Vision 2030 uden titel

Transkript

1 Vision 2030 uden titel DEBATOPLÆG27. juni 2018 VI KIGGER 12 ÅR FREM!

2 2

3 Forord Fremtiden formes på nutidens fundament, og med denne vision arbejder vi med at udvikle en positiv fremtid for Assens Kommune. Der er masser af muligheder, og det er det, vi skal lave en vision for. At lave en vision er en anledning til at drømme store drømme og afgive ønsker til fremtiden. At lave en ny vision handler om at være både ambitiøse og visionære. Visionen er en ledestjerne for, i hvilken retning vores kommune skal bevæge sig. Den sikrer, at kommunen fastholder en fokuseret og langsigtet kurs. Hvor vil vi være om 12 år? Hvordan skal Assens Kommune se ud i år 2030? Byrådets vision handler om at skabe en stærkere og endnu bedre udgave af Assens Kommune, som en del af Fyn. Men også om, at Byrådet foretager de nødvendige prioriteringer, da alle ønsker i sagens natur ikke kan blive til virkelighed. Med afsæt i vores kommunes styrker, potentialer og udfordringer er Byrådet enige om, at der skal træffes de nødvendige valg og fravalg, som vil give os en stabil drift og råd til at investere i udviklingsprojekter til gavn for alle borgere. En vision kan ændre verden, men i Assens Kommune skal den også gøre en forskel for den enkelte, og den enkelte skal være med til at gøre en forskel for alle. Dette debatoplæg indkredser Byrådets foreløbige udviklingstanker og -retninger for Assens Kommune. Det skal bruges til Byrådets dialog med borgere, foreninger og virksomheder i løbet af sommeren og efteråret Debatoplægget hedder Vision uden titel. Den er endnu uden titel, fordi vi først lægger os fast på en titel efter dialogen med jer. På kommunens hjemmeside kan du få mere viden om processen med at lave visionen og finde baggrundsmateriale m.m. I starten af 2019 bliver den endelige vision klar, og herefter bliver den realiseret med konkrete projekter og initiativer. På vegne af Assens Byråd Søren Steen Andersen Borgmester fællesskaber og livskvalitet - sundhed - drømmeboliger - en grøn og bæredygtig kommune - flere jobs og den rigtige arbejdskraft 3

4 Assens Kommune anno 2018: Strategiske potentialer og udfordringer For at arbejde med fremtiden er det vigtigt at kende sin baggrund og sine rødder. Derfor har Byrådet fået udarbejdet analyser, som peger på flere vigtige potentialer og udfordringer. Siden sidste visions vedtagelse i 2012 har der været et relativt stabilt og svagt faldende befolkningstal med flere ældre, færre erhvervsaktive og færre børn. Potentiale for at accelerere bosætningen i Assens og byerne tæt på Odense Assens Kommune ligger godt placeret midt mellem to store arbejdskraftscentre: Det østjyske Byvækstbånd og Byregion Fyn. Der er derfor mange jobmuligheder i umiddelbar nærhed. Størstedelen af tilflytterne til Assens Kommune kommer fra vores nabokommuner og København især fra Odense. Assens og byerne tæt på Odense er de mest eftertragtede blandt nuværende og potentielt kommende borgere. Der er potentiale i at benytte Odenses befolkningsvækst til at styrke bosætningen i de byer i Assens Kommune, der ligger i nærheden af Odense. Der er behov for at matche borgernes boligbehov og -drømme Boligmassen i Assens Kommune består primært af villaer og rækkehuse. Der er kun meget få lejligheder til rådighed (9%), mens 27% af kommunens borgere ønsker at flytte i enten leje- eller ejerlejlighed, næste gang de skal flytte. For at sikre en positiv befolkningsudvikling er det vigtigt at sikre muligheder og bredde i udbuddet af boligtyper. Hvis ikke der rettes op på skævheden mellem de boliger, der er i kommunen og de boliger, der efterspørges, vil det betyde, at mange vil være nødsaget til at søge bolig uden for kommunen, hvis deres boligønsker skal opfyldes. 4 Aktive medborgere har stor betydning for kommunens udvikling I Assens Kommune har vi rigtig mange aktive medborgere, der hver dag bidrager til lokale fællesskaber og er med til at skabe sammenhængskraft i vores kommune. Medio 2018 er der 14 lokalråd i Assens Kommune, og ca. 85 % af borgerne bor i et område, der er dækket af et lokalråd. Medlemmerne i lokalrådene er samtidigt vigtige ambassadører, når vi ønsker at tiltrække tilflyttere. Over 40 % af borgerne er medlem af en forening. Sociale relationer og mulighed for at have direkte dialog og indflydelse har stor betydning for menneskers generelle velbefindende og trivsel.

5 Sundheden kan forbedres Den regionale sundhedsprofil fra marts 2018 viste, at borgerne i Assens Kommune følger udviklingen på landsplan, hvor flere blandt andet får det fysisk og mentalt dårligere. Sundhedsprofilen viser en voksende social ulighed i borgernes sundhedstilstand i forhold til uddannelsesniveau og tilknytning til arbejdsmarkedet. Eftersom der er en meget tæt sammenhæng mellem sunde borgere og borgere, der lykkes, så er der et stort potentiale i at arbejde med forebyggelse og sundhedsfremmende tiltag for at styrke borgernes muligheder for et godt og sundt liv ved at forbedre borgernes fysiske og mentale sundhed og ændre dårlige vaner som rygning, inaktivitet, overvægt og alkoholindtag. Naturen er et trækplaster for borgere og turister Naturen er et værdifuldt aktiv for kommunen. Procentvis er der dog færre beskyttede naturområder og mindre skov i Assens Kommune end på landsplan. Den 89 km lange kyststrækning og de andre attraktive naturområder byder på en mange forskellige aktivitetsmuligheder fra skovture, overnatning i det fri, lystfiskeri, sejlads, kitesurfing til cykel- og vandreture. Gode fritidsmuligheder Der er også et bredt udbud af fritids- og kulturtilbud fra foreninger, museer, spillesteder, teater, biblioteker og biografer til små åbne gallerier. Turismeerhvervet i Assens Kommune har været i svag tilbagegang og er hæmmet af manglende overnatningskapacitet, ikke mindst i højsæsonen. Klimaet ændrer sig Alt tyder på, at vi får mere varme, mere blæst og mere vand, globalt og lokalt. Vi klimasikrer, sparer på energien i vores bygninger og vi stiller om til vedvarende energi. I de kommende år vil vi se en række virksomheder og organisationer, kommuner, regioner og lande tage de 17 verdensmål mere og mere alvorligt. Vi vil se målene blive drøftet, udfoldet og konkretiseret i Danmark og overalt i verden. Det vil også få indflydelse på Assens Kommune. Erhvervslivet er stærkt I Assens Kommune er der en stærk iværksættertradition og en bred vifte af små- og mellemstore virksomheder fordelt på mange brancher. En stor del af produktionsvirksomhederne i Assens Kommune knytter sig til fødevareforædling, kvalitetsmøbler og den fynske robot- og teknologi klynge. Det er fødevarebrancherne og bygge- og anlægsbrancherne, der skaber flest jobs i Assens Kommune. Konkurrencen om arbejdskraften skal vendes til vores fordel Der er udsigt til skærpet konkurrence om arbejdskraft - både den faglærte og højtuddannede arbejdskraft. Der skal gøres mere, hvis Assens skal fastholde og videreudvikle sin styrke inden for faglært arbejdskraft. Flere skal motiveres til at vælge en faglig uddannelse, der skal være flere lærepladser, og der skal åbnes op for, at flere ufaglærte løftes op til en position som helt eller delvist faglærte m.v. 5

6 Vision 2030 uden titel I Assens Kommune drømmer vi store drømme. Vi drømmer om fællesskab, hvor vi sammen tager ansvar for hinanden og for at skabe et særligt godt sted at leve. Et sted med højt til loftet, hvor du og din familie kan skabe den hverdag, I ønsker. Sådan er Assens Kommune i Her er vi sammen om at skabe de bedste rammer for et godt liv, hvor der er plads til alle. Her er albuerum og alligevel kommer vi hinanden ved. Her er tryghed og sammenhængskraft både for barnet, den unge, den voksne og den ældre. Forestil dig, at du lever et sted, hvor alle har det godt. Et godt helbred både mentalt og fysisk - gør, at du kan leve det gode og aktive liv. Sådan er Assens Kommune i Her skal alle børns udviklingspotentialer udfoldes frem mod et trygt og sundt ungeliv og senere et godt voksenliv. Her handler og forebygger vi, før livet tager en forkert drejning, og vi hjælper hinanden med at komme på ret køl, hvis du bliver ramt af sygdom eller andre svære livssituationer. For sundhed og trivsel giver overskud! VISION VI KIGGER 12 ÅR FREM Forestil dig, at du lever et sted, hvor gode oplevelser er en del af hverdagen. Et sted, hvor mulighederne for at bo og leve er mangfoldige. Du kan bo på landet, tæt på naturen eller ved vandet, centralt i din favoritby, alene eller tæt på familie eller naboer. Sådan er Assens Kommune i Her er 20 minutter til Danmarks tredje største by og 2 minutter til nærhed. Her er mange gode kultur-, by- og naturtilbud - fra de små nære hverdagstilbud til store unikke fyrtårne. For muligheder og oplevelser skaber liv og gode minder! Forestil dig, at du lever et sted, hvor vi tager ansvar for fremtiden og sikrer en bæredygtig udvikling. Sådan er Assens Kommune i Her er genbrug og forbrug med omtanke blevet en integreret del af hverdagen. Et sted, hvor vi alle tager ansvar for at sikre en renere og bedre verden, så vi med god samvittighed kan give den videre til vores børn. Forestil dig, at du lever et sted, hvor det er let at drive virksomhed. Et sted, hvor der er plads til udvikling og afprøvning af nye ideer. Et sted, hvor det er nemt at få den rigtige arbejdskraft og et sted, der er tæt koblet til resten af Fyn. Sådan er Assens Kommune i Her er vi sammen om innovation og om at skabe de bedste rammer for virksomhederne. Lige fra den modige iværksætter til den succesrige internationale virksomhed. For virksomheder skaber jobmuligheder, og jobmuligheder skaber udvikling og velstand! 6

7 Fem veje til realisering En klog mand sagde engang, at visioner uden handling blot er en drøm. Handling uden visioner får bare tiden til at gå. Men visioner sammen med handlinger kan ændre verden! Her er fem veje til, hvordan vores vision bliver til vores fælles fremtid. 1. Vi vil videreudvikle fællesskaber og livskvalitet 2. Vi vil forbedre sundheden 3. Vi vil udvikle drømmeboliger 4. Vi vil skabe en grøn og bæredygtig kommune 5. Vi vil understøtte flere jobs og den rigtige arbejdskraft 7

8 1 Fællesskaber og livskvalitet Alle har brug for at være noget for nogen, og alle har brug for at være en del af et fællesskab. Vi vil styrke de nære, trygge og stærke fællesskaber i lokalsamfundene både på landet og i byerne. Der skal være tilbud til alle i alle aldre og på tværs af generationer. Når du bidrager til og indgår i fællesskaber, tager du selv aktivt ansvar for at skabe de gode løsninger. I de lokale fællesskaber giver du en hånd til dine medborgere og er en uundværlig del af det sociale netværk. Her lader du op og dyrker dine interesser sammen med andre. Og her møder du nogen at være sammen med, når du ikke længere tager din tørn på arbejdsmarkedet. Fællesskaberne i nærmiljøet er en eftertragtet modpol til storbyens hektiske og fortravlede liv. De giver livskvalitet. Stærke fællesskaber gør op med ensomhedens tunge greb og styrker vores mentale sundhed. Vi vil udvikle vores fællesskaber og lade livskvaliteten blomstre endnu mere! I 2030 skal færre føle sig ensomme, og flere skal oplever, at de bidrager til og er en del af et fællesskab. 8

9 Det er ret fedt at være med til at påvirke beslutningerne der er mange ting, der er lykkedes Lokalrådsmedlem i Aarup Lokalråd 9

10 2 Sundhed Alle ønsker at leve et godt og aktivt liv. Derfor er sundhed et fælles fokus. Vi vil være en sundere kommune, som sætter ambitiøse mål og træffer de nødvendige beslutninger om forebyggelse i forhold til rygning, mental sundhed, kost, alkohol og motion. Vi vil være en kommune, hvor sunde valg er en naturlig del af dit liv. For det gode liv og sundhed går hånd i hånd. Der er flere veje til at nå målet om at blive en sund kommune. En tidlig forebyggelse, hvor der er fokus på børn og unges sundhed, er vigtig. Vi vil følge børnene fra deres første skridt, så børn og unge vokser op med sunde vaner som en trofast følgesvend. Et sundt liv fysisk og mentalt giver de bedste forudsætninger for, at alle ung som gammel trives og lykkes med uddannelse og job og kan deltage i de gode fællesskaber i forenings- og idrætslivet. Vi vil blive sundere og nyde vores aktive liv. I 2030 er vi en af de tre sundeste kommuner i Syddanmark, og borgernes sundhed er forbedret i alle aldersgrupper. 10

11 Jeg har lært, at det at være mental sund det at have det godt betyder noget for alle de andre dårlige vaner jeg har. Hold op et ryk jeg har taget. Jeg skal ud og gå, når jeg har det dårligt. Jeg har fundet ud af, at motion frigiver noget til min hjerne, som gør mig glad, og så har jeg tabt mig af alle de gåture Deltager i 2017 på et kursusforløb om stresshåndtering 11

12 3 Drømmeboliger Alle har brug for et godt sted at bo. Her er vejen kort til din ønskebolig. Byerne og lokalsamfundene i Assens Kommune skal boble af liv. Her kan du bo midt i byen eller med udsigt til naturen eller vandet. Vi vil sikre kvaliteterne, som danner rammen for et godt hverdagsliv for dig i dit lokalsamfund, herunder byliv, kultur- og fritidstilbud, nem adgang til naturen m.m. Vores placering og gode infrastruktur gør det let at pendle til arbejde, når du bor i Assens Kommune. Vi vil gøre det muligt, at du kan blive boende her hele livet ved at sikre, at der er de boliger, du ønsker og har behov for - lige fra den store rummelige villa, byg-selv-projektet til bofælleskabet eller den mindre lejlighed. I Assens Kommune skal der være boliger, der passer til alle livets faser uanset, om du er gået på pension, er single eller der er en familieforøgelse lige om hjørnet. Vi vil desuden have flere moderne boliger, der levner tid til det aktive fritidsliv. De nye boliger skal fortrinsvis udvikles i Assens by og forstadsbyerne tæt på Odense. Der skal eksperimenteres og udvikles nye og spændende boligformer og arkitektur, som gør Assens Kommune til det oplagte sted at bosætte sig og blive. I 2030 er der et varieret og mangfoldigt udbud af boliger, som matcher efterspørgslen. Vi tiltrækker hovedparten af de familier, der vælger at flytte fra Odense til en af nabokommunerne. Flere vælger at blive boende i kommunen, og der er en positiv befolkningsudvikling hvert år. 12

13 Når vi nu bor så dejligt - ja så lever vi garanteret 10 år længere, end vi ellers ville have gjort. Birgit og Peter Kappendrup, beboer i en af de nye lejligheder i Provstigården 13

14 4 - En grøn og bæredygtig kommune Verden har brug for en grønnere fremtid. Derfor skal vi passe på vores ressourcer, naturen og miljøet. Vi vil arbejde efter devisen kvalitet frem for kvantitet, så de næste generationer har de bedste betingelser for at leve et godt liv. Ledetrådene for vores udvikling skal være FNs verdensmål fra 2017, så vi favner bæredygtighed i sin egentlige forstand med økonomisk vækst, et fornuftigt ressourceforbrug, menneskelig udvikling og bevarelse og udvikling af vores natur. Udvikling af en grøn og bæredygtig profil skal være et kendetegn for Assens Kommune med bedre byggerier og miljørigtige energikilder. Vi vil give en grønnere, renere og bedre verden videre til vores efterkommere med eksempelvis øget biodiversitet og rent drikkevand. Vi vil bruge og samtidig passe på vores natur og seværdigheder som fx Frøbjerg Bavnehøj, Helnæs Bugten og Brende Å. Vi vil forbedre naturens kvaliteter og adgangen hertil. Vi satser især på at udvikle naturen og naturturismen i den kystnære del af kommunen med både oplevelser og flere muligheder for overnatninger. Vi vil tiltrække turister fra nær og fjern, for Assens Kommune skal være et mekka for livsnydere og friluftsentusiaster. Her vil vi udvikle en af Nordeuropas bedste destinationer for naturturisme og skabe muligheder for aktiviteter for hele familien. Turen hertil skal bestemt være rejsen værd. I 2030 er naturens kvaliteter og naturturismen vokset betragteligt, og vores unikke oplevelsesfyrtårn er velbesøgt og internationalt kendt. Assens Kommune ligger foran de nationale mål for den grønne omstilling. 14

15 Vi er den første generation, der kan afskaffe fattigdom, og den sidste, der kan forhindre de værste konsekvenser af klimaforandringerne. FN s Generalsekretær Ban Ki-moon 15

16 5 Flere jobs og den rigtige arbejdskraft Alle har brug for at gribe muligheder. Myre eller mastodont her er plads til alle. Vi vil skabe de bedste rammer for vores erhvervsliv, så det er nemt og attraktivt at drive din virksomhed eller på anden vis at investere i Assens Kommune. Vi vil understøtte veletablerede virksomheders vækstpotentiale og hjælpe nyetablerede virksomheder og investorer godt på vej. Der skal være plads til at arbejde innovativt og nytænkende inden for samarbejde, udvikling, afprøvning og drift. Videns- og forskningsinstitutioner og virksomheder på hele Fyn skal være vores samarbejdspartnere. Vi vil skabe bånd mellem virksomhederne, skolerne og Jobcentret, så flere unge får en uddannelse, de ledige får en chance, og der altid er den rigtige arbejdskraft til rådighed for virksomhederne i kommunen. Turismeerhvervet skal styrkes ved for eksempel at udnytte naturens, kystens, købstadens og de mange lokale fødevareproducenters potentialer. Det vil give flere natur- og gastroturister med et stigende antal arbejdspladser til følge. Fremtidens arbejdsplads er afhængig af, at alle har mulighed for at være online. I Assens Kommune kan du arbejde globalt, men forblive lokal. Vi vil udbygge den digitale og fysiske infrastruktur, så der bliver en endnu bedre, hurtigere og stabil adgang i hele kommunen. Vi vil gøre vores ypperste for at hjælpe din virksomhed på vej. 16 I 2030 er der udviklet en ny eksperimenterende og understøttende tilgang til at bringe erhvervslivets parter tættere sammen. Arbejdsstyrken er opkvalificeret, og beskæftigelsen er øget. Assens Kommune er kendt for sit stærke samarbejde med det lokale erhvervsliv, arbejdsmarkedets parter og uddannelsesinstitutionerne.

17 Hele ekspeditionstiden i forbindelse med, at vi blev selvstændige her for lidt over to år siden, har været positiv. Man har villet os fra starten. Jesper Torp, Adm. Direktør BROEN-LAB 17

18