Kirstinebjergskolen. Nyhedsbrev nr juni 2012 Fra distriktsskolelederen. Barnet er døbt. - et smukt navn! KIRSTINEBJERGSKOLEN

Transkript

1 Kirstinebjergskolen Nyhedsbrev nr juni 2012 Fra distriktsskolelederen Barnet har fået et navn og er kommet I voksealderen Mandag den 18. juni 2012 var en historisk dag. Ikke blot fordi Poul McCartney fyldte rundt, men fordi den nye skole i distrikt Midt-Nord fik sit navn, et navn som helst skal kunne holde i rigtig mange årtier fremover. Kl mødtes 25 personer på Bøgeskole Skole: 1 elev, 1 forældre, 1 lærer, 1 pædagog, 1 leder fra hver af de nuværende 5 skoler. De 25 personer blev opdelt i 5 grupper og skulle herefter igennem 7 runder inden det rigtige navn blev fundet. Jeg synes, det er et rigtig flot navn, som både har en 1. runde var en accept af, at undertegnede havde grovsorteret i de ca. 50 historisk, geografisk og botanisk symbolik tilknyttet forslag og af forskellige grunde kunne dømme ca. 30 af navnene ude på forhånd. Det var der stor enighed om. 3 af navnene kom dog på +-listen igen. I anden runde blev de 5 grupper bedt om at prioritere 10 navne. I tredje runde blev de 10 navne til 5 navne og herefter fik alle lejlighed til at stemme i fire runder. Ved hver af de 3 runder blev der stemt et navn ud hver gang. Barnet er døbt - et smukt navn! KIRSTINEBJERGSKOLEN Jeg synes, det er et rigtig flot navn, som både har en historisk, geografisk og botanisk symbolik tilknyttet se andetsteds i Nyhedsbrevet. Nu er barnet født, er blevet døbt og fået navn. Nu vil det forhåbentlig udvikle sig til at blive et sundt og glad barn, der vil suge viden og oplevelser til sig i et tæt samarbejde med de andre børn. Barnet vil det (de) næste år vokse i de forskellige fusionsprocesser, som nu er sat i gang. Stort tillykke til alle med det nye navn og rigtig god og velfortjent sommerferie til alle medarbejdere, forældre og elever på Kirstinebjergskolen. Egon Sørensen Distriktsskoleleder Indhold i dette nyhedsbrev: Leder v. Egon Sørensen Åbent Hus-arrangementer Områdenet På besøg I Nyborg Anlægsopgaver Overgangsråd Leder/TR-dag Overgangsråd God sommerferie Jeg synes, det er et rigtig flot navn, som både har en historisk, geografisk og botanisk symbolik tilknyttet Til sidst var der nu 2 navne tilbage, som man kunne lægge sin stemme på. Et meget stort flertal stemte på vindernavnet og præcis kl kun jeg med stor applaus udråbe skolens nye navn: 1

2 Områdenet For at optimere informationen og kommunikationen på Kirstinebjergskolen har der været afholdt et møde med firmaet UNI-C, som er ansvarlig for Skoleintra. Skoleintra består bl.a. af Personaleintra, Forældreintra, Elevintra, Skoleporten og Fællesnettet. Inden for det seneste års tid har man desuden udviklet et Områdenet. Det er besluttet, at Kirstinebjergskolen skal være testskole i Fredericia med dette områdenet. Som navnet siger, så vil Områdenettet dække et område, bestående af de nuværende 5 skolers Intranet. Man beholder sit eget nuværende Intranet, men får altså herudover mulighed for at kunne kommunikere og hente information via det nye Områdenet. Nærmere herom efter sommerferien! Tilbageblik på Åbent hus arrangement på den kommende overbygningssskole Mandag d. 11. juni kl parkerede jeg min bil på Treldevejens Skoles parkeringsplads. Med mig i bagagen havde jeg tanker, refleksioner og den rette mængde spænding i systemet. Jeg var på vej til mit første officielle møde med kommende medarbejdere på Midt / Nords kommende overbygnings-skole. Det nye ledelsesteam i Midt / nord havde bestemt sig for, at uge 24 skulle være ugen, hvor alle medarbejdere kunne komme på besøg på de forskellige matrikler, startende med besøg på nuværende Treldevejens Skole. Hvordan ville det mon gå? Kommer der mon nogen medarbejdere? Spørgsmålene trængte sig på Lad det være sagt med det samme; Mødet forløb rigtig fint, Mere end 20 medarbejdere havde lagt vejen forbi. Jeg bød velkommen og efter en kort præsentation af vores to sekretærer Belinda og Jeanette samt af afde-lingsleder Vibeke og undertegnede tog vi på rundtur på matriklen, Rundvisningen tog Jeannette og Belinda sig kyndigt af og vi havde lavet to grupper til lejligheden. Efterfølgende var der et faretruende godt traktement bestående af kaffe, kage og frugt samt et indlæg fra mig. Faretruende fordi jeg godt kan blive lidt bekymret for figuren, hvis det skal være kendetegnende for de fremtidige møder! Mit indlæg handlede ganske kort om de spændende udfordringer, vi står overfor, når 4 kulturer skal blive til 1 ny og samlende kultur. Derudover handlede indlægget om fremtidige linjetilbud og skabelsen af et spændende ungdomsmiljø, som skal appellere til de unge mennesker. Der var en god spørgelyst blandt de fremmødte. Blandt andet blev der spurgt ind til selve opgaven med at få gjort skolen klar, så eleverne kan modtage undervisning når de starter i Derudover drejede spørgsmålene sig om smartboards, IT generelt og lærerarbejdspladser, idrætsfaciliteter og faglokaler samt om deltagelse og medarbejder-inddragelse i den videre proces. Det er et rigtig godt udgangspunkt, at der er ønske om og vilje til deltagelse og inddragelse. Det lover godt for det videre forløb og samarbejde. Klaus Hegnby 2

3 Distriktsskoleleder Egon Sørensen Indre Ringvej Fredericia Telefon: Mobil: Leder/TR-dag Skolelederne og tillidsrepræsentanterne på Kirstinebjergskolen havde den 20. juni en leder/tr-dag. Formålet var at skabe et samarbejdsforum, hvor tillidsrepræsentanterne og lederne sammen kan udveksle og udvikle synspunkter i den kommende proces frem mod starten på Kirstinebjergskolen i august Ledere og TR ere er nøglepersoner i denne proces og det er meget vigtigt, at de står sammen om at skabe en god proces for alle medarbejdere. På mødet blev der samlet op på det hidtidige arbejde og der udspandt sig en dialog om både det nuværende og det kommende samarbejde. Der er foreløbigt aftalt møder i dette forum igen torsdag den 27. sept. kl og onsdag den 28. november kl Herudover blev der opfordret til at opretholde en tæt dialog mellem leder og TR på de enkelte matrikler. På besøg I Nyborg Gruppen af distriktsskoleledere har sammen med skolechefen været på besøg i Nyborg, som for et år siden var igennem en lignende fusionsproces. Når vi lige valgte Nyborg, var det fordi de mange steder har fået meget ros for deres fusionsproces. Det var et meget givtigt besøg med forvaltningen her, som kunne give os en række gode fif. Nogle vil kunne overføres til vores fusionsproces, andre vil ikke kunne bruges. Men besøget gav godt stof til refleksion, som vi vil inddrage i de kommende processer. Jeg vender i kommende nyhedsbreve tilbage til nogle af disse områder, men en ting var meget vigtig at tage fat i: Information. På Nyborgs hjemmeside havde man opbygget en bibel, hvorfra man kunne linke til de mange forskellige detaljer i processen. Skoleforvaltningen arbejder p.t. at opbygge noget lignende på Fredericia Kommunes hjemmeside, så alle kan følge med i processerne. Anlægsopgaver Hver distriktsskole har på møder i distriktsledergruppen orienteret om absolut nødvendige ønsker for ombygning/tilbygning i forbindelse med den nye skolestruktur. Skolerne skal inden sommerferien indsende en beskrivelse heraf. Skoleafdelingen mødes med Ejendomscenteret for at planlægge det videre forløb. Der indkaldes til særskilte møder med hver distriktsskole, Ejendomscenteret og Skoleafdelingen. Repræsentanter fra de nye distriktsskoleledelser skal sammen med Ejendomscentret løbende følge op på diverse ombygninger/tilbygninger. Der sigtes mod, at planlægningen kommer til at foregå frem til jul Anlægsaktiviteterne iværksættes i første halvår af På Kirstinebjergskolen har en gruppe af ledere været igennem alle lokaler på alle matrikler, og det er tydeligt at nogle ønsker om anlæg/renovering kommer før andre. Bl.a. ser vi en udfordring på idrætsområdet på Treldevejen og på Egumvejen. Ligeledes skal vi have fokus på fysiklokale på Treldevejen og på hvordan de nuværende fysiklokaler skal anvendes på Købmagergade, Egumvejen og Skansevejen. SFO erne vil få et yderligere behov for garderobefaciliteter p.g.a. øget elevtilgang. Der skal ligeledes kigges på personalefaciliteter på Treldevejen ligesom administrationsområderne også skal kigges igennem. 3

4 Overgangsråd Forskningsbaseret skoleudvikling Distriktsskoleledergruppen har afholdt et møde med Lars Qvortrup, Aalborg Universitet. Universtitet har udvist interesse i at følge den nye skolestrukturs opbygning og uvikling ud fra et fagligt og et trivselsmæssigt perspektiv. Ligeledes vil temaet inklusion i bred forstand i den nye skolestruktur vil være relevant at sætte fokus på. Temaet inklusion vil være velvalgt, fordi det faktisk omfatter stort set hele skolens virksomhed. Inklusion handler ikke bare om at inkludere børn, som nu er udskilte, men bl.a. også om, at alle elever oplever sig som aktive dele af fællesskaber, hvor læringssituationerne er tilpasset deres forudsætninger, så de trives og lærer... og ikke skal udskilles. Inklusion handler således også om didaktik, måden vi samarbejder på, selvstyrende team, ledelse af samme, skolens ressourcecenter, den kommunale lærende organisation og rigtig meget andet. Drøftelserne med Lars Qvortrup fortsætter efter sommerferien m.h.p. evt. at lave en aftale, hvor Ålborg Universitet indgår i en forskningsmæssig skoleudviklingsproces. Altså ikke forskning i gammeldags betydning, men forskningsbaseret skoleudvikling. Det betyder i al enkelthed, at forskernes arbejde løbende vil kunne indgå i den nye skoleudvikling. Jeg vender i kommende nyhedsbreve tilbage til dette og der vil også her komme en mere uddybende beskrivelse af projektet. Velkommen til Overgangsrådet 2012/13. Som Egon skrev i sidste Nyhedsbrev er der nu nedsat et Overgangsråd for vores nye store skole, som formentligt kommer til at hedde Kirstinebjergskolen. Overgangsrådet består af to forældrerepræsentanter fra hver af de nuværende skoler i Nord, herunder også Købmagergades skole. Medlemmerne af Overgangsrådet er skolebestyrelsesfomanden (eller dennes stedfortræder) plus en ekstra forælder, så der kan bevares en kontinuitet i drøftelserne, selvom man ikke kan komme til alle møder. Herudover er den nye distriktsskoleleder Egon Sørensen i spidsen for rådet. Overgangsrådet har formelt ingen kompetence, da det ikke er et organ nedsat i henhold til nogen lov. Det er stadig de eksisterende skolebestyrelser, som er de rigtige skolebestyrelser og som skal være med til at kvalificere arbejdet i Overgangsrådet. Vi er rådgivende for Egon og har på denne måde stor indflydelse på en lang række af de overordnede beslutninger, der skal træffes i forhold til at stå klar med en ny stor skole 1. august Samtidig får vi medejerskab til den nye skole og lærer hinanden at kende på tværs. Vi får et travlt og spændende efterår. Vi skal bl.a. arbejde med principper for klassedannelse, skolehjemsamarbejdet, undervisningens organisering, underretning af hjemmene om elevens udbytte af undervisningen, skolefritidsordningens virksomhed mv. Vi overvejer nu at bede Byrådet om at fremrykke datoen for valg til den nye skolebestyrelse, så den efterhånden kan overtage arbejdet fra Overgangsrådet. Jeg vil opfordre jer alle, såvel forældre & elever som medarbejdere at komme med alle former for input til vores arbejde. Det kan ske via de nuværende skolebestyrelser eller direkte til os. På Overgangsrådets vegne, Anne Hilman, fmd. f. skolebestyrelsen på Bøgeskov Kontaktforældre i overgangsrådet: Anne Hilmann (BØG): ANNHI@vejle.dk Kim Jerg (SKA): kjer@ucsyd.dk Diana Diechmann (KØB): ddi@bupl.dk Morten Lehmann (EGU): morten.lehmann@3f.dk Mikael Priess (TRE): bulowsvej@mail.dk 4

5 Kirstinebjergskolen Kirstinebjerg. Oprindelig navn på en udflyttergård fra Trelde, hvor den var gård. nr. 6. I 1864 blev gården skudt i brand af danskerne, da fjenden havde søgt tilhold der. Til genopbyggelsen skaffede ejeren sig billigt tømmer fra fæstningen. Gården har bl.a. været ejer af købmand H. Utzon fra Fredericia. Gården brændte omkr Området omkring gården kaldtes Kirstinebjerg mark og skoven, der ligger i udkanten af Hyby fællede mod nordøst kaldes Kirstinebjerg skov og støder sammen med Trelde skov. Kirstinebjergskov er udpeget til urørt skov.baggrunden for at udpege skovene på Hyby Fælled Øvelsesplads til urørt skov skal findes i arealets store potentiale i biologisk henseende. Skovenes indhold af biologiske nøgleelementer som f.eks.: forekomster af 9 sjældne arter af orkideer, op til 50 arter af rødlistede sjældne svampe som findes i, eller i nærheden af skovene, hvoraf mange af arterne er gammelskovsindikatorer, fundene af rød- og gullistede biller, hvoraf mange af arterne ligeledes er gammelskovsindikatorer, I Kirstinebjerg Skov har der været en begrænset intensitet af den hidtidige drift således, at der i dag stadig findes store, gamle træer, dødt ved i skovbunden og et stort antal hjemmehørende træ- og buskarter i underskoven. Kirstinebjerg Skov er del af Trelde Næs skovene og udgør den sydligste arondering af disse skove. På grund af kystnærheden til Lillebælt er der et mildt, fugtigt klima, som tilsammen med jordbundens store næringsindhold er med til at skabe et frodigt skovklima. Dette er bl.a. baggrunden for, at så mange af de danske oprindelige træer og buske findes naturligt i skovområdet. Af eksempler som indikerer det milde skovklima er bl.a. forekomsten af kristtorn, vedbend og kaprifolium, som findes talrigt både som bunddække og som kraftige lianer. Andre steder i landet stresses kristtornen kraftigt af det kolde vinterklima, men i Kirstinebjerg Skov overlevede den selv under de meget kolde vintre i