Referat af DSK generalforsamling 2017

Transkript

1 Referat af DSK generalforsamling Velkomst Rikke Troelsen bød velkommen og Marie Vithen præsenterede ansatte fra DS. 2. Valg af dirigent og referent og to stemmetællere Lone Lomholt konstaterede, at generalforsamlingen er lovligt indkaldt ved mail, men at annonceringen i fagbladet ikke er annonceret 4 uger før. Der var ingen bemærkninger til dette eller ønske om at udsætte generalforsamlingen. Lone Lomholt valgtes til dirigent. Maria K. Lauridsen valgtes til referent. Stemmetæller: Lene Christensen og Nicole Sander Jensen blev valgt. Alle uden modkandidater. 3. Oplæg og drøftelse med tre kommunalpolitikere Marie Vithen præsenterede deltager til den politiske debat, kommunalpolitiker Mia Nygaard (R) og Laura Rosenvig (S). Der var afbud fra Karina Rohrberg Jessen (V). Herefter politisk debat. 4. Bestyrelsens beretning 2016/2017 Marie Vithen fremlagde mundtlig beretning som supplement til bestyrelsens skriftlige. Fremhæver bl.a. Skift på FTR Formandsposten i SOF samt BIF FTR suppleant indtrådt på posten. Mange socialrådgivere i medierne - nuancering af debatten samt fokus på socialrådgivernes faglighed. Antallet af medlemmer i DSK er steget. TRernes indsats og engagement - medvirkende til indflydelse og udbredelse af socialrådgivernes viden. Valg af 4 TRer i BCH. Bestyrelsens videre arbejde ligger i tråd med DS 2020-plan med fokus på stærkere fællesskaber.

2 Repræsentanter i MED-systemet skal klædes på for at få indflydelse og komme med kvalificerede løsninger. Det gode samarbejde med faggrupper fra andre organisationer. Invitation og samtale med politikker fra de forskellige partier. Fokus på medlemsarrangementer. Sommertræf med stort fremmøde. Debat om mundtlig og skriftlige beretninger: Debat om hvordan der sættes fokus på, at der i nogle af BIF søjlerne er færre socialrådgivere i forhold til øvrige faggrupper. Forslag, at nyuddannede klædes på til myndighedsopgaven og til at skrive ansøgninger og at tilegner sig et kendskab til målgruppen inden en jobsamtale. Bestyrelsen har fokus på dette og er ved at opstarte et samarbejde i forhold til, at komme ud på uddannelsesstederne. Fokus på at BIF-uddannelsen kan være medvirkende til, at socialrådgivere fravælges, da der er en opfattelse af, at mange faggrupper kan varetage opgaven, når de får BIF-uddannelse. Positivt, at der nu er flere socialrådgivere ansat i BIF end tidligere. Vedrørende mediestorm på Lærkevej, så har der været god opbakning til JKI fra DS og DSK. Der efterlyses opbakning til medarbejderne i JKA, som også er berørte. Sammenlokalisering i Valby i BIF søjlerne. Medarbejderne har ikke været hørt og involveret nok og der ønskes et fokus på arbejdsvilkår, da man som sagsbehandler ikke kan få kontor eller fast plads. Et medlem kommer med et eksempel på at et stærkt fællesskab kan medfører, at der ansættes flere socialrådgivere, men at et andet problem er, at socialrådgivere ikke søger stillingerne. Man skal huske, at bruge MED-strukturen til at få indflydelse. DSK s bestyrelse skal drøfte, hvordan vi kan få indflydelse og kæmpe for vores vilkår. Bemærkningerne er taget til efterretning. Beretningerne er godkendt. 5. Indkomne forslag

3 Der var tre indkommende forslag. Enda Nersesjan og Marie Vithen fremlagde forslagene. DSK bestyrelsen fremsatte forslag om at hæve det månedlige klubkontingent fra 30 kr. til 40 kr. jf. 10 stk. 1. DSK bestyrelsen vil gerne opretholde samme niveau for medlemsarrangementer, klubmøder samt mulighed for at afholde bestyrelsesseminar mm.. Det er 8 år siden at kontingentet sidst blev hævet. Spørgsmål: Hvad sker der med beløb for medlemmerne som har tilmeldt sig et arrangement, men ikke møder op. Beløbet vil ofte været gå tabt medmindre der kalkuleres med et mindre antal end tilmeldt. Antal stemmer: 45 for. 2 imod. 1 blank. Daglig ledelse fremsatte forslag om, at generelforsamling i stedet for at holdes hvert år, afholdes hvert andet år i ulige år jf. 8 stk. 1. Daglig ledelse ønsker at fokusere på flere medlemsarrangementer og anvende ressourcer og klubkontingent på dette. Klubben forpligter sig fortsat på, at der skal laves en skriftlig beretning. I sammenligning afholder DS hovedbestyrelse og regionsbestyrelse også kun generelforsamling hvert andet år. Fremmødte til generalforsamlingen er lavt. Debat om vedtægtsændring: Generelforsamlingen er den øverste myndighed og en årlig generelforsamlingen er vigtig for status på klubbens arbejde. Der skal arbejdes mere aktivt for, at der møder flere medlemmer til generelforsamlingen i stedet for at ændre antallet af generalforsamlinger. De faglige drøftelser på generalforsamlingen er vigtige og er med til at gøre DSK levende, hvilket taler for at holde det hvert år. Afstemning: Forslaget blev ikke vedtaget. Antal stemmer: 14 for. 24 imod. 13 blank.

4 Daglig ledelse fremsatte forslag om, at der fremover skrives en samlet beretninger. Antal stemmer: 47 for. 3 imod. 1 blank. 5. Vedtagelse af arbejdsprogram 2017/2018 Rikke fremlagde og uddybede det skriftlige forslag til arbejdsprogrammet. Fremhæver bl.a. Stærkere fællesskaber, som læner sig op af DS 2020-plan. Mere politisk indflydelser, for at få gjort opmærksomme på vores arbejdsvilkår. Flere medlemsarrangementer med fagligt indhold. Fokus på faglighed og sammenhæng ved at drøfte samme temaer i faggrupperne. Fokus på tillidsdagsordnen for strategisk at gå i dialog med ledelsen. Fokus på løn: sammenlignelig løn. Arbejdsprogrammet er godkendt. 7. fremlæggelse af regnskab Karen Nielsen gennemgik det udsendte regnskab for Der har været balance i budgettet. DSKs to valgte revisorer har gennemgået budgettet ved stikprøvekontrol, der har intet været at bemærke. Herefter godkendes regnskabet. 8. Vedtagelse af budget Marie Vithen fremlagde det udsendte forslag til budget på 40 kr. Der blev konstateret en slåfejl i det samlede beløb under posten administration, som dog ikke påvirkede den samlede udregning.

5 Der fremkom et forslag om, at DSK prisen ikke gives og herved tages ud af budgettet. Antal stemmer: 22 for. 20 imod. 9 blank. Drøftelse af bestyrelsesseminar og om det med fordel kan afholdes uden overnatning og herved frigive midler, som kan anvendes på medlemsarrangementer. Bemærkninger fremkom om, at bestyrelsesseminariet har værdi for tillidsrepræsentanternes arbejde i klubben. Forslag om at beløbet som var afsat til DSK-prisen anvendes på bestyrelsesseminariet i stedet. Budgettet godkendes uden yderligere kommentar. 9. Valg af revisorer og 1 revisorsuppleant Marianne Skriver og Christina Rasmussen valgt som revisor. Charlotte Ellemann som suppleant. Alle valgt uden modkandidater. 10. Eventuelt Forslag om at GF starter tidligere næste år. Opmærksomhed på at nogen ikke kan kommer før efter kl. 16:00. Tidspunkt kan også afhænge af, hvor vi afholder det, da nogle lokationer kræver længere transport tid. Beslutningen lægges til bestyrelsen. Lodtrækning om Socialrådgiverdage 2019 eller socialretlig konference 2018 efter eget valg. Vindere: Jannie Ea Jensen og Isabell Søndergaard Langhoff