Region Midtjylland i en international verden

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Region Midtjylland i en international verden"

Transkript

1 20. februar 2008 Region Midtjylland i en international verden Engelsk som hovedsprog i virksomhederne, industrier, der flytter til Asien, virksomheder, der vinder markeder i udlandet. Små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er en del af den globale verden og det kan føles og mærkes helt ned i de mindste virksomheder. Region Midtjylland har bedt et panel af omkring 500 direktører for små og mellemstore virksomheder om at fortælle om deres internationale dimension. I hvilken grad arbejder virksomhederne internationalt? Hvor mange virksomheder eksporterer og hvor afhængige er de af eksportmarkedet? Flytter virksomhederne ud eller hvor flytter de hen, når de flytter dele af deres produktion eller funktioner? Region Midtjylland i en international verden Seks ud af ti ansat i international virksomhed Region Midtjylland er solidt plantet i en international verden, og næsten seks ud af ti ansatte i regionens små og mellemstore virksomheder er ansat i en virksomhed, der arbejder internationalt. Den største andel af internationale små og mellemstore virksomheder findes i Skanderborg, Horsens og Hedensted kommuner. Eksportvirksomheder klarer sig selv Det er hjemmemarkedet, der er vigtigt for de fleste virksomheder også selvom mange har eksportaktiviteter og importaktiviteter. 5 % af de små og mellemstore virksomheder er næsten helt afhængige af eksportaktiviteterne. Det er i særlig grad industrivirksomheder, der er eksporterende. Men alle brancher har virksomheder, der eksporterer. De fleste eksportvirksomheder klarer sig selv og de få, der får hjælp, får det oftest fra Udenrigsministeriet. Omkring hver tyvende virksomhed har flytteplaner 14,7 % af virksomhederne har flyttet dele af produktionen eller funktioner inden for de sidste 5 år. Og blandt dem er lidt over halvdelen flyttet ud af regionen. Internt i regionen har flere virksomheder flyttet mod vest end mod øst. For fremtiden har 6,6 % af virksomhederne konkrete planer om at flytte dele af produktionen eller funktioner til udlandet. Hovedmålet er EU-landene eller lande i Asien. 1

2 Internationale aktiviteter i små og mellemstore virksomheder DE FLESTE VIRKSOMHEDER MED MERE END 20 ANSATTE HAR INTERNATIONALE AKTIVITETER I medierne bliver der talt om, at flere og flere virksomheder har engelsk som hovedsprog nye tal fra interview med knap 500 direktører i Region Midt viser, at omkring hver tredje SMV-virksomhed i Region Midtjylland importerer eller eksporterer varer til udlandet. Mere end halvdelen af de små og mellemstore virksomheder har ingen internationale aktiviteter af økonomisk betydning. Men virksomheder med mere end 20 ansatte er betydeligt mere internationale og her arbejder 62 % af de ansatte i små og mellemstore virksomheder. Figur 1. Internationale aktiviteter hos virksomheder i Region Midtjylland Har virksomheden egen import af varer eller services fra udlandet? 33,9% 65,8% Eksporter virksomheden til udlandet? 30,4% 69,6% Har virksomheden ofte medarbejdere på rejse i udlandet? 19,3% 80,5% Har virksomheden afdelinger i udlandet? 8,6% 91,0% Er virksomheden ejet af en udenlandsk virksomhed? 3,3% 96,4% Har virksomheden danske medarbejdere udstationeret med fast bopæl i udlandet? 2,0% 98,0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100 % Ja Nej Kilde: Det midtjyske vækstlag, november Antal svar 484. Ved ikke-svar udeladt, da meget få svarer ved ikke. Den mest almindelige internationale aktivitet er import eller eksport af varer og services. Det gælder for omkring tre ud af ti virksomheder. Knap hver femte har ofte medarbejdere på rejse i udlandet, og blot 2 % har medarbejdere udstationeret med fast bopæl i udlandet selvom 8,6 % har en afdeling i udlandet. 2

3 DET INTERNATIONALE INDEX ET MÅL FOR VIRKSOMHEDERNES INTERNATIONALE AKTIVITET De seks spørgsmål i figur 1 er alle kriterier for, i hvilket omfang virksomhederne indgår i internationale aktiviteter. Figur 2 viser, hvor mange af kriterierne de enkelte virksomheder kan svare ja til og dermed dannes et index for internationale aktiviteter. Pyramidegrafen viser, at 54,1 % ikke har nogen internationale aktiviteter, at 16,5 % har en aktivitet, og at blot 6,5 % af de små og mellemstore virksomheder har så meget international aktivitet, at de kan svare ja til fire eller flere kriterier. Figur 2. Det internationale index. Hvor mange kriterier for at være international svarer virksomhederne ja til? 100% 90% 80% 70% 6,5% 9,4% 13,6% 16,5% 60% 50% 40% 30% 54,1% 20% 10% 0% 0 kriterier 1 kriterium 2 kriterier 3 kriterier 4 kriterier eller flere Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. November Antal svar

4 SKANDERBORG, HORSENS OG HEDENSTED ER REGIONENS INTERNATIONALE KOMMUNER Der er stor forskel på, hvor internationalt orienterede virksomhederne er i forskellige kommuner. Det internationale index fra figur 2 kan bruges til at beregne den gennemsnitlige aktivitet i virksomhederne for hver kommune. De mest internationale små og mellemstore virksomheder findes i Skanderborg, Horsens og Hedensted kommuner. Det er de kommuner, der har den højeste andel af virksomheder med international aktivitet og de mindst internationale virksomheder findes i Viborg, Lemvig og Norddjurs Kommuner. Figur 3. Skanderborg er regionens internationale kommune Den gennemsnitlige score på det internationale index fordelt pr. kommune. 0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 1,2 1,4 1,6 1,8 Skanderborg Horsens 1,7 1,5 Hedensted Odder Silkeborg Århus Randers Holstebro Herning Total Ikast-Brande 1,3 1,3 1,2 1,2 1,1 1,0 1,0 1,0 0,9 Struer Skive Syddjurs Ringkøbing-Skjern Favrskov Norddjurs Lemvig Viborg 0,8 0,8 0,7 0,6 0,6 0,6 0,5 0,5 Kilde: Det midtjyske vækstlag, november Antal svar

5 I figur 4 er virksomhedernes internationale profil opgjort pr. kommune. Skanderborg, Silkeborg og Randers har den største andel af virksomheder, hvor medarbejderne ofte er på rejse i udlandet. Det er meget få virksomheder, der har medarbejdere udstationeret i udlandet. I undersøgelsen optræder de i Skanderborg, Syddjurs og Lemvig. Det samme gælder udenlandsk ejede virksomheder, der igen findes i Odder, Skanderborg og Silkeborg. Horsens, Hedensted og Skanderborg har den største andel eksportvirksomheder og Skanderborg, Odder og Holstebro den største andel af importvirksomheder. Horsens, Randers og Skanderborg har den største andel af virksomheder med afdelinger i udlandet. Figur 4. Internationale aktiviteter hos virksomheder i Region Midtjylland Kommune Har virksomheden ofte medarbejdere på rejse i udlandet? Har virksomheden danske medarbejdere udstationeret med fast bopæl i udlandet? Er virksomheden ejet af en udenlandsk virksomhed? Har virksomheden eksportaktiviteter? Har virksomheden egen import af varer eller services fra udlandet? Har virksomheden afdelinger i udlandet? Favrskov 15,8% 5,3% 8,7% 19,1% 3,3% Hedensted 24,1% 2,9% 47,6% 43,3% 9,3% Herning 22,1% 33,3% 35,4% 7,8% Holstebro 16,6% 31,3% 45,0% 4,1% Horsens 22,9% 7,6% 56,7% 38,1% 20,8% Ikast-Brande 21,0% 33,3% 28,7% 12,9% Lemvig 13,8% 7,5% 9,1% 7,5% 7,5% Norddjurs 4,4% 4,4% 26,7% 20,6% 4,4% Odder 20,9% 10,8% 36,4% 49,3% Randers 22,8% 2,2% 31,0% 37,6% 17,4% Region Midt 19,3% 2,0% 3,3% 30,4% 33,9% 8,6% Ringkøbing- Skjern 15,4% 18,8% 23,1% 4,4% 5

6 Silkeborg 31,6% 8,5% 40,0% 37,2% 6,8% Skanderborg 33,1% 10,0% 9,4% 46,2% 53,5% 14,7% Skive 9,2% 2,7% 6,4% 25,0% 24,4% 9,2% Struer 14,8% 40,0% 22,8% Syddjurs 4,3% 11,0% 13,3% 23,4% 15,3% Viborg 13,4% 12,1% 24,7% Århus 21,2% 4,7% 33,0% 42,7% 9,4% Kilde: Det midtjyske vækstlag, november 200. Antal svar 484. Ved ikke-svar udeladt, da meget få svarer ved ikke. STØRRE VIRKSOMHEDER HAR FLERE INTERNATIONALE AKTIVITETER END SMÅ Større virksomheder har flere internationale aktiviteter end små virksomheder. Det er en konklusion, der går igen for alle parametre. Billedet af den internationale aktivitet i regionen skifter en del, hvis fokus sættes på virksomheder med mere end 20 ansatte. Figur 5. Internationale aktiviteter hos virksomheder i Region Midtjylland 1 eller flere internationale aktiviteter? 42,1% 38,4% 65,8% Har virksomheden afdelinger i udlandet? 12,5% 5,0% 8,9% Har virksomheden eksport aktiviteter? Har virksomheden egen import af varer eller services fra udlandet? 28,6% 23,0% 32,8% 28,9% 46,9% 45,4% Er virksomheden ejet af en udenlandsk virksomhed? Har virksomheden danske medarbejdere udstationeret med fast bopæl i udlandet? 7,5% 2,8% 1,5% 2,8% 1,1% 2,2% Har virksomheden ofte medarbejdere på rejse i udlandet? 15,6% 15,6% 31,5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 5-9 medarbejdere medarbejdere Mere end 20 medarbejdere Kilde: Det midtjyske vækstlag, november Antal svar 484. Ved ikke-svar udeladt, da meget få svarer ved ikke. 6

7 I de lidt større virksomheder stiger den internationale aktivitet ganske kraftigt, således at 65,8 % af virksomheder med mere end 20 ansatte har internationale aktiviteter. For de helt små virksomheder er det tilsvarende tal blot 38,8 %. Billedet af, at de lidt større virksomheder (Flere end 20 medarbejdere) er meget mere internationalt orienterede end de helt små (Færre end 20 medarbejdere) er helt entydigt på alle parametre. De mest almindelige aktiviteter for alle størrelser af virksomheder er import/eksport og rejser i udlandet. 31,5 % af virksomhederne med mere end 20 ansatte har ofte medarbejdere på rejse i udlandet. DE FLESTE ANSATTE I SMÅ OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER ARBEJDER I EN INTERNATIONAL VIRKSOMHED Målt i antal ansatte i stedet for antal virksomheder er 58 % af regionens ansatte ansat i små og mellemstore virksomheder, der har internationale aktiviteter. Tallene er vist i figur 6. Virksomheder med ansatte beskæftiger 62 % af de ansatte i små og mellemstore virksomheder. Her er 68 % ansat i en virksomhed med internationale aktiviteter. Virksomheder med ansatte beskæftiger 40 % af de ansatte i små og mellemstore virksomheder. Her er 73 % ansat i en virksomhed med internationale aktiviteter. Virksomheder med ansatte beskæftiger 15 % af de ansatte i små og mellemstore virksomheder. Her er 35 % ansat i en virksomhed med internationale aktiviteter. 7

8 Figur 6. Det internationale index. Hvor stor en andel af medarbejderne i de små og mellemstore virksomheder beskæftiger de internationale virksomheder opdelt efter antal ansatte på virksomhederne? 100% 90% 80% 70% 10,0% 14,0% 17,0% 13,0% 16,0% 15,0% 18,0% 21,0% 26,0% 60% 50% 40% 30% 16,0% 20,0% 17,0% 20,0% 16,0% 5,0% 19,0% 20% 10% 42,0% 32,0% 27,0% 35,0% 0% ansatte ansatte ansatte ansatte 0 Kriterier 1 Kriterium 2 Kriterier 3 Kriterier 4 eller flere kriterier Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. November Antal svar % AF VIRKSOMHEDERNE HAR PRODUKTION I UDLANDET En mindre del af virksomhederne har afdelinger i udlandet i alt 8,6 % de større lidt flere end de mindre. En virksomhed kan have afdelinger med flere funktioner. 33 % af virksomhederne med afdelinger i udlandet har produktion i udlandet. Det svarer til blot 3 % af samtlige små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland. Det er med andre ord ikke almindeligt, at små og mellemstore virksomheder i regionen etablerer produktion i udlandet. Det mest almindelige er et salgskontor. 64,4 % af virksomhederne med en udenlandsk afdeling har et salgskontor i udlandet. Og i 44,7 % af tilfældene også en markedsføringsafdeling. 8

9 Figur 7. Virksomheder med afdelinger i udlandet hvad har de udenlandske afdelinger fokus på? 8,6 % af virksomhederne har afdelinger i udlandet 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ledelse 17,5% Produktion 33,9% Udvikling 15,6% Salgskontorer 64,4% Markedsføring 44,7% Andet 20,4% Kilde: Det midtjyske vækstlag, november Antal svar 42. 9

10 EKSPORT 30,4 % AF VIRKSOMHEDERNE EKSPORTERER Næsten hver tredje virksomhed har eksportaktiviteter i større eller mindre grad. De fleste i lidt mindre grad, således at blot 9,8 % af alle virksomheder har mere end 30 % af omsætningen hjemme gennem eksport, og mindre end 5 % har 95 % af omsætningen fra eksport. Figur 8. Eksportens andel af virksomhedernes omsætning % virksomheder i hver kategori 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 69,6% 10,6% 10% 9,8% Ingen eksport Under 10% 10 % - 30 % Mere end 30% Kilde: Det midtjyske vækstlag, november Antal svar 484. Figur 9. Større virksomheder eksporterer mere 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 5-9 medarbejdere 77,0% 8,7% 8,3% 6,1% medarbejdere 71,4% 8,6% 8,6% 11,4% Mere end 20 medarbejdere 53,1% 16,8% 15,0% 15,0% Alle 69,8% 10,6% 9,9% 9,8% Ingen eksport Under 10% 10 % - 30 % 30% Kilde: Det midtjyske vækstlag, november Antal svar 484. Større virksomheder har mere eksport. 46,9 % af virksomhederne med mere end 20 medarbejdere har eksportaktiviteter mod blot 23 % af virksomhederne med 5-9 medarbejdere. 10

11 EKSPORT ER INDUSTRI MEN ALLE BRANCHER HAR EKSPORT Alle brancher har eksportaktiviteter. Regionens industrivirksomheder er eksporterende virksomheder i en sådan grad, at industrivirksomhederne udgør 49,3 % af alle de eksporterende virksomheder i undersøgelsen. For virksomheder med mere end 20 ansatte er 80 % af industrivirksomhederne eksporterende. Figur 10. Industrivirksomhederne eksporterer 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Landbrug, fiskeri, råstofudvinding 93,3% 6,7% Industri 32,1% 67,9% Bygge og anlæg 96,9% 3,1% Handel, hotel og restauration 65,4% 34,6% Transport, post og tele 73,3% 26,7% Finansiering og forretningsservice 75,4% 24,6% Offentlige og personlige tjenester 97,2% 2,8% Alle brancher 69,6% 30,4% Ikke eksport Eksport Kilde: Det midtjyske vækstlag, november Antal svar 484. Ved ikke-svar samt Energi- og vandforsyning udeladt pga. meget få svar. MANGE FORSKELLIGE HINDRINGER FOR EKSPORTVIRKSOMHEDER Der findes mange forskellige hindringer for eksportvirksomheder. Det kan være manglende kendskab til markeder og forretningskulturer, sprogvanskeligheder, fremmede regelsæt mv. I undersøgelsen er de eksporterende små og mellemstore virksomheder blevet præsenteret for en menu af mulige hindringer. Hovedindtrykket er, at det er meget forskelligt fra virksomhed til virksomhed, hvad der opfattes som en hindring. Der danner sig ikke noget entydigt billede, og virksomhederne har selv peget på yderligere en stor vifte hindringer: Infrastruktur Problemer med at finde de rette medarbejdere 11

12 Danske priser og lønniveau er højt sammenlignet med udlandet Valutakurser eller at Danmark står uden for euroen Eksport til lande uden for EU er besværligt. Norge fremhæves. Ressourceproblemer som manglende viden, tid og kapital eller at virksomheden ikke kan producere mere Konkurrencen er hård på nye markeder. Figur 11. Hindringer for eksport (antal virksomheder) Grafen viser, hvor mange virksomheder der har svaret på spørgsmålene: Hvad synes De er den største hindring for eksport? og hvad synes De er den næststørste hindring for eksport? Krav til sprogfærdigheder 6 Fremmede forretningskulturer 5 Det koster penge at opdyrke nye markeder 19 Nationale lovgivninger er ukendte 10 Vi ved ikke, hvordan vi finder kunderne 8 Det er for tidskrævende 15 Vi har ikke det rigtige netværk 4 Andet, noter 100 Antal svar Kilde: Det midtjyske vækstlag, november Antal svar 484. EKSPORTVIRKSOMHEDERNE KLARER SIG SELV Der er flere tilbud om hjælp og rådgivning til virksomheder, der vil i gang med eksport. Men de fleste virksomheder kommer i gang på egen hånd. 8,1 % af virksomhederne har modtaget hjælp udefra. Det mest almindelige sted at få hjælp er gennem Udenrigsministeriet på den ene eller anden måde ambassader, konsulater, Danida eller Danmarks Eksportråd. I alt har 31 virksomheder fået hjælp fra det offentlige. Heraf var 50 % i høj grad tilfreds med den hjælp de modtog og 31 % i nogen grad tilfreds. 6 % svarede i ringe grad tilfreds, 3 % var slet ikke tilfreds og 9 % svarede ved ikke. 12

13 Figur 12. Hvem har ydet den vigtigste service eller hjælp til Dem omkring eksport (opgjort i antal svar) Eksportkreditfonden 0 Danmarks Eksportråd 8 Ambassader og konsulater 10 Regional eller lokal erhvervsservice 1 Brancheorganisationer 1 Private konsulenter 7 Andre danske virksomheder, virksomhedsnetværk 1 Udenlandske organisationer eller virksomheder 4 Andre: 11 Banken 1 Udenrigsministeriet, DANIDA, Det danske handelskammer 5 Virksomhedens selv 2 Privat handelsvirksomhed 1 Ringer til SKAT 1 Universiteter og seminarer 1 Kilde: Det midtjyske vækstlag, november Antal svar 43. Få virksomheder har svaret. Outsourcing 14,7 % AF VIRKSOMHEDERNE HAR FLYTTET RUNDT. MERE END HALVDELEN UD AF REGIONEN Det store flertal 85,2 % af virksomhederne i Region Midtjylland har ikke flyttet sig rent geografisk de sidste 5 år. Men et mindretal på 14,7 % af virksomhederne har flyttet dele af produktionen eller funktioner de sidste 5 år. 13

14 Figur 13. Virksomhederne flytter dele af produktionen og funktioner Har virksomheden flyttet dele af produktionen eller funktioner inden for de sidste 5 år? Nej 85,2% Ja 14,7% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 14,7 % af virksomhederne har flyttet dele af produktionen eller funktioner de sidste 5 år. Hvor flyttede virksomhederne hen? Kilde: Det midtjyske vækstlag, november I grove tal har halvdelen af de virksomheder, der har flyttet produktionen og funktioner, flyttet rundt inden for Danmarks grænser, og den anden halvdel er flyttet ud af landet. Blandt de, der har flyttet, har 42 % af virksomhederne flyttet rundt internt og 58 % af de virksomheder, der har flyttet produktionen og funktioner, har flyttet dele ud af regionen. Blandt de 21 %, der er flyttet ud i verden, er det Asien, der trækker. 18 % er flyttet til Asien og resten til USA, Canada og andre steder. DE STØRRE VIRKSOMHEDER FLYTTER HYPPIGST De større virksomheder flytter lidt hyppigere end de helt små virksomheder. Der er ikke den store forskel mellem brancherne bortset fra landbrug, fiskeri og råstofudvinding, der af gode grunde ofte er bundet rent geografisk. 14

15 Figur 14. Virksomhederne flytter dele af produktionen og funktioner Har virksomheden flyttet dele af produktionen eller funktioner inden for de sidste 5 år? Virksomhedens størrelse Ja Nej Ved ikke Total 5-9 medarbejdere 13,5 % 86,5 % 100,0 % medarbejdere 11,4 % 88,6 % 100,0 % Mere end 20 medarbejdere 21,1 % 78,1 %,9 % 100,0 % Total 14,7 % 85,1 %,2 % 100,0 % Kilde: Det midtjyske vækstlag, november Figur 15. Virksomheder i alle brancher er flyttet 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Landbrug, fiskeri, råstofudvinding 4,1% 94,9% Industri 12,5% 87,5% Bygge og anlæg 16,7% 83,3% Handel, hotel og restauration 19,3% 80,7% Transport, post og tele 20,0% 80,0% Finansiering og forretningsservice Offentlige og personlige tjenester 10,0% 19,4% 90,0% 80,6% Alle brancher 14,6% 85,2% Har flyttet Har ikke flyttet Kilde: Det midtjyske vækstlag, november Antal svar 484. Ved ikke-svar samt Energi- og vandforsyning udeladt pga. meget få svar. VIRKSOMHEDERNE BLIVER 7,6 % af virksomhederne flyttede dele af produktionen eller funktioner til udlandet de foregående 5 år. For de kommende 3 år har 6,6 % af virksomhederne konkrete planer om at flytte dele af produktionen eller funktioner til udlandet. Med andre ord 15

16 kan udflytningen forventes at ligge på et nogenlunde jævnt niveau. EU og Asien er de foretrukne lokaliteter, mens kun en enkelt virksomhed har planer om at flytte dele af produktionen til USA og Canada. Det samlede billede er dog, at det er relativt få virksomheder, med mindre end 250 ansatte, i Region Midt, der har konkrete planer om flytning på 3 års sigt. Figur 16. Virksomhederne flytter dele af produktionen og funktioner Har virksomheden planer om at flytte dele af produktionen eller funktioner til udlandet inden for de kommende 3 år? Nej 93,3% Ja 6,6% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Virksomheder med konkrete planer - hvor i udlandet har virksomheden planer om at flytte hen? Lande inden for EU Europa i øvrigt Asien USA og Canada Andre steder Antal % af virksomheder der flytter 45% 21% 46% 2% 2% % af alle virksomheder 3% 2% 3% 0% 0% Kilde: Det midtjyske vækstlag, november NOGLE VIRKSOMHEDER VENDER HJEM IGEN Flytning af produktionen og funktioner kan naturligvis også bevæge sig tilbage igen fra udlandet. 3 % af de adspurgte virksomheder har trukket opgaver tilbage igen. Bevægelsen ud af landet er, med andre ord, en anelse større end bevægelsen ind i landet. 16

17 FAKTA OM DET MIDTJYSKE VÆKSTLAG Det midtjyske vækstlag er et repræsentativt panel af omkring 500 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Midt. Virksomhederne har mellem 5 og 250 ansatte. Region Midtjylland gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i august 2007 og november- december Region Midtjylland stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Spørgsmål om panelet kan rettes til: Mette Vest Schneider Regional Udvikling Region Midtjylland Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tlf.:

Innovationsgrøde i Region Midtjylland

Innovationsgrøde i Region Midtjylland 17. januar 2008 Innovationsgrøde i Region Midtjylland Innovation og udvikling. Hen ved 2 ud af 3 små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har de seneste 2 år haft udviklingsaktiviteter for

Læs mere

Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland

Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland 2. juni 2009 Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland Offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland. Offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland er blandt andet tilbud fra

Læs mere

Globale ambitioner i Region Midtjylland

Globale ambitioner i Region Midtjylland 23. juni 2011 Globale ambitioner i Region Midtjylland Internationalt. Næsten halvdelen af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har internationale aktiviteter, og jo større og mere vækstivrige

Læs mere

Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske

Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske 4. januar 2008 Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Færre små og mellemstore virksomheder i region midtjylland forventer vækst og flere ansatte nu end i august måned 2007.

Læs mere

Ny vækst uden nye jobs

Ny vækst uden nye jobs 19. marts 2010 Ny vækst uden nye jobs Erhvervskonjunkturer. Krisen har ikke sluppet sit tag i Midtjyllands virksomheder, men der er større optimisme at spore, idet flere virksomheder end tidligere udtrykker

Læs mere

Hver femte virksomhed kan levere Cleantech

Hver femte virksomhed kan levere Cleantech 28. oktober 2010 Hver femte virksomhed kan levere Cleantech Cleantech. Hver femte virksomhed i Region Midtjylland leverer Cleantechprodukter og - løsninger i form af for eksempel energi fra vedvarende

Læs mere

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland 25. marts 2008 Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland Næsten en ud af ti er utilfreds med udviklingsmulighederne hvor de bor Nogle virksomheder mangler arbejdskraft,

Læs mere

Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder

Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder 17. juni 2009 Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder Samfundsansvar. Samfundsansvar optager vækstlagsvirksomhederne i Region Midtjylland, hvor syv ud af ti virksomheder tillægger samfundsansvar

Læs mere

Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland

Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland 10. juni 2008 Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland Innovation og udvikling. Omkring to tredjedele af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har de seneste 3

Læs mere

Vækstoptimisme på tærsklen til 2011

Vækstoptimisme på tærsklen til 2011 7. december 2010 Vækstoptimisme på tærsklen til 2011 Erhvervskonjunkturer. Her på tærsklen til 2011 ser virksomhedslederne i Region Midtjylland tegn på mere gunstige tider. Man skal næsten tilbage til

Læs mere

Hver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau

Hver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau 10. juni 2008 Hver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau Vikarbureauer. Hver femte virksomhed i Region Midtjylland anvendte vikarbureauer til kortvarige og afgrænsede opgaver i 2007.

Læs mere

6 ud af 10 virksomheder i Region Midtjylland mærker krisen

6 ud af 10 virksomheder i Region Midtjylland mærker krisen 18. maj 2009 6 ud af 10 virksomheder i Region Midtjylland mærker krisen Erhvervskonjunkturer. Virksomhedernes forventning til antal ansatte og omsætning er stadigt dalende hos virksomhederne i Region Midtjylland.

Læs mere

Hver tredje virksomhed skal have miljøtilladelse til driften

Hver tredje virksomhed skal have miljøtilladelse til driften 28. oktober 2010 Hver tredje virksomhed skal have miljøtilladelse til driften Miljøtilladelser. Hver tredje virksomhed i Region Midtjylland skal have en driftstilladelse fra miljømyndighederne. Det er

Læs mere

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri 27. december 2011 Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri Iværksætterrådgivning. Fire ud af ti erfarne iværksættere har fået råd og vejledning fra andre ved opstarten af deres virksomhed.

Læs mere

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte 18. maj 2009 Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte Erhvervskonjunkturer. Hver anden mindre virksomhed i Region Midtjylland forventer færre ansatte. I virksomheder med over

Læs mere

Profilanalyse udvalgte hovedresultater. 3. april 2014

Profilanalyse udvalgte hovedresultater. 3. april 2014 Profilanalyse udvalgte hovedresultater 3. april 2014 Disposition Kort om metoden Profil af vejledte Før-startere Iværksættere Etablerede virksomheder Vækstlagets brug af lokal erhvervsservice 2 Kort om

Læs mere

Lederudvikling betaler sig i Region Midtjylland

Lederudvikling betaler sig i Region Midtjylland 31. maj 2008 Lederudvikling betaler sig i Region Midtjylland Ledelsesudvikling. Lidt under halvdelen af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland arbejder bevidst med ledelsesudvikling. 8

Læs mere

Små virksomheder efteruddanner mindst

Små virksomheder efteruddanner mindst Jysk Analyse 12. september 2009 Små virksomheder efteruddanner mindst Efteruddannelse. Selvom et stort flertal af de midtjyske virksomheder har haft deres medarbejdere på efteruddannelse indenfor det seneste

Læs mere

" # % $# '()* &+ '(), * &#

 # % $# '()* &+ '(), * &# ! " # $ % $# & '()* &+ '(), * &# (! %!, -.( ", -. /, 0 / ) 1 23 Antal nye virksomheder Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Danmark 2006 8.848 3.510

Læs mere

# $% & #' ( ) *+,-,. / 0

# $% & #' ( ) *+,-,. / 0 !""# $ % $!""# & !!" # $% & #' ( ) *+,-,. 0 + 1#11% %. 2 3 1 1.4 1 1-15 16 1 17 +++89 http:www.rm.dkfilesregional%20udviklinganalyser%20og%20publikationerinnovationsanalyse_subregioner.pdf ' (% ( )(*(

Læs mere

Tillid til 2012: Det bliver bedre end 2011

Tillid til 2012: Det bliver bedre end 2011 15. december 2011 Tillid til 2012: Det bliver bedre end 2011 2012. Virksomhederne i Region Midtjylland tror på et bedre erhvervsklima i 2012. Knap halvdelen tror, at en bliver bedre i 2012, mens hver sjette

Læs mere

Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder

Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder 15. oktober 2011 Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder Forretningsplanen. Hver anden virksomhed i regionen har en nedskrevet forretningsplan, som beskriver alle aspekter af virksomheden.

Læs mere

To ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende

To ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende Jysk Analyse 10. september 2012 To ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende Uddannelser. To ud af tre virksomheder har samarbejdet med elever og studerende fra uddannelsesinstitutioner.

Læs mere

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer 13. december 2010 4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer Strategisk kompetenceudvikling i virksomheden. 44 procent af de små og mellemstore virksomheder har ikke en strategi

Læs mere

Industrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering

Industrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering 10. september 2012 Industrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering Konkurrenceevne. Industrivirksomheder i Region Midtjylland har dialogen med kunderne i fokus, når de skal finde veje

Læs mere

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte Jysk Analyse 15. september 2009 Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte Erhvervskonjunkturer. Mere end hver anden mindre virksomhed i Region Midtjylland forventer færre ansatte.

Læs mere

Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft

Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft 16. december 2010 Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft Udenlandsk arbejdskraft. Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft ansat, og den udenlandske arbejdskraft udgør omkring 3 procent

Læs mere

Væksthus Midtjylland Profilanalyse 2015

Væksthus Midtjylland Profilanalyse 2015 Væksthus Midtjylland Profilanalyse 2015 Analyse af brugerne af den lokale og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland Indholdsfortegnelse Forord... 3 Kapitel 1: Hovedresultater fra Profilanalyse

Læs mere

Profilanalyse Analyse af brugerne af den lokale- og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland

Profilanalyse Analyse af brugerne af den lokale- og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland Profilanalyse 2016 Analyse af brugerne af den lokale- og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland Indholdsfortegnelse Forord... 3 1: Hovedresultater fra Profilanalyse 2016... 4 1.1 De lokalt

Læs mere

Mange af kommunerne i Region Midtjylland anbefales i høj grad af virksomhederne

Mange af kommunerne i Region Midtjylland anbefales i høj grad af virksomhederne September 2013 Mange af kommunerne i Region Midtjylland anbefales i høj grad af virksomhederne Seks ud af ti virksomheder i det midtjyske vil anbefale deres kommune til andre virksomheder. Det er den højeste

Læs mere

Midtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft

Midtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft Jysk Analyse 15. september 2009 Midtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft Arbejdskraft. Både store og små midtjyske virksomheder har lettere ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft

Læs mere

Iværksætterledere: Gå på mod er afgørende

Iværksætterledere: Gå på mod er afgørende 23. juni 2011 Iværksætterledere: Gå på mod er afgørende Iværksætteri. Gå på mod er et afgørende karaktertræk for iværksættere. Det mener hver fjerde virksomhedsleder i Region Midtjylland, hvis de da ikke

Læs mere

Kompetenceudvikling som vækstmotor

Kompetenceudvikling som vækstmotor Ofte Indimellem Sjældent Aldrig Antal Jysk Analyse 3. november 2011 Kompetenceudvikling som vækstmotor Kompetencer. Manglende kompetencer hos medarbejderne koster ordrer hos de små og mellemstore virksomheder

Læs mere

Midtjyske virksomheder venligt stemt over for ansatte, der starter for sig selv.

Midtjyske virksomheder venligt stemt over for ansatte, der starter for sig selv. 2. oktober 2008 Midtjyske virksomheder venligt stemt over for ansatte, der starter for sig selv. Midtjyske iværksættere. Hver tredje virksomhed i Region Midtjylland har oplevet at ansatte starter virksomhed

Læs mere

Vækstbarometer. Automatisering og digitalisering. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Automatisering og digitalisering. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Automatisering og digitalisering Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region

Læs mere

Til kamp for øget produktivitet

Til kamp for øget produktivitet 14. marts 2012 Til kamp for øget produktivitet Produktivitet. 83 procent af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har fokus på, at forbedret produktivitet kan øge deres indtjening. I

Læs mere

Gryende joboptimisme i Region Midtjylland

Gryende joboptimisme i Region Midtjylland 8. juni 2010 Gryende joboptimisme i Region Midtjylland Jobglidning. I kriseårene 2008-2010 forsvandt op mod 10 procent af stillingerne i de små og mellemstore virksomheder med 5-250 ansatte i Region Midtjylland

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Forventning om markant eksportvækst i 2014. Januar 2014

VÆKST BAROMETER. Forventning om markant eksportvækst i 2014. Januar 2014 VÆKST BAROMETER Januar 2014 Forventning om markant eksportvækst i 2014 Mere end halvdelen af eksportvirksomhederne blandt de små og mellemstore virksomheder i Syddanmark forventer styrket eksport i 2014,

Læs mere

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske 1. september Midtjyske virksomheder mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er mindre optimistiske i år end sidste år. Der er fortsat mere end tre

Læs mere

Vækstforum, tirsdag den 15. december Monitorering og effektmåling af erhvervsfremmeindsatsen

Vækstforum, tirsdag den 15. december Monitorering og effektmåling af erhvervsfremmeindsatsen , Monitorering og effektmåling af erhvervsfremmeindsatsen 2007-2014 1 Effektmålingen omfatter udelukkende de 80 projekter, der er igangsat fra 2007 til 2011 og som er finansieret af såvel regionale erhvervsudviklingsmidler

Læs mere

Region Hovedstadens Vækstbarometer

Region Hovedstadens Vækstbarometer Region Hovedstadens Vækstbarometer Samarbejde med videns- og uddannelsesinstitutioner Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region

Læs mere

Vækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Opkvalificering og efteruddannelse Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region

Læs mere

Antallet af optimistiske virksomheder halveret

Antallet af optimistiske virksomheder halveret 2. februar 2009 Antallet af optimistiske virksomheder halveret Erhvervskonjunkturer. Antallet af virksomheder, der forventer at skulle ansætte nye medarbejdere og antallet af virksomheder, der forventer

Læs mere

52 PCT. TROR PÅ ØGET VÆKST I DET NYE ÅR

52 PCT. TROR PÅ ØGET VÆKST I DET NYE ÅR 52 PCT. TROR PÅ ØGET VÆKST I DET NYE ÅR ÅRSUDSIGT 2017 2017 tegner til at blive et godt år for de små og mellemstore virksomheder i Syddanmark. Et flertal tror på stigende omsætning i 2017. Især brancherne

Læs mere

Helårlige Nøgletal Kommune- og klyngeopdelte tabeller og grafer. Koncernøkonomi, maj Side 1 af 59

Helårlige Nøgletal Kommune- og klyngeopdelte tabeller og grafer. Koncernøkonomi, maj Side 1 af 59 Helårlige Nøgletal 2013-2014 Kommune- og klyngeopdelte tabeller og grafer Koncernøkonomi, maj 2015 Side 1 af 59 Indhold Udvikling i KMF for hhv. ambulant og stationær behandling fra 2013-2014, i procent...3

Læs mere

Vækstforums iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson

Vækstforums iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson s iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson Erhvervsudviklingsstrategi 2007-2009 Iværksætteri Styrke den regionale iværksætterkultur Sikre stærke iværksætterkompetencer Styrke et attraktivt kapitaludbud

Læs mere

Sløj vækstoptimisme i region Midtjylland

Sløj vækstoptimisme i region Midtjylland 6% 14% 24% 22% 12% 17% 16% 42% 37% 46% 36% 37% 38% 36% 41% 41% 42% 48% 42% 26% 32% 52% 46% 34% 18% 14% 32% 38% 50% 36% 32% 3. marts 2012 Sløj vækstoptimisme i region Midtjylland Erhvervskonjunkturer. På

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik maj 2008 Pendlingen til/fra Århus Kommune 2007 1. januar 2007 pendlede 50.438 personer til Århus Kommune, mens 26.899 pendlede ud af kommunen. Der var

Læs mere

Iværksætter- statistik

Iværksætter- statistik Iværksætter- statistik 2010 Regionshuset Viborg Regional Udvikling Iværksætteri Indhold Nye virksomheder...2 Etableringsrate...4 Nye virksomheder med ansatte og eksport...5 Nye virksomheders aktivitet...7

Læs mere

Høringen blev gennemført i oktober måned og der er modtaget svar fra godt 78 % af regionens praksis.

Høringen blev gennemført i oktober måned og der er modtaget svar fra godt 78 % af regionens praksis. Regionshuset Viborg Nære Sundhedstilbud Strategi og planlægning Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.dk Resultat af lægedækningshøring 2014

Læs mere

Regionens byer påvirker vækst i lokale virksomheder

Regionens byer påvirker vækst i lokale virksomheder 22. februar 2010 Regionens byer påvirker vækst i lokale virksomheder Byer og vækst. Fire ud af ti små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland peger på, at midtjyske byer har særlig betydning for

Læs mere

Ny vækst på vej med nye jobs

Ny vækst på vej med nye jobs Ny vækst på vej med nye jobs 11. juni 2010 Erhvervskonjunkturer. Optimismen er på vej tilbage til virksomhederne i Midtjylland. Ikke siden august 2008 har så stor en andel af virksomhederne troet på større

Læs mere

DEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN

DEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN DEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN Analysegrundlaget er udarbejdet af Midtjylland April 2007 1. Demografi og velstand Demografisk er Midtjylland en uens

Læs mere

Nordtyskland og Vestsverige er vigtige nærmarkeder for midtjyske virksomheder

Nordtyskland og Vestsverige er vigtige nærmarkeder for midtjyske virksomheder 21. januar 2010 Nordtyskland og Vestsverige er vigtige nærmarkeder for midtjyske virksomheder Internationale markeder. Næsten halvdelen af virksomhederne i Region Midtjylland har ikke kontakt til andre

Læs mere

Virksomheders brug af oplevelser og sponsorater i Region Midtjylland

Virksomheders brug af oplevelser og sponsorater i Region Midtjylland 22. september 2008 Virksomheders brug af oplevelser og sponsorater i Region Midtjylland Oplevelsesøkonomi. Virksomheder i Region Midtjylland køber oplevelser til deres medarbejdere, kunder, leverandører

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015 VÆKST BAROMETER Februar 2015 Det betaler sig at løbe en risiko Halvdelen af de virksomheder, som ofte løber en risiko, ender med at tjene flere penge. Kun få ender med at tabe penge på deres satsning.

Læs mere

Vækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Internationale medarbejdere Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden

Læs mere

Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Midtjylland

Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Midtjylland Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Midtjylland Regeringens boligudspil vil have betydning for den bolig, boligejerne i Danmark skal betale. I denne oversigt præsenteres effekterne

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Eksport kan trække vækst i januar 2011

VÆKST BAROMETER. Eksport kan trække vækst i januar 2011 VÆKST BAROMETER 20. januar 2011 Eksport kan trække vækst i 2011 Eksporten har været i fremgang i Danmark som helhed, om end niveauet ikke er tilbage til før krisen. For Region Syddanmark ser 2011 også

Læs mere

PROFIL AF VEJLEDTE VIRKSOMHE-

PROFIL AF VEJLEDTE VIRKSOMHE- Væksthus Midtjylland PROFIL AF VEJLEDTE VIRKSOMHE- DER I DEN LOKALE ERHVERVSSER- VICE I REGION MIDTJYLLAND TABELLER MED NØGLETAL FOR VEJLEDTE OG ALLE VIRKSOMHEDER (REV.) 9. MAJ 2011 KOLOFON Forfatter:

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015 VÆKST BAROMETER Maj 2015 Mangel på koster på omsætningen Det begynder at koste for de små- og mellemstore syddanske virksomheder, at det fortsat er svært at rekruttere kvalificeret. Hver fjerde virksomhed

Læs mere

Rip, Rap og Rup-effekten hersker i hver anden virksomhed

Rip, Rap og Rup-effekten hersker i hver anden virksomhed 16. december 2010 Rip, Rap og Rup-effekten hersker i hver anden virksomhed Mangfoldighed inden for køn, etnicitet og uddannelse øger virksomhedernes innovationskraft markant. Dette har været dokumenteret

Læs mere

KKR Midtjylland 10. juni 2011. Status 1. januar 31. maj 2011. Strategi 2011-13

KKR Midtjylland 10. juni 2011. Status 1. januar 31. maj 2011. Strategi 2011-13 KKR Midtjylland 10. juni 2011 Status 1. januar 31. maj 2011 Strategi 2011-13 Geografisk fordeling af vækstkortlægninger (specialiseret erhvervsservice) 1. januar 31. maj 2011 Geografisk fordeling af vækstkortlægninger

Læs mere

Profil af personer, iværksættere og virksomheder vejledt i den lokale erhvervsservice i Region Midtjylland 2013

Profil af personer, iværksættere og virksomheder vejledt i den lokale erhvervsservice i Region Midtjylland 2013 Væksthus Midtjylland Profilanalyse 2014: Profil af personer, iværksættere og virksomheder vejledt i den lokale erhvervsservice i Region Midtjylland 2013 En sammenlignende analyse af 17 udvalgte kommuner

Læs mere

Baggrund og rationale for de Regionale Erhvervsudviklingsprogrammer. Vækstforum. Markedsvilkår. Virksomhederne

Baggrund og rationale for de Regionale Erhvervsudviklingsprogrammer. Vækstforum. Markedsvilkår. Virksomhederne Baggrund og rationale for de Regionale Erhvervsudviklingsprogrammer Herning 12. november 2008 v/ Bent Mikkelsen Markedsvilkår og rammevilkår Statslige rammevilkår -Skat -Afgifter -Regulering Markedsvilkår

Læs mere

Krisen påvirker praktikpladssituationen

Krisen påvirker praktikpladssituationen 22. marts 2010 Krisen påvirker praktikpladssituationen Praktikpladssituationen. Mulighederne for at finde beskæftigelse i regionen til lærlinge og elever er påvirket negativt af finanskrisen. 34 procent

Læs mere

Det regionale arbejdsmarked med fokus på seniorerne. Oplæg v/palle Christiansen d. 12. april 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland

Det regionale arbejdsmarked med fokus på seniorerne. Oplæg v/palle Christiansen d. 12. april 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland Det regionale arbejdsmarked med fokus på seniorerne Oplæg v/palle Christiansen d. 12. april 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland Disposition 1. Udviklingen på arbejdsmarkedet 2. Seniorer

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Service skaber forretning i alle brancher. November 2012

VÆKST BAROMETER. Service skaber forretning i alle brancher. November 2012 VÆKST BAROMETER November 2012 skaber forretning i alle brancher til kunderne er en del af hverdagen i det store flertal af regionens virksomheder. Det gælder de traditionelle serviceerhverv, hvor service

Læs mere

Erhvervsservice i Norddjurs Kommune

Erhvervsservice i Norddjurs Kommune Maj, 2016 Erhvervsservice i Norddjurs Kommune 1. INDLEDNING Formålet med dette notat er at sætte fokus på brugere af Norddjurs Kommunes erhvervsservice. Notatet beskriver antallet af brugere og tegner

Læs mere

2013-2014. Halvårlige Nøgletal. Kommune- og klyngeopdelte tabeller og grafer. Steffan Vinther Hansen Miriam Mogensen Koncernøkonomi, august 2014

2013-2014. Halvårlige Nøgletal. Kommune- og klyngeopdelte tabeller og grafer. Steffan Vinther Hansen Miriam Mogensen Koncernøkonomi, august 2014 Halvårlige Nøgletal 2013-2014 Kommune- og klyngeopdelte tabeller og grafer Steffan Vinther Hansen Miriam Mogensen Koncernøkonomi, august 2014 Side 1 af 59 Indhold Udvikling i KMF for hhv. ambulant og stationær

Læs mere

Næsten halvdelen har grønne tilbud på hylderne

Næsten halvdelen har grønne tilbud på hylderne 28. oktober 2010 Næsten halvdelen har grønne tilbud på hylderne Grønne alternativer. Hver tiende virksomhed markedsfører i høj grad grønne produkter og ydelser, og alt i alt er det næsten halvdelen, som

Læs mere

forventninger til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal

forventninger til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal Konjunkturerne for 2. kvartal 16 viser generelt positive til vækst blandt de syddanske virksomheder. Men ne til omsætning viser dalende tendens, og et

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015 VÆKST BAROMETER Februar 2015 Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft Virksomhederne i Region Syddanmark har fortsat vanskeligt ved at finde de rette medarbejdere

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND STATUS PÅ SYGEFRAVÆR

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND STATUS PÅ SYGEFRAVÆR BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND STATUS PÅ SYGEFRAVÆR udarbejdet i september 2010 SAMMENFATNING STATUS FOR SYGEFRAVÆR Juni 2010 1. Hvad er omfanget af det langvarige sygefravær i Midtjylland? Antallet

Læs mere

Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer

Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer Region Hovedstadens Vækstbarometer Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører

Læs mere

Turismerelaterede arbejdspladser

Turismerelaterede arbejdspladser TURISMEN I RANDERS Hovedkonklusioner 1 Der er forholdsvist få turismerelaterede arbejdspladser i Randers Kommune Dog er etableringsraten for iværksætteri højest i denne branche Overnatningsraten er faldet

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme i Region Syddanmark. April 2015

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme i Region Syddanmark. April 2015 VÆKST BAROMETER April Konjunktur for 2. kvartal : Stabil vækstoptimisme i Region Syddanmark Konjunktur. Vækstoptimismen er høj i Region Syddanmark. Virksomhederne forventer uændret eller stigende omsætning

Læs mere

FORVENTNINGER TIL VÆKST OG JOB EN TAK OPAD

FORVENTNINGER TIL VÆKST OG JOB EN TAK OPAD FORVENTNINGER TIL VÆKST OG JOB EN TAK OPAD KONJUNKTUR FOR 4. KVARTAL De små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark er en anelse mere optimistiske når det gælder forventing til job og vækst i årets

Læs mere

2013 jan-apr. Jobrotation Udvikling og resultater januar -april 2013

2013 jan-apr. Jobrotation Udvikling og resultater januar -april 2013 2013 jan-apr. Jobrotation Udvikling og resultater januar -april 2013 Udgivet juni 2013 Jobrotation i Midtjylland januar-april 2013 Status I løbet af de første fire måneder i 2013 har i alt 1.558 ledige

Læs mere

Socialtilsyn Midt. LOS 10. December 2013

Socialtilsyn Midt. LOS 10. December 2013 Socialtilsyn Midt LOS 10. December 2013 Opgaven Socialtilsyn Midt skal godkende og føre driftsorienteret tilsyn med plejefamilier, sociale døgntilbud og ambulante stofmisbrugstilbud i Region Midtjylland

Læs mere

UDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN

UDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN UDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN Analysegrundlaget er udarbejdet af Region Midtjylland April 2007 Uddannelse Uddannelsesniveauet i Region

Læs mere

Virksomheders internationalisering og globaliseringsparathed

Virksomheders internationalisering og globaliseringsparathed Virksomheders internationalisering og globaliseringsparathed Offentliggørelse af hovedresultater Præsentation ved Branch Director & Partner Terje Vammen, Capacent 0Capacent 3. September 2009 Disposition

Læs mere

Region Midtjylland. Proces for etablering af Skive Sundhedshus. Bilag. til Regionsrådets møde den 17. december 2008. Punkt nr. 26

Region Midtjylland. Proces for etablering af Skive Sundhedshus. Bilag. til Regionsrådets møde den 17. december 2008. Punkt nr. 26 Region Midtjylland Proces for etablering af Skive Sundhedshus Bilag til Regionsrådets møde den 17. december 2008 Punkt nr. 26 Regionshospitalet Skive. - Placering af Myndighedsafdelingen, Skive Kommune

Læs mere

Bilag. Region Midtjylland. Fælles principper for huslejeberegning ved udlejning af lokaler til praksissektoren

Bilag. Region Midtjylland. Fælles principper for huslejeberegning ved udlejning af lokaler til praksissektoren Region Midtjylland Fælles principper for huslejeberegning ved udlejning af lokaler til praksissektoren Bilag til Forretningsudvalgets møde 24. juni 2008 Punkt nr. 6 Regionshuset Viborg Primær Sundhed Økonomi

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker. september 2011

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker. september 2011 VÆKST BAROMETER september Økonomiske pejlemærker Pejlemærker. Forventningerne hos de små og mellemstore virksomheder til det kommende kvartal er nu mere afdæmpede i forhold til forårets positive stemning.

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Pendlingen til/fra Aarhus Kommune, 2012 1. januar 2012 (ultimo 2011) pendlede 52.614 personer til Aarhus Kommune, mens 29.664 pendlede ud af kommunen.

Læs mere

Innovations- og erhvervsfremmeordninger i Region Midtjylland

Innovations- og erhvervsfremmeordninger i Region Midtjylland Innovations- og erhvervsfremmeordninger i Region Midtjylland Analyse af virksomheders brug af regionale og nationale innovations- og erhvervsfremmeordninger i Region Midtjylland i 2007-2013 Februar 2015

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 1. kvartal 2015: Optimismen er blevet lidt mindre. Januar 2015

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 1. kvartal 2015: Optimismen er blevet lidt mindre. Januar 2015 VÆKST BAROMETER Januar Konjunktur for 1. kvartal : Optimismen er blevet lidt mindre Efter halvandet år med spirende optimisme, er der sket et dyk i vækstforventningerne hos Region Syddanmarks Trods faldet

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Investering og innovation 2011. 20. januar 2011

VÆKST BAROMETER. Investering og innovation 2011. 20. januar 2011 VÆKST BAROMETER 20. januar 2011 Investering og innovation 2011 Syv ud af ti virksomheder forventer at investere eller udvikle nye produkter, services, markeder eller egen organisation i 2011. Det gælder

Læs mere

Vækstbarometer. Elever og lærlinge. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Elever og lærlinge. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Elever og lærlinge Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører

Læs mere

Region Syddanmarks Vækstbarometer

Region Syddanmarks Vækstbarometer Region Syddanmarks Vækstbarometer Konjunkturer Udsigt 4. kvartal 0 Region Syddanmarks Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 00 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark.

Læs mere

Bilag 4: Nøgletal for bustransport 2008

Bilag 4: Nøgletal for bustransport 2008 Bilag 4: Nøgletal for bustransport 2008 Version 5. januar 2009 Indholdsfortegnelse 1 Befolkning og pendling... 2 Tabel 1.1. Indbyggere og befolkningstæthed. 2008...2 Tabel 1.2. Befolkningsfremskrivning

Læs mere

Selvstændiges kreditforhold

Selvstændiges kreditforhold Selvstændiges kreditforhold Kreditsituationen er stram for mange små virksomheder. På enkelte områder er der en beskeden tendens til bedring, men generelt er kreditsituationen stort set uforandret siden

Læs mere

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Lokalt engagement

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Lokalt engagement Region Syddanmarks Vækstbarometer Lokalt engagement Region Syddanmarks Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. Virksomhederne

Læs mere

BILAG TIL RAPPORT. Undersøgelse af matchgruppe 4-5 i Beskæftigelsesregion Midtjylland

BILAG TIL RAPPORT. Undersøgelse af matchgruppe 4-5 i Beskæftigelsesregion Midtjylland TIL RAPPORT Undersøgelse af matchgruppe 4-5 i Beskæftigelsesregion Midtjylland Februar 2008 INDHOLD: Bilag 1 Kvantitativ analyse: Hvad kendetegner borgerne i matchgruppe 4 og 5? 3 Bilag 2 Kvantitativ analyse

Læs mere

Konjunkturer. Udsigt for 3. kvartal Analyse udarbejdet af Region Syddanmark

Konjunkturer. Udsigt for 3. kvartal Analyse udarbejdet af Region Syddanmark Konjunkturer Udsigt for 3. kvartal 2016 Analyse udarbejdet af Region Syddanmark Analysen baserer sig på data fra et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små- og mellemstore virksomheder

Læs mere

Midtjysk konkurrenceevne

Midtjysk konkurrenceevne Midtjysk konkurrenceevne - statistisk portræt af byerhvervene i Region Midtjylland November 2008 Region Midtjylland Regional udvikling Virksomheds- og kompetenceudvikling Forord Med denne publikation ønsker

Læs mere

Vækstbarometer. Konjunkturer. Region Hovedstaden. Udsigt 2017

Vækstbarometer. Konjunkturer. Region Hovedstaden. Udsigt 2017 Vækstbarometer Region Hovedstaden Konjunkturer Udsigt 2017 Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Fortsat tro på vækst i december 2011

VÆKST BAROMETER. Fortsat tro på vækst i december 2011 VÆKST BAROMETER december 2011 Fortsat tro på vækst i 2012 Virksomhederne ser vækst i krystalkuglen for 2012 i Region Syddanmark. Men de er ikke helt så optimistiske som for et år siden. Det er konklusionen,

Læs mere

Benchmark af indsatsen over for sygedagpengemodtagere. Beskæftigelsesregion Midtjylland

Benchmark af indsatsen over for sygedagpengemodtagere. Beskæftigelsesregion Midtjylland Beskæftigelsesregion Midtjylland Notat om registeranalyser af langvarigt sygefravær og selvforsørgelse efter sygefravær Benchmark af indsatsen over for sygedagpengemodtagere i kommunerne i Beskæftigelsesregion

Læs mere