På mødet deltog: Lone Engberg Thomsen (LET), Johanne Gregersen (JGR), Lene Ertner (LER), Lena Haraldsson (LHA) og og Peter Thyregod (PTH)

Transkript

1 Referat FU den 17. november 2016 kl På mødet deltog: Lone Engberg Thomsen (LET), Johanne Gregersen (JGR), Lene Ertner (LER), Lena Haraldsson (LHA) og og Peter Thyregod (PTH) Af medarbejdere deltog: Marianne Heide (MHE), Fie Vestergaard (FVE) (referent). Frank Seremet deltog under punkt 3 og Godkendelse af dagsorden Sagsfremstilling: Hvis medlemmer af FU har ændringer til dagsordenen kan de sendes på mail inden mødet. Der var inden mødet kommet yderlige to ansøgninger om økonomisk støtte. De behandles under punkt 13. FU godkendte dagsordenen. 2. Faglig politisk diskussion og orientering (ca ) Sagsfremstilling: FU kan drøfte aktuelle faglige politiske emner. LET orienterede kort om: Seminar med PFA Kongres hos HKKF Kongres hos Socialpædagogerne JGR orienterede kort om: Det skriftligt afholdte FPU møde, hvor man blandt aftalte retningslinier for fordeling af næste års FIU-midler. Der er TR træf den maj 2017 Der afholdes OK17 møder i hele landet i foråret Der har været indledende møder med Dansk Byggeri og Tekniq Der forberedes en faglig voldgift på vikarområdet LER orienterede kort om EU-turen for TR og om at HK Privat (i hvert fald i lokalområderne) fyrer medarbejdere. 1

2 Under punktet blev det også understreget, at der ikke er drøftelser med Min A-kasse. Det har der ikke været siden man tilbage i slut 2013 og starten af 2014 undersøgte forskellige muligheder for a-kassen. 3. Perioderegnskab for (ca ) Sagsfremstilling: Der er udarbejdet perioderegnskab for for TL. Perioderegnskabet viser et overskud på 519 t.kr. mod et budgetteret underskud på t.kr. Der er mindre forbrug på de faste omkostninger samt faglige aktiviteter. Derudover har afkastet på værdipapirporteføljen været højere end forventet. Der vil blive givet en mundtlig orientering om perioderegnskabet på FU mødet. Frank Seremet deltog på mødet og gennemgik perioderegnskabet. FU tog orienteringen til efterretning. 4. Administrationsaftale og budget for TAK for 2017 Sagsfremstilling: Administrationsaftale og budget for TAK for 2017 er udarbejdet på grundlag af det vedtagne budget for 2017 for TL. Budgettet viser, at driften af A-kassen forventes at koste t.kr. i Med et TAK-kontingent på 130 kr. pr. måned forventes opkrævet et a conto vederlag på t.kr. i Dermed forventes A-kassen at give et underskud på 600 t.kr. Det er under forudsætning af, at budgettet for 2017 bruges fuldt ud. I 2015 og muligvis også i indeværende år (2016) kommer vi ud med et bedre resultat end forventet. Det vil have afsmittende effekt på administrationsregnskabet, som muligvis vil vise lavere udgifter end forventet. Derfor skal vi være forsigtige med at vurdere A-kassens økonomi alene på baggrund af budgetterne. Vurderingen bør vi foretage ud fra realiserede tal, når vi har udarbejdet administrationsregnskabet for Administrationsaftalen og budgettet er i øvrigt opstillet efter myndighedernes krav og skal indsendes inden 31. december FU godkendte og underskrev administrationsaftale og budget for TAK for

3 5. Oplæg på HB-mødet om arbejdsdelingen mellem FU og HB Sagsfremstilling: Der blev på HB mødet i juni taget hul på en drøftelse omkring arbejdsfordelingen mellem HB og FU. Her blev det aftalt, at drøftelsen skulle forsætte. Det planlægges derfor, at der på HB mødet i december skal være en 2. behandling. FU skal på sit møde drøfte arbejdsfordelingen mellem HB/FU og planlægge drøftelsen på HB mødet. FU drøftede arbejdsfordelingen, hvor meget er givet i lovene og forretningsordenen for HB og hvordan kunne tilrettelægge en god drøftelse på HB. FU fandt at det var vigtigt at understrege at: FU driver forretningen mellem HB møderne, men politikken udvikles i HB. De lokale afdelingsbestyrelser skal inddrages. Bestyrelserne kan bruges til minifokusgrupper. De faglige netværk kan bruges, når det drejer sig om fagets udvikling. Det skal undersøges om der er mulighed for et fælles afdelingsbestyrelsesseminar i HB skal have endnu flere politiske drøftelser og beslutninger- FU besluttede at der udsendes et kort spørgeskema til HB inden mødet og på selve mødet vil LET give et mundtligt oplæg på baggrund af FU s drøftelser. 6. Bootcamp eller uddannelsesweekend i 2017 Sagsfremstilling: FU skal beslutte om der i 2017 skal afholdes en BootCamp eller det skal være en uddannelsesweekend som i år. Såfremt det skal være en uddannelsesweekend, så kunne denne benyttes til at få klædt netværksfolket på i forhold til Fagfestivalen og de opgaver, som vi forestiller os, at de skal varetage. De kunne fx undervises i: Hvordan står man på en stand (vi arbejder på at lave en stand for de faglige netværk, så de kan præsentere sig selv og det de laver) Hvad skal der være på standen (man kunne godt lave en workshop om det, så de selv er med til at bestemme standens indhold, udseende m.m.) Hvordan man netværker med folk man ikke kender, hvordan tager man mod deltagere/oplægsholdere mv. En evt. Bootcamp eller uddannelsesweekend skal afholdes i foråret. Til orientering, så afholdes der formandsmøde for de faglige netværk den 28. april. (sidste lørdag i april) 3

4 FU besluttede, at der i 2017 ikke afholdes Bootcamp. I stedet afholdes der en uddannelsesweekend. Weekenden skal bruges til at forberede de faglige netværks bestyrelser på fagfestivalen, hvor de har konkrete opgaver, de skal løse. 7. Politisk interessevaretagelse Sagsfremstilling: Arbejdet med politisk interessevaretagelse er fast punkt på FU dagsordenen. På mødet deltager Sune Steffen Hansen fra Rud Pedersen. Opfølgning på Indsatsområder Kongressen vedtog enstemmigt Indsatsområder På mødet skal FU have en første drøftelse af, hvordan man, ud fra et interessevaretagelses perspektiv, kan arbejde med de 7 politiske målsætninger. Herunder vil der blive givet en kort status på de forskellige initiativer, som allerede er igangsat. Politisk interessevaretagelse lokalt Politisk interessevaretagelse skal ikke kun ske centralt, men i høj grad også lokalt. Et forslag kunne være, at de 9 afdelingsformænd får mulighed for en samtale med Sune omkring de TL udfordringer de møder lokalt. Han vil kunne hjælpe dem med at arbejde med en strategi og være med til fx at arrangere virksomhedsbesøg med et lokalt folketingsmedlem, eller hvad man kunne tænke sig i den pågældende afdeling. Vidensbank Der arbejdes også med en TL vidensbank. Vidensbanken vil indeholde både statistik, dybdegående notater og holdningspapirer på relevante TL mærkesager. Videnbanken skal være med til at styrke TL både centralt og lokalt. Vidensbanken er pt. stadig i den begyndende udviklingsfase og FU vil blive løbende orienteret om arbejdet. FU drøftede mulighederne for at igangsætte det lokale arbejde med politisk interessevaretagelse. FU indstiller til HB, at der bruges en overvejende del af de kr., der er afsat til politisk interessevaretagelse, til et forsat samarbejde med Rud Pedersen. 4

5 Formålet med samarbejdet med Rud Pedersen er fortsat at få indflydelse og synlighed for TL. I første omgang, skal der konkret arbejdes med det lokale arbejde, vidensbank og udfoldelsen af de 7 politiske målsætninger besluttet på kongressen. 8. Evaluering og opfølgning TL kongres og delegeretmøde Sagsfremstilling: Der blev kort efter kongressen udsendt en evaluering til de delegerede. De delegerede har frem til den 15. november til at svare. FU skal på baggrund af evalueringen fra de delegerede evaluere kongressen. På mødet gives en status på arbejdet med opfølgning på kongressen. Planlægningen af Repræsentantskabsmødet i 2018 og Kongressen i 2020 skal allerede nu i gang. FU skal have første drøftelse af, hvor i landet man skal afholde de to møder. FU evaluerede kongressen og der var stor tilfredshed med en smuk og velgennemført kongres, hvor der som det allervigtigste havde været god debatlyst blandt de delegerede. FU var også glade for den positive evaluering fra de delegerede. FU ønsker at der på næste kongres holdes HB-møde, når alle ændringsforslag er kendte og inden de skal til afstemning på kongressen. FU nvænte også, at alt bør komme på papir medmindre alt kan være elektronisk (også ændringer) på hver enkelt delegerets ipad/computer/lign. FU igangsatte arbejdet med at finde egnede steder til afholdelse af repræsentantskabsmøde i 2018 og kongressen i Det er et krav, at det skal være let at komme til for alle delegerede og i forhold til kongressen skal alle kunne overnatte samlet (eller så tæt på, at det kan foregå uden brug af bustransport til overnatningssted). 9. BPU, UPU og FPU efter kongressen Sagsfremstilling: På kongressen blev det besluttet at de faste udvalg skal ændres således at alle 9 afdelinger har mulighed for at få et udvalgsmedlem af de tre faste udvalg. 5

6 Det vedtagne beslutningsforslag fra TL Nord: Udvalgene udvides således, at lokalafdelingerne kan have 1 repræsentant i hvert af de enkelte udvalg. FU skal drøfte hvordan processen med valg til de tre udvalg skal tilrettelægges og se på de tre udvalgs kommissorier. FU drøftede hvordan kongressens beslutning om at udvide de faste udvalg. FU tolker forslaget efter dets ordlyd og dermed som en udvidelse af den tidligere beslutning. Der skal derfor på HB mødet i december vælges 5-7 medlemmer af hvert udvalg blandt HB s medlemmer. Der efter kan der suppleres ind, hvis en afdeling måtte ønske en plads, i de udvalg, hvor afdelingen ikke er repræsenteret. 10. Revidering af love efter kongressen Sagsfremstilling: Efter kongressen er TL s love blevet revideret. Vedtægterne for TAK er ligeledes i proces med at blive revideret, men der skal samtidig ske en tilpasning til standardvedtægten for a-kasser, så det arbejde vil vare lidt længere tid. FU indstiller de reviderede love til godkendelse i HB 11. Teknik og Design Sagsfremstilling: TAK fik kort før sommerferien en anmodning fra STAR om en redegørelse for a-kassens administration af medlemmer beskæftiget i Teknik og Design. TAK afleverede sin redegørelse den 24. august og der er nu kommet svar fra STAR. STAR har vurderet, at TAK administrerer efter reglerne og de tager dermed redegørelsen til efterretning. FU var meget tilfredse med, at vi nu kan fortsætte det gode arbejde for freelancere og andre, som bruger Teknik Og Design. 12. HB forberedelse Sagsfremstilling: FU skal godkende dagsorden for HB, vælge ordførere og dirigenter. Lena Haraldsson og Jannik Petersen forslås som dirigenter. Der planlægges to minitemadrøftelser om: 6

7 Robotterne kommer (automatisering og digitalisering) Frihandelsaftaler Der udarbejdes materiale til begge drøftelser. Ændring af HB møde dato i juni Der har været en tradition for, at der efter en kongres afholdes et socialt arrangement for HB medlemmerne og påhæng. Derfor forslås det, at juni HB mødet flyttes fra den juni til den juni. FU godkendte dagsordenen og indstiller Lena Haraldsson og Janik Petersen som dirigenter. FU valgte ordførere til alle punkter: LET: Arbejdsfordeling FU og HB, LO/FTF, TAK budget og administrationsaftale, perioderegnskab, evaluering kongres, minitemaerne JGR: OK17 Dirigenterne: Resten 13. Ansøgning om støtte til Aarhus Europæisk kulturby hovedstad 2017 Sagsfremstilling: Aarhus er valgt til at være kulturbyhovedstad i LO Aarhus har i den forbindelse valgt at afsætte ressourcer på, at der kommer fokus på det arbejdende menneske og arbejderkultur. LO Aarhus har, med et tilskud på 3. mio. kr. fra Sallingfonden, igangsat arbejdet med et skulptur af 7 havnearbejdere i bronze (Jens Galschiøt). Derudover planlægger LO Aarhus følgende temaer i løbet af 2017 Den 4 industrielle revolution (digitalisering og automatisering) Højt belagt eller en flad (i forbindelse med foodfestivalen) Ligestilling på et multikulturelt arbejdsmarked skaber udfordringer for fagbevægelsen LO Aarhus søger økonomisk støtte, så de kan realisere disse projekter. Uddybning af projektet kan læses i bilag 13.1 FU valgte ikke at give tilskud til LO Aarhus. FU valgte at give kr. til Dansk julehjælp. FU valgte ikke at give tilskud til et arrangement (Q17) om kvinder i erhvervslivet (Socialdemokraterne) 7

8 14. Indsats for ledige +50år Sagsfremstilling: I forbindelse med beskæftigelsesreformens vedtagelse er der på finansloven for 2016 afsat en pulje på 10,2 millioner kr. som kan søges af arbejdsløshedskasser til særlige aktiviteter for ledige +50 år. Generelt set har målgruppen en større risiko for langtidsledighed, hvorfor der med midler fra puljen kan sættes særligt fokus på rådgivningsaktiviteter for målgruppen. Målgruppen kan være faggrupper som er repræsenteret ved overledighed, have forældede kompetencer, eller øget nedslidning. Målet skal være en ekstraordinær indsats således der åbnes nye veje i forhold til at vende tilbage til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår TL har grupper af +50 årige som har det særligt svært på arbejdsmarkedet og som falder inden for STAR s beskrivelse af målgruppen. Aktuelt har vi opgjort, at vi har ca. 100 ledige som opfylder kriteriet +50 i TAK øst, vi har ca. 290 i målgruppen dækkende alle 3 TAK enheder. TAK har ansøgt om at få andel i puljen til et projekt, som tager udgangspunkt i TAK Øst, men som henover en projektperiode på 1½ år fra 1 marts 2017 udrulles til at omfatte alle 3 TAK enheder. Projektet forankres i MOA. FU var enige, at det er vigtigt at gøre noget for vores udfaldstruede langtidsledige medlemmer. Og ser frem til at høre om ansøgningen bliver imødekommet. 15. HR og personale Sagsfremstilling: FU skal drøfte én konkret indstilling om løn til medarbejdere omfattet af overenskomsten for faglige sekretærer. FU tilsluttede sig det forhandlingsmæssige resultat der var lagt op til. HR udmønter den beslutningen. FU havde også en drøftelse af skolearbejdet i TL og besluttede, at det skulle gøres til genstand for en temadrøftelse på FU-seminaret i vinteren/foråret

9 16. Evt. og evaluering (16.05) En evt. drøftelse af regler for frikontingent bør tages i forbindelse med behandling af budget Der var en kort evaluering af mødestedet for FU-møderne. Der var enighed om, at fortsætte med at holde møderne på forbundsformandens kontor. 9