Hjemmeværnets Årsberetning 2013
|
|
|
- Mogens Andresen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hjemmeværnets mission: Vi bidrager til forsvaret og beskyttelsen af Danmark med en troværdig og fleksibel kapacitet ved at levere militære, frivillige styrker, der tilgodeser samfundets behov under alle forhold. Hjemmeværnets vision: Vi vil være en attraktiv og troværdig militær partner for alle, der deltager i forsvaret og beskyttelsen af Danmark. Vi vil udvikle og anvende vores kapaciteter aktivt i samfundets samlede beredskab. Vi vil skabe relevante og udfordrende aktiviteter for frivillige, så viljen til at træde frem motiveres. Hjemmeværnets Årsberetning 2013 hjemmeværns kommandoen hjemmeværnet Overgaden oven Vandet 62B 1415 København K Tlf.: [email protected]
2 Hjemmeværnet hviler på et robust fundament Indhold Ledelsens forord: Hjemmeværnet hviler på et robust fundament Indholdsfortegnelse Hjemmeværnsledelsens forord Hjemmeværnet En fælles politik for kommunikation var klar Fokus 1: Intern kommunikation Uddannelse Fokus 2: Samarbejde og rekruttering med eksterne medier Fokus 3: Krisekommunikation Flere Fokus 4: internationale hjv.dk opgaver Principper for god kommunikation Nyt forlig og økonomi Mange tiltag i 2014 Fakta om Hjemmeværnet 2013 Foto: Fotograf Steen Wrem Fotograf Ole Bo Jensen Fotograf Simon Knudsen Fotograf Bjarne Olsen Flyvevåbnets Fototjeneste Forsvarskommandoen Hjemmeværnet er en beredskabsorganisation, der konstant er parat til at støtte samfundet. Hjemmeværnets frivillige medlemmer leverer hvert år en stor del af deres tid på at opbygge og fastholde Hjemmeværnets beredskabsevne, så organisationen er klar, når der er behov for det. I alt brugte vores frivillige medlemmer i 2013 små 2,2 mio. timer på opbygning og fastholdelse af Hjemmeværnets beredskabsevne, herunder uddannelse og øvelser, som er fundamentet for alt, hvad vi gør. Hjemmeværnets frivillige medlemmer har også i 2013 været parate til at rykke ud med kort varsel og gøre en forskel, uanset om opgaven har været afspærring af et gerningssted for Politiet, overvågning af den danske kystlinje for Søværnet eller støtte til ofrene for vinterstormen BODIL med deraf følgende r. I alt har Hjemmeværnets frivillige i 2013 brugt godt ½ mio. mandtimer, fordelt på indsættelser, på at støtte samfundets samlede beredskab var første år i forsvarsforliget , og det har allerede vist sig, at der også i denne forligsperiode bliver brug for Hjemmeværnets støtte til Forsvaret i forbindelse med internationale operationer. Hjemmeværnet tegner fortsat kontrakt med mange nye medlemmer. I 2013 sluttede sig til medlemsskaren, der hermed ved årets udgang talte knap frivillige. I lighed med de foregående år har der også i 2013 været fokus på at rekruttere nye unge medlemmer i alderen år, bl.a. for at nedbringe gennemsnitsalderen og skabe en øget operativ robusthed. Samlet set vurderes Hjemmeværnet i 2013 at have præsteret tilfredsstillende resultater, både hvad angår opgaveløsningen og i forhold til at sikre robusthed i form af et højt uddannelsesniveau og god rekruttering. Hjemmeværnet hviler på et stærkt fundament og er rustet til de politiske målsætninger i forsvarsforliget Finn Winkler generalmajor Chef for Hjemmeværnet Bjarne Laustsen Kommitteret for Hjemmeværnet
3 Et udpluk af indsættelser og aktiviteter i 2013 ved trafikuheld Hjemmeværnet var klar Hjemmeværnet har i 2013 støttet samfundets samlede beredskab med godt ½ mio. mandtimer. Forsvaret udgør den største modtager af støtte med 60 %, Politiet tegner sig for 24 %, mens de resterende 16 % er støtte til andre partnere, bl.a. SKAT, Beredskabsstyrelsen og det kommunale beredskab. Alle aktive medlemmer har i gennemsnit ydet 164 timer til gavn for samfundet i De frivillige har været indsatsparate, uanset om der har været tale om mindre lokale og regionale indsættelser eller større nationale hændelser som eksempelvis vinterstormen BODIL og de efterfølgende r. I kølvandet på stormen støttede mange hundrede frivillige Politiet og redningsberedskabet i døgndrift med bl.a. afspærring, fyldning af sandsække, evakuering af borgere, trafikregulering og meget andet. Næsten hver weekend året rundt overvåger to marinehjemmeværnsfartøjer de danske farvande for Søværnet, ligesom Marinehjemmeværnet jævnligt yder støtte i forbindelse med søredningsaktioner. Ligeledes yder Flyverhjemmeværnet løbende støtte til Flyvevåbnets opgaveløsning. Hjemmeværnets værdi for Danmark som beredskabsorganisation er imidlertid større end ovenstående opgørelse viser. For skulle der opstå et større behov for indsættelser, kan Hjemmeværnets frivillige militære organisation levere et markant større antal timer til det samlede danske beredskab uden en voldsom økonomisk meromkostning. Med andre ord udgør Hjemmeværnets beredskabsorganisation en folkelig lokal forsikring for Danmark, og den kan, ved hjælp af sin militære uddannelse og organisation, løse en meget bred palette af opgaver for Forsvaret og det civile samfund. Totalt set har Hjemmeværnets frivillige i 2013 leveret mandtimer. Heraf har de været indsættelsestimer til støtte for Forsvaret og samfundet. Det betyder, at timer er brugt til opbygning og fastholdelse af Hjemmeværnets beredskabsevne. Havmiljøindsats Havmiljøindsats Flyvevåbnet ved Melodi Grand Prix Flyvevåbnet DGI-Landsstævne (Stormen Bodil) Stormen Allan Jægerkorpset Flyvevåbnet Øvelse GOLDEN GRIFFIN Patruljesejlads med Politiet Jægerkorpset REGIONSØVELSE gerningssted gerningssted Sneberedskab ved brand Sneberedskab Øvelse GOLDEN GRIFFIN ved Egeskov Marked Eftersøgning af person Søværnet Stormen Allan ved Regentbesøg Farvandsovervågning Bjergning af to forgiftede søfolk radiosender Øvelse GOLDEN GRIFFIN Bjergning af to lystsejlere Afspærring af brandtomt Patruljesejlads med SKAT Støtte ved Folkemødet tredobbelt bombetrussel Øvelse SIKKER SOLSKIN Farvandsovervågning Politiet Søværnet beredskabsøvelse gerningssted Søredning ved Distortion Øvelse SMIL ved spejdermarch Stormen Allan Patruljesejlads med Politiet
4 Uddannelse og rekruttering Hjemmeværnet har også i 2013 haft særligt fokus på at sikre fundamentet ved generelt at løfte uddannelsesniveauet samt sikre en passende tilgang af medlemmer til organisationen. Også i 2013 lykkedes det Hjemmeværnet at rekruttere mange nye medlemmer. Der blev i alt skrevet kontrakt med nye medlemmer, hvilket er samme høje niveau som de sidste par år. Der har været særlig fokus på at tiltrække unge i aldersgruppen år. Denne aldersgruppe udgør 68 % af de nye medlemmer i 2013, hvilket er samme niveau som de senere år. Det tyder på, at Hjemmeværnet er ved at få godt fat i det yngre segment, hvilket er positivt for organisationens evne til at løse nye og mere komplekse militære opgaver. En relativt stor andel af de nye unge medlemmer er kvinder, hvilket bekræfter en tendens fra de senere år. Hjemmeværnet ønsker at afspejle mangfoldigheden i befolkningen både hvad angår køn og alder, så udviklingen hilses velkommen. Også inden for Forsvarets egne rækker har Hjemmeværnet fået et stærkere image som følge af den skærpede militære profil. Lidt over en tredjedel af de medlemmer, der er rekrutteret de senere år, har en tidligere uddannelse fra Forsvaret. I 2011 var det 36 %, mens det i 2013 var 39 % af de nye hjemmeværnssoldater. En del af de nye medlemmer afgår desværre fra Hjemmeværnet, hvorfor vi i fremtiden skal have øget fokus på fastholdelse. Hjemmeværnets frivillige medlemmer har i 2013 brugt markant flere timer på uddannelse og øvelser end i I alt blev der brugt mandtimer på uddannelsesområdet, hvilket er en fremgang på 13 % i forhold til Hjemmeværnets evne til at støtte samfundets samlede beredskab hviler på, at der er et højt aktivitetsniveau inden for de beredskabsopbyggende aktiviteter, hvor uddannelse og øvelser spiller en central rolle. Alle Hjemmeværnets opgaver skal løses af veluddannede enheder og personel.
5 Flere internationale opgaver Hjemmeværnet har i 2013 bidraget til Forsvarets internationale opgaveløsning med enheder og enkeltpersoner, herunder bidrag til militære kapacitetsopbygningsopgaver. Konkret kan nævnes indsættelse af enkeltpersoner til specifikke stillinger, bevogtningsenheder, specialiserede bidrag til militær kapacitetsopbygning og militær støtte til civil genopbygning. I juni sluttede opgaven med at stille en bevogtningsdeling til en af hovedlejrene i KFORmissionen i Kosovo. Hjemmeværnet har siden februar 2011 stillet 12 hold til denne mission. Opgaven er herefter ført tilbage til s Operative Kommando. Som en del af Afghanistanplanen har Hjemmeværnet haft et landbrugsudviklingsbidrag som militær støtte til civil genopbygning i Helmandprovinsen. Holdet bestod af tre frivillige medlemmer af Hjemmeværnet med landbrugsfaglig baggrund, en sprogofficer og en officer fra Hjemmeværnskommandoen. Udsendelsen kan betragtes som et pilotprojekt, hvor nyttiggørelsen af civile kompetencer hos de frivillige bliver afprøvet i snæver sammenhæng med deres militære færdigheder. Udsendelsen er under evaluering, men de foreløbige tilbagemeldinger tyder på, at missionen har været meget vellykket. Hjemmeværnet har også i 2013 deltaget i militær kapacitetsopbygning forskellige steder i verden. Blandt andet har Marinehjemmeværnets frivillige eksperter i eftersøgning og redning til søs undervist East African Standby Force i Rwanda. Hjemmeværnet har i 2013 påbegyndt etableringen af en selvstændig myndighed til varetagelse af opgaver med relation til kapacitetsopbygning og internationale bidrag. Det forventes at etableringen af en selvstændig kapacitetsopbygningsenhed i 2014 vil styrke Hjemmeværnets evne til at støtte Forsvarets internationale opgaveløsning.
6 Nyt forlig og økonomi Fundamentet for Hjemmeværnet er stærkt, og samlet set er resultatet for 2013 tilfredsstillende. Balancen mellem at leve op til beredskabsforpligtelsen og samtidig opbygge og vedligeholde robusthed, er en permanent udfordring. Dette vil fortsat være et tema i indeværende forligsperiode markerede begyndelsen på forsvarsforliget , der rummer nye store opgaver med mange udviklingsmuligheder for Hjemmeværnet. Hjemmeværnet er fortsat klar til at påtage sig nye opgaver til støtte for Forsvarets internationale engagement. Særligt opgaverne ved KFOR og ISAF har bidraget positivt til udviklingen af Hjemmeværnet på alle områder. Også det internationale uddannelsessamarbejde med bl.a. de andre skandinaviske hjemmeværn, National Guard i USA og enheder fra de baltiske hjemmeværn er med til at styrke Hjemmeværnet og tilføre yderligere kompetencer til organisationen. Hjemmeværnet vil også i 2014 primært være i de indledende faser af forligsimplementeringen. Der vil indledningsvis være fokus på en tilbundsgående analyse af Hjemmeværnets samlede økonomi og på at identificere mulige effektiviseringsgevinster. Årets økonomiske resultat er et mindreforbrug på 30,8 mio. kroner, hvilket giver et akkumuleret resultat på 42,9 mio. kr. ultimo Resultatet er fremkommet som en kombination af en stram intern økonomistyring på lønsumsområdet med en afledt reduktion af forbruget på øvrig drift, en øget lønsumsbevilling, en alternativ finansiering af materielanskaffelser samt et mindre afløb på reserverne til forligsafledte projekter. Trods tiltagene på lønsumsområdet er det lykkedes Hjemmeværnet at fastholde kvaliteten af opgaveløsningen. Dermed har Hjemmeværnet skabt økonomisk råderum til de højest prioriterede områder.
7 Mange tiltag i skal anvendes til at fortsætte implementeringen af forsvarsforliget I 2014 vil Hjemmeværnet bl.a.: Arbejde på at gøre støtten til Forsvarets operative kommandoer endnu mere målrettet og fokuseret. Fortsætte arbejdet med at opbygge en selvstændig kapacitetsopbygningsenhed. Det forventes, at organisationen i 2014 kan introducere Kapacitetsopbygningscentret som en selvstændig niveau III myndighed. Identificere mulige effektiviseringsgevinster. Som en del af forliget skal der gennemføres en tilbundsgående analyse af Hjemmeværnets samlede økonomi. Hjemmeværnet har forventninger til, at denne analyse kan hjælpe med at identificere disse effektiviseringsområder til finansiering af de nye tiltag. Deltage aktivt i det udredende arbejde omkring Forsvarets øgede engagement i det Arktiske område. Deltage i Forsvarsministeriets analysearbejde omkring oprettelsen af en Computer Network Operation (CNO)-kapacitet. Introducere nye kapaciteter. Særligt et styrket Flyverhjemmeværn med mere robuste flyvende enheder vil styrke mulighederne inden for eftersøgnings- og havmiljøindsats. Desuden forventes de maritime bevogtningsenheder at blive operative i løbet af året. Gennemføre en større strukturtilpasning med bl.a. sammenlægning af Totalforsvarsregion Fyn, Syd- og Sønderjylland (TRFS), Totalforsvarsregion Nord- og Midtjylland (TRNM) og Totalforsvarsregion Sjælland (TRSJ) til to myndigheder. Introducere HJV.DK version 2, Hjemmeværnets nye planlægnings- og administrationsværktøj for medlemmerne. Systemet forventes at være operativt den 1. januar 2015.
8 Fakta om Hjemmeværnet 2013 Hjemmeværnet er en frivillig militær organisation. Hjemmeværnet havde ultimo medlemmer. Den aktive styrke bestod ultimo 2013 af medlemmer. De resterende frivillige er i reserven. Cirka 15 procent af de frivillige er kvinder. Hjemmeværnets opgave er at støtte Forsvaret nationalt som internationalt. Desuden støtter Hjemmeværnet Politiet, Beredskabsstyrelsen og andre myndigheder i løsningen af deres opgaver. Fra februar 2011 til juni 2013 har Hjemmeværnet haft bevogtningsdelinger i KFOR-lejren i Novo Selo i Kosovo. Opgaven blev i juni 2013 overtaget af. I 2013 søgte personer om optagelse i Hjemmeværnet. Heraf blev der tegnet kontrakt med frivillige. Af de nye frivillige medlemmer i 2013 var 1.088, svarende til 68 procent, unge mellem år. Hjemmeværnets bevilling på finansloven var i 2013 på 498,4 mio. kroner. Hjemmeværnet har en militær og civil ledelse. Chefen for Hjemmeværnet, generalmajor Finn Winkler, er ansvarlig for uddannelse, opstilling af enheder og kontrol af Hjemmeværnet. Den Kommitterede for Hjemmeværnet, Bjarne Laustsen, er ansvarlig for rekruttering og folkelig opbakning til Hjemmeværnet.
Kvalitet i opgaveløsningen
Nationale opgaver 1N Støtte til Forsvaret Anmodninger fra Forsvaret skal tilfældene inden for rammerne af Forsvarskommandoens direktiv for Hjemmeværnets operative anvendelse samt respektive operative myndigheders
Hjemmeværnet 2016 Resultater og nøgletal
Hjemmeværnet 2016 Resultater og nøgletal Stigende efterspørgsel på Hjemmeværnet 2016 blev endnu et rekordår for Hjemmeværnet, hvor vores indsats for Forsvaret, Politiet, Beredskabet og borgerne i Danmark
Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2017
Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2017 20. december 2016 Sankelmarksvej 26 4760 Vordingborg Telefon: 72 45 20 00 Telefax: 72 45 20 01 E-mail: [email protected] Web: www.hjv.dk CVR: 16 28 71 80 EAN:
Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018
Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018 Indhold 1. Indledning... 3 2. Strategisk målbillede... 4 Den koncernfælles mission og vision... 4 Det strategiske målbillede... 4 2.1. Strategiske
Første MFP-flotille er nu operativ
jemmeværnet - Første MFP-flotille er nu operativ af 5 21-08-2014 14:50 HJEMMEVÆRNET Marinehjemmeværnet HJK > Marinehjemmeværnet > Nyheder > Første MFP-flotille er nu operativ Første MFP-flotille er nu
Hjemmeværnets Årsrapport 2012
Hjemmeværnets Årsrapport 2012 hjemmeværnet Resumé Hjemmeværnet har i 2012 og i hele den afsluttede forligsperiode bidraget til forsvaret og beskyttelsen af Danmark med en troværdig og fleksibel beredskabskapacitet
Program for Folkemødet på Bornholm juni hjemmeværnet
Program for Folkemødet på Bornholm 2017 15-18 juni 2017 hjemmeværnet Torsdag den 15. juni 2016 Kl. 12.00-13.00: Åbning af Folkemødet på hovedscenen Kl. 13.00-13.30: Kl. 14.00-15.00: Åbning af Hjemmeværnets
Holdninger til Hjemmeværnet
Holdninger til Hjemmeværnet Danmarks Statistik Sejrøgade 11 København Ø Indholdsfortegnelse 1. Sammenfatning 4 1.1 Tillid til Hjemmeværnet og vigtigheden af Hjemmeværnets bidrag 4 1.2 Vigtighed og relevans
1. BERETNING... 1. 1.1 Præsentation... 1. 1.2 Mission og vision... 1. 1.3 Hovedopgaver... 1. 1.4 Årets økonomiske resultat... 1
Hjemmeværnets Årsrapport 2011 Resumé Støtten til forsvaret og samfundets samlede beredskab inden for Danmarks grænser er omdrejningspunktet for hjemmeværnet. Her har frivillige, også i 2011, løst opgaver
InterForce er også for dig i hjemmeværnet. hjemmeværnet
InterForce er også for dig i hjemmeværnet hjemmeværnet Kære hjemmeværnssoldat Hvad er InterForce? Du har sikkert hørt om InterForce. Måske har du også undersøgt, om InterForce er et samarbejde mellem forsvaret
Orienteringssamtale (samtaleskema) Andet sted:
HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN HJVBST 410-100 Orienteringssamtale (samtaleskema) Navn: Samtale afholdt den / 20 Adresse på ansøgning kontrolleret med sundhedskort. På ansøgers: Bopæl Andet sted: Du har søgt optagelse
Pressekit for journalister
Pressekit for journalister Velkommen til Hjemmeværnets Landsøvelse 2016. I dette pressekit har vi samlet forskellige informationer til dig, som dækker Landsøvelsens begivenheder for et medie. I pressekittet
RIGSREVISIONEN København, den 15. februar 2006 RN A301/06 Omtryk
RIGSREVISIONEN København, den 15. februar 2006 RN A301/06 Omtryk Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om søredningstjenestens effektivitet (beretning nr. 5/02) 1. I mit notat til
Briefing Syddansk Universitet 31 JAN 2007 Totalforsvaret og Marinehjemmeværnet. Kommandør Karsten Riis Andersen Marinehjemmeværnsinspektør
Briefing Syddansk Universitet 31 JAN 2007 Totalforsvaret og Marinehjemmeværnet Kommandør Karsten Riis Andersen Marinehjemmeværnsinspektør Indlægget vil omfatte Affarende plads. Hvad var totalforsvar i
mike benson jørgensen en forskel FLYVER
Mike Benson Jørgensen Lyst til at gøre en forskel FLYVER hjemmeværnet Lyst til at gøre en forskel Mike Benson Jørgensen er 35 år og har været frivillig i hjemmeværnet hele sit voksne liv. Fællesskabet
IDA Symposium Arktiske udfordringer. Chef for Arktisk Projektorganisation Forsvarsministeriet. Kim Jesper Jørgensen
IDA Symposium Arktiske udfordringer Chef for Arktisk Projektorganisation Forsvarsministeriet Kim Jesper Jørgensen Agenda Arktis set fra Rigsfællesskabet Muligheder og udfordringer Regeringens politik Forsvarsministeriets
Forsvarets fremtidige anvendelse af Hjemmeværnets frivillige og personel af reserven
FORSVARSKOMMANDOEN OG HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN AUGUST 2014 RAPPORT VEDRØRENDE Forsvarets fremtidige anvendelse af Hjemmeværnets frivillige og personel af reserven RESUMÉ Baggrund for rapporten Nærværende
Orienteringssamtale (inkl. vejledning til ansøgningsskema)
Orienteringssamtale (inkl. vejledning til ansøgningsskema) Ansøgers fulde navn: Samtale afholdt den / 20 Du har søgt optagelse i (distrikt og underafdeling): Samtalen er gennemført mellem ansøger og ansøgers
Mål- og resultatplan for Forsvarskommandoen 2019
Mål- og resultatplan for Forsvarskommandoen 2019 December 2018 Indhold Indledning 3 Det strategiske målbillede 4 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2019 6 Opfølgning 8 Påtegning 9 Indledning Denne mål-
HOLDNINGER TIL HJEMMEVÆRNET
: HOLDNINGER TIL HJEMMEVÆRNET 2014 MAJA FROMSEIER PETERSEN MIE KATRINE LASSESEN KØBENHAVN 2014 SFI DET NATIONALE FORSKNINGSCENTER FOR VELFÆRD SFI SURVEY leverer data til forsknings- og analyseformål: Vi
Hjemmeværnets. Årsprogram 2015. Version 003
Hjemmeværnets Årsprogram 2015 Version 003 21. november 2014 Indhold 1. Hjemmeværnsledelsens direktiv til myndighedscheferne... 3 2. Generelt... 5 2.1 Vision og mission...5 Vision...5 Mission...5 Strategi
Socialdemokratiets Forsvarspolitik
Socialdemokratiets Forsvarspolitik 5. september 2008 v/forsvarsordfører John Dyrby Paulsen (S) Agenda: 1. Tidsplan for forsvarsforhandlingerne 2. Er danske soldater gode? 3. Hvad gør S? 4. Holdningsundersøgelse
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.
Målbeskrivelse & Resultatkrav MYNDIGHEDER
ÅP 2015 version 003 Aktion Målbeskrivelse & Resultatkrav MYNDIGHEDER RK krav Finanslov - Ref Kontoplan - Ref 21-11-2014 1.00 1.01 Udgået 1.02 Udgået 1.03 Kerneområde: Nationale opgaver HJV ønsker, at medlemmer
Hærens Kommunikationspolitik
2014-2017 Hærens Kommunikationspolitik Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Vi er imødekomne og offensive Vi udtaler os, hvor det er relevant Vi afstemmer vores budskaber, inden vi udtaler os officielt
Strategisk. Guide til strategisk kompetenceudvikling. for strategisk kompetenceudvikling
Guide til strategisk kompetenceudvikling Som myndighedschef er det dit ansvar at sørge for, at din myndighed har en kompetenceudviklingsstrategi. Vi har udarbejdet en guide, hvor du kan få inspiration
Hjemmeværnets. Årsprogram 2016. Version 002
Hjemmeværnets Årsprogram 2016 Version 002 15. december 2015 Indhold 1. Hjemmeværnsledelsens direktiv til myndighedscheferne... 3 2. Generelt... 4 2.1 Mission og vision...4 Strategi (langsigtet)...4 2.2
Spørgeskema uddelt til de frivillige
Indholdsfortegnelse Spørgeskema uddelt til de frivillige... 2 Samlet rapport Svanemøllen og Glostrup... 6 Rapport Svanemøllen... 10 Samlet rapport Glostrup... 14 Interview med Steen Egesø vedlagt som lydfil...
Hærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt.
Version 1.1 April 2012 2 3 Hærens Officersskoles Mission, Vision & Strategier samt Værdier Formålet med formuleringen af Hærens Officersskoles Mission, Vision & Strategier samt Værdier er at skabe et fælles
Ligestillingsrapport 2015 fra. Forsvarsministeriet
Ligestillingsrapport 2015 fra Indledning Traditionelt forbindes s kerneydelser med fysisk orienteret arbejde, hvilket bl.a. afspejles i, at særligt det militære område er forholdsvist mandsdomineret. lægger
Beredskabsstyrelsens Personalepolitik
Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Udgivet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød Telefon 45 90 60 00 Email: [email protected] www.brs.dk 2 Beredskabsstyrelsens Personalepolitik 3 Forord Velkommen
Forsvarets. mission og vision
Forsvarets mission og vision Forsvarets mission Ved at kunne kæmpe og vinde fremmer Forsvarets soldater en fredelig og demokratisk udvikling i verden og et sikkert samfund i Danmark Forsvaret Forsvarskommandoen
Hjemmeværnet 2015 Resultater og nøgletal
Hjemmeværnet 2015 Resultater og nøgletal Højt beredskab og stor opbakning I 2015 blev det endnu engang understreget, hvor stor betydning Hjemmeværnet har for Forsvaret, Politiet, Beredskabet og borgerne
Forsvarskommandoen København den 8. marts 2012 NOTAT VEDRØRENDE DANSKE SOLDATERS ALDER PÅ UDSENDELSESTIDSPUNKTET
Bilag 5 til Værnepligtsrapporten af maj 2012 Forsvarskommandoen København den 8. marts 2012 NOTAT VEDRØRENDE DANSKE SOLDATERS ALDER PÅ UDSENDELSESTIDSPUNKTET 1. RESUMÉ Det fremgår af nedenstående, at personel
Hjemmeværnets opgavekontoplan Kapitalmidler og aktivitetstyper Gældende fra 01 JAN 2015
Bilag 4 til HJV Årsprogram 2015, version 003, kontoplan 2015. Hjemmeværnets opgavekontoplan Kapitalmidler og aktivitetstyper Gældende fra 01 JAN 2015 Side 1 af 22 Bilag 4 til HJV Årsprogram 2015, version
En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund
med forsvars- beredskabs- og sikkerhedspolitisk fokus Nyhedsbrev November 2013 En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund Af Johnny G. Larsen, formand for Folk & Sikkerhed på Bornholm Folk &
Hjemmeværnets. Årsprogram 2015. Version 002
Hjemmeværnets Årsprogram 2015 Version 002 30. juni 2014 Indhold 1. Hjemmeværnsledelsens direktiv til myndighedscheferne...3 2. Generelt...5 2.1 Forsvarsforlig 2013-2017... 5 2.2 Resultatkontrakt... 5 2.3
Mangfoldighedspolitik
Mangfoldighedspolitik Indledning Beredskabsstyrelsens personalepolitiske værdigrundlag bygger på et grundlæggende menneskesyn, som handler om mangfoldighed. Et menneskesyn, som er væsentlig for, at Beredskabsstyrelsen
Arbejdsgruppen vedr. udarbejdelse af beslutningsoplæg for Hjemmeværnet OMSTILLING OG UDVIKLING AF HJEMMEVÆRNET
Arbejdsgruppen vedr. udarbejdelse af beslutningsoplæg for Hjemmeværnet OMSTILLING OG UDVIKLING AF HJEMMEVÆRNET 2. marts 2016 1 1 Indholdsfortegnelse Indhold 1 Indholdsfortegnelse... 2 2 Sammenfatning...
flemming omel hansen bedst egnede FLYVER
Flemming Omel Hansen Blandt de bedst egnede FLYVER hjemmeværnet blandt de bedst egnede Som 26-årige begyndte Flemming Omel Hansen sin karriere i hærhjemmeværnet som delingsfører og patruljefører. Men i
Flyvevåbnets kampfly. - nu og i fremtiden
Flyvevåbnets kampfly - nu og i fremtiden Danmark skal have nyt kampfly for: fortsat at kunne udfylde rollen som luftens politi over Danmark og imødegå evt. terrortrusler. fortsat at råde over et højteknologisk
Operative overvejelser i relation til forsvarets materielanskaffelser
Operative overvejelser i relation til forsvarets materielanskaffelser KONTREADMIRAL FINN HANSEN CHEF FOR UDVIKLINGS- OG KOORDINATIONSSTABEN VÆRNSFÆLLES FORSVARSKOMMANDO IDA SYMPOSIUM 8-11-2016 PRÆSENTATION
Et samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder
Et samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder tilmeld også din virksomhed Hvad er InterForce? InterForce har sigte på at udbrede forståelsen for forsvarets behov for at benytte sig af de mange
Forsvarskommandoen FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI
FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI Forsvarets rolle har ændret sig markant over de seneste årtier fra et totalforsvar under den kolde krig med klare militære opgaver til en mere kompleks
REDEGØRELSE FOR OVERVEJELSER OG F ORSLAG VEDRØRENDE UDLEVERING OG OPBEVARING AF VÅBEN OG AMMUNITION TIL HJEMMEVÆRNSMEDLEMMER.
Redegørelse for overvejelser og forslag vedr. udlevering og opbevaring af våben og ammunition til hjemmeværnsmedlemmer. HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN 4. februar 2002 REDEGØRELSE FOR OVERVEJELSER OG F ORSLAG VEDRØRENDE
HJEMMEVÆRNETS ÅRSRAPPORT 2006 (www.hjv.dk)
HJEMMEVÆRNETS ÅRSRAPPORT 2006 () 1. BERETNING... 1 1.1 Præsentation... 1 1.2 Mission og vision... 1 1.3 Hovedopgaver... 1 1.4 Årets økonomiske resultat... 2 1.5 Årets faglige resultater... 3 1.6 Forventninger
JRCC DANMARK. OK Per Ertløv Hansen Søværnets Operative Kommando 12 / 3 AUTO TUNE NORTH UP RM PULS LP TRUE TRAIL 3MIN EBL 098,6 > 235,1 <
JRCC DANMARK 12 / 3 AUTO TUNE NORTH UP RM PULS LP EBL 098,6 > 235,1 < OK Per Ertløv Hansen Søværnets Operative Kommando TRUE TRAIL 3MIN VRM >2,65 NM< 8,31 NM Agenda Redningstjenesten, JRCC Danmark Ansvar
Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser.
Bilag 1 Forsvarschefens rolle og ansvar i forhold til materielplanlægning Forsvarschefen er ansvarlig for og godkender det såkaldte prioriteringsdirektiv på materielområdet, som prioriterer erstatningsanskaffelser
MISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND
Medarbejdere, ledere, stedfortrædere og Lokal MED har i 2014 i fællesskab udfærdiget organisationens mission og vision. Ikke uden udfordringer er der truffet valg og fravalg imellem de mange og til tider
Forsvarschefens tale ved Flagdagen den 5. september 2013
Forsvarschefens tale ved Flagdagen den 5. september 2013 Deres kongelige højheder, formand for Folketinget, ministre kære pårørende og ikke mindst kære hjemvendte! Hjemvendte denne flagdag er jeres dag.
Målbeskrivelse & Resultatkrav
ÅP 2015 version 002 Aktion Målbeskrivelse & Resultatkrav RK krav Finanslov - Ref Kontoplan - Ref 30-06-2014 1.00 1.01 Udgået 1.02 Udgået 1.03 Udgået 1.04 Udgået 1.05 1.06 Udgået Kerneområde: Nationale
SINE I KYSTNÆRT OMRÅDE
MARINESTABEN SINE I KYSTNÆRT OMRÅDE ORIENTERING AF VÆRNSFÆLLES FORSVARSKOMMANDO, MARINESTABEN VED NILS BJERRING STRANDBYGAARD KL/SAGSBEHANDLER SAR 28. JANUAR 2015 FORSVARET MST-MSP312 28.01.2015 SINE I
Red Barnets Strategi 2010-2015 For den frivillige indsats
Red Barnets Strategi 2010-2015 For den frivillige indsats Frivillig Strategi 2010-2015.indd 1 16/10/11 23:42:28 Foto: Joshua Tree Frivillig Strategi 2010-2015.indd 2 16/10/11 23:42:29 Indledning Red Barnet
GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK
GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK 2017-2029 Foto Uber Images Das Büro Per Heegaard STT Foto Flemming P. Nielsen Udarbejdelse Gentofte Kommune Layout: Operate A/S Tryk Bording A/S Oplag:1000
... en del af dit professionelle netværk
TELEGRAFREGIMENTET Forsvarets Føringsstøttecenter... en del af dit professionelle netværk Hele verden som arbejdsplads Til vands, til lands og i luften - nationalt og internationalt Styrkebidrag Når Danmark
Notat til Statsrevisorerne om beretning om Forsvarets EH-101 helikoptere (II) December 2014
Notat til Statsrevisorerne om beretning om Forsvarets EH-101 helikoptere (II) December 2014 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om Forsvarets EH-101 helikoptere (II) (beretning nr.
Skabelon for handlingsplan 2012
Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning
Mål- og resultatplan for Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse 2018
Mål- og resultatplan for Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse 2018 Sagsnummer: 2017/003909 Version: 0.5 1 Indhold 1. Indledning... 3 2. Strategisk målbillede... 3 2.1 Strategiske pejlemærker...
OMDØMMEMÅLING AF FORSVARSMINISTERIETS OMRÅDE
OMDØMMEMÅLING AF FORSVARSMINISTERIETS OMRÅDE KØBENHAVN Forsvarsministeriet Rapport, september 2012 EPINION COPENHAGEN EPINION AARHUS EPINION SAIGON RYESGADE 3F 2200 COPENHAGEN DENMARK T: +45 87 30 95 00
Aftale om redningsberedskabet i 2013-2014
Aftale om redningsberedskabet i 2013-2014 12. november 2012 Regeringen og Venstre, Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti vil sikre, at Danmark har et robust og omkostningseffektivt
