LEDELSE med HJERTET. fra ego til øko opmærksomhed. Læringsrejse på Kreta september 2015

Transkript

1 LEDELSE med HJERTET fra ego til øko opmærksomhed Læringsrejse på Kreta september 2015 procesledelse Michael Stubberup webseminar Steen Hildebrandt

2 Vi inviterer til en uges læringsrejse om Bæredygtig ledelse ledelse med hjertet... at genopdage, hvad vi sætter mest pris på. Det handler om at gøre livskvalitet til noget centralt i vores samfund, erhvervsliv, skoler og fællesskaber. Det handler om at etablere forbindelse til os selv og hinanden og vores fælles ikkemenneskelige beboere på denne jord Vi er nødt til at spørge os selv: Hvordan ville en tankegang, en levemåde og i sidste ende et økonomisk system se ud, der fungerede ud fra principperne om en større, naturlig verden? Og hvordan kan vi skabe en sådan måde at leve på i vores organisationer og samfund lidt efter lidt? Peter Senge Fra velfærd til bæredygtighed et skift til en systemisk eksistentialisme Ledelse med hjertet er en teori og praksis om både den indre og ydre side af ledelsesprocessen. Vi tematiserer bæredygtighed på tre system- niveauer: 1) individuelt 2) socialt og 3) globalt For at kunne lede andre skal man kunne lede sig selv. Det vil sige, at man skal have et indre kompas, der er en essens af akkumulerede erfaringer, værdier og en deraf afledt retningssans. Det største gearskifte i den udviklings- og læreproces, som vi her taler om, handler om at skifte fra at være ydrestyret og ydrefokuseret til at fundere opmærksomheden inde i det enkelte menneske. At skifte eksplicit lejring. At afdække det meningsbærende mønster i livshistorien - åbne til eksplicit kontakt med vanernes styresystem. Menneskesindets processer er som udgangspunkt automatiske og selvorganiserende den tavse viden. Denne implicitte proces kan gøres til genstand for refleksion. Både den tavse viden og den bevidste handling har blinde pletter i sig. Vi vil undersøge de dybere lag i det indre eksistentielle rum, der åbner bag om sindets processer i retning af erkendelsens blinde plet. Med paradigemskiftet fra industrisamfundet til det bæredygtige samfund, stilles der nye og udfordrende krav til fremtidens ledere. Et af de vigtigste spørgsmål i en verden i stadig forandring er hvordan vi bliver mere nærværende og bedre til både at lære af og lytte til fortidens erfaringer, og samtidig åbne til fremtidens kreative potentiale. På læringsrejsen tematiseres ressourcer i spændingsfeltet mellem hverdagsliv og eksistentiel fordybelse, med afsæt i moderne ledelsesforskning, psykologi og neurovidenskab. Levende systemer er bæredygtige når de er i balance. Justering og balance opnås gennem feedback indefra systemet selv og fra omgivelserne og miljøet.

3 Målgruppe forberedelse & arbejdsform Forløbet er for deltagere, som har interesse for eller har erfaring med udviklings- og ledelsesprocesser i offentlige institutioner eller private virksomheder der er normalt deltagere fra flere europæiske lande. Vi veksler mellem fælles undervisning, gruppetræning og individuel fordybelse. Det er en forudsætning, at deltagerne er indstillede på at dele personlige tanker, følelser og refleksioner med de øvrige deltagere. Der lægges vægt på, at deltagerne er selvansvarlige overfor både de erfaringer de har med og som de måtte få undervejs. Som en del af forberedelsen vores og din vil vi be alle ansøgere at skrive nogle linier, lidt om hvem du er, hvad du laver, relevante erfaringer og hvorfor du gerne vil med på denne læringsrejse. Det er en fordel at du har læst vores bog Bæredygtig ledelse - ledelse med hjertet, Gyldendal Business. Vi opholder os i naturskønne omgivelser for foden af Lefka Ori, de hvide bjerge, i Finikasbugten på Kreta. Lokalområdets kultur og natur danner en central ramme for arbejdet med bæredygtige forandringsprocesser. Ledelse med hjertet de fire omdrejningspunkter Tværfaglig ledelsesforskning baseret på nutidige socialøkologiske og bæredygtige principper Vi arbejder med systemtænkning, læringsprocesser, kreativitet og flow, samt teori og praksis fra neurovidenskabelig forskning i hjerte-hjerne koordination. 3 indre forankringspunkter: integritet, resonans, medansvar (se figur) MEDANSVAR forpligtelse synergi INTEGRITET personligt arbejdspunkt RESONANS 4 aspekter af personligheden: krop, følelser, tanker, relationer Træning i at kunne mærke sig selv og på den baggrund evnen til at mærke andre vi træner GEARskifte Tiden som centralt element i at præcisere (livs)retningen Vi arbejder med NUTID - FORTID - FREMTID som et detaljeret afklarings- og målsætningsredskab med indbygget handleplan. Det handler om at (gen)opdage formålet og at krystallisere hensigt - at lytte til og spørge hjertet.

4 Læringsrejsen på Kreta holdes under følgende overskrift: Bæredygtighed begynder med den enkelte og hvis du skal lede andre skal du kunne lede dig selv RAMMEPROGRAM Den generelle workshop tid vil primært ligge dagligt fra kl. 09:00 13:00 og igen fra kl. 17:00 20:00. SØNDAG Vi mødes kl. 07:15 til vandretur til Aradana kløften: Vi går i gang med spørgsmålet: hvorfor er jeg her? Hjemkomst ca. kl 11:15. Kl.17:00 en uddybet gennemgang af ugens program. Præsentation og etablering af Familie-grupper. MANDAG Vi starter kl. 09:00 med fokus på NUTIDEN. Vi vil arbejde med at se og sanse NUTIDsrealiteterne og fortsætte med fokus på integritet og troværdighed. Teori U og Ledelse med hjertet i en ledelseshistorisk sammenhæng. TIRSDAG Vi vil fordybe os i den biografiske FORTID føle/huske erfaringer og værdier og fortsætte med fokus på relationel resonans og empati. Ledelseshistorien og paradigmeskiftet. ONSDAG Med fortidens resourcer i bagagen vil vi arbejde med eksistensens grundvilkår og visionens kraft og forberede aftenen og natten under åben himmel hvor temaet er: meningen med livet. Fra kl. 17:00 onsdag til torsdag kl har vi planlagt et individuelt ophold under åben himmel i nærområdets smukke natur. 2/3 døgn alene ude i den store natur og med stilheden eller en nat i de nære omgivelser måske på terrassen? TORSDAG Vi mødes kl. 09:00 til en fælles opsamling på natten ude. FREDAG Fremtidens ledelse Sammenfatning og afrunding der peger frem mod opfølgningsdage i januar LØRDAG Hjemrejse, afgang med båd fra Finikas ca. 09:00. Vil vi beskytte fortidens måde at gøre tingene på, eller vil vi gå sammen om at skabe en anden fremtid? Peter Senge Den Nødvendige Revolution 2010

5 WORKSHOPDELTAGERE på KRETA Charlotte Mandrup, partner i Mandrup & Brøchner: Ledelse med hjertet er et program for de modne og modige, der ønsker andet og dybere materiale til deres udvikling som ledere eller konsulenter. Det er bare en enkelt uge af dit liv, men den kan flytte selve dit perspektiv på dig selv, din profession, din hverdag. Det gjorde den for mig. Geir Kaufmann, professor Ph.D. Handelshøjskolen Bergen, Norge: Et fortreffelig og inspirerende pedagogisk program i frontlinjene av moderne ledelsesteori, psykologi og nevrovitenskap. Christina Hostrup, skoleleder Risskov Skole: "Udover den meget inspirerende og velfunderede undervisning og dialog mellem såvel undervisere som mellem deltagerne, er der rum og mulighed for, at arbejde dybt ind i kernen af sig selv - eller i det mindste at tage hul på det. Kombinationen af naturens storslåethed, roen og fordybelsen sætter gang i motivationens drivkraft. Lars Kjeldsen, direktør i Kommunicator: Ledelse med hjertet er mesterligt bygget op og afviklet. Som deltager var det min oplevelse, at vi var en samling mestre på hvert vores felt med rigtigt mange fælles interessefelter. Det gav et meget spændende debatforum, som har givet grobund for mange refleksioner under og efter kurset. Susanne Boll, oversygeplejerske, Aarhus Universitetshospital: Læringsugen er grundlæggende en måde at få sine prioriteringer på plads. I en travl hverdag som leder i en stor offentlig organisation, kan man i perioder blive så optaget af at forene de mange modsatrettede forventninger, at der er risiko for at miste overblikket og glemme, hvorfor vi er her. Det gælder både i forhold til sin arbejdsmæssige kerneopgave og i sit eget liv. En læringsuge på Kreta med nænsom guiding er netop det mentale gearskifte, som gør at man kan finde (tilbage til) sig selv. Orla Dahl, direktør Worklife A/S: I et miks af dedikerede undervisere, engagerede kursister og et helt unikt refleksionsrum på en fantastisk naturscene har jeg haft mulighed for at igangsætte og videreføre en udvikling som menneske og leder. Med bæredygtighed i centrum sætter Ledelse med hjertet dagsordenen for de næste mange års udvikling af ledelse og ledere. Vibeke Vindeløv, professor, dr.jur. Københavns Universitet: Kurset gav mulighed for og anledning til dyb reflektion over sammenhængen mellem en selv, ens arbejde og den verden, vi ønsker at være med til at skabe i et langsigtet perspektiv. Jeg er sikker på, verden ville blive bedre, hvis alle verdens ledere gennemgik dette eller et lignende kursus. Kursusforløb FORLØB DATOER STED hovedforløb fra lørdag 5. til lørdag 12. september 2015 Finikas, Syd Kreta opfølgning tirsdag 12. kl.16 til onsdag 13. januar kl.16, 2016 Solbakkevej 15, Nørre Snede Deltagerudgifter Kursusprisen på dkr. dækker undervisning/facilitering på Kreta samt opfølgningsdag i Danmark. Udgifter til transport, kost og ophold kommer i tillæg ( i forbindelse med Kreta: fly og lokal transport, kan arrangeres for dem der ønsker det. Overnatning for eneværelse 350 euro for hele ugen. For kost hele ugen, på den lokale taverna, beregn ca euro). For enkelte private selvbetalere kan der aftales en reduceret pris.tag kontakt for nærmere information. Deltagerne sørger selv for nødvendige forsikringer. Begrænset deltagerantal. Tilmelding Som en del af forberedelsen vores og din vil vi be alle ansøgere at skrive nogle linier. Skriv lidt om hvem du er, hvad du laver, relevante erfaringer og hvorfor du gerne vil med på denne læringsrejse. Ret til ændringer forbeholdes. Tilmelding på mail til michael@synergaia.dk senest 01. juli