Forsvarsforlig

Transkript

1 FC UDLEVERINGSVERSION Forsvarsforlig #VærdAtKæmpeFor

2 Nyt forsvarsforlig Samlet set vil Forsvaret med udgangen af forligsperioden have flere operative enheder, en mindre ledelsesstruktur og flere soldater. De eksisterende garnisoner bevares. Det tilstræbes, at færrest mulige skal flytte. Den samlede prognose peger på, at risikoen for afskedigelser er begrænset.

3 Agenda Rammer for forliget Kapaciteter Værnepligt og totalforsvar Operationer Implementering Sammenfatning Q & A

4 Processen Forsvaret har haft en markant rolle og stor indflydelse på forligets indhold og økonomi. Processen har været velforberedt. Forligsimplementeringen vil nu blive konsolideret med værn og kommandoer i løbet af 1. halvår 2018.

5 Pejlemærker for forliget Troværdig partner i NATO i forhold til afskrækkelse og kollektivt forsvar Styrkelse af evnen til at deltage i internationale operationer Styrke evnen til at bidrage til at beskytte Danmark i forhold til national sikkerhed

6 Pejlemærker for forliget I forligsaftalen indgår 39 (ud af 45) tiltag fra Budgetanalysen, hvilket bl.a. medfører, at: Der etableres en enstrenget kommandostruktur, der altovervejende er operativ. Udviklings- og studievirksomhed ledes centralt og afgrænses til det nødvendige for et forsvar af dansk størrelse. Uddannelse finder altovervejende sted ved de operative myndigheder og enheder. Kommandoer får en operativ opgave.

7 Substantielt økonomisk løft i 2023 Forsvarsbudgettet øges, så det i 2023 er ca. 20 % højere end i dag. Ca. 20% af forsvarsbudgettet forventes anvendt på materielanskaffelser, hvilket opfylder NATO s målsætning på området. Milliarder kroner

8 Overordnede kapaciteter i 2024 Hæren Etablering af en deployerbar brigade samt en let infanteribataljon Søværnet Fregatter udrustes med kapaciteter til områdeluftforsvar samt ASW Flyvevåbnet F-35 samt etablering af SOATG og NAOC. SEAHAWK udrustes til ASW SOKOM Styrkelse af antallet af SOF-patruljer og SOCC

9 Nye kapaciteter i 2024 Hæren Kampkraft (Ildkraft, beskyttelse og udholdenhed) Kompleksitet i deployering og understøttelse Skibe & tog Fly Bataljonskampgruppe Brigade Let infanteribataljon Dage Uger Måneder Klargørings- og deployeringstider Troværdig partner i NATO ift. afskrækkelse og kollektivt forsvar UK/

10 Nye kapaciteter i 2024 En deployerbar brigade Opstilling af en brigade med nye, slagkraftige enheder og styrkede kapaciteter, hvilket bl.a. medfører: Opstilling af føringsstøtte kapaciteter til brigaden og stabsdelinger til bataljonerne. Opstilling af en tredje kampvognseskadron. Anskaffelse af et moderne panserværnsmissilsystem. Opstilling af et tredje kanonbatteri. Etablering af en luftværnskapacitet, herunder anskaffelse af multimissionsradarer. Mere end 100 nye lastbiler til bl.a. logistik og føringsstøtte. Styrkede ISR kapaciteter som fx EW og sensorer.

11 BDE ST FØST KABTN KABTN KABTN ART AFD PNIG BTN ISR BTN LOG BTN MP ST ST ST ST ST ST ST ST ST ST STDEL ST STDEL ST DEL Eksisterende kapacitet Ny kapacitet PNINF MEKINF KVG ESK HRU/ MOB PNINF MEKINF KVG ESK HRU/ MOB PNINF MEKINF KVG ESK HRU/ MOB KNBT KNBT KNBT JTAC/ TACP LVBT PNIG PNIG PNIG HRU ASIC EW UAS OPKESK HRU FS TP SAN VEDL HRU ORG uden for BDE HRU Øget kampkraft mod en ligeværdig modstander UK/

12 Nye kapaciteter i 2024 Øget robusthed og reaktionsevne Etablering af en let infanteribataljon på ca. 500 soldater, hvortil der bl.a. anskaffes luftmobile lette køretøjer, morterer og panserværnmissiler. Opstilling af en tredje opklaringseskadron og en eksisterende opklaringseskadron gøres komplet, hvorved opklaringskapaciteten øges med ca. 165 soldater og knap 40 pansrede opklaringskøretøjer. Styrkelse af føringsstøttekapaciteter med mere materiel og personel, bl.a. til understøttelse af SOCC. Eksisterende kapacitet Ny kapacitet LET INFBTN OPKBTN ST ST ST LET INF LET INF LET INF OPKESK OPKESK OPKESK HBUESK HRU Hærens deployerbare operative kapaciteter styrkes med ca faste soldater og 600 reservister.

13 Nye kapaciteter i 2024 Mobiliserings- og supplementstyrker Tre mekaniserede mobiliseringskompagnier et i hver kampbataljon, som opbygges i de eksisterende HRU-kompagnier. Baseret på en længere værnepligt. Ca. femårig friskning, idet der ikke planlægges på genindkaldelser. Reservestrukturen øges med ca. 600 soldater, som skal skabe en større robusthed i brigaden og internationale operationer samt supplere føringsstrukturen i Totalforsvaret. Opstilles med mere forpligtende kontraktformer, fx med et årligt minimumsantal af indkommanderingsdage.

14 Nye kapaciteter i 2024 Værnepligtsområdet Den værnepligtige basisuddannelse målrettes mod bevogtnings- og sikringsopgaver. Generel styrkelse og mobiliseringsenheder 4. Vagthold, Livgarden Beredskabsstyrelsen Yderligere ca. 500 Værnepligtige I alt ca Værnepligtige I alt ca Værnepligtige

15 Totalforsvar Opstilling af Totalforsvarsstyrken sker i rammen af Hjemmeværnet. Værnepligt Overføres i enheder Totalforsvarsstyrken Totalforsvarsstyrken, Hjemmeværnet og stående enheder - indsættes afhængig af opgaverne Indsættelse Enkadrering og uddannelse afhængig af opgaven 4 måneder 5 års forpligtelse Hjemmeværnet Førerpersonale afhængig af opgaven Supplementsstyrken Op til 6 måneders tjeneste

16 Støtte til politiet Til aflastning af politiet videreføres bistanden til grænseindsats og bevogtningsopgaver, såfremt Politiet har behov herfor. Overdragelse af opgave med personbeskyttelse ved VIP besøg i højrisikoområder i udlandet. FENNEC-helikopter på meget højt beredskab i Hovedstadsområdet. Forsvaret opstiller en strategisk reserve på til støtte ved særlige ekstraordinære situationer Der opstilles et fjerde vagthold til Livgarden.

17 Styrket evne til internationale operationer Dansk forsvar skal fortsat kunne deltage i internationale operationer som led i bl.a. terrorbekæmpelse, kapacitetsopbygning og håndtering af irregulære migrationsstrømme. Den økonomiske reserve til internationale operationer øges gradvist fra 500 mio. kr. til 750 mio. kr. årligt. Freds- og Stabiliseringsfonden øges til ca. 150 mio. kr. årligt i 2023.

18 Forligsimplementering Hensynet til vores medarbejdere er centralt. Opgaver, der løses i dag, skal også løses fremover. Implementeringsplan skal foreligge ved udgangen af 2. kvt Centralt overblik / decentral implementering. Rekruttering og materielanskaffelser er de største udfordringer.

19 Forligsimplementering Den eksisterende organisation, basisorganisationen, anvendes i videst muligt omfang. Anvendelse af eksisterende metodik og mødefora for direktivgivning, rapportering og processer. Inddragelse af medarbejdere gennem samarbejdsstrukturen. Tentativ tidsplan Der gennemføres Kick Off seminar primo februar. Udarbejdelse af business cases back brief til FC af udkast primo marts. FC briefing om resultat af godkendelsesproces medio juni. Endeligt implementeringsgrundlag forventes ultimo juni.

20 Kommunikation FC nyhedsbrev og info på web Linjekommunikation nu og løbende Kommunikation om implementeringsplanen Samarbejdsstrukturen Løbende kommunikation om implementeringen ad vante kanaler Pressehåndtering

21 Sammenfatning af nye kapaciteter i 2024 Cyberområdet og IT sikkerhed Arktis Medarbejdere og veteraner Logistik, depot, forskning mv. Fordelingen af 12,5 mia. kr. i forligsperioden Det statslige redningsberedskab Brigade Totalforsvarsstyrke, værnepligt og hjemmeværn mv. Styrkelse af SOF Områdeluft forsvar Let infanteribataljon Anti-ubådskrigsførelse Støtte til politiet Ramme til FRESTA Ramme til INTOPS Styrkelse af C130 transportfly

22 H Hæren M Søværnet F Flyvevåbnet S SOKOM Skive H Ny stabsdeling Holstebro H Tilflytning af staben ved 1. Brigade H Ny kampvognseskadron Aalborg H Ny stabsdeling H Ny taktisk UAS enhed S Flere patruljer Frederikshavn M Staben til ny 3. Eskadre M Tilflytning af Søopmålingen Karup H Hærkommandoen (af HST & DDIV) M Marinekommandoen (af MST & STS) F Flyvekommandoen (af FST & FTS) F Ny Operations Support Wing F Ny National Air Operations Center (NAOC) F Ny Special Operations Air Task Group (SOATG) Oksbøl H Ny stabsdeling H Nyt kanonbatteri H Nyt luftværnsbatteri Kongsøre S Flere patruljer Svanemøllen Tilflytningen af Søværnets M Officersskole Varde H Samling til ISR-bataljon H Ny stabsdeling Korsør M Dele af Søværnets Taktiske Stab M Tilflytning af Center for Dykning M Tilflytning af Center for Sømilitær Teknik Haderslev H Ny let infanteribataljon Fredericia H Tilflytning af dele af HQBTN H Dele af ny føringsstøtte og CIS Bornholm H Ny opklaringseskadron

23 Nyt forsvarsforlig Samlet set vil Forsvaret med udgangen af forligsperioden have flere operative enheder, en mindre ledelsesstruktur og flere soldater. De eksisterende garnisoner bevares. Det tilstræbes, at færrest mulige skal flytte. Den samlede prognose peger på, at risikoen for afskedigelser er begrænset. *heri er inkluderet ÅV til løsning af grænseopgaven

24 Troværdig partner i NATO i forhold til afskrækkelse og kollektivt forsvar Styrket af evne til deltagelse i internationale operationer Bidrag til beskyttelse af Danmark i forhold til national sikkerhed Positiv udvikling med substantielt løft i 2023 Q & A