Tilbud i Jobcenter Varde i internt regi.
|
|
|
- Malene Olsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Tilbud i Jobcenter Varde i internt regi. Nedenstående er en oversigt over de aftalte tilbud, som Jobcenter Varde tilbyder i internt regi og som ligger på kompetencecentret. Tilbuddene er inddelt med afsæt i de tilbud de tre myndighedsteam i Jobcenter Varde benytter. Team ung i uddannelse. Team Ung i Uddannelse anvender nedennævnte tilbud til unge: Visitationsforløb unge (Next step) Visitationsforløb Individuelle motiverende visitationssamtaler. Målgruppe: Ressourcesvage og ressourcestærke uddannelsesparate. På Vej i Uddannelse Uddannelsesrettet forløb på Campus Varde. Målgrupperessourcesvage uddannelsesparate og ressourcestærke aktivitets parate inden uddannelsesvalg og start. FVU test FVU test i dansk, matematik og engelsk. Målgruppe: Uddannelsesparate med faglige barrierer. Nyttejob Gruppe forløb. Målgruppe: Åbenlys uddannelsesparate. Team Job & Uddannelse Team job og uddannelse anvender nedennævnte tilbud til dagpengemodtagere:
2 Personlig Jobformidler Individuel jobsøgningscoaching. Målgruppe: Forsikrede ledige ved 16 måneders ledighed. Job Jagt Længerevarende jobsøgningskursus. Målgruppe: Forsikrede ledige ved 9 måneders ledighed. Job Pit Korterevarende jobsøgningskursus. Målgruppe: Ny ledige, forsikrede ledige. Ung i fokus Afklarende forløb. Målgruppe: ledige under 25 år uden uddannelse og ledige over 25 år uden uddannelse. Team Job & Uddannelse anvender nedennævnte tilbud specifikt til jobparate kontanthjælpsmodtagere (målgruppe 2.2): Nyttejob På hold eller individuel. Målgruppe: Jobparate efter 3 måneders ledighed. CV værksted Efter behov tilbydes støtte til udarbejdelse af CV. Målgruppe: For jobparate med behov for støtte til udarbejdelse af CV. Team Job & Uddannelse anvender nedennævnte fælles tilbud til dagpenge- og jobparate kontanthjælpsmodtagere:
3 Jobklub ved løntilskud Jobsøgningsklub. Målgruppe: Borgere i løntilskudsordning. FVU test FVU test i dansk, matematik og engelsk. Målgruppe: Borgere med faglige barrierer. Løntilskud Virksomhedsrettet forløb på virksomhed. Målgruppe: Borgere med behov for længerevarende, virksomhedsrettet optræning. Team Job & Uddannelse anvender nedennævnte tilbud til ledighedsydelsesmodtagere (målgruppe 2.7): Individuelle CV samtaler Støtte til udarbejdelse af CV. Målgruppe: Borgere med behov for støtte til udarbejdelse af CV. Motivation og job Motivations- og jobsøgningskursus. Målgruppe: Borgere med behov for at arbejde med motivation og jobsøgning. Jobklub Jobsøgningsklub. Målgruppe: Borgere med behov for jobsøgning.
4 Individuelle coaching samtaler Individuelle samtaler med henblik fokus på job. Målgruppe: Borgere med behov for støtte. Særligt tilrettelagt indsats Vurdering af fleksjobvisiterede i forhold til arbejdsevne. Målgruppe: fleksjobvisiterede der skal vurderes i forhold til arbejdsevne. Virksomhedsrettet forløb, evt. med mentor. Herunder oprettelse af fleksjob. Målgruppe: Borgere med behov for virksomhedsrettet forløb. Team Job & Uddannelse anvender nedennævnte tilbud til sygedagpengemodtagere (målgruppe 2.5): Forløb for sygedagpengemodtagere Udvikling og afklaring af arbejdsevne. Profil Individuel og holdforløb med udarbejdelse af arbejdsmarkedsprofil /forberedende skema. Jobafklaring Udvikling og afklaring af arbejdsevne. i forhold til fastholdelse Fastholdelse af borgere på arbejdsmarkedet.
5 Målgruppe: Personer der er sygemeldte. Team udvikling Team Udvikling anvender nedennævnte tilbud til de aktivitetsparate voksne (målgruppe 2.3): 26 ugers forløb Værkstedsforløb med henblik på optræning til arbejdsmarkedet.. Målgruppe: Aktivitetsparate voksne med praktiske færdigheder. Team Udvikling anvender nedennævnte fælles tilbud til de aktivitetsparate unge og voksne: FVU test FVU test i dansk, matematik og engelsk. Målgruppe: Borgere med faglige barrierer. Mentor & Motion Individuelt mentorforløb og ugentlig motion. Målgruppe: Borgere med behov for mentorstøtte. Pro 1 profil Udarbejdelse af arbejdsmarkedsprofil. Særligt tilrettelagt indsats STI-kontanthjælp Udvikling og afklaring af arbejdsevne.
6 Virksomhedsrettet forløb på virksomhed. Målgruppe: Afklaring, udvikling og optræning til arbejdsmarkedet. STI kontanthjælp samt administrative STI opgaver. Afklaring af arbejdsevne. Målgruppe: Risikosager hvor arbejdsevnen er truet. Team Udvikling anvender nedennævnte tilbud til ressourceforløbsmodtagere (målgruppe 2.11) Netværk og nærvær Motiverende forløb med andre ledige Målgruppe: Borgere der er bevilliget et ressourceforløb, som har lyst til at deltage i et netværksskabende tilbud med henblik på udvikling af arbejdsmæssige sociale og personlige ressourcer Virksomhedsrettet forløb på virksomhed Målgruppe: Borgere med komplekse problemer, der har behov for et længerevarende individuelt tilrettelagt, helhedsorienteret og tværfagligt forløb Mentor og motion Motiverende forløb med henblik på at fastholde kontakten til arbejdsmarkedet Målgruppe: Borgere med komplekse problemer, der har svært ved at skabe eller fastholde kontakten til arbejdsmarkedet Team Udvikling anvender nedennævnte tilbud til integrationsforløbsmodtagere
7 Integrationsforløb Integrationsforløb bestående af undervisning på værksted i 52 uger Målgruppe: Integrationsborgere indenfor integrationsperioden (52 uger) og flygtninge over integrationsperioden Virksomhedsrettet forløb på virksomhed Målgruppe: Integrationsborgere og flygtninge ud over integrationsperioden
Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper
Sag 13-13482/Dok 13475-14 Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper Nedenstående er den seneste version over Jobcenter Vardes samlede tilbudskatalog. Tilbuddene er inddelt
Oversigt over indsatser i Jobcenter Varde for unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse
Oversigt over indsatser i Jobcenter Varde for unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse Nedenstående er en oversigt over de indsatser, som Jobcenter Varde har til unge uden erhvervskompetencegivende
Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014
Den 20.november 2013 J.nr. 13/4205 Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014 Udviklings- og beskæftigelsesrettede tilbud til alle Indsatserne på Job og Kompetencecentret er målrettet kompetenceafklaring,
Oversigt over aktive tilbud og projekter 2014
Leverandør AS3 Forventet udgift i 2014 med og uden kompetencegivende uddannelse under 30 år 1.810.000 kr. 2. Forsikrede ledige over 50 år De ledige udlægges med myndighed til Anden Aktør i 52 uger. I de
Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter
Strategi: At unge under 30 år hurtigst muligt bliver optaget på og gennemfører en kompetencegivende uddannelse og at voksne over 30 år hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse på ordinære vilkår. Der
Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15
Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15 1)Lejre kommunes aktiveringsstrategi for 2014-15 Borgere på overførselsindkomst har ret til og er forpligtet til at modtage beskæftigelsesfremmende
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde
Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 6. februar 2018 www.ballerup.dk Arbejdsmarkedscentrets kerneopgaver De to kerneopgaver Hjælpe ledige borgere
AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat kan
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Integration og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Varde Kommune I denne kvartalsrapport
Beskæftigelsesplan 2016-2020. Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning
Beskæftigelsesplan 2016-2020 Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Indhold Indhold... 2 1 Indledning... 3 2 Københavns Vision 2020... 3 3 Ministermål 2016... 4 4 Status, udfordringer
Individuelle tilbud til ledige
Individuelle tilbud til ledige Disse tilbud er arbejdsmarkeds- og uddannelsesorienterede og henvender sig til både kontanthjælps-, uddannelseshjælpsmodtagere og A-kasse medlemmer. Tutor- eller mentorordning
BESKÆFTIGELSESPLAN 2016
BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Om vejledningen. Indhold
Om vejledningen Indsatskataloget er dels en arbejdsgang ved oprettelse af tilbud i Opera, dels en samlet oversigt over hvilke tilbud hos anden aktør Jobcenter Helsingør har kontrakt med. Om vejledningen...
Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse Åbenlyst uddannelsesparate
Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse Åbenlyst uddannelsesparate Ungeenheden Marts 2014 Målgruppe Unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse, der ansøger om
Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune
Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune Borger og Arbejdsmarked foreslår, at Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget godkender principper for Vordingborg Kommunes
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013
Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Efter hhv. 3/6 måneder i henhold til loven aktivering i virksomhedspraktik/løntilskud/jobrotation
Administration og udvikling Sagsnr. 264290 Brevid. 2066110 Ref. KRPE Dir. tlf. [email protected] NOTAT: Konkrete tiltag i forbindelse med justering af Beskæftigelsesstrategi 24. februar 2015 Forsikrede
Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats.
Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats. Skærpet opfølgning på kommunernes indsats. Initiativet består af to dele: 1. Overordnet monitorering af kommunernes resultater og indsatser Benchmark-rapporterne
Velkommen til projekt UNGE I VÆKST
Velkommen til projekt UNGE I VÆKST Brønderslev, Frederikshavn og Hjørring Kommune gennemfører i samarbejde med EUC Nord (tovholder) m.fl. projekt samarbejde i Vendsyssel Unge i Vækst. Projektet er et partnerskabssamarbejde
Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed. Pilot analyse og priori
Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed Pilot analyse og priori Beslutningen i december 2012 For en klart afgrænset delmængde af unge ledige afdækkes - sideløbende
BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN. Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget BORGERE I BIF FORDELT PÅ YDELSE OG ALDER Ca. 8.000 unge (16-29 år) helårspersoner i 2014 (ex.
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
2. Afskaffelse af nuværende matchkategorier og indførelse af nye visitationskriterier
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen - Analyse og Udvikling Den 12. december 2013 Tine Hansen og Ebbe Holm 1. Indledning Kontanthjælpsreformen træder i kraft 1. januar 2014. Det overordnede
UDVIKLINGSHUSET TILBUDSOVERSIGT
UDVIKLINGSHUSET TILBUDSOVERSIGT Virksomhedsrettet tilbud/praktik Borgere med midlertidige eller varige begrænsninger. Afklaring af ressourcer og barrierer i forhold til Udvikling og vedligeholdelse af
Oversigt over indsatsgrupper for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Roskilde Kommune
Oversigt over grupper for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Roskilde Kommune Gr.1: Borgere med beskæftigelsesperspektiv og primært behov for virksomhedsrettet 44 borgere (pr. 18. oktober 2016)
Beskæftigelsesplan. Jobcenter Odder
Beskæftigelsesplan Jobcenter Odder 2017 Indhold Indledning... 4 Beskæftigelsespolitiske udfordringer i 2017... 5 Ministerens mål... 8 Mål 1: Virksomhedskontakt... 8 Mål 2: Unge... 8 Mål 3: Borgere i udkanten
Fornyet Fokus i Beskæftigelsesindsatsen.
Fornyet Fokus i Beskæftigelsesindsatsen www.ballerup.dk Spørgsmål til refleksion På grund af den ændrede situation på arbejdsmarkedet lægges der op til drøftelse af videreudviklingen af beskæftigelsesindsatsen
Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune
Beskæftigelsespolitik Fredensborg Kommune 1 Forord Det er med glæde, at jeg på Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalgets vegne kan præsentere de politiske standpunkter og ambitioner for beskæftigelsesområdet
SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD. Beskæftigelsesplan 2015
SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD Beskæftigelsesplan 2015 Indhold Beskæftigelsesplan 2015... 0 0. Resumé (tillæg 1)... 2 A. Unge uden uddannelse... 2 B. Personer på kanten af arbejdsmarkedet... 2 C. Langtidsledige...
Handleplan for udmøntning af politisk aftale om udsatte borgere
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Handleplan for udmøntning af politisk aftale
