1. At kommunen opdeles i 11 områder med områdeledelse inklusiv dagplejen

Transkript

1 Opsummering af høringssvar vedr. struktur og organisering af dagtilbud På Børne- og Ungdomsudvalgets møde d. 5. februar blev det besluttet at sende følgende i høring: 1. At kommunen opdeles i 11 områder med områdeledelse inklusiv dagplejen 2. At der oprettes USFO ved skolerne i Ulbjerg, Klejtrup og Sparkær 3. At implementeringen gennemføres fra 1. januar At institutionerne sammenlægges som foreslået 5. At såfremt de selvejende institutioner bliver kommunale, kan sammenlægningen af institutioner ændres inden for de givne målsætninger efter indstilling fra områdets bestyrelser 6. At den ændrede struktur på specialområdet videreføres jf. udvalgets beslutning af 28. august 2007 I alt 47 institutioner og organisationer har fremsendt høringssvar. Ikke alle høringssvar indeholder kommentar til alle 6 punkter, som er sendt til høring. 1. At kommunen opdeles i 11 områder med områdeledelse inklusiv dagplejen De fleste har behandlet spørgsmålet om at dagplejen indgår i strukturændringerne. Heraf har alle bortset fra en enkelt institution og dagplejen/foa anbefalet, at dagplejen bliver en del af den nye struktur. Enkelte institutioner anbefaler, at der oprettes færre områder. 2. At der oprettes USFO ved skolerne i Ulbjerg, Klejtrup og Sparkær Der er modtaget svar fra alle tre områder. Generelt positivt med denne mulighed, men der stilles en række spørgsmål om sikring af forældreindflydelse, pædagogiske lærerplaner m.v. 3. At implementeringen gennemføres fra 1. januar 2009 Kun ganske få forholder sig til denne frist 4. At institutionerne sammenlægges som foreslået Det generelle indtryk er, at der siden datagrundlaget blev skab, er sket en væsentlig udvikling af børnetallet i en række institutioner. Derfor vil flere institutioner blive bæredygtige (svarende til en samlet økonomi på 3,6 mio. kr.) Hertil kommer, at flere institutioner ligger på grænsen til analysens definition af bæredygtighed. En overvejende del af institutionerne påpeger, at der bør være en person med ledelsesansvar i hvert hus. Teamkoordinator vurderes ikke at være tilstrækkelig. Flere har bemærkninger om, at alle institutioner skal sikres repræsentation i områdebestyrelsen, samt bemærkninger om kompetenceforholdet mellem områdebestyrelsen og forældrerådet. 5. At såfremt de selvejende institutioner bliver kommunale, kan sammenlægningen af institutioner ændres inden for de givne målsætninger efter indstilling fra områdets bestyrelser Kun enkelte har forholdt sig til denne del. Det bemærkes, at det vil være ønskeligt, at der tages hensyn til de enkelte institutioners pædagogiske praksis i forbindelse med eventuelle sammenlægninger. 6. At den ændrede struktur på specialområdet videreføres jf. udvalgets beslutning af 28. august 2007 Ingen kommentarer. Nedenfor et kort resume af de enkelte høringssvar. Side 1 af 9

2 Høringssvar pasningsdistrikt VEST Nr. Daginstitution Forældrebestyrelse (F) MED-udvalg (P) 1v Mønsted Børnehave Blegevej 22 Ser ikke sammenlægning med andre børnehaver som en styrke. Forældreråd er en god ide Mønsted 2v 3v 4v 5v 6v 7v 8v Stoholm Børnehave Fyrrevænget 2 Stoholm Børnehuset Liljevej 39 Stoholm Børnehaven Søløven Sølystvej 33 Sparkær Børnehaven Åkanden Pilkærvej 71 Vridsted Børnehaven Myretuen Harald Kiddes Vej 26 Kjeldberg Karup-område: Børnehuset Ringvej 14 Kølvrå Børnehaven Solstrålen Egevej 22 Karup Frederiks Børnehave Trehusevej 5 Frederiks Regnbuen Blomstervej 11 Skelhøje Egeskovens Børnehave Videbechs Alle 171 Gerne områdeledelse, men med selvstændig leder af den enkelte institution ikke kun teamkoordinator. Ønsker ikke sammenlægning, da børnetallet er 85. Bekymrede for bestyrelsesmodellen Der bør overvejes teamledere i stedet for teamkoordinatorer. De enkelte institutioner skal være repræsenteret i bestyrelsen Bekymring USFO er et tilbud efter Folkeskoleloven sikre pædagogiske krav. God ide at samle børnene og skabe den røde tråd. Bem. vedr. forældrebestyrelsens kompetence Stiller spørgsmålstegn ved om der er brug for en områdeleder for Mønsted-Stoholm-Vridsted. Bestyrelse og MED-udvalg er bekymrede for områdeledelse for institution med stor geografisk afstand. Anbefaler færre områdeledere med daglig leder i hver institution. Gerne større enheder gerne enheder med børnehaver, vuggestuer og dagpleje i naturligt afgrænsede området. Gerne bevare daglige ledere og ikke teamkoordinatorer. Med baggrund i egne erfaringer gerne områdeledelse. Anbefaler formelle ledere i alle institutioner og ikke teamkoordinatorer uden ledelsesmæssig kompetence. Børnehuset er bæredygtigt, når specialgruppen medregnes. Ønsker at alle institutioner sikres plads i bestyrelsen. Egen leder i dagplejen ved 12,5 mio. kr Ser ikke et behov for strukturændringen. Ønsker ledere i alle institution ikke teamkoordinatorer Anbefaler områdeledelse i nuværende 3 områder. God ide at dagplejen indgår i områderne Side 2 af 9

3 Nr. Daginstitution Forældrebestyrelse (F) MED-udvalg (P) 9v Hald Ege Børnehave Egevænget 7 Områdebestyrelser svækker nærdemokrati. Godt at dagplejen inddrages bedre sammenhæng og forståelse. 10v Børnehaven Prinsen Kasernevej 15 11v Børnehuset Reberbanen 27 12v Red Barnets Børnehave Søndermarksvej 21 13v Sct. Mogens Gades Børnehave Sct. Mogens Gade 18 B 14v Søstjernen Søndersøparken 23 15v Vuggestuen villavej Dalbergsgade 21 16v Børnehaven Rørsangervej Rørsangervej 5 17v Børnehaven Søndergård Spættevej 1 18v Spurvehuset FDF Spurvevej 21 19v Børnehaven Breidablik Ellekonedalen 4 Stiller forslag til samarbejde mellem områdebestyrelse og forældreråd. Der er behov for en strukturændring ser muligheder for ledelse, personale, børn og forældre. Der bør være en leder i hver institution. Ved sammenlægninger af institutioner skal der tages hensyn til den pædagogiske praksis. Foreslår sammenlægning med Villavejens vuggestue Støtter en struktur inkl. dagplejen men gerne i færre områder. Side 3 af 9 God mulighed for sammenhæng mellem dagpleje og institutioner gennem fælles ledelse. Ledelsesteam bør bestå af mindst 5-6 personer. Teamkoordinator skal have ledelseskompetence Lederen tilkendegiver bl.a. at ledelsesteamene bliver for små anbefaler derfor større området. Godt initiativ at samle 0 6 års området. Positivt at dagplejen bliver en del af området. Der er behov for lederkompetence på alle institutioner. Ønsker ikke sammenlægning af velfungerende institutioner. Børnehaven har med specialgruppen et samlet budget på 4,5 mio. kr. Forældrebestyrelsen lægger vægt på at være tæt på ledelsen. Ser ikke umiddelbart en forbedring for børnehaven. Der bør være en afdelingsleder i hver institution ikke teamkoordinator. Har ansøgt om vuggestuegruppe, så institutionen bliver bæredygtig De selvejende institutioner burde være taget med i strukturændringen Gerne samarbejde med dagplejen kvalitetsforhøjelse for 0 6 årsområdet. Anbefaler større områder end de planlagte 11. Ønsker daglig leder på alle institutioner Gerne øget samarbejde med dagplejen større helhed i det pædagogiske pasningstilbud. Ønsker ledelseskompetence på alle institutioner Glæder sig til et ligeværdigt samarbejde med dagplejen.

4 Nr. Daginstitution Forældrebestyrelse (F) MED-udvalg (P) 20v Børnehaven Mariehønen Ellekonedalen 5 21v Børnehaven Teglgården Teglmarken 1 22v Red Barnets Børnehave Ellekonedalen 8 Positivt at ledelse opprioriteres efterlyser andre end økonomiske overvejelser. Gerne egentlig leder i alle børnehaver ikke teamkoordinatorer. Vil gerne udvides til at være bæredygtig institution. Bekymrede for bestyrelsesstrukturen Efterlyser konkretisering af forslaget til strukturændringer. Mener med normering på 69,5 børn at være bæredygtig Positive i forhold til strukturændring og områdeledelse. Er bekymrede for, at der opstår uformel ledelse teamkoordinator kan vanskeligt undgå at udføre ledelse. Vil gerne udvides til at være bæredygtig institution. Der er behov for en synlig og tilgængelig leder ønsker egen leder i institutionen. Side 4 af 9

5 Høringssvar pasningsdistrikt ØST Nr. Daginstitution Forældrebestyrelse (F) MED-udvalg (P) Afgørende at dagplejen indgår i området 1ø Bøgeskov distrikt: hermed større sammen- hæng i den pædagogiske praksis. Set i et ledelsesperspektiv fornuftigt at inddele kommunen i 11 områder. Foreslår alternativ sammenlægning. 2ø 3ø 4ø 5ø 6ø 7ø Børnehave Brogade 48 Børnehuset Skibelundvej 9 Malerklatten Mammen Byvej 69 Mammen Egeskov distrikt: Egeskov børnehave Skovparken 2 Børnehaven Enggården Jørgens Alle 42 Skovbørnehaven Skovvejen 49 Rødkærsbro distrikt: Rødkærsbro Børnehave Kornvangen 8 Rødkærsbro Smørhullet Højbjerg Møllevej 75 Rødkærsbro Hammershøj Børnehave Høegsvej 2 Hammershøj Naturbørnehaven Kæpsmarken Vorningvej 46 Vorning Børnehaven Bjælkehytten Tjelevej 10 Ørum Børnehaven Søgården Vingevej 12 Ørum Ser positivt på områdeledelse inkl. dagpleje. Henviser til positivt resultat af evaluering af forsøg med distriktsledelse. God med en bestyrelse for et område. Positivt at der er fokus på ledelse i den enkelte institution og ligeledes fælles ledelse af dagpleje og daginstitutioner. Dog bekymring for model med meget store geografiske områder. Forældrerådet bør tillægges flere kompetencer. Side 5 af 9 Afgørende at dagplejen indgår i området hermed større sammenhæng i den pædagogiske praksis. Set i et ledelsesperspektiv fornuftigt at inddele kommunen i 11 områder. Det er vigtigt med en leder af dagplejen i området, når de to nuværende områder lægges sammen til et. Afgørende af børnehaver og dagpleje udgør én helhed med fælles ledelse er med til at skabe sammenhæng i barnets liv. Tilslutter sig en ny struktur, hvor dagplejen er inkluderet. Også tilslutning til de foreslåede institutionssammenlægninger i eget område. Er tilhængere af en struktur som inkluderer dagplejen fundament for sammenhæng og kvalitet i 0 6 års dagtilbudene. Stiller spørgsmål vedr. forældrerådene. I forslaget ser vi en samlet organisation, der kan sikre den overordnede kvalitet i dagtilbudene og en bedre dialog mellem institutioner og dagpleje. Teamkoordinatorer bør have ledelseskompetence.

6 Nr. Daginstitution Forældrebestyrelse (F) MED-udvalg (P) 8ø Vejrumbro Børnehave Hovedgaden 13 Vejrumbro 9ø Børnehaven Møllehøj Ådalshøjen 2 Brunshåb 10ø Tapdrup Børnehave Tapdrupvej 100 Tapdrup 11ø Børnehuset Spangsdal Asmild Vænge 1 12ø Børnehuset Videbechs Minde Gl. Randersvej 510B 13ø Børnehaven Toftegård Gl.Randersvej 49 14ø Overlund Børnecenter Toftegårdsvej 12 15ø Børnehaven Kokholm Hedeskrænten ø Hedely Klokkelyngen 19 17ø Hobitten Hedelyngen 14 Positive i forhold til målsætninger om strukturændring herunder også de konkrete forslag til sammenlægning af institutioner lokalt. Også positivt at dagplejen indgår i strukturen. Alle institutioner bør være repræsenteret i områdebestyrelsen. Der bør være en teamkoordinator i hvert hus Der bør være en teamkoordinator i alle institution til at tager over i leders fravær. foreslår minimum 4 ledere i et område med henblik på sparring. Side 6 af 9

7 Høringssvar pasningsdistrikt NORD Nr. Daginstitution Forældrebestyrelse (F) MED-udvalg (P) 1n 2n 3n 4n 5n 6n 7n 8n 9n Daginstitutionen Møllebakken Ågade 8 og 14 Ulbjerg Børnehaven Kærhuset Kærvej 11 G Skals Skovbørnehaven Fredly Boruphedevej 3 Skals Børnehaven Rosengården Kildedalsvej 11 Skals Møldrup Børnehave Rugvænget 1 Møldrup Børnehaven Solstrålen Kirkebyvej 56 Hvam Daginstitutionen Tumlehøj Kirkebakken 11 Klejtrup Daginstitutionen Blæksprutten Herredsvejen 133 Bjerregrav Naturbørnehaven Hejlskovgård Skravad Møllevej 1 Roum, Møldrup 10n Børnehaven Løvstikken Gl. Røddingvej 8, Løvel 11n Rødding Børnehave Meldgårdsvej 10 Rødding Vedr. USFO bekymret for forældreindflydelse, anbefaler valgret for småbørnsforældre Vigtigt med dagligt samarbejde mellem personale og ledelse samt mellem bestyrelse og forældre derfor bibeholde daglig pædagogisk ledelse Foreslår daglig pædagogisk leder i alle institutioner og ingen sammenlægninger. teamkoordinator har for få kompetencer. Bevare alle institutioner uændret samt alle nuværende institutions ledere, dog ikke nødvendigvis på fuld tid. Områdeleder kan sikre sammenhæng m.m. Positiv overfor den røde tråd dagpleje og børnehaver under fælles ledelse. Stiller forslag til kompetencefordeling mellem forældrebestyrelse/forældreråd Ser positive muligheder for en US- FO. Alternativ mulighed kunne være vuggestue integreret i børnehaven. Ser positivt på sammenlægning med Hejlskovgaard. Vigtigt med synliggørelse af kompetence m.m. for teamkoordinator. Oplyser, at institutionen i øjeblikket undersøger muligheden for at blive privat børnehave i f m friskolen. Foreslår, at teamkoordinatoren skal være uddannet og, at der skal være en teamkoordinator i hver inst. uanset der også er en inst.leder tilknyttet. Der bør udpeges en stedfortræder for områdelederen Områdeinddelingen er en naturlig geografisk afgrænsning. Positivt at dagplejen er en integreret del af området. Ønsker daglig pædagogisk leder i alle afdelinger Vigtigt at det administrative arbejde forsvinder fra den enkelte enhed Anbefaler i stedet udvidelse med vuggestue samt gæstedagplejebørn Geografien vil være en udfordring for institutionslederen og 3 teamkoordinatorer, men gør opmærksom på udvidelsen af Rødding Børnehave, samt at Løvstikken ønsker udvidelse med vuggestue, hvorved begge institutioner vil være bæredygtige. Rødding Børnehave ser anderledes ud om to år. Den foreslåede model kan medføre mindre ansvarlighed for budget m.m. Ønsker leder på alle institutionerne. De geografiske afstande kan medføre, at lederens fysiske tilstedeværelse kan være langt væk fra dagligdagen. Der kan blive en bedre udnyttelse af de personalemæssige resurser. Side 7 af 9

8 Nr. Daginstitution Forældrebestyrelse (F) MED-udvalg (P) 12n Vammen Børnehave Tinghøjvej 6 Vammen 13n Naturbørnehaven Høndruphus Drøwten 19 Lindum 14n Børnehaven Myretuen Vordevej 1 Løgstrup 15n Løgstrup Børnehave Kølsenvej 19 Løgstrup 16n Mathildes Børnehus Trenmosevej Løgstrup 17n Børnehuset Tommeliden N,F.S. Grundtvigsvej 53, 18n Digterparkens Børnehave N.F.S. Grundtvigsvej 51, 19n Børnehaven Lupinmarken Lupinmarken 7 20n Engelsborg Børnehave Nørremarksvej 1 21n Børnehuset Vestervangen Rughavevej 8 22n Børnehuset Rughaven Rughavevej 56 Ser mange konstruktive elementer i forslaget. Vigtigt med leder på alle institutioner. Vigtigt at alle institutioner er repræsenteret i områdebestyrelsen. Stiller spørgsmål vedr. finansiering af områdeleder, HKér m.m. Godt udgangspunkt, at der skal være pædagogisk ledelse i den enkelte institution bør være på alle institutioner og ikke blot en teamkoordinator. ønsker at bevare selvstændighed med en normering på 60 børn evt. ved sammenlægning med Mathildes Børnehus Engelsborg Børnehave har behov for egen leder. Dagplejen er uhensigtsmæssigt placeret i den foreslåede struktur. Spørgsmål vedr. Områdebestyrelsens kompetence i f h t forældrerådet. Godt at der skal være tid til pædagogisk ledelse. Vigtigt med leder på alle institutioner. Mangler afklaring vedr. selvejende institution herunder tilknytning til MED-stystemet Side 8 af 9

9 Høringssvar - BUPL BUO peger på 2-ledelseslag med områdeleder og daglig/pædagogisk leder i husene. Er forstående over for, at der kan blive tale om sammenlægning hvis meget små institutioner. Stiller forslag om stedfortræder for områdeleder Høringssvar Skoler Nr. Skole Forældrebestyrelse (F) MED-udvalg (P) 1s Bratingsborgskolen 2s Kan vanskeligt sende fyldestgørende høringssvar, idet en række spørgsmål ønskes afklaret; men ser personalemæssige fordele ved forslaget. Sparkær Skole Går ind for tanken om en USFO, hvis der er daglig leder i børnehaven og SFO en Analysen er et kvalificeret afsæt for den videre beslutningsproces Høringssvar Dagplejen Nr. Høringssvar fra: 1 Dagplejens Lokal-MED Daglejerne 2 MED-udvalget dagplejekontoret (dagplejepædagoger) Påpeger, at dagplejen i sin nuværende form ikke er blevet evalueret, og at dagplejen i den nuværende form opfylder de besluttede målsætninger. Beslutningen er truffet på et spinkelt grundlag. Savner evaluering af det første år. Opfylder i øvrigt de besluttede målsætninger. Stiller en række spørgsmål vedr. praktiske forhold. 3 Dagplejere i Vestfjends Opfordrer til debat. Mener i øvrigt ikke at områdeledelse 0 6 år er en god ting 4 Tidl. andel MED-udvalg Ønsker områdeledelse, hvor dagplejen er indeholdt og anbefaler at alle områder har en dagplejeleder 5 Leder og områdeledere i dagplejen Finder det hensigtsmæssigt for optimal drift og kvalitet at dagplejen fungerer som en samlet organisation i den nye struktur. Savner evaluering af nuværende dagplejestruktur. 6 FOA Anker over manglende indflydelse, og ligeledes at der ikke er valgt en forældrebestyrelse til at tale dagplejens sag. Savner evaluering af nuværende dagplejestruktur. Ønsker fortsat én selvstændig dagpleje med én ledelse Side 9 af 9