Persondatapolitik.JobAdvice.Management.ApS.
|
|
|
- Harald Kjeldsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 JobAdviceManagementApSHavnegade391058KøbenhavnKDanmark PersondatapolitikJobAdviceManagementApS FormåletmedJobAdviceManagementApS persondatapolitikeratbeskrive,hvordanpersonoplysninger, derindsamlesiforbindelsemedvoresrekrutteringsprocesbeskyttesdennepolitikindeholdersåledes lovpligtigeinformationervedrørendejobadvicemanagementaps spersondatabehandlingpolitikkenhar såledestilformåletmedpersondatapolitikkenatskabeenhøjgradaftransparensiforholdtildeoplysninger, derindsamlesogbehandles,herunderhvemdereromfattetafindsamlingafpersonligeoplysninger Personoplysninger SomledivoresforretningindsamlerJobAdviceManagementApSvissepersondatatilbrugforvores rekrutteringsproces,specifiktrelaterettildefølgendepersoner: Jobansøgere Besøgendepåhjemmeside MedlemmerafCVBank Referencepersonen Indsamlingafdata JobAdviceManagementApSindsamlerpersondatarelateretiforbindelsemedrekrutteringsprocessenDisse persondataerkategoriseressom: ERmail Navne Adresser Telefonnummer CV Billeder EksamensRogkursusbeviser Personlighedstest Anbefalingerogudtalelser ERmail Navne Telefonnummer FormedlemmerafCVBank ERmail Navne Adresser Telefonnummer CV Billeder EksamensRogkursusbeviser Anbefalingerogudtalelser
2 JobAdviceManagementApSindsamlerdatafradenregistreredepersonviajobadvicedk,jobindexdk, linkedindk,ermailadresse,thomasinternationalnet,humanprofiledk,telefonogkontaktformularpå jobadvicedk Eksternekilder JobAdviceManagementApSindsamlerligeledesdataindirektepersondatafraforretningsforbindelserog andreeksternekilderoplysningersomerindsamletfraeksternekilderomfatter: Referencer ERmail Navne Telefonnummer JobAdviceManagementApSindsamlerdatafrafølgendekilder: Referencepersonen FraKandidaten Formåletmedbehandlingenafpersondata JobAdviceManagementApSbehandlerpersondatamedhenblikpå: Rekruttering ForespørgseltilJobAdvice FormedlemmerafCVBank Matchestillingertilkvalifikationeroginteresser Rekruttering Såfremtformåletmedselskabspersondatabehandlingændrersig,vildetteblivekommunikerettilde registreredeindenensådantændretformåltræderikraftensådankommunikationviloftestbeståafen opdateringafdennepolitik JobAdviceManagementApSHavnegade391058KøbenhavnKDanmark
3 JobAdviceManagementApSHavnegade391058KøbenhavnKDanmark Sletningafpersondata JobAdviceManagementApSbehandlerdenindsamledepersondatasålænge,deterrelevantfordetformål, hvortildataerindsamletpersondataslettesformåletmeddatabehandlingenerfuldførtspecifiktbetyder detteatpersondataopbevaresogbehandlesindenforfølgendeperiode: ERmail:6månedereftermodtagelse Navne:6månedereftermodtagelse Adresser:6månedereftermodtagelse Telefonnummer:6månedereftermodtagelse CV:6månedereftermodtagelse Billeder:6månedereftermodtagelse EksamensRogkursusbeviser:6månedereftermodtagelse Personlighedstest:6månedereftermodtagelse Referencer:6månedereftermodtagelse Anbefalingerogudtalelser:6månedereftermodtagelse ERmail:5årefterindsamling Navne:5årefterindsamling Telefonnummer:5årefterindsamling FormedlemmerafCVbank ERmail:IndtiludmeldelseafCVbanken Navne:IndtiludmeldelseafCVbanken Adresser:IndtiludmeldelseafCVbanken Telefonnummer:IndtiludmeldelseafCVbanken CV:IndtiludmeldelseafCVbanken Billeder:IndtiludmeldelseafCVbanken EksamensRogkursusbeviser:IndtiludmeldelseafCVbanken ERmail:6månedereftermodtagelse Navne:6månedereftermodtagelse Telefonnummer:6månedereftermodtagelse Såfremtdataerindsamletmedsamtykkefradenregistreredekansamtykkettrækkestilbage Trækkesetsamtykketilbagestoppesaltfremtidigbehandlingafdepersondatasomeromfattetaf samtykket Anvendelseafdatabehandlere JobAdviceManagementApSanvenderleverandørerogsamarbejdspartnereiforbindelsemedbehandlingen afpersondatasådannedataprocessorsbehandlerudelukkendedataihenholdtiljobadvicemanagement ApSshenvisningerogihenholdtilpersondatalovenJobAdviceManagementApSanvenderfølgendedata behandlereiforbindelsemedovenståendeformålmedpersondatabehandlingen ScanNetA/S Papirbaseretarkiv
4 JobAdviceManagementApSHavnegade391058KøbenhavnKDanmark ThomasInternationalA/S EmplyInternationalA/S MailChimp Bomholt&Partners Overdragelseafpersondata JobAdviceManagementApSoverdragerivissetilfældepersondatatiltredjeparter Rekruttering: ForespørgseltilJobAdvice: FormedlemmerafCVbank Matchestillingertilkvalifikationeroginteresser: Rekruttering: UdoverdeparternævntidetovenståendevideregivespersondatakunidetilfældehvorJobAdvice ManagementApSerforpligtethertilvedlov,herunderoverholdelseafpersondataforordningensamtandre landespecifikkedatabeskyttelseslove Rettighederfordenregistrerede IhenholdtilpersondatalovenogEUpersondataforordninghardenregistreredeperson( Du )visse rettighedervedrørendejobadvicemanagementapssindsamledepersondataomkringpersonendisse rettighederer: Indsigtsret Duhar,undervisseforhold,rettilindsigtidedatasomJobAdviceManagement ApSopbevareromdinperson Ret+til+berigtigelse+af+data DuharrettilatrettefejlellermangleridedatasomJobAdviceManagement ApSbehandleromdig Ret+til+sletning Duhar,undervisseforhold,rettilatfåslettetpersonoplysningeromdinpersonBemærk atdeflestelovligebehandlingerafpersondataikkeeromfattetafdennerettighedsåfremtduhargivet samtykketilbehandlingafdinepersondatakandutrækkeditsamtykketilbage,hvorvedrelaterededata slettes Ret+til+begrænset+behandling Duharivissetilfælderettilatsuspenderebehandlingenafdine persondatadettevilværegældendesåfremtrigtighedenafdatabetvivles,hvisduønskerkopiafulovligt behandlededataogdermedikkeønskerdisseslettet,hvisduharbehovforlængereopbevaringafdata endjobadvicemanagementapssformåltilsigerellerhvisdubestriderselskabetsrettilatbehandledine dataogensådantvistikkeerafgjort Ret+til+dataportabilitet Duhar,ivissetilfælde,rettilatmodtagedepersondatasomJobAdvice ManagementApSharindsamletomkringdinpersonietstruktureret,almindeligtanvendtogmaskinlæsbart format,såfremtduønskerdinepersondataoverførttilenandendataansvarlig
5 Indsigelsesret+ Duharrettil,ivissetilfælde,atgøreindsigelsemodbehandlingenafdinepersondataHvis dugørindsigelsemodbehandlingenafdinedatavildisseikkelængereblivebehandlet,medmindrederer vægtigtlegitimegrundehertil,ellerbehandlingenernødvendigforfastlæggelseellerforsvarafetretskrav Såfremtdinedatabehandlestilbrugfordirektemarkedsføringkandutilenhvertidgøreindsigelseherimod, hvilketmedføreretstopforensådanbehandling Udøvelseafrettigheder DisserettighederfølgerafEUpersondataforordningenog/ellerlokallovgivningDisserettighedererikke absolutterettigheder,menrettighederdukanudøvealtefterhvorledespersondatabehandlesafjobadvice ManagementApS ØnskerduafudøveovenståenderettighederbedeshenvendelserskeviaJobAdviceManagementApSs kontaktpersonellerdpo,vedatbrugekontaktinformationenidennepolitik JobAdviceManagementApSvilvurderedeenkeltehenvendelserhurtigstmuligt Såfremtduønskeratklageoverbehandlingafdinepersondatatileneksternmyndighedskalsådanne klagerfremsendestiltilsynsmyndighedeniditeuhjemlandidanmarkvildetteværedatatilsynet Automatiskeafgørelserogprofilering JobAdviceManagementApSkananvendederegistreredespersondatatilprofileringellersom udgangspunktforautomatiskeafgørelsersåfremtdetteertilfældetvildissedataværespecificeretnedenfor Dedatasomanvendestilautomatiskeafgørelsererfølgende: Dedatasomopbevaresoganvendespåbasisafprofileringerfølgende:Ingen Såfremtduikkeønskeratværegenstandforautomatiskafgørelserog/ellerprofilering,kanduhenvendedig tiljobadvicemanagementapsskontaktpersonjfdennepolitikmedønsketommenneskeligindgribenfor pådenmådebestridedeautomatiskeafgørelserog/ellerprofilering Sikkerhed SikkerhedenomkringdinepersondataervigtigtforosVifølgertidsvarendestandarderforatbeskyttede persondatasomerhåndteretafosihenholdtilderisicirelaterettilsådannedataogvoresbehandlingheraf Hvisduharspørgsmålomkringsikkerhedenomkringdinepersondatakandukontakteosvia kontaktinformationindeholdtidennepolitik Kontaktinformation JobAdvice+Management+ApS+kontaktperson+for+persondata AnniKohl,CEO JobAdviceManagementApS JobAdvice+Management+ApSData+Beskyttelses+Officer+(DPO) JobAdviceManagementApSharingendatabeskyttelsesofficerKontaktvenligstselskabetskontaktperson forpersondata JobAdviceManagementApSHavnegade391058KøbenhavnKDanmark
Persondatapolitik for
Persondatapolitik for Medarbejdere, Jobansøgere Relateret til processen HR 2Trace A/S Høffingsvej 20, 2.sal 2500 valby Danmark Version 1.0 Denne version er senest opdateret den 03/05-2018. Persondata politik
Brugen af personoplysninger
Gode råd om Brugen af personoplysninger Kend reglerne for håndtering af personlige oplysninger om medarbejderne! Udgivet af Dansk Handel & Service Brugen af personoplysninger 2006 Gode råd om Brugen af
Offentlig politik for jobansøgere
Offentlig politik for jobansøgere 1. Indledning a. Når du søger en ledig stilling, eller sender en uopfordret ansøgning til Bovia, skal du være opmærksom på, at vi i forbindelse hermed behandler personoplysninger
generel information om databeskyttelse til jobansøgere
generel information om databeskyttelse til jobansøgere indledning Formålet med denne generelle information er at beskrive, hvordan og hvorfor vi behandler dine personoplysninger, samt dine rettigheder
Oplysningspligt under rekruttering Indhold
Oplysningspligt under rekruttering Indhold 1. Behandling af persondata ved rekruttering... 2 2. Når vi modtager din ansøgning... 2 2.1. Vi vurderer ansøgningen... 3 2.2. Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale...
Persondatapolitik til ansøgere og rekruttering
Persondatapolitik til ansøgere og rekruttering Dataansvarlig ITD, Brancheorganisation For Den Danske Vejgodstransport Lyren 1 6330 Padborg Danmark CVR-nummer: 40990917 1. Introduktion Denne persondatapolitik
Den virksomhed, som er ansvarlig for behandling af dine personoplysninger, er:
Privatlivspolitik Formål med politik Formålet med denne privatlivspolitik er at gøre dig opmærksom på, hvordan EXHAUSTO A/S ( vi, os ) behandler personoplysninger. Det er vores mål, at du er bevidst om
Persondatapolitik for
Persondatapolitik for Privatkunder, Erhvervskunder, Besøgende på hjemmeside Relateret til processen Webshop og Hjemmeside Wedofood ApS Halmtorvet 21 1700 København V Danmark Version 1.0 Denne version er
PRIVATLIVSPOLITIK - NETTO-BÅDENE A/S
PRIVATLIVSPOLITIK - NETTO-BÅDENE A/S DATAANSVAR tager din databeskyttelse alvorligt Vi behandler i forskellige henseender persondata og har derfor vedtaget følgende politik der beskriver, hvorledes vi
Persondatapolitik for
Persondatapolitik for Medarbejdere, Leverandører, Privatkunder, Erhvervskunder, Konsulenter Relateret til processen Salg Tholstrup rådgivende ingeniører ApS Høffdingsvej 34, 2. 2500 Valby Danmark Persondata
B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N H O S H A B
B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N H O S H A B 1. Indledning 1.1 Når du søger en ledig stilling hos HAB skal du være opmærksom på, vi
Behandling af personoplysninger i rekrutteringsprocessen
Behandling af personoplysninger i rekrutteringsprocessen 2 B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N 1. Indledning 1.1 Når du søger en ledig
Dette dokument indeholder grundoplysninger vedr. GDPR-området i AIMS International Danmark / Totem Search & Selection
GDPR dokument Dette dokument indeholder grundoplysninger vedr. GDPR-området i AIMS International Danmark / Totem Search & Selection Data Protection Officer Torsten Miland, CEO i AIMS International Danmark
INFORMATION OM BEHANDLING AF DINE PERSONOPLYSNINGER VED REKRUTTERING
INFORMATION OM BEHANDLING AF DINE PERSONOPLYSNINGER VED REKRUTTERING Hvorfor får du dette dokument? Attendo tager dit privatliv alvorligt og beskytter dine personoplysninger efter gældende lovgivning.
RETNINGSLINJER FOR DATABESKYTTELSE
RETNINGSLINJER FOR DATABESKYTTELSE 1 GENERELT I disse retningslinjer for databeskyttelse er det angivet, hvordan Midsona indsamler, behandler, udleverer og gemmer dine personoplysninger. Disse retningslinjer
DANFYSIK. Rekrutteringspolitik
DANFYSIK Rekrutteringspolitik Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 2 Oprettelse af ansøgningsprofil 4 3 Modtagelse af ansøgninger 5 4 Behandling af oplysninger og 6 referencer ved ansøgning 5 Samtaler 9
Hvor længe må man opbevare forskellige personoplysninger?
Hvor længe må man opbevare forskellige personoplysninger? PERSONDATA Oplysninger vedr. medarbejdere Jobansøgninger mv. fx CV, eksamensbeviser, udtalelser og lign. Hvor længe må det opbevares? Disse oplysninger
HR og ansættelsesret. - bliv skarp på, hvornår du kan behandle oplysninger om dine medarbejdere
HR og ansættelsesret - bliv skarp på, hvornår du kan behandle oplysninger om dine medarbejdere Advokat Sussi Skovgaard-Holm Advokatfuldmægtig Stine Kenneth Larsen Dansk Industri Bliv skarp på, hvornår
Privatlivspolitik for Skagen Varmeværk
Privatlivspolitik for Skagen Varmeværk 1. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Som leverandør af fjernvarme til vores kunder tager vi din databeskyttelse alvorligt. Vi behandler personoplysninger
Behandling af persondata ved rekruttering
Behandling af persondata ved rekruttering Herunder finder du oplysninger vedrørende vores behandling af persondata, når du søger en konkret stilling, eller søger uopfordret hos Scanel International A/S
Persondatapolitik for Aalborg Handelsskole
Persondatapolitik for Aalborg Handelsskole INDLEDNING Denne persondatapolitik informerer om, hvordan Aalborg Handelsskole (AH) udviser dataansvarlighed og dermed beskytter personoplysninger om studerende,
Behandling af persondata under ansættelsen Chauffører ved Dania Trucking A/S version 1.1
Behandling af persondata under ansættelsen Chauffører ved Dania Trucking A/S version 1.1 Aarhus, 25.5.2018 ABC/- Behandling af persondata i tilknytning til din ansættelse Når du er ansat hos os, modtager
Persondatapolitik for
Persondatapolitik for Besøgende på hjemmeside, Brugere af kundeservice Relateret til processen Salg Jord og Grus IVS markmandsgade 5, 3 th 2300 København S Danmark Version 1.0 Denne version er senest opdateret
Kontaktoplysninger LiebhaverSkovfogeden er dataansvarlig, og vi sikrer, at dine persondata behandles i overensstemmelse med lovgivningen.
Persondatapolitik Vi tager din databeskyttelse alvorligt Vi behandler persondata og har derfor vedtaget denne privatlivsbeskyttelsespolitik, der fortæller dig, hvordan vi behandler dine data. Kontaktoplysninger
Orientering om behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger i Musikkens Hus og Musikkens Spisehus
348-201300 KSO/kso 29.10.2017 Orientering om behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger i Musikkens Hus og Musikkens Spisehus 1. Indledning Fonden Musikkens Hus og Musikkens Spisehus ApS
PERSONDATAPOLITIK OM HÅNDTERING AF PERSONDATA
PERSONDATAPOLITIK OM HÅNDTERING AF PERSONDATA 1. BESKYTTELSE AF DIT PRIVATLIV Som led i en rekrutteringsproces (både på baggrund af et opslag eller en uopfordret ansøgning) modtager og behandler [Gustaf
Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på
HKI s Persondatapolitik Formålet med denne persondatapolitik er at oplyse om, hvordan HKI behandler personoplysninger og om, hvilke rettigheder den registrerede har i henhold til databeskyttelsesforordningen.
Persondatapolitik 1. GENERELT 2. INDSAMLING AF PERSONOPLYSNINGER SAMT FORMÅL OG RETSGRUNDLAG. Member of Epicent Relations Group
Persondatapolitik 1. GENERELT Denne politik om behandling af personoplysninger ("persondatapolitik", persondatapolitikken ) beskriver, hvorledes EPICENT PUBLIC RELATIONS A/S ("os", "vores", "vi") indsamler
DATABESKYTTELSESPOLITIK FOR AJAX KØBENHAVN
DATABESKYTTELSESPOLITIK FOR AJAX KØBENHAVN 1. INDLEDNING 1. Databeskyttelse 1. I forbindelse med udøvelse af Håndbold behandler Ajax København personhenførbare oplysninger (persondata) om [personkreds]
Retsgrundlaget for vores behandling af dine personoplysninger følger af:
Persondatapolitik Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger mv. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Uhre & Nybæk (UN) er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger,
Vi er ansvarlige for behandling af dine personoplysninger
Privatlivspolitik for Ravsted Sogns Borgeforening. Vi behandler personoplysninger, og skal overholde lovgivningen og principperne for god databehandlingsskik. Derfor har vi vedtaget denne privatpolitik,
Dataansvarliges fortegnelse over behandlingsaktiviteter ansatte
Dataansvarliges fortegnelse over behandlingsaktiviteter ansatte a) Navn på og kontaktoplysninger Dataansvarlig Kontaktperson hos dataansvarlig Databeskyttelsesrådgiver (DPO) Ringkjøbing Gymnasium Telefon:
INFORMATION TIL JOBANSØGERE OM BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER
INFORMATION TIL JOBANSØGERE OM BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER Maj 2018 1 Indledning 1.1 I henhold til Europa-Parlaments og Rådets Forordning (EU) 2016/679 ( GDPR ) er selskaberne i C WorldWide-koncernen
District or. Persondatapolitik
District or Persondatapolitik August 2018 1 Forord I Zonta har vi stort fokus på, at vi på alle måder lever op til gældende lovgivning og god skik i øvrigt inden for persondatasikkerhed. Denne politik
Jysk børneforsorg/fredehjem. Persondatapolitik. - Jysk børneforsorg/fredehjems privatlivspolitik for behandling af persondata.
Jysk børneforsorg/fredehjem Persondatapolitik - Jysk børneforsorg/fredehjems privatlivspolitik for behandling af persondata. MAJ 2018 Indhold Generelt... 2 Dataansvarlig... 2 Som besøgende på vores hjemmeside...
Information om dine rettigheder
Information om dine rettigheder når du søger job hos Redmark redmark.dk Indhold Behandling af din ansøgning 3 Dine rettigheder 4 Lagring af dine personoplysninger 4 Kontakt os 5 Behandling hos tredjepart
PERSONDATAPOLITIK FOR INDVANDRER KVINDECENTRET
PERSONDATAPOLITIK FOR INDVANDRER KVINDECENTRET Denne persondatapolitik er gældende for samtlige af de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, fx når du donerer penge til os,
Privatlivspolitik for kunder og leverandører hos DFF EDB A.m.b.a.
Privatlivspolitik for kunder og leverandører hos DFF EDB A.m.b.a. 1. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Som leverandør af IT-ydelser og software til vores kunder tager vi din databeskyttelse
Tjekliste i relation til behandling og sletning af medarbejderes persondata
Tjekliste i relation til behandling og sletning af medarbejderes persondata Dette dokument indeholder en beskrivelse af arbejdsgivers opgaver med orientering om og understøttelse af medarbejdernes rettigheder,
B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N
B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N 1. INDLEDNING 1.1 Når du søger en ledig stilling hos boli.nu, Danmarksgade 81, 7000 Fredericia (herefter
Persondatapolitik for PRO & CO A/S BEHANDLING OG BESKYTTELSE AF PERSONOPLYSNINGER FOR KANDIDATER TIL STILLINGER OG CV- DATABASE.
Persondatapolitik for PRO & CO A/S BEHANDLING OG BESKYTTELSE AF PERSONOPLYSNINGER FOR KANDIDATER TIL STILLINGER OG CV- DATABASE. Introduktion PRO & CO A/S er en rekrutteringsvirksomhed og for at kunne
Privatlivspolitik Muhabet Aarhus
Revideret november, 2018 Privatlivspolitik Muhabet Aarhus Muhabet Aarhus har truffet tekniske og organisatoriske foranstaltninger mod, at personoplysninger behandles i strid med lovgivningen. Muhabet Aarhus
Ansøgning om godkendelse som den sikkerhedsansvarlige ved veteranbanerne
Ansøgning om godkendelse som den sikkerhedsansvarlige ved veteranbanerne 1. Generelle oplysninger 1.1 Oplysninger om navn, kontaktinformation m.v. Navn: CPR-nr.: Adresse: Postnr./by: E-mail: Telefon nr.:
PRIVATLIVSPOLITIK. Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os. Ansøgere til ledige stillinger hos Brd. Klee A/S. Version 1.
PRIVATLIVSPOLITIK Ansøgere til ledige stillinger hos Brd. Klee A/S Version 1.0 april 2018 Som dataansvarlig virksomhed gør vi opmærksom på, at vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi
Privatlivspolitik POLITIK 23. APRIL Gældende version 0.2 Godkendelse i Landsstyrelsen d. 23. maj 2018
POLITIK 23. APRIL 2019 Privatlivspolitik Gældende version 0.2 Godkendelse i Landsstyrelsen d. 23. maj 2018 DENNE POLITIK ANGIVER, HVORDAN UNGDOMMENS RØDE KORS BEHANDLER DINE PERSONDATA, OG REDEGØR FOR
Indholdsfortegnelse Fortroligheds- og beskyttelsespolitik... 3
GDPR Procedurer Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Fortroligheds- og beskyttelsespolitik... 3 2. Hvem er ansvarlig for behandling og beskyttelse af dine personoplysninger... 3 3. Typer af
DIBS PERSONDATAPOLITK
DIBS PERSONDATAPOLITK MAJ 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Introduktion 1 2. Dataansvarlig 1 3. Hvilke persondata behandler vi om dig? 1 4. Hvad er formålet med at behandle dine persondata? 2 5. Cookies 3 6.
Persondatapolitik. GDPR - General Data Protection Regulation
Persondatapolitik GDPR - General Data Protection Regulation Dataansvarlig Den juridiske enhed, som er ansvarlig for behandlingen af dine personlige data: Selvhjælp Randers Brødregade 20 1 tv 8900 Randers
Ekstern Integritetspolitik
Side 1 Ekstern Integritetspolitik Fastlagt af Dato 2018-05-21 Side 2 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Personoplysninger... 4 3 Personoplysningsansvarlig... 4 4 Formål og lovgrundlag til behandling
Fortrolighedspolitik. 22. oktober 2018
Fortrolighedspolitik Blå Kors Danmark bestræber sig på at sikre, at vores samarbejde med medarbejdere (tidligere og nuværende), frivillige, brugere, medlemmer, bidragsydere, kunder, leverandører, samarbejdspartnere
Oplysningspligt under ansættelsen
Oplysningspligt under ansættelsen Behandling af persondata i tilknytning til din ansættelse Når du er ansat hos os, modtager og behandler vi en række personoplysninger om dig. Det gør, at vi er dataansvarlige
B E H AN D L I N G AF P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N
Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 1 2. Modtagelse af ansøgninger... 2 3. Samtaler... 2 4. Indhentelse af oplysninger og referencer... 2 5. Brug af personlighedstest... 3 6. Straffeattest... 4 7. Børneattest...
PERSONDATAPOLITIK FOR Café Paraplyen - Frederiksberg
PERSONDATAPOLITIK FOR Café Paraplyen - Frederiksberg 1. Generelt Denne persondatapolitik er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig. Her kan du læse
Medarbejderpersondatapolitik
Medarbejderpersondatapolitik Dataansvarlig ITD Forsikringsmægler A/S Lyren 1 6330 Padborg Danmark CVR-nummer: 38725440 1. Introduktion Denne persondatapolitik (herefter benævnt Politikken") beskriver,
Privatlivspolitik for FIH Partners A/S
Privatlivspolitik for FIH Partners A/S (Ekstern) Denne privatlivspolitik forklarer, hvordan FIH Partners (''Vi'', ''Os'' eller Vores ) behandler dine personoplysninger. Denne privatlivspolitik gælder personoplysninger
Ekstern Integritetspolitik
Side 1 Ekstern Integritetspolitik Fastlagt af Dato 2018-06-12 Side 2 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Personoplysninger... 4 3 Personoplysningsansvarlig... 4 4 Formål og lovgrundlag til behandling
Generel oplysning til registrerede om behandling af persondata
Generel oplysning til registrerede om behandling af persondata I forbindelse med at vi driver advokatvirksomhed, kan det være nødvendigt at behandle personoplysninger om dig, hvis du er involveret i en
Håndtering af personoplysninger om ansatte hos Thommysminde ApS.
Håndtering af personoplysninger om ansatte hos Thommysminde ApS. Thommysminde ApS håndterer løbende en række forskellige personoplysninger om vores medarbejdere. Thommysminde ApS Hvejselvej 63 7300 Jelling
Bidrag til Grønlands immaterielle kulturarvsfortegnelse
Bidrag til Grønlands immaterielle kulturarvsfortegnelse Her kan du indtaste direkte i dokumentet og sende det via email til Grønlands Nationalmuseum og Arkiv. Du kan også printe dokumentet, skrive dine
PERSONDATAFORORDNINGEN 25. maj Støtteforeningen for Hospice Sydfyn
PERSONDATAFORORDNINGEN 25. maj 2018 Støtteforeningen for Hospice Sydfyn 08.03.2018 Indhold 1. Persondatapolitik medlemmer... 3 1. Dataansvar... 3 1.1 Databeskyttelse... 3 1.2 Data beskyttelse - Kontaktperson
Anmeldelse af ikke-godkendelsespligtigt erhvervsmæssigt dyrehold.
Anmeldelse af ikke-godkendelsespligtigt erhvervsmæssigt dyrehold. Skemaet kan anvendes ved anmeldelse af maksimalt 100 m 2 produktionsareal*, dog op til: 175 m² produktionsareal, hvis der alene er tale
Persondatapolitik - Munck Gruppen a/s
1 af 5 Persondatapolitik - Seneste revidering: oktober, 2019 2 af 5 Indholdsfortegnelse 1. Dataansvarlig... 3 2. Om hvem og hvordan indsamler MG personoplysninger?... 3 3. Hvilke informationer indsamler
Borgerens rettigheder, når regionen behandler personoplysninger
Juridisk kontor Regionssekretariatet Skottenborg 26 8800 Viborg Borgerens rettigheder, når regionen behandler personoplysninger Når regionen behandler oplysninger om borgere, har borgerne nogle rettigheder,
UNDERRETNING OM BEHANDLING AF DINE PERSONOPLYS- NINGER
SIDE 1 AF 5 24. MAJ 2018 UNDERRETNING OM BEHANDLING AF DINE PERSONOPLYS- NINGER I forbindelse med behandlingen af ansøgningen om ansættelse hos Vækstfonden, indsamler Vækstfonden personoplysninger om dig.
Persondatapolitik. 1. Dataansvarlig
Persondatapolitik Denne persondatapolitik forklarer, hvordan Innovation CPHsound Design (''vi'') behandler og sikrer dine personoplysninger. 1. Dataansvarlig Den juridiske enhed, som er ansvarlig for behandlingen
Persondatapolitik for Industriens Uddannelser
Persondatapolitik for Industriens Uddannelser INDHOLDSFORTEGNELSE Introduktion 3 Dataansvarlig 3 Hvad er personoplysninger? 3 Sådan behandler vi data 4 1. Lovligt, rimeligt og gennemsigtigt 4 2. Formålsbegrænset
Databeskyttelsesforordningen og dansk forskning. v/ chefkonsulent Kim Taasby & jurist Anahita Khatam-Lashgari 24. maj 2018
Databeskyttelsesforordningen og dansk forskning v/ chefkonsulent Kim Taasby & jurist Anahita Khatam-Lashgari 24. maj 2018 Databeskyttelsesforordningen og dansk forskning Intro: Grundtræk af Databeskyttelsesforordningen
FÅ STYR PÅ PERSONALEADMINISTRATION OG HÅNDTERINGEN AF PERSONOPLYSNINGER I MINDRE VIRKSOMHEDER
FÅ STYR PÅ PERSONALEADMINISTRATION OG HÅNDTERINGEN AF PERSONOPLYSNINGER I MINDRE VIRKSOMHEDER V/ Souschef, advokat jannie merete pedersen og overenskomst, advokat Camilla Mondrup topp, Dansk erhverv 24.
Databeskyttelsesforordningspolitik
Databeskyttelsesforordningspolitik 1. Introduktion 1.1 Ørbækskilde ønsker at sikre et højt og fyldestgørende databeskyttelsesniveau. Beskyttelse af privatliv og personoplysninger er et centralt element
Sådan behandler vi persondata
POLITIK 23. MAJ 2018 Sådan behandler vi persondata - privatlivspolitik for personer, hvis persondata Ungdommens Røde Kors behandler, dvs. hvis du er deltager i en aktivitet, bidragsyder, medlem, jobsøgende,
Formand Niels Bo Nielsen, Rullegangen Bogense Tlf
Formand Niels Bo Nielsen, Rullegangen 1 5400 Bogense Tlf. 64861164 E-mail: rulle1@mail.dk Privatlivspolitik for Turismens Venner Nordfyn Vi behandler personoplysninger og overholder lovgivningen og principperne
PERSONDATABESKYTTELSESPOLITIK FOR ADVOKATFIRMAET KRARUP
PERSONDATABESKYTTELSESPOLITIK FOR ADVOKATFIRMAET KRARUP 1.1 Databeskyttelse I forbindelse med udøvelse af juridisk bistand behandler Advokatfirmaet Krarup personhenførbare oplysninger (persondata) om sine
Information om PenSam s behandling af ansøgeres personoplysninger mv.
Information om PenSam s behandling af ansøgeres personoplysninger mv. I PenSam passer vi godt på de personlige oplysninger, vi får i forbindelse med, at du søger en stilling hos os. Det gælder også, selvom
Svanningevej 2 DK-9220 Aalborg Øst Tel
Svanningevej 2 DK-9220 Aalborg Øst Tel. +45 98 15 95 00 www.tt-coil.dk ttcoil@tt-coil.dk 1 Privatlivspolitik for tt coil as Denne privatlivspolitik om behandlingen af persondata er opdateret d. 14.05.2018.
PRIVATLIVSPOLITIK INGER KIRK. personoplysninger (Med mindre andet anføres, er alle henvisninger til forordning EU 2016/679)
PRIVATLIVSPOLITIK INGER KIRK Denne privatlivspolitik forklarer, hvordan Inger Kirk (''vi'' eller ''os'') behandler dine personoplysninger. 1 DATAANSVARLIG Den juridiske enhed, som er ansvarlig for behandlingen
Politik for Persondata
Politik for Persondata Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger mv. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? KUBO Robotics ApS, CVR-nr.: 37043958 er dataansvarlig for behandlingen
Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os Den dataansvarlige virksomheds identitet og kontaktoplysninger
Privatlivspolitik Ansøgere hos ACTAS A/S Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi sikrer os, at vi lever op til
1.1 Dataansvar Dine rettigheder Hvidvask For medlemmer 8
Privatlivspolitik I MP Pension er vi som dataansvarlig forpligtet til og interesseret i at beskytte de oplysninger, vi har om dig. Her kan du læse, hvordan vi behandler dine personoplysninger. Eksempelvis
Politik for behandling af oplysninger
Politik for behandling af oplysninger PERSONDATALOVEN Indledning Denne politik beskriver, hvordan vi beskytter persondata, og skal sikre, at medarbejderne har kendskab til de regler, der gælder for brug
Thea Præstmark, Sofie Amalie Bangsbo van Hauen og Bo Enevold Uhrenfeldt
Thea Præstmark, Sofie Amalie Bangsbo van Hauen og Bo Enevold Uhrenfeldt WWW.SKAUREIPURTH.COM Kursus i samarbejde med Præsentation og forventningsafstemning Dagsorden 1. Hvorfor er persondata vigtigt? 2.
VEJLEDNING TIL BEBOERREPRÆSENTANTER - BESKYTTELSE AF PERSONDATA
VEJLEDNING TIL BEBOERREPRÆSENTANTER - BESKYTTELSE AF PERSONDATA HVILKE PERSONOPLYSNINGER LIGGER I INDE MED? Side 1 af 10 Oktober 2018 BESKYTTELSE AF PERSONDATA - DET ER OGSÅ JERES ANSVAR Som beboerrepræsentanter
Standard Document. Persondataforordningen og Privatpolitikker (eller på engelsk, The general data protection regulation)
Indhold 1. Indhold... 1 Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os?... 2 Kontaktoplysninger... 2 Formålene med og retsgrundlaget for behandlingen af dine personoplysninger... 2 Kategorier af personoplysninger...
Anmodning om oplysninger i henhold til forordning 376/ Navn: 2. Hvilke oplysninger anmodes der om? 3. Begrundelse for anmodningen:
Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen Telefon 7221 8800 Fax 7262 6790 info@tbst.dk tbst.dk [Sagsnr.] [Brevdato] Anmodning om oplysninger i henhold til forordning 376/2014 1. Navn: Funktion/stilling: Virksomhedens
Persondatapolitik. Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger mv.
Persondatapolitik Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger mv. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Simoco Diagnostics ApS er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger,
Samarbejdserklæring imellem vikar og Vikar-online
Juridiske betingelser, afsnit 1 WEBSITE BETINGELSER Samarbejdserklæring imellem vikar og Vikar-online Velkommen til Vikar-Onlines jobbank. Din brug af dette website sker i henhold til følgende betingelser,
Billede, navn, tlf. nr. og maiadresse for bestyrelsens medlemmer offentliggøres på foreningens hjemmeside.
Privatlivspolitik for Seniornet Nordfyn Vi behandler personoplysninger og overholder lovgivningen og principperne for god databehandlingsskik. Derfor har vi vedtaget denne privatlivspolitik, der fortæller,
Privatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om ansøgere og medarbejdere Version 1.0 maj 2018
Privatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om ansøgere og medarbejdere Version 1.0 maj 2018 I denne privatlivspolitik beskriver vi vores behandling af oplysninger om ansøgere og om vores medarbejdere.
CVR-nr. og kontaktoplysninger (adresse, hjemmeside, telefonnummer og )
Fortegnelse Dataansvarlig - ConEx Fortegnelse over behandlingsaktiviteter Dataansvarlig Formål (-ene) Kategorierne af registrerede og kategorierne af personoplysningerne Virksomhedens navn, CVR-nr. og
Privatlivspolitik for IFU - Investeringsfonden for Udviklingslande
Privatlivspolitik for IFU - Investeringsfonden for Udviklingslande Denne privatlivspolitik forklarer, hvordan IFU - Investeringsfonden for Udviklingslande ("IFU", ''vi'' eller ''os'') behandler dine vores
Urmagerne og Optikerne information om behandling af dine personoplysninger
Urmagerne og Optikerne information om behandling af dine personoplysninger Urmagerne og Optikerne er dataansvarlig Som fagforening indsamler og behandler vi dine personoplysninger med det formål at kunne
For at DMU kan udføre disse opgaver, er vi nødt til at have viden om DMU s klubber, herunder medlemmerne med LicensID.
Privatlivspolitik Brøndby 24. maj 2018 Danmarks Motor Union (DMU) er et specialforbund under Danmarks Idrætsforbund (DIF). DMU arbejder for udbredelse og forbedring af mulighederne for motorcykelsporten
Ansøgning om tilladelse til nedsivning af tag og overfladevand 1 på husdyrbrug
Ansøgning om tilladelse til nedsivning af tag og overfladevand 1 på husdyrbrug I henhold til 30 i Bekendtgørelse nr. 1448 af 11. december 2007 om spildevandstilladelser m.v. efter miljøbeskyttelseslovens
INFORMATIONSMEDDELELSE
INFORMATIONSMEDDELELSE Denne informationsmeddelelse er fastlagt af Acies A/S (samlet betegnet Acies, vi, os eller vores i denne informationsmeddelelse) og gælder for vores virksomhed. 1 OM ACIES Acies
Persondataloven for slægtsforskere
Persondataloven for slægtsforskere PER ANDERSEN WWW.FAMILIESOGNING.DK Tiden går med.. Bestyrelsesmedlem, DIS-Danmark Udvalgsformand, DIS-Danmarks bibliotek i Albertslund (bibliotek.dis-danmark.dk) Medredaktør
Formand Henning Jørgensen Plantagevænget Bogense Tlf
Formand Henning Jørgensen Plantagevænget 4 5400 Bogense Tlf. 41447888 E-mail: h.s.j@privat.dk www.bogenseseniorklub.dk Privatlivspolitik for Bogense Seniorklub af 2006. Vi behandler personoplysninger og
Fjordager Idrætsforening
Privatlivspolitik for Fjordager Idrætsforening Senest ændret d. 8. maj 2018 Fjordager Idrætsforenings dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort
POLITIK PRIVATLIVS. AARHUS Johann Gutenbergs Vej Aarhus N KOLDING Niels Bohrs Vej 1A 6000 Kolding
PRIVATLIVS POLITIK BALLERUP Tempovej 18-22 2750 Ballerup 7026 0636 KOLDING Niels Bohrs Vej 1A 6000 Kolding 7022 9933 AARHUS Johann Gutenbergs Vej 11-13 8200 Aarhus N 7020 0122 www.armadan.dk info@armadan.dk
Her er resultatet af din test
Her er resultatet af din test Dine svar er opdelt i tre kategorier alt afhængig af, hvad du skal arbejde videre med, og hvad du ser ud til at have styr på. 0 svar med anmærkninger 0 uafklarede svar 37
Orientering om behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger i Musikkens Hus og Musikkens Spisehus
Orientering om behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger i Musikkens Hus og Musikkens Spisehus 1. Indledning Fonden Musikkens Hus og Musikkens Spisehus ApS (herefter Musikkens Hus ) værner