CV for Dorthe Albæk Fredrik Bajers vej Aalborg Ø T dorthe@albaek.nu

Transkript

1 Profil DET KRÆVER OVERSKUD AT SKABE OVERSKUD OG FOKUS PÅ MÅLET HELE VEJEN Kernekompetencerne er HR-opgaver og ledelse. Jeg har en solid og langvarig erfaring både som konsulent og leder med rekruttering, fastholdelse, udvikling, forandring og afvikling Kort sagt Transition Management AT SKABE VÆKST SIDELØBENDE MED FORANDRINGER Jeg har adskillelige års ledererfaring fra private- og offentlige virksomheder, herunder opbygning og drift. Jeg har bl.a. været leder for et af de 12 pilotforsøg, som var frontløbere for de nuværende Jobcentre. Mit ledelsesansvar for personale rækker lige fra det tekniske personale til det mere merkantilt orienterede personale. Ligeledes har jeg ledet flere projekter på tværs af organisationen og på tværs af virksomheder. Jeg har over 4000 professionelle coach timer bag mig. Både team- og personlig coaching samt undervisning på leder-, talent- og medarbejderniveau indenfor udvikling og forandring. Ligeledes er jeg facilitator og har stået for dannelsen af et ledernetværk. Uddannet mig på Mastery University hos Anthony Robbins (også kaldet verdens bedste coach). Jeg er ACC certificeret coach (Associate Certified Coach/International Coach Federation) og certificeret i personanalyseværktøjet Extended DISC samt merkonom I eksport. Jeg har gjort mig mine erfaringer og dermed skabt troen på, at hvis der er rum for udvikling og mulighed for, at mennesker kan gro, så er toppræstationer mulige. Faglige kompetencer KONSULENT/COACH Coaching på leder, talent og medarbejder niveau. Coaching af iværksættere. Rådgivning/sparring på leder, talent og medarbejder niveau. Undervisning på leder, talent og medarbejder niveau. Team udvikling. Strategi og organisationsudvikling. Møde ledelse og proces konsulent. Optimering af arbejdsprocesser. Kompetenceudvikling med perspektiv på kompetencegab og markedsværdi. Konflikthåndtering. Outplacementforløb og møder for opsagte medarbejdere og kender dermed værdien af en værdig opsigelse. Udarbejdelse af personprofiler. Udvikling af kommunikation. Medarbejder tilfredshedsundersøgelser. Facilitator. Karriere Coaching. Personlig Coaching.

2 LEDELSE Ledelse- og økonomistyring. Personaleledelse herunder udvikling, rekruttering og afvikling. Opstart og udvikling af organisation (indførelse og forankring af strategi, værdigrundlag samt politikker). Fusionsledelse (AF og 4 kommuner flytter sammen), herunder sammensmeltning af kultur. Ansvarlig for lønforhandling. Ansvarlig for arbejdsmiljø og SU. Ansvarlig for jobformidling og virksomhedsservice. Ansvarlig for eksterne aftaler med underleverandører og samarbejdspartnere omkring partnerskabsaftaler. Fører udviklingsprojekter fra idé til handling. Ansvarlig for opkvalificering af ledige kontanthjælpsmodtagere. VIRKSOMHEDS- & PROJEKTUDVIKLING Ledelse- og økonomistyring med reference til bestyrelsen. Personaleledelse, økonomistyring, opstart og udvikling af organisation, strategi og værdigrundlag samt politikker. Ansvarlig for markedsføring og kommunikation. Fører udviklingsprojekter fra idé til handling (fundraising, udvikling, gennemførelse, projektkoordinering, leverandørforhandling, kontraktudarbejdelse). TEKNISK SALG OG LEDELSE Salg af komponenter til fremstilling af køle-/frysemøbler. Budgetansvarlig (årsomsætning 33. mio. kr. i år 96). Koordinering og effektuering af ordre. Projektstyring (herunder planlægning og projektopfølgning). Udarbejdelse af teknisk dokumentation og forestå træning af udenlandsk personale. Indkøb af maskiner til produktion af køle-/frysemøbler. Primære markeder: Fjernøsten, Mellemøsten og Afrika. PRODUKTIONSTEKNIK Opbygning og vedligeholdelse af lagerstyringssystem. Introduktion af tidsstudie i produktionen. Udarbejdelse af layoutforslag. Optimering af tekniske metoder. Køb af maskiner. Teknisk tegning byggeri/produktion. SPROG Dansk Engelsk Tysk Modersmål Forhandlingsniveau (skrift/tale) Forretningsniveau (skrift/tale) IT Office pakken på brugerniveau

3 Personlige kompetencer Tillægsord: Udadvendt, aktiv, foretagsom, idérig, selskabelig, fornyende, ivrig, imødekommende, menneskeorienteret, positiv og åben og empatisk. Jeg er målrettet og er derfor i stand til at holde fokus på den valgte agenda for at nå det langsigtede mål. Motivationsfaktorer: Jeg sætter pris på afveksling, alsidige og varierende opgaver, mangfoldighed, gode menneskelige relationer og et glad og muntert arbejdsmiljø. Kommunikationsstil: Jeg er en inspirerende, menneskeorienteret, positiv og direkte og målbevidst kommunikator, som kan manøvre i forskellige situationer. Lederstil: bærer af en annerkendende kultur, skaber åbenhed og begejstring, motiverer til at udføre kvalitetsarbejde, kommer med nye idéer, menneskenær og menneskeorienteret. Jeg kan gå til kanten og er i stand til at træffe beslutninger. Erhvervserfaring 2007 Ejer ledet virksomhed Albæk Freelancerådgiver, AS3 (Udvikling og forandring samt iværksættere) Periodens resultat: Særdeles tilfreds. 79 % med rådgivning som helhed/79 % din rådgivers engagement/85 % kommunikation Underviser og coach, Scandinavian Businesspartner Periodens resultat: Gennemførelse af shopcoaching for Handelsstand foreningen Viborg, deltagelse af 5 butikker. Eks. på resultat: Photo Care opnåede på 10 mdr. sit mål, at optimere organisationen så de ud af 5 mand, reducerede til 4 med 10 % vækst i indtjening og med større grad af selvstændighed og engagement for medarbejderne og deraf følgende bedre mulighed for ferie og give slip for lederen Centerleder, souschef og leder af erhvervsgruppen, Skiveegnens Arbejdsmarkedscenter (SAMC) og Skive Kommune Periodens resultat: Opnåede personlige kompetencer indenfor fusionsledelse, organisationsudvikling, coaching, teamudvikling og kommunikation. Indfrielse af forsøgsmål samt politiske mål herunder: Fald i antallet af kontanthjælpsmodtagere med 1/3, stigning i forsørgelsesgraden på 2,9 % (40,5 %) hos kontanthjælpsmodtagere. Stigning på ca. 42 % i antallet af borgere i fleksjob. En markedsandel på 42,2 % af hele Viborg amts jobformidling. Borgerundersøgelse (tilfredshedsgrad 91 %), virksomhedsundersøgelse (tilfredshedsgrad på 89 %), medarbejderundersøgelse (tilfredshedsgrad 100 %) år Administrativ koordinator (Administrativ leder), IT-Kompetence Center Viborg Periodens resultat: Personlige kompetencer indenfor organisation og fusionsprocesser samt oprettelse af Computer Club House (det første i DK).

4 Programkoordinator (leder), SESAM Erhvervsudvikling, Viborg. Periodens resultat: Opnåede personlige kompetencer indenfor projektledelse, kommunikation og salg. En frontløber for de nuværende fusionerede erhvervsråd. Projektleder på projektet Benchmarking af erhvervsråd i Danmark med deltagelse af 10 top erhvervsråd Souschef, Derby AS Aalestrup (Projekt Divisionen) Periodens resultat: Opnåede personlige kompetencer indenfor ledelse, kommunikation og salg Teknisk tegner, Derby AS Aalestrup (Produktionsteknik og udvikling) Periodens resultat: Opnåede ved dette arbejde væsentlige besparelser i produktionen Teknisk tegner, Rådgivende ingeniørfirma Raundahl og Jørgensen (bygning og konstruktion). Uddannelse 2008 Associate Certified Coach, International Coach Federation (ICF) 1993 Merkonom i Eksport, Aalborg Handelsskole 1978 Teknisk tegner, Raundahl og Jørgensen, Hobro 1976 Handelseksamen, Viborg Handelsskole Kurser 2013 A2B Sprog, AS3 Academy 2013 Transition coach uddannelse (del I), AS3 Academy 2011 Start af egen virksomhed, AS3 Academy Transition management, Outplacement/Development, AS3 Academy Personlig coaching af master coach, Tania Thomson, Anthony Robbins (en af de 200 top coaches i verden) 2008 Anthony Robbins Mastery University Unleash the Power within og Wealth Mastery Coachuddannelse, Grow2 - ICF certificering 2006 Extended DISC Person Analyse (Extended DISC Danmark) certificering Organisationsudvikling/Lederudvikling/Forandringsledelse, Connectia/HumanHouse/Lederne/ Teknologisk Institut/Jonathan/Frank Johansen A/S Holdnings-, handlings- og videnskompetencer herunder personlig adfærd og kompetencer, kommunikation, coaching, mod fælles værdier, teamudvikling, salgsledelse og lovgivning. Myers-Briggs typeindikator ENTJ (Extrovert-Intuitiv-Tænke-Vurderende Type) Extended DISC primære I(indflydelse) 1995 Præsentations- og instruktionsteknik, Aarhus Købmandsskole Sprogtræning, BL sproginstituttet/sproggruppen Danmark/Aalborg Ny Sprogskole/Erhvervsskolerne Års Samtaletræning erhvervstysk, erhvervsengelsk, lektioner i kinesisk Salgstræning, TACK Training International/Momark/Aalborg Tekniske Skole Merchandising, kvalitet i salgs- og servicearbejdet, salg og kundebetjening pr. telefon, adm. af eksportsalg og grundkursus i eksport Programmering/datalære, Aarhus Tekniske Skole 1984 Tidsstudieteknik MOST, Maynard International Int. certificering

5 Bestyrelsesarbejde Bestyrelsesmedlem, Rotary Bestyrelsesmedlem, Aalestrup Rideklub Netværk 2012 Netværksfacilitator NET-OP ( ) og Iværksætter netværk Danmark (Nordjylland) ICF (International Coach Federation) 2011 Forandringsledelsesnetværk Sparringspartner I Erhvervssparring DANA Rotary Viborg-Asmild Fritidsinteresser Dressurridning (Danmarksmester kvadrilleridning 2001), løb, dans og yoga. Data Fødselsår: 1958 Ægteskabelig status: kæreste, 2 voksne børn