretage voldsomme indgreb, som trækker gulvtæppet væk under hundredetusindevis af danskere. Besparelser som skal bruges til regeringens ufinansierede skattelettelser til de højestlønnede i Danmark. Hele 83 % af efterlønsmodtagerne er enten ufaglærte eller kortuddannede, og hovedparten har haft hårdt, manuelt arbejde i rigtig mange år. Den typiske efterlønner er altså ikke en golfspillende gymnasielærer, som borgerlige kritikere af ordningen ofte hævder. Det passer heller ikke, når statsministeren i sin nytårstale siger, at efterlønnere er ligesom alle os andre. Efterlønnerne er dem, der har arbejdet hårdest på arbejdsmarkedet. Det er typisk slagteriarbejdere, 3F ere, FOA medlemmer, tømrere, pædagoger eller metalarbejdere. Uvidenhed eller manipulation fra regeringens side vælg selv. Når statsministeren fejlagtigt påstår, der kan spares 16 mia. kr. om året, så overser han meget behændigt, at mange efterlønnere ikke vil kunne varetage et arbejde på grund af nedslidning, og alternativet til efterløn derfor vil være dagpenge, førtidspension eller - desværre for mange - ingenting. Efterlønnen giver ret til, at man kan forlade arbejdsmarkedet i tide, inden man bliver helt nedslidt. Inden man ikke længere kan nyde en aktiv pensionisttilværelse. Det handler om livskvalitet i det danske samfund, det handler om velfærd i ordets egentlige forstand. Derfor er og bliver det også et underligt argument, at vi skal afskaffe efterlønnen for at få råd til velfærd. Efterlønnen er velfærd. Til gengæld er det ikke velfærd, når en SOSU-assistent, der fyldte 40 år i december, nu må vente på at kunne få folkepension som næsten 70-årig. Jeg opfordrer regeringen til følgende: Snør de blankpolerede sko. Tag en tur ud på fabrikkerne, slagterierne, sygehusene, plejehjemmene eller byggepladserne og få en snak med de ansatte. Hør deres historier om hårdt og slidsomt arbejde. Så vil I indse, at efterlønsordningen gør en forskel for almindelige mennesker. Socialdemokratiet er skabt af disse mennesker. Vi ved, at behovet for en efterlønsordning er reelt. Vi fjerner ikke efterlønnen. Torben Hansen, MF(S) Arbejdsmarkedsordfører Gl. Hobrovej Randers NV Tlf:

7 foa-netværket FOA ledere Fyraftensmøde Den 26. januar 2011 blev det første fyraftensmøde for FOA ledere afholdt efter det nye koncept, som afdelingsbestyrelsen vedtog i august. Efter velkomst af afdelingens lederansvarlige Ib Fisker Knudsen var der et kort indlæg af afdelingsformand Inge-Lise Christensen om afdelingens og forbundets holdning til, at FOA også optager ledere som medlemmer. På baggrund af den efterfølgende dialog er der ingen tvivl om, at uddannelse vil komme til at fylde meget på fyraftensmøderne. Selv om det er vedtaget, at alle ledere inden 2015 skal have en lederuddannelse, vil der alligevel være en stor gruppe af FOA ledere, der har et eller andet lederansvar, som vil stå uden dette tilbud, da det kun gælder ned til institutionslederniveau. En anden diskussion var, om FOA nu også kan rumme både ledermedlemmer og basismedlemmer, da lederne en dag kunne sidde over for deres egen sektorformand som modpart i en forhandlingssituation og dagen efter ved siden af som hjælp til at løse deres egne problemer. Der var dog enighed om, at det sagtens kan lade sig gøre, da det er muligt at få en anden til at repræsentere sig, enten fra afdelingen, en anden afdeling eller direkte fra forbundet. Men at det nok lige så meget er et spørgsmål om at synliggøre mulighederne over for ledermedlemmerne. Det lykkedes desværre ikke at få en repræsentant fra Social- og sundhedssektoren med i udvalget, så vi efterlyser stadig en interesseret. På næste møde den 23. februar 2011 vil der være oplæg fra Tradium om AMU lederuddannelsen og noget om coaching. Ib Fisker Knudsen Lederforum Randers 7 Kalender for lederarrangementer marts 2011: lederkonference i Væggerløse 30. marts 2011: Kommunikation 27. april 2011: Sundhedscentret maj 2011: Årsmøde og ledertræf i Torvehallerne i Vejle tilmelding via FOAs hjemmeside: maj 2011: Kristian Bro fortæller om velfærdsledelse 29. september 2011: 27. oktober 2011: 24. november 2011: Alle fyraftensmøderne er fra

8 8 Søgning af job via internettet Er du træt af dit job? Opsagt eller ledig? Ved at afslutte en uddannelse? Ved at flytte? FOA kan tilbyde job via internettet. På kan du få adgang til vores elektroniske jobportal: FOA Job. Det er nemt at benytte. På FOA Job er der en række funktioner, der gør, at der f.eks. kan søges på hele internettet for ledige job. Der bliver ikke kun søgt på det, man direkte beder om, men også på nært beslægtede stillinger. Søger man f.eks. pedel vises også ledige job som skolebetjent, ejendomsserviceassistent, ejendomsmedhjælper, vicevært m.fl. Du kan læse mere om FOA Job på ovennævnte adresse eller få en brochure i A-kassen. A-kassen Husk at melde ferie til jobcentret! Hvis du allerede nu ved, hvornår du skal holde ferie, så meddel det til jobcentret, hvis du vil være sikker på at kunne holde ferie på det ønskede tidspunkt dog minimum 14 dage før feriens start. RESTFERIE Husk at restferie for optjeningsåret 2009 skal afholdes senest den 30. april A-kassen

9 foa-netværket 9 Informationsmøde om efterløn Er du fyldt 59 år, eller gør du det i løbet af 2011, og vil du gerne vide noget mere om reglerne for efterlønsbevis og efterløn? FOA Randers indbyder til informationsmøde Onsdag den 30. marts 2011 kl i Randers Medlemshuset, Østergade 12, Randers (indgang i Trapsgade) og Tirsdag den 3. maj 2011 kl i Grenaa FOA, Ågade 2A, Grenaa I løbet af mødet vil der bl.a. blive orienteret om: Efterlønsordningen Efterlønsbeviset Løntimer / arbejde Efterlønssatser Sygdom / ledighed Ansøgning om efterløn Pensioner Skattefri præmie Der vil være repræsentanter fra PenSam, faglig afdeling og A-kassen til stede under mødet. Der vil blive serveret et mindre traktement og kaffe / te. Tilmelding kan KUN ske til A-kassen i Randers på tlf Der vil blive afholdt et tilsvarende møde i efteråret i Randers. Der udleveres parkeringsbillet ved parkering på medlemsparkeringen i Trapsgade ved FOA Randers. Med venlig hilsen A-kassen

10 10 Hvis du bliver arbejdsløs Hvis du står overfor at blive ledig fra dit job eller allerede er arbejdsløs, bør du bl.a. være opmærksom på følgende forhold: Kontakt FOA ved opsigelse Bliver du sagt op, skal du kontakte FOA for at få konstateret, om opsigelsen er berettiget, herunder om opsigelsesvarslet er korrekt. En fratræden med for kort varsel kan betyde en periode uden dagpenge i A-kassen. Siger du selv op, bør du forinden opsigelsen kontakte A-kassen og få oplyst dine rettigheder og pligter som arbejdsløs. Hvis du står overfor at sige op eller blive sagt op på grund af samarbejdsvanskeligheder på din arbejdsplads, skal du altid kontakte FOA, inden du foretager dig noget. Dette er vigtigt i forhold til, om A-kassen har mulighed for at undgå at idømme en karantæne. Tilmelding første ledige dag På den første ledige hverdag efter dit arbejdsforhold er ophørt, skal du tilmeldes jobcentret som ledig. Du kan tilmelde dig enten direkte hos FOA, på jobcentret eller hvis du har adgang til internet via Først fra det tidspunkt du er tilmeldt, kan der udbetales dagpenge. Ligeledes vil en eventuel karantæne først begynde at blive afviklet fra den dag, du tilmelder dig. Ledighedspapirer Når du tilmelder dig, får du udleveret ledighedserklæring og fraværserklæring. Foruden den udfyldte ledighedserklæring og fraværserklæring skal du aflevere følgende til A-kassen: Løndokumentation for de seneste 1924 løntimer svarende til 12 måneders lønsedler ved fuldtidsar bejde. Deltidsforsikrede skal indsende dokumentation for 1258 løn timer Opsigelse/ansættelseskontrakt, hvis du er blevet sagt op Oversigt over fravær uden løn for de sidste 14 måneder (fraværser klæring). Fravær er f.eks. ferie, sygdom uden løn, fri for egen regning, kurser m.m. Har du brug for hjælp ved udfyldelsen af ledighedspapirerne, er du naturligvis altid velkommen på kontoret enten i Grenaa eller i Randers. Vælger du at sende dine papirer ind til A-kassen, er det en forudsætning for sagsbehandlingen, at alle spørgsmål er besvaret. Når du bliver ledig, er det vigtigt, at du snarest muligt og inden 3 uger efter, du har meldt dig ledig, opretter dit CV i CV-banken på Dagpengekort Dagpengekortet skal indsendes elektronisk den anden sidste søndag i måneden. Du skal bruge en kode, som bestilles på www. foa.dk. Sygdom under arbejdsløshed Hvis du bliver syg, mens du er ledig, er du ikke berettiget til at modtage arbejdsløshedsdagpenge - men skal have sygedagpenge fra din kommune. På den første sygedag skal du kontakte jobcentret og sygemelde dig. Glemmer du at meddele jobcentret, at du er syg, og indkalder de dig f.eks. til møde, og du udebliver, grundet du er syg, kan det få dagpengemæssige konsekvenser. Du skal også ringe til A-kassen og meddele, at du er syg. Vi sender dig et sygedagpengeskema, som du skal videresende til Socialforvaltningen i din kommune senest en uge efter din første sygedag. Når du igen er rask, skal du huske at raskmelde dig på jobcentret samt indsende dokumentation for ophør af sygedagpenge til din a-kasse (sidste udbetalingsspecifikation fra Sygedagpengekontoret). Endelig skal du huske at påføre dit dagpengekort»s«ud for de dage, du har været sygemeldt. Hvis du er ansat/ afløser og får løn for nogle timer på dine sygedage, skal du anføre dette ud for hver enkelt dag som»sygdom med løn for x timer«. Arbejde på nedsat tid Hvis du får arbejde på mindre end fuld tid, og din arbejdsgiver har krav på et opsigelsesvarsel fra din side, skal du have en frigørelsesattest for at være berettiget til supplerende dagpenge. Du skal sikre dig, at du får frigørelsesattesten, inden du tiltræder arbejdet. A-kassen skal have frigørelsesattesten senest 5 uger efter, at ansættelsen er begyndt. Fristen regnes fra den dag, hvor arbejdsgiveren har krav på et opsigelsesvarsel. For deltidsforsikrede gælder særlige regler for udbetaling af supplerende dagpenge.

11 foa-netværket 11 Dagpengesats gældende for 3. januar 2011 % sats pr. dag kr. pr. uge kr. pr. måned kr. ydelse 100 % fuldtid 766, , ,00 Max. dagpengesats 100 % deltid 511, , ,00 91 % fuldtid 697, , ,00 Efterløn 91 % deltid 465, , ,00 100% fuldtid 766, , ,00 Efterløn fra 62 år 100% deltid 511, , ,00 82% fuldtid 628, , ,00 Mindstesats eller 82% deltid 419, , ,00 dimittend dagpengesats 60% fuldtid 460, , ,00 Orlov til børnepasning 60% deltid 307, , ,00 50% fuldtid 383, , ,00 Ungeindsats 50% deltid 255, , ,00 G-dag hel 766,00 G-dag halv 383,00 For at opnå max. dagpengesats skal månedslønnen være: Fuldtid: kr ,00 Deltid: kr ,00 VEU-GODTGØRELSE SATSER: Hvis man er ansat og deltager på et AMU-kursus, kan man søge om VEUgodtgørelse. Denne godtgørelse svarer til 80% af den højeste dagpengesats pt. kr ,00 pr. uge. Der skal ikke betales AM-bidrag af VEU-godtgørelsen. Deltager man i deltidsundervisning, eller er man deltidsansat, sættes VEUgodtgørelsen forholdsmæssigt ned. En deltidsansat, der deltager i fuldtidsundervisning, og som står tilmeldt jobcentret som arbejdssøgende på fuld tid, vil dog kunne få VEU-godtgørelse for 37 timer. må søge om sygedagpenge i stedet. Der udbetales heller ikke VEU på søgnehelligdage eller under skolelukning i efterårs- og vinterferie. Der er dog mulighed for at søge om VEU-godtgørelse, hvis skolen holder lukket i sommer-, jule- og påskeferien, hvis forløbet strækker sig udover 6 uger. Man kan søge om VEU-godtgørelse under skolens ferielukning på et bilag til ansøgning om VEU-godtgørelse, der kan fås ved henvendelse i A-kassen. INGEN VEU UNDER FRAVÆR: Ved fravær, f.eks. på grund af sygdom, bortfalder VEU-godtgørelsen, og man Har du brug for yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte A-kassen Randers: Anne-Lise Adamsen og Mariann Ullits A-kassen Grenaa: Vinnie Sørensen, Kaja Gissel og Pia I. Larsen

12 12 Social- og sundhedssektoren FOA blev inviteret til åbent hus arrangement på Randers Social- og Sundhedsskole Social- og sundhedssektoren, medlemsafdelingen og en repræsentant fra FOA Ungdom deltog i åbent hus arrangement på Randers Social- og Sundhedsskole den 25. januar 2011 fra kl De deltagende kunne se eleverne i forskellige praktiske gøremål, og undervisningen var rykket, så eleverne mødte først til undervisning fra midt formiddag til kl.17.00, så der var også mulighed for at overvære dette. Randers Social-og Sundhedsskole havde gjort meget ud af opstilling, bordpyntning osv., så det så rigtig indbydende ud. Mie Ø. Christensen Elevansvarlig FOA var meget synlig, vi havde fået plads lige ved indgangen, så de besøgende kunne ikke undgå at se vores tilstedeværelse. Der var omkring 100 besøgende, og der blev uddelt materiale og merchandise. Det var en god oplevelse. Vi fik talt meget om uddannelse, overenskomst, praktik og medlemskab.

13 13 LANDSELEVAKTIVITET SUNDHEDSFREMME KOST OG MOTION Store praktikdag Social- og sundhedssektoren indkalder til store praktikdag. For elever på social- og sundhedsområdet, pædagogisk område, praktikvejledere, uddannelsesansvarlige, tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter. Onsdag den 9. marts 2011 kl på Randers Social- og Sundhedsskole, Minervavej 47, Randers Emne: Sundhedsfremme, kost og motion Spændende foredrag med diætist Anne Ravn (kendt fra TV udsendelsen: By på skrump). NYT PenSam - Social og sundhed deltager med oplæg og konkurrence. Arrangementet afholdes i samarbejde med Randers Social- og Sundhedsskole. Vi håber på stort fremmøde. FOA er vært ved en lille anretning, så tilmelding er nødvendig. Enten til FOA på tlf , på tilmeldingslisterne på arbejdspladsen, på tilmeldingskuponen bag i bladet, på randers@foa.dk eller til tillidsrepræsentanten senest den 4. marts På elevernes vegne Mie Ø. Christensen

14 14 Social- og sundhedssektoren Honorering for påske, pinse samt St. Bededag og Kr. Himmelfartsdag, gældende for regions- og kommunalt ansatte Hvis du er på arbejde: Skærtorsdag, Langfredag, 2. Påskedag, St. Bededag, Kr. Himmelfartsdag samt 2. Pinsedag aflønnes du med: Dagvagt: Fast timeløn + 50 % af timelønnen. Aftenvagt og nattevagt: Fast timeløn + 50 % af timeløn + aften- eller nattillæg. Alle fast ansatte optjener frihed i forbindelse med, at der er en søgnehelligdag. Både den person der er på arbejde, og den person der har fri, optjener frihed. Friheden beregnes ud fra din ansættelsesbrøk. Er du ansat på: 37 timer optjenes 7,4 timer = 7 timer og 24 min. pr. søgnehelligdag. 30 timer optjenes 6,0 timer pr. søgnehelligdag. 28 timer optjenes 5,6 timer = 5 timer og 36 min. pr. søgnehelligdag. 25 timer optjenes 5,0 timer pr. søgnehelligdag. 1. maj og Grundlovsdag: Ansatte har i størst mulig omfang ret til frihed i tidsrummet De, der skal arbejde i dette tidsrum, har ret til søndagstillæg. Social- og sundhedssektoren

15 15 Dagsorden til SEKTORÅRSMØDE i Social- og sundhedssektoren Tirsdag den 8. marts 2011 kl i Medlemshuset, Østergade 12, Randers (indgang Trapsgade) Kl Fællesspisning Kl Åbning af årsmødet A. Godkendelse af forretningsorden B. Valg af dirigent 1. Nedsættelse af stemmeudvalg 2. Orientering/beretning 3. Indkomne forslag 4. Valg: Sektorformand Inge Rasmussen (modtager genvalg) Faglig sekretær Mie Ø. Christensen (modtager genvalg) 5. Delmøder Følgende faggrupper skal foretage valg af faggrupperepræsentant/suppleant: Faggrupperepræsentanter er også sektorbestyrelsesmedlemmer Beskæftigelsesvejledere (2 år) Hjemmehjælpere (2 år) Portører (1 år) Sygehjælpere (2 år) Værkstedsassistenter (2 år) Undervisningsassistenter (2 år) Plejehjemsassistenter (2 år) Handicapledsagere (2 år) Handicaphjælpere (2 år) Tilsynsførende assistenter (1 år) Ledere (1 år) 6. Resultat af delmøder 7. Afslutning Tilmelding til spisning på servicekuponen bag i bladet senest den 1. marts 2011 med morgenposten. På sektorbestyrelsens vegne Inge Rasmussen sektorformand

16 16 Social- og sundhedssektoren mandag den 23. maj 2011 I forlængelse af Fagbladet FOAs tema: Sex hele livet har Social- og sundhedssektoren valgt at holde en temadag for medlemmerne, som netop handler om seksualitet, grænser og tabuer. En spændende dag for alle, der arbejder indenfor ældreområdet, voksenhandicap og psykiatrien. Spørgsmål kunne være: Er det omsorgssvigt at ignorere borgernes seksuelle behov? Hvor går grænsen for medarbejderne, og hvordan siger vi fra på en værdig måde? Har vi viden og uddannelse nok til opgaven? Skal vi have specialister ind over? Find din region eller kommunes seksualpolitik og lad os få en god dag sammen. Nærmere oplysninger om temadagen kommer i næste nummer af foa-netværket. Social- og sundhedssektoren Børnejuletræ NÆSTE TRÆFFEDAG i FOA - Fag og Arbejde 2010 RANDERS: Onsdag den 2. marts 2011 kl Mandag den 21. marts 2011 kl Onsdag den 6. april 2011 kl Mandag den 11. april 2011 kl Onsdag den 4. maj 2011 kl Mandag den 16. maj 2011 kl Onsdag den 1. juni 2011 kl Mandag den 20. juni 2011 kl GRENAA: Torsdag den 3. marts 2011 kl Torsdag den 7. april 2011 kl Torsdag den 5. maj 2011 kl Torsdag den 9. juni 2011 kl Husk du skal aftale tid med PenSam Århus tlf , hvis du ønsker en tid i Randers, og til FOA Grenaa tlf , hvis du ønsker en tid i Grenaa. Du kan træffe en PenSam vejleder på afdelingens kontor i Randers, Østergade 12, samt på afdelingens kontor i Grenaa, Ågade 2, 2., på ovennævnte dato. Vejlederen vil være dig behjælpelig med oplysninger om din pensionsordning og de muligheder, du har i PenSam Liv, såsom: Ydelser Rådgivning Hjemmebesøg Kurser for tillidsrepræsentanter Offentlige ydelser Informationsmøder Lejligheder i pensionskasserne, byggerier m.v. Du kan træffe aftale om et fast tidspunkt, der passer dig ved henvendelse til: PenSam Århus, Nørreport 26, 1., 8000 Århus C, tlf

17 Kost- og servicesektoren 17 Kost- og servicesektoren afholder SEKTORÅRSMØDE Onsdag den 23. marts 2011 kl i Medlemshuset, Østergade 12, Randers (indgang Trapsgade) Vi starter med spisning kl Årsmødet starter kl DAGSORDEN: A: Velkomst B: Valg af dirigent C: Godkendelse af forretningsorden Der udtrækkes 3 gavekort blandt de fremmødte 1. Godkendelse af dagsorden 2. Valg af stemmeudvalg 3. Beretning 4. Beretning fra faggrupperepræsentanterne 5. Indkomne forslag 6. Valg: a: Sektorformand Hans Jensen Broch (modtager genvalg) b: Bestyrelsesmedlem Brita Mossalski (modtager genvalg) c: Bestyrelsesmedlem Johnny Søgaard (modtager genvalg) 7. Udpegning af faggrupperepræsentanter 8. Afslutning Tilmelding til mødet på randers@foa.dk eller på servicekuponen bag i bladet senest onsdag den 16. marts På bestyrelsens vegne Hans Jensen Broch sektorformand Årets gang i Kostog servicesektoren Før, nu og frem! Mød op på årsmødet onsdag den 23. marts 2011 og vær med til at få uddybet og debatteret: Overenskomst 2011 Uddannelse af husassistenter til serviceassistenter Sektorens arrangementer Servicering af medlemmer Medlemshvervning Besparelser/ omstruktureringer i regionen og kommunerne

18 18 Kost- og servicesektoren / Teknik- og servicesektoren CAFÉ AFTEN Kost- og servicesektoren og Teknik- og servicesektoren indbyder sine medlemmer til café aften Fredag den 18. marts kl i Medlemshuset, Østergade 12, Randers (Indgang Trapsgade) Underholdningen varetages af: BASIC duo som har et bredt repertoire. Her er noget for alle! Aftenens taler: Afdelingsformand Inge-Lise Christensen. Der vil være osteanretning samt øl vin vand. Kom og hyg dig i nogle timer. Tilmelding senest torsdag den 10. marts 2011 på kuponen bag i bladet eller mail: randers@foa.dk Hans Jensen Broch Kost- og servicesektoren Ib Fisker Knudsen Teknik- og servicesektoren

19 Teknik- og servicesektoren Efterløn eller? Med det sidste regeringsudspil må man som hårdtarbejdende FOA-medlem tolke det som om, at regeringen helst ser, at vi alle arbejder til vi dør - eller i hvert fald til dagen før!! Som tiden skrider frem, bliver det rigtig meget sværere overhovedet at komme i betragtning til efterløn, og pensionsalderen bliver væsentligt forhøjet. Det er rigtigt, at levealderen statistisk bliver højere, men gennemsnitslevealderen er ujævnt fordelt. Rigtig mange af vores medlemmer i Teknik- og servicesektoren er kommet tidligt på arbejdsmarkedet, og rigtig mange har arbejdet hårdt som bygningshåndværkere for så at give op og søge over i anden branche. Er man så heldig at få et pedeljob, kan man godt klare opgaverne en årrække, men når man nærmer sig 60 år, begynder slidskaderne at mærkes rigtig meget, og mange må - trods gode hensigter om at arbejde til pensionsalderen - give op og tage efterlønnen. Hvis efterlønsmuligheden fjernes, skal disse veltjente, udslidte medarbejdere nu efter regeringens mening igennem et opslidende og nedværdigende arbejdsprøvningsforløb. Det er bare fuldstændig urimeligt!! Alle, som kan arbejde, ønsker selvfølgelig at fortsætte så længe som muligt. Først og fremmest giver det flere penge at gå på arbejde end at modtage efterløn eller pension, og tillige har man det gode sociale fællesskab, som arbejdspladsen giver. Det er for øjeblikket ikke mangel på arbejdskraft, der er problemet. Ungdomsarbejdsløsheden er eksploderet, så man må også som seniormedarbejder spørge sig selv, om det er rimeligt og fair, at man i en alder, hvor man kunne gå på efterløn eller pension, tager pladsen op for sit barn eller barnebarn, som har desperat brug for job for at få en nystartet familie til at fungere. Hvis og når der i fremtiden bliver mangel på arbejdskraft, må arbejdsgiverne til at indrette arbejdsmiljø og arbejdstid, så det passer til metusalemmerne på arbejdsmarkedet. Man kan ikke forlange, at en på 70 år kan arbejde i samme tempo som en på 35 og slet ikke så længe. Tanken om, at man som 70-årig plejehjemspedel skal servicere beboere, der er enten yngre 19 eller jævnaldrende med en selv, virker jo også helt absurd. Pointen må være, at vi næsten alle faktisk meget gerne vil arbejde mere, de berømte 12 minutter, eller blive lidt længere tid i jobbet, hvis arbejdspladsen er indrettet, så man også har en chance for at være der samtidig med, at man kan have et rimeligt socialt liv med børn og børnebørn. Den arbejdsgiver, som sammen med sin TR finder den løsningsmodel, har simpelthen vundet i lotteriet og vil uden tvivl blive hædret som årets arbejdsplads. Henning B. Eriksen TR- plejehjemspedellerne Kommende arrangementer i Teknik- og servicesektoren 10. marts Sektorårsmøde 18. marts Underholdningsaften med BASIC duo 30. marts Fyraftensmøde for ledere (Kommunikation) 27. april Fyraftensmøde for ledere (Sundhedscentret) 25. maj Fyraftensmøde for ledere (Vælfærdsledelse Kristian Bro Jensen) 29. september Fyraftensmøde for ledere 27. oktober Fyraftensmøde for ledere 24. november Fyraftensmøde for ledere

20 20 Teknik- og servicesektoren Dagsorden til sektorårsmøde i Teknik- og servicesektoren Torsdag den 10. marts 2011 kl i Medlemshuset Østergade 12, Randers C (indgang Trapsgade) Kl spisning Kl Årsmødet starter Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigent (Forslag: Afdelingsformand Inge-Lise Christensen) 3. Godkendelse af forretningsorden 4. Godkendelse af dagsorden 5. Orientering fra sektoren (Herunder oplæg fra områdeleder Erling Lemming, Område Tirsdalen-Assentoft) 6. Indkomne forslag (ingen) 7. Valg a. Sektorformand Ib Fisker Knudsen (modtager genvalg) b. Bestyrelsesmedlem for 2 år (forslag Fritz Birk Sørensen) c. Bestyrelsesmedlem for 2 år Helle Lowe (modtager genvalg) d. Bestyrelsessuppleant for 2 år (forslag Jens Friis) e. Bestyrelsessuppleant for 2 år 8. Eventuelt Tilmelding til spisning senest den 4. marts 2011 på servicekuponen bag i bladet. På sektorens vegne Ib Fisker Knudsen, sektorformand

21 Pædagogisk sektor 21 Til alle Pædagogisk sektors medlemmer Dagplejere, omsorgsmedhjælpere, dagplejepædagoger, pædagogiske konsulenter og pædagogmedhjælpere Indkaldelse til sektorårsmøde A. Velkomst B. Valg af referent C. Valg af dirigent Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Mundtlig beretning/årsrapport 4. Indkomne forslag Onsdag den 16. marts 2011 kl i Medlemshuset, Østergade 12, Randers Spisning fra kl Forslag til punkt 5. Vedtægtsændring: Som aftalt på sektorårsmødet 2010 har bestyrelsen for Pædagogisk sektor følgende forslag: Se næste side Vedtægtsændring: Sektorbestyrelsen har forslag, der kan læses næste side. Hvis forslaget vedtages vælges: a. 1 dagplejer for 2 år b. 1 pædagogmedhjælper for 1 år 6. Valg: a. Sektorformand Hanne Lønvig (modtager genvalg) b. Bestyrelsesmedlem dagplejer Connie D. Nielsen (modtager genvalg) Bestyrelsesmedlem dagplejer Karin Mathiesen (modtager genvalg) Bestyrelsesmedlem dagplejer Jonna Eriksen (modtager genvalg) c. Bestyrelsesmedlem dagplejepædagog (Karin Levinsen opstiller) d. Et bestyrelsesmedlem for omsorgsmedhjælperne (ubesat) e. Bestyrelsessuppleant dagplejer Elsy Thomsen (modtager genvalg) Bestyrelsessuppleant dagplejer Anette H. Nielsen (modtager genvalg) Bestyrelsessuppleant dagplejer (ubesat) f. Bestyrelsessuppleant dagplejepædagogerne (ubesat) g. Bestyrelsessuppleant pædagogmedhjælperne (ubesat 1 år) h. Bestyrelsessuppleant omsorgsmedhjælperne (ubesat 1 år) 7. Afledte valg 8. Debat 9. Afslutning Obs! Ønsker du at deltage i spisning kl , er det nødvendigt, at du tilmelder dig på servicekuponen eller mail randers@foa.dk senest torsdag den 10. marts Med venlig hilsen Bestyrelsen, Pædagogisk sektor

22 22 Pædagogisk sektor Til sektorårsmøde i Pædagogisk sektor, FOA Randers den 16. marts 2011 Forslag til ændring af sektorbestyrelsens sammensætning. Punkt 2 i Pædagogisk sektors vedtægter: Til at lede sektorens arbejde vælger årsmødet en bestyrelse, der består af sektorformand, næstformand samt 9 bestyrelsesmedlemmer og 5 suppleanter. Bestyrelsesposterne skal fordeles på følgende måde: 4 dagplejere og 2 suppleanter (dækker dagplejehuse, gæstedagplejere og specialdagplejere) 4 pædagogmedhjælpere og 2 suppleanter (dækker pædagogmedhjælpere, omsorgs- og pædagogmedhjælpere, omsorgsmedhjælpere, pædagogmedhjælpere på specialområdet) 1 plads til dagplejepædagoger, konsulenter og pladsanvisere. Hvis dette forslag bliver vedtaget, træder det i kraft straks efter vedtagelsen. Der er så mulighed for at opstille til den ekstra post på årsmødet. Indsendt og anbefalet af sektorbestyrelsen Med venlig hilsen Hanne Lønvig sektorformand Pædagogisk sektors beretning til sektorårsmøde den 16. marts 2011 Så er det igen tid til et tilbageblik på sektorens arbejde og et bud på arbejdsplanen for den kommende periode. Det er op ad bakke Det har været et år med mange nye arbejdsopgaver for medlemmer og tillidsvalgte, det har været op ad bakke hele vejen. Det er et paradoks, vi nok må leve med endnu et stykke tid. Den dårlige økonomiske situation, kommunerne og regionen befinder sig i, har bredt sig som en panisk steppebrand. Der er fyret rigtig mange af vores medlemmer på hele dagpasningsområdet. En del er tilbudt genansættelse på lavere timetal. Flere kommuner har igangsat store strukturændringer og sammenlægninger, som de vil gennemføre på rekordtid. De glemmer, at det er mennesker,

23 foa-netværket 23 de har med at gøre, det er ikke kun planlægning og skrivebordsarbejde, det handler om. Der mangler i høj grad inddragelse og information til de berørte medarbejdere. Hvis kommunen tror, de kan gennemføre så stor en proces, uden at medarbejderne kan nå at få ejerskab af den nye struktur, vil det medføre en stor stressfaktor og dermed et meget dårligt psykisk arbejdsmiljø. Det er spændende med nye tiltag og udvikling, men gør det dog ordentligt, kære politikere. Protester i Norddjurs Der har været en del protester fra dagplejen og dagplejepædagogerne omkring den nye struktur, da det var svært at se dagplejen ind i systemet, og det er det stadig. Resultatet af den uvished har givet mange frustrerede medarbejdere. Bliver de aldrig klogere Privatisering af lønsystemet i Syddjurs Kommune har også vist sig at være problematisk og en uduelig ordning. De private udbydere er knaldgode til at sælge varerne til de pressede og næsten desperate kommuner, men når så kontrakten er underskrevet, viser det sig, at de ikke kan løfte opgaven til en kvalitet, de kan være bekendt. Vi har fået nok af den borgerlige politik med privatisering og udlicitering alle vegne. Det er ikke til gavn for andre end de privates overskud. Bliver de politikere da aldrig klogere. Uddannelse Der er brug for opkvalificering af medarbejdere, så de kan leve op til de krav, der er i dag. Så kan den offentlige sektor konkurrere med de private og derved undgå udlicitering og privatisering. De tillidsvalgte har virkelig været i fokus i det forløbne år, der stilles store krav til dem med alle de opgaver, omstillinger og strukturændringer, de er udsat for. Det er netop en af grundene til, at FOA hele tiden forsøger at uddanne alle vores tillidsvalgte, så de kan løft de opgaver og det ansvar, de har. Pædagogisk Assistent Uddannelse Uddannelsen er meget populær, men det kniber med at få orlov til at komme af sted, vi vil arbejde for, at det bliver bedre i fremtiden. Pædagogmedhjælperne har jo en overenskomstmæssig ret til at komme på Pædagogisk Assistent Uddannelse. Den skal da bruges. Det gode samarbejde Vi kan lide spænding og nye udfordringer i Pædagogisk sektor. Det får vi. Heldigvis har vi et godt og konstruktivt samarbejde med lederne på arbejdspladserne og de sagsbehandlere, der er i kommunerne.

24 24 Pædagogisk Faglig sagsbehandling Der er rigtig mange medlemshenvendelser til sektorkontoret for at få hjælp. Det er tydeligt, at problemerne ude på arbejdspladserne er vokset. Det er ikke kun opsigelser og forkert lønudbetaling, det handler om, der er mange medlemmer, der har brug for bisidder ved sygesamtaler. Hvis medlemmerne oplever ventetid, eller at der ikke er nogle i Pædagogisk sektor, så skyldes det, at vi har andre opgaver et andet sted. Giv ikke op, kontakt omstillingen, og de vil tage imod besked eller finde en, der kan hjælpe dig. Alle får hjælp. Hvis de altså er medlem. Der er jo nogle, der har valgt at stå uden for fællesskabet, men de vil gerne have den løn, FOA forhandler hjem. Der er også nogle, der ringer og tror, at vi godt lige vil hjælpe, selv om de ikke er medlem, men det vil ikke af respekt for alle jer, der er medlem. Vi vil naturligvis gerne have flere af de uorganiserede ude fra jeres arbejdspladser med i FOA. Det vil vi gerne arbejde sammen med medlemmerne og de tillidsvalgte om. Overenskomstforhandlingerne I skrivende stund er overenskomstforhandlingerne gået helt i stå, arbejdsgiverne blokerer for en saglig proces, så vi ved ikke, hvad det vil ende ud i. Bliver der strejke eller forlig? Det må vi afvente lidt endnu. Folketingsvalget er på vej EN ting vi kan regne med, når vi taler om den borgerlige regering, det er, at de udskriver valg i år. Det vil blive en aktiv og spændende tid, som forhåbentlig vil være med til at forbedre medlemmernes situation ude på arbejdspladserne. Årsmødet Jeg håber, at rigtig mange vil møde op og være med til at vælge den nye bestyrelse og gøre årsmødet fagligt og spændende. Som jeg lovede på sidste årsmøde, er der udarbejdet forslag til vedtægtsændring, så der ikke mere er tvivl om, hvem der kan stille op på omsorgsmedhjælpernes plads. Hvis specialområdet gerne vil være repræsenteret i bestyrelsen, er der ikke hindringer for det, hvis det fremsendte forslag bliver vedtaget. Mød op og få indflydelse på, hvordan fremtiden skal formes. Sig det højt og fagligt. Venlig hilsen Hanne Lønvig sektorformand Faggruppemøde for dagplejerne i Norddjurs Kommune Mandag den 7. marts 2011 kl indbydes alle medlemmer til faggruppemøde på Langhøjskolen, Bakkegårdsvej 8, Vivild, 8961 Allingåbro. Dagsorden: 1. Ny struktur Her vil jeg fortælle lidt om, hvor langt vi er med børnebyerne 2. Den ny organisation i kommunen 3. OK11 Lidt om hvor langt vi er nået i forhandlingerne 4. Tid til snak ved bordene under kaffen Hanne Lønvig fra Pædagogisk sektor vil deltage på mødet, det samme vil tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant. Tilmelding senest den 1. marts 2011 til Karin Mathiesen på eller på mail karin.mathiesen@ hotmail.com Karin Mathiesen FTR i Dagplejen

25 25 Indkaldelse til medlemsmøde i Dagplejen Favrskov Sundhedscentret (Kernehuset), Hovvej 76, Hadsten Torsdag den 5. maj 2011 kl til Dagsorden: 1. Nyt fra Favrskov 2. Overenskomsten Nyt fra arbejdsmiljørepræsentanterne 4. Valg af tillidsrepræsentanter: Karina Christiansen, Jette Kristoffersen og Elsy Thomsen er på valg 5. Valg af suppleanter for tillidsrepræsentanten 6. Eventuelt Af hensyn til bestilling af forplejning bedes I tilmelde jer senest torsdag den 28. april 2011 til jeres tillidsrepræsentant. Karina Christiansen - tlf Jette Kristoffersen - tlf Elsy Thomsen - tlf Faggruppeklub for alle pædagogmedhjælpere i FOA Randers Der er blevet oprettet en klub for pædagogmedhjælpere i de 4 kommuner under FOA Randers, og bestyrelsen er valgt. Der vil blive afholdt klubmøder 9. maj 2011 i Randers fra kl maj 2011 i Syddjurs fra kl maj 2011 i Norddjurs fra kl maj 2011 i Favrskov fra kl Steder vil fremgå i næste nummer af foa-netværket. Mød op og vær en del af fællesskabet. Vi glæder os til at se jer. Klubbestyrelsen

26 26 Pensionist- og efterlønsklubben Dagsorden til årsmøde i Pensionist- og efterlønsklubben Torsdag den 17. marts 2011 kl i Medlemshuset, Østergade 12, Randers (indgang Trapsgade) Ring Hvis du skal i kontakt med Pensionist- og efterlønsklubben, kan du ringe direkte på tlf. nr i åbningstiden i klubben, som er fra kl hver onsdag. Udenfor åbningstiden kan du ringe på afdelingens nummer, På bestyrelsens vegne Bente Friis, formand Dagsorden: 1. Godkendelse af forretningsorden 2. Valg af dirigent 3. Godkendelse af dagsorden 4. Nedsættelse af stemmeudvalg 5. Orientering fra klubben 6. Indkomne forslag 7. Valg af bestyrelsesmedlemmer: a. Formand Bente Friis - modtager genvalg b. Else Pedersen - ønsker ikke genvalg c. Bestyrelsessuppleant Britta Jensen modtager genvalg 8. Klubbens fremtidige virke 9. Afslutning Af hensyn til bestilling af smørrebrød bedes tilmelding ske senest den 2. marts 2011 Forslag, herunder forslag til personvalg, som ønsker behandlet på årsmødet, skal være afdelingen i hænde senest 12 kalenderdage før. Forslag skal være underskrevet med navn og medlemsnummer. Pensionist- og efterlønsklubbens formand: Bente Friis Husarvej Randers NØ tlf træffes på afdelingskontoret hver onsdag fra kl »GEMYTTERNE DJURSLAND«Formand Kirsten Pedersen træffes på Foredrag Torsdag den 7. april 2011 kl kommer Henrik Køhler og fortæller om sine oplevelser i Mexico m.m. Tilmelding på servicekuponen bag i bladet senest den 6. april Husk brød til kaffen. Indgang i Trapsgade. Vi ønsker nye medlemmer velkommen i Pensionist- og efterlønsklubben.

27 27 Modeopvisning Torsdag den 28. april 2011 kl kommer Smartex og fremviser deres kollektion af forårs- og sommertøj. Smartex viser tøj fra Brandtex, Skovhuus, Anne Sofie og Aretex, de forhandler både dame- og herretøj. Tilmelding på servicekuponen bag i bladet inden den 20. april Husk brød til kaffen. Indgang i Trapsgade. Banko Torsdag den 26. maj 2011 kl spiller vi banko. Tilmelding på servicekupon bag i bladet senest den 25. maj Husk brød til kaffen. Indgang i Trapsgade. LØVSPRINGSTUR Vesterhavstur Torsdag den 12. maj 2011 med afgang fra Kulturhuset kl Vi kører over Silkeborg, forbi hvor Kaj Munk blev skudt, og videre til Herning, Videbæk, Skjern, Lønborg til Bork Havn, og vi spiser middag + kaffe på Bork Kro. Efter middagen kører vi nord på gennem Nymindegab til Hvide Sande, derefter til Vedersø Kirke, hvor Kaj Munk er begravet, inden vi kører retur via Ulfborg, Holstebro, Viborg til Randers. Forventet hjemkomst ca. kl Pris for medlemmer kr. 150,00, ledsager kr. 200,00. Billetten købes inden den 4. maj 2011 på kontoret onsdage fra kl og ellers ved vores arrangementer. Der bliver også lejlighed til at nyde den grønne natur ud gennem bussens ruder.

28 28 Pensionist- og efterlønsklubben Ferietur til Prag 5 dage Afrejse: 22. august 2011 kl fra Kulturhuset Hjemrejse: 26. august 2011 Pris pr. person: Kr ,00 ved min. 40 personer Tillæg for eneværelse kr. 600,00 Inkl. i prisen: Hotel: Guide på 2., 3. og 4. dagen ½ pension, starter med aftensmad og slutter med morgenmad Dobbeltværelse med eget toilet og bad Alle udflugter samt entre Rundstykker på udturen - frokost på hjemturen Hotel Juno*** (hotel med elevator) Ekskl. i prisen: Drikkevarer og øvrige måltider Kollektiv afbestillingsbeskyttelse (kr. 50,00 pr. person) Rejsegarantifond (kr. 50,00 pr. person) Betaling: Depositum kr. 500,00 pr. person indbetales senest den 27. april 2011 Restbeløbet indbetales senest den 3. eller 10. august 2011 i kontortiden Beskrivelse af turen kan fås på kontoret eller nærmere herom i næste blad. Gemytterne DjurslanD: Fastelavnsfest / terningespil Tirsdag den 8. marts 2011 kl i Kulturhuset. Kaffe med 1 bolle kr. 40,00. 1 pakke til minimum kr. 25,00-30,00 medbringes. Tilmelding senest den 1. marts 2011 til Kirsten tlf Modeopvisning i A.J. Huset, Grenaa Tirsdag den 12. april 2011 kl Lidt godt til ganen kr. 40,00. Denne aften -20 % ved køb. Tilmelding senest den 5. april 2011 til Kirsten tlf Hjælpemidler Tirsdag den 22. marts 2011 kl Rugvænget 21A, Grenaa. Bernt Rasmussen fortæller om hjælpemidler m.m. indenfor DISU. Tilmelding senest den 15. marts 2011 til Kirsten tlf

29 Servicekupon TILMELDING TIL MØDE SÆT Sidste X Dato Afdelingen: tilmelding Side LEDSAGER Social- og sundhedssektoren: Store praktikdag Årsmøde Kost- og servicesektoren: Årsmøde Kost- og servicesektoren/ Teknik- og servicesektoren: Caféaften m/basic duo Teknik- og servicesektoren: Årsmøde Pædagogisk sektor: Årsmøde Pensionist- og efterlønsklubben: Årsmøde Mexico Modeopvisning Banko MEDLEMSOPLYSNINGER Jeg har skiftet arbejdssted fra til: OBS den (dato for ændring) Elever skal være opmærksomme på, at de efter endt uddannelse skal registreres med nyt arbejdssted, så snart dette påbegyndes. Ved medlemsændringer udfyldes nedenstående blanket + medlemsnummer eller fødselsdato / år. Randers afdelingen tilbyder en 5 dages tur til Prag i uge 34 til kr ,00. Henvendelse til Pensionist- og efterlønsklubben, Randers. Navn: Adresse: Postnr.: By: Arbejdsplads: Telefon arb.: Sektor: Medlemsnummer / fødselsdato / år: Tillidshverv: Telefon privat: Faggruppe: Henvendelse omkring tilmelding/afmelding rettes til sekretariatet. Ved for mange tilmeldte får du besked, hvis du ikke kan deltage. Hjælp FOA med at give dig en god service! Kun én person på hver kupon.