Konsulentens klumme. Status på Højby, den 16. januar 2018

Transkript

1 Højby, den 16. januar 2018 Konsulentens klumme Et nyt år er startet. Jeg håber, I er kommet godt i gang igen i skytteforeningerne. Ved slutningen af et år og starten på et nyt, er det naturligt at gøre status og evaluere det forgangne år, men også at tænke fremad og sætte mål for det nye år. Det gør vi også i DGI Fyn Skydning, og derfor vil klummen denne gang bære præg af det. Der er ikke så mange aktiviteter i december og januar som resten af året, men der er rigtig mange møder. Godt nytår! Status på 2017 I 2017 arbejdede vi i DGI med et målstyringssystem, som i daglig tale blev kaldt for SPOTA. Jeg har omtalt det flere gange og forklaret det mere detaljeret i tidligere udgaver af klummen. Derfor vil jeg ikke gøre det igen nu, men blot fokusere på, at vi i skydning har arbejdet med mål for områderne: Hjælpetræner- og trænerkurser, synlighed, seniorer, skydeskoler og træningskultur. Den bagvedliggende mission er primært, at få flere medlemmer i skytteforeningerne, men også at sikre, at der er nogle gode tilbud og aktiviteter, som kan bidrage til at fastholde medlemmerne. Tidligere år har vi målt på både antal afholdte arrangementer og antal deltagere. I 2017 har vi udelukkende målt på antal deltagere, og vi har igen haft travlt. Der har været mange arrangementer og heldigvis også en god tilslutning til dem. Derfor er de endelige tal endt, som det ses i skemaet. Arbejdsområde Måltal Faktisk tal Fuldført procent Hjælpetræner-/trænerkurser Synlighed Seniorer Skydeskoler Træningskultur Herudover er der også en masse andre aktiviteter. Det kan være stævner, holdturneringen, andre kurser, projekt ung, foreningsudviklingsforløb, airsoft challenge, jægersamarbejde, FOKUS-forløb, skole-dm i skydning osv. Som det ses, har vi i 2017 nået de mål, der var sat indenfor alle områderne. Mht. arbejdet med træningskultur samt hjælpetræner- og trænerkurser, ligger vi langt over målsætningerne. Og det er super fedt. Det betyder jo netop, at der i de fynske skytteforeninger er en rigtig god interesse for og opmærksomhed omkring det at sikre nogle gode tidssvarende tilbud, som kan tiltrække og fastholde medlemmerne. Det er noget, vi i DGI

2 Fyn Skydning arbejder rigtig meget for. Der er også flere af de igangværende foreningsudviklingsforløb, som netop har fokus på det at sikre de bedst mulige tilbud og muligheder til medlemmerne i skytteforeningerne. Som en opsamling på igangværende FOKUS-forløb samt planlægning af indsatsen på Fyn i 2018, havde jeg umiddelbart før jul et møde med Dorthe Kock Ahrenkiel, som er den inklusionskonsulent, der fra landsplan arbejder rigtig meget med FOKUS. På Fyn er der mange steder, hvor forløbene er helt etablerede, men vi vil naturligvis altid gerne støtte op om det, hvis der er flere, som gerne vil i gang. Vi kan i nogle tilfælde også hjælpe med en hjælpetræneruddannelse til lærere, som kan hjælpe skytteforeningens frivillige. Der er lige nu 22 igangværende FOKUS-forløb fordelt på 9 af de 10 fynske kommuner. De flotte tal kommer ikke uden Jeres opbakning. Vi forsøger naturligvis altid at lave tilbud og arrangementer, som passer med de behov, vi oplever, at er i de fynske skytteforeninger, men I må altid gerne melde ideer og ønsker ind til mig på mail: charlotte.jakobsen@dgi.dk eller tlf Målstyring 2018 I 2018 arbejder vi ikke længere ud fra de tidligere anvendte SPOTA-mål. Vi har i stedet fået en ny målstyringsmodel. Den er opbygget anderledes end tidligere, da den består af flere niveauer, som ses på denne model: Øverste niveau er det mål, som alle idrætter i DGI arbejder hen imod. Niveau 2 er de overskrifter, man har valgt at fokusere på i skydning, mens niveau 3 er en uddybning af hvilke konkrete områder, der prioriteres og måles på i de enkelte landsdele. Ifølge retningslinjerne skal alle landsdele arbejde med alle de nævnte områder på niveau 2, repræsenteret ved minimum ét underliggende område fra niveau 3. Det betyder f.eks., at vi i forbindelse med nye målgrupper minimum skal arbejde med enten jægersamarbejde, airsoft challenge eller bueskydning i DGI Fyn Skydning.

3 Det er vigtigt her at huske, at det ikke er noget, der skal ud i alle eksisterende skytteforeninger, men at det handler om at nå det samlede mål om flere medlemmer i DGI Skydning. Svendborg Jagtforening er f.eks. blevet medlem af DGI, fordi det giver god mening for foreningen. Et eksempel er, at der i efteråret blev afholdt et hjælpetrænerkursus, hvor hovedparten af deltagerne kom fra Svendborg Jagtforening. Det betyder heller ikke, at alt andet stopper. Der vil f.eks. stadig være stævner, holdturnering, FOKUS, foreningsudvikling mm. Det er stadig aktiviteter, som vægtes højt, og som bare indgår i andre typer af målinger end det, der bliver omtalt som målstyringen. På Fyn gør vi i forvejen rigtig meget af det, der er fremhævet i modellen, men vi har også redegjort for, hvordan vi har tænkt os at gribe indsatserne an i Der er en god tradition på Fyn, når det kommer til diverse træneruddannelser. Det er hensigten at afholde hjælpetræner på både riffel og pistol både forår og efterår. Herudover vil vi for første gang forsøge at afholde den helt nye træner 2 riffel i foråret samt træner 1 riffel og pistol i efteråret. Når der foreligger træner 2 pistol bliver der også udbudt et kursus i det på Fyn, men uddannelsen er endnu ikke færdigudviklet og fremgår derfor ikke af modellen. Vi har allerede jægere, som vi samarbejder med, men der er plads til flere. Det er bl.a. på tale at inddrage kikkertklassen i aftenstævnerne, lave en skydeskole for juniorjægere eller lignende. Indenfor airsoft challenge ligger den primære indsats ved de tre fynske pilotforeninger: Vissenbjerg, Lunde og Bullerup. Andre foreninger må også meget gerne melde ind, hvis der er interesse for at afprøve aktiviteten. Mht. bueskydning er der endnu ingen foreninger, som er medlem af DGI Fyn, men vi vil i 2018 forsøge at vise aktiviteten frem ved udvalgte arrangementer, hvor det giver mening. Under det, der på niveau 2 hedder fastholdelse, arbejder vi med træningskultur i form af workshops for trænere, hjælpere og ledere samt i tiltagende grad træningsarrangementer. Vi har seniorer, som mødes til seniorsamlinger med andre foreninger pga. det sociale og det hyggelige ved nogle gange at skyde på udebane, og vi har en øget indsats på skydeskoler, hvor vi indtil videre kun er lykkedes med at holde en enkelt om året. Under hvervning er Fyn i forvejen med helt i top, når det gælder FOKUS og skole-dm i skydning, så det fortsætter som hidtil. Der vil dog med tiden være øget fokus på også at beholde deltagerne som medlemmer i skytteforeningerne, når forløbene er færdige. Der er igen fokus på seniorerne, da skydeidrætten er noget af det, som alle kan dyrke uanset alder og skavanker. Herudover er der lagt op til Skydningens dag, der svarer til en form for åbent hus. På Fyn plejer der er at være åbent hus i skytteforeningerne i uge 41, men i 2017 blev det aflyst grundet for få interesserede foreninger. Derfor har vi i vores tilbagemelding givet udtryk for, at vi på Fyn kun ønsker at deltage, såfremt der landsdækkende bliver en fælles dato, som kan være med til at gøre det lettere at markedsføre det mere. Det er i store træk det, der er tænkt i DGI Fyn Skydning for 2018 ud fra målstyringsmodellen. Det betyder dog ikke, at der ikke sker andet. I forbindelse med skytteaktivitetsmødet i 2017 blev der uddelt en model, som illustrerede DGI Fyn Skydning. Den ses i opdateret udgave på den følgende side. Det er en dynamisk model, så der vil løbende være ting, som kan uddybes, tilføjes eller slettes, men den kan måske bidrage til at gøre det mere tydeligt, hvad der egentlig er af muligheder ved DGI Fyn Skydning. Jeg vil på forhånd beklage, at den kan være svær at læse, men hvis det kniber, må luppen frem, og ellers besvarer jeg gerne spørgsmål.

4

5 Vandelsgodkendelse Noget af det, der har fyldt meget i rigtig mange skytteforeninger det sidste stykke tid, er det nye krav om vandelsgodkendelse af medlemmer, som er fyldt 15 år, og som skal have udleveret/anvende registreringspligtige våben i forbindelse med træning og konkurrencer samt reglerne i forbindelse med forskellige events. Reglen træder i kraft pr. 1. juli 2018, og man kan allerede nu søge om at blive vandelsgodkendt. Godkendelsen gælder i fem år ligesom andre typer af SKV-godkendelser. Det officielle navn er SKV6. De helt korte svar er, at man må komme og prøve at skyde op til fem gange uden at søge om vandelsgodkendelse. Derfor bliver det ikke et problem i forbindelse med events eller f.eks. skole-dm i skydning. Det er skyttens eget ansvar at søge om vandelsgodkendelsen, men foreningen skal registrere, hvilke skytter, der kommer de enkelte gange det gør de fleste skytteforeninger i forvejen. Jeg har ikke umiddelbart kendskab til skytteforeninger, som ikke gør det. Skytten søger via borger.dk og det skal oplyses i hvilke skytteforeninger, man har behov for at få udleveret/anvende registreringspligtige våben, så får foreningerne besked, når man er godkendt eller hvis en godkendelse bliver tilbagetrukket. Man behøver ikke søge om vandelsgodkendelse, såfremt man ikke anvender registreringspligtige våben. Det kan f.eks. være, at man udelukkende laver frivilligt arbejde i skytteforeningen eller kun skyder med luftvåben. Man behøver heller ikke søge om vandelsgodkendelse, hvis man er SKV1, SKV2 eller SKV3 godkendt i den skytteforening, hvis våben man ønsker at anvende til træning og konkurrence. Der står mere på DGI s hjemmeside her:

6 Skydeudvalget Skydeudvalget har haft deres første møde i 2018 den 15. januar. Her konstituerede udvalget sig med Bjørn Madsen som næstformand igen. Susanne Højbjerg, Tommerup, blev på skytteårsmødet valgt som formand, mens Anders Pedersen, Horne, Cecilie Højbjerg, Tommerup, og Peter Søgaard, Bullerup, ligeledes er medlemmer af skydeudvalget. Suppleantposterne gik igen til Bent Knudsen, Bullerup, og Ivan Jørgensen, Vissenbjerg. På årets første møde er det altid nogle ret fast ting, der fylder meget. Det gælder f.eks. en gennemgang og tilretning af forretningsordenen samt diverse politikker. Begge dele kan findes på hjemmesiden: så snart de tilrettede versioner er endeligt godkendt. Noget af det, der gennem flere år har fyldt meget er præmiepolitikken vedr. bl.a. Skallebøllestævnerne, som igen er blevet justeret. Fremadrettet er mødestrukturen for DGI Fyn Skydning ændret. Der var debat om det til skytteårsmødet i november. I stedet for at holde et aktivitetsmøde i foråret samt et skytteårsmøde i efteråret, hvor det til begge møder hurtigt kan blive nogle lidt pressede aftener, holdes der fra 2018 kun ét møde, som kommer til at være et skytteårsmøde. Stemningen var til, at dette møde skal afholdes på en lørdag i foråret, så der er god tid til debat. I 2018 kommer der ikke til at være valg, så der er der ekstra god tid til debat. Mødet kommer til at ligge lørdag den 21. april. Skydeudvalgsmøderne kommer også til at ændre struktur. Hvor jeg plejer at være med ved alle møderne, kommer der i stedet til at være to møder, hvor Hanne deltager, som skal handle om stævnerne, holdturneringen og lignende. Tanken er, at der så kommer til at være mere tid ved de øvrige møder til at tale om det politiske, skydningens udvikling på Fyn og lignende.

7 Foreningsudvikling Selv om der ikke var helt så mange aktiviteter i december, som der er resten af året, var der gang i foreningsudviklingsforløbene. I Kerteminde har man valgt i løbet af efteråret at begynde at tilbyde ekstra træning, hvor der er meget fokus på teknikken på både riffel og pistol. Det er nu kommet fra start, og det er gået rigtig godt. Jeg var forbi foreningen den 12. december, hvor der blev fulgt op og evalueret på de første to træningsgange. Herudover handlede forløbet meget om inspiration til indholdet og selve planlægningen. I Kerteminde er der en meget interesseret gruppe af trænere, som gerne vil give så meget som muligt videre til skytterne. Noget af det nye, de tager med sig er anvendelsen af programmet Eurosimulator, der kan være et rigtig godt supplement, når man taler om sigte. I Tommerup har de efterhånden været i gang længe. Jeg var forbi den 14. december, hvor vi fik fulgt op på, hvordan det går, og hvilke udfordringer foreningen støder på undervejs. En del af aftenen handlede også om, at trænerne tog stilling til, hvilke værdier der er særligt vigtige for dem i rollen som træner og hvad der overhovedet ikke er vigtigt. Tidligere har de arbejdet meget med det interne samarbejde og den interne kommunikation. Det betyder også, at trænerne tidligere har forholdt sig til, hvilke målgrupper de hver især allerhelst vil træne, og hvad der er et godt match med deres personlighed. Derfor er det helt klart for alle i skytteforeningen, hvordan arbejdsfordelingen er på banen. En vil gerne arbejde med de mest rutinerede, fordi det giver noget ekstra udfordring mht. det tekniske. En anden vil gerne tage godt imod de nye og have god tid til også at tale med forældrene. En tredje er god til de børn, der måske kræver lidt ekstra tålmodighed, fordi de har meget uro i kroppen osv. Fælles for både Kerteminde og Tommerup gælder det, at træningen ikke er forbeholdt en bestemt aldersgruppe. Alle er velkomne. Foreningsudviklingsforløb kan handle om alt, hvad der er relevant for foreningen. Ved yderligere interesse kan man kontakte mig på: charlotte.jakobsen@dgi.dk eller tlf

8 Stort og småt Lige nu er vi ved at få styr på de kommende aktiviteter. I den nærmeste fremtid skulle der gerne komme indbydelser til hjælpetræner pistol, hjælpetræner riffel, SKV-kursus, årets første workshop om træningskultur mm. så jeg vil opfordre alle til at holde øje med aktivitetsmailen, der bliver udsendt torsdage i ulige uger. Herudover vil jeg gerne sige tak for hjælpen i Det, at der er så mange, som hjælper rundt omkring, er afgørende for, at vi i DGI Fyn Skydning kan lykkes med arrangementerne. Jeg håber, at I og flere til har lyst til at hjælpe igen i Som altid vil jeg gerne høre fra alle, der har ideer, spørgsmål eller lignende på charlotte.jakobsen@dgi.dk eller tlf Husk også at like og følge Facebook-gruppen: DGI Fyn Skydning Mange hilsner Charlotte