Dataansvarliges fortegnelse over behandlingsaktiviteter ansatte
|
|
- Magnus Rasmussen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dataansvarliges fortegnelse over behandlingsaktiviteter ansatte a) Navn på og kontaktoplysninger Dataansvarlig Kontaktperson hos dataansvarlig Databeskyttelsesrådgiver (DPO) Ringkjøbing Gymnasium Telefon: cvr.nr Mail: Tonny Hansen (rektor) Telefon: Mail: Michael Brandt Telefon: Mail: b) Formålene med behandlingen Administration af undervisning Ansættelse og udarbejdelse af ansættelseskontrakt Behandling af fravær, refusion, barselspenge, statistik til ledelsen og bestyrelsen, årsregnskab, indberetning til ministeriet, sikre ferieafholdelse mv. Beregning af barsel og omsorg Dokumentation af historik (relevant ift. Imødegåelse af retskrav) Dokumentation for ansættelse Dokumentation for barsel/lønudbetalinger Dokumentation for beregning af løn (erfaring med at tidligere ansatte vender tilbage igen, da anciennitetsberegning samt dokumentation herfor ikke nødvendig at indhente igen) Dokumentation for evt. løntillæg jf. revision Dokumentation for fravær Dokumentation for i hvilket omfang medarbejderen kan arbejde Dokumentation for refusion af sygedagpenge fra 1. sygedag Dokumentation for varighed af fravær Dokumentation ift. saglig ansættelse, lønindplacering, anciennitetsberegning mv. til revisor Evaluering og optimering af arbejdsmiljø, opfyldelse af lovkrav Evaluering og optimering af medarbejdertrivsel ift. krav fra Undervisningsministeriet Grundlag for fratrædelse af stilling Identifikation Kommunikation mellem medarbejdere Kontakt ifm. ansættelse Kontakt ifm. udvælgelse til ansættelse Kontakt med censor Kontakt til kommune Kontakt til medarbejderen Kontakt til pårørende i særlige situationer Kontrakt Kørselsbemyndigelse Kørselsgodtgørelse Løn Lønfastsættelse 1
2 Medarbejderudviklingssamtaler (overenskomstmæssigt krav), opkvalificering og udvikling af medarbejder Notatpligt ift. Offentlighedsloven Opfyldelse af lovkrav Oprettelse i lønsystem Oprettelse i studieadministrativt system, bogudlån Refusion af udgifter Sikkerhed, sundhed, særlige hensyn, relevant ifm. sygdomsudbrud (dårlig hjerte/epilepsi/sukkersyge), som underbygning af fraværet (disse oplysninger er medarbejderen ikke pligtig at oplyse, jf. helbredsoplysningsloven, hvis der ikke er tale om en 56 situation i henhold til sygedagpengeloven) Til brug for tidsbegrænsede stillinger under 1 år Udbetaling af honorar Udbetaling af løn, pension, refusionsanmodninger, indeholdelse af A-SKAT, AM-bidrag mv. Udbetaling af udlæg til Nemkonto opkoblet på CPR.nr. Udvælgelse til ansættelse Videregivelse efter lov Vurdering af censors kompetencer c) En beskrivelse af kategorierne af registrerede og kategorierne af personoplysninger Registrerede: Jobansøgere Ansatte Tidligere ansatte Censorer Praktikanter/arbejdsprøvning Timelønnede Bestyrelsen Studievalg/Ungdomsskole Kategorier af personoplysninger Navn Privat mailadresse Privat telefonummer Adresse CPR-nummer Ansøgning CV og udtalelser Foto, som ansøger af egen drift vedlægger Medsendt video, som ansøger af egen drift vedlægger Eksamensbeviser (indeholder CPR-nummer) Medsendte referencer (skal medtages under nuværende, hvis de gemmes efter ansættelsesforholdets etablering) Personoplysningernes karakter, fortrolig, evt. følsom og fortrolig hvis ansøger uddyber personligt (f.eks. handicap e.lign.) (kan være følsomme, afhængigt af, hvilke oplysninger, der medsendes), fortrolig 2
3 Noter fra referencer tilknyttet sagen (skal medtages under nuværende, hvis de gemmes efter ansættelsesforholdets etablering) Tests/personprofil (ved rektoransættelse) Opbevaring af ansøgninger til evt. fremtidige stillinger Uopfordrede ansøgninger Dokumentation for tidligere ansættelse (lønsedler, ansættelseskontrakter, udtalelser, anciennitetskort, bruges som dokumentation for lønindplacering, krav fra revisionen). (Indeholder navn, adresse, CPR.nr., lønindkomst) Ansættelseskontrakt samt evt. tillæg (opgaver, tid, m.v.) Opsigelse Lønoplysninger (inkl. skat, kontonummer, pension) Fravær Børns fødselsdag (af hensyn til omsorgsdage) Pårørende Efteruddannelse Formodentlig almindelige, fortrolige, evt. følsomme, evt. følsom og fortrolig hvis ansøger uddyber personligt (f.eks. handicap e.lign.), fortrolig, semifølsom (DK) pga. evt. CPR.nr., fortrolig, fortrolige, fortrolige, fortrolige (uden diagnose), fortrolige hvis cpr. nummer indgår Sanktioner/advarsler, fortrolige MUS-samtaler, fortrolige, måske følsomme Notater fra medarbejdersamtaler, fortrolige, måske følsomme Evalueringer fra Elever Klager vedr. medarbejderen APV, fortrolige, følsomme MTU, fortrolige, følsomme ETU/Trivselsundersøgelser Almindelig, fortrolige, følsomme Foto taget på skolen (til hjemmesiden, situationsbilleder) Video optaget på skolen Tests af faglighed og personlighed, følsomme, fortrolige Helbredsoplysninger Følsomme Lægeerklæringer (friattest) (uden diagnose) Mulighedserklæringer (uden diagnose) Varighedserklæring (uden diagnose) 56 erklæring Følsomme, angivelse af årsag/diagnose Vandrejournal / Barselsplaner (Husk at slette oplysninger Almindelig om den anden forældre, hvis de aflevere sådanne) Betalings/Bankoplysninger (tjenesterejser (studierejser) Almindelig og befordring) Registreringsnummer bil Fremtidig kontaktinformation Censors kompetencer Almindelig 3
4 d) De kategorier af modtagere, som personoplysningerne er eller vil blive videregivet til, herunder modtagere i tredjelande Evt. referencepersoner Revision Udbetaling Danmark Kommune via NemRefusion (sygedagpenge, barselsdagpenge, løntilskudsrefusion) SKAT (eindkomst) (indkomst + ATP + AUD + befordringsgodtgørelse) STIL, Undervisningsministeriet (udpegning af censorer) XPRS, Undervisningsministeriet Faglig organisation Pensionsselskaber ISOLA (tværstatslige løn- og personalestatistikker) Pengeinstitutter Syddansk Universitet (pædagogikum) Forsikringsselskaber ifm. arbejdsskader + Arbejdsmarkedets Erhvervssikring Kommune/jobcenter Statens flexbarsel Statens Arkiver (Chefstillinger og personalesager med ansatte med fødselsdag den 1. i måneden) Eksamensdatabasen, Undervisningsministeriet Andre skoler (hvor egne censorer sendes ud til) Erhvervs- og selskabsstyrelsen Bank og kreditforening e) Hvor det er relevant, overførsler af personoplysninger til et tredjeland, herunder angivelse af dette tredjeland. Ikke relevant. f) Hvis det er muligt, de forventede tidsfrister for sletning af de forskellige kategorier af oplysninger Oplysninger om ansøgere: Overføres til "under ansættelsen", hvis kandidaten ansættes. Ellers slettes efter maks. 2 måneder, hvis der indhentes samtykke. Ellers slettes umiddelbart efter ansættelsesrunde. Oplysninger om ansatte: Slettes som udgangspunkt senest 5 år efter fratrædelse Oplysninger om pårørende slettes umiddelbart efter ansættelsens ophør, eller hvis samtykke bliver trukket tilbage. APV skal gemmes i 20 år. Børns fødselsdag (af hensyn til omsorgsdage) slettes 5 år efter barnet fylder 7 år, ellers umiddelbart ved ansættelsens ophør. Evalueringer fra elever slettes, når eleven stopper. Ved arbejdsskader gemmes oplysninger i 20 år. Oplysninger om censorer: Slettes som udgangspunkt efter 5 år. Oplysninger om praktikanter: Slettes efter praktikperiodens ophør. 4
5 Oplysninger om timelønnede: Gemmes i 5 år ift. Revision Oplysninger om bestyrelsesmedlemmer: Navne vil fremgå af referater, andre oplysninger gemmes i 5 år ift. revision g) Hvis det er muligt, en generel beskrivelse af de tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger omhandlet i artikel 32, stk. 1. Personoplysninger indsamles kun i det omfang, det er relevant for skolens formål. Personoplysninger opbevares, så de kun er tilgængelige for de relevante medarbejdere. Oplysningerne slettes i henhold til gældende lovgivning. Kommunikation der indeholder fortrolige eller følsomme personoplysninger sker via sikre kommunikationsforbindelser. Der indhentes samtykke til behandling af personoplysninger, som der ikke anden hjemmel til behandling af. 5
Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter - for ansatte mv.
Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter - for ansatte mv. Anvendelsesområde Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i Europa-Parlamentets
Læs mereRetningslinje om de registreredes rettigheder for ansatte mv.
Retningslinje om de registreredes rettigheder for ansatte mv. Anvendelsesområde Retningslinje om de registreredes rettigheder er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i Europa-Parlamentets og Rådets
Læs mereMidtfyns Gymnasium. Underretning om indsamling af personoplysninger
Underretning om indsamling af personoplysninger (Medarbejdere) sender dig dette brev for at orientere dig om, at vi har modtaget oplysninger om dig. Efter databeskyttelsesforordningens artikel 14 skal
Læs mereFortegnelse over behandling af elevers personoplysninger
Fortegnelse over behandling af elevers Kontaktoplysninger på dataansvarlig og databeskyttelsesrådgiver Dataansvarlige Allerød Gymnasium Rådhusvej 6 3450 Allerød 201007 (institutionsnr.) AllerodGymnasium@allgym.dk
Læs mereOplysningspligt under ansættelsen
Oplysningspligt under ansættelsen Behandling af persondata i tilknytning til din ansættelse Når du er ansat hos os, modtager og behandler vi en række personoplysninger om dig. Det gør, at vi er dataansvarlige
Læs mereDen registrerede er den fysiske person, som personoplysningerne vedrører, fx medarbejdere, elever,
Retningslinje om fortegnelse over behandlingsaktiviteter Holmehøjvej 4 5750 Ringe Tlf. 6262 2577 e-mail: post@mfg. dk www.mfg. dk Juni, 2018 Anvendelsesområde Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter
Læs mereBehandling af persondata under ansættelsen Chauffører ved Dania Trucking A/S version 1.1
Behandling af persondata under ansættelsen Chauffører ved Dania Trucking A/S version 1.1 Aarhus, 25.5.2018 ABC/- Behandling af persondata i tilknytning til din ansættelse Når du er ansat hos os, modtager
Læs mereDenne orientering gives med henvisning til art. 13 og 14 i databeskyttelsesforordningen 2
Greve, den 25. maj 2018 Kære Medarbejder på Greve Gymnasium Den 25. maj 2018 træder en ny persondataforordning i kraft. Den indebærer bl.a. at vi skal orientere dig om, hvilke data om dig vi opbevarer
Læs merePersondatapolitik for Aalborg Handelsskole
Persondatapolitik for Aalborg Handelsskole INDLEDNING Denne persondatapolitik informerer om, hvordan Aalborg Handelsskole (AH) udviser dataansvarlighed og dermed beskytter personoplysninger om studerende,
Læs merehvortil din løn skal anvises, ferie, omsorgsdage (herunder CPRnumre på børn under 8 år)
1: Oplysninger som skolen altid behandler Som led i indgåelse og den løbende administration af dit ansættelsesforhold indsamler og behandler Allerød Gymnasium personoplysninger om dig, jf. artikel 6, stk.
Læs mereBilag 3 Proces Før ansættelsen Under ansættelsen
Bilag 3 Proces Før ansættelsen Emnebank Stillingsopslag Behandling af ansøgninger Indkaldelse til samtale Samtalen Udvælgelsen af kandidat Afslag Ansættelsen Forhandlingsreferat Ansættelse kontrakt Kontrakt
Læs mereBEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM MEDARBEJDERE HOS SENIOR ASSISTANCE
BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM MEDARBEJDERE HOS SENIOR ASSISTANCE FORMÅL... 2 DATAANSVAR... 2 BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I HR-REGI... 2 PERSONALESAGEN... 2 FRAVÆR... 3 GRAVIDITET OG BARSEL MV....
Læs mereDe oplysninger vi skal give dig er følgende:
Bilag 1.2: Underretning om indsamling af personoplysninger i Løn- og personaleadministrationen (Henfører til Retningslinje om den registreredes rettigheder) skal orientere dig om, at vi har modtaget oplysninger
Læs merePrivatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om ansøgere og medarbejdere Version 1.0 maj 2018
Privatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om ansøgere og medarbejdere Version 1.0 maj 2018 I denne privatlivspolitik beskriver vi vores behandling af oplysninger om ansøgere og om vores medarbejdere.
Læs merePrivatlivspolitik Ansøgere og medarbejdere hos Sønderborg Forsyning
Privatlivspolitik Ansøgere og medarbejdere hos Sønderborg Forsyning Indholdsfortegnelse Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os... 2 Kontakt vedrørende databeskyttelse... 2 Vores behandlinger af personoplysninger...
Læs merePaderup Gymnasiums persondatapolitik
Paderup Gymnasiums persondatapolitik Her kan du læse om, hvordan vi behandler dine personoplysninger. Kontaktoplysninger på dataansvarlig og databeskyttelsesrådgiver Dataansvarlig skole Paderup Gymnasium,
Læs mereDokument nr. Bilag GDPR Versionsnr. 1 Dokumenttype Bilag Gyldighedsdato Udarbejdet af TTO Godkendt /ansvarlig NMH
Privatlivspolitik Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi sikrer os, at vi lever op til databeskyttelseslovgivningen.
Læs merePersondatapolitik. For ansøgere og medarbejdere hos Milton Huse A/S og koncernforbundne selskaber
Persondatapolitik For ansøgere og medarbejdere hos Milton Huse A/S og koncernforbundne selskaber Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger,
Læs merePrivatlivspolitik for ansatte på Johannesskolen (CVR-nr.: )
Privatlivspolitik for ansatte på Johannesskolen (CVR-nr.: 11514812) Oplysninger om behandling af dine persondata Formålet med nedenstående er at oplyse dig om skolens behandling af dine persondata. Skolen
Læs mereHvem vi er - og hvordan du kan kontakte os Den dataansvarlige virksomheds identitet og kontaktoplysninger
Privatlivspolitik Ansøgere hos ACTAS A/S Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi sikrer os, at vi lever op til
Læs mereRetningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter
Bilag 4 Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter Anvendelsesområde Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i Europa-Parlamentets
Læs mereUNDERRETNING OM BEHANDLING AF DINE PERSONOPLYS- NINGER
SIDE 1 AF 5 24. MAJ 2018 UNDERRETNING OM BEHANDLING AF DINE PERSONOPLYS- NINGER I forbindelse med behandlingen af ansøgningen om ansættelse hos Vækstfonden, indsamler Vækstfonden personoplysninger om dig.
Læs mereHer skal angives, hvilke personoplysninger der indsamles i relation til elever, deres værger og evt. andre pårørende.
Hvilke personoplysninger indsamles? Hvor kommer oplysninger fra? Med hvilket formål behandles oplysningerne? Med hvilken hjemmel behandles oplysningerne? Her skal angives, hvilke personoplysninger der
Læs merePolitik for behandling af oplysninger
Politik for behandling af oplysninger PERSONDATALOVEN Indledning Denne politik beskriver, hvordan vi beskytter persondata, og skal sikre, at medarbejderne har kendskab til de regler, der gælder for brug
Læs mereOrientering om behandling af personoplysninger 1
Orientering om behandling af personoplysninger 1 Formålet med og det retlige grundlag for behandling af personoplysninger om dig Som led i indgåelse og den løbende administration af dit ansættelsesforhold
Læs mereFORTEGNELSE OVER BEHANDLINGSAKTIVITER. Dataansvarlig: Databehandler: Område: Udarbejdet: Næste revision:
Skau Reipurth & Partnere Advokatpartnerselskab FORTEGNELSE OVER BEHANDLINGSAKTIVITER Dataansvarlig: Databehandler: Område: HR Udarbejdet: Næste revision: Dataansvarlig Virksomhedens kontaktoplysninger
Læs mereB E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M M E D A R B E J D E R E H O S A R B E J D E R N E S B O L I G F O R E N I N G
B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M M E D A R B E J D E R E H O S A R B E J D E R N E S B O L I G F O R E N I N G 1. Indledende bemærkninger... 2 1.1 Formål... 2 1.2 Dataansvar...
Læs mereInformation om PenSam s behandling af ansøgeres personoplysninger mv.
Information om PenSam s behandling af ansøgeres personoplysninger mv. I PenSam passer vi godt på de personlige oplysninger, vi får i forbindelse med, at du søger en stilling hos os. Det gælder også, selvom
Læs mereRetningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter
Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter Anvendelsesområde Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i Europa-Parlamentets
Læs mereOverordnede forhold ifm. behandling af persondata Forskningsenheden for Almen Praksis, Aarhus (FE) passer godt på dine data.
Privatlivspolitik Privatlivspolitik for Forskningsenheden for Almen Praksis, Aarhus.... 2 Kontaktinformationer... 2 Overordnede forhold ifm. behandling af persondata... 2 Kategorier af persondata... 2
Læs mereTil løn/personaleadministration benyttes BLUEGARDEN/DATALØN som Databehandler.
Version 23-05-2018 Persondatapolitik (DHD) håndterer personoplysninger i h.h.t. den nye persondataforordning, General Data Protection Regulation GDPR) med ikrafttræden 25. maj 2018. DHD har til hensigt
Læs merePrivatlivspolitik for Skagen Varmeværk
Privatlivspolitik for Skagen Varmeværk 1. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Som leverandør af fjernvarme til vores kunder tager vi din databeskyttelse alvorligt. Vi behandler personoplysninger
Læs mereInformation om PenSam s behandling af personoplysninger m.v. til dig, som ikke er kunde i PenSam
Information om PenSam s behandling af personoplysninger m.v. til dig, som ikke er kunde i PenSam I PenSam passer vi godt på de personlige oplysninger, vi får i forbindelse med sagsbehandling af vores kunders
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK. Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os. Ansøgere til ledige stillinger hos Brd. Klee A/S. Version 1.
PRIVATLIVSPOLITIK Ansøgere til ledige stillinger hos Brd. Klee A/S Version 1.0 april 2018 Som dataansvarlig virksomhed gør vi opmærksom på, at vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi
Læs mereRetningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter
Notat Emne: Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter Anvendelsesområde Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i Europa-Parlamentets
Læs mereRetsgrundlaget for vores behandling af dine personoplysninger følger af:
Persondatapolitik Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger mv. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Uhre & Nybæk (UN) er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger,
Læs merePersondatapolitik. 1. Dataansvarlig
Persondatapolitik Denne persondatapolitik forklarer, hvordan Innovation CPHsound Design (''vi'') behandler og sikrer dine personoplysninger. 1. Dataansvarlig Den juridiske enhed, som er ansvarlig for behandlingen
Læs merePrivatlivspolitik for Frivilligcenter Amager September 2018
Privatlivspolitik for Frivilligcenter Amager September 2018 Frivilligcenter Amagers dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan
Læs mereOverordnede forhold ifm. behandling af persondata Forskningsenheden for Almen Praksis, Aarhus (FE) passer godt på dine data.
Privatlivspolitik Privatlivspolitik for Forskningsenheden for Almen Praksis, Aarhus.... 2 Kontaktinformationer... 2 Overordnede forhold ifm. behandling af persondata... 2 Kategorier af persondata... 2
Læs mereHvor længe må man opbevare forskellige personoplysninger?
Hvor længe må man opbevare forskellige personoplysninger? PERSONDATA Oplysninger vedr. medarbejdere Jobansøgninger mv. fx CV, eksamensbeviser, udtalelser og lign. Hvor længe må det opbevares? Disse oplysninger
Læs merePersondatapolitik. for børn, forældre og ansatte. i Dansk Tysk Børnehus. Udarbejdet med udgangspunkt i GDPR persondataforordningen.
DANSK TYSK B RNEHus Dänisch Deutsches Kinderhaus Persondatapolitik for børn, forældre og ansatte i Dansk Tysk Børnehus Udarbejdet med udgangspunkt i GDPR persondataforordningen. Gældende per 25. maj 2018.
Læs mereRetningslinjer for behandling af personoplysninger. bestyrelsesarbejde i MARCOD
Retningslinjer for behandling af personoplysninger ved rekruttering, ansættelse, afskedigelse samt bestyrelsesarbejde i MARCOD 1. Beskrivelse af lønadministration Hos økonomimedarbejderen i MARCOD varetages
Læs mereDe oplysninger vi skal give dig er følgende:
Bilag 1.1: Underretning om indsamling af personoplysninger i Elev- og kursistadministrationen (Henfører til Retningslinje om den registreredes rettigheder) skal orientere dig om, at vi har modtaget oplysninger
Læs merePlan for databeskyttelse på Nykøbing Katedralskole Maj 2018, revideret marts 2019
Plan for databeskyttelse på Nykøbing Katedralskole Maj 2018, revideret marts 2019 1 Lovhjemmel Generelt sker al indsamling og opbevaring af persondata på følgende lovgrundlag: Bekendtgørelse om revision
Læs mereDen registrerede er den fysiske person, som personoplysningerne vedrører, fx medarbejdere, elever, leverandører, samarbejdspartnere og andre.
Anvendelsesområde Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse
Læs merePERSONDATA I ERHVERV OG BESKÆFTIGELSE SAMT BORGERSERVICE
PERSONDATA I ERHVERV OG BESKÆFTIGELSE SAMT BORGERSERVICE Syddjurs Kommune er dataansvarlig for behandlingen af personoplysninger i Erhverv og beskæftigelse samt Borgerservice. For at varetage denne opgave
Læs merePrivatlivspolitik Ansøgere og medarbejdere hos 3C Retail A/S og L EASY A/S.
Privatlivspolitik Ansøgere og medarbejdere hos 3C Retail A/S og L EASY A/S. Som dataansvarlig virksomhed er det vigtigt for os at beskytte og værne om de personlige oplysninger vi behandler. Det er det,
Læs mereARTIKEL 30. FORTEGNELSE OVER BEHANDLINGS- AKTIVITETER I CISU
ARTIKEL 30. FORTEGNELSE OVER BEHANDLINGS- AKTIVITETER I CISU MAJ 2018 INDHOLD 1 INTRODUKTION...3 2 FORTEGNELSE OVER BEHANDLINGSAKTIVITETER...4 2.1 VEDR. CISUS MEDLEMSORGANISATIONER:...4 2.2 VEDR. CISUS
Læs merePrivatlivspolitik Bornholms Energi og Forsyning A/S
Bornholms Energi og Forsyning A/S CVR DK 34 72 22 93 Skansevej 2 3700 Rønne Telefon 56 900 000 www.beof.dk beof@beof.dk Nordea 0658 4384645289 IBAN DK 5020004384645289 BIC/SWIFT NDEADKKK Privatlivspolitik
Læs merePersondatarapport for. Bernstorffsminde Efterskole. Dokumentation i medfør til EU s persondataforordning. Udarbejdet af Lars Kirkegaard, maj 2018
Persondatarapport for Dokumentation i medfør til EU s persondataforordning Udarbejdet af Lars Kirkegaard, maj 2018 Introduktion til Persondatarapport Dette er skolens persondata rapport, hvori der er samlet
Læs mereSådan behandler Center for HR personoplysninger om dig under og efter din ansættelse i Region Hovedstaden
Sådan behandler Center for HR personoplysninger om dig under og efter din ansættelse i Region Hovedstaden Center for HR behandler personoplysninger (persondata) om dig som ansat i Region Hovedstaden sikkert
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR KUNDER OG ØVRIGE SAMARBEJDSPARTNERE PÅ KRENKERUP GODS
PERSONDATAPOLITIK FOR KUNDER OG ØVRIGE SAMARBEJDSPARTNERE PÅ KRENKERUP GODS Som følge af vores samarbejde behandler vi personoplysninger om dig. Denne persondatapolitik beskriver, hvordan vi behandler
Læs mereHerudover behandles års- og eksamenskarakterer med det formål at dokumentere, at du opfylder betingelserne for at blive student.
Orientering om behandling af personoplysninger på Favrskov Gymnasium Denne orientering gives med henvisning til art. 13 og 14 i databeskyttelsesloven (oplysningspligt). Som led i din uddannelse på Favrskov
Læs mereMedarbejdere og ansøgere hos Medicon Valley Alliance (MVA) samt bestyrelsesmedlemmer
1:5 Privatlivspolitik Medarbejdere og ansøgere hos Medicon Valley Alliance (MVA) samt bestyrelsesmedlemmer Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger,
Læs merePrivatlivspolitik for Rudolf Steiner børnehaven Nordstjernen
Privatlivspolitik for Rudolf Steiner børnehaven Nordstjernen Denne privatlivspolitik forklarer, hvordan Rudolf Steiner børnehaven Nordstjernen (herefter Nordstjernen) behandler dine personoplysninger,
Læs merePrivatlivspolitik - ansat. Indholdsfortegnelse. 1 Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os?... 2
Privatlivspolitik - ansat Indholdsfortegnelse 1 Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os?... 2 2 Kontaktoplysninger på databeskyttelsesrådgiveren... 2 3 Formålet med og retsgrundlaget for behandlingen
Læs merePrivatlivspolitik Version 1, juni 2018
HOME-START Familiekontakt Støtte til småbørnsfamilier under pres Privatlivspolitik Version 1, juni 2018 I Home-Start Familiekontakt behandler vi personoplysninger og skal overholde lovgivningen og principperne
Læs mereHer kan du læse, hvordan Cutanea Privathospital og Hudlæge Grønhøj håndterer personoplysninger:
Persondatapolitik for klinikkerne: Cutanea Privathospital Hudlæge Christian Grønhøj Her kan du læse, hvordan Cutanea Privathospital og Hudlæge Grønhøj håndterer personoplysninger: Dataansvarlig: Cutanea
Læs mereARTIKEL 30 FORTEGNELSE OVER BEHANDLINGS- AKTIVITETER HOS GLOBALT FOKUS
ARTIKEL 30 FORTEGNELSE OVER BEHANDLINGS- AKTIVITETER HOS GLOBALT FOKUS OKTOBER 2018 1 Indhold 1. INTRODUKTION... 3 2. FORTEGNELSE OVER BEHANDLINGSAKTIVITETER... 4 2.1. VEDR. GLOBALT FOKUS MEDLEMSORGANISATIONER...
Læs mereSAMTYKKEERKLÆRING. Undertegnede. Navn: Telefon: Cpr.nr.:
SAMTYKKEERKLÆRING Undertegnede Navn: Telefon: Cpr.nr.: Ved at underskrive denne erklæring giver jeg samtykke til, at Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Forsvarsministeriets Arbejdsskade- og Erstatningskontor
Læs merePERSONDATAPOLITIK. Håndtering af personoplysninger om ansøgere og medarbejdere. hos. A/S Kofod og Christensen Maskinfabrik Frederikshavn
PERSONDATAPOLITIK Håndtering af personoplysninger om ansøgere og medarbejdere hos A/S Kofod og Christensen Maskinfabrik Frederikshavn Senest opdateret (dato) Ansvarlig 31-05-2018 JK Indholdsfortegnelse
Læs mereThea Præstmark WW W W W.SKA W UR.SKA EIP UR UR EIP TH UR. TH C. OM C
Thea Præstmark WWW.SKAUREIPURTH.COM Præsentation og forventningsafstemning Dagsorden 1. Hvorfor er persondata vigtigt? 2. Hvad er personoplysninger? 3. Hvem er hvem og hvem skal hvad (dataansvarlig og
Læs mereSkau Reipurth & Partnere Advokatpartnerselskab FORTEGNELSE OVER BEHANDLINGSAKTIVITER. Dataansvarlig: Databehandler: Udarbejdet: Næste revision:
Skau Reipurth & Partnere Advokatpartnerselskab FORTEGNELSE OVER BEHANDLINGSAKTIVITER Dataansvarlig: Databehandler: Område: Kunder Udarbejdet: Næste revision: Dataansvarlig Virksomhedens kontaktoplysninger
Læs mereMedarbejderpersondatapolitik
Medarbejderpersondatapolitik Dataansvarlig ITD Forsikringsmægler A/S Lyren 1 6330 Padborg Danmark CVR-nummer: 38725440 1. Introduktion Denne persondatapolitik (herefter benævnt Politikken") beskriver,
Læs mereFortrolighedspolitik. 22. oktober 2018
Fortrolighedspolitik Blå Kors Danmark bestræber sig på at sikre, at vores samarbejde med medarbejdere (tidligere og nuværende), frivillige, brugere, medlemmer, bidragsydere, kunder, leverandører, samarbejdspartnere
Læs merePrivatlivspolitik - ansat. Indholdsfortegnelse. 1 Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os?... 2
Privatlivspolitik - ansat Indholdsfortegnelse 1 Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os?... 2 2 Kontaktoplysninger på databeskyttelsesrådgiveren... 2 3 Formålet med og retsgrundlaget for behandlingen
Læs merePrivatlivspolitik for Mødrehjælpen Horsens lokalforening
Privatlivspolitik for Mødrehjælpen Horsens lokalforening Opdateret den 15. august 2018 Når du er frivillig, medlem eller deltager i aktiviteter hos Mødrehjælpen Horsens lokalforening, betror du dine personoplysninger
Læs mereTjekliste i relation til behandling og sletning af medarbejderes persondata
Tjekliste i relation til behandling og sletning af medarbejderes persondata Dette dokument indeholder en beskrivelse af arbejdsgivers opgaver med orientering om og understøttelse af medarbejdernes rettigheder,
Læs mereNexø Frikirke. PRIVATLIVSPOLITIK i NEXØ FRIKIRKE
PRIVATLIVSPOLITIK i NEXØ FRIKIRKE 1 INDHOLDSFORTEGNELSE: 1 Generelt... 3 1 Definitioner... 3 3 Formål med behandlingen af dine personoplysninger... 4 4 De personlige oplysninger, som vi behandler om dig...
Læs merePrivatlivspolitik for medarbejdere og konsulenter i Falck A/S og hermed koncernforbundne danske selskaber
Privatlivspolitik for medarbejdere og konsulenter i Falck A/S og hermed koncernforbundne danske selskaber I forbindelse med ansættelsen, indsamler og behandler Quick Care (herefter Falck ) som dataansvarlig
Læs mereOrientering om behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger i Musikkens Hus og Musikkens Spisehus
Orientering om behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger i Musikkens Hus og Musikkens Spisehus 1. Indledning Fonden Musikkens Hus og Musikkens Spisehus ApS (herefter Musikkens Hus ) værner
Læs mereFjordager Idrætsforening
Privatlivspolitik for Fjordager Idrætsforening Senest ændret d. 8. maj 2018 Fjordager Idrætsforenings dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR A/B EMDRUPHOLM
PRIVATLIVSPOLITIK FOR A/B EMDRUPHOLM Dato for seneste ændring i privatlivspolitikken: 17/09/2018 A/B Emdrupholm s dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik,
Læs mereHåndtering af personoplysninger om ansatte hos Thommysminde ApS.
Håndtering af personoplysninger om ansatte hos Thommysminde ApS. Thommysminde ApS håndterer løbende en række forskellige personoplysninger om vores medarbejdere. Thommysminde ApS Hvejselvej 63 7300 Jelling
Læs mereVejledning om oplysningspligt og samtykkeerklæring vedrørende behandling af ansattes personoplysninger
Vejledning om oplysningspligt og samtykkeerklæring vedrørende behandling af ansattes personoplysninger Skoleforeningernes fælles arbejdsgruppe vedrørende persondatalovgivningen har udarbejdet en tekst
Læs merePrivatlivspolitik for Kulturhusene i Danmark
14. maj 2018 Privatlivspolitik for Kulturhusene i Danmark Privatlivspolitik for personer tilknyttet medlemshuse og deltagere ved arrangementer Kulturhusene i Danmarks dataansvar Vi behandler personoplysninger
Læs mereMå lrettet årbejde med persondåtåforordningen for
Jerslev Vandværk a.m.b.a. 4490 Jerslev EU persondataforordning Udarbejdet af bestyrelsen Q4-2018 EU s persondataforordning og cybersikkerhed Må lrettet årbejde med persondåtåforordningen for Vandværkets
Læs merePERSONDATAPOLITIK - BERGIAFONDEN
J.nr. 2916-45 ANK/jfj D01669881 PERSONDATAPOLITIK - BERGIAFONDEN 1. Dataansvarlig og formål 1.1. Bergiafonden, CVR-nr. 15135077, c/o Nyborg og Rørdam advokatfirma, Store Kongensgade 77, 1264 København
Læs merePERSONDATAPOLITIK Behandling af personoplysninger om ansøgere og medarbejdere hos Boligforeningen Vesterport
PERSONDATAPOLITIK Behandling af personoplysninger om ansøgere og medarbejdere hos Boligforeningen Vesterport Advokatfirma Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 4 1.1 DATAANSVARLIG... 4 1.2 BRUG AF DATABEHANDLERE...
Læs mereFORTEGNELSE OVER DATABEHANDLINGSAKTIVITETER
FORTEGNELSE OVER DATABEHANDLINGSAKTIVITETER NB! Fortegnelsen og dens eventuelle bilag gennemgås løbende og mindst en gang om året. Godkendelser og gennemgang påføres nederst på sidste side. Fortegnelse
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR VÆRFTET NEXØ KRISTNE SKATECENTER, LEGELAND OG CAFE
PRIVATLIVSPOLITIK FOR VÆRFTET NEXØ KRISTNE SKATECENTER, LEGELAND OG CAFE INDHOLDSFORTEGNELSE: 1 Generelt... 3 2 Definitioner 3 3 Formål med behandlingen af dine personoplysninger... 4 4 De personlige oplysninger,
Læs mereUndervisningspligten indtræder i august det kalenderår, hvor barnet fylder 6 år børnehaveklassen er blevet obligatorisk.
Til forældrene Vejledning - ansøgning om udsættelse af skolestart Undervisningspligten indtræder i august det kalenderår, hvor barnet fylder 6 år børnehaveklassen er blevet obligatorisk. Forældremyndighedsindehaverne
Læs merePrivatlivspolitik Frivilligcenter SR-Bistand
Privatlivspolitik Frivilligcenter SR-Bistand December 2018 1. Frivilligcenter SR-Bistands dataansvar Foreningens tilbud og virke medfører at vi behandler personlige- og personfølsomme oplysninger. Vi har
Læs mereVi opfordrer dig til, at du alene angiver personoplysninger, der er relevante for ansøgningen.
Det Saxild ske Familiefond - Ansøgningsblanket (Formål A) Vi opfordrer dig til, at du alene angiver personoplysninger, der er relevante for ansøgningen. Ansøgning til Det Saxild ske Familiefond om økonomisk
Læs mereAnsættelsesbrev for pensionerede lærere på efterskoler
Ansættelsesbrev for pensionerede lærere på efterskoler 1. Undertegnede skole Navn Adresse Skolens telefonnummer CVR.NR. 2. Ansætter hermed Medarbejderens navn Adresse Cpr. nr. Telefon Ansættelsesforholdets
Læs mereHFK s Understøttelsesfond under Textilhandlerforeningen for København Ansøgningsblanket
HFK s Understøttelsesfond under Textilhandlerforeningen for København Ansøgningsblanket Vi opfordrer dig til, at du alene angiver personoplysninger, der er relevante for ansøgningen. Fonden gør opmærksom
Læs mereSF STUDIOS Production
Persondatapolitik SF STUDIOS Production Denne persondatapolitik forklarer, hvordan SF Studios (''vi'' eller ''os'') behandler og sikrer dine personoplysninger. 1. Dataansvarlig Den juridiske enhed, som
Læs mereHer er resultatet af din test
Her er resultatet af din test Dine svar er opdelt i tre kategorier alt afhængig af, hvad du skal arbejde videre med, og hvad du ser ud til at have styr på. 0 svar med anmærkninger 0 uafklarede svar 37
Læs merePersondatapolitik for Kiropraktik & Akupunktur i Espergærde. Senest opdateret d. 30. maj Kiropraktik & Akupunktur s dataansvar
Persondatapolitik for Kiropraktik & Akupunktur i Espergærde Senest opdateret d. 30. maj 2018 Kiropraktik & Akupunktur s dataansvar I klinikken behandler vi personoplysninger og har derfor udarbejdet denne
Læs mereVi er ansvarlige for behandling af dine personoplysninger
Version 1, marts, 2019 Vi behandler personoplysninger og skal overholde lovgivningen og principperne for god databehandlingsskik. Derfor har vi vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller, hvordan
Læs merePrivatlivspolitik Frivilligcenter SR-Bistand
Privatlivspolitik Frivilligcenter SR-Bistand Juli 2018 Frivilligcenter SR-Bistands dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan
Læs mereTEMP-TEAMs Privatlivspolitik
TEMP-TEAMs Privatlivspolitik Indledning Når vi modtager personoplysninger om dig, er det vores målsætning, at du har tillid til, at vi behandler dine personoplysninger på en gennemsigtig og sikker måde.
Læs mere1. Behandling af personoplysninger til PERSONALE HR-administration
Retningslinjer for sletning af persondata i elektroniske og manuelle registre som Sædding Efterskole er dataansvarlig for. Sædding Efterskole behandler personoplysninger elektronisk i forbindelse med HR-administration
Læs merePrivatlivspolitik for Kom og Dans Danmark og lokalafdelinger
Privatlivspolitik for Kom og Dans Danmark og lokalafdelinger Kom og Dans Danmarks dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan
Læs mereBehandling af persondata ved rekruttering
Behandling af persondata ved rekruttering Herunder finder du oplysninger vedrørende vores behandling af persondata, når du søger en konkret stilling, eller søger uopfordret hos Scanel International A/S
Læs merePersondatapolitik medarbejdere
Persondatapolitik medarbejdere I henhold til persondataforordningen skal LaserTryk.dk A/S (herefter LaserTryk.dk) give dig en række oplysninger om, hvordan LaserTryk.dk behandler oplysninger omkring dig.
Læs mereDenne persondatapolitik forklarer, hvordan Plexus Advokater ApS behandler dine personoplysninger.
Denne persondatapolitik forklarer, hvordan Plexus Advokater ApS behandler dine personoplysninger. 1. Dataansvarlig Den juridiske enhed, som er ansvarlig for behandlingen af dine personoplysninger, er:
Læs mereINFORMATIONSMEDDELELSE
INFORMATIONSMEDDELELSE Denne informationsmeddelelse er fastlagt af Acies A/S (samlet betegnet Acies, vi, os eller vores i denne informationsmeddelelse) og gælder for vores virksomhed. 1 OM ACIES Acies
Læs merePersondatapolitik. Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger mv.
Persondatapolitik Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger mv. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Simoco Diagnostics ApS er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger,
Læs mere